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Chargée / Chargé d'Affaires Automatismes (H/F)
Forums Talents Handicap
France
Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des tâches challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF. Situé dans un environnement naturel privilégié, à proximité de la frontière belge, le Centre Nucléaire de Production d’Electricité de Chooz comprend 2 réacteurs de 1450 MW.830 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive. Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez là ici : https://www.ardennes.com/ Le Service Automatismes Essais de Chooz, composé de 3 spécialités élémentaires de travail qui agissent dans les domaines : Essais, automatisme et informatique industrielleVous serez rattaché(e) à l'équipe automatismes qui est composée d'une quarantaine de personnes. Vos tâches au cœur de l’action : En véritable chef d’orchestre technique, vous assurez le lien avec les entreprises prestataires en automatisme et instrumentation. Pour cela, vous :rédigez des cahiers des charges clairs et précis,constituez les dossiers d’achats,et en suivez l’avancement jusqu’à la réalisation sur le terrain Vous structurez et sécurisez les interventionsVous préparez les dossiers d’intervention, organisez la surveillance des équipements de production, et élaborez les plans qualité et prévention en collaboration avec les entreprises de maintenance intervenant sur le site. Vous pilotez l’expertise techniqueEn appui avec les techniciens d’intervention et de surveillance, vous pilotez la réalisation d’expertises techniques sur les matériels et les chaînes de mesure, du contrôle‑commande jusqu’au capteur, en lien direct avec le service Conduite de la centrale. Vous améliorez en continu les pratiquesActeur de l’amélioration continue, vous contribuez à optimiser les procédures d’intervention aux côtés du chargé de méthodes de votre équipe. Parce que la performance s’améliore chaque jour… grâce à vous ! Après formation, le poste est susceptible de comporter une astreinte (roulement 1/6).Vous êtes titulaire d’un BAC+2 (type BTS CIRA) avec de l'expérience de en tant que technicien(ne) confirmé(e) en automatisme,Ou d’un BAC+3 spécialisé en automatismes industriels, maintenance industrielle, ou génie électrique, avec ou sans expérience Profil recherché :Vous aimez analyser, comprendre et aller à l’essentiel ? Votre esprit de synthèse, votre réactivité et votre curiosité naturelle seront de vrais atouts pour ce poste.Vous êtes à l’aise avec l’écrit : produire des documents clairs et structurés fait partie de vos points forts.Les outils d’analyse n’ont pas de secret pour vous, et vous maîtrisez les logiciels bureautiques du quotidien.Vous savez prioriser, résoudre des problèmes et vous avez le goût de la performance : vous aimez quand les choses avancent et que les résultats sont visibles.Enfin, vous appréciez le travail collaboratif, les échanges sur le terrain et les tâches qui se vivent en temps réel, au plus près de l’activité. N’hésitez plus et rejoignez nous ! Avantages et rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération à partir de 30,9K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables).Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte.EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif… Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous !
Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur centre d'usinage (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : La vocation d'Actemium est d'améliorer l'avantage compétitif et la performance industrielle de ses clients. Notre marque regroupe 380 entreprises entièrement dédiées au process industriel dans 40 pays à travers le monde. Fonctionnant en réseau, elles sont réparties dans le monde entier au plus proche de nos clients. Concevoir, réaliser, maintenir des process et des sites industriels. Actemium propose des offres allant du conseil et de l'ingénierie jusqu'à la réalisation, l'exploitation et la maintenance, dans une approche de partenariat sur le long terme. Présents auprès des plus grands groupes industriels dans tous les segments de l'industrie, nous nous définissons comme de formidables intégrateurs d'innovations. Dans un monde en évolution permanente, Vinci Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrée sur le territoire Auvergnat depuis plus de 50 ans, Actemium Maintenance Presses Clermont se positionne comme un partenaire privilégié de ses clients qu'elle accompagne sur toute la France ainsi qu'à l'international. Forte de son ancrage et de son expertise reconnue, l'entreprise à taille humaine s'appuie sur la force du groupe international Vinci Energies. Nous sommes spécialisés dans le secteur de la maintenance et la réparation des matériels de déformation des métaux à chaud et à froid (presse, laminoir, marteau pilon etc.), ainsi que dans la mécanique générale pour l'industrie. Nos activités : le montage en atelier et en itinérance, l'usinage en atelier et l'usinage sur site ainsi que le négoce de machines et pièces de rechange. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un usineur tourneur fraiseur en atelier F/H en CDI pour intégrer notre équipe basée à Peschadoires (63), avec un déménagement prévu pour fin 2027 sur Clermont-Ferrand. Au sein d'une petite équipe, vous réalisez des pièces mécaniques de précision sur machine conventionnelle ou à commandes numériques à partir d'un dossier de fabrication. Dans le respect des règles de sécurité et de la qualité attendue, vous êtes amenés à élaborer votre gamme d'usinage, à choisir vos outils et à réaliser vos programmes. Vous procédez enfin en toute autonomie au contrôle des pièces usinées. Vos principales missions sont les suivantes Lire des plans et des côtes - Régler des machines, connaître les outils - Programmer les machines à commande conventionnelle et numérique - Maîtriser un logiciel de fabrication assistée par ordinateur (FAO Réaliser les contrôles qualité - Identifier les défauts - Monter et assembler les pièces - Connaître et appliquer les règles de sécurité Votre profil : Issu d'une formation technicien.ne en usinage, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en milieu industriel. Vous maîtrisez la lecture de plans, la programmation des machines conventionnelles et numériques et travaillez de manière rigoureuse et minutieuse. On dit de vous que vous aimez travailler en équipe et que vous êtes respectueux des consignes ? Rencontrons-nous ! Nous vous présenterons notre équipe, notre atelier et les outils de travail que nous vous proposons. Ce que nous vous offrons Un poste stable et valorisant au sein d'un grand groupe industriel reconnu - Un environnement technique stimulant - Une ambiance de travail respectueuse et collaborative - Un accompagnement personnalisé dès votre intégration Un package salarial attractif Titres restaurants - Plan d'Épargne Groupe avec abondement - Œuvres sociales - Nombreux autres avantages liés au groupe VINCI Travailler chez VINCI Energies, c'est. .intégrer l'une de nos 2 100 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international. Notre modèle managérial de proximité valorise l'autonomie, la responsabilité et l'initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Business Manager - Toulouse (H/F)
DAVRICOURT
France
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Toulouse. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maitrisant votre centre de profits : Développement commercial : - Développer le portefeuille clients de votre périmètre ; - Animer les rendez-vous clients et identifier leurs besoins en prestation et/ou recrutement ; - Concevoir des offres sur mesure et rédiger les propositions techniques commerciales et financières ; - Mener les négociations salariales et tarifaires. Recrutement : - Identifier, qualifier et recruter des consultants experts en fonction des projets de vos clients ; - Réaliser les entretiens candidats ; - Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients. Gestion des consultants : - Assurer l'intégration des consultants et le suivi de leurs missions chez nos clients. - Être le point de contact principal pour les consultants en mission afin de suivre leur progression et leur satisfaction. Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un ou plusieurs Ingénieurs(es) d'Affaires junior(s) pour vous aider dans vos missions. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme Bac+5 en école de commerce/ ingénieur ou équivalent, une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée. Vous maîtrisez : - Les techniques de vente ; - La prospection commerciale ; - Les techniques de négociation ; - La relation client. Les connaissances suivantes sont un plus : - Métiers de l'ingénierie ; - Secteurs du Transport, de l'Energie, Santé et IT - Anglais intermédiaire. LE DAVRIPACKAGE - Salaire fixe selon profil ; - Variable non plafonné ; - Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs ; - Primes de participation ; - Épargne salariale ; - Mutuelle et prévoyance ; - Plateforme CSE ; - Actions de formation ; - Possibilité de télétravail ; - Forfait Mobilité Durable ; - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet. INTÉRESSÉ(E) ? Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un troisième et dernier entretien avec un membre de la Direction. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Technicien support (H/F)
DAVRICOURT
France
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) technicien support pour l'un de nos clients du secteur de la grande distribution. Vous interviendrez sur le site client situé à Toulouse. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'assistance et le support technique auprès des clients en analysant leurs besoins et en traduisant les problématiques métier en solutions techniques adaptées ; - Diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents techniques et fonctionnels liés aux solutions logicielles, du niveau 1 au niveau avancé ; - Intervenir sur les infrastructures virtualisées afin d'assurer leur bon fonctionnement, leur disponibilité et leur maintenance ; - Effectuer la maintenance et le suivi des bases de données en garantissant leur performance et leur intégrité ; - Assurer le support et la maintenance des équipements d'encaissement, des infrastructures réseaux et des systèmes de télécommunications ; - Réaliser la maintenance corrective et évolutive des logiciels d'encaissement ; - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l'utilisation quotidienne des solutions logicielles ; - Participer à l'amélioration continue du service support en documentant les incidents récurrents et en enrichissant la base de connaissances ; - Collaborer avec les équipes d'ingénierie et les experts techniques afin d'analyser les incidents complexes et de mettre en œuvre les actions correctives adaptées ; - Garantir le suivi des demandes clients jusqu'à leur résolution complète, tout en assurant une communication claire et régulière. Profil recherché : - Technicien(ne) de formation, vous justifiez d'une première expérience sur un poste en support ; - Vous avez une appétence pour la partie fonctionnelle. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CSE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Business Manager - Lyon (H/F)
DAVRICOURT
France
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Lyon. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maitrisant votre centre de profits : Développement commercial : - Développer le portefeuille clients de votre périmètre ; - Animer les rendez-vous clients et identifier leurs besoins en prestation et/ou recrutement ; - Concevoir des offres sur mesure et rédiger les propositions techniques commerciales et financières ; - Mener les négociations salariales et tarifaires. Recrutement : - Identifier, qualifier et recruter des consultants experts en fonction des projets de vos clients ; - Réaliser les entretiens candidats ; - Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients. Gestion des consultants : - Assurer l'intégration des consultants et le suivi de leurs missions chez nos clients. - Être le point de contact principal pour les consultants en mission afin de suivre leur progression et leur satisfaction. Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un ou plusieurs Ingénieurs(es) d'Affaires junior(s) pour vous aider dans vos missions. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme Bac+5 en école de commerce/ ingénieur ou équivalent, une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée. Vous maîtrisez : - Les techniques de vente ; - La prospection commerciale ; - Les techniques de négociation ; - La relation client. Les connaissances suivantes sont un plus : - Métiers de l'ingénierie ; - Secteurs du Transport, de l'Energie, Santé et IT - Anglais intermédiaire. LE DAVRIPACKAGE - Salaire fixe selon profil ; - Variable non plafonné ; - Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs ; - Primes de participation ; - Épargne salariale ; - Mutuelle et prévoyance ; - Plateforme CSE ; - Actions de formation ; - Possibilité de télétravail ; - Forfait Mobilité Durable ; - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet. INTÉRESSÉ(E) ? Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un troisième et dernier entretien avec un membre de la Direction. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Hauts-de-France, nous recrutons un : Technicien de maintenance industrielle Intégré à une équipe, vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques, sous la responsabilité du chargé de travaux, afin de garantir le bon fonctionnement du système électrique français. Vous avez pour principales missions de Réaliser des opérations de maintenance généraliste dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités, * Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe et de l'activité en appliquant les consignes du chargé de travaux, tout en veillant sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de l'équipe. RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers écoles sur le terrain. Description du profil : Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Titulaire d'un Bac dans le domaine technique (Bac Pro MELEC, MSPC vous avez des connaissances dans les domaines électrotechniques, électriques, mécaniques et hydrauliques. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez avec réactivité. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme. Informations supplémentaires Conditions d'exercice de l'emploi Lieu de travail : Bonningues-les-calais * Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain * Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe * Permis B indispensable * Travail en hauteur possible * Rémunération : entre 24 k€ et 34 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles. Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte. * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail sous conditions * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Hauts-de-France, nous recrutons un : Technicien de maintenance industrielle Intégré à une équipe, vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques, sous la responsabilité du chargé de travaux, afin de garantir le bon fonctionnement du système électrique français. Vous avez pour principales missions de Réaliser des opérations de maintenance généraliste dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités, * Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe et de l'activité en appliquant les consignes du chargé de travaux, tout en veillant sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de l'équipe. RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers écoles sur le terrain. Description du profil : Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Titulaire d'un Bac dans le domaine technique (Bac Pro MELEC, MSPC vous avez des connaissances dans les domaines électrotechniques, électriques, mécaniques et hydrauliques. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez avec réactivité. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme. Informations supplémentaires Conditions d'exercice de l'emploi Lieu de travail : Vendin-le-Vieil * Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain * Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe * Permis B indispensable * Travail en hauteur possible * Rémunération : entre 24 k€ et 34 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles. Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte. * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail sous conditions * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Chauffagiste (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Technicien Chauffagiste - Dépannage/Maintenance Chaudière (H/F) - CDI Adecco recrute pour l'un de ses clients un Technicien Chauffagiste - Dépanneur Chaudière (H/F) en CDI , sur le secteur de Vert-Saint-Denis (77) - Seine-et-Marne Sud . Vous intégrerez une entreprise structurée et en pleine croissance, spécialisée dans la maintenance, l'entretien et le dépannage d'équipements thermiques auprès d'une clientèle de particuliers. Vous rejoindrez une équipe engagée, bénéficierez d'un environnement technique solide, d'une école de formation interne reconnue, et profiterez de réelles perspectives d'évolution ainsi que de conditions de travail attractives. Vos missions Vous intervenez en autonomie au domicile des particuliers pour assurer l'entretien préventif et le dépannage curatif de chaudières gaz individuelles de petite puissance (25 à 30 kW) , toutes marques confondues : Saunier Duval, ELM Leblanc, Atlantic, Viessmann, De Dietrich, Frisquet, etc. Vos principales responsabilités Réaliser les visites d'entretien annuelles selon un planning préétabli * Diagnostiquer les pannes (tous types, y compris escalades techniques) et mettre en œuvre les actions correctives adaptées * Effectuer les mises en service, allumages et remises en route sur tout type d'appareil * Contrôler l'efficacité de vos interventions et garantir la conformité aux normes en vigueur * Appeler chaque client en amont pour confirmer le rendez-vous et l'heure de passage * Conseiller les clients, proposer les contrats et prestations adaptés à leurs besoins, et réaliser les opérations d'encaissement * Assurer la remontée quotidienne de vos comptes-rendus via les outils digitaux dédiés (tablette) * Veiller à la bonne tenue de votre véhicule, de votre outillage et de votre stock de pièces détachées * Respecter scrupuleusement les règles et consignes de sécurité (port des EPI, procédures d'alerte, etc.) Rythme d'activité : environ 8 interventions par jour (4 le matin / 4 l'après-midi), sur un secteur géographique sectorisé pour limiter vos temps de déplacement Le poste est exclusivement orienté maintenance et dépannage - aucune activité d'installation n'est prévue. Vous pourrez également être amené à réaliser ponctuellement des astreintes et à accompagner l'intégration des nouveaux arrivants (rôle de tuteur). Description du profil : De formation technique en chauffage, électrotechnique, énergétique ou maintenance des équipements thermiques ( CAP/BEP à Bac Pro ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en entretien et dépannage de chaudières gaz individuelles chez le particulier. Vous maîtrisez les bases du diagnostic et savez intervenir en autonomie sur les installations. Vos atouts pour réussir sur ce poste Maîtrise des opérations d'entretien et de dépannage sur chaudières gaz multimarques * Capacité à diagnostiquer rapidement et à proposer des solutions techniques adaptées * Maîtrise des points de contrôle sécurité et réglementaires, ainsi que des préconisations constructeurs * Bon relationnel, sens du service et aisance dans le conseil client * Rigueur, organisation, autonomie et envie d'apprendre * Fibre commerciale : vous aimez proposer des solutions utiles à vos clients (contrats, équipements, prestations) * Maîtrise des outils digitaux de reporting (tablette, applications métier) Habilitations & permis***Habilitations gaz (PGN/PGP) indispensables * Attestation fluides frigorigènes Catégorie I appréciée * Permis B obligatoire (déplacements sectorisés) Vous souhaitez continuer à évoluer ? Des formations internes sont possibles (PAC, climatisation, fioul) afin de développer vos compétences et d'élargir votre champ d'intervention. Ce que ce poste vous offre CDI à pourvoir rapidement sur le secteur de Vert-Saint-Denis (77) * Véhicule de service fourni * Prime panier + variable sur ventes de produits et contrats * Mutuelle familiale * Interventions sectorisées pour limiter les déplacements * Un environnement formateur avec une école de formation interne reconnue * De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide Vous êtes technicien(ne), passionné(e) par votre métier, soucieux(se) de la satisfaction client, curieux(se) d'apprendre et motivé(e) pour grandir au sein d'une entreprise humaine et en pleine expansion ? Alors ce poste est fait pour vous - et nous avons hâte de vous rencontrer !
Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Qui sommes-nous ? Filiale du GroupeDEMATHIEU BARD depuis 2017, ANDRE BTP (140 collaborateurs - 45M€ de CA) est unacteur de la construction fortement ancré en région Pays de la Loire. ANDRE BTP sepositionne sur des marchés bâtimentaires à forte valeur ajoutée d'unevolumétrie jusqu'à 35 M€ environ, traités en GO, construction bois, enmacro-lots ou en entreprise générale en neuf comme en réhabilitation. Une desfiertés de la filiale est la technicité des opérations réalisées. Elle confirme sondynamisme par de nombreux projets : le centre aquatique Aqua Loire réalisé enmarché global de performance, l'Ilot ABC ensemble mixte à haute performanceénergétique, le Pôle d'échanges Multimodal de la gare de Nantes ou encore leprojet de construction mixte bois/béton ANDY. Afin d'apporter uneoffre élargie, ANDRE BTP développe une activité bois depuis 10 ans dans desopérations mixtes bois/béton, en surélévation ou en bardage ITE (IsolationThermique par l'Extérieur) bois. Votre environnementde travail : Directementrattaché au directeur d'exploitation, vous rejoignez une équipe composée deprofessionnels passionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertise variées,qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnement solide. Vous intervenez surdes chantiers diversifiés en construction neuve en gros-œuvre et en entreprisegénérale (logements, bâtiments tertiaires, ouvrages fonctionnels). Vous êtes amené àprendre en charge des opérations de tailles variées sur Nantes et sa région. Ce qui nousdifférencie : Des projets variés,ambitieux et techniquement exigeants qui façonnent les villes de demain. Des équipesdynamiques et engagées, où l'esprit de solidarité et l'écoute client sont aucœur de notre fonctionnement. Une cultured'entreprise qui valorise l'expression individuelle et l'autonomie. Vos responsabilitéset missions Vous intervenez en toute autonomie en qualité de « patron » surles chantiers qui vous sont confiés dès le transfert du dossier. * Vous validez les choix techniques et financiers. * Vous accompagnez la gestion des risques. * Vous réalisez le suivi financier et humain des chantiers. * Vous suivez l'exécution des travaux. * Vous gérez les sous-traitants. * Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès de lamaîtrise d'ouvrage. * Vous encadrerez une équipe de conducteurs de travaux et de chefsde chantier. * Vous êtes le garant du respect des engagements pris parl'entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l'ouvrage. Description du profil : Pourquoi pasvous Vous êtes diplôméd'une formation supérieure minimum BAC+5 en bâtiment Vous justifiez d'uneexpérience de minimum 10 ans acquise en conduite de travaux Gros Œuvre et TCE Vous êtes reconnupour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à analyser Vous faites preuved'une grande capacité d'adaptation et disposez d'un excellent relationnel,alliant à la fois écoute active et force de conviction ? Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous !#DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la#RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité decontribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateurdéveloppement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Unpackage salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime devacances, véhicule, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPEimmobilier.
Chargé d'affaires (H/F)
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France
Description du poste : Qui sommes-nous ? DEMATHIEU BARDMAINTENANCE, filiale de DEMATHIEU BARD, est dédiée aux métiers de l'exploitationet de la maintenance des bâtiments et de leurs performances énergétiques. Crééeen 2018, notre filiale spécialisée intervient au niveau national. Notre développements'appuie sur 3 types d'offres : Les services proposés dans le cadre deMarchés globaux de Performance dans le cadre de l'offre globale (concepteur,constructeur, mainteneur), l'offre maintenance multi-technique (CVC,Electricité, lots bâtimentaires) et l'offre Habitat (Plomberie/sanitaire,électricité, rénovation de logements Votre environnement de travail : Pouraccompagner sa croissance, DB MAINTENANCE recrute un Chargé d'Affaires H/Fpour une embauche immédiate en CDI. Vous rejoigneznotre agence de Hauconcourt et intégrez une équipe composée de professionnelspassionnés, reconnus pour être des experts de terrain et pour leursens de l'entrepreneuriat. Vous bénéficiez de la supervision d'une équipe quisaura compléter vos connaissances techniques. Vous travaillerezdans un environnement stimulant, avec à votre disposition de nombreux outilsdigitaux, qui permettent de répondre aux enjeux de performance et d'innovation.Ces outils sont utilisés pour la planification, la gestion des interventions, lesuivi des consommations, l'éco-conception et la modélisation. Vos responsabilités et missions : Rattaché au Responsabled'Exploitation de notre Agence, vous contribuez au développement et au suivides contrats clients dont vous aurez la responsabilité technique et financière,pour nos clients sur des sites tertiaires, privés et publics, sur le secteur dela Lorraine. Vous serezresponsable du suivi de vos contrats, du pilotage à la réception des travaux etinterventions par le client. En relation directe avec les équipes en place etvotre responsable, vous suivez, concevez, chiffrez et proposez des offres demaintenance et avez déjà un portefeuille client existant. A ce titre, vosmissions principales sont les suivantes Gestion d'affaires en direct (en phase démarrage et suiviquotidien Contrôle de la qualité des interventions réalisées et suivi dela satisfaction du client Garantie de la bonne relation avec nos clients, en effectuantles réunions d'avancement et reporting régulier Réalisation et contrôle de la gestion financière des affaires Chiffrage et réponse à appel d'offres Moteur sur les sujets QSE : contrôle qualité, suivi desprocess, pro actif sur la sécurité et mise en place de plan d'action en cas dedérives. Description du profil : Pourquoi pas vous De formationsupérieure technique (CVC, génie climatique, électricité, électrotechnique, énergie.),ou issu du terrain, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans lagestion de contrats de maintenance multi-technique et/ou d'exploitation Vous savez utiliserla GMAO (logiciel MISSION) avec des connaissances avancées Vous avez un réelintérêt pour le métier et votre curiosité vous permet de trouver lesinformations et déployer des actions pour coordonner l'avancement desprojets Vous êtes autonome,sérieux, ponctuel et vous aimez travailler en équipe ? Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers et des compétences. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerellesinternes, implication sur des projets/thématiques transverses en lien notammentavec les directions techniques et innovation du Groupe. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant et de nombreux avantages : prime devacances, mutuelle, CSE, titres restaurant, véhicule de fonction, chèques CESU,intéressement, possibilité d'épargne salariale.

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