About Us Egis est un acteur international majeur de l' architecture , du conseil , de l' ingénierie de la construction et des services d'exploitation et de mobilité . Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Nos 22 000 employés opèrent dans plus de 100 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d'intervention, incluant les transports , la ville , l' énergie bas carbone, l' eau et l' environnement , nous sommes un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Imaginez, créez et réalisez les transports et la mobilité de demain ! Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d'infrastructures de transports et mobilité. Dans le cadre du développement de son activité Dépôts & Matériel Roulant (DMR), la Direction Systèmes d'Egis renforce son organisation et crée un poste stratégique dédié à l'intégration des Centres de Maintenance. Cette activité est au cœur des enjeux actuels de mobilité : transition énergétique, modernisation des infrastructures, ouverture à la concurrence ferroviaire et évolution des modes d'exploitation. L'ambition d'Egis est de structurer une activité nationale d'intégration des Centres de Maintenance, avec une approche transverse mêlant exploitation, systèmes, infrastructures et équipements techniques. Le poste s'inscrit dans une dynamique forte de développement et de structuration de l'activité à l'échelle nationale. About the Role Rattaché.e au Responsable Produit DMR, vous pilotez et développez l'activité Intégration Centres de Maintenance. 1. Développement & stratégie Identifier et développer des opportunités en amont auprès des exploitants, collectivités, industriels et gestionnaires d'infrastructures Contribuer activement au développement commercial de l'activité Participer aux réponses à appels d'offres, soutenances et négociations Structurer une offre différenciante “Intégration Centres de Maintenance” Développer des partenariats techniques et industriels Contribuer au positionnement stratégique d'Egis sur ce marché 2. Pilotage opérationnel & intégration Piloter des projets MOE / AMO liés aux Centres de Maintenance et au matériel roulant Coordonner des compétences multi-métiers : bâtiment, VRD, voie ferrée, énergie, systèmes, équipements de maintenance Garantir la performance technique, contractuelle et financière des opérations Assurer une approche système et intégrée des projets Sécuriser les interfaces entre exploitation, maintenance et infrastructures 3. Management & structuration Manager et animer une équipe dédiée à l'intégration des Centres de Maintenance Structurer les méthodes et bonnes pratiques de l'activité Participer à la montée en compétence collective Contribuer à la capitalisation nationale des savoir-faire Accompagner le développement et la structuration de l'activité dans la durée What do we need from you De formation Ingénieur.e ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 10 à 15 ans minimum dans les infrastructures ferroviaires, Centres de Maintenance ou projets systèmes complexes. Expérience confirmée en coordination multi-lots techniques Expérience managériale significative Forte appétence pour le développement commercial et le travail en amont Capacité à dialoguer avec des décideurs et partenaires de haut niveau Vision intégrateur et approche système Capacité à structurer une activité et fédérer des équipes Des parcours issus de l'exploitation, de l'intégration systèmes, de l'industrie ou de la maintenance seront également étudiés avec attention. What's in it for you? Rejoindre Egis, c'est participer au développement d'une activité stratégique au sein d'une Direction Systèmes en forte croissance, avec des projets complexes à forte visibilité et un environnement favorisant l'autonomie, l'innovation et la prise d'initiative. Contrat : CDI

Descriptif du poste: Notre agence SOM Normandie, présente depuis 30 ans dans le tissu industriel régional, accompagne les sites de production dans leurs projets de maintenance, HSE et supervision. Dans le cadre du développement de nos activités sur la Normandie, nous recrutons un Préparateur/Coordinateur de maintenance Bacs H/F en CDI. Le détail des missions est cité ci-dessous en 3 phases : 1- Préparation : * Établir le scope technique des travaux à partir des données d'inspection * Réaliser des relevés sur site (dimensions, accès, environnement) * Élaborer les gammes de travaux et modes opératoires détaillés * Estimer les durées, les ressources humaines & matérielles et les coûts * Participer à l'élaboration du planning initial des travaux en collaboration avec le planificateur * Rédiger les cahiers des charges techniques * Réaliser l'analyse technique des offres fournisseurs/sous-traitants * Apporter un support au passage de commande (revue des offres, coût) * Préparer la logistique d'intervention (zones, accès, moyens de levage, échafaudages?) * Organiser les phases spécifiques aux bacs : dégazage, nettoyage, inertage * Revue des modes opératoires proposés par les prestataires * Participer à l'élaboration documentaire nécessaire au démarrage des travaux : permis, autorisations, consignations 2- Coordination & supervision * Suivre l'avancement des travaux sur site, contrôler la conformité aux plannings et à la qualité attendue * Superviser la coordination travaux TCE * Coordonner le management HSE site et animer les PDP * Assurer la traçabilité des anomalies remontées et assurer leur traitement via le processus DTS (gestion, suivi, préparation) * Participer aux réunions quotidiennes, rédiger les comptes-rendus de suivi * Mettre à jour les indicateurs de performance et ajuster le planning en fonction des aléas * Coordonner les CND et inspections réglementaires pendant l'exécution 3- Clôture & retour d'expérience * Superviser le repli de chantier et la remise en état des zones * Suivre et faire clôturer les éléments de "butt list" * Constituer le dossier de fin d'affaire (plans de recollement, PV, rapports?) * Organiser la réunion de retour d'expérience (REX) avec analyse des coûts, des délais et des écarts Réf : #LI-PN1 Profil recherché: Vous disposez au minimum de 8 ans d'expériences sur de la préparation/coordination de maintenance des bacs dans un environnement industriel (raffinerie, chimie, stockage hydrocarbure). Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.  Rejoindre SOM, c'est : * Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, * Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, * Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain, * Se former en continue via une école interne et un réseau d'experts reconnus, * Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au coeur de sa culture. Processus de recrutement  1.      Un premier échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,  2.      Un entretien technique avec l'Opérationnel pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, 3.      Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.  Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !

AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, installés en environnements sévères, recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRIQUE (F/H) VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : ----------------------------------------------------------------- Rattaché au Responsable de Production, vous êtes le référent maintenance des baies et moyens de test électriques utilisés pour le contrôle de nos équipements destinés à nos différents clients. Votre objectif : garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des moyens de test de production. Au sein de la Business Unit (solutions répétitives, intégration électrique), vous avez pour mission de : - Établir, suivre et réaliser le plan de maintenance préventive des baies de test - Assurer la maintenance des moyens de tests automatisés - Analyser les pannes et assurez les dépannages électriques, mécaniques et automatismes - Apporter un support technique à la Production (dépannage de niveau 2, formation des utilisateurs, analyse technique, diagnostic de dysfonctionnement des outils de contrôle) - Assurer le suivi des performances des moyens de test et optimiser la sécurité - Définir les moyens de tests appropriés en fonction des objectifs qualité et les chiffrer - Réaliser le développement des moyens de test et piloter leur mise en place Votre PROFIL : --------------------- - Vous avez une formation BAC+2 ou +3 en électrotechnique - génie électrique, informatique industrielle ET une expérience sur ce type de poste de 3 ans minimum. - Vous maitrisez le domaine électrique (lecture schéma électrique, câblage) ainsi que l'automatisme et ses langages (programmation d'automate industriel en grafcet, ladder diagram, FBD, ST.) - Votre autonomie, et votre curiosité pour la technique seront des atouts pour contribuer à l'amélioration des moyens de tests qui vous sont confiés. - Le plus serait que vous connaissiez l'anglais technique (lié à l'électrotechnique). NOUS VOUS OFFRONS : ------------------------------------ Nous vous offrons de travailler dans un environnement structuré, au sein d'une équipe d'experts métier et d'intégrer une entreprise porteuse de valeurs fortes. Nous vous proposons un CDI à temps plein, et une rémunération selon votre profil et votre expérience. Participation Intéressement Prime vacances Tickets restaurant (5 €/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle collective prise en charge à 50% par l'employeur Avantages CSE (Chèques vacances, colis de Noël, billetterie ciné, concert.) >> Candidatures avec CV détaillé par email en cliquant sur ( Postuler ) PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : --------------------------------------------- Chez Aventech, PME de 350 collaborateurs, nous sommes experts en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques : conteneurs énergie, tableaux électriques, intégration électromécanique, stations de distribution HTA/BT, solutions de stockage d'énergie, bornes de recharge pour véhicules électriques, et bien plus encore. Depuis plus de 50 ans, nous intervenons sur des secteurs exigeants et innovants : data centers, nucléaire, énergies renouvelables (hydrogène, biogaz, éolien), mobilité électrique (ferroviaire), et infrastructures de distribution électrique. Fort d'un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros à ce jour, nous envisageons d'atteindre à court terme les 100 millions d'euros, portés par notre engagement dans les énergies renouvelables et la transition énergétique. Nos infrastructures reflètent notre dynamique : - Un atelier à Valence (26), au coeur de la Drôme. - Un nouvel atelier à Alixan, moderne et tourné vers de nouveaux projets. - Et pour soutenir notre développement, deux filiales à l'étranger, une en Chine et une en Tunisie, qui renforcent nos moyens de production et notre présence internationale.

Technicien de maintenance frigoriste référent h/f Poste basé à l'agence du RHEU (35)- Interventions sur le secteur d'Ille-et-Vilaine Nous, quand on est sur nos écrans, ce n'est pas pour jouer aux jeux vidéos. C'est pour contrôler l'efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Nous recherchons un technicien frigoriste itinérant, qui sera le référent de notre équipe dans ce domaine, pour assurer la prise en charge technique de sites industriels, de grands bâtiments tertiaires et des établissements de santé. Vous gérerez la maintenance préventive et curative des installations, ainsi que la rédaction de devis pour la remise en état de matériels. Vous formez et accompagnez vos collègues. Ce poste requiert une solide expertise technique, une grande autonomie dans l'organisation des interventions, et un sens aigu du service client. Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d'agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Assurer la maintenance préventive d'installations en froid : groupes à détente directe sur chambres froides positives et négatives, unités splits VRV/DRV, groupes froids (eau glacée, glycolée, Co2), pompes à chaleur (Air/Air, Air/Eau), Centrales de traitement d'air (type rooftop) pour climatisation de confort et pour salles blanches. - Identifier l'origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les dépannages. - Réaliser les travaux induits (P5) - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration - Renseigner des rapports d'intervention sur la GMAO et assurer votre rôle de conseil - Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l'aise pour : - Travailler en solidarité avec vos collègues de l'agence - Réussir les demandes d'intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes (limitées dans l'année et planifiées plusieurs mois à l'avance) - Participer aux diverses réunions techniques - Accueillir et piloter les intervenants extérieurs (contrôles réglementaires, sous-traitants, .) - Transmettre votre savoir-faire en formant vos collègues techniciens CVC - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l'écoute du client, un sens du service et des conseils avisés - Faire les devis des travaux spécifiques, en support de votre Responsable d'Affaires Nos avantages : - 13ème mois + prime de congés payés - indemnités de panier et de trajet - dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié - mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions Détenteur de l'attestation de capacité des fluides frigorigènes (cat 1), vous savez : Réaliser une recherche de fuite Récupérer le fluide Effectuer un tirage au vide Recharger une installation en fluide frigorigène Remplacer un compresseur, un détendeur ou un autre organe frigorifique Renseigner les documents règlementaires (Cerfa, registre des fluides, etc) Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance, si vous êtes titulaire d'un bac pro ou d'un BTS de spécialité technique en CVC et d'un permis B, alors rencontrons-nous rapidement ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

A immédiate proximité de Bordeaux (33), Smurfit Westrock Distribution Vin déploie sa compétence packaging auprès du marché de la viticulture au bénéfice des plus belles appellations de Gironde - Saint Emilion, Pessac, Médoc et pour nos autres clients en France. Avec 30 collaborateurs spécialistes engagés, nous déployons un processus complet de transformation du carton et de Supply Chain pour proposer des produits sur-mesure toujours plus innovants pour nos clients et meilleurs pour la planète (#BetterPlanetPackaging). COORDINATEUR MAINTENANCE (H/F) Dans une structure industrielle moderne, exigeante, visant l'excellence industrielle avec un environnement de santé et sécurité optimal, vous intervenez : En support de l'atelier de production - impression, façonnage et montage - pour : - La maintenance et le dépannage courant des organes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques et automatismes ; Recherches de pannes, remplacements d'éléments, remises en état, mécanique industrielle. - Réaliser les maintenances planifiées et effectuer des contrôles réglementaires ; - Améliorer la performance des équipements de production et notamment la performance énergétique ; - Proposer des améliorations du matériel - fiabilité, productivité ; - Echanger avec les conducteurs pour restituer votre intervention et recommander les bonnes pratiques d'utilisation et maintenance de 1er niveau - Gérer la documentation technique et les pièces détachées, approvisionner les stocks de consommables - Ponctuellement auprès de nos clients locaux intervenir sur des machines similaires aux nôtres mises à leur disposition. Pour l'ensemble du site - Vous faites intervenir des prestataires de tous corps de métiers : fournisseurs de machines, intervenant en maintenance ou travaux neuf, entretien du parc chariot élévateurs, sécurité incendie et bâtiment. - Vous suivez le budget et la facturation des intervenants, pièces, consommables. - Vous assurez le suivi des contrôles périodiques réglementaires (chariots élévateurs, racks.) en lien avec le préventeur santé sécurité et le chef d'établissement - Vous participerez à l'implantation de nouvelles machines et installations ou à leur évolution (ajouts de fonctionnalités, évolutions réglementaires) - Vous êtes garant de la sécurité de vos chantiers et des interventions externes dans le respect des protocoles de consignation et de sécurisation de notre Groupe - plans de prévention, permis feu, travail en hauteur. De formation Bac à Bac +2 en Maintenance/Electrotechnique vous avez une véritable expérience en maintenance industrielle. - Rigoureux, ordonné et doté de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, vous faites preuve d'autonomie et savez gérer les priorités. - Vos compétences et capacités vous permettent d'être autonome sur les interventions principales - Agir en toute sécurité, lire et comprendre la documentation technique et maîtriser des équipements en environnement industriel, seront essentiels pour réussir vos missions - Votre capacité à mettre en œuvre vos interventions et celles de nos prestataires en sécurité est essentielle - Votre esprit d'équipe, dynamisme, capacité d'adaptation et proposition sont clefs pour vous développer. - Maîtrise des outils informatiques type Microsoft Office Vous effectuez les opérations en journée. Votre rémunération et vos avantages pour remplir ces missions : - Rémunération de départ : 2300 € bruts hors primes - évolutive en cas d'expertise antérieure - Indemnité transport - Prime mensuelle de production - Prime d'ancienneté de 3% à partir de 3 ans, évolutive - Mutuelle Familiale avec faible part salariale 2€ - Intéressement - EPI complets et tenue de travail, développés pour Smurfit Westrock. - La possibilité d'évoluer dans le Groupe Smurfit Westrock Notre richesse

POSTE : Chef de Chantier H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre centre de travaux Industrie Martigues, spécialisée dans l'industrie sidérurgique, basé à Martigues, composée de 8 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Chef(fe) de chantier H/F basé(e) à Martigues Vous superviserez et coordonnerez un ou plusieurs chantiers en mettant en oeuvre les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux dans le respect des engagements contractuels, du budget, des délais et des règles de sécurité. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Planifier et organiser les travaux en analysant les plans, définissant les besoins et établissant les plannings. - Coordonner les équipes internes et externes, fixer les objectifs et veiller à la conformité des tâches. - Suivre l'avancement des travaux, assurer la qualité et intervenir en cas de difficultés techniques. - Contrôler la conformité réglementaire, participer à la réception et à la levée des réserves en fin de chantier. - Garantir l'application des règles QSE et sensibiliser les équipes à la sécurité. A définir PROFIL : Le profil idéal - Formation technique (Bac Pro à BTS) en électrotechnique ou électricité industrielle. - Expérience confirmée en gestion de chantiers électriques dans des environnements industriels. - Compétences en organisation, planification et coordination des équipes internes et sous-traitantes. - Maîtrise des normes électriques, des plans d'exécution et des règles QSE. - Leadership, sens des responsabilités et capacité à résoudre les problèmes techniques sur le terrain. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - 13 jours RTT - Paniers-repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe ; - Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans ; - Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire ; - Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation numérique et industrielle Vous avez envie d'évoluer dans un environnement technique exigeant, au coeur d'enjeux de réseau, de sécurité et de continuité de service ? Nous recherchons une Technicienne / un Technicien d'exploitation pour renforcer une équipe dynamique et intervenir sur des infrastructures critiques. Vos défis au quotidien : Rattaché(e) à une équipe d'exploitation, vous prenez en charge des activités variées autour du maintien en condition opérationnelle et de la sécurité : Assurer le traitement des incidents liés aux firewalls, proxys et accès Internet Analyser, diagnostiquer et suivre les tickets jusqu'à leur résolution Participer aux mises à jour de sécurité sur les environnements Panorama, Palo Alto, Stormshield, Bluecoat et Fortiproxy Réaliser les sauvegardes de configuration firewall et proxy Traiter les changes : analyse des demandes, détermination du périmètre, implémentation et vérification des flux Gérer les créations d'interfaces, routes statiques, modifications de proxy PAC et mises en place de whitelists / blacklists Contribuer aux analyses de flux bloqués et aux cellules de crise en cas d'incident majeur Profil exploitation firewall et réseau niveau 2/3 avec de l'expérience sur les technologies et outils du client. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Responsable Contrôle de gestion, Investissements & Performance « France » F/H Finance Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2025, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 70 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Contexte Rattaché(e) au Directeur Financier adjoint France, vous rejoignez une équipe de 7 personnes. Et vous managez un contrôleur de gestion. Ce poste « exposé » est basé au siège du Groupe à La Défense / Courbevoie. Vous êtes responsable du suivi des investissements pour l'ensemble des filiales en France. Vous gérez également des projets d'optimisation de la performance et des process. Missions Production de livrables, dans le cadre du cycle de gestion : pour les phases prévisionnelles (budget, reprévisions, plan à 5 ans, clôtures) et le suivi du réalisé (clôtures mensuelles) rédaction des livrables France à destination du COMEX concernant les investissements (matériel roulant, systèmes embarqués, mobilier, équipements, infrastructures de transition énergétique...) réalisés en propre et/ou en leasing, ainsi que a performance opérationnelle (filiales en suivi, indicateurs opérationnels) Processus de suivi des investissements IFRS (financement en propre et/ou en location) : superviser le processus de prévisions des investissements, veiller à une amélioration continue du suivi diffuser au sein de l'organisation la connaissance des retraitements IFRS (IFRIC 12 et IFRS 16) afin de fluidifier le dialogue de gestion en IFRS Pilotage de la performance : accompagner les filiales déficitaires, analyser et comprendre leurs environnements, en lien avec les CODIR locaux ; coordonner le processus d'allocation des coûts par contrat (« marge par contrat ») animer la gouvernance et la revue des réponses à appels d'offres de la branche Territoires (interurbain et petits réseaux urbains) assurer et orchestrer le suivi opérationnel de la performance (productivité, indicateurs opérationnels) Outils et process : administration fonctionnelle des outils de reporting groupe relatifs aux investissements et aux indicateurs de performance (Hyperion Planning) être force de proposition sur les projets de déploiement d'outils (optimisation de la performance, maîtrise des investissements) en lien avec les filières métier (exploitation, maintenance) Profil De formation supérieure Bac + 5, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans acquise au sein d'une Direction Financière Corporate et/ou d'un Cabinet d'Audit. Une première expérience managériale serait un plus. Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, bonnes qualités rédactionnelles et bon relationnel sont des atouts nécessaires pour réussir sur le poste. Vous serez notamment amené(e) à échanger avec des interlocuteurs très variés au sein des directions régionales et Branche d'activité (Directeur Général Adjoint, Directeur Opérationnel, Directeur Financier, Responsables Contrôle de Gestion, Directeurs Techniques) mais aussi au sein des directions du siège (Contrôle de gestion Groupe & International, Parc, Immobilier, Trésorerie et Financement). Vous êtes force de proposition dans une démarche d'évolution de la fonction. Vous êtes persévérant et disposez d'une capacité à comprendre et structurer des processus complexes. Vous avez une appétence pour les aspects normatifs comptables (IFRS). Vous avez une sensibilité aux Systèmes d'Information (Hypérion Planning, BO Finance). Vous maîtrisez parfaitement les outils MS Office et êtes capable de manipuler des fichiers avec des données volumineuses.

ESCP recherche un Contrôleur Financier Europe, véritable Business Partner des directions Infrastructure, Immobilier, IT et Campus Life. Ces éléments sont un élément essentiel de la satisfaction étudiante qui est déterminante dans les rankings notamment. Dans un environnement multi-campus en forte transformation, ESCP déploie un programme d'investissements de près de 300 M€ sur les cinq prochaines années, principalement dans l'immobilier et les infrastructures technologiques. Le poste vise à renforcer le pilotage financier de ces activités en développant une approche intégrée reliant dépenses, investissements, performance opérationnelle et expérience étudiante. Le périmètre couvre notamment l'immobilier, les locations, la maintenance et la sécurité des bâtiments, les infrastructures IT, les télécommunications, les assurances, le nettoyage, les espaces de vie et les services aux étudiants. Missions principales 1- Business Partner des directions Immobilier, IT et Campus Life Accompagner les directions opérationnelles dans le pilotage de leur performance financière et de leurs projets stratégiques. Immobilier - Participer à la stratégie immobilière européenne et au schéma directeur des campus. - Réaliser les analyses d'investissement : acquisition versus location, business cases, rénovations, extensions et relocalisations. - Construire des forecasts, budgets et des business plans, modèles financiers et projections pluriannuelles. - Suivi de l’exécution des budgets avec participation active de la construction des contrats, en passant par la commande, la livraison des travaux, jusqu’au paiement des prestataires. - Suivi des variations de coûts et propositions d’actions correctives avec les équipes immobilières. - Analyser la performance économique des actifs et suivre les indicateurs clés : coût par m², taux d'occupation, coût par étudiant, ROI, performance énergétique et propositions d’améliorations avec les équipes student experience, vie de campus et immobilières. - Produire les analyses destinées à la Direction Générale et aux instances de gouvernance. IT - Piloter financièrement les programmes de transformation digitale et les investissements technologiques. - Évaluer les business cases avec un ROI, et suivre les coûts de fonctionnement, licences, infrastructures et projets. Campus Life - Accompagner les responsables de la vie étudiante et associative dans le pilotage de leurs ressources. - Challenger les budgets et contribuer aux arbitrages entre coûts, qualité de service et impact étudiant. 2- Pilotage de la performance Campus Life - Développer et suivre les indicateurs de performance : NPS, satisfaction étudiante, utilisation des services, engagement et rétention. - Mesurer le retour sur investissement des initiatives Campus Life. - Construire des tableaux de bord associant données financières et opérationnelles. - Identifier les leviers d'amélioration de l'expérience étudiante et de l'efficience économique. 3- Pilotage des investissements et contrôle financier - Participer au pilotage du programme d'investissements de 300 M€. - Suivre les engagements, décaissements et trajectoires budgétaires des projets multi-campus. - Évaluer l'impact des investissements immobiliers et IT sur l'attractivité et l'expérience étudiante. - Coordonner les cycles budgétaires et les forecasts. - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire, des écarts et des plans d'action. - Réaliser des analyses prospectives et scénarios financiers. 4- Harmonisation et amélioration continue - Harmoniser les pratiques de pilotage entre les campus. - Développer une culture de performance associant résultats financiers et impact utilisateur. - Contribuer à l'évolution des outils de reporting, ERP, BI et data analytics.Formation supérieure en finance. 5 à 10 ans d’expérience en contrôle de gestion, audit ou conseil financier. Anglais professionnel courant et bonne maîtrise des enjeux financiers. Solides compétences en analyse, modélisation financière et pilotage de la performance. Capacité à communiquer, synthétiser et accompagner les décideurs. Autonomie, rigueur, proactivité et orientation business partner. Intérêt pour les sujets d’investissement, d’immobilier et de transformation, dans un environnement international.

Qui sommes-nous Ener-Co est une entreprise spécialisée dans les installations électriques techniques, pour des secteurs exigeants : industriel, nucléaire, data center et tertiaire. Structure à taille humaine en développement, nous menons nos chantiers avec nos propres équipes et plaçons la rigueur, la qualité d'exécution et la maîtrise de nos processus au cœur de notre fonctionnement. Le poste est basé à notre siège de Vaulx-en-Velin : c'est là que se pilote toute l'organisation administrative de l'entreprise. Votre rôle En appui direct de la direction commerciale et du service QSSE, vous assurez la continuité administrative des chantiers, en lien avec les équipes terrain, les clients et la direction. Votre mission : structurer et fiabiliser l'ensemble des processus administratifs liés à l'activité chantier. Vous travaillez en coordination avec la direction et les responsables métier, qui vous encadrent sur les sujets techniques et sécurité. Vos missions 1. Gestion administrative des chantiers - Réception, contrôle et relance des pointages - Constitution et suivi des dossiers chantiers - Gestion documentaire multi-niveaux : documents à produire, documents à faire signer (clients, coordinateurs, etc.), suivi des échéances - Mise à jour des données pour garantir leur fiabilité 2. Gestion documentaire et accès chantier - Constitution des dossiers administratifs clients - Gestion des accès aux sites (création, suivi, relances) - Transmission des documents demandés par les donneurs d'ordre - Suivi des validations et anticipation des blocages 3. Santé, sécurité et prévention (en appui du service QSSE) - Participation à la réalisation des analyses de risques chantier - Aide à la rédaction et au suivi des PPSPS - Suivi et mise à jour des documents sécurité - Participation à l'amélioration des pratiques internes 4. Support exploitation et commercial (en appui de la direction commerciale) - Suivi administratif des devis jusqu'à la commande - Participation à la planification des chantiers - Coordination avec les équipes opérationnelles - Suivi administratif global des affaires 5. Achats, matériel et logistique - Commande de matériel chantier et suivi des besoins exprimés par les équipes - Coordination avec les fournisseurs - Suivi du matériel (affectation, entrées et sorties) par chantier - Gestion des locations : réservation, suivi des durées, organisation des restitutions - Vérification des bons de livraison et de reprise, contrôle des factures de location - Alerte en cas de dérive de coûts et participation à l'optimisation des ressources 6. Suivi des habilitations et formations - Suivi des habilitations réglementaires des salariés et anticipation des renouvellements - Organisation des formations obligatoires - Optimisation des coûts et des plannings Profil recherché Personne structurée, autonome et efficace, à l'aise dans un environnement technique et dynamique. - Expérience confirmée en assistanat administratif, idéalement en environnement technique ou industriel - Maîtrise avancée des outils informatiques (Excel, outils de gestion, GED) - Aisance avec les environnements numériques et les logiciels métiers - Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément avec rigueur - Bonne compréhension des contraintes terrain Compétences clés attendues - Organisation et gestion des priorités - Rigueur documentaire - Réactivité et capacité d'anticipation - Capacité à relancer et à suivre dans le temps - Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés - Sensibilité à la gestion des coûts (notamment matériel et locations) Pourquoi nous rejoindre - Poste central dans l'organisation, avec un impact direct sur la performance des chantiers - Missions variées et polyvalentes sur des secteurs exigeants (industriel, nucléaire, data center, tertiaire) - Structure à taille humaine en croissance, où vous participez à l'amélioration des outils et des méthod