Wil je elke dag de positieve impact van jouw werk op onze kijkers, luisteraars en collega's voelen? Krijg je energie van het helpen en te woord staan van anderen? Hou jij van de uitdagingen die live-uitzendingen met zich mee brengen? Wil je als eerste aan de slag gaan met nieuwe technologieën? Dan ben jij de Support Engineer Media die we zoeken.  

Wat ga je doen?  

Als support engineer media zit je iedere dag midden in het productieproces: journalisten, monteurs, regisseurs kunnen hun technisch probleem met een gerust hart bij jou leggen, waarop jij aan de slag kan. Je lost zelf de technische incidenten op of je spoort een collega-specialist aan om zo snel mogelijk de situatie recht te trekken. 

• Je geeft eerstelijnsondersteuning aan productiemedewerkers van de verschillende redacties. Je ondersteunt hen bij alle technische middelen/faciliteiten die gebruikt worden voor bij de radionetten, de nieuwsdienst en de tv-redacties. 
• Je hebt een coördinerende functie bij het oplossen van moeilijkheden waarbij je je collega's binnen de technologieafdeling aanstuurt om de dienstverlening zo snel mogelijk te herstellen. 
• Naast deze ondersteuning krijg je de tijd om het volledige productieproces in detail te leren kennen door bijvoorbeeld een ganse dag een reportageploeg te volgen en leer je ook alle technische systemen kennen die samen het productieplatform vormen. 
• Je bouwt voldoende ervaring en kennis op, zodat je kan doorgroeien tot een senior support engineer, een systeem ingenieur of een business analist, waarbij je nog nauwer zal samenwerken met de radio, televisie of online productiekernen.  
• Je volgt technische projecten mee op (bv. nieuwe studio's, uitzendsysteem, opnameapparatuur...). 
• Je test nieuwe systemen en apparatuur uit en je documenteert en geeft opleiding aan eindgebruikers.

Wie ben jij?   

• Je hebt een master of bachelor (bij voorkeur in een technische richting zoals industrieel ingenieur, informatica etc. of gelijkwaardig door ervaring) en je bent geboeid door technologie. Heb je een audiovisuele opleiding gevolgd en voldoende kennis van IT en elektronica? Dan kom je ook in aanmerking. 
• Je bent erg communicatief en klantgericht. 
• Je bent stressbestendig en in staat met feedback om te gaan. 
• Je hecht belang aan kwaliteit en je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. 
• Je bent een problem solver, streeft hierbij hoge kwaliteitsstandaarden na en geeft het beste van jezelf om met de beschikbare mensen en middelen de beste resultaten neer te zetten. 
• Je hebt een analytische geest en kan correct een vraag vanuit de klant analyseren. 
• Je hebt een teamgeest, weet je vlot te integreren en je te identificeren met de doelstellingen van de VRT. 
• Je bent bereid tot ochtend-, dag-, avond-, en weekendwerk, en uitzonderlijk op afroep ook nachtwerk.

Een bruisende werkomgeving

• Je werkt in een dynamische en snel veranderende omgeving. Je komt in een creatief team terecht waar collega's met ervaring elkaar vinden én versterken.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris, eindejaarspremie en vakantiegeld.
• We bieden je een afwisselende job, in een innovatieve context waarbij je de kans krijgt om mee te bouwen aan een VRT die zich richt op de toekomst en waarbij er veel aandacht is voor persoonlijke groei. Je krijgt hierbij ook interne begeleiding en coaching.
• We voorzien een budget zodat je je duurzaam en flexibel naar VRT kan verplaatsen (o.a. gratis openbaar vervoer, fietsvergoeding, ed.).
• Er is de mogelijkheid om een fiets en/of auto te leasen.
• Je krijgt een gratis hospitalisatie- en groepsverzekering.
• We voorzien een smartphone met bel- en datakrediet (25GB).
• Je krijgt een laptop en een internetabonnement bij je thuis.
• Er is een bedrijfsrestaurant met een dagelijks aanbod van vers belegde broodjes, (vegetarische) maaltijden, etc.
• Werk je een volledig jaar voltijds bij VRT, dan heb je het volgende jaar recht op minstens 28 vakantiedagen. Afhankelijk van je leeftijd kunnen daar nog een aantal leeftijdsdagen bovenop komen. Bovendien heb je elk jaar tien wettelijke feestdagen en twee aanvullende feestdagen (11 juli en 26 december).
• Je eindejaarspremie of eventuele vergoeding voor zondagswerk kan je omzetten in vrije tijd. Zo kan je tot 22 extra vakantiedagen `kopen'. 

Are you passionate about building the AI systems that will power the next generation of cancer immunotherapy? Do you want to push the boundaries of generative protein design, protein language models, and active learning to solve one of the most challenging specificity problems in computational biology? We are looking for a computationally oriented PhD candidate to join an ambitious Novo Nordisk Foundation-funded collaboration between the Digital Biotechnology Lab (Assoc. Prof. Timothy P. Jenkins, DTU Bioengineering) and the T Cells and Cancer group (Prof. Sine Reker Hadrup, DTU Health Technology).

About the position
This is a computational and AI methods-focused PhD. The project centres on building the algorithmic and modelling infrastructure needed to design highly specific de novo protein minibinders (miBds) that target peptide-MHC complexes (pMHC) for use in next-generation CAR-T cell immunotherapy. pMHC complexes present intracellular tumour antigens on the surface of cancer cells and are the natural recognition target for T cells. Our groups recently demonstrated proof-of-concept in Science (2025) that AI-designed miBds can functionally replace T cell receptors in CAR-T cell constructs. The key bottleneck now is specificity: ensuring miBds bind their intended pMHC target with minimal cross-reactivity to unrelated pMHC complexes or off-target proteins. Solving this computationally is the core challenge of this PhD.

You will build and own the computational platform at the heart of this project. This means working across the full generative design stack: running and adapting diffusion-based structure generation models (RFdiffusion, RFdiffusion2, BoltzDesign), applying protein language models (ProteinMPNN, ESM) for sequence design and scoring, and building hallucination and filtering pipelines to identify high-confidence candidates from large in silico libraries. You will develop active learning strategies that route experimental effort intelligently, feeding binding and specificity data from collaborators in Prof. Hadrup’s group back into the design loop to refine subsequent generations of miBds. The successful candidate will be the architect of the computational platform underpinning the entire project.

Responsibilities and qualifications

• Design and generate structurally diverse miBd libraries using diffusion-based structure generation models (RFdiffusion, RFdiffusion2, BoltzDesign) and protein language model-guided sequence design (ProteinMPNN, ESM variants).
• Develop hallucination and multi-stage filtering pipelines to identify high-confidence binder candidates from large in silico libraries, integrating predicted structure quality, interface metrics, and sequence diversity.
• Build active learning strategies to select which candidates to validate experimentally, maximising information gained per design-test cycle.
• Develop and apply fast computational models for in silico cross-reactivity panning across diverse pMHC sequence spaces and proteome-wide off-target interaction screening.
• Integrate experimental binding fingerprint and specificity data from collaborators into model training and refinement loops, iterating predictions with each new dataset.
• Explore emerging protein design paradigms including flow matching, all-atom models, and structure-conditioned language models as the field evolves.
• Publish results in high-impact peer-reviewed journals and present findings at international conferences.
• Contribute to teaching and mentoring activities within the Digital Biotechnology Lab.
• A strong background in deep learning or generative modelling, with demonstrable project or research experience.
• Proficiency in Python and familiarity with at least one deep learning framework (PyTorch, JAX, or similar).
• Excellent analytical skills and comfort working with open-ended, research-stage problems.
• Strong communication skills and a genuinely collaborative approach to interdisciplinary science.
• Hands-on experience with generative protein design tools: diffusion models (RFdiffusion), structure prediction (AlphaFold, Boltz), or protein language models (ESM, ProteinMPNN).
• Experience with active learning, experimental design, or reinforcement learning applied to scientific problems.
• Familiarity with protein structure, sequence representations, or structural bioinformatics.
• Knowledge of immunology or antigen presentation at a conceptual level.
• Experience with high-performance or GPU-accelerated computing workflows.

You must have:

• A strong background in deep learning or generative modelling, with demonstrable project or research experience.
• Proficiency in Python and familiarity with at least one deep learning framework (PyTorch, JAX, or similar).
• Excellent analytical skills and comfort working with open-ended, research-stage problems.
• Strong communication skills and a genuinely collaborative approach to interdisciplinary science.

It would further be beneficial if you have:

• Hands-on experience with generative protein design tools: diffusion models (RFdiffusion), structure prediction (AlphaFold, Boltz), or protein language models (ESM, ProteinMPNN).
• Experience with active learning, experimental design, or reinforcement learning applied to scientific problems.
• Familiarity with protein structure, sequence representations, or structural bioinformatics.
• Knowledge of immunology or antigen presentation at a conceptual level.
• Experience with high-performance or GPU-accelerated computing workflows.

You must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level equivalent to a two-year master's degree.

Approval and Enrolment  
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education . 

Assessment
We will assess candidates primarily on the basis of their academic track record and depth of experience in machine learning, generative modelling, or computational biology. Demonstrated ability to develop and apply AI methods to real scientific problems, and genuine motivation for the specific challenges of this project, will be weighted heavily. Shortlisted candidates will be invited to interview on a rolling basis.

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union. The period of employment is 3 years.

Start date will be 1 September 2026, or as soon as possible thereafter.

You can read more about the Digital Biotechnology Lab at www.digital-biotechnology.com and career paths at DTU here .

Further information  
Further information may be obtained from Assoc. Prof. Timothy P. Jenkins (tpaje@dtu.dk).

You can read more about the Digital Biotechnology Lab at www.digital-biotechnology.com and DTU Bioengineering at www.bioengineering.dtu.dk 

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU. 

Application procedure 
Your complete online application must be submitted no later than 19 May 2026 (23:59 Danish time) .

Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

• A letter motivating the application (cover letter)
• Curriculum vitae 
• Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it. 

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

This position is part of an NNF Interdisciplinary Synergy Programme grant (2026–2030, ~19.5 MDKK) awarded to Prof. Sine Reker Hadrup and Assoc. Prof. Timothy P. Jenkins, focused on developing AI-designed pMHC minibinders as next-generation T cell targeting modules for cancer immunotherapy. The successful candidate will join the Digital Biotechnology Lab at DTU Bioengineering, which is recognised as one of Europe’s leading centres for AI-driven protein binder discovery. 

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.

DANDRITE at the Department of Biomedicine at the Faculty of Health at Aarhus University invites applications for a position as a Postdoc in microglial biology and single-cell multi-omics as of 1 August 2026 or as soon as possible thereafter. The position is a fixed-term full-time position for 2 years.

About the research project

The position is funded by the Independent Research Fund Denmark (DFF-Research Project 1, FNU) and is part of a research programme investigating how microglial states emerge during development and how the same regulatory logic shapes microglial behaviour and neuronal vulnerability.

The successful candidate will lead the computational and integrative arm of a project on the epigenetic and transcriptomic drivers of microglial ontogeny in early brain development. This includes constructing high-resolution single-cell transcriptomic and chromatin atlases of microglia, inferring regulatory networks underlying lineage diversification, and integrating these maps with spatial and perturbation datasets generated in the laboratory.

The role is anchored in the developmental programme but extends across the wider laboratory, which has generated single-cell, single-nucleus, and spatial multi-omics resources spanning disease models, multiple brain regions, developmental and aging stages, and key genetic perturbations. The successful candidate will have access to these datasets and is expected to contribute computational leadership across linked projects within the lab.

Your job responsibilities

As a Postdoc, your position is primarily research-based but may also involve limited teaching assignments. You will contribute to the development of the department through research of high international quality.

Your main tasks will consist of:

• Independent research of high international quality, including publication
• Computational analysis and integration of large-scale single-cell, single-nucleus, and spatial omics datasets
• Development of analytical or quantitative approaches to study cell-state transitions, lineage relationships, and regulatory programmes
• Close collaboration with experimental researchers within the laboratory and with external partners
• Contribution to manuscript preparation, grant applications, and dissemination of results

You will report to Associate Professor Dong Won Thomas Kim.

Your competences

You have academic qualifications at the PhD level in computational biology, bioinformatics, systems biology, neuroscience, or a related field.

In addition, we expect:

• Strong experience with single-cell and/or spatial omics data analysis
• Proficiency in Python and/or R and modern data analysis workflows
• A track record of independent first-author research
• Ability to work independently and collaboratively in an interdisciplinary environment
• Strong written and spoken English

Preferred qualifications include:

• Experience with multi-modal data integration (e.g., scRNA-seq with scATAC-seq or spatial data)
• Background in lineage tracing, developmental biology, or cell-state modelling
• Familiarity with regulatory network inference or chromatin analysis
• Interest in neurobiology, immunology, or neurodegenerative disease
• Familiarity with mouse models; FELASA certification is welcome but not required

As a person, you have good interpersonal skills, are inclusive and team-oriented, and are able to contribute to a good work environment.

Shortlisting will be used. 

Questions about the position

If you have any questions about the position, please contact Associate Professor Dong Won Thomas Kim (tkim@dandrite.au.dk).

Your place of work will be the Department of Biomedicine, Høegh-Guldbergs Gade 10, DK-8000 Aarhus C, Denmark.

We expect to conduct interviews in June 2026.

DANDRITE

The Danish Research Institute of Translational Neuroscience (DANDRITE) is the Danish node of the Nordic EMBL Partnership for Molecular Medicine and is hosted by Aarhus University and funded by the Lundbeck Foundation. DANDRITE is devoted to interdisciplinary approaches in basic and translational neuroscience and is placed at two departments: Department of Biomedicine (Faculty of Health) and Department of Molecular Biology and Genetics (Faculty of Natural Sciences).
The organization and environment stimulate for genuine convergent research of natural sciences, engineering, and medicine - including also clinical research projects together with researchers from Aarhus University Hospital. The association to the European Molecular Biology Laboratory (EMBL) facilitates collaborative research, access to scientific infrastructure, and fosters innovative international research talent. You can read more about DANDRITE here and about the faculty here.

The Department of Biomedicine

The Department of Biomedicine prioritises diversity and a good work environment, as this is a prerequisite for groundbreaking research. In a diverse and international research environment, dedicated employees are looking to generate new knowledge within biomedical research areas such as infection and inflammation, membranes, neuroscience and personalised medicine. The Department of Biomedicine provides research-based teaching of the highest quality and is responsible for a large part of the medical degree programme. Academic staff contribute to the teaching. English is the preferred language in the laboratory, at meetings and at seminars. The department employs approx. 500 people from all over the world, and they make use of the department's modern laboratory-, core- and animal facilities. The Department of Biomedicine focuses on innovation, entrepreneurship and collaboration with business and industry, and numerous researchers from the department have established companies to develop new medicinal treatments founded in professional scientific basic research. You can read more about the department here and about the faculty here.



Terms of employment

• Appointment as a postdoc requires academic qualifications at PhD level.
• Further information on the appointment procedure can be found in the Ministerial Order on the Appointment of Academic Staff at Universities.
• The appointment is in accordance with the Danish Confederation of Professional Associations (Akademikerne).
• Remuneration is in accordance with the above, and the Salary agreement catalogue for staff at Health.
• The yearly base salary for a fulltime postdoc is between DKK 484.214,84 and DKK 538.720,20 depending on the years of working experience after achieved MSc degree. The base salary includes a position related supplement and pension (17.1 %). Additional supplement(s) for special qualifications can be negotiated. Authorisation supplemement(s) will be granted, if relevant for the position. Your local eligible trade union representative at Aarhus University negotiates your salary on your behalf.
• Researchers recruited from abroad are offered a special researcher tax scheme with a lower tax rate.
• Further information on qualification requirements and job description can be found in the Ministerial Order on Job Structure for Academic Staff

Application

Your application must include the following:

• Motivated application
• Curriculum Vitae
• Diploma
• Template for applicant - postdoc
• A list of publications
• A teaching portfolio. We refer to Guideline on the use of teaching portfolios
• A maximum of five of the publications of greatest relevance to the job may be submitted (optional)
• Research plan can be uploaded (optional)
• Coauthor statement(s) can be uploaded (optional)
• References/recommendations can be uploaded separately in the e-recruitment system (optional)

We refer to the faculty’s Guidelines for applicants.

Aarhus University’s ambition is to be an attractive and inspiring workplace for all and to foster a culture in which each individual has opportunities to thrive, achieve and develop. We view equality and diversity as assets, and we welcome all applicants.


International applicant?

Aarhus University offers a broad variety of services for international researchers and accompanying families, including assistance with relocation and career counselling to expat partners. Please find more information about the International Staff Office and the range of services here. Aarhus University also has a Junior Researcher Association and offers career development support. You can read more about these resources here.

The application must be submitted via Aarhus University’s recruitment system, which can be accessed under the job advertisement on Aarhus University's website.


Aarhus University

Aarhus University is an academically diverse and research-intensive university with a strong commitment to high-quality research and education and the development of society nationally and globally. The university offers an inspiring research and teaching environment to its 37,000 students (FTEs) and 8.700 employees and has an annual revenue of EUR 1.106 billion. Learn more at www.international.au.dk/
 

Jobbeschreibung Karriere als „Vertriebsassistent im Innendienst für die telefonische Kaltakquise“ bei FINEST SOLUTION - ein Job der Dich privat & beruflich unfassbar weiterentwickelt UND Dich wirklich erfüllt. Als neues Teammitglied kontaktierst Du vorselektierte Firmen im CRM, um den Bedarf an zusätzlichen Mitarbeitern zu ermitteln. Ideal für fleißige Persönlichkeiten, die aktiv potenzielle Kunden anrufen, das Interesse für unsere Dienstleistung wecken, das Potenzial überprüfen und anschließend Termine für unsere Personalberater ansetzen. Über uns Als neues Teammitglied arbeitest Du jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam die erfolgreichste Personalberatung in Deutschland zu werden. Mit unserem FINEST Recruiting-System helfen wir IT-Unternehmen bei der Gewinnung und Bindung von Fach- und Führungskräften. Damit lösen wir, trotz Fachkräftemangel, eine große Wachstumsbremse im Mittelstand. Ergreife jetzt die einmalige Chance, Dein Potenzial frei zu entfalten, Dich selbst weiterzuentwickeln und über Dich hinauszuwachsen. Deine Verantwortlichkeiten bei uns • Telefonische Kaltakquise: Aktive Erstkontaktaufnahme mit potenziellen Kunden durch täglich 100 Anwahlversuchen bei unterschiedlichen Firmen • Beratungstermine legen: Wecken des Kundeninteresses, um Beratungstermine für unsere Personalexperten anzusetzen • CRM-Pflege: Akribische Pflege von Kundendaten im CRM-System • Kurzberatung: Beratung und Analyse der IST- und SOLL Situation unserer Kunden hinsichtlich ihrer Unternehmensziele und Hilfestellung zu unseren Dienstleistungen Vorkenntnisse sind nicht notwendig. Du wirst intensiv eingearbeitet und lernst einen bewährten Prozess kennen, welchen Du bei deiner täglichen Arbeit anwenden wirst. Dein neuer Arbeitsalltag • 08:00 – 08:10: Teammeeting zum Tagesstart o Tagesvorbereitung und Aktualisierung zum neuesten Stand • 08:10 – 09:00: Persönliche Weiterbildung o Durchführung von Verkaufsrollenspielen im Team zur Verbesserung der rhetorischen Fähigkeiten • 09:00 – 12:00: Fokussierte Arbeitsphase (Beastmode) o Intensive Kundenakquise mittels Powerdialer, der automatisch alle Rufnummern wählt, ohne Unterbrechungen oder Ablenkungen • 12:00 – 13:00: Gemeinsame Mittagspause o Stärkung im Team, um Energie für den Nachmittag zu sammeln • 13:00 – 17:00: Zweite fokussierte Arbeitsphase (Beastmode) o Fortsetzung der fokussierten Telefonakquise ohne Mittagstief • 17:00: Tagesreflexion & wohlverdienter Feierabend o Zeit zum Auftanken und Erholen für den nächsten Arbeitstag Das zeichnet Dich aus • Du telefonierst gerne und liebst es, mit anderen Menschen zu kommunizieren • Du findest Freude an wiederholenden Aufgaben • Du bist fähig, konstant gute Leistungen zu erbringen und Dich selbst zu disziplinieren • Du bist durchsetzungsstark, fleißig & leistungsbereit • Du bist zielorientiert, hartnäckig, ausdauernd, loyal & zuverlässig • Du bist neugierig, Dich unaufgefordert vertrieblich weiterzuentwickeln • Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Kundenwünsche • Du hast die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese zu optimieren • Du bist fit im Umgang mit PC und Standardsoftware • Du hast eine fehlerfreie schriftliche & mündliche Ausdrucksform in Deutsch Wenn Du Dich angesprochen fühlst und bereit für Deinen großen beruflichen Durchbruch bist, dann bewirb Dich jetzt und starte endlich Deine Wunschkarriere! PS: Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Du erhältst Vergütung & Urlaub • Überdurchschnittliche Vergütung: Bruttomonatsgehalt, je nach Erfahrung: 2500 € - 3500 € / 30.000 € - 36.000 € (jährlich) • Leistungsorientierte Vergütung: Durch variable Bonussysteme kannst Du Dich langfristig am Firmenerfolg beteiligen (und in bestimmten Abteilungen, wie z.B. im Sales, ungedeckelt Geld verdienen) • Bis zu 30 Urlaubstage: Starte bei 26 Tagen & erhalte für jedes Jahr Zugehörigkeit einen Urlaubstag mehr • Zeiterfassung: Überstunden müssen nicht abgegolten werden Zuschüsse & Vergünstigungen • Vergünstigte/kostenlose Verpflegung: Mittagessen täglich über eine Lunch App bestellbar • Gesunde Verpflegung: Vitale Snacks, Supplemente, Proteinshakes, heiße und kalte Getränke sowie täglich exotisches Obst sind eine Selbstverständlichkeit • Flexible Mobilität: Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Tankgutschein i.H.v. 50 € • Weitere Gutscheine: Monatlich aufgeladene Kreditkarte i.H.v. 50 € für private Nutzung • Personalrabatte: Über Corporate Benefits erhältst Du satte Rabatte auf über 800 Top- Markenanbieter für andere Produkte und Dienstleistungen • Weitere Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge & Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen • Zuschüsse zu Vereinsmitgliedschaften: Deine Sportaktivitäten werden finanziell gefördert (Fitness, Ballsport, Schwimmen, Tennis etc.) • Geförderte Anti-Stress-Programme: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitskurse, Entspannungstechniken, Meditation oder Massagen Zusammenarbeit & Führung • Repräsentativer Standort: Genieße den Ausblick und arbeite gleichzeitig am schönsten Arbeitsplatz, direkt mitten in der Innenstadt Hamburgs – an der Mönckebergstraße • Feinste Büroräumlichkeiten: Luxuriöse Arbeitsplätze, hochwertige Möblierung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und bodentiefen Fenstern, welches ein komfortables & tageslichtdurchflutetes Arbeitserlebnis schafft. Ebenfalls erhältst Du ein brandneues MacBook • Krisensicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme • Slack Days: Gemeinsam mit dem Team schaffen wir Freiräume, um kreativ an neuen innovativen Ideen zu arbeiten • Mitreißendes Umfeld: Dich erwartet ein hungriges, motiviertes und ergebnisorientiertes Umfeld, das jeden Tag 120 % gibt. Daher ziehen wir alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen • Leistung zahlt sich aus: Lass Dich mit Incentive-Reisen für besondere Leistungen & Erfolge ausgezeichnet belohnen. Auch gemeinsame Veranstaltungen, wie z.B. Firmenevents, After Office Parties etc. für alle Teammitglieder mit Angehörigen, sorgen für Abwechslung im Alltag • Flache Hierarchien: Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander auf echte Augenhöhe gepaart mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen, sorgt für mehr Zusammenhalt im Team • Maximale Transparenz: Durch regelmäßige Befragungen der Mitarbeiterzufriedenheit, Zielund Feedbackgespräche und Firmensitzungen, um über den Stand und die Entwicklung der Firma zu informieren, sorgen wir für glückliches und zielorientiertes Arbeiten • Ausführliche Einarbeitung: Du wirst bei uns intensiv und digital mit Videoanleitungen eingearbeitet. Es erwartet Dich exklusives Wissen, welches sofort angewendet werden kann Weiterbildung & Karriere • Fördern & fordern: Dein Aufgabengebiet wird nie langweilig. Durch abwechslungsreiche und interessengerechte Aufgaben und Verantwortlichkeiten sorgen wir für ein angemessenes Anspruchsniveau • Geförderte Persönlichkeitsentwicklung: Du bekommst Zugriff auf zahlreiche E-Learning Plattformen, die einen Gegenwert von weit über 100.000 € haben. So kannst Du Dich persönlich und fachlich in den verschiedensten Bereichen durch selbstgesteuertes Lernen weiterbilden • Prächtige Aufstiegschancen: Aufkommende Führungspositionen werden primär intern besetzt, daher hast Du Chancen auf attraktive Karrieremöglichkeiten. Außerdem werden Karriereplanungen auf Basis Deiner individuellen Wünsche berücksichtigt • Teilnahme an exklusiven Events: Gemeinsam sind wir auf relevanten Messen und Live-Events unserer Branche vertreten. Somit erhältst Du den Zugang zu diesen Events und den direkten Kontakt zu Top-Speakern der Branche Image & Außenwirkung • Hoher Mehrwert: Unsere Dienstleistung wird von unseren Kunden massiv geschätzt und das Team ist sehr stolz darauf • Employer Branding: Etablieren einer Arbeitgebermarke durch entsprechende Marketing- Maßnahmen • Anerkennung: Als Firma engagieren wir uns sozial, indem wir regelmäßig an gemeinnützige Vereine spenden Weitere 14 Gründe, jetzt bei FINEST SOLUTION durchzustarten Deine Entwicklung im Fokus 1. Ein Anschreiben oder klassische Bewerbungsunterlagen sind für den Einstieg nicht erforderlich 2. Alles Nötige wird Dir von Grund auf beigebracht, inklusive einer intensiven Einarbeitung 3. Während Deines Onboardings steht Dir ein persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung, bei dem Du alle Deine Fragen loswerden kannst 1. Es erwarten Dich wertvolle Fähigkeiten, die Dir beruflich und privat zugutekommen 2. Du erhältst die Möglichkeit, echte Verantwortung zu übernehmen 3. Es bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, wo Du immer mehr Verantwortung tragen kannst 1. Täglich siehst Du das klare Ergebnis Deiner Arbeit und kannst Deine Erfolge direkt messen 2. Eine langfristige Zusammenarbeit steht im Vordergrund 3. Deine Ideen sind stets willkommen und werden geschätzt 4. Eine stärkenorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es Dir, das zu tun, was Du liebst und worin Du gut bist Profitiere von einem zielstrebigen Team 1. Werde Teil eines hochmotivierten Teams 2. Von Beginn an bist Du bei etwas Großem dabei 3. Ein Team, das Spaß an der Arbeit hat und eine positive Einstellung mitbringt 4. Regelmäßige Team-Veranstaltungen und Events stärken den Zusammenhalt Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Akquisition, Terminplanung, -überwachung, Kundenberatung, -betreuung

Tu es passionné(e) par la technique et la gestion d’équipe ? Tu veux contribuer à des projets concrets liés à la durabilité et à la performance énergétique ? Alors cette fonction est faite pour toi ! Tes missions principales

En tant que Site Supervisor en électricité, tu joues un rôle de premier plan dans la coordination des activités d’un site technique.

🔧 Opération & Technique

• Organiser et coordonner les activités d’une équipe de 10 techniciens : planning, répartition des tâches, accompagnement quotidien.
• Établir des diagnostics de pannes complexes et garantir des interventions de qualité.
• Suivre et valider les prestations sur le terrain, contrôler la qualité des interventions.
• Gérer les stocks de matériel et suivre les commandes techniques.
• Participer aux audits techniques et accompagner les équipes pendant ceux-ci.

📝 Reporting & communication

• Rédiger des rapports d’intervention clairs et complets.
• Assurer la communication avec le client, participer aux réunions de suivi.
• Transmettre les mises à jour techniques à l’équipe et au service interne.

🎓 Profil recherché

• Formation : Bachelier technique (ou expérience équivalente).
• Expérience : Minimum 5 ans dans un rôle technique, avec une première expérience réussie en management d’équipe.

Compétences techniques :

• Maîtrise des installations électriques basse, moyenne et haute tension.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes.

Langues : Français courant. L’anglais est un atout.

Certificats : VCA, BA4/BA5 souhaités.

Description : MISSIONS GÉNÉRALES: Le (a) Responsable filière électrique est chargé(e) de coordonner, d’organiser et de piloter le suivi des travaux techniques électriques du site de Pellegrin, à savoir : _INFRASTRUCTURES COURANTS FORTS :_ les réseaux en haute et en basse tensions, groupes électrogènes, onduleurs et éclairages _INFRASTRUCTURES COURANTS FAIBLES :_ la vidéosurveillance, les contrôles d’accès, protections contre l’intrusion, câblages informatique et téléphonique, réseaux de fibres optiques et les équipements de supervision. _AUTRES INFRASTRUCTURES TECHNIQUES :_ Portes Automatiques, Ascenseurs et Réseaux pneumatique.   _ACTIVITÉS ORGANISATIONNELLES :_ -        Manager une équipe de 6 personnes dont 1 ingénieur en charge du Schéma Directeur Technique. -        Piloter les opérations de travaux techniques qui relèvent de son domaine de compétences, dont la mise en œuvre du Schéma Directeur Technique électrique -        Organiser le bureau d’études électrique pour contribuer aux opérations de travaux neufs en appui des conducteurs d’opérations, en rédigeant, relisant et analysant les documents internes et des prestataires extérieurs, qui relèvent de son domaine de compétence -        Piloter la transmission à la filière maintenance des nouveaux moyens techniques en récupérant les DOE, intégrant le moyens et les gammes de maintenances dans notre GMAO -        Piloter les actions de son périmètre dans les outils de supervision -        Effectuer un reporting précis et régulier à l’ingénieur maintenance et travaux techniques du site. -        Poursuivre et systématiser l’utilisation du BIM dans le cadre de la conception et la réalisation des opérations de travaux techniques électriques -        Participer à la démarche de BIM exploitation pour les infrastructures techniques électriques, en lien avec la cellule BIM, l’ingénieur méthodes et le département maintenance et travaux techniques de Pellegrin, -        Promouvoir et appliquer les améliorations apportées par la cellule méthodes. -        Participer aux procédures d’achats et de prestations avec l’élaboration des documents de marché en lien avec son périmètre. -        Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité -        Contrôler et suivre la qualité des prestations, dans son domaine d'activité -        Coordonner et suivre la prise en charge de prestations -        Recenser et analyser les besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine -        Planifier les activités/interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité -        Rédiger et mettre en forme les cahiers des charges techniques relatifs à son domaine d’activité -        Réaliser d’études de faisabilité et d’exécution -        Piloter et animer des réunions.   Profil recherché : Au sein de la DTIME, intégrant la branche maintenance et travaux techniques, le (a) Responsable filière électrique du GH Pellegrin sera rattaché(e) à l’ingénieur responsable de la maintenance et travaux techniques du site de Pellegrin. Il (elle) sera basé(e) sur le même site. Ses actions se réalisent en intégrant les contraintes du milieu hospitalier. Il(elle) interagit quotidiennement avec l’ensemble des acteurs internes à la DTIME unité marché, cellule BIM, service sécurité incendie, transition énergétique, risques techniques et environnementaux, etc.), mais aussi les acteurs hospitaliers (services de soins, services supports, etc.) et les acteurs externes tels que les prestataires intellectuels, les entreprises travaux, les fournisseurs d’énergie, etc. APTITUDES ATTENDUES (SAVOIR-FAIRE) * Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence * Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence * Lire et interpréter des plans techniques relatifs à son domaine de compétence * Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes * Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation au sein de son équipe * Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence * Adapter et optimiser le fonctionnement, les installations, les systèmes proposés dans son domaine de compétence * Disposer de qualités rédactionnelles CONNAISSANCES ATTENDUES * Expertise en analyse de données Maintenance, * Connaissances Bâtiments et installations Electriques * Connaissance des réglementations techniques applicables aux courants faibles et aux courants forts * Réaliser des études de dimensionnement * Conception de programme architectural et technique Electrique * Réglementation de la commande publique * Maîtrise des techniques de communication écrites et orales. * Conduire des projets, en coordination avec les différents intervenants concernés * Etre force de propositions sur son domaine de compét...

Et si vous nous rejoigniez ? Sous l’autorité du Directeur de la transition patrimoniale et énergétique, il/elle prend en charge le suivi de la réalisation des travaux (neuf, réhabilitation, maintenance, immobilier spécifique) jusqu’à la Garantie Parfait Achèvement pour des opérations complexes et ambitieuses qui répondent aux enjeux de rénovation du parc existant. Activités principales : Suivi de la fin des études et préparation du chantier - Participe à la validation du PRO, assiste le MOP/CHOP à l’élaboration du DCE réalisé par la MOE, assiste le MOP/CHOP pour les négociations lors de la consultation des entreprises, - Engage et suit les démarches auprès des concessionnaires, - Assure le suivi de l’élaboration du fichier des éléments de mise en location par la MOE, - Organise et participe aux visites techniques des logements avant travaux avec la maîtrise d’œuvre et l’OPC, - Réalise les déclarations d’ouverture de chantier auprès des partenaires concernés, - Elabore les panneaux et communication de chantier en lien avec les services concernés. Gestion du chantier en autonomie - Représente la maîtrise d’ouvrage en phase chantier : anime les réunions de maîtrise, participe aux réunions de chantier, - Organise les relations avec les différentes parties prenantes de l’opération jusqu’au parfait achèvement, organise la visite du logement temoin avec la maîtrise d’œuvre, le client interne/externe et le chargé d’opérations ou le monteur d’opérations qui valident collégialement les prestations, - Contrôle et fait respecter les délais de réalisation de l’opération avec des objectifs ambitieux dans les dates de livraisons, - Gère le risque amiante sur le chantier : Suivi des travaux amiante, des diagnostics complémentaires à la réalisation des mesures d’empoussièrement après travaux, - Assure la réprésentation et la sécurisation des opérations dont il a la charge et à ce titre veille à la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité en lien avec le coordinateur SPS, - Validation des demandes de sous-traitance avec verification des diverses qualifications et certifications des entreprises. Gestion budgétaire de l’opération - Gère en autonomie le budget validé de l’opération en phase chantier : engage les bons de commande ou bons de travaux, valide les factures pour les travaux courants, gestion des aléas et travaux complémentaires, - Assure le suivi budgétaire des travaux : contrôle l’avancement des travaux présentés dans les situations et transmet son accord au CHOP/MOP pour paiement des situations de travaux, - Contrôle ou élabore les avenants avec la MOE de l’opération et assiste le CHOP pour leur validation administrative. Gestion du site occupé - Gestion de la relation locataire pendant le chantier en lien avec les maitrises et les entreprises travaux : organisation des réunions locataires, visites avant travaux, - Assure la gestion des sollicitations locataires pendant la phase chantier en lien avec la maitrise d’œuvre et l’entreprise ainsi que les différents services concernés en interne, - S’assure des accès à l’ensemble des logements pour les travaux en lien avec les parties prenantes (équipe des maitrises et entreprises) et si besoin avec l’agence de proximité, le service fragilité, le service gestion locative et le service juridique. Gestion des livraisons et garanties - Assiste le MOP/CHOP sur la réalisation des éléments de mise en location (équipements, clefs, livret d’accueil) avant réception, - Assure la livraison des opérations auprès des agences et des gestionnnaires exploitation, - Contrôle des finitions de fin de chantier avant la livraison, participe aux contrôles des essais techniques (électricité, plomberie et télévision), - Participe aux OPR avec la maîtrise d’œuvre, - Contrôle la réalisation, la qualité et assure la transmission des documents des ouvrages éxécutés (DOE), des documents d’intervention ultérieures sur ouvrages (DIUO) et des diagnostics réglementaires au pôle patrimoine (DNL) et au gestionnaire, - Compilation de l’ensemble des éléments nécessaires à la demande de CEE en lien avec l’AMO CEE, - Organise la livraison en préparant les PV de livraison et ses assexes (EDL après travaux), - Contrôle des EXE de la MOE en lien avec le MOP/CHOP Bilan des opérations - Assiste le CHOP/MOP dans la préparation du CI de clôture, - Participe aux bilans des opérations (Comité d’Investissement de Clôture), - Participe au retour d’expérience pour la mise à jour du cahier de préconisation. Astreinte - Astreinte technique : est amené à effectuer des astreintes pour intervenir sur le patrimoine de Nantes Métropole Habitat selon le dispositif en vigueur. Il/elle pourra être amené à réaliser toutes les missions demandées par sa hiéra...

Description : Au sein de la DTIME, et du service ingénierie travaux et infrastructures techniques du GH Sud, l’ingénieur de travaux CVC/ELEC/Fluides MED est rattaché hiérarchiquement à l’ingénieur responsable de travaux du GH SUD. Installé sur le site de Haut- Lévêque avec l’ensemble des équipes techniques du GH Sud. En lien directe avec les ingénieurs et les techniciens chargés d’opérations TCE, l’ingénieur de travaux CVC/ELEC/Fluides MED est chargé de rédiger, analyser et suivre dans son domaine de compétence des opérations de travaux du GH Sud. Ce suivi se réalise sur le plan technique, calendaire, financier et règlementaire en intégrant les contraintes du milieu hospitalier. A ce titre, il est un appui en expertise technique pour les équipes et peut être amené à réaliser des études ainsi qu’à rédiger des cahiers des charges. Il interagit quotidiennement avec l’ensemble des acteurs des projets, internes au CHU, notamment avec les équipes du service ingénierie travaux et infrastructures techniques du GH Sud, du service sécurité  incendie, mais aussi externes tels que les prestataires intellectuels, les entreprises travaux, les services instructeurs, etc.  L’ingénieur de travaux CVC/ELEC/Fluides MED sera chargé en binôme fonctionnel (ING ou TSC), et sous la responsabilité du responsable des travaux du GH SUD, du suivi technique dans son domaine de compétence de l’ensemble des opérations majeures de construction ou restructuration du schéma immobilier notamment les projets nouveau CHU ainsi que les travaux TCE du plan courant d’investissement des sites du GH Sud. A ce titre il travaillera de concert avec les équipes responsable de la maintenance des installations et des travaux du plan courant en infrastructures techniques et du schéma directeur technique du GH Sud. Les opérations majeures sont notamment : -          Construction d’un bâtiment intitulé « Nouvel Hôpital Haut Leveque » permettant la création d’un service d’Urgences Générales, et le regroupement des activités de Cardiologie, Cancérologie, Pneumologie, Thoraco et Hématologie, et Dermatologie. -          Construction d’un Institut de Biologie Pathologie regroupant l’ensemble des activités des laboratoires du CHU de bordeaux. -          Construction du nouveau pôle odontologie sur Xavier Arnozan. -          Reconstruction de l’EHPAD de Lormont, -          Construction d’une nouvelle Blanchisserie, -          Extension du bâtiment Radiothérapie, -          Reconfiguration de la Pharmacie -          Etc. Cette liste non figée évoluera au besoin des opérations annexes nécessaires. L’ingénieur de travaux CVC/ELEC/Fluides MED peut être aussi amené à piloter des petites opérations de plan courant. Les opérations sont menées dans un processus BIM.   Profil recherché : PRINCIPALES ACTIVITÉS -          Interlocuteur des conducteurs de travaux et des experts techniques de l’équipe de l’équipe maintenance et travaux techniques -          Interlocuteur avec les entreprises, maîtres d’œuvre délégués, et autres prestataires extérieurs et notamment les prestataires intellectuels (BCT, CSSI, CSPS, etc.) -          Interlocuteur des organismes instructeurs dans le cadre des opérations de travaux qu’il  pilote (SDIS, Service urbanisme, préfecture, ARS, etc.) -          Interlocuteur des équipes hospitalières du site (soignantes, administratives, logistiques et techniques), Maintien de la cohérence des opérations en lien direct avec l’ensemble des responsables et acteurs des services supports du CHU (biomédical, logistique, informatique, achats, etc.) ou des autres équipes de la DTIME (service ingénierie notamment pour la maintenance, sécurité incendie, transition énergétique, gestion des marchés et comptabilité, cellule BIM, Cellule Grands -          Projets Nouveau CHU, etc.). -          Participation aux procédures d’achats et de prestations avec l’élaboration des documents, de marché pour les opérations d’investissements, -          Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité -          Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité -          Coordination et suivi de la prise en charge de prestations -          Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine -          Planification des activités / interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité -          Suivi des contrôles et des organismes agréés -          Rédaction et mise en forme des cahiers des charges techniques relatifs à son domaine d’activité -          Suivi et réception des travaux -          Réalisation d’études de faisabilité et d’exécution -          Proposer des solutions d’efficience -          Veille règlementaire relative à son domaine d’activité -          Piloter et animer des réunions. MISSIONS SPÉCIFIQUES Référent transversal tous sites sur la supervision GTB GTC APTITUDES ATTENDUES (SAVOIR-FAIRE) ...

Vous êtes un leader né avec une passion pour la technique, la gestion d’équipe et l’innovation ?

SAM Interim recherche, pour le compte de l’un de ses clients confidentiels, un(e) Operational Leader pour piloter et optimiser des contrats de maintenance technique.
Vous encadrerez une équipe de techniciens, assurerez le bon déroulement des projets, et accompagnerez les clients dans l’amélioration de leurs performances techniques et énergétiques.

Rejoignez une entreprise ambitieuse, à la pointe de la technologie, portée par l’excellence et l’esprit d’équipe.

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¿ Vos responsabilités

• Gestion quotidienne d’une équipe de techniciens : planification, coordination, et encadrement

• Animation de réunions d’équipe hebdomadaires, suivi des actions, et soutien sur le terrain

• Visites clients pour assurer la qualité des prestations et identifier des axes d’amélioration

• Supervision des rapports de maintenance et du bon usage des outils de reporting

• Organisation des ressources : équipements, matériaux et sous-traitants

• Élaboration de devis en lien avec les besoins clients et les objectifs de rentabilité

• Suivi financier des contrats pour garantir leur rentabilité

• Participation aux réunions de lancement des nouveaux contrats et traduction en actions concrètes

• Veille au respect des normes de sécurité, santé et environnement, avec inspection régulière des chantiers

• Amélioration continue des méthodes de travail, des processus et de la qualité des services

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¿ Votre profil

Formation et expérience :

• Bachelier ou Master à orientation technique (ou expérience équivalente)

• Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction technique, idéalement avec encadrement

Compétences et aptitudes :

• Leadership collaboratif : vous soutenez, motivez et fédérez vos équipes

• Communication fluide : vous donnez des feedbacks clairs et constructifs

• Gestion des priorités : vous atteignez vos objectifs avec méthode

• Esprit analytique & orientation solution

• Responsabilité & autonomie

• Sens du service client, rigueur et organisation

• Bonne maîtrise du français et du néerlandais (niveau professionnel, sans exigence de bilinguisme parfait)

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¿ Ce que nous vous offrons

• Un poste clé au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance

• Un package salarial attractif incluant :

  • Voiture de société

  • Ordinateur portable

  • Chèques-repas

  • Chèques éco

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• De réelles opportunités de développement professionnel et des formations régulières

• Une équipe soudée et bienveillante où votre leadership fera la différence

• La possibilité de contribuer à des projets durables et porteurs de sens

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Für unseren Kunden, einen Energiedienstleister, besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position: Ihr Aufgabengebiet - Taktisches Monitoring in beiden Marktrollen - Prüfung, Analyse und Einleitung von Fehlerkorrekturen - Durchführung von Formatwechseln sowie Anwendung von BDEW-konformen Formaten - Leeranlagenrecherche - Bearbeitung anonymer Anmeldungen zur Grund- und Ersatzversorgung - Ermittlung potenzieller Eigentümer - Korrektur von Belieferungsdaten Ihr Profil - Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann Büromanagement/Bürokommunikation, Kaufmännischer Mitarbeiter oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse in den Rollen Lieferant und Netz - Erfahrung mit Lieferantenwechsel in SAP IS-U und Marktkommunikation - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits - Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt – in Teilzeit oder Vollzeit (30–38 Stunden pro Woche) - Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal - Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen