Wil jij mee bouwen aan de toekomst van verse producten bij Delhaize, met impact op zowel kostenefficiëntie als innovatie? Hou je ervan om gestructureerd te werk te gaan, ben je strategisch sterk én krijg je energie van onderhandelen en samenwerken met leveranciers? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Sourcing Manager binnen de categorie Meat, ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een slimme, duurzame sourcingstrategie voor onze vleescategorieën. Je speelt een cruciale rol in het veiligstellen van onze toeleveringsketen, met oog voor prijs, kwaliteit en beschikbaarheid. Je bent een vast lid van de Filière en je speelt daarin een actieve rol.

Waarom Delhaize?
• Impact vanaf dag één
• Ruimte om te leren, te groeien en eigen ideeën te realiseren
• Werken binnen een dynamische omgeving met sterke merken en ambitieuze collega’s
• Een rol waar strategie, innovatie en samenwerking samenkomen

Wat ga je doen?
• Je neemt de lead in een toekomstgerichte sourcingstrategie uit te werken
• Je onderzoekt en vergelijkt leveranciers en bouwt duurzame partnerships op
• Je onderhandelt mee over contracten met focus op prijs, kwaliteit en leveringszekerheid
• Je analyseert markt- en grondstoftrends en vertaalt die naar concrete acties
• Je denkt mee over innovatieve producten in samenwerking met Category Management
• Je werkt nauw samen met collega’s binnen de Benelux en neemt actief deel aan Filière-projecten
• Je volgt leveranciersprestaties op en stuurt bij waar nodig
• Je stuurt een team aan van 2 collega’s

• Je hebt een Master in Economie of een vergelijkbaar diploma
• Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring binnen sourcing of procurement
• Een achtergrond in verse producten of supply chain is een plus
• Gestructureerd en pragmatisch te werk gaan, behoren tot jouw sterktes
• Je bent analytisch sterk, commercieel scherp en organisatorisch top
• Je bent een geboren onderhandelaar en weet anderen te overtuigen
• Je houdt van samenwerken, bouwen aan relaties en resultaat halen
• Je spreekt vloeiend Nederlands, en goed Frans en Engels

Ben je ook gek op frietjes en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Onze klant is een toonaangevende speler in het produceren en ontwikkelen van lekkernijen op basis van aardappelen. Omwille van de verdere groei van de site in Wielsbeke zijn we op zoek naar een Teamleader productie vaste nacht

Wat zal je doen?

• Als teamleader ben je verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen van een team van 10 tot 20 medewerkers binnen het volledige productieproces, van grondstof tot afgewerkt product op pallet.
• Je organiseert en coördineert de activiteiten zodat de planning efficiënt en succesvol wordt uitgevoerd.
• Je bent een mensgerichte leider die een hechte ploeg weet te vormen waarin collega’s zich goed voelen en zich verder kunnen ontwikkelen. Dit doe je door je team te coachen, te motiveren en te ondersteunen.
• Daarnaast waak je nauwgezet over veiligheid, kwaliteit en de operationele doelstellingen, en stuur je bij waar nodig.
• Je zorgt voor een correcte personeelsbezetting, plant opleidingen en organiseert regelmatige overlegmomenten. Samen met je collega’s en procesingenieurs werk je aan een uniforme, gestroomlijnde en toekomstgerichte organisatie van de volledige productieomgeving.

Een geknipte job voor jou? Twijfel niet en ga ervoor!

Ben jij de geknipte kandidaat?

• Je hebt ervaring met het aansturen van een team in een operationele omgeving; technische affiniteit is een mooie plus.
• Je hebt een sterke interesse in voeding en beschikt over natuurlijke leiderschapskwaliteiten.
• Je haalt energie uit het samen bereiken van resultaten en werkt steeds met respect voor alle veiligheids-, kwaliteits-, milieu- en wettelijke normen.
• Je bent enthousiast, gedreven en communicatief, en vormt een fijne en toegankelijke contactpersoon voor je team en andere afdelingen.
• Je beheerst MS Office en leert nieuwe softwarepakketten snel aan dankzij je digitale affiniteit.
• Je kan je professioneel uitdrukken in het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent bereid om tot september 2026 in een 2‑ploegensysteem te werken, waarna je overschakelt naar het nachtregime.

Deze firma is een solide en menselijke werkgever voor wie een mooie loopbaan wil uitbouwen in het ontwerp en de realisatie van innovatieve agrarische, hippische en industriële gebouwen. Eigenlijk bouwen ze alles. Ook voor een showroom, carwash of skipiste deinzen ze niet terug. Omdat ze hun betonpanelen en staalconstructies zelf maken, garanderen ze een superieure materiaalkwaliteit.

Elke medewerker vormt een belangrijke schakel in onze missie naar maximale klantentevredenheid. Dat betekent soms hard werken, maar daartegenover staat een fijne en ontspannen werksfeer waarin we alles met elkaar kunnen delen. Dat blijkt trouwens ook op hun maandelijkse drinks en vele gezamenlijke loop-, fiets-, kart- en motoruitstapjes.

Met sites in Tielt en Oudsbergen plukken ze de vruchten van zowel de West-Vlaamse onverzettelijkheid als de Limburgse hartelijkheid.

Je verantwoordelijkheden als account manager Wallonië.

• Je bouwt een solide netwerk op met architecten en andere belangrijke spelers in de vastgoed- & projectontwikkelingssector.
• Je treedt op als adviseur bij het ontwerp en de uitvoering van het project, rekening houdend met de eisen.
• In samenwerking met de calculator vertaal je het idee van de klant in een concreet concept.
• Je werkzaamheden richten zich voornamelijk op de regio's Antwerpen en Limburg.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Commercieel Directeur.

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelordiploma in de bouw.
• Je hebt een solide netwerk van vastgoed- & projectontwikkelaars, architechten...
• Je professionele (reeds bestaande) netwerk versterken en uitbreiden zit in je natuur.
• Advies geven en deals sluiten na onderhandelingen geven je energie.

Waarom dit iets voor jou is?

• Alle vastgoedarchitecten in de regio kennen jou en je hebt een sterke professionele relatie met hen allemaal.
• Elk project is voor jou een uitdaging: waar anderen nee zeggen, zeg jij uit alle macht ja.
• Voor jou is de verkoop veel meer dan een handtekening op papier: het is jouw doel om een langdurige professionele relatie op te bouwen, waarbij je van elke klant een ambassadeur maakt.

Wat ga je doen?

Pak je kans als Assistant Store Manager!

Leidinggeven én zelf de handen uit de mouwen steken? In deze rol doe je het allebei. Als Assistant Store Manager ben jij de rechterhand van de Store Manager én de motor van een gekende supermarkt. Je houdt het overzicht, motiveert je team en springt bij waar nodig – zodat de winkel elke dag op volle toeren draait.

Jouw rol in de winkel:
- Jij geeft energie aan het team en helpt hen groeien
- Je zorgt dat de voorraad altijd klopt en bestelt op tijd bij
- Je maakt een personeelsplanning die werkt
- Je houdt de kassa en administratie strak op orde
- Je draait mee op de vloer: vakken vullen, kassa bedienen en meehelpen waar nodig

Met jou aan het roer loopt de winkel als een geoliede machine. Klaar om je leiderschap te laten zien en tegelijk je team te inspireren?
Solliciteer vandaag nog en maak het verschil!

Je werkt 32u of 36u/week. Je kan minstens 2 keer in de week starten met de vroege shift (starten om 6u45) en je kan minstens 2 keer in de week eindigen met de late shift (eindigen om 20u30). Je bent 5 dagen in de week beschikbaar, inclusief zaterdagwerk.

Wie ben jij?

• Ervaring in een leidinggevende rol (aansturen van +/- 10 personen)
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Hands-on mentaliteit en een proactieve werkhouding
• Flexibiliteit en stressbestendigheid
• Klantgerichtheid en oog voor detail

Opleiding: /

Vakkennis: Je hebt ervaring in het aansturen van een team (+/- 10 collega's) binnen een dynamische retailomgeving.

Talenkennis: Je hebt een vlotte kennis Nederlands.

Attesten: /

Wat bieden wij jou?

• Bruto maandloon voor 32u/week: €2545.72 | 36u/week: €2864.14
• Extra toeslagen na 18u (ma-vrij: 50%, zaterdag 100%)
• Kledijvergoeding €1/gewerkte dag
• Maaltijdcheques
• Extra verlofdagen (6 ADV-dagen vanaf 36u/w werken)
• Hospitalisatieverzekering
• Eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en leuke extra’s

.

Klaar om als Project Engineer mee te werken aan uitdagende en duurzame bouwprojecten? Vanuit het kantoor in Kortrijk werk je samen met een multidisciplinair team aan innovatieve projecten binnen stabiliteit, gebouwtechnieken, BIM en civiele engineering. Daarbovenop krijg je een brutoloon tot €4000 aangevuld met extralegale voordelen en een bedrijfswagen. Benieuwd naar meer? Ontdek hieronder alle details.

De functie inhoud
Zo ziet jouw dag eruit als Project Engineer Building Services:

• Je ontwerpt duurzame gebouwentechnieken die zorgen voor optimaal gebruikerscomfort.
• Van complexe technische studies en het begeleiden van projecten van ontwerp tot exploitatie geven je energie.
• Je stuurt projectteams en BIM Modellers technisch en projectmatig aan.
• Het begeleiden en ondersteunen van startende Project Engineers zit in je bloed.
• Je volgt werven op, onderhoudt contact met bouwpartners en bewaakt een efficiënte en rendabele projectafwerking.

Onze klant
Je komt terecht bij een sterk groeiend ingenieursbureau te Kortrijk waar innovatie, duurzaamheid en technische expertise centraal staan. Als Project Engineer werk je mee aan uitdagende bouwprojecten, van ontwerp tot realisatie, binnen een multidisciplinaire omgeving. Je maakt deel uit van een ervaren team van specialisten, maar krijgt tegelijk veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief. Dankzij de open bedrijfscultuur en de focus op kennisdeling en begeleiding krijg je alle kansen om jezelf verder te ontwikkelen binnen een stabiele en toekomstgerichte werkomgeving. Als Project Engineer Building Services in Kortrijk herken je jezelf in onderstaande punten:

• Je hebt een master industrieel of burgerlijk ingenieur.
• Ervaring? Ja, minstens vijf jaar relevante ervaring.
• Sterke technische expertise en analytisch inzicht.
• Zelfstandig, georganiseerd en sterk in het beheren van meerdere projecten tegelijk.
• Je bent vertrouwd met courante softwaretoepassingen en hebt interesse in BIM-tekenprogramma’s.

Onze klant is een toonaangevende producent van aardappelproducten met een sterke internationale aanwezigheid. Het bedrijf maakt deel uit van een moderne en toekomstgerichte coöperatie die gedragen wordt door duizenden landbouwers.

Met een focus op kwaliteit, innovatie en duurzaamheid werkt het bedrijf dagelijks aan smakelijke producten die wereldwijd hun weg vinden naar consumenten. Werknemers komen terecht in een stabiele en groeiende onderneming waar samenwerking, ontwikkeling en betrokkenheid centraal staan.

Jobomschrijving

Ben jij een coach met oog voor kwaliteit, veiligheid en efficiëntie? Haal je energie uit het begeleiden van medewerkers en het optimaliseren van productieprocessen? Dan is deze job regio Proven iets voor jou.

Als reserve ploegleider ondersteun je de ploegleider in de dagelijkse werking van de productieafdeling en neem je diens taken over bij afwezigheid. Je combineert leidinggeven met een actieve aanwezigheid op de werkvloer.

Je takenpakket:

• Begeleiden, motiveren en ondersteunen van een team van ongeveer 15 medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden;
• Je zorgt voor een vlotte onthaal- en opleidingsperiode van nieuwe medewerkers en begeleidt uitzendkrachten;
• Bewaken van het productie- en reinigingsproces en opstart ondersteunen van de productielijnen;
• Toezien op de naleving van de veiligheidsvoorschriften en controles uitvoeren op installaties en hulpmiddelen;
• Productkwaliteit opvolgen en registraties, procedures en productiedocumenten controleren;
• De productieplanning ondersteunen en rendementen en procesparameters opvolgen;
• Zorgen voor een correcte administratieve verwerking van productiedocumenten en kwaliteitsregistraties;
• Ondersteunen van medewerkers bij opleidingen en hun ontwikkeling opvolgen;
• Signaleren van verbeterpunten en actief meewerken aan optimalisatieprojecten rond productie, kwaliteit en veiligheid;
• Deelnemen aan audits en opvolgen van verbeteracties.

• Ervaring in een leidinggevende functie binnen een productieomgeving of gemotiveerd om een volgende stap in je carrière te zetten;
• Sterk in plannen, organiseren en het bewaren van overzicht;
• Coachen en motiveren van medewerkers geeft jou voldoening;
• Je werkt oplossingsgericht en neemt initiatief;
• Communiceert vlot in het Nederlands en het Frans;
• Werken in het weekend vormt voor jou geen probleem.

Naar het werk, naar familie, naar school of om te sporten: we zijn elke dag volop in beweging. Maar hoe zorgen we ervoor dat iedereen zich vlot, veilig en duurzaam kan verplaatsen? Hoe richten we onze gemeente klaar voor de toekomst in? En welke rol speelt mobiliteit daarin?

Bij lokaal bestuur Kontich zoeken we iemand die samen met ons antwoorden wil vinden op deze vragen. Als lid van Team Omgeving werk je mee aan projecten die écht zichtbaar zijn in de gemeente. Samen met collega’s, beleidsmakers, inwoners en partners bouw je aan een veilige, slimme, duurzame en sociale mobiliteit.

We werken elke dag aan een kwaliteitsvolle leefomgeving en aan de ruimte van morgen. De komende jaren zetten we volop in op de transitie naar een gemeente waar bereikbaarheid, verkeersveiligheid, duurzaamheid en leefbaarheid hand in hand gaan.

Wil jij je schouders zetten onder de mobiliteit van de toekomst? Dan maken we graag kennis met jou.

We zoeken iemand die energie krijgt van mobiliteit, samenwerking en vernieuwing. Iemand die graag mee nadenkt over oplossingen voor complexe uitdagingen en tegelijk de handen uit de mouwen steekt.

Heb jij een kennis van verkeersregels, mobiliteitsoplossingen en modal shift? en herken jij je in het volgende:

• • Je hebt een ondernemende houding en weet van aanpakken.
  • Je werkt graag aan uiteenlopende en soms complexe mobiliteitsvraagstukken, ook wanneer de oplossing nog niet meteen duidelijk is.
  • Je denkt vernieuwend en weet samenwerking te organiseren om tot concrete resultaten en doorbraken te komen.
  • Je hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid en gaat graag op onderzoek uit.
  • Je communiceert helder en vlot, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je kan werken met planologische visies en ruimtelijke concepten.
  • Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig.
  • Je bent een echte teamspeler, maar kan ook zelfstandig en resultaatgericht werken.
  • Je bent organisatorisch sterk en kan projectmatig werken.
  • Je beschikt over basiskennis van de werking van een lokaal bestuur, of bent bereid om je hierin te verdiepen.

Bij HEADHUNTER.Vlaanderen hebben we een samenwerking met verschillende bedrijven die actief zijn in de ruime bouw sector met o.a. kabel & leiding technieken, wegenwerken, civiele werken, spoorwegen en gebouwen maar ook bouwmaterialen en automatisatie processen.

Onze partner is een gevestigde waarde in de wereld van bouwmaterialen en richt zich zowel op de professionele aannemer als de particuliere doe-het-zelver. Met meerdere vestigingen verspreid over Vlaanderen biedt het bedrijf een uitgebreid assortiment aan ruwbouw-, afwerkings- en infrastructuurmaterialen, aangevuld met technische expertise en klantgerichte service. Dankzij een combinatie van vakkennis, logistieke slagkracht en een moderne dienstverlening is deze speler uitgegroeid tot een betrouwbare partner binnen de bouwsector. Klanten kunnen rekenen op professioneel advies, snelle leveringen en kwalitatieve producten, zowel op de werf als in de winkel.

Voor een vestiging in de Noorderkempen zijn we op zoek naar ondersteuning voor onze showrooms. We zoeken een klantgerichte Adviseur die klanten begeleidt in hun aankoop van bouwmaterialen, tegels en aanverwante producten.

• Je verwelkomt klanten in de winkel en geeft hen een eerste advies over het assortiment bouwmaterialen, tegels en showroom producten.
• Je doet kassa handelingen en maakt werkbonnen op voor het magazijn.
• Je beheert een deel van het productassortiment in de shop en begeleidt klanten actief bij hun keuze.
• Je denkt mee met de klant en streeft naar tevredenheid en duurzame relaties.
• Je zorgt voor orde en netheid in de shop!

• Je hebt ervaring in een commerciële functie, bij voorkeur binnen de bouw- of doe-het-zelfsector.
• Je hebt affiniteit met bouw en/of bouwmaterialen en bent bereid om je kennis verder uit te bouwen.
• Je staat open voor doorgroeimogelijkheden.
• Je werkt vlot met de computer en bent administratief nauwkeurig.
• Je bent klantgericht, leergierig en hebt een hands-on mentaliteit.
• Je haalt energie uit het helpen en begeleiden van klanten, steeds met een glimlach.

Wat ga je doen?

Pak je kans als Assistant Store Manager!

Leidinggeven én zelf de handen uit de mouwen steken? In deze rol doe je het allebei. Als Assistant Store Manager ben jij de rechterhand van de Store Manager én de motor van een gekende supermarkt. Je houdt het overzicht, motiveert je team en springt bij waar nodig – zodat de winkel elke dag op volle toeren draait.

Jouw rol in de winkel:
- Jij geeft energie aan het team en helpt hen groeien
- Je zorgt dat de voorraad altijd klopt en bestelt op tijd bij
- Je maakt een personeelsplanning die werkt
- Je houdt de kassa en administratie strak op orde
- Je draait mee op de vloer: vakken vullen, kassa bedienen en meehelpen waar nodig

Met jou aan het roer loopt de winkel als een geoliede machine. Klaar om je leiderschap te laten zien en tegelijk je team te inspireren?
Solliciteer vandaag nog en maak het verschil!

Je werkt 32u of 36u/week. Je kan minstens 2 keer in de week starten met de vroege shift (starten om 6u45) en je kan minstens 2 keer in de week eindigen met de late shift (eindigen om 20u30). Je bent 5 dagen in de week beschikbaar, inclusief zaterdagwerk.

Wie ben jij?

• Ervaring in een leidinggevende rol (aansturen van +/- 10 personen)
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Hands-on mentaliteit en een proactieve werkhouding
• Flexibiliteit en stressbestendigheid
• Klantgerichtheid en oog voor detail

Opleiding: /

Vakkennis: Je hebt ervaring in het aansturen van een team (+/- 10 collega's) binnen een dynamische retailomgeving.

Talenkennis: Je hebt een vlotte kennis Nederlands.

Attesten: /

Wat bieden wij jou?

• Bruto maandloon voor 32u/week: €2545.72 | 36u/week: €2864.14
• Extra toeslagen na 18u (ma-vrij: 50%, zaterdag 100%)
• Kledijvergoeding €1/gewerkte dag
• Maaltijdcheques
• Extra verlofdagen (6 ADV-dagen vanaf 36u/w werken)
• Hospitalisatieverzekering
• Eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en leuke extra’s

.

Heb jij een talent voor klantgericht werken en hou je ervan om dossiers van A tot Z op te volgen? Dan is deze functie iets voor jou!

Voor onze klant in Sint-Niklaas, actief in de interieur- en meubelsector, zijn we op zoek naar een medewerker voor de aftersales-afdeling. Jij zorgt ervoor dat elke klant correct en professioneel wordt verder geholpen.

 

🤝 Customer service:

• Je beheert en volgt service- en klachtendossiers nauwgezet op.
• Samen met een collega vorm je het centrale aanspreekpunt voor alles wat met klachten te maken heeft.
• Je communiceert vlot met klanten en zoekt actief naar de best mogelijke oplossing.
• Je neemt contact op met leveranciers en herstellers om dossiers efficiënt af te handelen.
• Je registreert alle informatie correct in het systeem en houdt elk dossier up-to-date.
• Ongegronde klachten behandel je op een respectvolle en duidelijke manier.

 

🗓️ Planning van leveringen

• Je plant thuisleveringen in via onze planningstool.
• Samen met je collega zorg je voor een efficiënte organisatie van de leveringen.
• Je maakt duidelijke afspraken met klanten.
• Je controleert of alle documenten correct en volledig zijn.
• Je volgt de planning dagelijks op en stuurt bij waar nodig.
• Je ondersteunt chauffeurs bij vragen en zoekt snel naar oplossingen bij praktische uitdagingen.

• 👤 Wie ben jij?Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
• Je bent vlot met computerprogramma’s en leert snel nieuwe systemen aan.
• Ervaring in customer service is vereist.
• Je hebt een technische achtergrond, zodat je snel mee bent in het verhaal van meubels en herstellingen.
• Je krijgt energie van klantencontact en helpt graag bij vragen of klachten.
• Je bent een echte teamplayer met een commerciële ingesteldheid.
• Je hebt een diploma ASO of TSO.
• Enkele jaren relevante ervaring is een pluspunt.
• Je beschikt over een basiskennis Frans en Engels. Kennis van Duits is een extra troef.