Leiter Projektmanagement und Consulting - Investify S.A. sucht Business Spezialisten! Gehaltsspanne 40000 - 75000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:NAT, Slack, Project Manager, Product Manager, Product Owner. Anforderungen und Ihr Profil: • Umfangreiche software-/prozessbezogene Erfahrungen in der Finanzbranche, insbesondere im Wertpapierbereich • Umfassende Erfahrung als Projektleiter/-manager in der Entwicklung und Implementierung komplexer Software-Systeme oder in der IT-Beratung • Fundierte Kenntnisse in der Projektplanung und -steuerung • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Kundenorientierung • Unternehmerisches, analytisches Denken sowie eine ergebnisorientierte, proaktive Arbeitsweise • Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative • Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil). Ihre Verantwortlichkeiten: • Etablierung und Weiterentwicklung von Beratungsleistungen im Kontext der Einführung und Konfiguration unserer Softwarelösungen und Dienstleistungen bei Neukunden • Sicherstellung der erfolgreichen Planung, Steuerung und Durchführung von Kunden- und internen Projekten • Operative Leitung des Projektmanagements innerhalb der strategischen Vorgaben der Geschäftsführung • Eigenständige Leitung von konkreten Kundenprojekten • Schnittstelle zu Produktentwicklung, operativen Einheiten und Vertrieb • Qualitäts- und Risikomanagement. Kategorie: Business Adresse: Josef-Lammerting-Allee 25, Cologne, Germany. Gehalt: 40000 - 75000 EUR pro Jahr. Investify S.A. - Über uns: Leiter Projektmanagement und Consulting Investmentplattform (m/w/d) Einsatzort: Köln (D) oder Wasserbillig (LUX) oder Echternach (LUX) Du bist ein Macher mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein? Dann bist Du genau richtig in der investify TECH Kultur. Wir sind innovativ, haben große Ziele – und noch freie Plätze in unserem Team. Sei dabei, wenn wir die Vermögensverwaltung revolutionieren! investify TECH liefert Platform Services rund um die Geldanlage. Wir bauen und betreiben Software und Prozesse, von volldigitalen Kunden-Onboardings bis hin zu Allokation und individueller Risikoüberwachung. Alles, was wir an Wert schaffen, kommt aus der eigenen, hochmodernen iP3-Plattform. Unsere Kunden sind namhafte Banken, Versicherungen und Vermögensverwalter. Neben der Software bieten wir regulierte BPO-Services an. Dazu verfügen wir über eine Lizenz der Finanzaufsicht. Zu unserem Selbstverständnis gehört, dass wir für unsere Partner nicht nur ein reiner Softwaredienstleister sind, sondern diese auch bei der Produkteinführung und in regulatorischen Fragen beraten. Wir sind ein FinTech im Herzen von Europa (Luxemburg und Köln) mit großartigen Menschen, genialer Geschäftsidee, erfahrenem Management, solider Finanzierung, prächtigen Perspektiven und einem gemeinsamen Spirit. Über 60 Mitarbeiter sorgen dafür, dass unsere Kunden jeden Tag ausgezeichnet betreut werden. Standorte sind Wasserbillig (Luxemburg), Echternach (Luxemburg) und Köln (Deutschland). Wertschätzung Wir wertschätzen Dich und Deine Arbeit – und vergüten diese auch anständig. Mindestens genauso wichtig: Du kannst Dich bei investify TECH durch die Schaffung herausragender Lösungen selbst verwirklichen. Modernes Arbeitsumfeld Wir sind ein motiviertes, dynamisches und familiäres Team. Natürlich sollte da auch das Arbeitsumfeld passen. Deshalb liegt unser Kölner Büro mitten im Technologie Park in Köln-Müngersdorf. In nur wenigen Minuten sind wir in den Cafés und Restaurants von Ehrenfeld. Echternach ist die älteste (und vielleicht schönste) Stadt Luxemburgs, und unser Büro dort liegt direkt am Eingang zur Fußgängerzone mit vielen Ausgeh- und Einkaufsmöglichkeiten, perfekt für den Lunch oder Spaziergang zwischendurch. Von Wasserbillig aus ist man ebenso rasch in der historischen Innenstadt von Trier wie in der eleganten, international geprägten Luxemburger City. Abwechslung Bei investify TECH findest Du flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung. Zudem sind wir ein Start-up. Langweilig wird es bei uns daher nie! Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, die Dich fordern und nach vorne bringen. Homeoffice NewWork? Klar! Daher kannst Du bei investify TECH auch gerne von Zuhause arbeiten. Mit Slack, Teams etc. kannst Du Dich trotzdem laufend mit Deinen Kollegen austauschen und effizient arbeiten. Events, Messen und mehr Bei uns ist jeder Mitarbeiter ein Markenbotschafter. Wenn Du Lust hast, kannst Du Dich auch bei Messen oder Veranstaltungen einbringen und die Finanzwelt von investify TECH überzeugen. Privatleben Für uns ist es wichtig, dass Du neben Deinem Job ein erfülltes Privatleben hast, wo Du auch wieder Energie für Deine anspruchsvollen Aufgaben tanken kannst. Zudem setzen wir auf flexible Arbeitszeiten, damit Du bei Bedarf auch mal in der Woche wichtige private Dinge erledigen kannst. Unbefristete Festanstellung Fairness und Verlässlichkeit führen nach unserer festen Überzeugung zu Höchstleistungen im Job. Bei uns gibt es daher nur in seltenen Ausnahmefällen befristete Verträge. Verpflegung Bei uns gibt es nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch kostenlose Getränke und frisches Obst – und einige Kollegen haben großes Backtalent! Grundsätzlich hat Dein Wohlbefinden für uns absolute Priorität. Investify S.A. 46, Grand Rue, 6630 Wasserbillig, Luxemburg Josef-Lammerting-Allee 25, 50933 Köln, Deutschland 57, Rue de la Gare, 6440 Echternach, Luxemburg https://www.investify-tech.com/ Einleitung Über investify TECH Was wir bieten • Die Gelegenheit, ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen • Ein aufgeschlossenes, produktives Team • Eine angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre • Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und Remote Work • Gemeinsame Events und Aktivitäten • Ein inspirierendes FinTech Umfeld mit großen Herausforderungen zum Mitdenken

Es freut uns, dass du da bist! Du möchtest innovative Warehousemanagementsoftware bei unseren Kund:innen erfolgreich einführen, komplexe Programme mit mehreren zusammenhängenden Softwareprojekten übergreifend steuern und durch strategische Beratung langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften aufbauen? Wir, die proLogistik Group, sind Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain. Mit rund 800 erfahrenen Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Soft- und Hardware-Lösungen für die Logistik. Mit Leidenschaft arbeiten wir in einem starken Miteinander und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe neue Ideen aus. Um dein Potenzial bestmöglich zu fördern, legen wir großen Wert auf selbstbestimmtes Arbeiten und bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, weil wir deinen täglichen Einsatz und Beitrag zu unserem Erfolg schätzen. Wachse mit uns als Program Manager für Intralogistiksoftware (m/w/d) Deine Aufgaben bei uns - Du übernimmst die Leitung und übergreifende Steuerung komplexer Programme mit mehreren zusammenhängenden Softwareprojekten und sorgst dafür, dass Ziele, Meilensteine und Roadmaps klar definiert und konsequent verfolgt werden. - Du koordinierst mehrere Projektleiter:innen sowie die beteiligten Projektteams und stellst sicher, dass alle Projekte innerhalb des Programms zielgerichtet zusammenarbeiten. - Gemeinsam mit Kund:innen und internen Fachbereichen analysierst, priorisierst und konkretisierst du Anforderungen und bringst unterschiedliche Perspektiven in eine tragfähige Gesamtplanung. - Du gestaltest übergreifende fachliche und technische Lösungskonzepte und stimmst diese souverän mit Kund:innen, Fachbereichen und technischen Stakeholdern ab. - Du baust passende Programm-Governance-Strukturen auf, steuerst Formate wie Steering Committees und Management-Reviews und sorgst für transparente Entscheidungswege. - Du behältst Fortschritt, Qualität und Zielerreichung aller Programmprojekte im Blick und leitest bei Abweichungen frühzeitig geeignete Maßnahmen ein. - Du planst, koordinierst und begleitest Tests, Produktfreigaben und Rollouts auf Programmebene und stellst einen strukturierten Übergang in den Live-Betrieb sicher. - Du organisierst und moderierst Workshops, Abstimmungen und Schulungen im Programmkontext und schaffst so Orientierung für alle beteiligten Stakeholder. - In der Angebotsphase unterstützt du den Vertrieb mit deiner fachlichen Expertise und berätst bei komplexen Programminitiativen zu Machbarkeit, Vorgehen und Lösungsansätzen. Das bringst du mit - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung / ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Wirtschaftswissenschaften, IT-Management, Logistik/Supply Chain Management oder einem ähnlichen Bereich. - Du bringst mehrjährige Erfahrung in der übergreifenden Steuerung komplexer Softwareprogramme mit und hast bereits mehrere Projektleiter sowie Projektteams koordiniert. - Du bist sicher in der Definition von Programmzielen, Roadmaps und Meilensteinen und richtest Projekte konsequent an strategischen Unternehmenszielen aus. - Du überzeugst durch starkes Stakeholder-Management, souveräne Governance-Steuerung sowie ein sicheres Projekt- und Programmcontrolling. - Du erkennst Abhängigkeiten, Risiken und Eskalationen frühzeitig, priorisierst klar und bringst Erfahrung in Anforderungsanalyse, Tests, Releases, Rollouts sowie Workshops mit — idealerweise im Umfeld von Logistik-, Warehouse- oder Supply-Chain-Prozessen. - Du sprichst Deutsch auf C1/C2 Niveau und verfügst über Englischkenntnisse auf mindestens B2 Niveau. Deine Benefits – Mehr als nur ein Job! Wir wissen: Ein guter Job bedeutet mehr als nur spannende Aufgaben. Bei uns profitierst du von zahlreichen Vorteilen, die dein Berufs- und Privatleben optimal in Einklang bringen: - Work-Life-Balance at its best: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto – du entscheidest, wie es für dich am besten passt! - Individuelle Arbeitsmodelle: Ob vor Ort, hybrid oder 100% remote – wir bieten dir die Flexibilität, die du brauchst. - Attraktives Gehalt mit steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss. - Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss – weil Zukunft wichtig ist! - Fahrrad- & E-Bike-Leasing (bis zu 10.000 €) – auf Wunsch sogar für Partner:innen oder Kinder. - Corporate Benefits mit Rabatten bei vielen Marken & Herstellern. - Gesundheitsprävention: Gesundheitstage, ergonomische Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille inklusive. - Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie warme & kalte Getränke – für die extra Portion Energie im Arbeitsalltag. - Top-Ausstattung: Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch und mehr – alles, was du für deinen Job brauchst. - Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung. - Duz-Kultur & flache Hierarchien – schnelle Prozesse und ein offenes Miteinander sind bei uns selbstverständlich. - Onboarding mit Plan: Intensive Einarbeitung mit Onboarding-Buddy, damit du von Anfang an gut durchstarten kannst. - Lernen & Weiterentwickeln: Interne & externe Weiterbildungen, Seminare und Kurse (z. B. über Udemy oder andere namhafte Anbieter). - Team & Firmenevents: Ob Biertasting, Children Days, Grillfest oder Wichtel-Event – wir freuen uns immer über neue Ideen! Klingt nach einem Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen könntest? Dann freuen wir uns auf dich! Dein Ansprechpartner Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E-Mail an bewerbung@prologistik.com. Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit unter derselben E-Mail bei uns melden. Unser Bewerbungsverfahren Nachdem wir deine Bewerbungsunterlagen erhalten h… Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Deine Personaldienstleistung - Zeitarbeit & Personalvermittlung: BESTpro Personalkonzepte GmbH - Der Mensch steht im Mittelpunkt: - Wertschätzung & Betreuung: Wir hören zu, beraten individuell und begleiten dich vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Einarbeitung – persönlich und zuverlässig. - Sichere Perspektiven: Moderne Verträge, pünktliche Bezahlung und klare Prozesse sorgen für Stabilität und Vertrauen. - Vielfältige Benefits: Zuschläge je nach Einsatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungen sowie echte Anerkennung für deine Leistung. - Top-Bewertungen: Unsere starken Bewertungen auf Kununu und Google zeigen: Zufriedene Mitarbeiter sind unser Maßstab. _ Jobs in vielen Branchen Ob Handwerk, Industrie, Logistik, Produktion oder kaufmännische Berufe – auf unserer Stellenbörse findest du aktuelle Angebote, die zu deiner Ausbildung und deinen Stärken passen. Dein Job in Deiner Region Elektroinstallateur Remscheid, Elektriker Remscheid, Job Elektriker Remscheid, Stellenangebot Elektroinstallateur Remscheid, Haustechnik Elektriker Remscheid, Gebäudetechnik Remscheid, Elektro Instandhaltung Remscheid, Elektro Wartung Remscheid, Personaldienstleister Remscheid Elektro, BESTpro Remscheid Jobs. BESTpro Personalkonzepte GmbH – Zeitarbeit und Personalvermittlung, die dich weiterbringt. Jetzt Stellenangebote entdecken und bewerben! Stellenbörse: Job Elektroinstallateur (m/w/d) – Haustechnik & Neubau Remscheid Standort: Remscheid Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche Elektriker Haustechnik (M/W/D) Stellenangebot für Remscheid Elektroinstallateur (m/w/d) in Remscheid gesucht: Für Einsätze in der Haustechnik und im laufenden Gebäudebetrieb suchen wir motivierte Fachkräfte. BESTpro ist Dein Personaldienstleister im Bergischen Land – wir haben die passende Einsätze, kümmern uns um eine saubere Organisation und bleiben während des gesamten Projekts an Deiner Seite. Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benefits und übertariflicher Zulage entlohnt. Wenn dieses Jobangebot nicht zu Dir passt, findest Du bei Deiner Jobsuche vielleicht auf unserer Jobbörse Dein passendes Stellenangebot. Mehr als nur Lohn bei diesem Jobangebot: - Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen - Bis zu 30 Tage Urlaub - Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung) - JobRad (Arbeitgeberfinanziert) - Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten) - Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen - Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €) - Betriebliche Altersvorsorge - Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €) - Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €) - Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung) - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld - Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.) - Top Personaldienstleister Bergisches Land - Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung - Überproportionale Übernahmequote (über 90%) Sie sind interessiert? Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewirb Dich gerne über unser Online Bewerbungsformular auf dieses Stellenangebot oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Sollten Sie vorab Fragen zu diesem Job haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich telefonisch unter der Rufnummer 0202-698310 zur Verfügung. Deine Aufgaben als Mitarbeiter Haustechnik für diesen - Instandhaltung, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen in der Haustechnik - Analyse und Behebung von Störungen im Gebäudebetrieb - Installation und Anschluss von Beleuchtung, Steckdosen, Unterverteilungen und Komponenten der Gebäudetechnik - Arbeiten nach Plan und Dokumentation der ausgeführten Leistungen - Zusammenarbeit mit Hausmeistern, Haustechnik-Teams und Objektverantwortlichen (je nach Einsatz) Das bringst Du als Elektriker für diesen Job mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker (Energie- und Gebäudetechnik) oder vergleichbar - Erfahrung in Haustechnik / Gebäudetechnik / Objektservice ist von Vorteil - Sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise und ein Blick für Sicherheit - Freundliches Auftreten, da du oft direkt im Objekt arbeitest - Führerschein Klasse B wünschenswert (einsatzabhängig) Eigenschaften für das Jobangebot Installateur Elektrotechnik : - Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit - Teamfähigkeit - Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft - Sorgfalt und Genauigkeit - Teamorientierung - Empathie und Respekt - Kommunikationsfähigkeit Elektroinstallateur - Bedeutung für das Unternehmen: In der Haustechnik zählt Zuverlässigkeit. Wenn Anlagen ausfallen oder Wartungen anstehen, braucht es Menschen, die wissen, was sie tun. Mit Deiner Arbeit sorgst du dafür, dass Gebäude funktionieren, sicher bleiben und der Alltag bei unseren Kunden reibungslos läuft. Genau deshalb wirst du bei BESTpro gebraucht und wertgeschätzt. Installateur Elektronik(m/w/d) in Remscheid– Job bei BESTpro: Elektriker (m/w/d) in Remscheid gesucht! Sichere dir deinen festen Job als Elektroinstallateur – fair bezahlt, regional, ohne Montage. Unsere Kontaktdaten zum Stellenangebot: Turmhof 6 42103 Wuppertal Tel. +49 202 69 83 10 WhatsApp: 491746983152 Fax +49 202 69 83 120 E-Mail: bewerbung@bestpro-personal.de www.bestpro-personal.de Unsere Stellenbörse Abteilung(en): Elektriker Installation Haustechnik, Elektroniker, Handwerk Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP/DGB + übertarifliche Zulagen Entgeltgruppe: EG4

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Das Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration IZM ist ein weltweit führendes Forschungsinstitut auf dem Gebiet der Aufbau- und Verbindungstechnik für mikroelektronische Systeme. Die Branchenherkunft unseres Kundenkreises ist so vielfältig wie die Anwendungsmöglichkeiten von Elektronik. Die Gruppe "Technologies for BioElectronics" (TBE) ist eine von 7 Arbeitsgruppen in der Abteilung "System Integration & Interconnection Technologies" (SIIT) und entwirft sowie fertigt aktive neuronale Schnittstellen. Wir integrieren kleine, maßgeschneiderte Elektronik in Mikrosystemen zur Stimulation und Aufzeichnung der Aktivität im Nervengewebe. Bei unseren Mikrosystemen handelt es sich häufig um flexible Implantate auf der Grundlage biokompatibler Materialien, für den Einsatz im zentralen oder peripheren Nervensystem. Alle Implantate werden von uns entworfen, hergestellt, aufgebaut und intensiv auf ihren Langzeiteinsatz hin geprüft. Weiterhin erforschen wir neue Ansätze für die neuronale Stimulation und die drahtlose Energieübertragung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen technischen Mitarbeiter*in für diese Arbeitsgruppe. Hier sorgen Sie für Veränderung - Arbeiten mit Vakuumbeschichtungssystemen und Gewährleistung des sicheren Betriebs der Geräte - Vorbereitung und Bearbeitung von Materialien und elektronischer Komponenten durch Kombination von Techniken wie z.B. Sputter- und Plasmaprozesse, induktiv gekoppeltes Plasma-Reaktive Ionenätzen (ICP-RIE) und Polymerverarbeitung (Mischen, Entgasen, Aushärten) - Auswertung hergestellter Prototypen zur Materialcharakterisierung, Prozessoptimierung und Ertragsverbesserung - Erstellung detaillierter Dokumentationen zur Prozessentwicklung, einschließlich projektspezifischer Berichterstattung - Beschaffung von (Verbrauchs-)materialien, Ersatzteilen sowie neuer Ausrüstung für die Wartung und Einführung neuer Verfahren und Technologien Hiermit bringen Sie sich ein - Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung - Berufserfahrung und gute Kenntnisse in der Bearbeitung, Überwachung, Auswertung, Wartung und Dokumentation von Prozessen mit elektronischen Bauteilen sowie von Vakuumbeschichtungsanlagen sowie allgemeinen Laboreinrichtungen - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Analytisches Denkvermögen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und Methoden - Teamorientierung sowie Freundlichkeit im Umgang mit Geschäftspartner*innen - Gute IT-Kenntnisse: MS-Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in SAP - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir für Sie bereithalten - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Forschungsinstitut und die Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten im Bereich der Mikrotechnologie mitzuarbeiten - Strukturierte und engagierte Einarbeitung durch Kolleg*innen des bestehenden Teams - Umfangreiche und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten und Lösungen zur Gewährleistung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einer guten Work-Life-Balance - Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Jahressonderzahlung nach TVöD Bund sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket der BVG - Gute Verkehrsanbindung (S1, S2, S25, S26, U6, U8) und kostenlose Parkplätze Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Diese Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung ist explizit erwünscht. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht. Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration IZM www.izm.fraunhofer.de Kennziffer: 83886 Bewerbungsfrist: 26.07.2026 - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Forschungsinstitut und die Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten im Bereich der Mikrotechnologie mitzuarbeiten - Strukturierte und engagierte Einarbeitung durch Kolleg*innen des bestehenden Teams - Umfangreiche und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten und Lösungen zur Gewährleistung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einer guten Work-Life-Balance - Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Jahressonderzahlung nach TVöD Bund sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket der BVG - Gute Verkehrsanbindung (S1, S2, S25, S26, U6, U8) und kostenlose Parkplätze

Medizinische Fachangestellte / Medizinscher Fachangestellter (m/w/d) Standort: Bergheim Einsatzstelle: LVR-Klinik Düren Vergütung: E5 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 20.07.2026 Das sind Ihre Aufgaben - Administrative und organisatorische Tätigkeiten im Ambulanz- und Aufnahmebereich - Patientenaufnahme einschließlich Vorbereitung, Anlage und Nachbearbeitung der Aufnahmeunterlagen sowie Dokumentation im Krankenhausinformationssystem - Koordination von Patiententerminen, Aufnahmen und internen Abläufen in enger Abstimmung mit Stationen, Tageskliniken und externen Kooperationspartnern - Telefonische Auskünfte für Patient:innen, Angehörige, Kostenträger und Institutionen - Ausstellen von Rezepten, medizinischen Formularen und Bescheinigungen - Organisation des Belegungs- und Bettenmanagements sowie Pflege relevanter Listen und Dokumentationen - Durchführung medizinisch-diagnostischer Tätigkeiten (Injektionen, Blutentnahmen, EKG-Ableitungen) - Allgemeine organisatorische Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Ambulanz- und Aufnahmebetriebs Das bieten wir Ihnen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Kantine In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten bzw. Arzthelferin/Arzthelfer Worauf es uns noch ankommt - Kenntnisse in Word, Excel und Outlook - Organisatorisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen - Teamfähigkeit und Flexibilität - Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Dr. Cvetanovska Chefärztin AP III 02421 40-1529 Frau Mavroudis Recruiting 02421 40-2413 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache bei: - Anschreiben - Lebenslauf - Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss - Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html) . Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als CTA / PTA / Techniker*in (w/m/d) Produktion und Qualitätskontrolle und helfen Sie mit dieser verantwortungsvollen Tätigkeit schwerkranken Patient*innen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie verantworten die Produktion verschiedener PET‐Tracer unter Verwendung moderner Synthesemodule, Abfüllroboter und eines Teilchenbeschleunigers.- Sie übernehmen die Qualitätskontrolle der hergestellten Produkte u. a. mit HPLC, GC, DC, Gamma Spektrometrie.- Sie verantworten die Durchführung von Gerätequalifizierungen und Methodenvalidierungen.- Sie arbeiten bei der Implementierung neuer Geräte und Arbeitsprozesse mit.- Sie unterstützen die Strahlenschutzbeauftragten bei ihren Tätigkeiten.- Sie führen die mikrobiologische Reinraumüberwachung durch und werten die Ergebnisse aus.- Sie arbeiten bei der Gestaltung und Generierung von Dokumenten mit.- Zudem arbeiten Sie beim Wareneingang und bei der Warenfreigabe mit. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter Siemens Healthineers Radiopharma (https://www.siemens-healthineers.com/molecular-imaging/radiopharma/european-pet-tracer-product-characteristics-summaries) . Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie haben einen Bachelor oder Master in Chemie, Chemieingenieurwesen oder einen gleichwertigen Abschluss in einer naturwissenschaftlich‐technischen Fachrichtung.- Alternativ bringen Sie eine Ausbildung als CTA oder PTA (w/m/d) mit.- Sie besitzen gute Fachkenntnisse in der chemischen Analytik (HPLC, GC, DC).- Sie haben bereits Erfahrung mit präparativ chemischer Laborarbeit.- Erfahrung mit der Validierung analytischer Methoden ist wünschenswert.- Je nach Ausbildungsgrad haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuqualifizieren (Strahlenschutzbeauftragte*r (w/m/d), Qualified Person, Assistenz des Zyklotroningenieurs). Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Alle Arbeitsanweisungen und interne Kommunikation am Standort findet auf Deutsch statt, daher benötigen Sie sehr gute Deutschkenntnisse. Ab und zu werden Sie Teil globaler Projekte/ Produkte sein ‐ hier sind viele Arbeitsanweisungen Englisch und die allgemeine Kommunikation wird auch auf Englisch geführt. Sehr gute Englischkenntnisse sind daher sehr hilfreich aber kein Ausschlusskriterium.- Sie arbeiten mit empfindlichen und gefährlichen Substanzen. Sie wissen, was es bedeutet, diese Verantwortung zu übernehmen und arbeiten dabei sehr sorgfältig und gewissenhaft. Sie leisten auch unter Druck qualitativ hochwertige Arbeit.- Ihre Aufgaben erledigen Sie pünktlich und genau.- Tatkräftig arbeiten Sie mit Ihren Teamkolleg*innen effektiv und harmonisch zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.- Die Produktion und Qualitätskontrolle finden während einer Tag‐ und Nachtschicht statt. Dabei nimmt der Anteil der Nachtschicht bis zu 50 % ein. Sie sind bereit, Schichtdienst zu leisten und bringen dabei eine gewisse Flexibilität mit. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Petra Hübener. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung D 3 – Interne Dienste suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gebäude- und Immobilienmanager (w/m/d). Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Gebäude- und Immobilienmanagement - Bewirtschaftung der Immobilien des Bundes im Bereich der Niederlassung Ost - Technisches Gebäudemanagement - Schwerpunkt: Bauliche Maßnahmen, Instandhaltung, Sicherheit und technische Infrastruktur - Steuerung von Instandhaltungs-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen - Überwachung von Bauleistungen sowie Gewährleistung und Mängelbeseitigung - Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Brandschutz und Betreiberpflichten - Koordination externer Dienstleister und technischer Services - Kaufmännisches Immobilienmanagement - Schwerpunkt: Verträge, Kostensteuerung und Organisation - Betreuung und Verwaltung unserer Miet- und Verwaltungsobjekte - Steuerung von Budgets, Betriebskosten und Verträgen - Planung und Umsetzung von Raum- und Nutzungskonzepten (z. B. New Work) - Pflege und Nutzung von SAP sowie Dokumentationssystemen - Beratung, Koordination und Weiterentwicklung (Immobilienmanagement) - Fachliche Beratung der Abteilungsleitung - Fachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden - Prozess- /Ablaufoptimierung, Entwicklung von Handlungshilfen - Monitoring und Reporting des Zielerreichungsgrades - Schnittstellenkoordination und Weiterentwicklung der Organisation Das sollten Sie mitbringen: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Qualifikation zum Immobilienfachwirt, Verwaltungsfachangestellte/r im Bereich der Immobilienwirtschaft oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung vergleichbare Qualifikation - Langjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien - Erfahrung im Vertragsmanagement (Miet- und Gewerbemietverträge) - Kenntnisse im kaufmännischen Forderungsmanagement - Erfahrung im gewerblichen Gebäudemanagement und Bauprojektmanagement - Fundierte Kenntnisse in: Mietrecht (BGB), WEG, MaBV, BauGB, BauNVO, Landesbauordnung, GewO, Energie- und Versorgungsrecht sowie Gebäudeenergiegesetz (GEG), Betreiberpflichten, Wartungs- und Prüfvorschriften, Brandschutz und Arbeitssicherheit (ArbStättV) - Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im NL-Gebiet - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das wäre wünschenswert: - SAP-Kenntnisse (insb. MM, RE-FX) - Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (DMS) - Ausbildereignung (AEVO) oder Bereitschaft zum Erwerb Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Freude an der Arbeit - Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Flexibilität - Engagierte, zuverlässige, zielorientierte, strukturierte, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung - sicheres Auftreten, sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Entgeltgruppe: E9c Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn (https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/Autobahn_GmbH_Haustarifwerk.pdf) . Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 10.07.2026. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Anja Cornelia Barth Das erwartet Sie bei uns: Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link (https://www.autobahn.de/datenschutz/karriereportal) . Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertragsbearbeitung, -verwaltung, Dokumentenmanagementsysteme - DMS, Mahn- und Klagewesen Erweiterte Kenntnisse: Immobilienmanagement

Weitere Berufsbezeichnung: Performance Manager; Marketing Manager; Ads Manager; Meta Ads Manager Stellenbeschreibung: DF Automotive ist ein im schönen Flensburg ansässiges, stark wachsendes Unternehmen im Onlinehandel. Egal ob Du den Berufseinstieg oder eine neue Herausforderung suchst, wir bieten in vielen Bereichen spannende Arbeitsplätze. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Performance Marketing Manager:in Paid Social / Meta Ads (all genders welcome). DEINE MISSION BEI UNS: Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir eine Person, die unsere Meta-Ads-Kampagnen nicht nur datengetrieben optimiert, sondern auch aktiv kreative Ansätze entwickelt und unsere Creatives mitgestaltet. Du verantwortest die operative Betreuung und Weiterentwicklung unserer Meta-Ads-Kampagnen über alle Shops hinweg. Dabei kombinierst du datengetriebenes Arbeiten mit einem starken kreativen Verständnis für erfolgreiche Ads. Du bist nicht nur für die Optimierung von Kampagnen verantwortlich, sondern spielst eine aktive Rolle bei der Entwicklung unserer Ads. Du kombinierst Datenverständnis mit kreativem Denken und hast direkten Einfluss darauf, wie unsere Kampagnen aussehen, funktionieren und skalieren. Gerade im Zusammenspiel aus starken Creatives, Performance-Daten und internationalem E-Commerce steckt bei uns enormes Potenzial. Dafür suchen wir jemanden, der beides kann: analysieren und kreativ denken. - Du steuerst und optimierst Meta-Ads-Kampagnen für unsere Shops - Du entwickelst Kampagnenstrukturen, Zielgruppen und Testing-Ansätze weiter - Du planst und begleitest A/B-Tests für Creatives, Hooks und Kampagnenansätze - Du entwickelst eigene Creative-Ideen für Ads - Du arbeitest eng mit unserem Team an der Umsetzung von Creatives - Du briefst Creatives und gibst klare Performance-orientierte Impulse - Du analysierst Performance-Daten (ROAS, CPA, CTR, Conversion Rate) und leitest Optimierungen ab - Du erstellst Reportings und Performance-Auswertungen - Du beobachtest Markt, Trends und Wettbewerber im Paid-Social-Bereich DAS BRINGST DU MIT: - Erfahrung im Bereich Meta Ads, Paid Social oder Performance Marketing - Starkes Verständnis für datengetriebenes Marketing - Kreatives Gespür dafür, welche Ads im Social Feed funktionieren - Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung oder Konzeption von Creatives - Sicherer Umgang mit dem Meta Ads Manager - Analytisches Denken und ein gutes Gefühl für Performance-Kennzahlen - Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise - Interesse an E-Commerce, Automotive und Performance Marketing - Sicherer Umgang mit Excel, Google Sheets oder Reporting-Tools - Erfahrung mit Tools wie Google Analytics, Looker Studio, Shopify oder Tracking-Setups ist ein Plus, aber kein Muss WIR BIETEN DIR: - Eine verantwortungsvolle Rolle mit Fokus auf Performance UND Creative Ownership - Betreuung mehrerer Shops mit relevantem Paid-Social-Budget - Viel Gestaltungsspielraum bei Kampagnen und Creatives - Enge Zusammenarbeit mit Design- und Content-Team - Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf Testing, Performance und Creative Development - Ein Umfeld mit echten Wachstumschancen - Wir sind flexibel – und unsere Arbeitszeiten sind es auch. - Freue dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr – und zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns frei. - Ergonomische Arbeitsplätze in unseren neuen, lichtdurchfluteten Büros warten auf dich – dazu gibt es dein Willkommenspaket und hochwertige Hardware. - Du liebst Fitness? Wir bezuschussen deine EGYM Wellpass Mitgliedschaft, mit der du sensationelle Kooperationspartner nutzen kannst - Wir beteiligen uns an deiner betrieblichen Altersvorsorge und bieten dir steuerfreie Sachbezüge - Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss beim Bikeleasing, damit du umweltfreundlich und fit zur Arbeit kommst. - Natürlich profitierst du auch von unserem Personalrabatt, wenn es um Reifen und Felgen geht – wir lieben schöne Felgen genauso wie du. - Corporate Benefits – Profitiere von exklusiven Rabatten und attraktiven Angeboten bei unseren Kooperationspartnern. - Wir feiern gemeinsam – zum Beispiel bei Teamevents, unserem Sommerfest oder After-Work-Veranstaltungen. - Du möchtest noch mehr lernen? Neben unserer Inhouse Leadership Journey und spannenden Themen-Workshops kannst du deinen ganz individuellen Weiterbildungsplan gestalten. - Und na klar – bei uns gibt es superleckeren Kaffee, Obst und Wasser for free. ÜBER UNS: Wir sind ein E-Commerce-Unternehmen, das sich durch Agilität und ein frisches Mindset abhebt. Freu dich auf spannende Herausforderungen in einem Team, das auf flexible Arbeitsweisen setzt und neue Wege geht. Neben unseren Kernthemen arbeiten wir in crossfunktionalen Projekten miteinander an Themen, die uns wichtig sind und uns bewegen – zum Beispiel das Thema Nachhaltigkeit. Gemeinsam schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit der Option auch mobil zu arbeiten. Wir leben kurze Entscheidungswege und eine offene Organisationsstruktur, die dir viel Freiraum für deine eigenen Ideen lässt. Und weil wir Agilität und Geschwindigkeit lieben, arbeitet bei uns jedes Team mit der OKR-Methode. Komm zu uns, bring deine Energie ein und werde ein Teil unserer Erfolgsstory! Wir leben eine offene Du-Kultur und freuen uns auf deine Bewerbung per Du. Bewirb dich direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail an jobs@df-automotive.de (https://mailto:jobs@df-automotive.de) . Deine Ansprechpartnerin ist Bianca Jansen (+49 461-40 68 45 33). Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 40% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Onlinemarketing, Digital-Marketing, Content-Marketing Erweiterte Kenntnisse: Performance-Marketing, Data-Driven Marketing

Leitung des Fachdienstes Unterhaltsvorschuss (m/w/d)Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits- und Aufgabenbereichen tätig – von der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für junge Menschen, über die Beratung und Unterstützung für Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen, bis hin zu Hilfen in Krisen- und Notsituationen. Dabei stehen wir Familien und jungen Menschen zur Seite, geben Orientierung und stellen die Weichen für ein gesundes und sicheres Aufwachsen. Wenn auch Sie Ihren Teil dazu beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Dienststelle: Das Jugendamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin Geplanter Eintritt: ab sofort Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe: EG 11 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Wochenstunden: 40 bzw. 39,4 Standort: Kirchstraße 1/3, 14163 Berlin Bewerbungsfrist: 22.07.2026 Ihre Aufgaben • Planung, Organisation und Steuerung des Fachdienstes • Bearbeitung von Vorgängen besonders schwieriger bzw. verantwortungsvoller Art • Bearbeitung von Widersprüchen • Vertretung des Landes Berlin in gerichtlichen Verfahren hinsichtlich öffentlich-rechtlicher Ansprüche • Vertretung des Fachdienstes in überbezirklichen Gremien • Verantwortung für die Erstellung von Stellungsnahmen an das Rechtsamt zu anhängigen Verfahren Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Ihr ProfilBei Beamtinnen und Beamten: • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst oder • Beamtinnen und Beamte, die einen Bewährungsaufstieg nach § 18 i.V.m § 17 Abs. 2 LVO-AVD absolviert haben und die Bereitschaft zum Bewährungsaufstieg gemäß § 19 LVO-AVD sowie zur Teilnahme an der entsprechenden Laufbahnerweiterung erklären und die Voraussetzungen für den Bewährungsaufstieg nach § 19 LVO-AVD erfüllen Bei Tarifbeschäftigten: • Diplom-, Master- oder Bachelor-Abschluss in einem Studiengang der Verwaltungs- und/oder Rechtswissenschaften oder Tarifbeschäftigte, die den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abge-schlossen haben Für beide Statusgruppen: • Zertifizierte Führungskräftefortbildung o. ä. Qualifikation bzw. Bereitschaft zur Teilnahme • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Unterhaltsvorschuss oder Inkasso der öffentlichen Verwaltung Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Fachliche Kompetenzen: • fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG), des Verwaltungsverfahrensgesetzes (VwVfG) und der Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO) i. V. m. Sozialgesetzbuch X sowie allen damit verbundenen Rechtsnormen, Verwaltungsvorschriften sowie der aktuellen Rechtsprechung Außerfachliche Kompetenzen: • Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit • Entscheidungsfähigkeit • Personalentwicklungskompetenz Benefits Weiterbildung Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Homeoffice Flexibel arbeiten, wo es für Sie passt: Bis zu 40 % der Arbeitszeit mobil – für mehr Eigenverantwortung, weniger Pendelstress und mehr Effizienz im Alltag. Ein kollegiales Arbeitsklima Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Beim Einstieg oder im Alltag - Wissen teilen wir gern per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit. Arbeiten für das Gemeinwohl Arbeit, die wirklich wirkt – sinnstiftend und bürgernah. Für die Menschen in Berlin, im Bezirk, im Kiez. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge – für heute und später. Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht: mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit und der Möglichkeit, mit einem Sabbatical bewusst Auszeiten zu planen und neue Energie zu tanken. Gesundheitsmanagement Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern, die Sie bei Prävention und Krankheit unterstützen. Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenAlle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung ein. Sofern Ihnen eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge des Auswahlverfahrens Ihre Personalakte angefordert wird. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Einsichtnahme in die Personalakte keine vollständig einzureichenden Bewerbungsunterlagen ersetzt. Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei ... Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten". Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Inkasso, Außenstände einfordern Expertenkenntnisse: Unterhaltsrecht

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Patentanwaltsfachangestellte – Schwerpunkt Vertragswesen & Aufrechterhaltung (w/m/d). Zudem ist diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30h/Woche zu besetzen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - IP-Verträge und Vertragsabwicklung: Vorbereitung von Vertragsentwürfen durch Auswahl und Vorbefüllung geeigneter Templates sowie Mitwirkung bei der Kaufpreisermittlung, Abstimmung mit IP-Counsel und Koordinierung des Prozesses bis zur Vertragsunterzeichnung einschließlich der Erfassung in konzerneigenen Vertragstools.- IP-Vertragsmanagement: Auswertung IP-relevanter Vertragsklauseln aus Kooperations- und Forschungsvereinbarungen sowie Identifikation von Verpflichtungen; strukturierte Erfassung und Pflege der relevanten Daten im IP-Management-System.- Schutzrechtsverwertung: Überprüfung der Inhaberschaft von Schutzrechten und Schutzrechtsfamilien durch Analyse der Rechteübertragungen unter Berücksichtigung relevanter Vertragsgrundlagen im Kontext von Verwertungsprozessen.- Aufrechterhaltung von Schutzrechten: Durchführung des Aufrechterhaltungsprozesses für Patente, Gebrauchsmuster und Designs auf Basis getroffener Entscheidungen sowie Koordination der erforderlichen Maßnahmen inkl. Korrespondenz mit Erfinderinnen, Vertragspartnern und externen Kanzleien.- Zuverlässige Überwachung relevanter IP-Fristen sowie Klärung erforderlicher Sachverhalte in Abstimmung mit internen und externen Patentanwältinnen, Erfinder*innen und Kooperationspartnern.- Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner Prozesse im IP-Management System XX. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Patentanwaltsfachangestellte/r oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung im Contract ManagementIdealerweise haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes, entweder in der Industrie oder in einer Anwaltskanzlei.- Sie überzeugen durch Ihre einschlägige Erfahrung mit patentspezifischen Prozessabläufen, sowie Interesse an deren Gestaltung und Optimierung.- Sie verfügen über einen sehr sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen.- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern mit. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - In Ihrem deutschsprachigen Team kommunizieren Sie problemlos auf Deutsch; aber auch im internationalen Sprachumfeld fühlen Sie sich wohl. So verständigen Sie sich sicher auf Englisch mit Kolleg*innen und Partnern aus China, Indien und der USA.- Sie haben Freude daran, mit Personen in verschiedenen Regionen und kulturellen Kontexten zu arbeiten.- Sie sind selbstmotiviert und in der Lage, Aufgaben selbstständig zu erledigen.- Ihr Profil wird abgerundet durch Ihre lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, mit einem ausgeprägten Blick fürs Detail. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Deniz Gürgen. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.