Description du poste : Vos missions Maintenance CVC & thermique (coeur du poste Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de climatisation -Intervenir sur les groupes froids et unités de traitement d'air -Réaliser les essais, relevés de mesures, contrôles de performance et bilans thermiques -Surveiller et optimiser la régulation thermique Maintenance électrique & multitechnique Intervenir sur les installations courant fort : armoires électriques, TGBT, groupes électrogènes, onduleurs -Assurer une couverture multitechnique sur site : plomberie, petite menuiserie, serrurerie Piloter et surveiller les équipements via les outils de -Diagnostiquer les dysfonctionnements, remettre en état et coordonner avec les équipes spécialisées si besoin Suivi technique & reporting Renseigner les ordres de travail préventifs et correctifs via la GMAO -Identifier les dérives techniques et proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité et la performance énergétique des installations -Respecter strictement les procédures de sécurité liées aux environnements électriques, frigorifiques Relation client Être l'interlocuteur de confiance des équipes sur site -Expliquer les actions réalisées, conseiller sur la prévention des incidents et assurer une communication fluide -Contribuer à la satisfaction client dans le cadre de contrats de maintenance Une journée type Vos journées s'organisent autour d'un équilibre entre interventions CVC terrain, rondes de surveillance et échanges avec les équipes sur site. Au quotidien, vous prenez en charge les opérations de maintenance préventive sur les équipements de climatisation de précision et les installations frigorifiques, avant d'enchaîner sur des vérifications électriques ou des relevés GTB/BMS. Vous assurez un suivi rigoureux via la GMAO, identifiez les signaux faibles et remontez vos préconisations pour l'amélioration continue de la fiabilité et de la performance énergétique des installations. Vous évoluez dans un environnement exigeant, où votre expertise CVC est réellement reconnue et où votre polyvalence multitechnique fait la différence. Description du profil : Le CVC est au coeur de ce poste. Vous interviendrez majoritairement sur des équipements de climatisation de précision, de gestion thermique et d'installations frigorifiques en environnement data center, un secteur en forte croissance qui exige des compétences en génie climatique. Le poste s'inscrit dans une logique multitechnique : au-delà du CVC, vous serez amené·e à intervenir sur des installations électriques (courant fort, onduleurs, groupes électrogènes), la plomberie, et petits travaux de second oeuvre, faisant de vous un véritable référent technique polyvalent sur site. Nous recherchons un profil rigoureux, autonome, avec un vrai sens du service client et un intérêt pour les environnements critiques à haute disponibilité. Avantages et rémunération CDI - prise de poste dès que possible -Rémunération : 26 000 - 35 000 EUR brut annuel selon expérience -Poste basé à Nantes (44) : déplacements ponctuels à Rennes en phase de démarrage (˜ 2 jours/semaine), amenés à disparaître à terme -Exposition à des équipements CVC et multitechniques de haute criticité -PME à taille humaine favorisant la montée en compétences et l'autonomie -Perspectives d'évolution vers des postes de référent technique CVC ou de responsable de site Ce qui fait rester dans l'entreprise Ce poste s'adresse à un·e technicien·ne CVC qui veut aller plus loin qu'un poste de maintenance classique. Vous rejoignez une structure où Le CVC est reconnu comme compétence clé, pas comme variable d'ajustement -Les installations sont techniques, variées et stimulantes -La polyvalence multitechnique est valorisée et développée au quotidien -L'autonomie est réelle, les décisions rapides, et la progression concrète Vous souhaitez mettre votre expertise CVC au service d'infrastructures critiques, au sein d'une PME humaine et en plein développement ? Échangeons.

For å unngå bedrageriforsøk vil vi presisere at vi aldri ber om BankID-informasjon i søknadsprosessen.

Skagerak Consulting AS er et unikt, tverrfaglig rådgivningsmiljø. Vi jobber med å utvikle mennesker og organisasjoner for å skape varige forbedringer og verdier i offentlige og private virksomheter. Vårt arbeid er basert på en kombinasjon av dokumentert metodikk, praktisk erfaring og en god porsjon sunn fornuft.

Les mer om Skagerak Consulting AS på: www.skc.no

Om arbeidsgiveren:

Skagerak Consulting er et tverrfaglig miljø innen rekruttering og rådgivning. Vi jobber med å utvikle mennesker og organisasjoner for å skape varige forbedringer og verdier i offentlige og private virksomheter. Vårt arbeid er basert på en kombinasjon av dokumentert metodikk, praktisk erfaring og en god porsjon sunn fornuft.

Vi utvikler mennesker og organisasjoner

Description du poste : TECHNICIEN CVC SUR SITE H/F - REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE D'EXPERTS !Le Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé en Génie Climatique et BTP, recherche pour l'un de ses clients un Technicien CVC H/F pour assurer la maintenance et le dépannage des installations techniques.Pourquoi nous rejoindre ?Un poste polyvalent avec des missions variéesDes projets techniques stimulants dans le domaine tertiaireUne agence intérim qui vous accompagne dans votre évolutionVos missions :En tant que Technicien CVC, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage :Maintenance préventive et curative des équipements techniques (CVC, électricité, plomberie, etc.)Dépannage et réparation des installations de chauffage, ventilation et climatisationDiagnostic des pannes et mise en place de solutions techniques adaptéesRéalisation des interventions en autonomie et gestion des prioritésÉtablissement de rapports d'intervention détaillés pour les clientsRelation client : garantir un service de qualité et conseiller les utilisateursVos compétences techniques :Solides connaissances en climatisation, chauffage et ventilationMaîtrise des systèmes électriques et automatesCompétences en plomberie et hydrauliqueLecture et interprétation des plans et schémas techniquesConnaissance des réglementations en vigueur et des normes de sécuritéSens du diagnostic et capacité à anticiper les pannes Description du profil : Votre profil :Formation : Bac Pro/BTS en CVC, Électrotechnique, Froid et Climatisation, Maintenance énergétique…Expérience : 5 ans minimum en maintenance techniqueQualités : Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bon relationnelLocalisation : Île-de-FranceHoraires : JournéeVous êtes un expert en maintenance CVC et vous cherchez un nouveau défi ?N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

We announce 80%, one-year extendable researcher position in the CRISPR gene therapy group led by Emma Haapaniemi to be based at NCMBM, University of Oslo & Oslo University Hospital. We welcome applications both from recent PhD graduates and more experienced scientists.

The successful candidate will join a highly integrated and motivated team with diverse skills and expertise across molecular biology and immunology. The work tasks will concentrate on optimizing and scaling up protocols for efficient mutation correction in human T cells and hematopoietic stem cells utilizing CRISPR-Cas9 gene editing technologies. Examples of work tasks include optimization of patient-derived T cell and stem cell ex vivo editing & culturing conditions; establishing functional assays; design and optimizing high-throughput biology experiments in robotics platforms; setting up custom Next Generation Sequencing libraries and technologies; scale up protocols to pre-GMP and GMP scale

About the laboratory

The aim of the Haapaniemi group (www.haapaniemilab.org) is to build a gene editing platform that can be used to correct patient-specific mutations in ex vivo cell therapies for genetic immune and other rare childhood diseases. We use high-throughput biology techniques to optimize, develop and understand the CRISPR-Cas9 system that forms the base of the platform, and develop and implement methods to evaluate its safety in a clinical setting. We will use gene editing technologies for the benefit of the patients in Nordic hospitals.
Norwegian Centre for Molecular Biosciences and Medicine (NCMBM) was established in 2008 and is the Norwegian node in the Nordic EMBL Partnership for Molecular Medicine. NCMM is a joint venture between the University of Oslo, Health Region South-East and the Research Council of Norway, and has altogether 11 research groups. The overall objective of NCMM is to conduct cutting edge research in molecular medicine and biotechnology as well as facilitate translation of discoveries in basic medical research into clinical practice.

Oslo University Hospital is a workplace with great diversity. We believe this is crucial for solving our tasks in the best possible way. We want this diversity to be reflected among the applicants for our positions, and we encourage all qualified candidates, regardless of background, to apply!

Arbeidsoppgaver

• Design and conduct custom CRISPR experiments and screens in high-throughput robotics platforms
• Set up custom Next Generation Sequencing libraries and technologies
• Set up functional assays for immune cells
• Supervise students and technicians in designing and conducting molecular biology experiments

Kvalifikasjoner

• PhD in molecular biology, biology or immunology with researcher/ postdoctoral researcher experience of min 4 years
• Documented experience with the following techniques: previous experience in CRISPR-Cas9 gene editing in healthy and patient-derived T cells, Next Generation Sequencing library preparation, immune cell culture, flow cytometry and droplet digital PCR
• At least 3 published first-author papers and 3 as a last/senior author
• Experience in supervising interns, masters and PhD students (both co- and main supervisor)
• Experience in genetic analyses
• Fluent oral and written English communication skills

The application must include:

• Cover letter (statement of motivation, summarizing scientific work and research interest)
• CV (summarizing education, positions, pedagogical or administrative experience and other qualifying activity)
• Copies of educational certificates (academic transcripts only)
• List of publications
• List of 3 reference people (name, relation to candidate, e-mail and phone number)

Personlige egenskaper

• Organized and independent
• Ability to communicate and work in shared multidisciplinary projects
• Willingness to supervise students
• Enthusiastic and hard-working scientist

Vi tilbyr

• Salary depending on qualifications
• An exciting, translational project where your strong basic science background can directly benefit our sickest patients
• Attractive welfare benefits and a generous pension agreement, in addition to Oslo’s family-friendly environment with its rich opportunities for culture and outdoor activities

Kontaktinformasjon

Runar Almaas, Avdelingsleder, +4741321932

Arbeidssted

Sognsvannsveien 20
0372 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5153443482
Stillingsprosent: 80%
Engasjement
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 24.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Bli en nøkkelperson i prosjektteamet og bidra til trygg og effektiv drift av veier i Agder!

I Mesta jobber vi hver dag for trygge og fremkommelige veier. Nå søker vi en strukturert og initiativrik prosjektstøtte til vår driftskontrakt i Agder.
Stillingen tilhører vårt forretningsområde Drift og vedlikehold, med oppmøtested på Nedenes.

📍Arbeidssted og rammer

• Oppmøtested: Røedstien 5, 4823 Nedenes

• Kontraktsområde: Agder – Fylkesveger i Lillesand, Birkenes, Grimstad, Arendal, Froland, Tvedestrand, Risør og Gjerstad kommuner

• Arbeidstid: 07:00–15:00

• Stillingsprosent: 100 % fast

🛣️Om forretningsområdet Drift og vedlikehold
Tjenestene våre spenner fra feiing av gater, kantklipp og grøfting på vår og sommer, til brøyting, strøing og salting på vinterstid.

Vår største kunde er Statens vegvesen, men vi leverer også tjenester til kommuner, havner, private kunder og flyplasser. Mesta har driftskontrakter i alle landsdeler.

🧩Om stillingen
Som prosjektstøtte vil du bistå prosjektleder og teamet med å sikre god struktur og flyt i den daglige driften.

Du vil jobbe tett med prosjektledelsen og bidra til at:

• økonomiske mål nås

• kontraktsforpliktelser overholdes

• kvalitet og HMS ivaretas

Rollen gir deg en sentral posisjon i prosjektet, med god innsikt i både drift, økonomi og kontrakt.

Hva vil du jobbe med i praksis?

• Godkjenne inngående faktura og bidra i faktureringsarbeid

• Registrere arbeid, følge opp oppgjør mot underentreprenører og rapportere til byggherre iht. kontrakt

• Klargjøre dokumentasjon til byggemøter og kontraktsoppfølging

• Følge opp kvalitetssystem, HMS-rutiner og oppdatere kompetanseregister og planer

• Bistå i andre kontrakter ved behov og kapasitet

🎯Hva betyr det å lykkes i rollen?
De som lykkes i rollen:

• Tar ansvar for struktur og fremdrift – også når det er mye som skjer

• Følger opp oppgaver helt frem til de er løst

• Er proaktive og ser forbedringsmuligheter

• Samarbeider godt med prosjektleder, kolleger og samarbeidspartnere

👌Hvem tror vi du er?
Vi tror du vil trives hos oss hvis du er:

• Ansvarsfull – du sikrer kvalitet og oppfølging

• Fleksibel – du håndterer variasjon i oppgaver

• Initiativrik – du tar tak i det som trengs

• Lærevillig – du ønsker å utvikle deg videre

• Løsningsorientert og pålitelig – du finner gode løsninger og leverer

I tillegg jobber du strukturert, har god oversikt og kommuniserer godt med andre.

✅Dette må du ha med deg

• Førerkort klasse B

Det er en fordel om du også har

• Erfaring fra administrativt arbeid eller prosjektstøtte

• Kjennskap til kontraktsoppfølging eller prosjektøkonomi

• Erfaring med fakturering og rapportering

• Gode IT-kunnskaper, gjerne Excel

• Høyere utdannelse innen økonomi eller administrasjon er ønskelig (relevant erfaring kan kompensere)

Du trenger ikke å krysse av på alt – vi er også opptatt av motivasjon og potensial.

🤝Hvorfor velge Mesta?

• Du holder Norge i gang – hver dag. Arbeidet ditt er avgjørende for sikkerhet og fremkommelighet langs vei og i tunnel

• Tett på drift og resultater – korte beslutningsveier og synlige resultater av det du gjør

• Sterkt fagmiljø – du blir en del av et landsdekkende miljø med høy kompetanse

• Variert arbeidshverdag – praktisk arbeid, ulike lokasjoner og reell problemløsning

• I front på utvikling og teknologi – vi tar i bruk nye løsninger som gjør arbeidet smartere og sikrere

• Vi setter trygghet først – både på jobb og hjemme. Derfor jobber vi systematisk med HMS og tilbyr solide pensjons- og forsikringsordninger, inkludert helseforsikring

Kjenner du deg igjen i våre verdier fokus, ærlighet, helhetsansvar og endringsvilje, ser vi frem til å høre fra deg!

📞Kontaktperson
Prosjektleder Olav Osa
Telefon: 952 70 105
✉️ olav.osa@mesta.no

📅Søknadsfrist 02.08.2026
Last opp CV og svar på noen enkle spørsmål – vi vurderer søknader fortløpende

Om arbeidsgiveren:

Mesta bygger, vedlikeholder og utvikler norsk infrastruktur på oppdrag fra offentlige og private kunder. Vi er Norges ledende aktør innen drift og vedlikehold av vei og veielektro, med et viktig samfunnsoppdrag: Vi får folk fram. 

Mesta har omlag 1700 ansatte som hver dag jobber for å sikre trygg og åpen infrastruktur i hele landet. Selskapet omsetter for over 6 milliarder kroner årlig.

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23), ) članka 79. Statuta, Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Industrijsko-obrtničkoj školi Sisak, Industrijsko-obrtnička škola Sisak objavljuje

N A T J E Č A J

za popunjavanje radnog mjesta

1. nastavnik strukovnih predmeta u sektoru elektrotehnika - 1 izvršitelj/ica, na neodređeno puno radno vrijeme

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola u skladu sa odredbom članka 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17).

Uvjeti

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu kandidati trebaju ispunjavati i posebne uvjete propisane člankom 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/!9, 64/20, 151/22, 153/23 i 156/23), Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN broj 1/96, 80/99), Zakona o strukovnom obrazovanju (NN broj 30/09, 24/10, 22/13, 25/18, 69/22), te uvjetima strukovnog kurikuluma.

Uz pisanu prijavu za sudjelovanje u natječaju (vlastoručno potpisanu s popisom svih traženih dokumenata) potrebno je priložiti:

• životopis
• dokaz o stupnju i vrsti stručne spreme
• potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje/ elektronički ispis radnog staža
• uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelje prijave ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja)

Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završenog natječajnog postupka.

Prije sklapanja ugovora o radu odabrani kandidat dužan je sve navedene priloge tj. isprave donijeti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od stane javnog bilježnika.

Pravo prednosti pri zapošljavanju:

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim zakonima, dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju propisanu prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji se pozivanju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21) , uz prijavu na natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane članom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidati koji se pozivanju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) dužni su uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisima dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN broj 157/13,152/!4, 39/18 i 32/20) uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (npr.: rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Ostale napomene:

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je iz prijavu na natječaj priložiti rješenje o priznavanju istovrijednosti sukladno Zakonu o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma ili Zakona o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija, odnosno Zakona o reguliranju profesija i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija.

Sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka broj 2016/679 i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18) svi dokumenti dostavljani na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.

Prijave:

Natječaj je objavljen 16. srpnja 2026. godine i vrijedi do 24. srpnja 2026. godine.

Rok za dostavu prijave je osam (8) dana od dana objave natječaja.

Prijava sa svom traženom dokumentacijom dostavlja se na adresu ili osobnim dolaskom na adresu:

Industrijsko-obrtnička škola Sisak, Marijana Cvetkovića 2, Sisak Caprag , s naznakom "za natječaj".

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava sve uvjete iz natječaja.

Škola će provesti postupak vrednovanja kandidata sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Industrijsko-obrtničkoj školi Sisak.

Obavijest o danu i vremenu vrednovanja kandidata koji ispunjavaju sve uvjete natječaja bit će objavljena na mrežnoj stranici Škole:

http://ss-industrijsko-obrtnicka-sk.skole.hr/#mod_news

Obavijest o rezultatima natječaja bit će objavljena na mrežnoj stranici Škole:

http://ss-industrijsko-obrtnicka-sk.skole.hr/#mod_news najkasnije u roku od 15 dana od dana završetka natječaja.

Kandidata koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, a ne bude izabran, Škola obavještava o rezultatima natječaja elektronskom ili zemaljskom poštom sukladno članku 11. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Industrijsko-obrtničkoj školi Sisak.

Sve obavijesti u vezi predmetnog natječaja, kao i odluka o odabiru kandidata objavit će se na mrežnim stranicama Industrijsko-obrtničke škole Sisak.

Ovaj natječaj objavljuje se na mrežnim stranicama i oglasnim pločama HZZ-a te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Industrijsko-obrtničke škole Sisak.

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23), ) članka 79. Statuta, Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Industrijsko-obrtničkoj školi Sisak, Industrijsko-obrtnička škola Sisak objavljuje

N A T J E Č A J

za popunjavanje radnog mjesta

1. Strukovni učitelj u sektoru strojarstvo - 1 izvršitelj/ica, na neodređeno puno radno vrijeme

Uvjet: strukovna kvalifikacija iz sektora strojarstvo, razine 4.1, serviser karoserije motornih vozila ili autolimar, položen majstorski ispit

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola u skladu sa odredbom članka 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17).

Uvjeti

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu kandidati trebaju ispunjavati i posebne uvjete propisane člankom 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/!9, 64/20, 151/22, 153/23 i 156/23), Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN broj 1/96, 80/99), Zakona o strukovnom obrazovanju (NN broj 30/09, 24/10, 22/13, 25/18, 69/22), te uvjetima strukovnog kurikuluma.

Uz pisanu prijavu za sudjelovanje u natječaju (vlastoručno potpisanu s popisom svih traženih dokumenata) potrebno je priložiti:

• životopis
• dokaz o stupnju i vrsti stručne spreme
• potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje/ elektronički ispis radnog staža
• uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelje prijave ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja)

Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završenog natječajnog postupka.

Prije sklapanja ugovora o radu odabrani kandidat dužan je sve navedene priloge tj. isprave donijeti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od stane javnog bilježnika.

Pravo prednosti pri zapošljavanju:

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim zakonima, dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju propisanu prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji se pozivanju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21) , uz prijavu na natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane članom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidati koji se pozivanju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) dužni su uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisima dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN broj 157/13,152/!4, 39/18 i 32/20) uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (npr.: rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Ostale napomene:

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je iz prijavu na natječaj priložiti rješenje o priznavanju istovrijednosti sukladno Zakonu o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma ili Zakona o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija, odnosno Zakona o reguliranju profesija i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija.

Sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka broj 2016/679 i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18) svi dokumenti dostavljani na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.

Prijave:

Natječaj je objavljen 16. srpnja 2026. godine i vrijedi do 24. srpnja 2026. godine.

Rok za dostavu prijave je osam (8) dana od dana objave natječaja.

Prijava sa svom traženom dokumentacijom dostavlja se na adresu ili osobnim dolaskom na adresu:

Industrijsko-obrtnička škola Sisak, Marijana Cvetkovića 2, Sisak Caprag , s naznakom "za natječaj".

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava sve uvjete iz natječaja.

Škola će provesti postupak vrednovanja kandidata sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Industrijsko-obrtničkoj školi Sisak.

Obavijest o danu i vremenu vrednovanja kandidata koji ispunjavaju sve uvjete natječaja bit će objavljena na mrežnoj stranici Škole:

http://ss-industrijsko-obrtnicka-sk.skole.hr/#mod_news

Obavijest o rezultatima natječaja bit će objavljena na mrežnoj stranici Škole:

http://ss-industrijsko-obrtnicka-sk.skole.hr/#mod_news najkasnije u roku od 15 dana od dana završetka natječaja.

Kandidata koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, a ne bude izabran, Škola obavještava o rezultatima natječaja elektronskom ili zemaljskom poštom sukladno članku 11. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Industrijsko-obrtničkoj školi Sisak.

Sve obavijesti u vezi predmetnog natječaja, kao i odluka o odabiru kandidata objavit će se na mrežnim stranicama Industrijsko-obrtničke škole Sisak.

Ovaj natječaj objavljuje se na mrežnim stranicama i oglasnim pločama HZZ-a te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Industrijsko-obrtničke škole Sisak.

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23), ) članka 79. Statuta, Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Industrijsko-obrtničkoj školi Sisak, Industrijsko-obrtnička škola Sisak objavljuje

N A T J E Č A J

za popunjavanje radnog mjesta

1. nastavnik strukovnih predmeta u sektoru strojarstvo - 1 izvršitelj/ica, na neodređeno puno radno vrijeme

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola u skladu sa odredbom članka 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17).

Uvjeti

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu kandidati trebaju ispunjavati i posebne uvjete propisane člankom 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/!9, 64/20, 151/22, 153/23 i 156/23), Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN broj 1/96, 80/99), Zakona o strukovnom obrazovanju (NN broj 30/09, 24/10, 22/13, 25/18, 69/22), te uvjetima strukovnog kurikuluma.

Uz pisanu prijavu za sudjelovanje u natječaju (vlastoručno potpisanu s popisom svih traženih dokumenata) potrebno je priložiti:

• životopis
• dokaz o stupnju i vrsti stručne spreme
• potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje/ elektronički ispis radnog staža
• uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelje prijave ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja)

Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završenog natječajnog postupka.

Prije sklapanja ugovora o radu odabrani kandidat dužan je sve navedene priloge tj. isprave donijeti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od stane javnog bilježnika.

Pravo prednosti pri zapošljavanju:

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim zakonima, dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju propisanu prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji se pozivanju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21) , uz prijavu na natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane članom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidati koji se pozivanju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) dužni su uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisima dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN broj 157/13,152/!4, 39/18 i 32/20) uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (npr.: rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Ostale napomene:

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je iz prijavu na natječaj priložiti rješenje o priznavanju istovrijednosti sukladno Zakonu o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma ili Zakona o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija, odnosno Zakona o reguliranju profesija i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija.

Sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka broj 2016/679 i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18) svi dokumenti dostavljani na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.

Prijave:

Natječaj je objavljen 16. srpnja 2026. godine i vrijedi do 24. srpnja 2026. godine.

Rok za dostavu prijave je osam (8) dana od dana objave natječaja.

Prijava sa svom traženom dokumentacijom dostavlja se na adresu ili osobnim dolaskom na adresu:

Industrijsko-obrtnička škola Sisak, Marijana Cvetkovića 2, Sisak Caprag , s naznakom "za natječaj".

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava sve uvjete iz natječaja.

Škola će provesti postupak vrednovanja kandidata sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Industrijsko-obrtničkoj školi Sisak.

Obavijest o danu i vremenu vrednovanja kandidata koji ispunjavaju sve uvjete natječaja bit će objavljena na mrežnoj stranici Škole:

http://ss-industrijsko-obrtnicka-sk.skole.hr/#mod_news

Obavijest o rezultatima natječaja bit će objavljena na mrežnoj stranici Škole:

http://ss-industrijsko-obrtnicka-sk.skole.hr/#mod_news najkasnije u roku od 15 dana od dana završetka natječaja.

Kandidata koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, a ne bude izabran, Škola obavještava o rezultatima natječaja elektronskom ili zemaljskom poštom sukladno članku 11. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Industrijsko-obrtničkoj školi Sisak.

Sve obavijesti u vezi predmetnog natječaja, kao i odluka o odabiru kandidata objavit će se na mrežnim stranicama Industrijsko-obrtničke škole Sisak.

Ovaj natječaj objavljuje se na mrežnim stranicama i oglasnim pločama HZZ-a te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Industrijsko-obrtničke škole Sisak.

Technicien(ne) de Maintenance CVC en alternance (H/F) Formez-vous à un métier d'avenir avec l'AFPA de Compiègne 60200! L'AFPA de Compiègne recrute, pour l'une de ses entreprises partenaires spécialisés dans la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) en Île-de-France, des candidats souhaitant préparer le Titre Professionnel Technicien de Maintenance CVC (TMCVC) en alternance. Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences d'un technicien de maintenance recherché par les entreprises, tout en étant rémunéré(e) dans le cadre d'un contrat en alternance. Vos missions en entreprise Accompagné(e) par un tuteur, vous serez progressivement amené(e) à : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC ; - Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages ; - Participer à la conduite et au réglage des équipements de chauffage, ventilation et climatisation ; - Utiliser les outils numériques de suivi des interventions ; - Contribuer à l'amélioration de la performance énergétique des installations ; - Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise. Vous interviendrez sur des bâtiments tertiaires, industriels, des collectivités et des logements. Votre profil Nous recherchons des candidats : - Motivés et prêts à s'investir dans une formation exigeante ; - Sérieux, ponctuels et rigoureux ; - Dotés d'un bon savoir-être et d'un bon savoir-vivre ; - Ayant le sens du service et appréciant le travail en équipe ; - Souhaitant construire un projet professionnel durable. Aucune expérience en CVC n'est demandée. Votre motivation et votre engagement feront la différence. Organisation de la formation - Titre Professionnel Technicien de Maintenance CVC (TMCVC) - Formation en contrat d'alternance - 1 semaine de formation par mois au Centre AFPA de Compiègne (60), avec possibilité d'hébergement sur place - 3 semaines par mois en entreprise partenaire située en Île-de-France - Accompagnement tout au long de votre parcours par les équipes pédagogiques de l'AFPA et votre tuteur en entreprise. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez apprendre un métier technique offrant de nombreuses opportunités d'emploi ? Rejoignez notre prochaine promotion et construisez votre avenir dans la maintenance CVC !

Description du poste : Et si vous aviez envie de piloter des projets CVC ambitieux tout en bâtissant une équipe solide ? ALLEZ Energies, filiale du Groupe ALLEZ, renforce son service CVC et recherche un Chargé d'affaires expérimenté pour consolider une équipe en pleine reconstruction. Vous prenez en main la gestion opérationnelle de plusieurs chantiers, depuis les études jusqu'à la livraison. Vous travaillez en lien direct avec la direction, les clients et vos équipes sur le terrain. Vous encadrez une équipe de 7 à 8 personnes, dont un assistant Conducteur de Travaux qui vous seconde au quotidien. Vos responsabilités couvrent un large périmètre, où rigueur technique et sens du management feront la différence. Vos principales missions seront Réaliser les chiffrages et réponses aux appels d'offres CVC - Élaborer les études d'exécution et plans techniques associés - Planifier et coordonner les travaux jusqu'à la réception - Piloter les équipes internes et les sous-traitants - Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité des affaires - Garantir la conformité technique et le respect des délais - Participer à la structuration et à l'amélioration du service CVC Le poste est basé au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire énergétique. Vous intervenez sur des projets diversifiés, dans un environnement où l'autonomie et la responsabilité sont valorisées. Salaire estimé : 45 à 50 k€ / an sur 13,3 mois. Description du profil : Vous aimez conjuguer technique, pilotage et coordination d'équipes et souhaitez peser sur la réussite d'un service en reconstruction. Pour ce poste, nous recherchons un professionnel expérimenté du CVC, capable de gérer plusieurs affaires simultanément et de fédérer autour de lui. Les compétences et qualités attendues Formation technique en CVC ou équivalent (Bac+2 minimum) - Expérience confirmée en gestion d'affaires CVC, idéalement en entreprise d'installation - Maîtrise des études d'exécution, dimensionnements et chiffrages - Solides bases en management d'équipe et suivi de chantiers - Capacité à anticiper, prioriser et décider avec pragmatisme - Aisance relationnelle avec les clients, partenaires et équipes internes Ce poste s'adresse à une personne organisée, rigoureuse, et à l'aise dans un environnement technique exigeant.