Ønsker du en meningsfull jobb der du hjelper mennesker når de trenger det som mest?

Vi ser etter svensktalende medarbeidere som ønsker en spennende hverdag med ansvar, problemløsning og kundekontakt. Hos oss vil du være en viktig del av teamet som håndterer nødanrop fra biler over hele Norden.

Om stillingen

Som kundebehandler på vårt eCall-team vil du være blant de første som får kontakt med mennesker etter en trafikkulykke eller annen hendelse på veien.

Moderne biler er utstyrt med eCall, et automatisk nødanropssystem som sender melding når bilen registrerer en kollisjon. Din oppgave blir å kontakte kunden, kartlegge situasjonen og sørge for at riktig hjelp blir varslet og koordinert.

Du vil håndtere både innkommende og utgående samtaler, og samarbeide tett med nødetater, bilprodusenter og våre nordiske samarbeidspartnere.

Arbeidssted er våre lokaler i Elveveien 32 i Larvik.

Vi tilbyr

• Fast 100 % stilling
• Turnusarbeid med dag, kveld og helg
• Gjennomsnittlig arbeidstid på 35,5 timer per uke
• Grundig opplæring og tett oppfølging
• Et inkluderende arbeidsmiljø med rundt 200 hyggelige og dyktige kollegaer
• En variert arbeidshverdag hvor ingen dager er helt like
• Kollektivavtale med Parat

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

• Håndtere innkommende og utgående eCall-samtaler
• Kartlegge situasjoner og vurdere behov for assistanse
• Varsle og koordinere hjelp ved trafikkulykker og andre hendelser
• Samarbeide med nødetater, bilprodusenter og samarbeidspartnere
• Registrere og dokumentere saker i våre systemer
• Sørge for trygg, effektiv og profesjonell kundebehandling
• Holde deg oppdatert på instrukser, rutiner og systemer

Vi ser etter deg som

• Har flytende muntlig og skriftlig svensk
• Har god forståelse av norsk og engelsk
• Er rolig og strukturert i stressende situasjoner
• Er serviceinnstilt og trives med å hjelpe andre
• Har gode kommunikasjonsevner
• Er lærevillig og nysgjerrig på ny kunnskap
• Har gode PC-ferdigheter
• Har tilfredsstillende vandel

Hvem er du?

Du liker å hjelpe mennesker og motiveres av å finne gode løsninger. Du kommuniserer tydelig, holder hodet kaldt når det skjer mye samtidig og trives med å ta ansvar.

Hos oss er samarbeid viktig. Vi ser derfor etter deg som bidrar positivt til arbeidsmiljøet og som ønsker å være en del av et lag som hver dag gjør en forskjell for kundene våre.

Interessert?

Vi ønsker å gjøre det enkelt for deg å utforske en fremtid hos oss.

Send oss din CV og noen ord om hvorfor du ønsker å jobbe hos REDGO. Vi behandler søknader fortløpende og aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til REDGO, tidligere kalt Falck Redning, et pålitelig navn og en av de ledende leverandørene av veihjelpstjenester i Norden. Vårt oppdrag er enkelt, men dyptgripende: Vi er her for å hjelpe enkeltpersoner når de trenger det mest, enten det er på veien, hjemme eller under deres reiser. Som stolt datterselskap av Gjensidige Mobility Group AS er vi også en del av et større økosystem dedikert til mobilitets- og assistansetjenester.

Hos REDGO er vi mer enn bare et selskap; Vi er et fellesskap av rundt 360 dedikerte fagfolk spredt over Norge, Sverige, Finland og Baltikum. Vår styrke ligger ikke bare i våre dyktige medarbeidere, men også i vårt omfattende franchisenettverk, bestående av 400 stasjoner. Sammen danner vi et sterkt samarbeid som sikrer at hjelpen aldri er langt unna. Våre unike 1 350 REDGO-kjøretøy er et kjent syn på nordiske veier, klar til å hjelpe når og hvor det trengs. Hvert år leverer vi utmerkede 400 000 assistanser - et bevis på vår urokkelige forpliktelse til våre kunder.

Vi er problemløsere. Det har vi vært siden 1949. Vi er stolte av vår historie og har flere tiår med erfaring, men vi ser oss ikke bare tilbake; Vi ser fremover. Vi ser hver utfordring som en mulighet til å videreutvikle og foredle våre tjenester. Vi vet at menneskers liv og velvære ofte avhenger av vår evne til å handle raskt og effektivt, og det er derfor vi alltid går den ekstra milen for å beskytte og hjelpe enkeltpersoner i kritiske situasjoner.

Er du klar til å bli en del av et team som trives med utfordringer, omfavner problemløsermentaliteten og hjelper oss med å stake ut kursen for fremtidens bistand i Norden? Bli med oss i REDGO, hvor dine ferdigheter og engasjement kan gjøre en reell forskjell.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Vi prosesserer og dekonstruerer unike signaltyper, hvor målet er å avdekke kapasitet og potensial av utenlandsk militær teknologi. Vi ser etter folk som kan nøste opp i fremmede datastrukturer hvor det sjeldent finnes bruksanvisning.

Vi bruker skreddersydde verktøy sammen med egenutviklet programvare, hvor dine programmeringsferdigheter vil være avgjørende for å videreutvikle metodene.

Stillingen som signalanalytiker byr på unike oppgaver i et erfarent miljø. Hos oss vil du få ansvar for å produsere grunnleggende analyser som oppfyller Etterretningstjenestens viktige samfunnsansvar.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Prosessere innsamlede signaler
• Analysere prosesserte signaler
• Videreutvikle algoritmer, verktøy og programvare for signalanalyse
• Utveksling og samarbeid med partnere.
• Ansettes du i stilling som senioringeniør vil du i tillegg ha ansvar for å lede delaktiviteter for å optimalisere verktøy og teknikker for fagfeltet.  

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

For overingeniør: 
Bachelorgrad eller utdanning på tilsv. nivå (cand.-grader, tidl. Ingeniørutdanninger o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Annen teknisk utdanning og flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
 
For senioringeniør:
Mastergrad eller utdanning på tilsv nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsv nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
 
For begge:

• Erfaring med analyse av data ved hjelp av Matlab, Python eller tilsvarende
• God systemforståelse og overordnet kjennskap til Etterretningstjenestens og Forsvarets virksomhet

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Kjennskap til signaletterretning

 

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

 

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 - 830 000 i stillingen som overingeniør (kode:1087), og 785 000 - 980 000 som senioringeniør (kode: 1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

Kontakt, 23095753

Arbeidssted

Lutvannsveien 60
0676 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5150468489
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Er du den trygge og kreative ansatte vi søker på helg – klar for å støtte mennesker i sårbare livsfaser? Vi søker nå etter engasjerte medarbeidere til helgestillinger hos oss.

Akuttpsykiatrisk avdeling gir akutt og øyeblikkelig psykisk helsehjelp til personer over 18 år. Vi er tre akuttpsykiatriske sengeposter i Nordland, alle lokalisert i Bodø.  

Hos oss jobber en tverrfaglig sammensatt gjeng med høy kompetanse, som har mye omsorg - for pasientene og hverandre. Som ansatt hos oss driver du individuelt tilpasset samhandling med pasientene, med fokus på stabilisering av grunnleggende behov.

Vi er en gjeng med engasjerte ansatte som er fleksible og beslutningsdyktige. Gjennom trygghet og pålitelighet skaper vi gode muligheter for faglig utvikling og opplæring. På arbeidsplassen vår ser vi hverandre og er flinke til å oppmuntre og ta vare på hverandre. Her får du kollegaer som vil at du skal trives og en jobb som du kan føle deg trygg i.

Følgende stillinger er ledig:

• 1x 17.6% hver tredje helg - Akuttenhet Salten
• 1x 14,5% hver tredje helg - Akuttenhet Nord

Vennligst oppgi i søknaden hvilken stilling du søker på, ønsket stillingsprosent, og om du søker på flere stillinger.

Vi etterstreber kjønnsbalanse i enheten. På bakgrunn av dette vil kjønn kunne vektlegges etter en helhetsvurdering av kjønnsbalansen på ansettelsestidspunktet.   
De som ansettes må levere godkjent politiattest jf. helsepersonellovern §20a. 

Arbeidsoppgaver

Her får du varierte arbeidsoppgaver som består av blant annet:

• Kriseintervensjon, utredning og korttidsbehandling
• Håndtering av uro og krevende situasjoner med faglig forankrede metoder
• Observasjon og dokumentasjon i DIPS, samt bruk av appen MedaNets for vitale målinger og sjekklister
• Samarbeid og veiledning med ulike samarbeidsaktører og pårørende

Arbeidsoppgaver tilpasses den enkelte ansattes formelle kompetanse og erfaring. Assistenter utfører oppgaver innenfor sitt ansvarsområde og får nødvendig opplæring og veiledning.

Kvalifikasjoner

• Tilsetting i stilling som helsefagarbeider krever norsk autorisasjon som helsefagarbeider. Relevant erfaring fra arbeid innen helse‑ og sosialfag, eventuelt pågående utdanning innen helse og sosialfag
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk
• Grunnleggende digitale ferdigheter og trygghet i bruk av administrative systemer
• Klinisk erfaring fra akuttpsykiatri er en fordel

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er fleksibel og tar ansvar, samtidig som du finner gode løsninger underveis
• Du trives med både selvstendig arbeid samtidig som du bidrar godt i team
• Du bidrar til et positivt, inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Du motiveres av å utvikle både deg selv og fagfeltet
• Samarbeider godt og kommuniserer tydelig med både pasient og kollegaer
• Kan ta kontroll i utfordrende situasjoner og håndtere press på en trygg måte

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Som ansatt hos oss vil du bli inkludert i et sterkt fagmiljø, med erfarne kollegaer som gir deg god opplæring, støtte og veiledning
• Vi har jevnlig faglig oppdatering gjennom intern undervisning, veiledning, fagdager og kurs. Du vil få en bred og god erfaring innenfor psykisk helse som vi er stolte av å kunne gi.
• Du vil tilegne deg mye kunnskap om psykiske lidelser, hvordan utvikle god psykisk helse, utvikle deg selv, og ha tid til pasientene.
• En enhet med mye læring, kunnskap og faglige diskusjoner. Vi er hele tiden i utvikling, og arbeider med prosjekter og implementering av nye måter å arbeide på
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Linn Maren Lillevik, Enhetsleder, Nord, +4799151312
Camilla Viktoria Johansen, Enhetsleder, Salten, +4795026344

Arbeidssted

Mellomåsveien 108
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5149902240
Stillingsprosent: 17,6, 14,5%
Fast
Startdato: 24.08.2026
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Liker du å jobbe med mennesker, og motiveres av å se at andre lykkes?

Nav sitt overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser. 
Nav Elverum har ansvar for statlige- og kommunale oppgaver innen Arbeids- og velferdsforvaltningens tjenester til Elverum kommunes cirka 21.900 innbyggere.

Som arbeidstager i Nav Elverum kan du, ved å bidra med din kompetanse, bli en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Nav Elverum er organisert i tre avdelinger og har til sammen 64 ansatte. Avdelingene jobber tverrfaglig med kommunale og statlige oppgaver.

Organisasjonskulturen vår er preget av åpenhet, trygghet og mangfold, og vi arbeider for at både ledere og medarbeidere skal få brukt sin kompetanse, kreativitet og engasjement i en viktig og meningsfull arbeidshverdag.

Vi har ledig 100 prosent fast stilling som veileder med teamlederfunksjon, i teamet Skaffe arbeid 2. Teamet arbeider helhetlig med arbeidsrettet oppfølging, kartlegging og avklaring av brukere over 30 år, med brukere som i hovedsak mottar økonomisk sosialhjelp, kvalifiseringsstønad og dagpenger. Her vil du bli en del av et dedikert team, sammen med engasjerte medarbeidere.

Vi ønsker deg som identifiserer deg med Navs samfunnsoppdrag, og synes det er spennende med ulike utfordringer. Kjenner du deg igjen i dette, da vil vi gjerne ha deg med på laget!

Arbeidsoppgaver

Som teamleder skal du: være en pådriver for teamet, og legge til rette for regelmessige teammøter. Du skal ha god oversikt over teamets oppgaver og resultater. Du skal bidra til god flyt og effektivitet i arbeidet, og skape gode resultater – alltid med brukeren i sentrum. Teamleder rapporterer månedlig til avdelingsleder. Teamleder har ikke personalansvar.

Du skal ha en egen brukerportefølje, hvor det er helhetlig og koordinert brukeroppfølging med utgangspunkt i den enkeltes behov; avklare rettigheter for langtidsmottakere av sosialhjelp, etablere en plan for videre prosess, etablere og følge opp samarbeid med eksterne og interne samarbeidspartnere, og jobbe utadrettet ut mot arbeidsgivere. I stillingen er det også forvaltningsoppgaver, knyttet til å anvende regelverk i oppfølging og saksbehandling etter aktuelle lover, som sosialtjenesteloven, folketrygdloven, Nav-loven mm.

Endringer i arbeidsoppgaver må påregnes. 

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Minimum3-årig fullført utdanning (bachelorgrad), fortrinnsvis innen helse, sosial eller ledelse.  
• Annen bachelorgrad kan likestilles dersom du har relevant arbeidserfaring.
• Erfaring fra forvaltningspraksis og lovanvendelse.
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk.

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra Nav og saksbehandling etter Navs regelverk. 
• Relevant videreutdanning.
• Erfaring med endrings- og motivasjonsarbeid.  
• Erfaring med veiledning og oppfølging av mennesker i ulike livssituasjoner, gjerne mot arbeid og utdanning.
• Erfaring med ledelse og lederoppgaver.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• Evne til å motivere og skape gode relasjoner.
• Evne til å jobbe målrettet, strukturert og effektivt i en hektisk hverdag.
• Handlekraftig, og motiveres av resultatorientert ledelse.
• Fleksibel og robust.
• Har godt humør og er en positiv bidragsyter på arbeidsplassen. 

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med gode kollegaer, preget av stor innsats og høy kompetanse
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler
• Fleksibel arbeidstid
• Offentlig pensjonsordning

Annet:

• Elektronisk søknad og cv registreres i Webcruiter
• Attester og vitnemål skal lastes opp i Webcruiter
• Iht. offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
  
• Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, religion, seksuell orientering eller etnisk bakgrunn

Kontaktinformasjon

Lisbeth Sollien, avdelingsleder Oppfølgingsavdelingen, +47 941 67 860

Arbeidssted

St. Olavs gate 4
2406 ELVERUM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5149404213
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Elverum er en by og kommune i vekst, og har cirka 21 900 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.

I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!

Vi i Bratsberg FUS kulturbarnehage i Trondheim er på jakt etter en barne- og ungdomsarbeider/ fagarbeider som har lyst på en fast 100% stilling hos oss.
Liker du å ha en hverdagn fylt av latter, lek og faglig utvikling – alt på samme dag – kan du være akkurat den vi ser etter. Her får du være med og skape en barnehagehverdag der lek, kultur og nysgjerrighet står høyt på agendaen.

Hos oss møter du en gjeng som bryr seg om barna, hverandre og har et hjerte for faget sitt.
Vi er en del av FUS-kjeden, som betyr at vi har kvalitet, trygghet og utvikling som tydelige mål – både for barn og ansatte.

Hva du skal gjøre

I denne rollen blir du en viktig person for barna i hverdagen, og en trygg kollega for teamet ditt.
Du er tett på lek, omsorg og læring, og bidrar aktivt til å skape gode opplevelser og et varmt miljø. Hverdagen er variert, og du får bruke både fagkunnskap, kreativitet og humor.

• Delta i lek, aktiviteter og omsorgsoppgaver sammen med barna gjennom hele dagen
• Skape trygge rammer og gode relasjoner til barn, foresatte og kolleger
• Bidra aktivt til pedagogiske opplegg med fokus på lek, læring, språk, kultur og kreativitet
• Være med på å tilrettelegge et inkluderende miljø der alle barn blir sett og hørt
• Samarbeide tett med pedagogiske ledere og øvrig personalgruppe om planlegging og gjennomføring.

Hvem vi ser etter

Vi ser etter deg som er leken og aktiv med barna, som trives med en arbeidshverdag der det kan være to ting på én gang: både rolig og ganske hektisk.
Du står stødig i deg selv, er løsningsorientert og tar ansvar, samtidig som du byr på deg selv og er en god lagspiller.

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, barnehageassistent med relevant fagbrev eller annen relevant fagarbeiderutdanning
• Minst 1 års erfaring fra arbeid med barn eller unge, gjerne i barnehage, skole eller SFO
• Har førerkort og tilgang til bil, da det er få bussforbindelser her i Bratsberg
• Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig på et nivå som gjør at du kan følge opp barn og foresatte på en trygg måte
• Evne til å skape trygghet, struktur og god stemning i barnegruppa
• Positiv, tydelig og samarbeidsorientert – du deler, spør og spiller andre gode
• Personlig egnethet vil bli vektlagt, og vi ønsker kolleger som bidrar til et trygt og raust arbeidsmiljø

Til stillingen kreves gyldig politiattest i tråd med barnehageloven. Denne innhentes ved tilbud om stilling.

Hvorfor du vil trives hos oss

I Bratsberg FUS kulturbarnehage får du et arbeidsmiljø der det er lov å både være faglig nerd og le høyt på personalrommet. Vi er opptatt av åpen kommunikasjon, trygghet og respekt, og vi heier på mangfold – både blant barn og ansatte.
Her får du bidra med dine ideer, prøve nye ting og være med og videreutvikle barnehagen vår.

• Del av et større, profesjonelt barnehagenettverk med fokus på kvalitet i tidlig barndomsutdanning
• Gode muligheter for faglig utvikling gjennom kompetanseprogrammer og samarbeid med høgskole/universitet
• Et inkluderende team som er opptatt av samarbeid, humor, faglig refleksjon og psykologisk trygghet
• Lønn etter tariffavtale eller konkurransedyktige lønns- og pensjonsordninger i tråd med FUS-kjedens rammer

Praktisk informasjon

Arbeidssted er Bratsberg FUS kulturbarnehage i Trondheim.
Stillingen er fast i 100% og følger ordinær arbeidstid i barnehage, med mulighet for å påvirke egen arbeidshverdag innenfor barnehagens rammer.
Oppstart etter avtale.

Hvordan du søker

For å søke laster du opp søknad og CV via vårt digitale søknadsskjema i stillingsannonsen. Legg gjerne ved relevante attester og vitnemål, og skriv noen linjer om hvem du er, hvorfor du vil jobbe i barnehage, og hva du kan bidra med hos oss. Vi kontakter aktuelle kandidater fortløpende, og vi gjennomfører intervjuer etter avtale. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk i tråd med gjeldende regelverk. Vi vurderer søknader og kaller inn til intervju fortløpende.

Lyst til å bli med på laget på Bratsberg FUS kulturbarnehage?
Søk da vel! 

Vår ambisjon er å sette en ny standard for kvalitet i barnehagen, å bli selve referansen i bransjen. Det klarer vi bare med å bygge det beste laget, med de flinkeste medarbeiderne. Derfor satser vi tungt på forskning og utdanning, og samarbeider med ulike universitet og høyskoler. Vi er opptatt av å være en lærende organisasjon. Vår største satsning er Barnet Først, et barnehagebasert kompetanseutviklingsarbeid i alle våre barnehager som har søkelys på å øke prosesskvaliteten mellom ansatte og barn i avdelingene. Som ansatt i FUS blir du en del av et stort og profesjonelt fellesskap med barnehager fordelt i 85 kommuner med over 3500 ansatte og 14 000 barn.

Om arbeidsgiveren:

null

Vi har to ledige stillinger for sykepleier i fast stilling 100 % i todelt turnus. 

Stillingen er for tiden plassert i avdeling for traumatisk hjerneskade. Avdelingen gir tilbud om spesialisert primær rehabilitering til personer med hjerneskade som er oppstått som følge av et ytre traume (skade) mot hodet og hjernen. Vi har i tillegg landsfunksjon for personer med Locked-in syndrom (LIS), og er nasjonalt kompetansesenter for LIS.

Som sykepleier i teamet vårt spiller du en viktig rolle i pasientenes rehabilitering over tid. Du vil bidra til å forebygge medisinske komplikasjoner, ivareta grunnleggende behov og ivareta pårørende. Vi jobber i stor grad tverrfaglig, og sammen med våre øvrige faggrupper som lege, fysioterapeut, ergoterapeut og annet helsepersonell, vil du jobbe for at pasienten skal oppnå mestring og best mulig funksjonsnivå.

Vi søker deg som er opptatt av å holde høy faglig standard, og som ønsker å bidra aktivt med å utvikle kvaliteten på rehabiliteringstilbudet vårt. Det er en fordel om du har interesse for både rehabilitering og generell klinisk sykepleie.

Som nyansatt deltar du i vårt opplæringsprogram hvor du tilegner deg en spisskompetanse i tverrfaglig rehabilitering som kan benyttes på tvers av klinikkens avdelinger. 

Sunnaas sykehus ligger på Nesodden. Det er 40 minutters reise fra Aker brygge med offentlig transport. Med båt fra Lysaker tar reisen 20 minutter. På Nesodden er det kort vei til flotte naturområder, turstier, kyststi, langrennsløyper og boligområder med butikker, barnehager, skoler og offentlig kommunikasjon.

Får du tilbud om stilling, må du legge frem politiattest etter Lov om helsepersonell §20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede) før tiltredelse. 

Vi behandler søknader fortløpende. Ved intern ansettelse/omrokkering kan annen stilling bli ledig. Det kan også bli ledig stilling i annen avdeling. Skriv i søknaden hvis dette er aktuelt for deg.  

Du søker ved å svare på tre spørsmål i stedet for å skrive vanlig søknadstekst. Oppdatert CV, vitnemål og attester legges ved søknaden.

Vi ønsker å høre fra deg. Enten du er nyutdannet eller det er en stund siden du har jobbet som sykepleier, er du velkommen til å søke. Vi har gode introduksjonsprogram og nyansattopplæring. Ta gjerne kontakt på telefon hvis du har spørsmål. 

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge, planlegge, utføre og evaluere sykepleietiltak til pasientene
• Benytte DIPS Arena som dokumentasjonssystem 
• Medansvar for det totale sykepleiefaglige tilbudet til inneliggende pasienter 
• Ansvarlig for egen fagutøvelse i henhold til gjeldende lover og regelverk 
• Være en aktiv motivator i rehabiliteringsprosessen
• Delta i undervisning til pasienter og pårørende 
• Samarbeid i tverrfaglig team

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Må beherske norsk meget godt både muntlig og skriftlig
• Det er ønskelig med erfaring fra rehabilitering, men ikke et krav 
• Erfaring med og interesse for digitale verktøy   

Personlige egenskaper

• Du kan identifisere deg med våre verdier: engasjement, profesjonalitet og glede
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Pasientorientert
  
• Evne til å jobbe strukturert og god til å prioritere
  
• Har høy arbeidskapasitet og kan håndtere mange oppgaver
  
• Fleksibel, ansvarsbevisst og løsningsorientert  
• Inkluderende og bidrar til et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr

• To-delt turnus (dag/kveld) med mulighet for langvakter om ønskelig
• Mulighet for god tilrettelegging av turnusønsker i kalenderplan  
• Opplæring
• Faglig utvikling og veiledning
• Mulighet for relevante kurs og videreutdanning
• Et godt og aktivt arbeidsmiljø med høyt faglig nivå
• Bedriftshelsetjeneste
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst, samt 40% kveldstillegg og 25%, minimum kr 70 pr time i helgetillegg 
• Lokal ansiennitetsstige 12-28 år i tillegg til tariffavtalen
• Kompensasjon for relevant tilleggs- og/eller videreutdanning 
• Meget gunstig medlemskap i offentlig pensjonsordning i KLP, gruppelivs- og ulykkesforsikring, samt fritidsulykkesforsikring 
  

Kontaktinformasjon

Linn Marie Dejgaard, Avdelingsleder, +4745606162

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sunnaas sykehus HF

Referansenr.: 5141236887
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Sunnaas sykehus HF tilbyr rehabilitering til mennesker som har vært utsatt for alvorlig sykdom eller skade. Sykehuset er Norges største sykehus innen fysikalsk medisin og rehabilitering, og er ett av elleve helseforetak i Helse Sør-Øst. Sunnaas sykehus har hovedsaklig regionale, men også nasjonale oppgaver, samt universitetsfunksjoner. I tillegg har vi en betydelig internasjonal aktivitet relatert til bistand, utvikling, fag og forskning. Våre verdier er engasjement, profesjonalitet og glede. Les mer på www.sunnaas.no, eller se film om sykehuset på www.youtube.com/@sunnaassykehus.

Vi ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og ønsker derfor velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Vil du bli en del av Norges beste faghandel? 

I butikken vår i Malvik jobber vi hver dag for å skape gode kundeopplevelser. Vi søker en engasjert og dyktig kollega – er dette deg?

Våre medarbeidere er kjent for høy kompetanse og god service. Som butikkmedarbeider hos oss er du Vinmonopolets viktigste ansikt utad, og ved å veilede kundene i vareutvalget bidrar du til gode kundeopplevelser. Du er også med på å sikre at vi selger med ansvar ved ikke å selge til mindreårige eller berusede personer. Stillingen er på 15 timer i gjennomsnitt per uke. Vikariatet går fra 01.09.2026 til 31.12.2026. Du trenger ingen forkunnskaper, så lenge du har lyst til å lære!

Hva kan vi tilby deg?

Vi er først og fremst trivelige og dyktige folk som har sterkt engasjement for faget vårt, kundene våre og samfunnsoppdraget vårt. Vi er i tillegg opptatt av å skape en inkluderende kultur, hvor alle skal føle seg velkommen og kunne være seg selv.  

• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Grundig opplæring som gir unik kompetanse innenfor vårt fag og jevnlig varefaglig oppdatering
• Bli en del av en raus og inspirerende delingskultur
• Bli en del av en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag og som har bærekraft høyt på agendaen
• Gode lønns- og arbeidsbetingelser og medlemskap i Statens pensjonskasse som gir gode forsikringsordninger
   

Dine arbeidsoppgaver vil blant være:

• Skape det beste kundemøtet ved å gi kundeveiledning om våre produkter
• Sikre ansvarlig salg ved å ikke selge til mindreårige eller berusede personer, og forebygge langing
• Kassearbeid og pengehåndtering
• Rutiner og aktiviteter ifm. varehåndtering
• Forefallende butikkarbeid
• Være ansvarlig for butikken i leders fravær
• Holde varefaglige prøvinger og kurs for butikken
• Åpne og stenge butikken
• Ansvar for oppgjør
   

Personlige egenskaper:

• Du er blid og serviceinnstilt
• Du brenner for å gi det beste kundemøtet
• Du er engasjert, fleksibel og løsningsorientert
• Du evner og se, lytte og forstå ulike menneskers behov
• Som person er du en lagspiller og jobber godt sammen i team
• Du har god formidlingsevne
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Som ansatt hos oss identifiserer du deg med verdiene våre: Raus, solid og dynamisk
   

Kvalifikasjoner:

• For å jobbe hos oss må du ha fylt 20 år og har gode norskkunnskaper
• Du bør ha fullført treårig videregående opplæring (eller tilsvarende)
• Det er en fordel om du har interesse for mat og drikke
• Det er ønskelig at du har god digital kompetanse
   

(Ved intern rekrutering, kan det bli ledig en mindre stillingsbrøk. Aktuelle søkere bes om å opplyse om de også er interessert i en mindre stillingsbrøk.)
 

Høres dette ut som noe for deg? Søk på stillingen! Ta kontakt med butikksjef Kristine Richstad på tlf: 909 91 135, eller e-post kristine.richstad@vinmonopolet.no hvis du har spørsmål om stillingen.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Søknadsfrist: 01.08.2026
 

I Vinmonopolet har vi et sterkt fokus på samfunnsansvar og ansvarlig salg av alkohol. Vi er bevisste på å få til en balansert sammensetning når det gjelder alder, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering og kulturell bakgrunn.

Ansettelse i Vinmonopolet skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, regler og tariffer. Vinmonopolet er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere kan bli oppført på søkerlisten selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før søkerlisten blir offentlig.

Les mer om personvern i Vinmonopolet: https://www.vinmonopolet.no/personvern (https://www.vinmonopolet.no/personvern)

Har du problemer med å sende elektronisk søknad, ta kontakt med Jobbnorges kundeservice tlf. 75 54 22 20. Vitnemål og attester tas med ved ev. intervju.

Om arbeidsgiveren:

Vinmonopolet er samfunnets viktigste virkemiddel for ansvarlig salg av alkohol. Vi er verdens største vinbutikk med drøyt 35 000 produkter og har enerett på salg av vin, brennevin og sterkøl. Med på laget har vi over 2 000 stolte, engasjerte og dyktige medarbeidere fordelt på nærmere 350 butikker, kundesenter, netthandel og administrasjon. Vi er på jakt etter deg som vil være med å opprettholde vårt gode omdømme og bidra til at vi forblir en faghandel i verdensklasse.Dette gjør vi gjennom kundemøter preget av fagkunnskap, god service og ansvarlighet. I tillegg vil du være en viktig brikke inn i arbeidet med å gjøre Vinmonopolet til en foregangsvirksomhet på bærekraft. Vi skal være rå på fag, stolt hver dag og best sammen som lag.

Vi søker deg som vil være med i et høyt motivert og engasjert team som skal sikre et velfungerende kraftsystem!

Kraftsystemet må tilpasses og utvikles med robuste egenskaper for å kunne takle stadig større utfordringer fra nye produksjonskilder og forbruksmønstre. Vi har ansvaret for at spenningskvaliteten er tilfredsstillende, og du vil lede vårt tverrfaglige team med å forbedre spenningskvalitet og spenningsregulering i det norske kraftsystemet.

Vi ser etter deg som motiveres av å drive fremover langsiktige løsninger, samt håndtere nære og konkrete utfordringer. Du tar ansvar for å løfte strategiske saker til ledelsen, og du evner å utvikle og operasjonalisere planer og tiltak sammen med medarbeidere. Rollen vil gi et stort kontaktnettverk internt i Statnett, og eksternt med konsesjonærer, produsenter og myndigheter. 

Du blir en del av et sterkt fagmiljø tett på systemdriften, med en unik mulighet til å bruke driftserfaring til videreutvikling av kraftsystemet. Miljøet har høy endringstakt, jobber godt sammen og spiller hverandre gode.

Arbeidssted kan være Oslo, Trondheim, Sunndalsøra, Alta, Sandnes eller Bergen. 

Arbeidsoppgaver

• Lede tverrfaglig team (uten personalansvar)
• Faglige vurderinger og beslutninger vedrørende spenningskvalitet og -regulering
• Strategisk plan for utplassering av måleinstrumenter, og operasjonalisere planen
• Forbedre og automatisere spenningsregulering
• Bidra til utvikling av våre arbeidsprosesser og digitale verktøy
• Følge opp overholdelse av FoL (forskrift om leveringskvalitet)
• Beslutte støykvoter

Kvalifikasjoner

• Teknisk utdannelse innen elkraft på minimum bachelornivå
• Interesse for helhetlig teknisk kraftsystemutvikling og kraftsystemets egenskaper  
  
• Kjennskap til, eller erfaring med kraftsystemet og omformerbasert produksjon/forbruk er en fordel
  
• Tidligere erfaring innenfor spenningskvalitet/-regulering er en fordel
  
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser.

Personlige egenskaper

• Tar raskt til seg ny kunnskap, og er i stand til å bruke eksisterende kunnskap på nye måter.
  
• Samarbeider godt med andre i teamet og på tvers av selskapet.
• Utfordrer status quo og fremmer nye initiativ.
• Formidler informasjon med klarhet og letthet, både muntlig og skriftlig.
  
• Deler informasjon og ekspertise for at teamet skal oppnå gode resultater.
  
• Er bevisst egne styrker og svakheter; er oppmerksom på når det er nødvendig med hjelp fra andre for å utføre jobben effektivt.

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet
• Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø
• Konkurransedyktig lønn
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Muligheten til å jobbe hjemmefra
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag
  

Kontaktinformasjon

Christian Sundal Melaaen, Seksjonsleder, +4791314058

Arbeidssted

Nydalen allé 33
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5092153739
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

Vil du være med på å gi barn og unge den beste behandlingen og omsorgen? Vi har nå ledig fast stilling for lege i spesialisering ved Barneklinikken.  

Barneklinikken i Bodø er fylkets eneste barneavdeling. Barneklinikken består av tre enheter; Nyfødtintensiv hvor vi behandler syke nyfødte og premature fra uke 26. I Bodø har vi også kvinneklinikk hvor alle risikofødsler i fylket sentraliseres. Barnepoliklinikk, dagpost og sengepost er organisert i en enhet. Øvre aldergrense for ny-henviste pasienter er 16 år, men de fleste kronikere følges ved enheten til de blir 18 år. Vi dekker et bredt fagfelt. Habilitering for barn og ungdom er også tilknyttet Barneklinikken og LIS roterer med jevne mellomrom hit. Medisinske undersøkelser på Barnehuset i Bodø og Mosjøen gjennomføres av leger på Barneklinikken.

Klinikken har 9 faste LIS stillinger og 15 overleger i faste stillinger. Vi har også LIS1 og driver med utdanning av medisinstudenter.

Din første måned sammen med oss er en opplæringsperiode der du blir kjent med vår klinikk og arbeidsmåte. Her er målet at du skal føle deg klar til å gå vakt. Du vil få tildelt en personlig veileder ved ansettelse. Ved vår klinikk tilbyr vi store deler av spesialistutdanningsløpet i Barnesykdommer. For oppnåelse av enkelte læringsmål er det aktuelt med spesialiseringsperiode ved et samarbeidsforetak i 18 måneder, slik beskrevet i utdanningsplan for fagområdet. Vi har per i dag samarbeidsavtale med UNN, St. Olavs og OUS. 

Vi kan tilby deg en givende og variert arbeidshverdag i et sterkt fagmiljø hvor utvikling står i sentrum.

Bli en del av laget vårt! Vi gleder oss til å bli kjent med deg.

Arbeidsoppgaver

På dagtid veksler man mellom å jobbe på en av postene (nyfødt, storebarn, HABU), dagvakt eller poliklinikk i tillegg til rotasjon på Barnehuset. Det legges opp til selvstendig poliklinikk etter ca. 4-6 måneder. Det er også lagt inn fordypningsdager etter gjeldende avtaler i tjenesteplan. 

Tjenesten innebærer 9-delt tilstedevakt, med 0-uke hver 9. uke. I ukedagene begynner vakt kl. 15.00, mens de i helgene er todelt. Bakvakt er tilstede til kl 20.00 på hverdager, i tillegg har vi et eget nyfødtvaktsjikt.

• Utredning, diagnostikk og behandling av barn og unge i sengepost, poliklinikk og vaktarbeid
• Tverrfaglig samarbeid med leger, sykepleiere og øvrige faggrupper
• Veiledning og supervisjon i henhold til spesialiseringsløpet
• Bidra til fagutvikling, kvalitetsarbeid og undervisning

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
  
• Fullført og godkjent LIS del 1
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Er faglig engasjert og motivert for spesialisering innen barnesykdommer
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evner å arbeide strukturert og selvstendig
• Bidrar positivt til arbeidsmiljø og tverrfaglig samarbeid
• For våre pasienter er det ekstra viktig at du er imøtekommende, ydmyk og stiller med et åpent sinn
  

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Muligheten til å arbeide i en klinikk som er i stadig endring for å tilpasse seg pasientenes behov
• Faglig engasjerte kolleger
• Gode muligheter for faglig utvikling og deltagelse i ulike prosjekter
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø med stor takhøyde og aksept
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Les mer om Livet i Nordlandssykehuset her og litt om hva vi som jobber her gjør på fritiden vår.

Kontaktinformasjon

Kristin Wasland, Avdelingsoverlege, +4741691366

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5144527829
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Litt om meg

Hei! 😊 Jeg er en sosial og aktiv jente på 18 år som ser etter flere fantastiske assistenter til mitt BPA-team. Sammen kan vi skape en livlig og givende hverdag fylt med små og store eventyr! Jeg bor i en koselig leilighet i et rekkehus og har bil med automatgir som vi kan bruke for å komme oss rundt.

Jeg liker å gjøre masse forskjellig! Noen dager er jeg ute på tur – enten til fots, med sykkel eller på scooter. Jeg elsker å bade, lage mat og av og til dra på gårdsbesøk fordi jeg er veldig glad i dyr. Andre dager tar jeg det helt med ro, henger på TikTok eller koser meg på kafé. Som assistent blir du med på alt dette, og det kan variere mellom aktive dager og avslappende dager hjemme.

Jeg kommuniserer ved hjelp av tegnspråk, så det er en fordel om du har lyst til å lære det. Du får til og med mulighet til å gå på tegnspråkkurs! Jeg snakker også både norsk og samisk, så det er supert om du kan minst ett av de språkene.

Rollen som assistent innebærer å hjelpe meg med ting jeg ikke klarer selv, både hjemme og ute. Leiligheten min er godt tilpasset, og jeg har hjelpemidler som gjør jobben lettere for både deg og meg.

Du trenger ikke ha erfaring med funksjonsnedsettelser, men jeg ser etter deg som har en inkluderende tilnærming og som brenner for like muligheter for alle. Hvis du er over 18 år, i god fysisk form, fleksibel og klar for en variert og meningsfull jobb, er det kanskje akkurat deg jeg leter etter!

Vil du bli med på laget? Jeg håper å høre fra deg snart! 😊

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Vi har en ledig 100% stilling i medleverturnus, og trenger i tillegg dyktige tilkallingsvikarer.

Har du spørsmål om turnus?
Ta kontakt med arbeidsleder Berit Synnøve på telefon 415 04 883.

Oppstart: så snart som mulig

Arbeidsoppgaver

• Deltakelse i fritids- og sosiale aktiviteter, samt reising
• Huslige gjøremål og matlaging
• Personlig hygiene
• Helserelevante gjøremål

Kvalifikasjoner

• Nyere og godkjent politiattest må fremvises før ansettelse
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og/eller samisk
• På grunn av arbeides art ønskes kvinnelig assistenter
• Ønskelig med førerkort klasse B og gjerne S, men ikke et krav

Jeg ser etter deg som er en pliktoppfyllende og fleksibel, og har evnen til å tilpasse seg endrede behov. Din ro, tålmodighet og omsorgsfulle natur vil være verdifulle kvaliteter. Du tar ansvar og kan arbeide selvstendig. Hvis du i tillegg er ung til sinns, har en god sans for humor og liker å skøye, så vil jeg sette stor pris på det.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Bø, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lurøy, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.