Au sein de la plateforme de distribution de courriers/colis, le facteur (h/f) prépare et distribue le courrier/colis auprès d'une clientèle de particuliers/entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de la POSTE Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité aux clients. 14 contrats en alternance/professionnalisation sont à pourvoir pour le 1er octobre 2026 sur le Département des Bouches du Rhône dont plusieurs sur les bureaux de Poste d'Aix en Provence Les Milles, Val de l'Arc et Pasteur. Dans le cadre de la formation délivrée par FORMAPOSTE à l'AFPA d'Istres, vous apprendrez à : -veiller au maintien du bon fonctionnement du véhicule de livraison -identifier les envois et adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs -charger/décharger le véhicule -assurer la livraison sur véhicule boîte manuelle, le dépôt ou l'enlèvement, identifier, contrôler et renseigner les supports numériques/documents de suivi -prévenir les risques et appliquer les procédures liées à l'activité Vous êtes ambassadeur des offres et services de proximité de la Poste Groupe - Lors de vos tournées, vous détectez les nouvelles opportunités clients - Vous informez les clients des nouvelles offres et services répondant à leurs besoins - Vous réalisez les prestations de service sur votre tournée (Veillez sur mes parents, Recygo) Ce recrutement est ouvert à tous, il se réalise via la Méthode de recrutement par simulation. Habilités évaluées : - respect des normes et des consignes - travailler en équipe - travailler sous tension - agir dans une relation de service Pour postuler et vous inscrire à la réunion d'information collective du 28 août 2026 à 9h00, 2 possibilités : - Soit s'inscrire sur mes évènements emploi : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/700886?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate - Soit téléphoner à l'équipe France travail Recruter Autrement au numéro indiqué dans l'offre 04.42.93.68.24

Venez à la rencontre de l'entreprise ALDI pour vous informer sur les recrutements de préparateurs de commandes. La réunion d'information collective se déroulera le 4 juin dans les locaux de l'entreprise Aldi (durée environ 1h00). A l'issue de cette réunion, vous pourrez participer à ce recrutement sans CV. - Vous passerez une séance d'exercices adaptés au poste à tenir (Prévoyez de vous rendre disponible le 4 Juin après midi ou le 5 Juin matin pour les exercices qui se dérouleront sur une 1/2 journée) - Si vous avez réussi la séance d'exercices, vous serez reçu par l'employeur pour un entretien de motivation. Plusieurs postes sont proposés en CDI. Au sein du service préparation, vous travaillez en collaboration avec les contrôleurs et les caristes afin d'assurer la bonne préparation des marchandises destinées à nos magasins. Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. POSTE : lundi au samedi avec un jour de repos en semaine. Horaires variables. (Semaine 1, 8h30 - 16h ou Semaine 2, 10h30 - 18h). Vous travaillez un samedi sur 2 horaire le samedi de 6h30 à 14h00. 36h75 par semaine Comment participer au recrutement sans CV ? Répondez à l'offre en cliquant sur postuler afin d'être invité à la réunion d'information.

Ønsker du en fleksibel og meningsfull jobb? Da kan dette være muligheten for deg.

Hos oss er trivsel, samarbeid og faglig kvalitet i fokus. Vi er stolte av arbeidsmiljøet vårt og jobber kontinuerlig for å utvikle det videre. Over flere år har vi hatt et stabilt og lavt sykefravær på rundt 4 %, noe som gjenspeiler et godt og trygt arbeidsmiljø.

Fleksibel stilling som tilkallingshjelp
Vi søker helsefagarbeidere og sykepleiere som ønsker å jobbe som tilkallingshjelp. Du får en fleksibel arbeidshverdag som enkelt kan kombineres med studier eller andre forpliktelser.

Vi ser etter deg som er engasjert, trygg i faget, liker å jobbe en-til-en og ev. to-til-en på beboere med behov for ekstra oppfølging. Vi trenger deg som ønsker å bidra til gode tjenester for alle våre beboere.

Våre beboere bor i hovedsak på forsterkede plasser og er fra 50 år og oppover. Dette inkluderer personer med ulike demensdiagnoser, adferdsforstyrrelser og psykiske symptomer ved demens (apsd), ulike psykiske lidelser og autismespekterforstyrrelser hos eldre. Mange har gode fysiske ressurser, og det jobbes aktivt for å ivareta og oppretteholde disse gjennom et tilpasset aktivitetstilbud. Hos oss jobber du i små avdelinger med personal med lang erfaring.

Enkel søknadsprosess – kun 2 minutter
Du trenger ikke laste opp CV eller søknadsbrev. Svar på noen korte spørsmål, så tar vi kontakt for en uforpliktende prat.

Dette kan vi tilby deg:

• En fleksibel arbeidshverdag hvor du selv kan velge vakter
• Gode muligheter for ekstravakter ved behov
• Et inkluderende og stabilt arbeidsmiljø
• Hjemmelaget mat fra egne kokker – også for ansatte på jobb
• Kaffe, te og måltider inkludert
• God ansiennitetsberegning fra fylte 18 år
• Fordelsprogram med rabatter i nærmere 150 butikker
• Gratis parkering
• Faglig utvikling gjennom Skaar Akademiet

 

Om arbeidsgiveren: 

Vårt slagord er: «Have fun, live well «

Slagordet sier noe om vår ambisjon, og henger nøye sammen med vår filosofi: På et sykehjem skal det være gøy! Det betyr at hverdagene skal fylles med spennende aktiviteter og trivsel. På et sykehjem skal man leve godt! Man skal være trygg på at man blir ivaretatt av kompetente og empatiske mennesker, samt at man får sunn og velsmakende mat. Hos Villa Skaar tror vi at dyr og natur er en kilde til god helse helse og velbefinnende. Forskning viser at eldre som interagerer med dyr på pleiehjem viser bedre fysisk form, mindre depresjon og bedre livskvalitet. Et godt og tilpasset aktivitetstilbud er viktig på våre hjem. 

 

Filosofi:
På et sykehjem er man mest frisk!

Vi våger påstanden at det i hovedsak er friske mennesker på sykehjem. Selvsagt har mange opp til flere diagnoser, men vi mener at man allikevel er mest frisk - og minst syk. Vi opplever at eldreomsorg alt for ofte handler om å holde fokus på sykdom og begrensninger. På sykehjem kan resultatet av dette bli at man ender opp med å behandle symptomer. Vi mener at man bør rette blikket mot alt det som er friskt hos hver enkelt, og arbeide for å ivareta ressurser og ferdigheter. 

Det blir med andre ord viktig å se på årsakene og jobbe forebyggende. Det gjør man bl.a. ved å ta utgangspunkt i alt det som er frisk, og ved å jobbe med trivsel og mental helse. Vi opplever derfor at varierte og spennende aktiviteter, frisk luft, hjemmelaget mat og en hjemmekoselig atmosfære ofte er viktigere enn medisiner. Med dette målet forsøker vi å skape et hjem for våre beboere.

I Villa Skaar er vi opptatt av menneskene som bor hos oss, les mer om vår omsorgsfilosofi her: http://www.villaskaar.no/omsorgsfilosofi/

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Hjemmet ligger landlig til øverst i Lier med vakker utsikt over Tyrifjorden, kun 15minutters kjøring fra Liertoppen kjøpesenter. Hjemmet har flotte uteområder som blir mye brukt både sommer og vinter. I Sylling har vi 28 rom fordelt på flere underavdelinger. Det er eget kjøkken i huset hvor våre kokker lager god hjemmelaget mat. Hjemmet har også en koselig pub, hvor vi blant annet serverer vårt eget øl. Hovedfokuset ved Villa Skaar Sylling er på forsterkede plasser. Selv om vi har kapasitet til 28 beboere, har vi valgt å sette en maksgrense på 18-20 beboere for å sikre optimal omsorg og trivsel.

Rattaché(e) aux Responsables de lignes et au Responsable d'atelier adjoint, vous jouez un rôle clé dans la chaîne de production, en assurant la palettisation des produits finis, garantissant ainsi la préparation optimale des commandes en sortie de ligne. Vos missions principales : Palettisation : Assurer la palettisation manuelle et automatique (utilisation de palettiseur) des produits finis. Polyvalence : Contribuer activement à l'alimentation et à l'extraction des fruits, emballages et consommables sur les lignes. En cas de faible activité, vous interviendrez en tant qu'agent de conditionnement pour soutenir la production. Productivité : Participer activement à l'atteinte des objectifs de productivité de l'atelier. Qualité et Hygiène : Veiller au respect strict des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement), assurer la traçabilité des fruits et contribuer au maintien de la propreté de votre environnement de travail. Compétences attendues : Capacité à effectuer les réglages des moyens de production et à assurer la maintenance de premier niveau. Capacité à utilisation un transpalette électrique (pas de permis CACES nécessaire) Rigueur et précision : Capacité à identifier les défauts des produits, à respecter les cahiers des charges clients et à maîtriser les opérations de calcul nécessaires au poste. Vous êtes une personne rigoureuse, capable d'évoluer dans un environnement dynamique et respectueuse des procédures de sécurité, vous avez l'esprit d'équipe et appréciez le travail collaboratif avec les caristes, pilotes et agents de conditionnement ; vous savez rendre compte de votre activité à votre hiérarchie et alerter immédiatement en cas de difficulté ; vous savez prioriser vos actions et anticiper les besoins de la ligne pour optimiser le flux. ATTENTION : port de charges (22 à 26 kg) - poste debout avec de la marche quotidienne Environnement de travail Vous évoluerez principalement dans les zones de conditionnement, de reconditionnement et au sein des chambres de stockage. Ce que nous proposons : - Contrat saisonnier 8 mois - Début à partir de mi-octobre - Salaire fixe - Heures supplémentaires majorées et rémunérées - Mutuelle (prise en charge employeur de façon évolutive) - Réduction boutique - CSE - Formation personnalisée à l'intégration - Réveil musculaire Pour postuler : répondre à l'offre d'emploi ou vous inscrire à l'information collective du Lundi 5 Octobre avec visite du site. Prévoir la matinée et la journée si vous souhaitez poursuivre le recrutement. Possibilité de déjeuner sur place Lien inscription :

Devenez Conducteur de Voyageurs à Chamonix : Formation incluse et CDI à la clé ! Chamonix Mobilités se développe et vous propose une opportunité unique de rejoindre les transports publics de la vallée de Chamonix dans des conditions privilégiées. En partenariat avec France Travail, nous vous accompagnons de A à Z pour acquérir un nouveau métier. * Pourquoi postuler ? Zéro barrière à l'entrée : Pas besoin de CV, ni de diplôme, ni d'expérience préalable. Formation complète : Vous êtes formé(e) intégralement au métier de conducteur-receveur. Sécurité de l'emploi : Signature d'un CDI à l'issue de votre formation. Recrutement innovant : Nous utilisons la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), qui valorise vos aptitudes plutôt que votre parcours. *Les conditions pour réussir : Être titulaire d'un permis B français valide. Être motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans un parcours de formation. * Votre calendrier de recrutement Ne manquez pas nos prochaines étapes clés en septembre 2026 : * Réunion d'information collective : > Quand ? Lundi 14 septembre 2026, de 09h00 à 11h30. > Où ? Dans les locaux de l'entreprise, au 591 Promenade Marie Paradis, 74400 Chamonix. *Tests de sélection (Méthode MRS) Quand ? Le jeudi 17 ou le vendredi 18 septembre 2026 (une seule matinée requise, de 08h30 à 12h30). *Comment postuler ? C'est très simple ! Vous pouvez : > Postuler directement via cette offre > Envoyer un email à 024leonie.bugel@francetravail.net en précisant votre Nom, Prénom et votre identifiant France Travail (si vous êtes inscrit). Vous êtes curieux(se) ou vous connaissez quelqu'un que ce métier pourrait intéresser ? Partagez cette offre autour de vous !

Recrutement de 2 personnes pour notre site situé à Chemillé-en-Anjou (49) : Saint Georges des gardes Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement H/F poste évolutif et accompagné à la prise de poste. Recrutement avec la méthode de recrutement par simulation ouverts à tous H/F sans qualification demandée Assimilé à une ligne de conditionnement, vous serez en charge d'effectuer certains réglages et de seconder le/la responsable de ligne sur diverses missions. Plus précisément, vos missions consistent à : - Contribuer à l'alimentation de la ligne de conditionnement en fruits, emballages et consommables - Contribuer à la transmission des consignes sur la ligne de conditionnement - Contribuer à la traçabilité des fruits - Former et accompagner les nouveaux arrivants - Détecter et alerter des défauts qualités et/ou techniques Notre organisation du travail : - Horaires en journée mais en 2*8 en fonction des besoins de l'activité - Poste de travail debout à température ambiante Ce que nous vous proposons : - Contrat saisonnier 8 mois - Début à partir du 21 septembre - Salaire fixe - Heures supplémentaires majorées et rémunérées - Mutuelle (prise en charge employeur de façon évolutive) - Réduction boutique - CSE - Formation personnalisée à l'intégration - Réveil musculaire Pour postuler : répondre à l'offre d'emploi ou vous inscrire à l'information collective du Lundi 14 septembre avec visite du site. Prévoir la matinée et la journée si vous souhaitez poursuivre le recrutement. Possibilité de déjeuner sur place Lien inscription : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/696750 (copier coller dans la barre de recherche)

Cette offre vous intéresse ? Postulez pour vous inscrire et recevoir votre invitation à la réunion d'information qui abordera, en présence de l'employeur, les postes à pourvoir ainsi que le processus de recrutement (une évaluation de vos capacités pourra vous être proposée via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)). Aucune expérience ni diplôme exigé. Rattaché(e) au Chef d'équipe Logistique, vous contrôlez et préparez les produits depuis leur réception jusqu'à leur expédition. VOS MISSIONS : Selon votre service de rattachement (préparation, remboursement, ordre de transfert et gestion de stock), vous êtes amenés à réaliser les opérations suivantes : - Préparation et expédition des produits à destination des membres Veepee. - Contrôle et inventaire des produits renvoyés par les membres Veepee et utilisation des logiciels informatiques spécifiques "retour". - Stockage et déstockage des produits, via des opérations de tri, à destination du service préparation ou des fournisseurs. Vous réalisez l'ensemble de vos missions dans le souci permanent du respect de nos engagements envers les "membres" en termes de délai et de fiabilité. Vous veillez à respecter l'ensemble des mesures de sécurité en vigueur dans l'entrepôt et contribuez à assurer la propreté de votre environnement de travail. Nos postes de travail sont adaptés avec du matériel ergonomique (tables élévatrices, tapis anti fatigue, matériel de manutention ) VOTRE PROFIL : - Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du détail vous avez une forte sensibilité à la qualité et à la sécurité. - Vous disposez d'un fort esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. - Vous faites preuve d'assiduité, de ponctualité, de flexibilité, de polyvalence et d'exemplarité au quotidien. VOS AVANTAGES : - Paniers repas - Prime de production mensuelle - 13ème mois - Participation et intéressement - Chèques vacances / Chèques Noël - Chèques CESU - Forfait mobilité durable (sous condition) - Accès au CE dès 3 mois d'ancienneté HORAIRES : Horaires en équipe 2 x 8 tournant. REMUNERATION : - 3 heures supp à 25% (dont 1h qui rentre dans un compteur RTT) - 13 eme mois - Prime mensuelle sur objectifs = 204€ (à 100% d'atteinte d'objectifs) - Panier repas = 5,70€ nets par jour travaillé (+ de 6h) - Chèques vacances / Chèques Noël (avantages du CSE donc variable) - Prime intéressement / participation - Si samedi travaillé majoré à 25% Mutuelle Boissons chaudes gratuites Cette offre vous intéresse ? Postulez pour vous inscrire et recevoir votre invitation à la réunion d'information qui abordera, en présence de l'employeur, les postes à pourvoir ainsi que le processus de recrutement (une évaluation de vos capacités pourra vous être proposée via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Aucune expérience ni diplôme exigé.

RECRUTEMENT SANS CV AVEC LA METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION - Venez à la rencontre de la Société ADEOS pour vous informer sur les recrutements d'Opérateur(rice)-Plieur(se). La réunion d'information collective se déroulera le 27 Avril avec l'entreprise ADEOS (durée environ 1h00). A l'issue de cette réunion, vous pourrez participer à ce recrutement sans CV. - Vous passerez une séance d'exercices adaptés au poste à tenir - Prévoyez de vous rendre disponible le 28 Avril après midi ou le 29 Avril pour les exercices qui se dérouleront sur une 1/2 journée - Si vous avez réussi la séance d'exercices, vous serez reçu par l'employeur pour un entretien de motivation. Avant la prise de poste, une formation en POEI de plusieurs semaines sera mise en place. Plusieurs postes sont proposés pour un CDD de 6 mois. **POSTE Au sein de l'entreprise vous réaliserez des opérations de pliage au moyen d'une plieuse à commande numérique tout en optimisant les temps de fabrication et dans le respect du cahier des charges et plans en respectant les consignes de sécurité. Vous êtes rigoureux(se) et assidu(e) et vous savez faire preuve de concentration et de précision. Port de charge physique d'environ 15 kg - Travail du lundi au vendredi en 2x8 - 39h par semaine avec les heures supplémentaires payées // Comment participer au recrutement sans CV ? // Répondez à l'offre en cliquant sur "postuler" afin d'être invité(e) à la réunion d'information. ***Inscrivez vous également sur à cet évènement sur le site Mes Evènements Emploi avec le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/632021/devenez-plieur-se-h-f-recrutement-sans-cv-la-methode-de-recrutement-par-simulation-debutant-accepte-formation-assuree-sainte-marie

Réunion d'information collective et présentation de la méthode de recrutement par simulation le 3 septembre. Dans le cadre d'une formation préalable à l'embauche, avec contrat de 6 mois à l'issue, nous formons des Agent(e)s de sûreté aéroportuaire H/F dont les principales missions seront d'/de : - Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée - Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux. - Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages, - Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols, -Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées Pour candidater vous devez : - Avoir plus de 18 ans - Avoir un casier judiciaire vierge et ne pas avoir de procédure en cours - Être de nationalité française et/ou membre de l'Union Européenne - Avoir un moyen de locomotion pour se rendre à l'aéroport (pas de transport en commun sur amplitude horaire de travail - de 3h à 1h). Profil de candidat recherché : Vous évoluez dans le domaine aéroportuaire, avoir un anglais conversationnel basique est essentiel pour échanger avec les passagers. Ce poste requiert une présentation soignée, une aisance relationnelle, un réel esprit de service et une grande conscience professionnelle. Vous travaillez en horaires décalés, les week-ends et jours fériés.

Het gaat om een familiaal bedrijf gespecialiseerd in totaaloplossing van alle installatiewerkzaamheden. Ze brengen zowel grotere als kleinere projecten tot een goed einde en dit vooral met een focus op ontwerpen, aanleggen en onderhouden van installaties op het gebied van verwarming, airconditioning, luchtbehandeling, ventilatie, regeltechniek, gas, water en sanitair! Ze hechten heel veel belang aan kwaliteit in uitvoering!

Jobomschrijving

• Je plaatst Cv-installaties en sanitair.
• Je monteert en demonteert onderdelen van de installaties.
• Je denkt mee na over praktische oplossingen bij technische problemen.
• Je leest en begrijpt bouwplannen.
• Je werkt goed samen binnen het team en met andere onderaannemers.

Dit heb je nodig voor de job

• Je hebt een technische opleiding gevolgd (richting CV/Sanitair) of je hebt vergelijkbare ervaring als CV monteur of sanitair installateur.
• Je hebt ervaring met de montage van CV en sanitaire installaties in de utiliteitsbouw.
• Je kunt goed samenwerken.
• Je bent communicatief en je denkt in oplossingen.
• Je spreekt bij voorkeur Nederlands of als je vlot in het Engels kan uitdrukken mag ook.

De ideale collega is iemand...

-iemand die al een eerste werkervaring heeft in de sector van CV en sanitaire installaties en/ of opleiding in deze richting

-iemand die een stabiel CV heeft