Som avdelningschef för gata, park och hamnar ansvarar du för enheterna Gata/park och hamnar. Gata/park ansvarar för skötsel och underhåll av all allmän plats inom kommunen, bland annat gator, gång- och cykelvägar, parker/grönytor, lekplatser och rekreationsområden i kommunens tätorter. Enheten hanterar frågor kring upplåtelse av allmän plats, grävtillstånd, parkeringstillstånd, trafikregleringar, trafiksäkerhet, parkeringsreglering, parkeringsbevakning med mera. I avdelningens uppdrag ligger även att bidra med kompetens i samhällsbyggnadsprocessen från idé till färdigställande av projekt. Avdelningen utför anläggningsarbeten i form av nyanläggning och ombyggnad av gator, grönområden och VA-ledningar. Hamnverksamheten omfattar drift och underhåll av kommunens 7 hamnar där yrkesfiskare, fritidsbåtar, husbilar, näringsliv, och båtklubbar ska mötas av god service och tillgänglighet. Är du redo att bli en del av en arbetsgivare som inte bara ser möjligheter hos sina medarbetare, utan också strävar efter att skapa utveckling och utmaningar i varje jobb och karriär? Vill du jobba på en ö med unika miljöer och ett fantastiskt Världsarv? Då är Borgholms kommun rätt arbetsplats för dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen har du det övergripande ansvaret att leda och utveckla verksamheten inom gata, park och hamn utifrån politiskt fastställda mål och styrdokument för verksamhetsområdet. Du rapporterar till Teknisk chef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Samverkan med kommunens övriga avdelningar är en viktig del i ditt arbete. Som avdelningschef har du ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar. Du leder en verksamhet med ca 15 medarbetare. I Gata/Park ingår också projektledning, projektplanering, upphandling och avtalshantering. Du ansvarar för planering och uppföljning av drift- och investeringsbudget liksom för genomförande av kommunala exploateringsprojekt såsom byggnation av infrastruktur i form av gator, VA-ledningar, parker och liknande. Inom området hamn innebär det att du ansvarar för att skapa goda förutsättningar och leda arbetet och medarbetare inom hamnverksamheten med tydliga mål och visioner, utifrån fattade beslut. 4 hamnkaptener sköter den dagliga verksamheten under sommarsäsongen. Du kommer ha kontakt med olika myndigheter i tillståndsärende samt ha kontakter med allmänheten, båt- och fiskeorganisationer. Vi erbjuder: • Möjlighet till distansarbete och flexibla arbetstider. • Friskvårdsbidrag för ditt välbefinnande. • Semesterväxling som omvandlar semesterdagstillägg till fler semesterdagar. • Korta beslutsvägar och engagerade medarbetare, kommunledning och politiker. • Möjligheter att påverka och göra verklig skillnad Bli en del av Borgholms kommun! KVALIFIKATIONER Krav på utbildning och erfarenhet • Högskoleutbildning inom ansvarsområdet alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. • Några års erfarenhet av ledarskap med personal och budgetansvar. • Relevant kompetens inom verksamhetens ansvarsområden. • B-körkort. Krav på färdigheter och förmågor • Som person är du trygg i dig själv, ansvarstagande och resultatinriktad. • Du är strukturerad med en god förmåga att planera och organisera ditt arbete. • Ditt ledarskap styrs av ett motiverande och inspirerande förhållningssätt. • Du är beslutsmässig med förmåga att se till helheten. • Du har en stark kommunikativ förmåga och vana att kommunicera såväl inom den egna verksamheten som externt. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Som programmerare hos Provektor i Skara blir du en viktig del av ett team som jobbar nära både kunder, tekniker och installatörer. Här får du kombinera PLC-programmering med praktisk förståelse för el, styrsystem och modern automation. Provektor är en del av en större koncern men behåller känslan av ett lokalt, kundnära bolag. Hos oss är det korta beslutsvägar, prestigelös stämning och fokus på kvalitet, säkerhet och långsiktighet i allt vi gör. Vad du kommer att göra I rollen som programmerare arbetar du med att utveckla, testa och driftsätta styrsystem och PLC-lösningar, ofta i projektform tillsammans med tekniker, ingenjörer och installatörer. Du är med från krav och design till färdig leverans och uppföljning hos kund. Arbetet är varierat och innebär både kontorsarbete och nära kontakt med fältet. Programmera, konfigurera och underhålla PLC-system (t.ex. ABB, Siemens, Mitsubishi) för olika typer av anläggningar Delta i projekt tillsammans med el- och automationskollegor, från förstudie till driftsättning Felsöka, testa och dokumentera kod, styrlogik och funktioner på ett strukturerat sätt Samarbeta nära installatörer och tekniker vid igångkörning, optimering och uppgraderingar Medverka i utveckling och förbättring av standarder, funktionsblock och interna arbetssätt Bidra med teknisk kompetens i kundmöten och hjälpa till att hitta lösningar som fungerar i praktiken Varför du vill jobba här Hos Provektor blir du en del av ett team som gillar att lösa problem tillsammans och som hjälper varandra att lyckas. Kulturen är öppen, inkluderande och jordnära, med fokus på laganda, ansvarstagande och god kommunikation. Din kompetens tas på allvar, och du får både förtroende och stöd för att växa i rollen. Du kan se fram emot en trygg anställning med ordning och reda, där kvalitet, säkerhet och långsiktiga kundrelationer går först. Vi erbjuder fast lön, kollektivavtal och goda möjligheter till kompetensutveckling, utbildning och personlig utveckling. Arbetet sker både självständigt och i team, och det finns utrymme för flexibla arbetstider och flexibla arbetssätt när verksamheten tillåter. Din profil Vi söker dig som trivs i en teknisk vardag där din kod får direkt påverkan på verkliga anläggningar och system. Du har ett strukturerat arbetssätt, gillar att följa upp dina lösningar och är noggrann med både funktion och dokumentation. Samtidigt är du kommunikativ, lyhörd och tycker om att jobba nära både tekniska och icke-tekniska kollegor. Minst 4 års erfarenhet av programmering i PLC-miljöer i processanläggningar, med vana att utveckla, testa och underhålla kod Eftergymnasial utbildning inom datateknik, programmering, automation/PLC, systemutveckling eller motsvarande arbetslivserfarenhet Grundläggande förståelse för elkraft, elinstallation eller industriella/tekniska system, gärna med praktisk elbakgrund Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, och förmåga att dokumentera tydligt och begripligt Erfarenhet av att arbeta i projekt tillsammans med tekniker, ingenjörer eller installatörer Meriterande kunskaper Det är inte ett krav, men om du har erfarenhet inom något av områdena nedan är det ett extra plus. Ser du att du har rätt grundprofil men saknar något här, uppmuntrar vi dig ändå att söka. Vi tror på lärande, utveckling och att bygga kompetens tillsammans. Erfarenhet av SCADA-system eller andra övervaknings- och styrsystem inom industri. Goda kunskaper i strukturerad text. Förståelse för databaser, API:er och integrationer mot överordnade system eller SCADA Goda kunskaper inom servrar och nätverk. Placeringsort Tjänsten är placerad i Skara, med Provektor som din hemmabas. Här arbetar du nära både kollegor och kunder i regionen, samtidigt som du ingår i en större koncern med projekt och samarbeten på nationell nivå. Rollen innebär i huvudsak arbete i och runt Skara, med viss flexibilitet i arbetssätt beroende på projekt och kunduppdrag. Hur du ansöker Skicka in din ansökan via vår digitala ansökningsportal genom att bifoga CV samt en kort motivering till varför du är intresserad av rollen som programmerare hos Provektor i Skara. Om du har relevanta certifikat, kursintyg eller projektbeskrivningar får du gärna inkludera dem i din ansökan. Vi går igenom ansökningar löpande.

Company description: At NKT in Karlskrona, we develop and manufacture high voltage power cables that enable the transition to renewable energy. Here, you will be part of an international engineering centre with advanced high voltage test halls, modern cable production and the cable laying vessel NKT Victoria. As Connectors, we collaborate to develop innovative technology that connects a greener and more sustainable world. NKT is headquartered in Denmark and operates in more than 30 countries.NKT - We connect a greener world. www.NKT.com. Job description: Bli en del av ett globalt företag och en viktig del i den gröna omställningenVill du ha ett varierat och lärorikt arbete med ett brett ansvarsområde? Då kan rollen som montör inom OTR i Karlskrona vara något för dig. Som montör inom OTR får du möjlighet att arbeta i en varierad roll med utvecklande arbetsuppgifter, samtidigt som du blir en del av ett engagerat och kunnigt team. Verksamheten omfattar flera olika områden där arbetet bedrivs både dagtid och i skiftgång (5‑skift), beroende på avdelning.Har du ett stort teknikintresse och trivs i en miljö där samarbete, noggrannhet och problemlösning är viktigt, då kan det här vara rätt nästa steg för dig. En roll med breda ansvarsområdenInom OTR utförs bland annat rutinprov på samtliga kablar som produceras inom företaget och ansvarsområden inom avdelningen är rutinprov på landkablar (högspänningsprov, AC och DC), rutinprov på sjökablar, fibermätningar, inkopplingar och stötprover. Som montör arbetar du med både montering och avancerade mätningar. Utöver samarbetet med dina kollegor så kommer du få ett stort eget ansvar och möjlighet att utvecklas i rollen. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av: Provuppkopplinga Montage av kabeltillbehör Kvalitetssäkring av våra leveranskablar Diverse elektriska mätningar Då vi utför en stor variation av elektriska provningar på kablar och tillbehör finns det stora möjligheter att även prova och lära sig andra arbetsuppgifter inom avdelningen. Engagerad, positiv och noggrannFör att trivas i rollen behöver du vara engagerad, noggrann och ha ett lösningsorienterat förhållningssätt till utmaningar vi kan stöta på i vår vardag. Du är positiv och motiverar dina kollegor och du tycker om att samarbeta med andra. Du har ett stort teknikintresse och en förmåga att hantera mycket information. Viktigt för tjänsten är: Tekniskt intresse Flytande svenska samt engelska Meriterande för tjänsten är: Gymnasial utbildning inom ellära eller liknande Tidigare erfarenheter som elektriker eller telemontör Bli del av ett engagerad team i en internationell miljöVi tror att en mångsidig organisation möjliggör hållbar prestanda, och att en inkluderande och välkomnande kultur gör för en bättre arbetsplats. Vi är engagerade i att främja en mångsidig organisation och en kultur där människor från olika bakgrunder och med olika ståndpunkter kan trivas och inspireras att prestera sitt bästa. Du kommer att få spännande möjligheter att utveckla din egen karriär och attraktiva förmåner. Är du intresserad av en karriär på ett expansivt företag och samtidigt bidra till den gröna omställningen? Läs mer om vårt erbjudande och lyssna på några röster från NKT Connectors här! Kontaktuppgifter och ansökanAnsök via länken nedan med CV och personligt brev senast den 16 augusti, urval kommer ske löpande. Tester och bakgrundskontroller kan förekomma i våra rekryteringsprocesser. Om du har frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Agnes Carlsson, agnes.carlsson@nkt.com. Vänligen notera att vi med anledning av GDPR inte kan ta emot några ansökningar via e-post. Vi samlar in konfidentiell feedback om kandidatupplevelsen för att förbättra vår rekryteringsprocess. Dina svar används endast i utvecklingssyfte och påverkar inte våra rekryteringsbeslut. Observera att svarstiderna kan vara längre än vanligt under sommarperioden.Fackliga representanterIF Metall - Marcus Degerskär, +46 455 753 52 Välkommen med din ansökan! #LI-AC2 #LI-Onsite

Vill du vara med och göra skillnad – varje dag? Är du utbildad undersköterska som brinner för omsorg, trygghet och kvalitet i mötet med människor? Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt engagerade team på Blåvingevägens vård- och omsorgsboende i Kungsbacka. Här får du möjlighet att arbeta nära våra boende, bidra med din kompetens och skapa meningsfulla stunder i vardagen. Vi erbjuder en arbetsplats där teamkänsla, utveckling och omtanke står i fokus – och där din insats verkligen märks. Känns det som rätt nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan redan idag! Rollen som Undersköterska hos oss I rollen är du ansvarig för att tillhandahålla omvårdnad och social omsorg som är skräddarsydd utifrån varje omsorgstagares individuella behov. Genom att erbjuda ett lyhört och professionellt bemötande, samt genom att planera och genomföra dagliga aktiviteter, bidrar du till att skapa en trygg och trivsam tillvaro för omsorgstagarna. I Kungsbacka strävar vi efter att människor ska få möjlighet att leva sina liv fullt ut. Du kommer jobba i ett härligt team där vi är ansvarstagande och måna om både boende och varandra. För oss på vårt vård- och omsorgs boende innebär detta att vi med stor lyhördhet och engagemang ger varje omsorgstagare den vård och omsorg som de behöver, baserat på individuella behov och enligt beviljade beslut. Vi sätter våra omsorgstagare i fokus samtidigt som vi arbetar tillsammans med närhet till varandra. Du förväntas utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter utifrån din befattning och verksamhetens behov. Du kommer jobba efter ett schema som är förlagd till dag, kväll och varannan helg. Din profil Som person är du tillmötesgående i ditt bemötande och lyhörd till din omgivning. Du skapar såväl nya kontakter som underhåller dina nuvarande arbetsrelationer. Du ansvarar och driver ditt arbete framåt och levererar resultat samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ser möjligheter i förändringar, tar egna initiativ och kommer med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: är utbildad undersköterska uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Läs gärna mer om oss Blåvingevägen vård- och omsorgsboende | Kungsbacka kommun Förvaltningen för Vård & Omsorg | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillsättning enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid eller enligt överenskommelse. Inom Förvaltningen för Vård & omsorg anställds samtliga medarbetare inom hemtjänst och vård- och omsorgsboende på 100% sysselsättningsgrad men medarbetare har möjlighet att gå ner till önskad sysselsättningsgrad utifrån verksamhetens behov. Schemat innefattar pass dag, kväll samt varannan helg. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Förbered dig snarast genom att beställa utdrag ur belastningsregistret. Du ska uppvisa Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Från och med 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Vid anställning som undersköterska behöver du därför uppvisa ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska. Ansök gärna redan nu om du inte redan har. Undersköterska utbildad i Sverige - Legitimation Intresserad av timvikariat? Sök här: Visning av tjänst | Kungsbacka kommun Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 2 juli. Urval och intervjuer sker löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Verksamhetsbeskrivning Vill du vara med och utveckla framtidens bemanningsplanering inom socialförvaltningen? Socialförvaltningen i Gällivare kommun söker nu en administratör för bemanningsoptimering till vår ledningsstödsorganisation. Här får du en nyckelroll i arbetet med att utveckla schemaläggning, bemanningsplanering och digitala arbetssätt inom äldreomsorg, hemvård och funktionsstöd. Vi söker dig som drivs av att analysera, utveckla och hitta smartare lösningar. Du trivs i en roll där du kombinerar administration med utvecklingsarbete och där ditt arbete gör skillnad för både verksamhet, medarbetare och brukare. Socialförvaltningen består av avdelning för vård och omsorg, avdelning för funktionsstöd, avdelning för hemvård samt biståndsenheten. Som stöd till verksamheterna finns ledningsstödet som ansvarar för schemaläggning, personalplanering och rekrytering mot samtliga tre avdelningar. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Genomföra bemannings- och schemaanalyser samt föreslå förbättringsåtgärder. Utveckla arbetssätt och digitala verktyg inom schemaläggning, bemanningsplanering och insatsplanering. Arbeta med framtagande, kvalitetssäkring och korrigering av scheman inom vård och omsorg, hemvård och funktionsstöd. Ge stöd till verksamheternas schemastöd, särskilt inför sommarplanering och större schemaförändringar. Genomföra systemtekniska förändringar utifrån verksamheternas behov. Utbilda och stötta chefer inom schemaläggning, bemanningsplanering och bemanningsoptimering. Vid behov täcka upp för övriga verksamhetsnära administratörer inom ledningsstödet. Som administratör för bemanningsoptimering blir du en del av ledningsstödet och arbetar nära enhetschefer, schemastöd och övriga administratörer för att säkerställa effektiva och hållbara bemanningslösningar Kvalifikationer Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning inom administration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Vi söker dig som har: Erfarenhet av arbete med schemaläggning och/eller bemanningsplanering. God administrativ förmåga och goda kunskaper i digitala system. Förmåga att analysera data och omsätta resultat i praktiska förbättringsförslag. Grundläggande förståelse för ekonomi och hur bemanning påverkar verksamhetens resurser. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av schema- och rekryteringssystemen Multi Access och Time Care Pool. Erfarenhet från vård, omsorg eller annan personalintensiv verksamhet. Erfarenhet av förändrings- eller utvecklingsarbete kopplat till bemanning och schemaläggning. Kunskaper i samiska, meänkieli eller finska är meriterande då Gällivare kommun är förvaltningskommun för dessa nationella minoritetsspråk. Personliga egenskaper: För att lyckas i rollen tror vi att du är: Analytisk och lösningsorienterad. Strukturerad och noggrann. Självständig samtidigt som du trivs med att samarbeta. Pedagogisk och trygg i att utbilda och stötta andra. Engagerad i att utveckla verksamhet och arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Gällivare kommun erbjuder dig Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdtimme Ta del av arbetsplatsens trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening Möjlighet till semesterväxling Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka utvecklingen av socialförvaltningens bemanningsprocesser. Du blir en del av en verksamhet där samarbete, utveckling och nytänkande står i fokus. Här kan du läsa mer: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-/jobba-inom-socialforvaltningen Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, Heltid (100 %) Lön Månadslön. Individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan. Ansökan/tillträde Bifoga CV med din ansökan. Originalhandlingar lämnas vid anmodan. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-17 Kontakt Upplysningar lämnas av: Amanda-Cecilia Vennström, Enhetschef Telefon: 0970-818482 Facklig företrädare Vision: mailto:VISION@gallivare.se Varmt välkommen med din ansökan!

Stenhagens vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du bli vår nya gruppchef på Stenhagens vårdcentral? Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Stenhagens vårdcentral med tillträde enligt överenskommelse. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett chefsuppdrag på tre år. Fördelningen av din tjänst med gruppchefsuppdrag och resterande tid kliniskt arbete görs enligt överenskommelse. Ditt uppdrag Som gruppchef kommer du tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för delar av vårdcentralen vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap. Din kompetens Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår vårdcentral. Vidare ser vi att du har erfarenhet av arbete inom primärvård och förståelse för primärvårdens komplexa uppdrag. Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som kan tillämpa ett coachande och tillitsbasserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till enhetens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Vår verksamhet Stenhagen är en expansiv stadsdel där vårdcentralen har och kommer ha en central roll. Vi utvecklas ständigt inom arbetssätt och lokalmässigt. Planen framåt är att bygga en helt ny vårdcentral som kommer anpassas efter framtidens primärvård. Stenhagens vårdcentral arbetar med grunduppdraget samt med nya utvecklande arbetssätt så vi kallar oss möjligheternas vårdcentral. Stenhagens vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö och förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta verksamhetschef Ulrika Widerholm, telefon +46722047489, e-post: ulrika.widerholm@regionuppsala.se. Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, tel 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan senast den 30 juli. Bifoga CV, och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer kommer ske i augusti. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Vill du vara med och forma framtidens återvinning och bidra till en mer hållbar samhällsutveckling? Nu söker vi en engagerad och analytisk ingenjör till ett spännande uppdrag hos Borlänge Energi, där du får möjlighet att arbeta i gränslandet mellan teknik, samhällsutveckling och ny lagstiftning. Om uppdraget Detta är ett konsultuppdrag via Bemannia med start den 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Uppdraget löper till och med den 31 januari 2027, med god möjlighet till förlängning. Som ingenjör hos Borlänge Energi blir du en viktig del i arbetet med att möta nya lagkrav inom det kommunala uppdraget för återvinning och avfallshantering. Du kommer att arbeta med frågor kopplade till förändrad lagstiftning och konsekvenserna av avregleringen av det kommunala ansvaret. I rollen får du möjlighet att fördjupa dig i komplexa frågeställningar, analysera verksamhetens register och bidra till utvecklingen av framtidens arbetssätt. Du arbetar nära kollegor i analysarbetet, samtidigt som du förväntas driva och fördjupa utredningar inom ditt expertområde. Vid eventuell förlängning av uppdraget Vid en förlängning får du en bred och varierad roll med både strategiska och operativa ansvarsområden inom avfallsanläggningens verksamhet. Du kommer bland annat att: Arbeta med utveckling och planering av framtida verksamheter Bidra till en säker, effektiv och hållbar drift Samverka med kunder, leverantörer och entreprenörer Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt lagstiftning och uppsatta mål Delta i och driva förbättrings- och utvecklingsarbete Här får du möjligheten att vara med och påverka en verksamhet som spelar en central roll i den cirkulära omställningen och det hållbara samhället. Vi söker dig som har Treårig högskoleexamen inom relevant område, eller motsvarande kompetens förvärvad genom bred och djup yrkeserfarenhet B-körkort Meriterande Kunskaper inom IT och digitalisering, då verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas där digitala lösningar får en allt större betydelse Vem är du? För att trivas i rollen ser vi att du är en person som drivs av att analysera, utveckla och hitta lösningar på komplexa utmaningar. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har förmågan att se både helheten och detaljerna. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du kommunikativ och samarbetar väl med olika intressenter. Du trivs i en miljö där förändring och utveckling står i fokus och vill bidra till att skapa långsiktigt hållbara lösningar för framtiden.ch drivas av att hitta lösningar. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 260705 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, jan.Snellman@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Habiliteringsverksamheten Eskilstuna Om oss Habiliteringen är en specialistenhet utifrån särskild kunskap om varaktiga funktionsnedsättningar och dess konsekvenser i vardagen. Vi är ett komplement till övrig hälso- och sjukvård. Vårt uppdrag innebär att ge habiliterande och utredande insatser till barn, ungdomar och vuxna personer med varaktiga funktionsnedsättningar såsom rörelsehinder, flerfunktionshinder, intellektuell funktionsnedsättning och autismspektrumtillstånd. Vi arbetar i multiprofessionella team uppdelat i barn-, ungdom- och vuxenteam. I teamet ingår arbetsterapeut, kurator, logoped, psykolog, sjukgymnast, specialpedagog samt läkare. Habiliteringen ger insatser individuellt och/eller i grupp, på vår mottagning eller på patientens vardagsarenor. Eftersom du kommer vara en viktig del i våra multiprofessionella team så är det viktigt att du tycker om att arbeta med andra och tror på att bästa resultat uppnås tillsammans. Vi arbetar utifrån ett beteendemedicinskt synsätt, tillämpad beteende analys (TBA), och du kommer att erbjudas en intern utbildning i detta. Vi träffas regelbundet i länsgemensamma yrkesträffar för att diskutera och samverka kring yrkesspecifika frågor med våra kollegor i länet. Inom vår verksamhet pågår ett ständigt förbättringsarbete där alla medarbetare är delaktiga. Vi erbjuder dig ett stimulerande, roligt och utvecklande arbete med möjlighet att tänka utanför ramarna. Det är ett varierande och mångsidigt arbete som anpassas efter patientens behov, vilket är en kreativ del av arbetet. Habiliteringsmottagningen i Eskilstuna ligger i natursköna Odlaren där du enkelt kan ta en härlig skogspromenad på lunchen. Dina arbetsuppgifter På habiliteringen ingår du i ett multiprofessionellt team för patienter mellan 0–18 år. Som sjuksköterska bidrar med medicinsk kunskap och har ett nära samarbete med barnneurolog och barnpsykiater. Sjuksköterskans huvudsakliga arbetsområden ligger inom nutrition och elimination. Du kommer att hantera patienter med gastrostomi där du ger stöd och råd till familjer och nätverk gällande dessa samt hanterar förskrivningar. Vi möter även många patienter med ätsvårigheter av olika slag och ger stöd och råd kring detta samt följer tillväxt. Sjuksköterskan har nära samarbete med dietist. Inom elimination jobbar vi med självständighetsträning vid inkontinens och RIK/TAI men även med förskrivning av hjälpmedel. Som sjuksköterska kommer du en del av tiden bemanna mottagningens TeleQ för att ge råd och guida patienter och föräldrar. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska gärna med specialistkompetens inom barn och ungdomars hälsa. Erfarenhet av arbete med barn är meriterande och även kunskap om habiliteringens målgrupp. Körkort B är ett krav. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och även din förmåga att arbeta tillsammans i team samt samverka med andra aktörer. Anställningsform Vikariat, 1år med möjlighet till förlängning Arbetstid måndag-fredag 40 t/v. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef habiliteringsmottagningen i Eskilstuna, Åsa Byström, 016-105076. Yrkessamordnare Frida Samuelsson, 0150-566 32. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på habiliteringen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-07-17 Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en engagerad och driven modersmålslärare i ungerska? Då ska du söka till oss. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: På Enheten för integration och språk arbetar vi med modersmålsundervisning och studiehandledning för kommunens alla skolor samt mottagning av nyanlända elever i kommunens grundskolor. Arbetsuppgifter: I din roll som modersmålslärare kommer du att planera, genomföra och utvärdera undervisningen enligt läroplanen och kursplanen i modersmål. Undervisning sker på onsdagar kl 15.10-16.00 eller 16.10-17.00. Läraren undervisar via fjärr och använder då Google Meet, och eleverna är kvar på sina hemskolor där handledare finns tillgänglig. Tjänsten kommer att vara på 5%. Kvalifikationer: Har det aktuella språket som modersmål med dokumenterade goda kunskaper i ungerska. Har mycket god kunskap om den svenska läroplanen. Talar och skriver svenska språket på en god akademisk nivå. Har erfarenhet av att undervisa via fjärrundervisning. Har erfarenhet av modersmålsundervisning. Är van användare av Ipad/datorer samt Google Classroom och Google Meet. Meriterande är om du har svensk lärarlegitimation och är behörig modersmålslärare i ungerska. Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en visstidsanställning på 5% med start 12 augusti, eller enligt överenskommelse, och avslut 11 juni med chans till förlängning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2 augusti 2026. För mer information kontakta: Johanna Wikstedt, Enhetschef för modersmål, studiehandledning, mottagning. Mail: mailto:johanna.wikstedt@vallentuna.se . Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Vi behöver utöka verksamheten med en ny stjärna. Är det du? Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Holstagårdsskolan är en familjär skola i Laröd för elever i årskurs F-9. Hos oss är är det viktigt med ett elevnära ledarskap, kollegialt samarbete och en ambition att skapa en bra skola för alla elever. Inför nästa läsår behöver vi anställa en lärare till årskurserna F-3. Arbetsuppgifter I arbetet ingår att undervisa i svenska och SO-ämnena. Du kommer att bli en del av vårt lärarlag som arbetar tillsammans med elevernas utveckling och lärande för eleverna. Du erbjuds ett varierat arbete där du ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen. Du samarbetar med övriga pedagoger, vårdnadshavare, elevhälsan och skolledning för att skapa ett sammanhang som gynnar elevernas kunskapsutveckling och mående. Mentorsansvar i årskurs 5 tillsammans med kollega ingår också i arbetet. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Du ska vara legitimerad lärare för aktuell tjänst. Pedagogisk skicklighet och ett genuint engagemang för elevers lärande, utveckling och välmående. God ledarskapsförmåga och duktig på att skapa relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare. God förmåga att skapa strukturer, inspirera och anpassa undervisningen efter elevgruppens behov. Van att arbeta både självständigt och i arbetslag – du bidrar med idéer och tar ansvar för helheten. Trygg i att använda digitala verktyg och undervisningsplattformar som en naturlig del av undervisningen. Lösningsorienterad och nytänkande – du har ett intresse för att utveckla och förbättra undervisningsmetoder. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Vi kallar till intervju löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Sista ansökningsdag: 2026-06-26 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 2026-08-11 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.