Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Datalogi Vid Centrum för cyberförsvar och informationssäkerhet (CDIS) samarbetar KTH, Försvarsmakten och andra myndigheter i syfte att stärka och bredda forskningen inom cyberförsvar och cybersäkerhet. Däri omfattas forskning för skydd av kritiska samhällsfunktioner och förbättrad förmåga att försvåra för aktörer som överväger att angripa Sverige. Cyberförsvar och -säkerhet är ämnen vars betydelse vuxit snabbt i samhället i takt med den hastiga digitaliseringen och den ökande insikten om de sårbarheter som digitaliseringen medför. Utlysningen omfattar ett brett område som inkluderar säkerhet och sårbarheter i programvara, plattformar, nätverk och hårdvara, cyberlägesförståelse, kryptologi, offensiva så väl som defensiva tekniker, maskininlärning såväl som teoretiska och experimentella angreppssätt. Mer om ämnen som är aktuella i tjänsten: Mathematical and analytical aspects of post-quantum cryptography Threat detection and hunting No denial: mitigation of volumetric denial of service attacks Handledning: Mathias Ekstedt, Gunnar Karlsson och Johan Håstad föreslås handleda doktoranderna. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Kandidaten ska ha avlagt en examen på avancerad nivå inom datateknik eller relaterat område. För denna tjänst krävs svenskt medborgarskap. (Swedish citizenship is required for this position) Kandidaten ska kunna hantera svenska i både tal och skrift, då detta krävs i det dagliga arbetet Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Ansökan ska ha följande innehåll CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Övrigt Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Företagsekonomi Doktoranden kommer att arbeta med konsumenters relationer till företag inom fastighets- och finanssektorn. Dessa relationer är numera ofta medierade på olika sätt, och utvecklingen inom generativ AI skapar nya möjligheter att utveckla kundrelationer till konsumenter med olika förutsättningar – exempelvis kunskapsmässigt eller hälsomässigt. Exempel på områden som berörs av detta är finansiella tjänster med koppling till konsumenters välbefinnande och nya lösningar för en socialt hållbar bostadsmarknad. Vi söker en kandidat med erfarenhet av kundcentrerat utvecklingsarbete inom fastighets- eller finanssektorn alternativt med stort intresse för detta. Handledning: Inga-Lill Söderbergföreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt, analysera och arbeta med komplexa frågor, Kunskaper i svenska (muntliga och skriftliga) är meriterande eftersom delar av arbetet innefattar kommunikation och dokumentation på svenska. eget intresse för det aktuella området uttryckt genom problematisering av samhällets kunskapsbehov är också meriterande och sökande bör ha en magisterexamen (eller liknande) i ett ämne som är relevant för forskningen, såsom samhällsbyggnad, företagsekonomi, människa-maskin interaktion eller pedagogik. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Har du ett stort engagemang för slöjdämnet och för att utveckla elevers praktiska och kreativa förmågor- från idé till färdig produkt? Vill du få stor frihet att påverka och utveckla din undervisning? På Orminge skola får du arbeta på en välfungerande, öppen och välkommande F-6 skola med en stabil, kompetent och trygg personalgrupp. Sök rollen som lärare i trä- och metallslöjd redan idag! Tjänsten är en tillsvidareanställning på 60 procent med start i augusti. Ditt uppdrag Som lärare i trä- och metallslöjd undervisar du elever i årskurs 3-9. Du ansvarar för undervisning i låg- och mellanstadiet på Orminge skola samt undervisar även några grupper per vecka i mellan- och högstadiet från Myrsjö resursskola. Du är planerar, genomför och utvärderar undervisningen i ditt ämne utifrån läroplanen. Du följer upp, bedömer, betygsätter och dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. I uppdraget ingår även ansvar för slöjdsalens arbetsmiljö och säkerhet, inklusive hantering av maskiner och verktyg samt beställning och underhåll av material och utrustning. Undervisningen sker i halvklass i våra välutrustade slöjdsalar. Du introducerar olika tekniker, lär elever att skissa och planera sitt arbete samt stöttar dem genom hela arbetsprocessen - från idé till färdig produkt. Praktiska moment kombineras med teoretiska inslag om material, tekniker, hållbarhet, återvinning, återbruk och säkerhet. Du uppmuntrar elevernas kreativitet, ger utrymme för egna idéer och uttryck, och förmedlar slöjdämnets betydelse och användbarhet. Genom ett inkluderande arbetssätt anpassar du undervisningen efter varje elevs behov, intressen och förutsättningar. Vid behov genomför du extra anpassningar för att alla ska ges möjlighet att lyckas. Rollen innebär ett nära arbete tillsammans med skolans slöjdlärare i textil och kollegor i arbetslaget för praktiska ämnen. Ni samarbetar kring elever, planering, bedömning, betygsättning, pedagogisk utveckling och systematiskt kvalitetsarbete. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation med ämnesbehörighet i slöjd årskurs 2-9, inriktning trä- och metallslöjd erfarenhet av att undervisa i trä- och metallslöjd god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: erfarenhet av att arbeta som lärare i grundskola erfarenhet av att arbeta med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd. Är det här du? För att lyckas i rollen behöver du både intresse och förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Din relationsskapande förmåga skapar trygghet, förtroende och en bra grund för lustfyllt lärande. Du är en självgående person som tar ansvar för din tid och dina arbetsuppgifter. Du planerar, genomför och följer upp undervisning, lärmiljö och arbetsuppgifter på ett tydligt, inspirerande och strukturerat sätt. Samtidigt är du flexibel, lösningsfokuserad och har förmåga att anpassa dig efter elevernas behov och ändrade omständigheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Orminge skola är en modern, öppen och välkomnande F-6 skola med cirka 270 elever. Skolan ligger centralt med närhet till både kultur och natur samt goda kommunikationer till Slussen på cirka 20 minuter. Vår stora och varierade skolgård främjar lek, rörelse och trivsel. Skolan har en kreativ och inbjudande lärmiljö som skapar lugn och studiero. Vi har uppskattad skolmat, ett välfungerande elevhälsoteam samt en stabil personalgrupp med hög kompetens. I våra lokaler finns även Myrsjö resursskola för elever i årskurs 1-9 med diagnos inom autismspektrum. Läs mer om Orminge skola här Som lärare hos oss blir du en del av ett kompetent och erfaret kollegium där vi stöttar och hjälper varandra. Utöver nära samarbete med din slöjdkollega får du genom nätverksträffar möjlighet till erfarenhetsutbyte med slöjdlärare inom Myrsjö rektorsområde. Vi erbjuder stor frihet att påverka och utveckla din undervisning utifrån idéer, intresse och kreativitet. Hos oss får du en trivsam och stabil arbetsmiljö på en välfungerande skola. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag, förmånscykel och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-05-27! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

På Tres teknikavdelning är vi cirka 300 personer. Här finns teamet Product & Order Management (POM) som bygger och förvaltar en gemensam backend för customer order‑ och product services – tjänster som andra kanaler och team lutar sig mot i sina kundflöden. Nu söker vi en erfaren backendutvecklare inom Java. Rollen passar dig som vill ta tekniskt ansvar, bygga stabila och långsiktiga backend‑lösningar och använda AI‑stöd som en naturlig del av ditt utvecklingsarbete. Om rollen Som erfaren backendutvecklare arbetar du end‑to‑end med backend‑tjänsterna – från API‑design och implementation till driftsättning, driftbarhet och uppföljning i produktion. Du bidrar till att våra tjänster är robusta, skalbara och tydligt designade för återanvändning, eftersom POM fungerar som common backend för order‑ och produkttjänster. En viktig del av rollen är att arbeta AI‑drivet i din utveckling. Du använder verktyg som GitHub Copilot och andra AI‑stöd fullt ut för att skriva, förbättra och kvalitetssäkra kod, fatta tekniska beslut snabbare och höja både produktivitet och kodkvalitet. I vardagen arbetar du i moderna utvecklingsmiljöer som IntelliJ och VS Code, där effektiva utvecklarflöden och bra verktygsstöd är en självklarhet. Du arbetar tillsammans med teamets utvecklare samt i nära samarbete med Business Analysts och QA, vilket innebär att du är med hela vägen från krav och analys till test, release och uppföljning i produktion. Du har ett tydligt backendfokus, men samarbetar ofta över gränssnitt och integrationer, eftersom lösningarna du bygger konsumeras av flera team och kanaler med höga krav på stabilitet och tydliga kontrakt. Du kan se fram emot att utveckla och vidareutveckla backend‑tjänster i Java med Spring Boot och Maven samt designa REST‑ och GraphQL‑API:er för affärs‑ och kundkritiska flöden arbeta i en modern teknikmiljö enligt DevOps‑principer, med CI/CD, containerorkestrering (OpenShift/Kubernetes), Git, relationsdatabaser och tydligt fokus på observability arbeta i en tekniskt komplex och affärskritisk miljö där dina lösningar används av många andra system och team ingå i ett välmående, sammansvetsat och engagerat team där man trivs att arbeta tillsammans, har högt förtroende för varandra och där kunskapsdelning, hjälpvilja och gemensamt ansvar för kvalitet och leverans är en naturlig del av vardagen vara en del av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och Tjejer Kodar Mer om dig För att lyckas i rollen har du flera års erfarenhet som Javautvecklare med tydligt backendfokus och är trygg i att arbeta i moderna, produktionsnära miljöer. Du har god erfarenhet av Java, Spring Boot och Maven, arbetar obehindrat med Git, REST/GraphQL‑API:er, relationsdatabaser och har vana av miljöer med containerorkestrering. Du har ett DevOps‑tänk och är bekväm med CI/CD, drift, övervakning och kontinuerlig förbättring. Du är engagerad och initiativtagande, och motiveras av att hitta smartare och mer effektiva sätt att arbeta. När du stöter på utmaningar löser du dem genom att tänka nytt, samarbeta med andra och ta till vara på teamets samlade kompetens. Vi tror på frihet under ansvar och erbjuder en miljö där du arbetar tillsammans med erfarna kollegor som känner stor stolthet i sitt uppdrag. Rollen innebär nära samarbete med både kollegor och verksamhet, vilket gör att du är kommunikativ och trygg i dialog på både svenska och engelska. Har du erfarenhet av TM Forum‑standarder ser vi det som meriterande, men det är inget krav. Välkommen med din ansökan Vi tar emot ansökningar via denna annons och håller intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men bifoga gärna ditt CV och svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan. Tester används som stöd för en objektiv bedömning i urvalet. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll görs på slutkandidat. Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

Strategiskt ledningsstöd till Tekniska verken! Division Digitalisering befinner sig i en omfattande transformationsfas där arbetssätt, struktur och förmågor utvecklas för att möta framtidens behov. Vi rör oss snabbare än många i vår bransch, fattar beslut nära verksamheten och bygger något som kommer att märkas långt utanför våra egna gränser. Vi söker nu ett erfaret ledningsstöd till divisionschefen för Digitalisering. Det är en senior partnerroll i hjärtat av en av Sveriges mest expansiva infrastrukturkoncerner, där vi just nu bygger upp en av branschens mest ambitiösa digitaliseringsorganisationer. Hos oss blir du en viktig del i att skapa stabilitet, framdrift och kvalitet i det dagliga ledningsarbetet. Om roll I rollen blir du divisionschefens närmaste operativa partner och en kritisk del av divisionens ledningsarbete. Du bär det operativa flödet så att fokus kan ligga på strategisk riktning, beslut och relationer uppåt och utåt. Rollen kombinerar bredd och djup, där du producerar substans och driver framdrift. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Stödja divisionschefen i det löpande arbetet Ansvara för planering, förberedelse och uppföljning av ledningsgruppens möten Ta fram och kvalitetssäkra presentationer, beslutsunderlag och rapporter Upprätta och bearbeta skriftligt material, inklusive utkast, korrespondens och sammanställningar Förbereda möten genom att ta fram relevant underlag och säkerställa kontext Följa upp beslut och aktiviteter samt säkerställa att dessa drivs vidare Ansvara för kalenderhantering samt bidra till prioritering av ärenden och aktiviteter Samordna parallella initiativ och uppmärksamma behov av åtgärder i ett tidigt skede Bidra till struktur, kvalitet och framdrift i divisionsövergripande arbete Använda digitala verktyg, inklusive AI, i syfte att effektivisera arbetssätt och leveranser Du rapporterar till divisionschef Digitalisering. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet från en liknande roll nära ledning, exempelvis som ledningsstöd på senior nivå eller motsvarande, i en verksamhet med högt tempo och höga krav. Du har en god förmåga att uttrycka budskap i skrift, med säker anpassning av ton och nivå efter mottagare och sammanhang. Arbetar med tydligt ägarskap och driver uppgifter hela vägen till avslut, med genomarbetad återkoppling och förslag på nästa steg. Vi ser även att du är van att arbeta i komplexa miljöer med flera parallella initiativ. Skapar struktur, prioriterar och säkerställer framdrift. Du har grundläggande förståelse för IT och digitalisering samt vana att använda digitala verktyg, inklusive AI, i arbetet. Du är trygg i föränderliga miljöer, med förmåga att ta ansvar och vid behov kliva in i en ledande roll. Arbetet innebär perioder med hög intensitet, och när det krävs finns du tillgänglig för att stötta verksamheten, även utanför ordinarie arbetstid. Samtidigt finns utrymme att planera och styra den egna tiden när tempot tillåter. Vidare arbetar du självständigt och proaktivt, hanterar känslig information med hög integritet och identifierar löpande förbättringar. Kvalifikationer: Flerårig erfarenhet från liknande roll på senior nivå Förmåga att ta fram beslutsunderlag, presentationer och strategiska texter Mycket god svenska i skrift samt god engelska i tal och skrift Mycket goda kunskaper i Officepaketet, särskilt PowerPoint Erfarenhet av att leda eller samordna arbete Det är meriterande med erfarenhet från förändrings- eller utvecklingsmiljöer samt från verksamheter inom digitalisering eller IT. Din personlighet och sätt kommer vara helt avgörande för rollen. Om Tekniska verken Tekniska verken är en kommunal koncern som tillhandahåller ett brett utbud av samhällsviktiga tjänster till cirka 260 000 privat- och företagskunder, främst i Linköping och regionen däromkring. Koncernen verkar inom olika affärsinriktningar inom infrastruktur, energi och miljö. Tekniska verken har en stark hållbarhetsprofil och målet är att skapa världens mest resurseffektiva region. Genom att arbeta cirkulärt – där avfall blir till resurser – har Tekniska verken en unik förmåga att koppla ihop olika verksamheter och bidra till ett effektivt och miljövänligt samhälle. Är du intresserad? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Mia Neander på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Tekniska verken.I denna rekrytering har vi valt att inte använda personligt brev i ansökningsformuläret - det räcker med ditt CV. Som en del av processen får du även genomföra tester som ger oss en fördjupad bild av dina styrkor och din analytiska förmåga. Sista ansökningsdag är 31 maj. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med kontor i Norrköping och Linköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här. Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här. Beskrivning av verksamheten Vi söker två engagerade lärare i fritidshem till våra verksamheter, där du får en central roll i att planera, genomföra och utveckla undervisningen. I uppdraget ingår ansvar för fritidshemmets pedagogiska verksamhet med fokus på elevernas lärande och sociala utveckling. Du kommer även att undervisa i bild och bidra till en kreativ och stimulerande miljö. Tjänsterna är placerade på två olika fritidshem med nära samarbete i arbetslagen – antingen på Nybyskolan i Ånäset (F–6 samt anpassad grundskola) eller på Jenningsskolan i Robertsfors (F–3). Ditt uppdrag Som lärare i fritidshem ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i fritidshemmets verksamhet utifrån läroplanens mål. Du skapar en trygg, meningsfull och utvecklande lärmiljö som stimulerar elevernas sociala och kreativa förmågor. I verksamheten kombineras lek, skapande och lärande genom aktiviteter både inomhus och utomhus, där eleverna ges möjlighet att utveckla initiativförmåga, samarbete och självständighet. I tjänsten ingår även undervisning i bild, där du väcker elevernas skaparlust och uttrycksförmåga. Du har ett ansvar för att driva och utveckla den pedagogiska verksamheten tillsammans med kollegor samt bidra till ett gott samarbete i arbetslaget, med skolans övriga personal och i dialog med vårdnadshavare. Din kompetens och erfarenhet Krav Grundlärarexamen med inriktning mot arbete i fritidshem Inriktning mot bild Meriterande Erfarenhet av arbete med barn med NPF och/eller IF. Erfarenhet av Prorenata och Schoolsoft Är det här du? Som lärare i fritidshem hos oss tar du initiativ i det dagliga arbetet och bidrar med idéer och aktiviteter som stimulerar elevernas utveckling, nyfikenhet och lust att lära. Du har en god förmåga att skapa relationer och bygger trygghet och tillit i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor. Med din pedagogiska insikt planerar och genomför du verksamheten så att den utgår från elevernas behov, intressen och förutsättningar. Du är en tydlig ledare som skapar struktur, delaktighet och ett positivt klimat i gruppen, där eleverna ges möjlighet att utveckla både sociala och praktiska förmågor. Du arbetar strukturerat i planering och uppföljning, och bidrar till en verksamhet med kvalitet och kontinuitet där elevernas lärande och välmående står i centrum. Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig friskvårdsbidrag och möjlighet att simma på badhuset en gång per vecka. Anställningen Tillsvidareanställning 100%. Lönespann 34 500 - 39 700 kr i månadslön. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. ISS Facility Services söker en engagerad och erfaren Snickare för uppdrag hos vår kund inom fordonsindustrin som är verksam på flera platser i Sverige. Detta uppdrag gäller siten i Skövde. Vill du vara med och skapa förutsättningar för en trivsam och trygg miljö samt leverera service i världsklass? Då tycker vi att du ska söka den här tjänsten. Om oss Vi tar hand om våra kunders fastigheter, medarbetare och besökare. Vi är experter på fastighetstjänster och vi levererar servicelösningar till företag och offentlig verksamhet i hela Sverige. Vi säkerställer att fastigheter och arbetsplatser är så effektiva och inspirerande som möjligt. Med våra tekniska tjänster skapar vi förutsättningar för produktivitet samtidigt som vi minimerar risker. Om rollen I rollen som Snickare ansvarar du, tillsammans med dina kollegor, för att vår kunds fastigheter och lokaler förmedlar en helhetsupplevelse av en säker, attraktiv, modern och hållbar arbetsplats att vistas på för anställda och besökare. Exempel på arbetsuppgifter är att utföra om- och nybyggnationer, reparationer och underhållsarbete. Du behöver även vara behjälplig vid offerter. Vi ser gärna att du har ett flexibelt och lösningsorienterat sätt som gör att du gärna hjälper dina kollegor inom områden som utemiljö, vaktmästeri, fastighetsskötsel, driftteknik med mera. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med en inledande 6-månaders provanställning. Vem söker vi?  Vi söker dig som har yrkesbevis och känner dig trygg i rollen som Snickare då du jobbat i yrket under flera år. Har du erfarenhet inom plattsättning, betong samt innehar våtrumscertifikat, så är det meriterande. Du har en god social kompetens sam en fin förmåga att själv se vad som behöver göras för att driva arbetet självständigt framåt. Du behöver även ha förmåga att samarbeta då arbetet ibland sker i grupp. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar ISS vilja att leverera service i världsklass. Vi tror att du är tillmötesgående och positiv samt att du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer med såväl kund som medarbetare. Vi värderar ditt personliga och prestigelösa engagemang högt, samt din förmåga att lösa uppkomna situationer. B-kort är ett krav och truck- och traverskort är meriterande. Då jobbet stundtals kan vara tungt, så underlättar det om du är i god fysisk form. Du behöver tala och skriva god svenska. Du har kundfokus – För att trivas i denna roll behöver du genuint brinna för service och älska de vardagliga utmaningar som uppstår. Du är lösningsfokuserad och positiv. Du levererar det som utlovas och har förmågan att skapa starka kundrelationer.  Du tar ansvar – Du trivs i rollen som Snickare och att dagligen ha kontakt med flera intressenter, kollegor och leverantörer för att skapa effektivitet och en arbetsplats med en hög teknisk standard.  Du har drivet – Du har hög integritet, är inte rädd för att hugga i och du håller vad du lovar, såväl mot dina kollegor som mot kunden och kundens medarbetare. Du ser möjligheter och lämnar förbättringsförslag som kan leda till utveckling av vårt samarbete med kunden.  Du har koll på läget – Du har en förmåga att kunna arbeta både förebyggande och händelsestyrt. Du har viss förståelse för hur avtal, lagkrav och regelverk påverkar verksamheten samt de egna arbetsuppgifternas genomförande. Du trivs nära kunden i en dynamisk och föränderlig produktionsmiljö där du får möjlighet att interagera med många skiftande kontaktytor både internt och externt.  Vi erbjuder   Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du kommer få stort utbyte av, eftersom vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och talangprogram – allt för att du ska engageras och utvecklas på jobbet.  ISS värderingar är Kvalitet, Ansvar, Ärlighet och Entreprenörskap. Dessa värderingar kommer att vara fundamentala i hur vi arbetar. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa.  Din ansökan   Vi hoppas att vi väckt ditt intresse och vi ser fram emot din ansökan!  Vi ber dig att, utöver CV, bifoga utbildningsbevis, certifikat, betyg och intyg i din ansökan.  OBS! Med anledning av GDPR, hanterar vi inte ansökningar inkomna via mail.  Varmt välkommen med din ansökan! 

”Känslan av att se framsteg hos en patient, man får så mycket tillbaka, varje dag. Vi arbetar med hela patienten, inte bara en del. Jag gillar att man får använda hela sin kompetens, både psykiatrisk omvårdnad men även den somatiska hälsan. Det gör att det är en varierande vardag och självutvecklande. Jobbet handlar ofta om kommunikation – att förstå vem jag har framför mig och hur kan jag anpassa min kommunikation för att möta personen, där den befinner sig nu. Att arbeta så intensivt med människor gör att man utvecklas hela tiden, även själv som person.” …. såhär beskriver en av våra medarbetare om hur det är att arbeta som skötare inom Region Östergötland. Vill du göra en viktig insats och stor skillnad i människors liv? Medarbetarna inom psykiatrin möter människor i alla livets skeden – människor som på ett eller annat sätt behöver hjälp och stöd att komma på rätt väg igen. Oavsett om du jobbar med barn, vuxna eller äldre så gör du verkligen skillnad, för både patienter och närstående. Kanske är detta ditt första jobb som färdigutbildad skötare, eller så läser du till sjuksköterska eller läkare. Ett sommarvikariat är en möjlighet att bredda dina erfarenheter och kunskaper samtidigt som du knyter värdefulla kontakter inför framtiden. Kanske hamnar du rätt direkt, och när du gör det – då vet du. Du är rätt person på rätt plats. Och i vården behöver vi sådana som dig. Arbetsbeskrivning Som skötare är du en nyckelspelare för att få tillvaron att fungera på bästa sätt för patienter som på olika sätt behöver hjälp och stöd att komma på rätt väg igen. Du är därmed en viktig del i ett team där du samarbetar med andra skötare, sjuksköterskor, läkare, kuratorer och psykologer. I teamen samordnas omvårdnad och behandling tillsammans med patenten och närstående utifrån patientens individuella behov. Exempel på arbetsuppgifter är: Att stödja patienterna så att de upptäcker och utvecklar sin egen förmåga att klara sin vardag genom samtal. Stödja patienten i vardagliga aktiviteter som exempelvis laga mat, städa och träna. Ta prover och dokumentera. Från introduktion till karriär och kompetensutveckling Eftersom vi tror att kompetens och säker vård är grunden till en trygg arbetsmiljö, lägger vi stort fokus vid introduktion. Utöver introduktionen på avdelningen kommer du att gå ett regionövergripande introduktionsprogram för skötare med 14 olika programsteg. Allt för att du ska känna dig trygg in i din anställning i regionen. Region Östergötland har ett långsiktigt, strukturerat arbetssätt för karriär- och kompetensutveckling för medarbetare. Utbildning och erfarenhet För att arbeta som skötare krävs det att du är utbildad skötare/undersköterska eller sjuksköterske- eller läkarstuderande som vid anställningens start är godkänd på termin 3. Det är meriterande om du är godkänd i kursen Psykiatri 2, 200 poäng, samt godkänd arbetsplatsförlagt lärande (APL) för den kursen. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet från psykiatri, beroende, primärvård eller vård och omsorg och/eller arbete med fokus på god service. För att vi ska kunna erbjuda våra patienter en god och säker vård är det viktigt att våra medarbetare kan kommunicera på svenska i tal och i skrift. Är din ansökan aktuell kommer en förfrågan skickas ut via Refapp där du ska ange dina referenser för en digital referenstagning. När referenserna är klara kommer vi att ringa upp dig för en kortare avstämning där du bland annat kommer få ange vilken/vilka verksamheter du är intresserad av att arbeta på. Komplett ansökan innehåller: Bifogat personligt brev och ett CV där du beskriver dina tidigare arbetslivserfarenheter. Har du gjort praktik kan du inkludera detta. Bifogade intyg från utbildningar, legitimation eller examensbevis. Om du ännu inte har examen, bifoga ett utdrag från de kurser du läst (Ladok-utdrag eller gymnasiebetyg). Att du fyller i de veckor du preliminärt tror att du kan arbeta under sommaren 2026. Om din ansökan saknar något av ovanstående kan vi komma att be dig att göra en komplettering. Läst gärna mer om rekryteringsprocessen HÄR. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi‑ och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur. Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och söker nu en Entreprenadingenjör som vill vara med på resan. Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Om rollen Som entreprenadingenjör hos Vattenfall Services arbetar du i större projekt inom region‑ och stamnätsbyggnation. Du kliver in i en roll där du samarbetar tätt med projektledare, arbetsledning, teknikresurser, inköp och beställare. Ditt uppdrag är att bidra till struktur, kvalitet och framdrift genom hela projektets livscykel, från tidiga skeden till genomförande ute i fält. Rollen omväxlande, där arbetet på projektkontor kombineras med närvaro ute i verksamheten. Du fungerar som ett tekniskt stöd i genomförandet och blir en viktig länk mellan planering och praktiskt utförande. Just nu är vi en del av en omfattande och långsiktig satsning inom utbyggnaden av transmissionsnätet i Västra Götaland. Projekten bedrivs i nära samverkan mellan flera aktörer och omfattar flera större ledningsprojekt i området kring Göteborg samt vidare söder‑ och norrut i regionen Dina arbetsuppgifter I rollen som entreprenadingenjör arbetar du nära projekten genom hela genomförandet och en stor del av rollenhandlar om att arbeta med bygghandlingar och förfrågningsunderlag, där du granskar, kvalitetssäkrar och säkerställer att rätt underlag finns på plats för ett effektivt och säkert byggande. Du följer upp mängdningar och utfört arbete för att skapa en korrekt och transparent redovisning mot kund och deltar aktivt i teknik‑, bygg‑ och budgetmöten tillsammans med både beställare och interna funktioner. Du är även delaktig i inköp av material, utrustning och tjänster i nära dialog med inköp, med fokus på projektets behov och genomförbarhet. Kravspecifikation Du kan ha byggt din kompetens genom olika vägar, till exempel som montör inom kraftlednings‑ eller elanläggningsarbete, eller genom arbete med projektering, arbetsledning, inköp eller projektledning. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Förmåga att läsa och förstå förfrågnings‑ och kontraktshandlingar samt identifiera risker och möjligheter i projektens olika skeden Erfarenhet av att ta fram tekniskt underlag, såsom materiallistor och tekniska specifikationer ESA fackkunnig Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift B‑körkort, då resor förekommer i tjänsten Meriterande: Erfarenhet av kraftledningsbyggnation och projektledning/arbetsledning. Dokumenteras BAS U utbildning Kunskaper inom entreprenadjuridik, till exempel AB04 och ABT06 Som person är du samarbetsvillig och trivs i en roll där arbetet sker i nära dialog med övriga projektmedlemmar.I samverkansprojekt, där transparens och gemensam framdrift är avgörande, bidrar du till att skapa förståelse och fungerande lösningar även när olika perspektiv möts. Du är strukturerad och har förmåga att planera och samordna ditt arbete. Genom ett metodiskt arbetssätt ser du till att underlag och beslut är tydliga och konsekventa genom hela projektet, från planering till utförande. Du kan prioritera rätt och ta ansvar i kritiska skeden utan att kompromissa med kvalitet eller säkerhet. Ytterligare information Övrig information Placeringsort: Göteborg, Trollhättan, Kungsbacka, Hallsberg, Motala, Varberg eller Halmstad. Resor förekommer regelbundet i tjänsten. Övernattning kan förekomma i perioder, men rollen innebär inte att ligga ute hela arbetsveckor. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Per Olov Lisell på telefon +46 76 787 22 673 alt Madelene Grefve +46 70 25 49 758 Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta Summer Lovlinger +46 70 19 45 664 Fackliga representanter: Blom Torbjörn för Akademikerna, Tjergefors Magnus för Ledarna samt Johan Larsson för både SEKO och Unionen. Samtliga nås via Vattenfalls växel på telefon 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 17 maj 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökningar tas endast emot via vår webbplats. Säkerhetsskydd och samhällsviktig verksamhet Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Många av våra tjänster är därför säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Om tjänsten är säkerhetsklassad genomförs säkerhetsprövning innan anställning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning genomförs drogtest. Om Vattenfall Services och våra värderingar På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår syn på ansvar, samarbete och långsiktighet. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till bättre resultat och ett mer hållbart företag, och vi arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha lika möjligheter och rättigheter. Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi‑ och elanläggningar och bidrar till utvecklingen av Sveriges energiinfrastruktur för ett hållbart samhälle.

Är du lärare i matematik i kombination med NO eller annat relevant ämne? Då vill vi gärna ha in just din ansökan. Om arbetsplatsen Elinebergsskolan är en skola för alla och alla ska lyckas! Vi har cirka 950 elever från F-9, och vi har hörselintegrerade klasser i nästan alla årskurser och anpassad grundskola för elever upp till årskurs nio. Vi tror på att våra olikheter ger upphov till möten som berikar och har många olika mötesplatser på skolan. Hos oss arbetar vi tillsammans över åldersgrupper och mellan skolformer. Vi tror på kollegialt lärande så här samplanerar och sambedömer vi. I åk 7-9 arbetar vi i flexibla grupper. Lärmiljön ska stimulera till kreativitet och nyfikenhet hos eleverna men också vara en plats för lugn och ro. Digitala verktyg skapar möjligheter till att anpassa undervisningen till olika lärstilar och lockar fram kreativa undervisningsformer. På Elinebergsskolan finns det möjlighet för eleverna att utveckla sina talanger i våra fyra profiler Fame, Fotboll, Handboll samt teori och rörelse. Arbetsuppgifter Nu har du chansen att bli en del av Elinebergsskolan då vi nu söker en matematiklärare i kombination med NO till åk 4-6. Du gör skillnad för våra elever genom att tro på deras förmåga samt uppmuntra till kreativitet och nyfikenhet. Du visar och gör det tydligt för varje elev att de kan lyckas i stort som i smått under hela dagen! Du kommer att arbeta, samplanera och sambedöma tillsammans med erfarna kollegor med samma eller liknande ämneskombination. Tillsammans skapar vi förutsättningarna för eleverna att komma långt i sin kunskapsutveckling, att bli sitt bästa framtidskompetenta jag. På Elinebergsskolan arbetar vi för varje elevs rätt att lyckas och känna sig värdefull. Att gå till skolan ska vara ett äventyr, det ska vara kul att komma hit både för elever, medarbetare och föräldrar! Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Vår vision är att alla våra elever blir framtidskompetenta! Vill du veta mer om vår skola? https://elinebergsskolan.helsingborg.se/ Kvalifikationer Vi söker dig som: Är legitimerad lärare i matematik, Kombinerar matematiken med NO eller annat relevant ämne, Har ett tydligt och medvetet ledarskap som skapar trygghet i klassrummet, Drivs av att se elever lyckas och utvecklas, Har god samarbetsförmåga och vill bidra till skolans utveckling tillsammans med kollegor och ledning, Ser kollegialt lärande, samplanering och sambedömning som en självklar del av yrket. Har erfarenhet av undervisning samt betygssättning i åk 6. Vi värdesätter också att du har: Stark integritet och hög social kompetens, Nyfikenhet, humor och förmågan att bjuda på dig själv, Visioner och idéer som främjar kreativa och inkluderande lärmiljöer. Har en förmåga att se till såväl det enskilda barnets behov som till gruppens möjligheter. Är du pusselbiten vi saknar? Ta då chansen och sök tjänsten. Vi tillämpar löpande urval – vänta därför inte till sista ansökningsdagen med att skicka in din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-05-23 Anställningsform: Feritjänst Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: 260811 Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.