Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Storgatan Apoteket Storgatan ligger centralt vid torget i Olofström, med resecentrum precis intill och nära både privat och regional vårdcentral. Vi har många lojala stammisar, särskilt äldre kunder, som uppskattar personlig service och långsiktiga relationer. Vi är ett litet, personligt och samhällsnära apotek där farmaceutens kompetens står i centrum. Verksamheten befinner sig i ett utvecklingsskede, vilket ger dig möjlighet att ta ett tydligt ansvar och aktivt bidra till hur både arbetssätt och vardag formas framåt. Olofström är känt för sitt starka industriliv, och för sin unika närhet till naturen, med skog, sjöar och friluftsliv runt knuten. Samtidigt finns ett aktivt föreningsliv inom både idrott och kultur. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09.00-17.00, lördagar 09.00-13.00 Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vi söker en farmaceut på heltid, alternativt två personer på deltid, som vill ta en aktiv och ansvarsfull roll i apotekets vardag. Rollen är bred och varierad, med stort utrymme för självständigt arbete och egna initiativ. För dig som har rätt förutsättningar finns möjlighet att ta utökat ansvar, exempelvis som LMA, Farmaciledare och/eller Varuansvarig. Du trivs med ansvar, är flexibel och driftig, och känner dig trygg i att arbeta självständigt, även som ensam farmaceut när verksamheten kräver det. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Om rollen Vi söker dig som nyligen har tagit examen eller närmar dig slutet av din utbildning och vill använda dina nyvunna kunskaper i ett utmanande och roligt jobb i en global organisation. Vi erbjuder dig möjligheten att vara med och göra skillnad i stora, komplexa elprojekt. Till din hjälp har du flera kollegor vars expertis sträcker sig över en mängd teknikområden – hos oss hittar du lika delar utmaningar och stöd för att du ska få bästa starten på din karriär. Âr du vår nya el-ingenjör? Varmt välkommen med din ansökan! Din nya roll I rollen som vår nya elingenjör kommer du att bli involverad i spännande uppdrag, där du tillsammans med dina kollegor är med och utvecklar morgondagens tekniska lösningar i stora industri- och vattenanläggningar samt komplex infrastruktur. Till en början kommer du främst att fokusera på projektering, men över tid och i takt med din utveckling får du möjlighet att ta mer ansvar i projekten. Ditt huvudsakliga ansvar kommer att vara: Konstruktion/Projektering av el-tekniska installationssystem. Vara en del i arbetet med nya digitala lösningar som kan effektivisera våra arbetsmetoder samt kunna skapa nya affärsmöjligheter. Samarbeta tvärdisciplinärt med olika teknikområden på Ramboll, både nationellt och internationellt. Du kommer att utgöra en del av vår enhet, Industry & Infrastructure Facilities, som är inriktad mot kunder inom industri och infrastruktur. I Sverige är vi cirka 150 medarbetare som i sin tur tillhör Rambolls globala organisation – det ger oss möjlighet att dra nytta av erfarenheter från hela Europa för att hitta de bästa lösningarna för våra kunder. Du kommer att ingå i vårt team i Göteborg – ett team med stark lokal förankring där vi har en väl avvägd blandning av erfarenhet, med både erfarna och mindre erfarna kollegor. Hos oss finns det goda möjligheter att lära och inspireras av några av de mest kunniga inom branschen och växa i rollen som konsult. Om dig En utbildningsbakgrund som YH-, civil- eller högskoleingenjör med passande inriktning för tjänsten. Ett starkt intresse av att leverera och söka nya tekniska lösningar inom teknikområdet. Nyfikenhet inför digitalisering och hur vi kan utveckla vårt erbjudande till gagn för våra kunder. Förmåga till samarbete över både tekniska och geografiska gränser. God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska. Tidigare praktisk erfarenhet av elinstallationsarbete. Vad vi kan erbjuda dig Från din allra första dag på Ramboll kommer vi ge dig det stöd du behöver för att maximera din personliga och professionella potential inom företaget. Utvecklingsmöjligheter där dina drivkrafter och motivation är styrande. Trygga ledare i ett värderingsstyrt bolag med medarbetaren i fokus. En inkluderande arbetsmiljö där olika erfarenheter och perspektiv värdesätts. En internationell kunskapsmiljö med erfarenheter från 35 länder. Långsiktiga mål i ett stiftelseägt företag som investerar i sina medarbetare samt i forskning och humanitära insatser runt om i världen. Vill du utvecklas med oss? Vi hoppas att du vill bli en del av vårt team! Skicka in din ansökan och glöm inte att bifoga viktiga dokument som CV, personligt brev m.m. Sista ansökningsdag: 2026-06-01 – vi hanterar ansökningar löpande. Arbeta i hjärtat av hållbar förändring med Ramboll i Sverige Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, arkitekt- och management-konsultbolag. På Ramboll tror vi att syftet med hållbar förändring är att skapa samhällen där både miljö och människor kan blomstra. Det är vår utgångspunkt – det är det som guidar oss i vårt arbete. Vår historia är förankrad i en tydlig vision av hur ett ansvarsfullt företag ska agera, och öppenhet och nyfikenhet är en viktig del av vår kultur. Ramboll i Sverige har cirka 2000 anställda på 30 kontor. Ramboll-experter levererar innovativa lösningar inom Byggnader, Transport, Energi, Vatten, Miljö och Hälsa, Landskap och Arkitektur, samt Management Consulting. Vi kombinerar djup lokal insikt och erfarenhet med en global kunskapsbas för att skapa hållbara samhällen och driva positiv förändring för våra kunder. Jämställdhet, Mångfald och Inkludering Jämställdhet, mångfald och inkludering är kärnan i det vi gör. På Ramboll tror vi att mångfald är en styrka och att olika erfarenheter och perspektiv är avgörande för att skapa hållbara samhällen. Vi jobbar aktivt för att skapa en inkluderande och stöttande arbetsmiljö där alla trivs och kan förverkliga sin potential. Vi vet också hur viktigt det är att hitta rätt balans för var, när och hur mycket du arbetar, och därför erbjuder vi på Ramboll mycket flexibilitet att anpassa ditt arbete till din individuella situation. Vi välkomnar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder. Vänligen låt oss veta om det finns några anpassningar vi kan göra i rekryteringsprocessen för att göra den mer bekväm för dig. Du kan kontakta oss på job.advert.accessibility@ramboll.com med sådana förfrågningar.

-med inriktning mot utbildning och forskning Vill du bidra till en bättre hälsa för alla? Vid institutionen för neurobiologi, vårdvetenskap och samhälle (NVS) bedrivs världsledande forskning inom åldrande, demens, epidemiologi och vårdvetenskap. Forskningen sträcker sig från grundforskning på molekyl- och cellnivå till kliniska studier och forskning på samhällsnivå. Vid NVS genomför cirka en tredjedel av KI:s studenter sin utbildning på grundnivå och avancerad nivå. Institutionen med cirka 540 anställda består av sju avdelningar och finns på Campus Flemingsberg och Campus Solna. Avdelningen för fysioterapi har som huvuduppgift att bedriva utbildning och forskning med hög kvalitet inom sjukgymnastik/fysioterapi. Utbildning bedrivs på grundnivå (fysioterapeutprogrammet), avancerad nivå(magister) och på forskarutbildningsnivå. Utöver det ger avdelningen ett flertal fristående kurser och uppdragsutbildningar Ämnesbeskrivning Ämnet fysioterapi har rörelse som utgångspunkt för människans funktion, aktivitetsförmåga och hur rörelse främjar hälsa. Forskningen bidrar till att utveckla kunskap och teorier samt evidensbaserade åtgärder. Fysioterapi är ett tvärvetenskapligt ämne med inriktningar och specialisering såsom i neurologi, ortopedi, respiration, cirkulation, geriatrik och pediatrik Din roll Vid avdelningen för fysioterapi möter du en stimulerande och kreativ arbetsmiljö tillsammans med engagerade kollegor som bedriver forskning och utbildning av högsta kvalitet. Som professor förväntas du med starkt engagemang leda och vidareutveckla avdelningens forskning samt utbildningen inom fysioterapi. Utöver att själv bedriva och leda forskning på internationellt ledande nivå ska du även ansvara för och medverka i ledningen av den pedagogiska utvecklingen. Du ska även stärka utbildningens forskningsanknytning och vidareutveckla samarbetet med kliniska verksamheter. Anställningen innebär ansvar för att forma och samordna ämnets forskningsprofil, stärka samverkan med klinik samt handleda studenter, doktorander och postdoktorer inom fysioterapins olika områden. Behörighetskrav Behörig att anställas som professor med inriktning mot utbildning och forskning är den som visat utmärkt pedagogisk skicklighet och mycket god vetenskaplig skicklighet och klinisk skicklighet. Vid anställning som professor vid Karolinska Institutet gäller de behörighetskrav som anges i anvisningar till anställningsordningen och dessa bedöms i förhållande till den fastställda anställningsprofilens ämnesområde: Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet. Ytterligare behörighetskrav Du ska vara legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast. Då undervisning och examination främst sker på svenska ska du besitta god kunskap och färdighet i svenska språket (C1-nivå enligt den gemensamma europeiska referensskalan GERS). Därutöver gäller även att du ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande 10 veckor enligt SUHF:s rekommendationer för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning.Om sådan utbildning saknas vid anställningstillfället ska du inom ramen för anställningen genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen. Bedömningsgrunder Anställningen har inriktning mot utbildning och forskning. För denna anställning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: vetenskaplig skicklighet (3), pedagogisk skicklighet (3), ledarskap- och samverkansskicklighet (2) och klinisk skicklighet (2). Vid anställning som professor vid Karolinska Institutet gäller de bedömningsgrunder som anges i anvisningar till anställningsordningen och dessa bedöms i förhållande till fastställd anställningsprofil: Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet. Det är dessutom meriterande att du har uppvisat Erfarenhet och kompetens i att leda och samordna akademisk och klinisk fysioterapi Erfarenhet och skicklighet i att utveckla fysioterapi som huvudämne Det är utifrån en sammantagen helhetsbedömning av de sökandes meriter och skicklighet som Karolinska Institutet bedömer vilken av de sökande som har de bästa förutsättningarna att bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Vad erbjuder vi? En kreativ och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. På KI träffar du forskare med olika forskningsinriktningar som jobbar tillsammans. Det är det gränsöverskridande samarbetet som bidrar till KI:s världsledande position inom forskning. Flera av de personer du möter inom vården är utbildade på KI. En nära relation till hälso- och sjukvården är viktig för att skapa utbildning och forskning av högsta kvalitet. Som universitet är Karolinska Institutet också en statlig myndighet. Det gör att du som anställd får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Placering: Flemingsberg Institutionen för neurobiologi, vårdvetenskap och samhälle | Karolinska Institutet Ansökan Ansökan ska bestå av följande handlingar: personligt brev samt CV och meriter inklusive beskrivning av planerad forskning, redovisade i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj (http://ki.se/qualificationsportfolio). Ansökan kan uppdateras framtill sista ansökningsdatum. Efter detta datum går det inte att uppdatera ansökan. Granskning av meriter genomförs av externa sakkunniga, i de flesta fall både nationella och internationella. Av den anledningen ser vi gärna att handlingarna inkommer på engelska. Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. Varmt välkommen med din ansökan! Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!

Vi söker nu nya medarbetare till våra sjukskötersketeam. Våra avdelningar har stabila sjuksköterskegrupper med blandade erfarenheter och vi söker nu dig som är intresserad av att arbeta på en allmänpsykiatrisk avdelning. Fokus ligger på att utveckla en patientsäker vård och jobba i team tillsammans med andra sjuksköterskor, skötare, undersköterskor, läkare och kurator/utskrivningssamordnare. Vi lägger stort fokus på utvecklingsarbete. Vår målsättning är att ha god arbetsmiljö, hög patientsäkerhet och patientnöjdhet. Vi satsar på kompentensutveckling och möjlighet till vidareutbildning inom psykiatrin finns. Allmänpsykiatrisk avdelning 2 har 18st vårdplatser och 2st platser avsedda för Brukarstyrda inläggningar, där patienten har ett upprättat kontrakt mellan slutenvård och öppenvård och själv kan initiera en kortare inläggning. Allmänpsykiatrisk avdelning 3 har 10st vårdplatser där 4st av vårdplatserna är akutvårdsplatser för patienter med ett högt vårdbehov. Patientgruppen innefattar patienter med både psykiatrisk och somatisk problematik. Vanligt förekommande diagnoser är bipolär sjukdom, depressioner, ångesttillstånd, ätstörningsproblematik och livskriser. Vi samarbetar med andra avdelningar och öppenvården. Vi arbetar med implementering av Safewards på avdelningarna, vilket är en evidensbaserad metod för att minska tvångsåtgärder och främja en trygg avdelningsmiljö för både patienter och personal. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska på våra avdelningar har du ansvar för den psykiatriska omvårdnaden. Arbetsuppgifterna innefattar dagligt patientarbete och sedvanliga sjuksköterskeuppgifter, exempelvis kontakt med anhöriga, stödjande samtal och motiverande samtal. Du är delaktig på ronder tillsammans med läkare och utskrivningssamordnare, gör suicidriskbedömningar och bedömningar kring så väl det psykiatriska måendet som det somatiska. Tillsammans med enhetschef och kollegor får du möjlighet att utveckla, implementera och skapa rutiner för patient- och teamarbete tillsammans med hela teamet. Kvalifikationer Du är psykiatrisjuksköterska eller allmänsjuksköterska med ett genuint intresse för psykiatri. Ett intresse för hela människan. Du har en god självkännedom och är trygg som person. Gillar att utveckla dig själv och arbeta tillsammans i team, utveckla arbetsgruppen och har ett stort patientfokus. Gillar att arbeta nära patienten. Du bör även vara lyhörd och flexibel. Du bör även kunna arbetsleda teamet och vara pedagogisk i ditt förhållningssätt för att kunna stötta dina kollegor och studenter. Är du nyexaminerad sjuksköterska får du gå introåret för sjuksköterskor och du får en mentor/handledare som stöd under ditt först år hos oss. Introduktionen är anpassad till dig som söker utifrån dina behov. Du arbetar alltid med en erfaren kollega vid din sida. Det du inte kan det lär vi dig - tillsammans skapar vi en attraktiv arbetsplats. Erfarenhet av psykiatri är meriterande men inte avgörande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan! Anställningsinformation: 100%. Schemalagd dag/kväll/helg, alternativt natttjänstgöring. Vi kan erbjuda olika schemalösningar exempelvis rotationsschema, ständig helg. Ansökan Intervjuer sker löpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Allmänpsykiatrins heldygnsvård är en del av verksamhetsområde allmänpsykiatrin. Våra vårdavdelningar finns i anslutning till universitetssjukhuset i Örebro. På vårdavdelningarna har vi ett extra fokus på att utveckla vårdens innehåll enligt metoden Safewards. Tillgång till peer support och vårdplatser för brukarstyrda brukarinläggningar finns på vissa av våra avdelningar. Samverkan med våra specialistpsykiatriska omvårdnadsteam (SPOT) är en viktig del i vårt arbete. Tillsammans arbetar vi med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Om Vittra HalmstadVittra Halmstad grundades 2002 och är en integrerad för- och grundskola. Hos oss går ca 400 barn och elever från förskola till årskurs 9. På skolan finns ca 50 medarbetare, inklusive biträdande rektor, administratör och arbetslagsledare, indelade i fem arbetslag; miniorer, junior, seniorer, fritids och elevhälsa. Verksamheten ligger centralt nära sjukhuset och har tillgång till en stor och lummig utemiljö. På Vittra jobbar vi med ett medvetet lärande och en modig kultur. Det gör att eleverna – stora som små – vågar ta plats och uttrycka sina åsikter. På Vittra är vårt mål att varje barn ska bli medveten om sig själv och världen omkring oss. Vi förbereder dem med kunskap och mod för att de ska känna att de kan vara med och påverka samhället till det bättre. – Tillsammans gör vi skillnad. Om rollenSom rektor på Vittra bottnar du både i det pedagogiska ledarskapet och i chefskapet med ansvar för hela verksamheten. Med stöd av Vittras systematiska kvalitetsarbete leder du och dina medarbetare eleverna mot ökad måluppfyllelse. Du ansvarar även för arbetet med att tydliggöra och realisera Vittras pedagogiska plattform på din skola. Tillsammans med dina medarbetare, elever och barn skapar du ett klimat som främjar långsiktighet, kreativitet, kvalitet och lärande. Ditt fokus är att organisera utvecklingsarbetet för att skapa förutsättningar för medarbetarnas kollegiala lärande så att de på bästa sätt kan möta, inspirera och utmana eleverna, med målet att skapa en god pedagogisk verksamhet med hög kvalitet. Utöver det ansvarar du för din skolas marknads- och affärsutveckling och du rapporterar till ansvarig skolchef. Du ingår också i Vittras rektorsnätverk, både nationellt och i andra nätverksgrupper inom koncernen. Som rektor på Vittra förväntas du företräda skolan i olika sammanhang. Du kommunicerar med kommun och myndigheter samt leder de verksamhetsstrategiska frågorna kring skolans utveckling och framtid. I ditt uppdrag ingår också att nätverka på orten och etablera samarbeten både inom det lokala näringslivet och i föreningslivet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med en inledande provanställning under 6 månader. Rollen är placerad i Halmstad. Tillträde enligt överenskommelse, gärna före sommaren 2026. Din profilVi söker en rektor med gedigen erfarenhet från skolans värld och som står för ett nära och tydligt pedagogiskt ledarskap. Du leder verksamheten mot uppsatta mål genom närvaro, stort engagemang och med fokus på uppdraget. Du kommer vara med på en fortsatt utvecklingsresa för Vittra Halmstad där fokus ligger på medvetet lärande, en modig kultur och samhällsförankrad undervisning där eleverna på olika sätt tar del i samhället utanför skolan. Du inspireras av att leda i en dynamisk och kreativ miljö och drivs av möjligheten att påverka och är inte rädd för att pröva nytt som leder till god utveckling för hela verksamheten. Du är en handlingskraftig, lösningsinriktad och uthållig ledare med en god organisatorisk förmåga. Du är van att arbeta med skolutveckling och att samtidigt hantera förändringar utan att släppa på struktur och organisation. Vi ser gärna att du genomfört den statliga rektorsutbildningen. I summering, vi söker dig med: Flera års erfarenhet som rektor från grundskola eller gymnasium och med stort intresse för förskola. Genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning. Meriterande med lärarutbildning och erfarenhet av undervisning. Ett nära, nyfiket, relationellt och tydligt ledarskap med ett genuint intresse för eleverna och barnen. Förmåga att skapa teamkänsla och samarbeten mellan arbetslag och funktioner för elevernas bästa. Erfarenhet av skolutveckling och förändringsledning utan att släppa på struktur och organisation. Vi erbjuderI din roll som rektor på Vittra har du goda utvecklingsmöjligheter i form av ledarskaps- och kompetensutveckling som anordnas av Vittra och av Academedia Academy. Du har även stöd från grundskolornas stab som erbjuder verksamheten en rad olika specialistfunktioner och som har ett nära samarbete med Vittras rektorer. Vittra bedriver ett systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete som är väl implementerade i våra verksamheter. På Vittra har vi attraktiva anställningsvillkor och förmåner inklusive friskvårdsbidrag och erbjuder marknadsmässiga löner. Vi har kollektivavtal med Sveriges Lärare, Kommunal och Vision och Sveriges Skolledare vilket bland annat innebär tjänstepension enligt ITP-planen och ett bra försäkringsskydd för dig som anställd. Frågor och ansökanI den här rekryteringen har Vittra valt att samarbeta med Constatera Search & Interim. För frågor kontakta rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist, lotta.belfrage-palmqvist@constatera.se, 0722-522 373. Ansök snarast med CV och brev via www.constatera.se. Urval och intervjuer sker kontinuerligt. Rollen är sökbar så länge annonsen är publicerad på nätet. Svara gärna på följande frågor i ditt ansökningsbrev (max en A4-sida):1. Varför är du intresserad av tjänsten och Vittra?2. Hur passar du in mot kravprofilen i annonsen? Ansök här Om du vill veta mer om Vittra kan du gå in på vår hemsida, www.vittra.se. Vi har också filmer om Vittras verksamhet som du hittar på www.youtube.com/vittrakanalen. Välkommen med din ansökan!

Nu söker vi på Villa Kristineberg sommarvikarier till sommaren 2026. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper Karriär- och utvecklingsmöjligheter Arbetskläder Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. Om Villa Kristineberg Boendet öppnade i mars 2026 och kommer att består av 60 lägenheter fördelade på tre våningar med inriktning demens och somatik. Varje avdelning har ett gemensamt kök och trivsamma utrymmen för samvaro och måltider. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: löpande Sista ansökningsdag: 20260515 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: anna.bergius@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Linnean, Skogås Centrum Apoteket Linnean är ett etablerat mellanapotek beläget i Skogås Centrum med tillgång till dess bekvämligheter. Hos oss tar vi oss tid att möta varje kund med omtanke och högsta kompetens. Vi är ett team på 6 medarbetare som värdesätter samarbete och kundfokus. Ett apotek där kvalitet i varje kundmöte är vårt främsta mål Beläget i ett innecentrum vilket gör oss till en naturlig del av våra kunders vardag Apoteket Linnean är också en del av en apoteksgrupp tillsammans med Apoteket Sparvugglan i Brandbergen ett mindre apotek med 3 medarbetare. Sparvugglan ligger liksom Linnean i ett innecentrum där närhet och personlig service är lika viktigt. Precis som du förväntas bygga en långsiktig relation med dina kunder vill vi göra det samma med dig. Vi stöttar dig i din karriär - som farmaceut på Apoteket kan du utvecklas i roller som t ex läkemedelsansvarig, säljledare, specialistapotekare eller varför inte en roll som apotekschef? Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Arbeta aktivt i dina kundmöten för att skapa mervärde genom rådgivning och sambandsförsäljning Bidra till att vi når våra mål gällande patientsäkerhet, kvalitet och försäljning Aktivt bidra till att stärka ditt team genom att dela med dig av både kunskaper och erfarenheter Hålla dig uppdaterad på våra kampanjer och bidra till att vi når framgång i dem Hålla dig uppdaterad och påläst om nytt sortiment för bästa kundvård Bidra med idéer och initiativ för att utveckla vår verksamhet till ett apotek som blir ett självklart val för våra kunder Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du är serviceinriktad med ett genuint intresse för kundmöten och har erfarenhet av att arbeta med rådgivande försäljning Du är lösningsorienterad vilket innebär att du både ser och agerar på utmaningar som uppstår Du har god samarbetsförmåga där du bidrar att skapa ett välfungerande team Du håller dig uppdaterad på omvärldsförändringar kopplade till farmaci- och läkemedelsfrågor Du har erfarenhet av att arbeta med omtänksam merförsäljning ur ett serviceperspektiv Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Vill du leda redovisningsfunktionen och bygga en skalbar och högkvalitativ finansiell rapporteringsstruktur som klarar nästa tillväxtsteg? Gazella rekryterar nu en Accounting Manager till FrostPharma, ett snabbväxande läkemedelsbolag med hjärtat i Norden. Som Accounting Manager har du ett övergripande ansvar för redovisning, finansiell rapportering och IFRS-efterlevnad. Du leder den operativa redovisningen, utvecklar processer och säkerställer en robust, effektiv och skalbar rapportering. Rollen är central i att bygga ett modernt och stabilt Finance med tydlig och förutsägbar redovisning i linje med krav. Du äger bokslutsprocessen och driver kontinuerlig utveckling av arbetssätt, dokumentation och kvalitet. Varmt välkommen in med ditt CV idag! Vi hanterar ansökningar löpande. Vad FrostPharma erbjuder dig Här erbjuds du en dynamisk arbetsmiljö där kommersiellt fokus, entreprenörskap och pragmatism står i centrum. Samtidigt värderas trivsel och sammanhållning högt och du möts av engagerade och trevliga kollegor. Här får du möjlighet att både utvecklas professionellt och bidra till något som verkligen gör skillnad – för patienter, vården och samhället. FrostPharma bygger ett Finance/HR som är tydligt, proaktivt och värdeskapande. Redovisningen ska vara stabil, skalbar och baseras på standardiserade och kvalitetssäkrade processer. Här välkomnas människor med olika bakgrund och erfarenheter, med en gemensam passion: att förbättra vården och hälsan. Rollen är placerad vid FrostPharmas trevliga lokaler i Danderyd. Din utmaning Du rapporterar till CFO och ingår i ett Finance/HR-team om fem personer. Du fungerar som expert och kravställare i redovisningsfrågor och säkerställer att teamet har rätt struktur, rutiner och stöd för att arbeta effektivt. I den här rollen får du stort inflytande över hur redovisning och rapportering byggs upp på längre sikt och hur Finance ska fungera som helhet. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och ansvara för redovisningsfunktionen. Helhetsansvar för månads- och årsbokslut: planera, leda, genomföra och kvalitetssäkra bokslutsprocessen. Ansvar för intern och extern finansiell rapportering. Säkerställa korrekt och uppdaterad tillämpning av IFRS. Bygga, utveckla och dokumentera redovisningsprinciper, processer och rutiner. Säkerställa kvalitet i balans- och resultatkonton inklusive OPEX, staff och distribution. Ansvara för lagerredovisning och lageravstämningar. Leda arbetet med intercompany-avstämningar, reserveringar och periodiseringar. Övergripande ansvar för moms, settlements och relaterad rapportering. Ägarskap för redovisnings- och finansrelaterade system. Samarbete med CFO kring rapporteringsstruktur, redovisningsbedömningar och förbättringsinitiativ. Din bakgrund Eftergymnasial utbildning inom ekonomi/redovisning. Flerårig erfarenhet av kvalificerad redovisning och ansvar för månads- och årsbokslut samt erfarenhet av lagerredovisning Erfarenhet av att arbeta i miljöer med flera bolag eller komplexa flöden. Erfarenhet av att utveckla processer, rutiner och arbetssätt inom redovisning. Mycket god systemvana och trygghet i att arbeta med och förbättra ekonomisystem. Mycket goda Excel-kunskaper. Flytande i svenska och engelska i både tal och skrift, då båda språken används i det dagliga arbetet Erfarenhet av Rillion och/eller Microsoft Business Central är meriterande. Erfarenhet från läkemedelsbolag är meriterande. Erfarenhet av IFRS ses som meriterande. Personliga egenskaper För att trivas i rollen som Accounting Manager så ser vi att du är trygg och tydlig i din roll som specialist och ledare inom redovisning. Du arbetar strukturerat, noggrant och med hög kvalitetsmedvetenhet och tar ett tydligt ägarskap för helheten. Med din analytiska förmåga kan du identifiera mönster, risker och förbättringsmöjligheter. Vidare är du kommunikativ och pedagogisk samt har lätt för att förklara redovisningsfrågor på ett tydligt sätt. Samtidigt är du förbättringsdriven och motiveras av att bygga långsiktigt hållbara arbetssätt. Det är även viktigt att du är samarbetsinriktad och prestigelös, och bidrar aktivt till ett effektivt och lösningsorienterat team. Om Frostpharma Vi är ett snabbväxande läkemedelsbolag med hjärtat i Norden. Sedan starten 2017 har FrostPharma tillgängliggjort ett stort antal värdeskapande läkemedel i ett antal olika sjukdomsområden. Genom nära samarbete med hälso- och sjukvården identifierar, utvecklar och tillhandahåller vi läkemedel som gör skillnad – för patienter, för vården och för samhället i stort. Våra värderingar ligger till grund för vår kultur, hur vi tar beslut och våra strategiska vägval. Våra värderingar är: Entreprenörskap Snabbhet Pragmatism Läs mer om FrostPharma på deras hemsida här! Ansökan Passar du in på ovanstående profil? Ansök redan idag via ansök-knappen, då ansökningar hanteras löpande! I den här rekryteringen samarbetar FrostPharma med Gazella som partner. Har du frågor är du välkommen att kontakta Malin Täckdal Thörnroth (malin.tackdal@gazella.se) som är ansvarig rekryterare för denna tjänst. Rekrytering sker i samarbete med Gazella.

Om företaget Nordic Snus och JTI Sweden är en del av Japan Tobacco International, ett av världens ledande tobaksföretag med över 40 000 anställda och produkter som distribueras i mer än 120 länder. Vi har experter inom allt från försäljning och tobaksselektering till produktutveckling. Nordic Snus är en av de största snusproducenterna i Sverige med varumärken som LD och Nordic Spirit som finns tillgängliga hos fler än 5 000 återförsäljare i Sverige. Allt vårt snus produceras i den anrika men moderna och nyutbyggda snusfabriken i Vårgårda i västra Sverige. Läs gärna mer om Nordic Snus på www.nordicsnus.se. JTI Sweden är det ledande cigarettföretaget i Sverige, med internationell framgång för märken som exempelvis Camel och Winston tillsammans med varumärken som Blend, Level, John Silver och Right. JTI Sweden och Nordic Snus har i Sverige 170 anställda och har blivit erkänd som Top Employer varje år sedan 2014. För mer information, besök www.jti.com eller www.jti.com/sweden Tjänstebeskrivning Du kommer att bli anställd som konsult hos NearYou men vara ute på uppdrag hos Nordic Snus AB. Nordic Snus AB söker en eltekniker som vill arbeta nära produktionen och bidra till hög driftsäkerhet, stabil produktion och kontinuerliga förbättringar. I denna roll får du en viktig position där du kombinerar operativt arbete med ett utvecklingsorienterat arbetssätt inom el, elektronik och automation. Som eltekniker ansvarar du för att säkerställa att produktionsutrustningen fungerar optimalt med fokus på automation och elektriska system. Du arbetar både förebyggande och avhjälpande, samt deltar aktivt i förbättringsarbete och utveckling av underhållsprocesser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bland annat att utföra förebyggande och avhjälpande underhåll på produktionsutrustning, med fokus på el och automation. Du felsöker på både grundläggande elnivå och på automation-/PLC-nivå. Vidare kommer du att arbeta med att identifiera rotorsaker till störningar och implementera hållbara förbättringar, övervaka process- och styrutrustning samt identifiera linjefel. Slutligen arbetar du även med att delta aktivt i T&T- implementering och arbeta enligt TPD2-standarder efter Go-Live. Kvalifikationer För att passa i rollen som eltekniker tror vi att du är en prestigelös person med tidigare erfarenhet inom området. Du är en analytisk, strukturerad och lösningsorienterad person som trivs med att ta ansvar och arbeta säkerhets- och kvalitetsfokuserat. Krav: * Har minst 3års erfarenhet som elektronik- eller eltekniker i industriell miljö * Dokumenterad erfarenhet av reparation och felsökning' * Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift * Goda kunskaper i MS Office (Word, Excel, PowerPoint) * Grundläggande kunskap inom automation och processkontrollstandarder Meriterande: * Har grundläggande kunskaper i Siemens automations- och styrsystem Låter detta intressant? Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se. Vi jobbar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Att arbeta som konsult på NearYou Som konsult hos NearYou är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare. Om NearYou NearYou är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag. Vi har lång erfarenhet från branschen och vet hur viktigt det är med stark lokal förankring. Då vi är ett fullservice företag inom bemanningsbranschen hjälper vi våra kunder med kompetensförsörjning och flexibilitet i alla delar av bolaget. Våra samarbeten bygger på relationer grundade på långsiktighet, engagemang, enkelhet och förtroende. NearYou ska bidra till ett inkluderande samhälle där människor utmanas, har framtidstro och känner sig delaktiga. Utifrån kompetensprövning ger vi alla människor möjligheter på arbetsmarknaden och i samhället i stort, oavsett etnicitet, religiös övertygelse eller sexuell läggning. Hos oss gör människor skillnad.

Nu söker vi boendestödjare till vårt team i Ingelstad inför sommaren. Vi erbjuder ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsterna är sommarvikariat/ timanställning Om Ingelstad LSS Sommar på våra enheter i Ingelstad Ingelstad LSS erbjuder LSS‑gruppboende för vuxna som tillhör LSS personkrets 1, till exempel vid autism eller intellektuell funktionsnedsättning. Våra gruppboenden finns på Rytterivägen, Nyborgsvägen och Kavallerivägen och drivs på uppdrag av Växjö kommun. På våra gruppboenden bor brukarna i egen lägenhet med möjlighet till gemenskap i en trygg och familjär miljö. Här finns personal på plats dygnet runt, året om, och stödet anpassas efter dina behov, intressen och styrkor. Hos oss är självbestämmande, delaktighet och meningsfulla dagar i fokus – även under sommaren. Ingelstad ligger nära naturen och har gångavstånd har nära till service, vilket skapar goda förutsättningar för en trygg och aktiv vardag. God kollektivtrafik finns. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning (eller pågående) inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Kompetensutveckling Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Sommarvikariat på timanställning, både på schema men också timmar. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag:260515 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se