Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst tillsammans med oss? Nu söker vi en en familjebehandlare i Kort strategisk familjeterapi (BSFT) till Placering- och resursenheten. Enheten består av familjebehandlare, familjerätt, placeringshandläggare, familjehemssekreterare, samordnare, gruppledare, förste socialsekreterare och enhetschef. I Katrineholms kommun satsar vi på evidensbaserade metoder. Syftet med implementeringen av Kort strategisk familjeterapi (BSFT) är att förstärka stödet till familjer där det finns en eller flera ungdomar, upp till 18 år, som har ett normbrytande beteende. Behandlingen är 12-16 samtal på lika många veckor. I BSFT ligger fokus på att förändra familjens interaktioner för att kunna hantera nutida och framtida kriser. Hela familjen deltar i samtalen, inklusive syskon och andra viktiga nyckelpersoner. BSFT finns med i Socialstyrelsens kunskapsstöd som en metod som bör användas vid normbrytande beteende hos unga. Som familjebehandlare kommer du att arbeta nära övriga professioner på avdelningen och inom förvaltningen. Närheten mellan olika team och samarbete över enhetsgränser sätter individen i fokus och gör att du ofta arbetar tillsammans med andra i ett ärende. Som medarbetare hos oss får du bland annat stöd genom Signs of Safety, tillgång till coach för reflektion och möjlighet till nära samverkan med korta beslutsvägar. Du blir en del av ett engagerat och kompetent team i en mindre kommun med stora möjligheter. Våra medarbetare trivs, och genom vår aktiva trivselgrupp skapas allt från after work och firanden till vardagsglädje. Här finns humor, omtanke och en kultur där vi hjälper varandra – både i arbetet och utanför. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lösningsfokuserade arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att planera och genomföra familjesamtal enligt BSFT-modellen. Arbetet sker i nära samarbete med kollegorna i teamet, gruppledare och på avdelningen barn och familj. Du är ansvarig familjebehandlare i varje familj men teamet finns med som stöd och trygghet i det vardagliga arbetet. Teamet har fortlöpande booster och/eller vidareutbildning två gånger per år. I all evidensbaserad behandling ingår kvalitetskontroll. Alla samtal filmas och handledningen är konkret och kontinuerlig, två timmar per vecka. Anställningen inkluderar en grundutbildning i Kort strategisk familjeterapi (BSFT). Kvällsarbete och ensamarbete ingår. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och som har tidigare arbetslivserfarenhet av psykosocialt förändringsarbete, gärna inom individ- och familjeomsorg. Du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket både i tal och skrift och även god kunskap i det engelska språket då delar av utbildningen sker på engelska. B-körkort för manuell växellåda krävs då du i arbetet kan behöva köra bil beroende på klientens situation. Det är meriterande om du har utbildning i Signs of safety, Barns behov i centrum (BBIC) eller andra evidensbaserade behandlingsmetoder. Erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva är meriterande. Goda IT-kunskaper är ett krav. Vi söker dig som vill utvecklas som behandlare och som är intresserad av ett evidensbaserat arbete och är öppen för feedback på det arbete du gör. Du är trygg, stabil och har självinsikt och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Din initiativförmåga är god och du är självgående och tar ett stort ansvar för att genomföra nya förslag och arbetssätt. Du uppnår önskat resultat och kan argumentera och förklara varför aktiviteterna bör genomföras. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt genom att lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Engagemang och delaktighet är något du skapar när du leder och motiverar andra för att uppnå gemensamma mål. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Socialtjänstlagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs för att arbeta vid hem för vård eller boende (HVB-hem), stödboenden eller skyddade boenden. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Som vikarierande enhetschef inom Funktionsstödsverksamheter enligt LSS har du en unik möjlighet att prägla och skapa något meningsfullt. Genom att i denna roll vara den drivande kraften bakom verksamheten kommer du att påverka människors liv och forma en inkluderande miljö. Om du vill leda och skapa förändring och göra verklig skillnad. Är du redo att vara en nyckelspelare i att skapa något unikt och meningsfullt? Välkommen till verksamheten för funktionsstöd i Ale kommun, där vi tillsammans med samlad äldreomsorg, myndighets- och specialiststöd samt individ- och familjeomsorg skapar en inkluderande arbetskultur. Funktionsstödet i Ale kommun är uppdelat i 10 enhetsområden och fokuserar på boenden med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans samt olika former av stöd, ledsagning och avlastning. Vi söker nu en enhetschef med mod, trygghet och tydlighet till ett vikariat inom funktionsstöd LSS. Arbetsuppgifter Som enhetschef kommer du att vara en nyckelspelare i en dynamisk ledningsgrupp bestående av nio andra enhetschefer, tillsammans med kvalitets- och utvecklingsenheten samt en engagerad verksamhetschef. Din roll sträcker sig från att vara operativ till att agera strategiskt, där du med entusiasm driver arbetet med ett salutogent förhållningssätt. Det nära samarbetet inom socialförvaltningen är inte bara viktigt, det är avgörande för att på bästa sätt genomföra uppdraget och skapa en inkluderande atmosfär där glädje och kvalitet präglar leveransen till dem vi är här för att stödja. Ditt övergripande ansvar omfattar inte bara personal, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö, utan även att aktivt främja evidensbaserat arbete i enlighet med gällande lagstiftning, föreskrifter samt kommunens riktlinjer. Du kommer att vara en nyckelperson i att skapa en hållbar och positiv arbetskultur där varje individ spelar en viktig roll i att forma framtidens funktionsstöd. I tjänsten ingår det beredskapstjänstgöring, ca 2-3 gånger per år. Kvalifikationer Vi letar efter dig med arbetserfarenhet av funktionsstödsområdet eller annan verksamhet inom vård och omsorg, samt erfarenhet av arbete som chef eller ledare. Du har akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Vi ser med fördel att du har arbetslivserfarenhet från en politiskt styrd organisation. Du är en tydlig, trygg och modig ledare som kan navigera mellan operativa och strategiska aspekter. Ditt fokus är att driva arbetet evidensbaserat och i linje med gällande lagar, föreskrifter och kommunens riktlinjer. Du behärskar svenska språket så väl i tal som skrift liksom att du har B-körkort. I din personlighet finns en vilja och drivkraft att kontinuerligt skapa mervärde för dem som vi är här för att stödja. Du fungerar som en inspirerande ledare som inte bara strävar efter din egen framgång utan aktivt arbetar för att främja medarbetarnas individuella utveckling. Ditt känsliga sinne för balansen mellan kvalitet och effektivitet är ett viktigt verktyg när du navigerar genom arbetsuppgifter och beslut, och det gör dig till en nyckelfigur i att skapa en hållbar och framgångsrik verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse, den tidsbegränsade anställningen är till att börja med 6 månader men ev. en förlängning. I din ansökan ber vi dig besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Detta för att säkerställa en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt. Arbetspsykologiska tester förekommer i denna rekryteringsprocess. Vid erbjudande om anställning krävs ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister. Det beställs kostnadsfritt via polisens webbplats, och vi rekommenderar att du gör detta i ett tidigt skede i processen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi är måna om att du mår bra och erbjuder flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt andra förmånliga erbjudanden. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vi söker en logoped med intresse för frågor som rör förskola och skola och som vill bli en del av utbildningskontorets enhet för skolstöd. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Arbetsbeskrivning: De kommunala förskolorna i vår kommun är organiserade i fem förskoleområden varav tre stycken i Kungsängen, ett i Bro och ett i Tjusta. Totalt har vi idag sexton förskolor och två övergripande kommunala grupper där ett mindre antal barn går. Varje förskoleområde leds av en rektor och vi har även en/två specialpedagoger och biträdande rektorerinom varje område. Förskolorna har ett tätt samarbete mellan varandra och en gemensam verksamhetsplan som förenar målarbetet. Varje förskolaoch område har sedan unika målsättningar utifrån behov. Denna tjänst kommer organiseras centralt underResursenheten (centrala barn- och elevhälsan) men arbetet sker nära ledning förskola och grundskola samt förskolans rektorer. Din närmsta chef kommer vara enhetschef för Resursenheten. Arbetet sker på grupp- och organisationsnivå i samarbete med förskoleledning och förskolans pedagoger med fokus på att stärka språkutvecklingen för alla barn i våra förskolor. Vem vi söker: Som logoped arbetar dumed gruppinriktat stöd förde kommunala förskolornadär du hanterar varierande frågor och uppgifter inom förskolans uppdrag. Du tillför du ett logopediskt perspektiv och jobbar tätt tillsammans med specialpedagogsamt pedagoger.Ditt huvudsakligafokus är att arbeta med gruppenbarn som har språkstörning och befinner sig i språklig sårbarhet.Ditt fokus är främjande och förebyggande.Du arbetaräven åtgärdande för att möta behov ochför att stötta barnen i deras språkutveckling. I ditt uppdrag ingår att finnas som stöd och bidra till förskolornas övriga utvecklingsarbete. Exempelvis kartlägga, utbilda, handleda,bistå medmaterial, stötta personal samt hitta metoder för att arbetamed barn med språkstörning och språklig sårbarhet. Vi söker dig som är legitimerad logoped Har erfarenhet av handledning och konsultation i din roll som logoped. Har en god pedagogisk förmåga av barns olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Har du kunskap och erfarenhet flerspråkighet är det meriterande. Vi förutsätter att du har mycket goda IT-kunskaper. Goda kunskaper i Officepaketet och har god förmåga att sätta sig i nya system och program. Arbete från kommunal verksamhet, andra politiskt styrda verksamheter är meriterande och främst från förskola. Som logoped tar du stort ansvar för dina arbetsuppgifter, du är en flexibel person med mycket god samarbetsförmåga och som kan hålla i många frågor samtidigt och slutföra dom enligt uppsatta mål och deadlines. Du är pedagogisk, nyfiken, kommunikativ, samarbetsinriktad, flexibel och uppmärksam på både barnens, personalens och omgivningens behov. Du har god förmåga att skapa struktur, planerar och följer upp ditt arbete och säkerställer att det du arbetar med också går i linje med förskolornas ordinarie undervisning och systematiska kvalitetsarbete samt förankrar detta hos skolledning. Du har lätt för att överblicka, prioritera och snabbt sätta dig in i nya områden och utgå från olika förskolors behov. Du prioriterar att vara där barnen är, både utomhus och inomhus, och använder lekfullhet som en strategi för att bygga relationer. Det är viktigt för dig att möta barnen där de befinner sig och du deltar gärna i undervisningen som pedagogerna leder, där du har särskilda språkglasögon på dig som du kan använda i ditt logopediska uppdrag. Du ser helheten och uppskattar att samarbeta över organisatoriska gränser, kan anpassa dig till förändrade omständigheter och löser utmaningar på ett konstruktivt och professionellt sätt. Du är serviceinriktad, bra på att knyta kontakter och samarbeta. Vi erbjuder ett stimulerande uppdrag med korta beslutsvägar och samarbete med en engagerad rektors och personalgrupp som arbetar tillsammans för att utveckla utbildningen i Upplands-Bro samt en förmånsportal och friskvårdsbidrag. Tillträde: Enligt överenskommelse, gärna september 2026 Lön: Individuell månadslön. Du söker tjänsten genom att bifoga CV och svara på urvalsfrågorna. Du ska inte bifoga personligt brev. Välkommen med din ansökan senast 14 juni 2026. Vi kommer genomföra rekryteringen med löpande urval och anställning kan ske innan sista ansökningsdatum. Vi uppmanar därför intresserade att söka så snart som möjligt. Provanställning kan komma att tillämpas. Förbered dig redan nu på att beställa ett utdrag från belastningsregistret då det kommer krävas vid en eventuell anställning. I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Min Barnmorska söker en kollega. Nu finns möjligheten att få vara barnmorska från graviditet till efterkontroll i en väletablerad kontinuitets modell på BB Huddinge. Varmt välkommen med din ansökan till Min Barnmorska på BB Huddinge! Du erbjuds ett arbete i en verksamhet med lång erfarenhet av kontinuitets vård ett fritt och omväxlande arbete där varje barnmorska planerar sitt arbete självständigt och i samarbete med kollegor från de andra teamen möjligheten att följa patienten genom hela vårdkedjan individuellt anpassad introduktion, kontinuerlig handledning och mycket kompetensutveckling. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På BB Huddinge arbetar vi dagligen med en mångfald av spännande patientgrupper i en miljö präglad av stor kulturell variation. Vi möter familjer och kollegor från hela världen och bedriver flera unika verksamheter som sticker ut både i Stockholm och nationellt. Bland annat finns här en specialiserad HIV-mottagning för gravida och den perinatala psykiatriska enheten där vi samverkar tvärprofessionellt med psykiatrin. Vi har dessutom ett nationellt uppdrag inom fostermedicin och var först i Sverige med att införa caseload midwifery genom initiativet Min barnmorska. Sedan hösten 2020 erbjuder vi även planerade hemfödslar för kvinnor med normal graviditet och förväntad normal födsel. På BB Huddinge ryms gravida med både normala och mycket komplexa vårdbehov. Vården bedrivs i multiprofessionella team där barnmorskan har en central roll. Varje år föds cirka 3 400 barn hos oss, varav omkring 500 inom verksamheten Min Barnmorska. Forskning och utveckling är en naturlig del av vår kliniska vardag och vi har flera disputerade barnmorskor i verksamheten, vilket skapar en stimulerande och kunskaps driven arbetsplats. Du blir anställd vid BB Huddinge och arbetar enligt schema, med viss del i beredskap. Helg- och nattarbete ingår. Du blir en del av ett team bestående av tre andra barnmorskor och ansvarar för cirka 40 gravida per år. Tillsammans följer ni familjerna genom hela vårdkedjan – från graviditets kontroller och föräldrautbildning till stödsamtal, hembesök före och efter födsel samt medverkan vid födsel på BB Huddinge eller i hemmet. Arbetet är självständigt, varierat och ger stort utrymme för kontinuitet och relations skapande. Du planerar ditt arbete självständigt och har samtidigt nära stöd från kollegor inom och utanför det egna teamet. Om Min Barnmorska Inom Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge har vi under snart sju år byggt upp en välfungerande kontinuitets modell – Min Barnmorska. Här erbjuds du som barnmorska unika förutsättningar att ge sammanhållen vård och stöd under graviditet, födsel och eftervård. Du arbetar i team och följer samma familjer från inskrivning till efterkontroll. Det ger möjlighet att använda hela bredden av barnmorskans kompetens och skapa trygga relationer över tid. Internationellt benämns modellen Caseload Midwifery och är en vetenskapligt väl utvärderad vårdform med goda medicinska och psykologiska resultat. Verksamheten riktar sig till gravida med förlossningsrädsla eller annan sårbarhet i samband med barnafödande. Vi finns idag på tre barnmorskemottagningar inom BMM Södra: Älvsjö, Farsta och Skärholmen. Mödravården bedrivs enligt basprogram och regionala riktlinjer. Varje team ansvarar för vård under graviditet, förlossningsvård och eftervård för sina familjer. Arbetet sker på mottagning, i hemmet hos den gravida och familjen samt på BB Huddinge vid födsel. Vi bistår även vid hemfödsel. Verksamheten har tillgång till bil och all nödvändig medicinteknisk utrustning för BB hemma, kontroller i latensfas samt planerade hemfödslar. Vi söker dig som har en holistisk syn på graviditet och födande med ett stödjande förhållningssätt och ett särskilt intresse för människors olika behov under graviditet, födsel och eftervård är flexibel, tar initiativ och kan styra ditt arbete efter verksamhetens behov samarbetar bra och tycker om att arbeta i team. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Kvalifikationer Krav: Svensk legitimation som barnmorska Minst tre års yrkeslivserfarenhet som barnmorska Meriterande: B-körkort Erfarenhet från både barnmorskemottagning och förlossning Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Kvinnohälsa och hälsoprofessioner Kvinnohälsa omfattar all verksamhet inom reproduktionsmedicin, benign gynekologisk vård, graviditets-, förlossnings- och fostermedicinsk vård i både Huddinge och Solna. Vi har även ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom fostermedicin. Här kan du läsa mer om oss. Hälsoprofessioner; fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, dietister, logopeder och psykologer möter patienternas behov och skapar mervärde i samarbetet tillsammans med andra professioner inom sjukhusets alla teman och funktioner.

Om Avarn Security Avarn Security är ett företag med ett viktigt samhällsengagemang. Vi bidrar dygnet runt, året runt till ett tryggare samhälle. Våra värdeord Ansvar – Omtanke – Samarbete ligger till grund för vårt arbete och hjälper oss att nå vår vision: säkerhet och ansvarstagande i världsklass. Om tjänsten Vill du ha ett aktivt arbete där du är ute i friska luften och samtidigt gör skillnad för trafiksäkerheten? Som parkeringsvakt är du en viktig del i att skapa ordning, trygghet och en positiv upplevelse i stadsmiljön. I rollen ingår att kontrollera och rapportera fordon som är felparkerade samt att informera om kommande förändringar i trafikmiljön. Arbetet är varierat och rörligt utomhus året runt, vilket passar dig som trivs med att vara aktiv och i rörelse under större delen av dagen. Du arbetar tillsammans med kollegor, vilket gör samarbetsförmåga och laganda till viktiga egenskaper. Vi erbjuder en arbetsmiljö där vi stöttar varandra och värdesätter olika perspektiv. Tjänsterna är flexibla mellan centralt belägna platskontor i Stockholm. Tjänsterna är tillsvidareanställning (vi tillämpar 6 månaders provanställning) på heltid. Arbetet kan innefatta både patrullerande parkeringsuppdrag och uppdrag som är bilburna. Tjänsten är huvudsakligen förlagd till dagtid, måndag–fredag, men du kommer ibland även att arbeta tidiga morgonpass, kvällar samt helger. Finns eventuella möjligheter att arbeta skift på ett 5:2 schema. Kvalifikationer Du trivs med ett aktivt arbete där du får vara i rörelse och ta ansvar. Du är uthållig, social, kommunikativ och bemöter människor på ett respektfullt sätt även i utmanande situationer. Du behåller lugnet, agerar professionellt och inger förtroende. Service ligger naturligt för dig och du har en positiv inställning till både arbete och kollegor. Du samarbetar gärna och bidrar till en positiv arbetsmiljö tillsammans med dina kollegor. Vi ser gärna att du har livserfarenhet och en trygghet i dig själv som gör att du hanterar olika situationer på ett stabilt och genomtänkt sätt. Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en mer jämställd arbetsmiljö. Då kvinnor är underrepresenterade inom vår bransch ser vi gärna fler ansökningar från kvinnor, men självklart välkomnar vi alla kvalificerade kandidater oavsett kön. Krav på dig som söker Utöver de personliga egenskaperna behöver du uppfylla följande grundkrav: Kunna genomföra en 4 veckors grundutbildning för Offentligrättsliga parkeringsvakter med start 10:e augusti 2026. Gymnasieutbildning med godkänt resultat i svenska och engelska. God svenska i tal och skrift. God hälsa och fysik. Körkort B. Utöver det behöver du vara ostraffad, drogfri, ha ordnad ekonomi samt god hälsa och fysik för att kunna bli anställd på Avarn Security. *Som ett sista steg i rekryteringsprocessen erbjuder och bekostar Avarn Security dig en plats till en grundutbildning för offentligrättsliga parkeringsvakter. Lön utgår ej under de 4 veckorna som utbildningen pågår. Genomförd och godkänd grundutbildning med 100% närvaro är en förutsättning för anställning. ** För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning. Information om ansökan Välkommen att söka tjänsten via vårt system där du bifogar ditt CV och besvarar ett antal urvalsfrågor. Sista ansökningsdag: 2026-06-30. Sök tjänsten via vår hemsida – ej via mejl. Urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Urvalstester tillämpas som ett steg i rekryteringsprocessen. Du får mer information via e-post så håll utkik i din mejlkorg (mail om tester eller intervjukallelser kan tyvärr hamna i skräpkorgen så håll utkik även där). Vårt erbjudande Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare. Du kommer vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 8000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Vi tillämpar lönesättning enligt kollektivavtal. Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring. Avarn Security har uppnått utmärkelsen som ett Karriärföretag tack vare vårt starka engagemang för medarbetarnas trivsel och utveckling. Genom att skapa en inkluderande och mångfaldsfrämjande företagskultur ger Avarn Security sina anställda möjlighet att trivas och växa i sina roller. Företaget värderar kompetens och erbjuder kontinuerlig utbildning, vilket gör oss till en attraktiv arbetsgivare för de som söker en spännande karriär inom säkerhetsbranschen.

Är du utbildad socionom och lockas av att arbeta med socialt arbete inom sjukvården? Nu finns möjligheten att bli en del av vår verksamhet i Huddinge. Välkommen att söka till oss! Du erbjuds individuellt anpassad introduktion kontinuerlig kompetensutveckling utifrån både egna önskemål/intressen och regionens framtagna kompetensstege för kuratorer nära samarbete med både andra kuratorer och andra yrkeskategorier bred erfarenhet av högspecialiserad vård att vara en viktig del i att ge patienten och anhöriga bästa möjliga stöd under sin sjukhuskontakt och på så vis också bidra till att patienten få bästa möjliga vård. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Sektion Kvinnohälsa erbjuder en verksamhet där det tvärprofessionella samarbetet står i fokus och där det psykosociala omhändertagandet kontinuerligt utvecklas. Nu söker vi dig som vill bli en del av vår kuratorsgrupp! Som kurator hos oss arbetar du med kris-, socialt och psykosocialt utrednings-, bedömnings- och behandlingsarbete utifrån ett helhetsperspektiv på individen. I uppdraget ingår att möta patienter och närstående i kris, bidra aktivt i det medicinska teamet runt patienten, ge rådgivning i sociala frågor och samverka med myndigheter, andra vårdgivare och frivilligorganisationer. Du har även en viktig roll i handledning av socionomstudenter och medverkar till att stärka den kurativa kompetensen inom verksamheten. Tjänsten avser ett heltidsvikariat som varar till 1a december 2027. Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt samt driver processer vidare är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du skapar kontakter och underhåller relationer ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Kvalifikationer Krav: Socionomexamen Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift Meriterande: Legitimation hälso- och sjukvårdskurator med behörighet att arbeta i Sverige Erfarenhet av kuratorsarbete inom hälso- och sjukvård Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. För underskötersketjänster förtydligar vi under denna rubrik att bevis om skyddad yrkestitel/betyg ska skickas med i ansökan och för chefsrekryteringar tillkommer information om tester. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Kvinnohälsa och hälsoprofessioner Kvinnohälsa omfattar all verksamhet inom reproduktionsmedicin, benign gynekologisk vård, graviditets-, förlossnings- och fostermedicinsk vård i både Huddinge och Solna. Vi har även ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom fostermedicin. Här kan du läsa mer om oss. Hälsoprofessioner; fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, dietister, logopeder och psykologer möter patienternas behov och skapar mervärde i samarbetet tillsammans med andra professioner inom sjukhusets alla teman och funktioner. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Är du sjuksköterska med erfarenhet från akutsjukvård och intresse för neurologi? Vill du arbeta i en högspecialiserad verksamhet där du får kombinera självständigt arbete med nära samarbete i multiprofessionella team? Då kan detta vara tjänsten för dig. Du erbjuds ett självständigt sjuksköterskearbete där du får använda och utveckla din specifika kompetens och se hur din insats gör skillnad för patienten bred erfarenhet av komplexa neurologiska diagnoser individuellt anpassad introduktion nära samarbete med andra yrkeskategorier inom mottagningen och med sjuksköterskekollegor inom neurologi Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Medicinsk Enhet Neurologi inom Tema Hjärta, Kärl och Neuro har som vision att vara ett ledande center för neurosjukvård med framstående forskning, utbildning och innovation. Verksamheten består av cirka 650 medarbetare som arbetar i multiprofessionella team kring samtliga neurologiska diagnoser. Vi samarbetar nära med patientföreträdare som aktivt bidrar till utvecklingen av vården. Vår organisation präglas av omfattande klinisk forskning, utveckling och undervisning av hög kvalitet. Samverkan med andra vårdgivare, både nationellt och internationellt, är en viktig del av verksamheten då vi ofta vårdar patienter från andra regioner och länder. Nu söker vi en erfaren sjuksköterska till vårt EP-team i Solna. På mottagningen tar vi emot patienter med neurologiska sjukdomar inom bland annat epilepsi, rörelsesjukdomar, neuromuskulära sjukdomar, stroke och neuroinflammatoriska sjukdomar. Arbetet är huvudsakligen förlagt till öppenvården, men viss tjänstgöring inom slutenvården med två helgdagar per månad kan förekomma. Som sjuksköterska hos oss arbetar du nära kollegor med medicinska behandlingar, återbesök samt telefon- och videomottagning. Vi söker dig som arbetar självständigt och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt är initiativtagande och ser vad som behöver göras i verksamheten har god samarbetsförmåga och bidrar till ett gott teamarbete är serviceinriktad och har ett professionellt bemötande i kontakten med patienter och kollegor arbetar strukturerat och planerar samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. Kvalifikationer Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation några års erfarenhet av arbete på akutsjukhus Meriterande: vidareutbildning inom neurologi erfarenhet av arbete inom neurologi Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Hjärta, Kärl och Neuro Tema Hjärta, Kärl och Neuro erbjuder vård till patienter med kardiovaskulära eller neurologiska sjukdomar. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet -Vill du vara med och minska transporternas klimatpåverkan globalt och nationellt så kan det här jobbet vara rätt för dig! Miljösektionen arbetar med sjöfartens och luftfartens miljöfrågor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att omfatta klimatfrågor inom framförallt sjöfartsområdet. Arbetsuppgifterna är varierande och en del är att bidra i utvecklingen av globala och nationella styrmedel för sjöfartens klimatomställning. Detta innebär bland annat deltagande i, och att representera Sverige vid möten inom sjöfartens internationella FN-organ IMO och inom EU. De kan också röra frågor av teknisk natur som berör regelverk för klimatomställning. Även andra frågor inom sektionens eller avdelningens ansvarsområde kan bli aktuella. I tjänsten ingår resor, både inrikes och utrikes. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att driva arbetet med utveckling av regler och styrmedel för att minska sjöfartens klimatpåverkan, inklusive beskriva och analysera konsekvenser av föreslagna regler bereda frågor inför, och delta i, internationella förhandlingar och expertgrupper skriva underlag till, och besvara frågor från, Regeringskansliet samverka internationellt, inom EU, och samarbeta med andra svenska myndigheter, samt ha en dialog med branschorganisationer svara på frågor från allmänheten och andra aktörer, samt svara på remisser. Stödja Transportstyrelsens övriga sektioner med sakkunskap. Du måste ha relevant högskoleexamen, inom t.ex. miljövetenskap, juridik, internationella relationer eller annan utbildning som vi bedömer relevant erfarenhet av arbete med klimatfrågor god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska. Det är meriterande om du också har internationell erfarenhet av förhandlingar, utvecklingsarbete eller dylikt erfarenhet av att analysera och utveckla förslag på styrmedel, gärna utifrån svenska prioriteringar med avvägningar mellan olika samhällsmål erfarenhet av strategiskt utredningsarbete erfarenhet av att läsa och tolka juridiska texter arbetat på myndighet erfarenhet av arbete inom sjöfart och/eller luftfart. Vi vill att du är självgående, dvs du tar ansvar för din uppgift. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet framåt. har god samarbetsförmåga, dvs du arbetar bra med andra. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. är mål och resultatorienterad, dvs du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål och resultattänkande i prioritering, planering och agerande. Du förändrar din inriktning när målen ändrar sig. har specialistkunskap, dvs du förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra. Underhåller kontinuerligt sin specialistkunskap. Är en kunskapsresurs för andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping, Stockholm eller Göteborg. Tillsättning enligt överenskommelse Vi tillämpar normalt provanställning. Vi erbjuder distansarbete utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Kajsa Lindström, via e-post kajsa.lindstrom@transportstyrelsen.se. ST, Mats Anderzén och Saco-S, Carola Sander nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5312. Vi behöver din ansökan senast den 21 juni 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Tryck på följande länk för att ta dig vidare till att söka jobbet : https://www.transportstyrelsen.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb/details?jobId=941056 I nästa steg kan du sedan trycka på knappen "Sök jobbet" till höger. Välkommen att bli vår nya kollega!

Nu söker vi på Villa Kristineberg i Vallentuna en undersköterska till natten på ca 70%. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Kristineberg Boendet har 60 lägenheter fördelade på tre våningar för äldre med inriktning demens- och somatisk omvårdnad. Varje avdelning har ett gemensamt kök och trivsamma utrymmen för samvaro och måltider. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 2026-07-01 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-06-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: pernilla.johansson@vardaga.se eller anna.bergius@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post.Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier. Duveholmsgymnasiet består av tre enheter; Samhällsvetenskapsprogrammet/Estetiska programmet, anpassade gymnasieskolan och introduktionsprogrammen. I samma byggnad utbildar även Katrineholms Tekniska College sina elever, och totalt är vi knappt tusen elever i skolbyggnaden. Introduktionsprogrammen är ett eget rektorsområde, och på denna pärla arbetar knappt trettio medarbetare och 140 elever. Enheten präglas av ständig förändring och utveckling för att kunna möta alla elevers behov. Framgångsreceptet på enheten stavas engagerade, ansvarsfulla och delaktiga medarbetare som varje dag arbetar för att göra vår organisation ännu bättre. På introduktionsprogrammen finns programmentorer, vilket innebär att lärarna kan fokusera på undervisning och relationsskapande utan att fastna i administrativa uppgifter rörande mentorskapet. Förutom lokalerna i Duveholmsskolan så arbetar vi numera även på Lilla Duve som ligger ett stenkast från skolan. Här har vi skapat en lugnare lärmiljö för elever som behöver det och totalt har drygt tjugo elever sin undervisning och hemvist här. Under flera år har vi arbetat med att skapa en god struktur på programmet med fokus på alla nivåer; från huvudmannen via skolledningen till undervisningen i klassrummet. Som en del i detta har vi sedan 2020 arbetat efter grundupplägget i ett arbetssätt som heter Intensivsvenska, vilket bland annat innebär att vi i samtliga ämnen arbetar efter färdiga ämnesplaneringar som bygger på det centrala innehållet från kursplanerna. Arbetssättet skapar goda möjligheter för kollektivt lärande och samarbete samt gör utbildningen tydlig och likvärdig för eleverna. Undervisningen planeras utifrån språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt och tydliggörande pedagogik inom samtliga ämnen. På introduktionsprogrammen säger vi att ”vi alla är elevhälsan” oavsett om vi är lärare, specialpedagog, skolsköterska, rektor, speciallärare, mentor eller kurator. Med det menar vi att elevhälsa handlar om både mående och lärande och att elevhälsouppdraget därför är dubbelriktat. Om vi kan få elever att må bra så har de lättare att lära sig, och om vi kan få elever att känna att de lär sig så har de lättare att må bra. Detta synsätt genomsyrar enheten och skapar samsyn kring vårt gemensamma uppdrag. Nu söker vi en engagerad och driven lärare i engelska och ett annat ämne, gärna svenska eller svenska som andraspråk, som vill vara med i vårt spännande utvecklingsarbete under de kommande åren. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Undervisning i engelska och annat ämne på introduktionsprogrammen. Om du även är behörig att undervisa på gymnasienivå så kan din tjänst eventuellt kombineras med detta om du skulle vilja det. Du driver egen undervisning i nära samarbete med övriga pedagoger i verksamheten. Som lärare arbetar du med att främja varje elevs utveckling och lärande. I ditt ansvar ligger att skapa goda relationer till elever och kollegor. Du är en vuxen förebild för alla elever på skolan. Arbete i arbetslag, utvecklingsgrupper och ämneslag med fokus på undervisning, relationsskapande och skolutveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker en legitimerad lärare som är behörig till minst åk 9 och som har stort intresse för undervisning och utveckling. Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, hög relationell kompetens samt ett positivt förhållningssätt gentemot både elever och kollegor. Det är också viktigt att du är flexibel och att du kan anpassa dig till ändrade omständigheter i verksamheten samt att du har förmåga att skapa struktur i detta. Eleverna söker en lärare som tar sig tid att hänga med dem på rasterna och som ibland kan prata om annat än skola och kunskaper. Du ska vara bra på att förklara och förstå att du ofta behöver förklara samma sak på flera sätt. Eleverna vill också att du ska ha energi som de kan smittas av och att du ser till att klassrummet präglas av studiero. Din kompetens för uppdraget är avgörande tillsammans med din förmåga att leda och skapa resultatgivande relationer. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.