Vi søker detter deg som er nysgjerrig på revmatologien og ønsker et vikariat med mulighet for forlengelse! 

Vår avdeling er sammensatt av flere spesialiserte poliklinikker, inkludert dagpost, osteoporosepoliklinikk og en dedikert revmatologisk poliklinikk. Dette gir deg en unik mulighet til å tilegne deg en bred og variert erfaring innenfor områdene revmatologi.

Vi ønsker å  legge til rette for gode utdanningsløp for den enkelte slik at man kan oppnå ønsket spesialitet. Som lege i spesialisering vil du få tett og god oppfølging av dedikert veileder, egen fadder og kollegiet for øvrig. 

Vi er stolte av vårt aktive og engasjerte fag- og forskningsmiljø ved avdelingen. Vårt tette samarbeid med forskningsavdelingen gir muligheten til å få innblikk i spennende forskningsprosjekter og bidra til fremgangen innen vårt fagfelt.

Vi trenger deg!

Se Sykehuset Østfold sin film på Youtube for et innblikk i vår spennende teknologi.
 

Arbeidsoppgaver

• Vurdere, behandle og følge opp pasienter i vårt fagområde, poliklinisk og på dagpost
• Bidra med undervisning
• Spesialiseringsløpet for leger som ansettes fast innebærer forpliktelse til å gjennomføre strukturert utdanningsløp, inkludert tjeneste hos annet helseforetak/samarbeidsforetak  

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon og gjennomført LIS 1 tjeneste 
• Ønskelig med erfaring med pasienter med indremedisinske problemstillinger
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper

• Interesse for fagområdet og motivert for faglig utvikling
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og i team
• Du må ha evne og vilje til å jobbe i et aktivt sykehusmiljø med mange nye og utfordrende oppgaver
  
• Du er ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal og målrettet
• Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og har godt humør
• Personlig egnethet og engasjement vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• Vi tilbyr målrettet og strukturert utdanningsløp til vårt fagfelt 
• Faglige utfordringer i et av landets største spesialistsykehus 
• Et godt sosialt og faglig miljø med dyktige medarbeidere på alle nivåer
• Organisert veiledning og supervisjon
• Opplæringsperiode med fadderordning 
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_____________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Kristian Kolstad Kjærnes, Avdelingssjef, +47 419 33 339

Arbeidssted

Peer Gynts vei 78
1535 Moss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5008803565
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

Ønsker du å jobbe med barn, unge og deres familier i spesialisthelsetjenesten? Vi trenger en engasjert spesialist i klinisk pedagogikk / spesialpedagog i 100 % stilling.

BUPP Fredrikstad gir helsetilbud til barn og unge i kommunene Fredrikstad og Hvaler. Poliklinikken består av 25 fagstillinger. 10 psykologer, 3 overleger, 1 LIS-lege samt ulike kliniske profesjoner som pedagoger, sosionomer, sykepleiere og familieterapeuter. BUPP Fredrikstad er organisert med et spiseteam, et TF-CBT team (traumeteam) og et spe-og småbarnsteam. Vi har områdefunksjon i Østfold for behandling av tvangslidelser (OCD) og seksjonen har nå etablert firedagers tilbud for behandling av angst i samarbeid med de øvrige poliklinikkene i fylket. 

Arbeidshverdagen er variert og spennende. Seksjonen har faglig dyktige og hyggelige medarbeidere som er med på å skape et godt arbeidsmiljø

Vi holder til i fine og lyse lokaler sentralt i Fredrikstad. Det er gangavstand til både buss og tog.
 

Arbeidsoppgaver

• Klinisk/terapeutisk arbeid med pasienter
• Kartlegge, utrede og behandle pasienter i henhold til faglige retningslinjer, gjeldende lovverk og nasjonale pasientforløp
• Utforming av behandlingsplaner
• Veiledning/konsultasjon overfor samarbeidspartnere
• Tverrfaglige drøftinger internt
• Deltagelse i internt fagutviklingsarbeid
• Samarbeid med kommunale instanser i Fredrikstad og Hvaler
• Veiledningsoppgaver

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har/er:

• Spesialist i klinisk pedagogikk
• Kandidater som har annen relevant høgskole og med videreutdanning i psykisk helse kan være aktuelle for stillingen
• Erfaring fra arbeid med barn og unge
• Utredningskompetanse og erfaring med tester innen de vanligste tilstander innen BUPP-feltet er ønskelig
• Det vektlegges personlig egnethet

Personlige egenskaper

• God evne til struktur/prioritere arbeidsoppgaver
• God evne til å ferdigstille arbeid innen aktuelle tidsfrister
• Søkeren må kunne jobbe systematisk - både selvstendig og i gruppe
• Søkeren må beherske skandinavisk språk både muntlig og skriftlig
• Aktivt bidra til et trygt, hyggelig og humørfylt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• En spennende og krevende jobb i et fagmiljø med høy kompetanse
• Et godt arbeidsmiljø med stort engasjement
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________________________________

 

Høres dette ut som en stilling for deg? I så fall ser vi frem til å høre fra deg eller motta din søknad.

 

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Eivind Zwilgmeyer Berg, Seksjonsleder, +47 915 94 972

Arbeidssted

Cicignongata 19
1606 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5120848978
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

Vil du bidra med din fagkompetanse i Forsvaret? Overflateseksjonen i teknisk avdeling i Marinen består av korvetter, mineryddere, KNM Maud, KS Norge, småbåter i tillegg til maritimt og landmateriell tilknyttet Kystjegerkommandoen og minedykkerkomnmandoen.  Vi ser etter deg som har erfaring innenfor endringer/modifikasjoner innen maritime, offshore eller tilsvarende systemer. 

Arbeidsoppgaver

Endringsplanlegger er ansvarlig for å lede utarbeidelsen av grunnlagsdokumentasjon for modifikasjoner/endringer, i samarbeid med egen organisasjon og designansvarlig. Dette inkluderer eventuelle justeringer av styrende dokumentasjon, funksjonelle krav og evt. tekniske krav. Endringsplanlegger er ansvarlig for å holde oversikt på og følge opp samtlige endringer på overflatesystemene.

Kvalifikasjoner

• Utdanning på bachelornivå innenfor relevante fag for drift og vedlikehold. Relevante fag kan være risikostyring, tekniske, adminstrative fag eller
  prosjektledelse eller annen teknisk utdannelse.  Annen utdanning som for eksempel et relevant fagbrev, teknisk fagskole, Sjøkrigsskole eller annet, sammen med relevant erfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse.
• Erfaring fra bruk av ERP system innen vedlikehold.
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Det er i tillegg en fordel om du har:

• Erfaring fra bruk av SAP som ERP system.
• Relevant erfaring fra sivil og militær virksomhet.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons og samarbeidsevner.
• Være strukturert og selvdrevet.
• Være selvstendig og være i stand til å fatte beslutninger basert på egen innsikt.

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag.
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer i et godt og positivt arbeidsmiljø. Stipendordning.
• Fleksibel arbeidstid.
• Gode velferdsordninger, bl.a. muligheter for inntil to timers trening i arbeidstiden pr. uke. På Haakonsvern har du tilgang til et stort idrettsanlegg med blant annet svømmehall og styrkerom. Du vil få stilling som Avdelingsingeniør (stillingskode 1085), med lønn fra kr. 590 000-730 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Kontaktinformasjon

Vetaas, Åge, Teknisk sjef i Marinen, +47 926 91 958

Arbeidssted

5173 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5073941477
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Sjøforsvaret er du med og beskytter nasjonens maritime interesser. Norge er en maritim og arktisk nasjon og kystvakt- og marinefartøyer er til enhver tid ute på oppdrag – både i hjemlige farvann og i utlandet.

Marinens primæroppgave er å ivareta det militære forsvaret av norske havområder til enhver tid.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Er du en av våre nye lærer i bygg- og anleggsteknikk?

Skedsmo videregående skole utvider avdeling for bygg- og anleggsteknikk med tre nye klasser skoleåret 2026/2027, og har derfor behov for tre nye lærere i dette utdanningsprogrammet. Kanskje er du en av dem? Avdeling for bygg- og anleggsteknikk holder delvis til i lokaler på Fjellhamar og i lokaler på hovedskolen i Lillestrøm. Skolen vil fra neste skoleår ha 11 klasser på vg1 og 10 klasser på vg2 og vil dermed ha en av de største avdelingene innenfor dette fagfeltet i Akershus. 

Skedsmo videregående skole er en mangfoldig, utviklingsorientert og spennende skole med cirka 1400 elever innen følgende utdanningsprogram og avdelinger: studiespesialisering, bygg- og anleggsteknikk, elektro, håndverk, design og produktutvikling, salg, service og reiseliv samt flyfag. Skolen har også en relativt stor avdeling for tilrettelagt opplæring. 

Skolen har som mål å ruste ungdommer for fremtiden ved å gi dem relevant opplæring, både faglig og sosialt. Gjennom vår undervisning ønsker vi å utvikle elevenes ferdigheter og styrke deres evne til å møte fremtidige utfordringer med selvtillit og innsikt. Sammen med oss kan du bidra i dette arbeidet.

 Skolens pedagogiske plattform er "Skolen for alle, relevant faglig og sosial læring i et trygt miljø"

Skedsmo videregående skole har, i kraft av bredden i utdanningstilbudet, mål om å være skolen for alle, hvor den enkelte skal sees som enkeltperson og i relasjon til fellesskapet. Læring ser vi på som et individuelt prosjekt, men innenfor rammene av et lærings- og arbeidsfellesskap. Skolen søker å være åpen og utadvendt mot samfunnet, og gjennom samarbeid med det omkringliggende samfunns- og arbeidsliv, vil vi legge til rette for at elevene kan oppnå kompetanse for livet ute i samfunnet.

Skolen ligger sentralt til i Lillestrøm kommune med gode tog- og bussforbindelser til Oslo sentrum.

Les mer om skolen på vår hjemmeside - afk.no/skedsmo-vgs/

Vi ber om at kopi av attester og vitnemål legges ved søknaden i Talent Hire.

Arbeidsoppgaver:

• undervisning i programfag innenfor bygg- og anleggsteknikk
• planlegging, gjennomføring og vurdering i tråd med læreplaner og forskrifter
• samarbeid i team og tverrfaglige prosjekter
• oppfølging av elever faglig og sosialt
• bidra aktivt til et godt og inkluderende læringsmiljø
• bidra i fag- og avdelingssamarbeid
• delta i profesjonsfelleskap og utviklingsarbeid ved skolen
• mulighet for å inneha kontaktlærerfunksjon

Kvalifikasjoner:

• fagbrev innenfor bygg - og anleggsteknikk som for eksempel tømrer/murer/rørlegger/anleggsteknikk
• PPU eller yrkesfaglærerutdanning er ønskelig. Søkere uten slik utdanning kan søke men må forplikte seg til å starte slik utdanning innen 3 år
• kompetanse til å sikre læringsprogresjon for alle typer elever gjennom tilpasset opplæring
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne
• kompetanse i digitale verktøy

 

Personlige egenskaper:

• god relasjonskompetanse
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å inngå i en åpen delingskultur
• evne til å motivere og inspirere elever med ulik bakgrunn
• strukturert
• være en god klasseleder

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• et solid faglig miljø hvor det legges til rette for faglig og personlig utvikling
• et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger
• arenaer og kultur for samarbeid
• introduksjonsprogram for nyansatte med egen veileder
• gode muligheter for faglig påfyll og videreutdanning
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Vil du være med på å forme framtidas bibliotek i Namsos?

Namsos folkebibliotek har tre avdelinger, med Namsos som hovedbibliotek og avdelinger på Namdseid og Jøa. Alle tre avdelinger er samlokalisert og samarbeider tett med innbyggertorgets ansatte.

Her jobber vi for å gjøre biblioteket til en inspirerende møteplass for alle, en åpen kunnskaps- og formidlingsarena, både fysisk og digitalt. Vi vil være moderne og framtidsretta, og samtidig inkluderende, tilgjengelig og relevant for innbyggerne.

Vi søker derfor etter en bibliotekar i 100% fast stilling, som vil være en aktiv bidragsyter i planlegging, drift, formidling og utvikling av bibliotekets tilbud.

Arbeidspppgaver

• Aktiv formidling av litteratur til barn, ungdom og voksne
• Planlegge, koordinere og delta i daglig drift, skrankeoppgaver og publikumsveiledning
• Planlegge og gjennomføre arrangementer og formidlingstiltak
• Samlingsutvikling og presentasjon av samlingen
• Være pådriver i å videreutvikle bibliotekets tilbud

 Hvem er du?

• Har godkjent utdanning som bibliotekar, bachelor i bibliotek- og informasjosvitenskap eller tilsvarende utdanning
• Har engasjement for litteraturformidling
• Er kreativ, nytenkende og initiativrik
• Har godt humør og gode samarbeidsevner
• Tar faglig lederskap
• Har god skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Har oppdatert og god digital kompetanse
• Er serviceinnstilt
• Arbeider godt både selvstendig og i team

Det er ønskelig at du 

• Har erfaring med arbeid i bibliotek og formidlig av litteratur
• Har førerkort klasse B

Dette kan vi tilby

• Fast 100% stilling
• Samarbeid med dyktige og trivelige kollegaer
• Morsom arbeidshverdag, med varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Mulighet til å påvirke utviklingen av bibliotekets tjenester
• Et aktivt og trivelig arbeidsmiljø
• Arbeidstid på dag, kveld og lørdag, etter oppsatt plan

Arbeidssted blir ved hovedbiblioteket, men med enkelte arbeidsdager i avdelingene våre.

Vi vil intervjue deg som vi tror kan passe til stillingen og vårt tjenesteområde. Blir det match, velger vi deg!

 Lønns- og tilsettingsvilkår:

• Lønn i henhold til tariff
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

Personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju.

Dette gjelder også for interne søkere. Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn.  For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Søknad sendes

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentlighetsloven §25. 

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Namsos kommune ble etablert 1. januar 2020 ved sammenslåing av Fosnes, Namdalseid og Namsos kommuner - og fremstår som en moderne og robust kystkommune med gode forutsetninger for bærekraftig vekst. Kommunen ligger ved utløpet av Namsen og har gode knutepunkt mot sjø, skog og fjord. Med regionfunksjoner og et aktivt handels-, kultur- og tjenestesenter, er Namsos både en regional motor og har gode lokalsamfunn å leve i.

Har du lyst til å jobbe ved et mindre sykehus - da ønsker vi deg på laget vårt !

Medisinsk avdeling ved Sørlandet Sykehus i Flekkefjord har ledig overlegestilling for spesialist i indremedisin.

Vi søker primært etter spesialist i indremedisin, og har du i tillegg en grenspesialisering innenfor et av de medisinske fagområdene, er du akkurat den kandidaten vi søker etter. Er du ikke ferdig spesialist, men er kommet langt i et medisinsk LIS3 løp, kan du også være en kandidat for tilsetting.

Sykehuset i Flekkefjord er et akuttsykehus med traumefunksjon, men traumefunksjonen og akuttberedskap for kirurgi er midlertidig stengt. Dette har medført at legene i medisinsk avdeling har fått et økt ansvar for å håndtere enkelte kirurgiske problemstillinger som av ulike årsaker likevel kommer inn til sykehuset i Flekkefjord. Det er lagt ned, og legges ned, mye ressurser i undervisning og simulering for å håndtere dette.

Medisinsk avdeling har i mange år hatt en stabil bemanning på overlegesiden. På bakgrunn av høy aktivitet og at enkelte av overlegene nærmer seg pensjon, har vi behov for en ny overlege som er spesialist i indremedisin, som gjerne også har en spesialisering innenfor ett av de andre medisinske fagområdene i tillegg.

Avdelingen har totalt 11,5 overlegestillinger, 8 LIS2-3 stillinger og 10 LIS1 stillinger (medisin og kirurgi). Vaktordningen ved avdelignen består pr. i dag av LIS1 i primærvakt som er døgnkontinuerlig til stede, og en bakvaktsordning for LIS2/3. Overleger er i tertiærvakt bak medisinsk LIS2-3.

Medisinsk avdeling samarbeider godt med de medisinske fagmiljøene i de andre klinikkene i Sørlandet wsykehus, Arendal og Kristiansand.

Som overlege ved medisinsk avdeling Flekkefjord får du en nøkkelrolle i pasientbehandlingen. Du vil være ansvarlig for diagnostisering, behandling og oppfølging av pasienter i et tverrfaglig miljø, for å sikre helsetjenester av høy kvalitet.

Vi tilbyr et profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling, samarbeid og kontinuerlig kompetanseheving.

Arbeidsoppgaver

• Deltagelse i alle driftsoppgaver ved avdelingen, vakt, poliklinikk, sengepost.
• Systematisk videreutvikling av avdelingen og opplæring av LIS.
• Være med på å utvikle framtidige tilbud i regionen, både for pasienter og for helsepersonell under utdanning.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Spesialistgodkjenning i indremedisin.
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig.
• Erfaring med Dips Arena og MetaVision er en fordel.
• Evne til å lede, motivere og veilede kollegaer.

Personlige egenskaper

• Skaper et positivt og kollegialt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og faglig utvikling.
• Strukturert og målrettet arbeidsstil, med evne til å håndtere komplekse situasjoner på en rolig og effektiv måte.
• Engasjement for kontinuerlig forbedring, både i egen utvikling og i avdelingens arbeid.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Faglig nysgjerrig og kunnskapssøkende.
• Fleksibel og løsningsorientert, med evne til å tilpasse seg skiftende behov.
• Motiverer og inspirerer kollegaer, og bidrar aktivt til et lærende miljø.

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
  
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Trine Marie Nesheim, Avdelingssjef, +47 38 32 71 58
Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere

Arbeidssted

Engvald Hansens vei 6
4405 Flekkefjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5065919590
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

En av våre konstituerte overleger skal gjennomføre gruppe 1‑tjeneste i spesialistutdanningen. Vi lyser derfor ut et ettårig vikariat som overlege i onkologi ved Avdeling for kreft og lindrende behandling.

Vi oppfordrer også leger i spesialisering til å søke dersom spesialistgodkjenning forventes i løpet av 2026.

Avdeling for kreft og lindrende behandling består av:

• Leger kreft
• Enhet for blodsykdommer og kreft (poliklinikk/dagpost)
• Enhet for stråleterapi
• Palliativt team
• Vardesenteret          

Vi er en trivelig og sammensveiset gjeng som er opptatt av at du som ny kollega skal bli godt ivaretatt og inkludert i miljøet.

Nordlandssykehuset er et sykehus med bred faglig kompetanse og et nært samarbeid mellom ulike fagmiljøer.

Vårt legeteam består av 9 overleger og 2 leger i spesialisering, samt 1,5 overleger tilknyttet Palliativt team. Legene jobber primært på dagtid.

Oppstart i stillingen etter avtale med nærmeste leder. 

Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe i Nordlandssykehuset? Les mer om klinikken vår og  hvordan vi har det på avdelingen vår.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene er varierte og inkluderer:

• Medisinsk onkologisk behandling og oppfølging av kreftpasienter
• Tverrfaglig vurdering, utredning og behandling
• Strålebehandling- vi har 2 strålemaskiner hvor vi gir palliativ strålebehandling og kurativ brystbestråling
• Generell palliativ behandling for de fleste tumorgrupper.
•  Deltakelse i klinisk behandlingsstudier, forskningsprosjekter og forbedringsarbeid
• Veiledning og supervisjon av LIS
• Undervisningsoppgaver
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Spesialistgodkjenning i onkologi
  Søkere som forventer spesialistgodkjenning i løpet av 2026 oppfordres også til å søke
• Interesse for og/eller erfaring fra kliniske studier
  
• Søker må beherske norsk både muntlig og skriftlig (Bergenstest der det er aktuelt)
  

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss en kollega som:

• Har gode samarbeidsevner
• Er positiv, arbeidsom og faglig engasjert
• Trives med ansvar, tverrfaglig arbeid og kliniske utfordringer
• Kommuniserer godt og kan tilpasse og formidle kompleks informasjon 
• God faglig vurderingsevne og kan arbeide målrettet og strukturert
• Behandler pasienter og pårørende profesjonelt, respektfullt og empatisk, møter mennesker i krise på en god måte 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Et givende og meningsfylt arbeid, med gode muligheter for både faglig og personlig utvikling
• Sterkt fagmiljø
• Fleksible arbeidsløsninger: Vi er en avdeling som følger utviklingen og er positive til hybride arbeidsløsninger og/eller fleksiturnus. Dersom du bor i en annen del av landet, er det ingenting i veien for å søke hos oss
• Vi tilbyr rekrutteringstillegg i denne stillingen
• Gode vilkår: Lønn etter tariff, gode pensjons- og forsikringsordninger, bedriftsidrettslag, bedriftskor, og m.m.
• Litt om livet i Nordlandssykehuset ser du her.

Bodø – en by med alt du trenger: Kort vei til det meste, et positivt bymiljø i vekst og et godt sted å leve. Her finner du flotte naturopplevelser, rikt kulturliv og et levende byliv. Les mer om Nye Bodø her.

Kontaktinformasjon

Astrid Dalhaug, Avdelingsleder/Onkolog, 412037730, astrid.dalhaug@nlsh.no
Danilla Anne Tømmerås, Enhetsleder, +4795100236, dam@nlsh.no

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 4841173732
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 30.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Rollen – i praksis
Som HMS-leder får du en sentral rolle i virksomheten, med ansvar for HMS-arbeid, forbedring og effektivisering av drift og produksjon.

Du vil blant annet jobbe med:

• Oppfølging av HMS ute på byggeplass
• Risikovurderinger, avvik og forebyggende tiltak
• Vernerunder og sikkerhetsoppfølging
• Utarbeidelse og oppfølging av HMS/SHA-planer
• Dialog med arbeidstilsyn, BHT og kontrollorgan
• Opplæring og oppfølging av kompetanse
• Administrator/koordinator for IT som omfatter rollen
• Innkjøp innenfor stillingens ansvarsområder
• Avviksregistrering, oppfølging og slutt-dokumentasjon

Kvalitet og systemarbeid vil også være en del av rollen, men hovedvekten ligger på HMS i praksis.

Et lite sidespor: Har du interesse for digitale flater som hjemmeside, LinkedIn eller Facebook, er det positivt. Vi setter pris på om du kan vedlikeholde vår nye hjemmeside og de ulike sosiale mediene, sammen med ekstern aktør.

Hvem er du?
Du trives i en rolle med ansvar – og evner å jobbe både selvstendig og tett på mennesker. Du er omgjengelig og god med folk, bygger relasjoner og får folk med deg – samtidig som du er tydelig og strukturert når det kreves. Du tåler også å stå i en viss motstand – og evner å stå stødig i rollen, selv når HMS ikke alltid oppleves som det mest populære i hverdagen.

Du trives også i en mindre organisasjon, hvor man ikke er låst til en smal rolle – og hvor det er naturlig å bidra der det trengs for fellesskapet.

• Du jobber selvstendig og tar eierskap 
• Du er fleksibel og stiller opp der det er behov 
• Du er tydelig og tør å stille krav – også når det møter motstand 
• Du er strukturert og systematisk 
• Du er praktisk anlagt og løsningsorientert 
• Du følger opp det du starter

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra HMS-arbeid (gjerne 3–5 år) 
• Relevant utdanning eller kurs innen HMS/kvalitet 
• Fordel med erfaring fra bygg/anlegg eller industri 
  
  

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Nysgjerrig?
Kjenner du deg igjen?

Da tar du kontakt for en uforpliktende prat – eller søk direkte via lenken. Din søknad og CV legges ved som dokumenter. Søknadsfrist: Snarest – og vi informerer samtidig at vi håndterer søknader fortløpende. Alle henvendelser behandles konfidensielt og går via Carine Helgesen, som bistår i hele rekrutteringsprosessen. Ta kontakt: epost carine@bedriftskonsulent.no/tlf. 48150818.

Om selskapet

Bygg Teknisk Stål AS (BT Stål) er en solid stålentreprenør med røtter tilbake til 1992. Selskapet holder til i Rakkestad, har i underkant av 30 ansatte og med en årlig omsetning på ca. 70 MNOK.

De leverer stålkonstruksjoner til små og store prosjekter på Østlandet, og har kontroll på hele verdikjeden – fra prosjektering og produksjon til ferdig montasje. Egen produksjon og kompetente ansatte gir fleksibilitet og gode leveranser i prosjektene. Bedriften er også godkjent lærebedrift.
Bedriften har stor takhøyde, et sterkt fagmiljø, moderne produksjon og et tydelig fokus på HMS i hele organisasjonen.

Bedriftskonsulent Carine Helgesen bidrar til vellykkede prosesser med sitt personlige engasjement, solide erfaring fra ledelse og med betydningsfulle nettverk. Produktene er i hovedsak: Rekrutteringstjenester, lederutvikling, samt kurs og foredrag innen nevnte områder. 

Om arbeidsgiveren:

REKRUTTERING, LEDERUTVIKLING, STYREARBEID

Etter mange år i en rolle som daglig leder i rekrutterings- og bemanningsbedrifter, har gledene, utfordringene og problemstillingene vært mange - spesielt innenfor personal og HR-spørsmål. Mange administrative oppgaver er ofte knyttet til en daglig leder i et lite eller mellomstort selskap, så også i mitt tilfelle.

Konsulentbistand innen:

• Rekruttering innenfor de fleste kategorier av stillinger og bransjer er et naturlig arbeidsfelt
• Rådgivning rundt innleie av personell er mitt fag
• Omstillingsprosesser og bistand rundt dette legges gjerne på mitt bord.
• Markedsføring og profilering, spesielt rundt ansettelsesprosesser
• Rådgivning og diskusjonspartner rundt lederspørsmål, og/ eller andre utfordringer i bedriften
• Styreverv og styrefokus
• Kurs/ foredrag og forelesning om aktuelle temaer jeg har god erfaring fra. HR-relaterte temaer, arbeidsglede og motivasjon, rekruttering og bemanning.
  Eller hva med: Hvilken motivasjon må man ha for å starte en bedrift, og Suksessfaktorer som gjør at vi lykkes!

Er det noe annet du ønsker at jeg skal bidra med?
Ta kontakt i dag!

Er du motivert for å gi personer med ulike funksjonsnedsettelser gode hverdagsopplevelser sommeren 2026?

Stilling
Vi har ledig ferievikariat i perioden fra 16. juni til 17. august i bofellesskap Nesbakken, Romsdalsveien, Storgata, Dalsbygda (Isfjorden) og Vollatun (Måndalen), med mulighet til å jobbe (dels) langvakter.

Om oss
Bo- og habiliteringstjenesten har ca. 55 årsverk fordelt på rundt 120 ansatte og vikarer. Vi gir tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne i samlokaliserte boliger og til hjemmeboende. Vårt mål er å skape trygghet, hverdagsmestring og brukermedvirkning, slik at hver enkelt får et meningsfylt liv med mestring og livskvalitet.

Arbeidsoppgaver

 

Hos oss får du

• Et aktivt og inkluderende fag- og arbeidsmiljø
• Varierte arbeidsoppgaver
• Arbeidskollegaer med god kjennskap til tjenestemottakere
• Mulighet for rom i bokollektiv for de 8 første søkerne som tilbyr lengst tidsperiode i full stilling
• Hjelp til å søke etter sommerbolig for helsepersonell som ikke blir prioritert til bokollektiv

Fikk du lyst til å jobbe sammen med oss?
Vi ber om at søkere oppgir i søknad ønsket arbeidssted, ønsket arbeidstid (dag/kveld, langvakter eller natt), ønsket stillingsstørrelse, samt hvilke hele uker du kan jobbe hos oss. Vikarer som kan arbeide 5 uker eller mer i ferieperioden prioriteres. Søknader vurderes fortløpende.

Søknad 
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Søkerveiledning: Søkerveiledning - Rauma kommune eller personal@rauma.kommune.no. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer/oppdaterer din CV med utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle attester og vitnemål i PDF format.

Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova 

Ansettelse 
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. 

Politiattest
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstenestelova § 5-4 fremlegges. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Vi ønsker ikke kontakt med selgere.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Verdens beste kommune for naturglade mennesker! Hos oss kan du både ha en givende jobb og en aktiv fritid. Du har kort vei til naturopplevelser uansett hvor du befinner deg i kommunen. Kommunesenteret Åndalsnes ligger innen 1-2 timers kjøretur til Molde og Ålesund lufthavn, og Raumabanen gjør at du kan reise miljøvennlig med tog. Kommunen har et bredt og ambisiøst næringsliv og satser aktivt på turisme og gode opplevelser for alle. Kjente turistmål som Trollstigen, Romsdalseggen, Rampestreken og Romsdalsgondolen finner du her, og vi har et spennende og variert kulturliv med Rauma kulturhus som motor. Norsk Fjellfestival, Trollveggen Triathlon og RaumaRock er tre av folkefestene som skaper liv og røre. Det er mange tilbud om fritidsaktviteter for både barn og voksne, i alle deler av kommunen. Velkommen til Naturgledekommunen Rauma!

Liker du utfordringer og trives i en aktiv og innholdsrik hverdag? Ved Medisinsk klinikk, Avdeling for kreft og lindrende behandling, trenger vi en dyktig LIS-lege med spesialistforløp innen onkologi. Stillingen er et ettårig vikariat fra 01.09.2026. 

Vi søker deg som har gode samarbeidsevner, er arbeidsom og positiv, og som trives med utfordringer og læring. Hos oss er det helt naturlig å spørre når du er usikker – vi heier på utvikling, trygghet og faglig vekst.

Hos oss vil du blant annet få: 

• God opplæring: To ukers opplæringsperiode hvor du går sammen med en erfaren LIS3 og/eller en av våre overleger, etterfulgt av gradvis opptrapping av oppgaver
• Et givende arbeid: Gode muligheter for både personlig og faglig utvikling
• Forskning: Mulighet til å delta i spennende forskningsprosjekter
• Kvalitetsarbeid: Aktiv deltakelse i pasientsikkerhet, systematisk kvalitetsarbeid og kontinuerlig forbedring i avdelingen
• Rekrutteringstillegg: Vi tilbyr rekrutteringstillegg i denne stillingen

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du få varierte og spennende arbeidsoppgaver, blant annet:

• Medisinsk onkologisk behandling og oppfølging av kreftpasienter
• Strålebehandling-vi har 2 strålemaskiner, og tilbyr palliativ strålebehandling samt kurativ brystbestråling
• Generell palliativ behandling for de fleste tumorgrupper

Kvalifikasjoner (overskrift)

Kvalifikasjoner: 

• Norsk autorisasjon som lege
• Godkjent LIS1. Søkere som venter på LIS1‑godkjenning kan også vurderes.
  
• Gode norsk­kunnskaper, både muntlig og skriftlig
  

Hvem er vi:

Vi er en trivelig og sammensveiset gjeng som trives godt i lag – og vi er opptatt av at du som ny kollega skal bli godt ivaretatt og inkludert i vårt gode arbeidsmiljø.

Avdeling for kreft og lindrende behandling består av:

• Leger kreft
• Enhet for blodsykdommer og kreft (poliklinikk/dagpost)
• Enhet for stråleterapi
• Palliativt team
• Vardesenteret        

Nordlandssykehuset er et sykehus med bred faglig kompetanse og tett samarbeid mellom ulike fagmiljøer.
Vårt legeteam består av 9 overleger og 2 LIS-leger, samt 1,5 overlege tilknyttet Palliativt team. Legene jobber primært på dagtid.

Fire av våre leger har bistilling ved Universitetet i Tromsø, og vi har gode muligheter for forskning. Vi samarbeider nært med Kreftavdelingen ved Universitetssykehuset i Nord-Norge, samt øvrige avdelinger ved Nordlandssykehuset HF og Helgelandssykehuset HF.

Vil du vite mer om det å jobbe i avdeling for kreft og lindrende behandling kan du lese mer her og litt om livet i Nordlandssykehuset her. 

Spesialistutdanningen av leger er svært viktig for NLSH. Hos oss kan du gjennomføre store deler av spesialistutdanningen i onkologi. Les mer her om utdanningsplan. 

Og ikke minst: Bodø er en super by – akkurat passe stor, med alt du trenger for et godt liv!

Bodø er en by med kort vei til det meste – en by preget av positivitet, vekst og et godt oppvekstmiljø. Her finner du rike muligheter for naturopplevelser, byliv og kultur.  Les mer om Nye Bodø her.

Kontaktinformasjon

Danilla Anne Tømmerås, Enhetsleder, +4795100236

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5106180702
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter