Om verksamheten Tjänsten utgår från Ramnåsgatan i Borås, som är beläget endast fem minuters promenad från Borås resecentrum med buss- och tågförbindelser. Här sitter i fräscha kontorslokaler med närhet till både centrum och det natursköna parkområdet vid Ramnasjön. Arbetsuppgifter Med boråsaren i fokus ska du utifrån verksamhetsplan, uppställda mål och politisk viljeriktning driva och utveckla ditt område tillsammans med din närmsta kollega. Du har verksamhets-, arbetsmiljö- och budgetansvar för ditt område. Du är en viktig del i förvaltningens ledningsgrupp och arbetar där tillsammans med kollegor för att driva och utveckla det förvaltningsövergripande arbetet med ett helhetsperspektiv för ögonen. Du kommer leda en grupp bestående av 16 engagerade och drivna enhetschefer. Ditt uppdrag är att coacha och stötta dina medarbetare i sina respektive uppdrag för att uppnå god och jämn kvalitet i verksamheten för att nå de övergripande målen. Arbetsmiljön är en av våra viktigaste faktorer för att lyckas behålla våra medarbetare och skapa hållbara arbetsplatser. Det är ett prioriterat område för dig som verksamhetschef i ditt utvecklingsarbete. En naturlig del i uppdraget är också god samverkan med politisk nämnd likväl som med förvaltningens fackliga parter. Ansökan Din ansökan med CV och personligt brev skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök jobbet nedan. Övrig information Som verksamhetschef blir du en viktig spelare i en förvaltning som vill arbeta i framkant för att göra skillnad för dem vi är till för. Som chef i Borås stad erbjuds du ett gediget chefsutvecklingsprogram i form av löpande utbildning och ledarskapsutveckling. I tjänsten ingår inlöst övertid men du har tillsammans med det ett förmånligt flextidsavtal för att kunna förena arbete och privatliv på ett bra sätt. Utöver ett friskvårdsbidrag erbjuds du fri tillgång till våra badhus och friluftsanläggningar. Det finns möjlighet att växla semesterdagstillägget mot extra lediga semesterdagar och du kan tillsammans med arbetsgivaren avsätta extra till pension. Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Borås stad kan du läsa mer på vår hemsida. Intervjuer är planerade att genomföras den 8 juni och 12 juni så reservera gärna datumen i din kalender. Tester kommer att förekomma i rekryteringsprocessen. Vi söker en verksamhetschef till Vård- och omsorgsboende, där du får en chans att tillsammans med en kollega driva Borås stads Vård- och omsorgsboenden. Vård- och äldreförvaltningen arbetar för att både yngre och äldre invånare som är i behov av vård, omsorg och service samt förebyggande hälsoarbete, ska ha ett gott liv var dag. Förvaltningen består av drygt 2 600 medarbetare, varav 90 talet är chefer. Vi står inför en spännande framtid med omställningen till nära vård och framtidens socialtjänst samtidigt som kompetensförsörjningsutmaningen utmanar oss i att ställa om och tänka nytt. För att möta upp denna genomför vi nu en omorganisation med fokus på bättre förutsättningar för förvaltningens chefer och ökat förebyggande arbete. Vi är en förvaltning som gillar vara i framkant i det vi gör, nu söker vi dig som vill vara med och utveckla framtidens vård och omsorg tillsammans med oss! Kvalifikationer Vi söker dig som har kandidatexamen inom socialt arbete, alternativt annan för uppdraget relevant kandidatexamen i kombination med mångårig erfarenhet som chef. Du har chefserfarenhet från större komplex organisation, erfarenhet av att leda chefer meriteras. Vidare ser vi gärna att du har arbetat inom offentlig sektor, företrädesvis kommunal verksamhet. Meriterande är erfarenhet från en vård- och omsorg eller hälso- och sjukvårdsorganisation. Då vi står inför en utvecklingsresa är det ett krav att du arbetat med förändringsledning och processutveckling i en större organisation. Du är målinriktad och skicklig på att driva förändringsarbete men vet likväl att vägen för att lyckas nå hållbart resultat går genom att skapa delaktighet, följa upp och utvärdera arbetet med involverade parter. Med din analytiska förmåga har du lätt för att ta ett övergripande och strategiskt perspektiv på frågor och förstår vikten av att vara strukturerad och planera arbetet långsiktigt. Ditt ledarskap präglas av tillit, tydlighet och mod. Du leder med ett coachande förhållningssätt men står också för en tydlighet i riktning och mål för dina chefer. Relationsbyggande är av stor vikt i kommunal verksamhet, du är medveten om dialogens betydelse för att skapa och bibehålla goda relationer och är en duktig kommunikatör och skicklig på att samverka med olika parter.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Vi är Vattenfall Services - YouTube Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar. Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som Elkraftstekniker kommer du jobba med projekt för helhetslösningar för om- och nybyggnation inom Lokalnät för spänningsnivå 0,4-24Kv. Det kan vara allt från att bygga om befintlig ledning, gräva ner ledning eller bygga något helt nytt. Förutom det tekniska arbetet är även dessa några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Medverka för ett säkert arbete ute i fält för dig och dina kollegor Ansvar för samt leda underentreprenörer Dokumentera och informera om arbetets framdrift Dagsresor och ibland resor med övernattning är en naturlig del av arbetet som Elkrafttekniker. Kravspecifikation Som Elkraftstekniker hos oss är du företagets viktigaste tillgång för arbetet som utförs i fält. Vi söker därför dig som är engagerad och som alltid ställer upp för dina kollegor. Du motiveras av att erbjuda service och kvalitet gentemot dina kollegor samt kunder och du agerar alltid affärsmässigt i ditt arbete. Självständighet är en stor del av arbetet och är en viktig del för att kunna föra arbetet framåt. Du tar ansvar och har ett stort engagemang för dina uppdrag. Du skulle aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet. Hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först! Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Gymnasial utbildning inom el, energi eller teknik. Alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser är likvärdig Arbetslivserfarenhet inom el- eller elkraftsområdet B-körkort Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv. Placeringsort: Norrtälje, Uppsala eller Östhammar För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Markus Albertsson 0724537539. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anders Nielsen 0700786840. Fackliga representanter är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval hanteras löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Vi är Vattenfall Services - YouTube Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar. Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som Elkraftstekniker kommer du jobba med projekt för helhetslösningar för om- och nybyggnation inom Lokalnät för spänningsnivå 0,4-24Kv. Det kan vara allt från att bygga om befintlig ledning, gräva ner ledning eller bygga något helt nytt. Förutom det tekniska arbetet är även dessa några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Medverka för ett säkert arbete ute i fält för dig och dina kollegor Ansvar för samt leda underentreprenörer Dokumentera och informera om arbetets framdrift Dagsresor och ibland resor med övernattning är en naturlig del av arbetet som Elkrafttekniker. Kravspecifikation Som Elkraftstekniker hos oss är du företagets viktigaste tillgång för arbetet som utförs i fält. Vi söker därför dig som är engagerad och som alltid ställer upp för dina kollegor. Du motiveras av att erbjuda service och kvalitet gentemot dina kollegor samt kunder och du agerar alltid affärsmässigt i ditt arbete. Självständighet är en stor del av arbetet och är en viktig del för att kunna föra arbetet framåt. Du tar ansvar och har ett stort engagemang för dina uppdrag. Du skulle aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet. Hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först! Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Gymnasial utbildning inom el, energi eller teknik. Alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser är likvärdig Arbetslivserfarenhet inom el- eller elkraftsområdet B-körkort Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv. Placeringsort: Norrtälje, Uppsala eller Östhammar För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Markus Albertsson 0724537539. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anders Nielsen 0700786840. Fackliga representanter är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval hanteras löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Vi är Vattenfall Services - YouTube Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar. Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som Elkraftstekniker kommer du jobba med projekt för helhetslösningar för om- och nybyggnation inom Lokalnät för spänningsnivå 0,4-24Kv. Det kan vara allt från att bygga om befintlig ledning, gräva ner ledning eller bygga något helt nytt. Förutom det tekniska arbetet är även dessa några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Medverka för ett säkert arbete ute i fält för dig och dina kollegor Ansvar för samt leda underentreprenörer Dokumentera och informera om arbetets framdrift Dagsresor och ibland resor med övernattning är en naturlig del av arbetet som Elkrafttekniker. Kravspecifikation Som Elkraftstekniker hos oss är du företagets viktigaste tillgång för arbetet som utförs i fält. Vi söker därför dig som är engagerad och som alltid ställer upp för dina kollegor. Du motiveras av att erbjuda service och kvalitet gentemot dina kollegor samt kunder och du agerar alltid affärsmässigt i ditt arbete. Självständighet är en stor del av arbetet och är en viktig del för att kunna föra arbetet framåt. Du tar ansvar och har ett stort engagemang för dina uppdrag. Du skulle aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet. Hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först! Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Gymnasial utbildning inom el, energi eller teknik. Alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser är likvärdig Arbetslivserfarenhet inom el- eller elkraftsområdet B-körkort Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv. Placeringsort: Norrtälje, Uppsala eller Östhammar För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Markus Albertsson 0724537539. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anders Nielsen 0700786840. Fackliga representanter är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval hanteras löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning Vi söker nu sommarvikarier till Älvkarleby kommuns hemtjänst, där du får möjligheten att arbeta i en stimulerande och meningsfull roll där du verkligen kan göra skillnad i människors liv. Inom hemtjänst arbetar du självständigt och i nära samarbete med dina kollegor, till vilka du alltid kan ställa frågor och få stöd av. I Älvkarleby kommuns hemtjänstverksamhet arbetar ca 90 undersköterskor, vårdbiträden, planeringssamordnare och enhetschefer tillsammans för att oavsett tid på dygnet finnas där för brukarna. Hemtjänsten är fördelad på tre olika enheter, Hemtjänst Norra, Hemtjänst Södra samt Hemtjänst Centrum, samt en gemensam Nattpatrull Tillsammans arbetar våra tre enheter över hela kommunen. Arbetsuppgifter Som sommarvikarie inom hemtjänsten har du ett varierande, spännande och utvecklande jobb. Du arbetar med omsorgsinsatser i brukarens egna hem, där du hjälper brukaren med till exempel personlig omvårdnad, städ, samt trygghetslarm. Du ansvarar också för att utföra vissa hälsosjukvårdsinsatser, exempelvis läkemedel samt träning. Att dokumentera ingår i arbetsuppgifterna. I arbetsuppgifterna ingår det även att utföra social dokumentation samt vara delaktig i upprättandet av enskilda vårdplaner. I arbetet kan både gång, bil och cykel vara aktuellt som transportmedel Kvalifikationer Det är viktigt att du tycker om att möta, stötta och hjälpa andra människor. Att vara lyhörd, ödmjuk och ha respekt för alla människors lika värde är viktiga egenskaper. I arbetet ingår kommunikation och dokumentation. Du behöver därför behärska svenska i tal och skrift och vara van att använda dator. Om du har studerat på Omvårdnadsprogrammet eller har annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig är detta meriterande. Älvkarleby kommun är ett finskt förvaltningsområde, och kunskaper i finska språket är meriterande. B-körkort är ett krav. Arbetet innebär både dag-, kvälls- och helgtjänstgöring, och i vissa verksamheter även natt. Vi ser gärna att du kan arbeta större delen av sommaren, så att både du och verksamheten får kontinuitet. För arbete inom Älvkarleby kommuns omsorgsverksamhet krävs utdrag ur belastningsregister. Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: - Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår -Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med. Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Har du ett mål, en dröm eller bara en grej du vill spara ihop till? På MAX får du inte bara ett sommarjobb, du får chansen att tjäna pengar till det som är viktigt för dig. Oavsett om det handlar om en garderobsuppdatering, en ny gaming-setup eller bara en riktigt bra sommar. Och samtidigt får du en väldigt bra start på din karriär, både om du vill stanna på MAX eller har andra mål. Vi söker dig som vill ha ett fartfyllt, roligt och utvecklande sommarjobb där personliga egenskaper betyder mer än tidigare erfarenhet. Det viktigaste är att du gillar service, att samarbeta, ta ansvar och vara en del av ett team som får saker att hända. På MAX varierar arbetstiderna mellan dagar, kvällar, nätter och helger. Och i början av din karriär har du en erfaren kollega vid din sida och vårt digitala utbildningsprogram som lär dig jobbet steg för steg. I rollen som restaurangbiträde får du: Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass Hålla rent och snyggt i restaurangen Laga goda burgare, smoothies och pommes i köket Ansvara för kassan och köket för att se till att gästerna får det som beställts Arbeta i team tillsammans med fantastiska kollegor Trygghet med kollektivavtal, chans att klättra och en kultur som vill att du lyckas, det är några av de viktigaste ingredienserna i MAX-receptet för våra medarbetare. För oss handlar det om att skapa möjligheter, både i och utanför våra restauranger. Så oavsett hur stora eller små dina drömmar är, vill vi hjälpa till på vägen dit. Vår högsäsong är mellan juni och augusti, så vi söker dig som kan jobba större delen av sommaren. Det kan finnas möjlighet till förlängning om du är sugen på att jobba mer i höst. Vad MAX kan erbjuda dig Stark gemenskap ❯ Vi har medarbetare från alla världens hörn och här finns hundratals nationaliteter, bakgrunder och erfarenheter representerade. Hos oss är det dina personliga egenskaper och jobbet du gör som spelar roll. Vi vet att en stark gemenskap är viktigt för att alla ska kunna prestera på topp. Och som familjeägt företag vet vi att man måste vara snäll. Kanske är det därför har vi kollegor som jobbat hos oss hela livet. Vi förstår att passionen vi har för våra medarbetare är grunden till framgång. Utvecklingsmöjligheter Vi förstår att utveckling är A och O för att hitta lösningar till helt nya problem. Därför har vi en gedigen kurskatalog och ledarprogram som hjälper våra medarbetare att bli sina bästa jag, oavsett om det handlar om självledarskap, konflikthantering eller arbetsplanering. Vi är här för att du ska kunna ta nästa steg i din karriär på MAX. Chansen att jobba med burgare som både smakar och gör gott Vi är ett familjeägt företag som leder hållbarhetsutvecklingen i branschen. Vi jobbar för att göra världen lite godare och på den resan har vi lärt oss att passion och mod är viktigare än att följa gamla fotspår. Vi förstår att hållbarhet handlar lika mycket om att ta hand om vår planet som att ta hand om våra medarbetare. Företagskultur som vill att du lyckas MAX är byggt på passion, mod och gemenskap. Vi förstår att talangfulla medarbetare och entreprenöriell kultur är nyckeln till framgång. Vi förstår att frihet under ansvar får människor att växa och inspirerar fler till stordåd. Hur fungerar det? När du skickar in din ansökan svarar du på några urvalsfrågor, vi tar inte emot CV och personligt brev och det är därför viktigt att du svarar utförligt på frågorna. Efter att ha skickat in din ansökan får du ett test skickat till din e-post. Det är ett servicetest för att få en bild av hur du hanterar olika situationer som kan dyka upp under en dag på MAX. Det tar högst 15 minuter att slutföra och ger dig också en idé av hur det är att jobba på MAX och vad du kan förvänta dig. När du gjort klart testet kollar vi på din ansökan och återkopplar så snart som möjligt. Vi ser över ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas före ansökningstiden går ut. Observera att servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och vi går inte vidare med kandidater som inte slutför det. Sista ansökningsdag är den 21 maj, men vi granskar ansökningar regelbundet, så skicka in idag! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Verksamhetsområde medicin hud och reumatologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Sektionen hud- och könssjukdomar ingår i verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi. Sektion för hud- och könssjukdomar består av hud- och venereologmottagning, yrkesdermatologisk mottagning, hudavdelning samt dagsjukvårdsavdelning. Vårt uppdrag är att utreda, diagnosticera, vårda och behandla hud- och könssjukdomar. De vanligaste diagnoserna som vi behandlar är psoriasis, eksem och olika former av hudtumörer. Vi har ett flertal specialområden och har nyligen av Socialstyrelsen tilldelats uppdraget att bedriva högspecialiserad vård inom områdena svåra hudsymtom samt gendermatoser. Arbetet hos oss innebär både avdelnings- och mottagningsarbete samt konsultverksamhet. Inom verksamheten bedriver vi också mycket undervisning. Vi strävar efter att bygga upp mer forskning inom sektion. Dina kvalifikationer Du som söker är specialistläkare inom hud- och könssjukdomar med mångårig erfarenhet av kliniskt arbete med patienter med hud- och könssjukdomar på sjukhus. Det önskvärt och meriterande med erfarenhet från både slutenvårdsarbete på hudavdelning och erfarenhet av multisjuka patienter med systembehandlingar då vi bedriver högspecialiserad vård för svåra hudsymtom på vår slutenvårdsavdelning. Du har ett stort intresse för utbildning, undervisning och gärna även för medicinskt utvecklingsarbete, då vi har utvecklings- och förbättringsarbeten på gång. Konsultarbete samt studentundervisning ingår i uppdraget, liksom tjänstgöring vid hudmottagningen på Lasarettet i Enköping. Din förmåga att inspirera till förändring och utveckling är god. För att lyckas hos oss behöver du vara en kollega som skapar delaktighet och engagemang i gruppen. Naturligtvis sätter du alltid patienten i fokus och har förmåga att kommunicera dina kliniska bedömningar och beslut. Är du även lyhörd, ödmjuk och ansvarstagande kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig. Vid tillsättning av tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet Vi erbjuder Vi utlyser en tillsvidareanställning på heltid. Start sommar/höst 2026. Intervjuer sker fortlöpande. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Anna Bergström, tel. 018-6115076 Facklig kontaktperson SACO/UAL, 018-611 00 00 (vxl) Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Har du ett mål, en dröm eller bara en grej du vill spara ihop till? På MAX får du inte bara ett sommarjobb, du får chansen att tjäna pengar till det som är viktigt för dig. Oavsett om det handlar om en garderobsuppdatering, en ny gaming-setup eller bara en riktigt bra sommar. Och samtidigt får du en väldigt bra start på din karriär, både om du vill stanna på MAX eller har andra mål. Vi söker dig som vill ha ett fartfyllt, roligt och utvecklande sommarjobb där personliga egenskaper betyder mer än tidigare erfarenhet. Det viktigaste är att du gillar service, att samarbeta, ta ansvar och vara en del av ett team som får saker att hända. På MAX varierar arbetstiderna mellan dagar, kvällar, nätter och helger. Och i början av din karriär har du en erfaren kollega vid din sida och vårt digitala utbildningsprogram som lär dig jobbet steg för steg. I rollen som restaurangbiträde får du: Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass Hålla rent och snyggt i restaurangen Laga goda burgare, smoothies och pommes i köket Ansvara för kassan och köket för att se till att gästerna får det som beställts Arbeta i team tillsammans med fantastiska kollegor Trygghet med kollektivavtal, chans att klättra och en kultur som vill att du lyckas, det är några av de viktigaste ingredienserna i MAX-receptet för våra medarbetare. För oss handlar det om att skapa möjligheter, både i och utanför våra restauranger. Så oavsett hur stora eller små dina drömmar är, vill vi hjälpa till på vägen dit. Vår högsäsong är mellan juni och augusti, så vi söker dig som kan jobba större delen av sommaren. Det kan finnas möjlighet till förlängning om du är sugen på att jobba mer i höst. Vad MAX kan erbjuda dig Stark gemenskap ❯ Vi har medarbetare från alla världens hörn och här finns hundratals nationaliteter, bakgrunder och erfarenheter representerade. Hos oss är det dina personliga egenskaper och jobbet du gör som spelar roll. Vi vet att en stark gemenskap är viktigt för att alla ska kunna prestera på topp. Och som familjeägt företag vet vi att man måste vara snäll. Kanske är det därför har vi kollegor som jobbat hos oss hela livet. Vi förstår att passionen vi har för våra medarbetare är grunden till framgång. Utvecklingsmöjligheter Vi förstår att utveckling är A och O för att hitta lösningar till helt nya problem. Därför har vi en gedigen kurskatalog och ledarprogram som hjälper våra medarbetare att bli sina bästa jag, oavsett om det handlar om självledarskap, konflikthantering eller arbetsplanering. Vi är här för att du ska kunna ta nästa steg i din karriär på MAX. Chansen att jobba med burgare som både smakar och gör gott Vi är ett familjeägt företag som leder hållbarhetsutvecklingen i branschen. Vi jobbar för att göra världen lite godare och på den resan har vi lärt oss att passion och mod är viktigare än att följa gamla fotspår. Vi förstår att hållbarhet handlar lika mycket om att ta hand om vår planet som att ta hand om våra medarbetare. Företagskultur som vill att du lyckas MAX är byggt på passion, mod och gemenskap. Vi förstår att talangfulla medarbetare och entreprenöriell kultur är nyckeln till framgång. Vi förstår att frihet under ansvar får människor att växa och inspirerar fler till stordåd. Hur fungerar det? När du skickar in din ansökan svarar du på några urvalsfrågor, vi tar inte emot CV och personligt brev och det är därför viktigt att du svarar utförligt på frågorna. Efter att ha skickat in din ansökan får du ett test skickat till din e-post. Det är ett servicetest för att få en bild av hur du hanterar olika situationer som kan dyka upp under en dag på MAX. Det tar högst 15 minuter att slutföra och ger dig också en idé av hur det är att jobba på MAX och vad du kan förvänta dig. När du gjort klart testet kollar vi på din ansökan och återkopplar så snart som möjligt. Vi ser över ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas före ansökningstiden går ut. Observera att servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och vi går inte vidare med kandidater som inte slutför det. Sista ansökningsdag är den 21 maj, men vi granskar ansökningar regelbundet, så skicka in idag! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Arbetsuppgifter Vi söker en postdoktor med stort intresse för proteinstruktur och self-assembly processer. Naturen har valt proteiner som byggstenar för många material med anmärkningsvärda funktionella och mekaniska egenskaper. Spindeltråd, med en högre seghet än både stål och kevlar, är ett framträdande exempel. Nya proteinmaterial inspirerade av dessa strukturer skulle kunna vara en del av lösningen för ett hållbart samhälle, men vi behöver grundläggande kunskap om hur vi kan bygga material med egenskaper liknande de hos naturprodukterna och med samma effektivitet och kontroll som naturliga producenter (t.ex. spindlar). I detta projekt kommer vi att undersöka vad som triggar strukturell övergång från alfa-helix till beta-flak i spindeltrådsproteiner (spidroiner). Projektet kommer att omfatta undersökningar av de termodynamiska och kinetiska principerna för alfa-helix till beta-sheet-övergångar av proteiner som funktion av pH och jonstyrka. En betydande del handlar också om hur gränsytor utlöser strukturella växlingar i proteiner. Detta kommer att studeras med vibrational sum frequency generation spektroskopi. Postdoktorn förväntas ha en ledande roll i projekt och ta ansvar för att driva och vidareutveckla det. Tjänsten ger stora möjligheter för en ambitiös forskare att utveckla kompetens inom state-of-the-art biofysiska metoder så som vibrational sum frequency generation spektroskopi och NMR. Projektet är ett samarbete mellan Christofer Lendels forskargrupp (mer information finns här), My Hedhammars grupp (mer information finns här), och Eric Tyrodes forskargrupp (mer information finns här). Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen, inom ett relevant ämnesområde, t.ex. (bio)fysikalisk kemi, bioteknik eller strukturbiologi. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Visad vetenskaplig skicklighet i form av publikationer i tidskrifter. Hög grad av självständighet i design och genomförande av forskning. God förmåga att samarbeta inom en forskargrupp. Betydande praktisk erfarenhet av laborativt arbete med tekniker som är relevanta för projektet. God förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på engelska då det krävs i det dagliga arbetet. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Erfarenhet av laborativt arbete med strukturkaraktärisering av proteiner. Praktisk erfarenhet av vibrational sum frequency generation spektroskopi. Väldokumenterad skicklighet i vetenskapligt skrivande. Erfarenhet av att undervisa eller utbilda studenter i laboratoivt arbete. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Personligt brev (innehållande beskrivning av tidigare erfarenheter inom det vetenskapliga området och motivering till varför du har intresse av detta projekt). Kontaktuppgifter till tre referenser. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Omsorgs- och socialförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Med cirka 1000 medarbetare bidrar vi med insatser till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Vår drivkraft är att skapa utveckling och trygghet i vardagen och vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster. För att lyckas krävs både kompetens, engagemang och mod – vi vågar satsa på innovation, ny teknik och nya arbetssätt som driver utvecklingen framåt. Hemtjänsten ger stöd och omsorg i den enskildes hem för att möjliggöra ett självständigt och tryggt liv. Vi möter kunder med varierande behov – från serviceinsatser och trygghetslarm till avancerad omvårdnad. Vårt arbete präglas av ettrehabiliterande och salutogent förhållningssätt. Är du en lyhörd, engagerad och ansvarsfull lagspelare som vill skapa livsglädje? Nu söker vi en verksamhetssamordnare till hemtjänstorganisationen. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetssamordnare har du en arbetsledande roll i hemtjänstgruppen, där du leder, fördelar och säkerställer arbetet i den dagliga driften. Du samarbetar med en kollega i samma roll för ert område och arbetar tillsammans med enhetschefen för att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten utifrån uppsatta mål. I ditt arbete planerar och organiserar du verksamheten genom att analysera bemanningsbehov, lägga personalschema och hantera nya eller förändrade kundbeslut. Du fördelar arbetsuppgifter, förmedlar information till personalgruppen och ser till att lagar, regler och riktlinjer följs av medarbetarna. Du ansvarar även för ledighetshantering och fakturering, samt för introduktion av nya medarbetare och samordning av utbildningar och sammankomster. Vidare följer du upp att alla kunder har en fast omsorgskontakt och säkerställer att uppdraget utförs enligt rutin. Du deltar också aktivt i att utforma, uppdatera och följa upp rutiner och arbetsmetoder. På så sätt bidrar du till en verksamhet som, genom planering, utveckling och uppföljning, når positiva resultat både kvalitativt och kvantitativt. KVALIFIKATIONER Då en av våra verksamhetssamordnare valt att gå i pension till sommaren och en valt att gå vidare till en annan tjänst i kommunen så söker vi nudig som har en genomförd gymnasieutbildning inom vård och omsorg, alternativt en intern eller eftergymnasial utbildning inom området som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att ha arbetat inom vård och omsorg, arbetat med daglig planering samt haft en arbetsledande funktion. Arbetet förutsätter att du har god datorvana, behärskar svenska i tal och skrift samt har B-körkort. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbete samt arbete med planering- och schemaläggning. Som person har du förmågan att arbeta med andra människor, lyssna, visa empati och respekt samt skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Vi söker dig som är prestigelös, kommunikativ, ansvarsfull och lösningsinriktad, med förmåga att tala tydligt och utstråla trovärdighet och självförtroende. Du ser helhetsperspektiv, drar väl genomtänkta slutsatser och skapar fungerande lösningar med kommunens medborgare i fokus. Du levererar resultat både vad gäller kvalitet och produktivitet, arbetar systematiskt och metodiskt samt kan planera och organisera ditt arbete genom att sätta mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Vidare har du god samarbetsförmåga, bidrar till engagemang i arbetsgruppen och uppskattar att arbeta både i team och självständigt, med eget ansvar och beslutsfattande. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb.