Vattenfall Kundservice är en nordisk organisation inom Vattenfallkoncernen som ser till att över en miljon kunder får en service i världsklass. I vår svenska verksamhet finns ca 370 medarbetare i Stockholm och Umeå .Våra kunder består av privatpersoner, energibolag, industrier och andra företag. Vill du vara med och skapa Nordens bästa Kundservice? Vi söker nu en teamchef som vill leda och utveckla våra medarbetare och vår verksamhet inom segmentet Fordringar. Fordringsteamet arbetar framförallt med kunder som befinner sig i en svår situation och arbetar i huvudsak med frånkopplingar, inkassofrågor, dödsbohantering, företagsrekonstruktioner, skuldsaneringar och konkurser. Detta görs via administrativa ärenden men primärt genom muntlig kontakt med våra kunder. Utöver detta så arbetar teamet med basärenden. Dina arbetsuppgifter och ansvarområden som Teamchef Fordringar: Som teamchef för fordringsteamet så ansvarar du för att för att våra kunder får en exceptionell kundupplevelse genom att kontinuerligt utveckla teamet, se över processer/strategier tillsammans med våra uppdragsgivare samt säkerställa att vi har rätt kompetens genom rekrytering. Gruppen består idag av 26 medarbetare. Du ansvarar för att driva och utveckla ditt team med fokus på arbetssätt, kvalité och mål inom denna spännande affär där potential för tillväxt är enorm. Dina arbetsuppgifter kommer i huvudsak innefatta utveckling av personal och vi ser att du har förmågan att skapa en positiv och engagerad anda som bidrar till att gruppen når sina mål, levererar kvalitet och service på högsta nivå. Du är affärsmässig och bekväm att sätta progressiva mål för att arbeta med att nå dessa i vardagen. Vår ambition är att skapa kundmöten utöver det vanliga. Vi strävar efter att i varje möte med kund visa vilka möjligheter kunderna har hos Vattenfall och som teamchef spelar du en avgörande roll i att göra detta möjligt. I tjänsten ingår även att agera SPOC gentemot leverantörer. Dina kvalifikationer: Då fokus ligger på att kontinuerligt stärka teamets kompetens och utveckla medarbetarna, både som individer och som grupp, ser vi dig med följande kvalifikationer: • Minst gymnasieutbildning, gärna med ekonomisk inriktning • Erfarenhet av coaching på individnivå, med olika personligheter, är ett krav. • Motiverad att ständigt arbeta med din egen utveckling kopplat till Vattenfalls ledarskapskriterier: Tydlig, Synlig och Modig. • God analytisk förmåga och förståelse för nästa steg i resultatutveckling. • God social, kommunikativ och empatisk förmåga. • Tidigare chefserfarenhet inkluderat coaching och utveckling av personal, gärna inom kundservice, är meriterande. • Flytande svenska och engelska, både tal och skrift, är ett krav. Placeringsort: Umeå Anställningsvillkor: Heltid, tillsvidare. Välkommen med din ansökan, inklusive CV och personligt brev, via länken nedan senast den 28 oktober 2018. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Josefin Höglund Boström, tel 0725- 77 53 43. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ann Nilsson, Rekryterare, tel 0727-08 57 55. Fackliga representanter är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Von Ahn (Unionen), Mikael Mukka (SEKO), Christian Eriksson (Ledarna). Du når dem via Vattenfalls växel, tel 08-739 50 00. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot att få din ansökan! Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Arbetsuppgifter På ILT Inläsningstjänst får du jobba på ett expansivt företag som utvecklar tjänster som underlättar för Sveriges elever. Vi brinner för våra produkter som gör skillnad för många. Vår vision är att ”Alla ska ha likvärdig möjlighet att ta till sig kunskap och information”. I rollen som produktägare inom läs- och skriv har du helhetsansvar för utveckling av våra produkter och tjänster inom området. Här ligger bolagets huvudprodukt Inlästa läromedel, men också helt nya produkter såsom Fonologia – ett test för att kartlägga elevers dyslexi - och utveckling av digitala läromedel. Du ansvarar även för tillhörande webb, appar och kundhantering. I detta helhetsansvar ligger många olika arbetsuppgifter – som produktägare är du en spindel i nätet på företaget. Dina dagar fylls bland annat av: • Förstå och hantera användarnas och kundernas behov – i nära samarbete med säljorganisation och kundsupport. • Prioritera önskemål och behov - mot utvecklingsteam och partners. Delta i scrum teamets möten. • Driva utvecklingsprojekt för nya produkter och tjänster inom ditt produktområde. Kvalitetsansvar för produktionsprocessen för inläsning av läromedel. Du jobbar i ett team bestående av andra produktägare (för våra andra verksamhetsområden förskola och flerspråkighet) samt ett produktionsteam. Allt du gör hos oss grundar sig i ett intresse för elevens bästa. Med ditt intresse inom specialpedagogik och läs- och skrivsvårigheter samt din erfarenhet från teknik och utveckling kommer vi tillsammans att realisera nya affärsmöjligheter. Kvalifikationer Du är en nyfiken, driven och kommunikativ person som delar vårt engagemang i att vilja skapa ett lustfyllt lärande från förskolan till gymnasiet för alla elever. Du har erfarenhet av att arbeta med teknik och utveckling, gärna inom skolan. Erfarenhet av scrum och agilt arbetssätt är en merit. Du är organiserad och strukturerad och van att hitta vägar framåt. Vidare måste du bemästra en komplex miljö där du drar i många olika projekt och trådar. Att kunna omsätta tankar och idéer till konkreta produkter och funktioner är en nyckel för att lyckas i rollen. ILT Inläsningstjänst ILT Inläsningstjänst är en marknadsledande leverantör av specialpedagogiska verktyg till svenska skolan med fokus på elever med läs- och skrivsvårigheter samt nyanlända elever. Vårt mål är att erbjuda alla elever en likvärdig utbildning. Vi är just nu i en spännande utvecklingsfas med fokus på internationalisering. Just inom området läs- och skriv expanderar vi till Frankrike, en resa där du som produktägare kommer vara mycket involverad. Vårt utbud av smarta tjänster passar från förskolan till vuxenutbildning och bidrar till att ge alla elever likvärdiga förutsättningar att klara skolan. Vi jobbar nära många av de stora förlagen och skapar mervärde för deras läromedel och skönlitteratur. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan i form av CV och personligt brev, som du skickar till jobb@inlasningstjanst.se senast 2018-10-19. I ämnesraden skriver du ANSÖKAN PRODUKTÄGARE. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Kontaktuppgifter Vid frågor kontakta Susanne Axner, Produktchef, susanne.axner@inlasningstjanst.se, 070-204 29 21. Fackliga representanter är Therese Wistedt | therese.wistedt@inlasningstjanst.se| 0732 - 67 27 47

För att passa in i rollen som butikschef hos oss på Lidl är du en person som trivs med att arbeta i en utvecklingsorienterad och därmed föränderlig organisation. Du sätter en stolthet i att ge dina kunder god service och du har en god förmåga att framgångsrikt engagera och utveckla andra. Du har tidigare ledarerfarenhet, tycker om att arbeta med människor och vinner lätt andras förtroende. Du har en avslutad gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot handel eller ekonomi och arbetar idag inom detaljhandeln eller närliggande bransch. För oss är det viktigt att du har en positiv inställning och vi uppskattar om du har ett stort matintresse. Som person är du ansvarstagande, resultatinriktad, noggrann och har en god analytisk förmåga. Du har ett gott siffersinne och goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har B-körkort. Om Lidl Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige. Vad blir dina arbetsuppgifter? Som butikschef på Lidl är ditt huvudansvar att skapa en inspirerande arbetsplats och positiva kundupplevelser! För dig är kunden alltid nummer ett och du brinner för försäljning och service. Men det är lika viktigt för oss att du framgångsrikt motiverar och utvecklar din personal. Du är övergripande ansvarig för butikens försäljning och resultat, säkerställer att butiken motsvarar kundernas förväntningar och ingår givetvis i butikens ledningsgrupp. På Lidl arbetar vi tillsammans! Det innebär att du som butikschef även deltar aktivt i det dagliga butiksarbetet. I dina uppgifter ingår att beställa och plocka varor, utföra kassaarbete samt se till att våra varor presenteras enligt vårt koncept. Vad kan vi erbjuda dig? Vi vet att våra medarbetare är det viktigaste för vår framgång! Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling och erbjuder därför dig som butikschef en mängd utbildningar. Det är också glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Då butikerna är öppna alla veckans dagar förekommer både dags-, kvälls- och helgarbete. Som butikschef på Lidl omfattas du av Kollektivavtalet för tjänstemän inom detaljhandeln. Har vi väckt ditt intresse? Vi hoppas det! Du är varmt välkommen att söka tjänsten via denna länk: http://jobb.lidl.se/cps/rde/career_lidl_se/hs.xsl/lidl-lediga-tjanster-347.html. Sök tjänsten genom att fylla i formuläret och bifoga cv samt personligt brev via länken ?Ansök nu?. Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk. Observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta vår centrala rekryteringsfunktion via vår växel på 08-55 55 70 00. Välkommen med din ansökan! Om Lidl Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige.

Brinner du för att göra skillnad? Vill du som rektor vara med och vidareutveckla en värdegrundsbaserad skola under devisen ”Skolan mitt i byn”. Då är du välkommen att söka tjänsten som rektor för Raoul Wallenbergskolan Skokloster Raoul Wallenbergskolorna är en friskolekoncern under stark utveckling. Vår verksamhetsidé är att erbjuda elever och föräldrar en sammanhållen skolgång från förskola till grundskolans årskurs 9 och så småningom även gymnasium. Vår vision är ”att bidra positivt till utveckling av svensk skola och därmed Sverige” och vi vill vara en positiv kraft i den framtida samhällsutvecklingen, både lokalt och nationellt. RWS har en klar värdegrund och vi inspireras av Raoul Wallenberg och hans gärning. Ledorden är ärlighet, medkänsla, mod och handlingskraft. Vi arbetar dagligdags för att dessa ledord ska genomsyra allt som sker i våra skolor. Våra skolor ska ge barnen och eleverna bästa tänkbara start i livet, både kunskapsmässigt och karaktärsmässigt, men dessutom är vår ambition att skolans verksamhet på ett positivt sätt ska bidra till att närområdet utvecklas till en positiv och attraktiv stadsdel. För fyra år sedan öppnade vi vår grundskola och förskola Raoul Wallenbergskolan Skokloster. Skolan drivs under devisen ”Skolan mitt i byn” och vår ambition är att det ska vara mötesplatsen för både barn, unga och vuxna i Skokloster. I skolan bedrivs en fantastiskt fin verksamhet, som både elever och föräldrar är mycket nöjda med. Vi har en tydlig hälsoprofil med mycket rörelseaktiviteter under hela skol- och fritidsdagen. Skolan har 100 elever och en grupp mycket kompetenta och engagerade lärare och fritidsledare. Intresset för vårt skolkoncept är mycket stort och därför kommer vi under de närmaste åren bygga och etablera flera nya skolor runt om i Stockholmsområdet och i Sverige. Uppdraget att stå i ledningen för en Raoul Wallenbergskola är ett ytterst spännande, utmanande och utvecklande skolledaruppdrag. Vi har mycket höga förväntningar på våra skolledare och fokus ligger på både pedagogiskt och karaktärsmässigt ledarskap. Våra skolledare ska vara goda föredömen i att leva upp till våra fyra ledord. Vi förväntar oss att skolledaren förstås är en god ledare för elever och personal i skolan, men också en auktoritet gentemot föräldrar och aktörer i det omkringliggande samhället. Inom RWS pågår ett målmedvetet utvecklingsarbete som drivs av våra skolledare och därför förväntas du vara aktivt delaktig i denna offensiva skolutveckling. Vem är du? Vi söker dokumenterat skickliga, drivande och engagerade skolledare som, liksom vi, brinner för att göra positiv skillnad för olika typer av elever – både de som är i behov av särskilt stöd och de som behöver stora utmaningar. Du kan ha en lång period av skolledarskap bakom dig, men du kan också vara en skolledare som precis tagit dina första steg som skolledare. Oavsett bakgrund och erfarenhet fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du är en person som från djupet av ditt hjärta brinner för att ge barn och ungdomar en god start i livet. Låter det som spännande uppdrag, som passar dig? Läs mer om oss på: www.raoulwallenbergskolan.se Ansökan: Sök tjänsten genom att fylla i ansökningsformuläret på följande länk och bifoga ditt CV. https://roirekrytering.se/lediga-jobb/rektor-till-raoul-wallenbergskolan-skokloster/ Senast den 2 oktober vill vi ha din ansökan. Har du frågor om tjänsten inom RWS är du välkommen att kontakta: • Eva Arfwedson, vice VD, 0728-58 05 99 • Per Egon Johansson, VD, 0733-62 61 91 Varmt välkommen med din ansökan!

Utvecklingsorienterad och erfaren ekonom Vill du bli en del av ett expansivt företag där du arbetar brett med ekonomi på 24 Rörjour AB i Sollentuna? Är du driven och självgående med ett stort engagemang? Då är jobbet som ekonom på 24 Rörjour AB något för dig! Om tjänsten I rollen som ekonom kommer du att arbeta nära verksamheten med brett ekonomiarbete vilket kräver att du är intresserad att bidra med din klokskap och idéer om hur ett modernt företag ska drivas. I din roll som ekonom kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära: • Löpande bokföring och fakturering • Ekonomiska avstämningar • Ta fram ekonomiska rapporter • Löneadministration i samarbete med HR-ansvarig • Reklamationer och kravhantering • Månads- och årsbokslut • Redovisning till skatteverket • Bidra till företagets utvecklingsarbete i ledningsgrupp och styrelse genom analyser och kritiskt helhetstänkande. • Upprätta och utveckla rutiner, policys och säkerhetsrutiner • Strategisk ekonomisk planering Om Dig • Du har relevant utbildning och/eller har gedigen erfarenhet av arbete inom ekonomi • Du är prestigelös och tycker om att jobba högt och lågt inom ekonomi på ett spännande expansivt företag. • Du tycker om att hitta nya lösningar och bidra till effektiviseringar. • Du har lätt för att kommunicera och argumentera. • Du är en van användare av bokföringsprogram, intresserad av ny teknik och duktig på Excel. • Du har en god förmåga att knyta kontakter och skapa goda relationer med kollegor, kunder och samarbetspartners. • Du har goda kunskaper i engelska och svenska. Om 24 Rörjour AB 24 Rörjour AB är ett heltäckande VVS-företag som erbjuder service av certifierade rörmokare 24 timmar om dygnet, alla årets dagar. Vi har fullt utrustade servicebilar och finns tillgängliga alla dygnets timmar för att hjälpa till med akuta VVS-problem. Vi arbetar även med service eller reparation. Vi hjälper till att installera, serva och reparera värmepumpar, samt att vi åtar oss olika entreprenaduppdrag. Vi är ett team på 15 medarbetare och vi ger service till privatpersoner, företag och bostadsrättsföreningar. Vi satsar på våra medarbetare för att hålla en hög kompetensnivå och ge våra kunder bästa kvalitet. Vi är försäkrade, auktoriserade och välutbildade inom våra områden. 24 Rörjour AB är i en expansiv fas där vi ständigt växer och utvecklas. Om anställningen 24 Rörjour AB erbjuder dig: - Möjligheten att bli en del av ett team som präglas av stark laganda som tillsammans arbetar för att nå företagets mål. - Ett företag där det finns hög kompetens och många utvecklingsmöjligheter med vidareutbildningar. - Ett ungt företag med korta beslutsvägar. - En tillsvidareanställning - Kollektivavtal och tjänstepension (ITP) - Trevligt kontor i centrala Sollentuna - Friskvårdsbidrag Ansökan Tjänsten tillsätts i november då finns möjlighet att gå parallellt. Rekryteringsarbetet sker löpande. Vänligen bifoga CV och personligt brev och sök tjänsten genom att skicka in din ansökan redan idag till hr@24jour.se. Märk den ekonom. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta hr-ansvarig Karin Floser på tfn 070 765 45 33, hr@24jour.se Välkommen med Din ansökan!

Strömstads kommun erbjuder meningsfulla jobb där du kan göra skillnad för både invånare och besökare. Som medarbetare bidrar du till kommunens vision om en internationell småstad med livskvalitet, natur och friluftsliv i världsklass! Kommunen växer och har idag drygt 13 000 invånare. Som Strömstads största arbetsgivare kan vi erbjuda goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi eftersträvar balans mellan arbetsliv och privatliv och värnar om våra medarbetares hälsa. För att skapa en hälsofrämjande arbetsmiljö tillämpar Strömstads kommun rökfri arbetstid. Barn- och utbildningsförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla utbildning för barns och elevers personliga och kunskapsmässiga utveckling. Inom förvaltningen pågår ett omfattande utvecklingsarbete för ökad måluppfyllelse och satsningar på kompetensutveckling görs på alla nivåer. Vi arbetar utifrån helhetsidén att lärande och utveckling sker genom trygghet, glädje, lust och engagemang. Vi arbetar tillsammans för att all utbildningsverksamhet ska vila på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Förvaltningen har ca 500 anställda och ansvarar för verksamheterna förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning, elevhälsa, måltid, städ samt bibliotek, kulturskola och fritidsgård. Strömstiernaskolan ligger centralt belägen i Strömstad och har cirka 400 elever i årskurs 7 - 9. Kring skolan finns fina naturområden, aktivitetshall och idrottsplaner. Vi arbetar målmedvetet för en skola med god sammanhållning och arbetsglädje i hela huset. Vi är en engagerad och ambitiös personal som bidrar till att utveckla verksamheten tillsammans. Vi har gemensamma lärprocesser på gång, där vi utvecklas i vår förståelse av hur vi bäst kan ta oss an vårt uppdrag, möta våra elever och leda lärandet framåt. Hos oss finns det alltid plats för nytänkande och innovativa idéer. Vi lyser på det goda och bygger på våra styrkor. En styrka är att vi strävar efter att ha en samsyn i våra olika uppdrag på skolan för att skapa trygghet. Vi talar om vikten av ett gott ledarskap och vad det betyder för undervisningen. Under läsåret 2018/2019 kommer vi att fokusera på att än mer utveckla elevernas delaktighet och inflytande. Ett annat utvecklingsområde är våra gemensamma rastaktiviteter som ska främja elevernas lärande och trivsel. Vi söker dig som vill ingå och bidra till ett gott samarbete som bygger på trygghet, glädje, lust och engagemang. Vill du vara en del av framtiden tillsammans med oss lärare, elever och rektorer på Strömstiernaskolan, så är du varmt välkommen att söka! ARBETSUPPGIFTER Att i enlighet med läroplanens värdegrund och kursplaner undervisa i ämnet svenska som andra språk och stimulera till ett språkutvecklande förhållningssätt på skolan. Att delta i skolans utvecklingsarbetet med elevernas inflytande över sitt lärande och delaktighet i undervisningen. Du kommer att ingå i ett arbetslag som samarbetar med planering, genomförande, uppföljning och analys av undervisningen i svenska som andra språk. I uppdraget ingår att undervisa i svenska som andra språk i ordinarie klass och i förberedelsegrupp. KVALIFIKATIONER Ett gott ledarskap och god förmåga att skapa trygga relationer med elever och kollegor. Det är viktigt att du kan ge eleverna den ledning och stimulans som de behöver i sin språkliga utveckling. God förmåga att samarbeta och skapa goda lärmiljöer för elever. Lärarexamen samt legitimation är ett krav för en anställning tillsvidare. ÖVRIGT Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Varmt välkommen med din ansökan!

Som fordonsoperatör är du en viktig länk i kedjan som ansvarar för att leverera säkra, hela och rena tåg. Är detta ett yrke som skulle passa dig? I rollen som fordonsoperatör blir du en del av ett sammansvetsat lag i vår depå, Stockholm Hagalund. Arbetet som fordonsoperatör är varierande och utmanande för dig som gärna arbetar utomhus med ett fysiskt och tekniskt arbete! Din profil Vi söker dig som tycker om utmaningar och vill ha ett omväxlande arbete. Du är minst 18 år och har godkända gymnasiebetyg i ämnena Svenska, Engelska och Matematik. Det är meriterande om du har en teknisk utbildning eller yrkeshögskola. Vidare är det mycket viktigt att du kan svenska i såväl tal som skrift. Som person är du flexibel, säkerhetsmedveten och serviceinriktad. Det är viktigt att du också är kundorienterad, noggrann och kvalitetsmedveten. Du kommer att arbeta i lag vilket kräver god samarbets- och kommunikationsförmåga, samtidigt som du ska kunna arbeta självständigt. Innan anställning kan erbjudas krävs godkänt resultat från en hälsoundersökning där alkohol- och drogtest ingår, samt ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Du kommer också att genomföra urvalstester enligt Transportstyrelsens krav. Din roll som fordonsoperatör Du blir en viktig del i ett arbetslag som tillsammans säkerställer att alla våra tåg får den service och det underhåll som krävs för att tågen ska vara säkra och punktliga. I arbetet som fordonsoperatör ingår i huvudsak följande arbetsuppgifter: fordonsförflyttning av motorvagnar, koppla samman/isär vagnar och lok, tågbesiktningar, säkerhetskontroller, bromsprovning och tekniskt underhåll. Arbetet utförs i skift alla dagar i veckan, dygnet runt och mestadels arbetar du utomhus året runt. Vår verksamhet är öppen dygnet runt alla dagar om året. Vi erbjuder Hos oss får du ett spännande och omväxlande arbete. Du erbjuds en trygg anställning med kollektivavtal. Vi står för arbetskläder och mobiltelefon i jobbet. När du börjar din anställning får du grundläggande betald utbildning som leder till ett lokförarbevis, enligt Transportstyrelsens krav. Vi lägger stor vikt vid trafiksäkerhet och investerar kontinuerligt i utbildning och uppdaterade arbetsverktyg för våra medarbetare. Som anställd på SJ har du en rad förmåner: - Friskvårdsbidrag på 1 500 kr/år - Specialpris på privatresor med SJ - Rabatter och erbjudanden hos utvalda företag som SJ har avtal med - Tillgång till gratis gym i depån i Hagalund före och efter arbetstid - Nya, fräscha rastlokaler i depån i Hagalund Vi har årliga aktiviteter för all personal för att kunna skapa en bra gemenskap mellan alla de olika roller som finns inom depån och under sommarhalvåret tar vi på fredagar fram grillen för en bit mat under arbetsdagen. Din ansökan Vill du bli en av oss? Ansök redan idag, dock senast 7 oktober 2018. I din ansökan ber vi dig inkludera CV och personligt brev. I denna rekrytering samarbetar SJ med We Select. Har du frågor om tjänsten kontakta ansvarig rekryterare Josefin Träpja på tel. 0768-24 60 04. Välkommen med din ansökan! SJ är ett svenskt reseföretag som erbjuder hållbara tågresor i egen regi och i samarbete med andra. Varje dag väljer 130 000 personer att resa med någon av våra 1 200 avgångar från 284 stationer. Division Fordon ansvarar för fordonsflottans livscykel och ska säkerställa att i rätt tid leverera hela och rena tåg. Division Fordon ska utveckla och upprätthålla SJ:s fordonspark, säkerställa rätt fordonskvalitet, en effektiv underhållsproduktion genom god planering samt balansering av underhållsbehov och kapacitet. Allt detta i samarbete med underhållsleverantörer. Hagalunddepån är SJ:s största depå med ca 400 anställda och 32 000 avgångar/år. I Hagalunddepån sker många olika aktiviteter med ansvaret att operativt styra underhållet för samtliga SJ:s fordon

Vem är du? Du som är intresserad av jobbet är kvinna från ca 22 år och uppåt. Din familjesituation behöver vara sådan att du har möjlighet att ibland arbeta några dagar i Dalarna, storhelger och även ibland över längre tidsperioder på min ev utlandssemester (1.5-2v). Du är rök- och parfymfri eftersom jag har allergi. Du behöver ha någon slags erfarenhet av att arbeta med människor. Gärna erfarenhet inom assistansyrket eller annat serviceyrke. Ser du personlig assistans som vård så är dock inte det här rätt jobb för dig. Som min personliga assistent så kompenserar du mina svaga muskler. Tänka och besluta gör jag själv. Du är uppmärksam, lyhörd och vill lära dig jobbet här hos mig. Trots att det finns lift och att jag använder elrullstol så innebär jobbet att du måste ha god fysik, starka promenadben och inga ryggbesvär. Du har känsla för integritet. Ett krav är att du är en social, utåtriktad person med humor. Du är praktiskt lagd, har erfarenhet av hushållsgöromål i ett hem och har datorvana. Du måste ha goda kunskaper i svenska språket eftersom jag behöver hjälp att skriva för hand och på dator. Vi behöver ha lätt för öppen och rak kommunikation med varandra. Det är meriterande om du har körkort med körvana även på landsväg. Om personkemin stämmer mellan oss så ser jag gärna att du stannar en längre tid. Känner du igen dig? Välkommen med din ansökan via mail till Bamle Assistans. Bifoga personligt brev och CV / referenser. Vem är då jag? En aktiv utåtriktad kvinna. Jag bor på Södermalm, Södra stationsområdet - mycket nära pendeltåg och buss. Ett rörelsehinder medför att jag använder el-rullstol och lift. Jag behöver omfattande personlig och praktisk assistans i det dagliga livet hemma och på min semester. Mina intressen är bl a resor både till Dalarna och ibland utomlands, promenader, film, träffa vänner, matlagning och musikevenemang. Du kompenserar mina svaga muskler genom att hjälpa mig med allt som jag inte klarar själv. Jag behöver hjälp med det mesta som händer under ett dygn. Eftersom du hjälper mig med att skriva så behöver du ha goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Jag ser gärna att du har körkort (en merit) då hjälper du mig att köra min bil, lite i stan men mest på landsväg. Din familjesituation skall vara sådan att du kan följa med mig till Dalarna några dagar vid storhelger och sommartid. Jag har en utlandsresa planerad till januari (då jobbar du en period där med mig) Trots att det finns lift och att jag använder elrullstol så innebär jobbet att du måste ha god fysik, starka promenadben och inga ryggbesvär. Hos mig arbetar du i dubbelassistans med trevliga kollegor, arbetstiden är förlagd både dag, kväll och ibland natt med sovande jour. På det rullande 6-veckors schemat förekommer några dygnspass och varierande kortare dag och kvällspass Övriga pass är förlagda dag och kvällstid. Eftersom jag har jour (sovande jour) så räknas dessa in i din totala arbetstid. Arbetstiden blir i snitt 40 timmar på ett rullande sex-veckoschema. Bamle Assistans är en liten personlig arbetsgivare som ger personlig assistans för sina medlemmar med rörelsehinder. Arbetsgivaren har under 19 år drivit Kooperativ för assistans till sina brukare, vi har avtal med KFO/Kommunal. Bamle Assistans står för trivsel på arbetsplatsen, respekt, samarbetsvilja och lätt till kommunikation med brukaren. Detta är nyckelord som vi vill ska genomsyra ditt sätt att arbeta och din syn på yrket personlig assistent. Vårt uppdrag utgår från brukaren och dennes behov. Lön enligt avtal med KFO/Kommunal.

Vill du bidra med teknisk expertis och utveckla processer för underhållsarbetet inom VVS/VA? Vår grupp ansvarar för allt underhåll, både förebyggande och avhjälpande inom VVS/VA mot respektive block. Ansvaret omfattar planering och strategi för underhåll samt reparation av VVS/VA-anläggningar. Gruppen ansvarar också för att ge tekniskt stöd i projekt samt utföra analyser och utredningar inom ansvarsområdet. Vi har en bred kompetens inom hela VVS/VA området, allt från ingenjörer till operativ personal. Ditt ansvar som processingenjör VVS/VA Du kommer att få en viktig roll i utvecklingen av processer och rutiner för VVS/VA utifrån ett underhållsperspektiv. I arbetet ingår att bidra med din tekniska expertis både till operativ personal och övriga delar av organisationen. Vid ny-, om- och tillbyggnader kommer du att vara byggunderhålls representant i projekt för att säkerställa att rätt beslut tas i förhållande gällande teknisk livslängd, underhållsbehov och ekonomiska aspekter avseende tekniska installationer. Du behöver ha följande kvalifikationer • Flerårig erfarenhet inom installationsteknik med tyngdpunkt på VVS/VA utifrån ett underhållsperspektiv • Du har erfarenhet inom något/några om områdena konstruktion montageledning eller utveckling av processer och rutiner • Det är meriterande om du har en eftergymnasial utbildning inom VVS/VA eller styr och regler Som person är du initiativtagande och är bra på att strukturera och planera ditt arbete. Du har god samarbetsförmåga och arbetar på ett kvalitetsmedvetet sätt. Eftersom du kommer att ha mycket kontakter både internt och externt är det viktigt att du har god förmåga att kommunicera och dokumentera ditt arbete på ett bra sätt. Vi erbjuder dig Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en miljö där säkerhet, kvalitet och teknik står i centrum. Hos oss får du stort ansvar och god kompetensutveckling. Placeringsort Forsmark För ytterligare information Om tjänsten - Rekryterande chef Sofie Vendersvik, 072-744 52 43. Om rekryteringsprocessen - Rekryterare Åsa Lindwall, 070- 304 33 66. Fackliga representanter Akademikerna – Katarzyna Ciosek Högström Ledarna – Arvo Jelekänen Unionen – Robin Carlberg SEKO – Roger Persson Samtlig nås på telefon 0173-81 000. Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den 15 oktober 2018. Urval sker löpande, skicka gärna in din ansökan snarast! Om något teknisk problem uppstår när du ska skicka in din ansökan, använd Google Chrome istället för Internet Explorer som webbläsare. Vi ser fram emot din ansökan! Tjänsten kan vara säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövningen kommer ett drogtest att genomförs. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Forsmarks Kraftgrupp AB ingår i Vattenfallkoncernen och har över 1100 anställda. Vi värnar om en god arbetsmiljö där personalen får möjlighet till stimulerande arbetsuppgifter och kompetensutveckling. Forsmarks kärnkraftverk ligger vid upplandskusten i Östhammars kommun, med goda kommunikationer till Uppsala och Gävle. I Forsmark satsar vi på framtiden och gör mångmiljardinvesteringar i anläggningen för att säkerställa produktion och säkerhet i minst 20 år till. Våra tre reaktorer står för en sjättedel av Sveriges elproduktion, vilket motsvarar ett års elbehov för tre städer av Stockholms storlek. Mer information om Forsmarks Kraftgrupp AB och Östhammars kommun finner du på www.vattenfall.se/forsmark och www.osthammar.se

Kvalifikationer och personlig profil Vi söker dig som är Högskoleingenjör med inriktning maskin eller underhåll samt har relevant yrkeserfarenhet alternativt annan relevant utbildning och erfarenhet av mekaniskt-, elektriskt-, maskinunderhåll. Du har goda kunskaper i engelska både muntligt och skriftligt, samt grundläggande datakunskaper. Det är meriterande om du har kunskaper och erfarenhet inom operatörs/specialistunderhåll. Vi ser att du har ett genuint intresse för teknikarbete, en drivkraft att arbeta inom detta område samt en vilja att förbättra och hålla dig ajour inom teknikens värld. Vi ser att du har en förmåga att se samband och förbättringsmöjligheter i arbetet, är pedagogisk, strukturerad och är en god lagspelare. Inom Volvo värdesätter vi mångfald och jämställdhet, allt efter övertygelsen om att detta leder till utveckling. På Volvo Group Trucks Operations i Köping bearbetas komponenter till växellådor och växellådor monteras till lastbilar och tunga anläggningsmaskiner till flera av koncernens affärsområden. Köpingsanläggningen står sig stark i konkurrensen på världsmarknaden och anläggningen står inför stora investeringar för att öka kapaciteten av synkroniseringskomponenter och växellådshus samtidigt som produktportföljen kontinuerligt uppdateras. Anläggningen i Köping är Transmissionscentrum inom Powertrain och det pågår ständigt utvecklingsarbete inom ramen för rollen som ”Center of Excellence” för transmissionsområdet. Det arbetar idag cirka 1650 personer vid anläggningarna i Köping. Här blir du en del av ett globalt och mångfacetterat team som arbetar med energi, passion och respekt för individen för att bli världsledande på hållbara transportlösningar Bakgrund Vill du bli en av oss? Vi är Volvokoncerners centrum för transmissioner och tillverkar några av världens bästa marina drev och växellådor till lastbilar och anläggningsmaskiner. Nu står vi inför ett spännande teknikskifte med nästa generations hållbara transportlösningar. Här blir du en del av ett globalt och innovativt team och vi erbjuder en spännande miljö med stort eget ansvar och utvecklingsmöjligheter. Vill du åka med oss i resan mot framtiden? Hur ser din arbetsdag ut? Som underhållsingenjör kommer du i huvudsak att fokusera på underhållsingenjörsarbete mot våra produktionsavsnitt innehållande bearbetningsmaskiner och kringutrustningar. Du kommer att vara den som arbetsleder underhållsteamet inom ditt produktionsavsnitt samt deltar på dagliga avstämningsmöten. Arbetet är omväxlande, du kommer att befinna dig ute i vår verksamhet nära vår produktion, delta vid projektmöten, arbeta i team, men även självständigt arbete. Några utav de viktigaste arbetsområdena är Upprätta underhållsstrategi och plan för utrustningen utifrån vår metodik för specialistunderhåll Planera och administrera planerat och förebyggande underhåll för en störningsfri produktion Kontaktperson mot externa leverantörer gällande teknisk rådgivning, bokning av servicetekniker, planerat underhåll och reservdelsanskaffning Ansvarar för komplett reservdelsberedning Representera underhåll i arbetsgrupper och projekt när det gäller ombyggnationer, förbättringar, rationaliseringar och nyanskaffning Intresserad? Frågor kring tjänsten besvaras av rekryterande avdelningschef Jonas Härnborg, 0221-45 79 03. Vänta inte med din ansökan, vi hanterar ansökningarna löpande. Du söker tjänsten genom registrerat och uppdaterat CV via länken. The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus and Volvo Penta. Volvo Group Trucks Operations encompasses all production of the Group’s engines and transmissions, as well as all production of Volvo, Renault and Mack trucks. The organization is responsible for spare parts supplies to the Group´s customers as well as for designing, operating and optimizing logistics and supply chain for all brands, production facilities and distribution centers where the Volvo Group operates. In Volvo Group Trucks Operations you will be part of a diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust and embrace change to stay ahead. We make our customers win.