Vi söker dig som är: • Socialt utåtriktad och flexibel i din yrkesroll, du har en god samarbetsförmåga och en drivkraft för utveckling. I grunden har du relevant utbildning och en flerårig erfarenhet inom den tjänst du söker. • Professionell och ödmjuk i ditt sätt att möta människor i olika åldrar och livssituationer. • Ansvarstagande och trivs med att arbeta i en församling där alla bidrar och du har möjlighet att utveckla verksamheten, du är idérik, modig, nytänkande och flexibel i din yrkesroll. • Du delar Svenska kyrkans värderingar. Vill du vara med och utveckla vår verksamhet i Kungsängen-Västra Ryd? Vi söker nu fyra nya medarbetare till vår verksamhet med vilja och drivkraft att vara med och utveckla församlingen utifrån ledorden växa - lära - dela: • Diakon med flerårig erfarenhet och förmåga att bidra strategiskt till att fördjupa det diakonala perspektivet i vår verksamhet. • Församlingspedagog som fokuserar på barn och unga, men också kan ta ett helhetsansvar för att utveckla församlingen pedagogiska strategi. • Ekonomiassistent med flerårig erfarenhet inom ekonomi och administration. • Fastighetsskötare eller fastighetsförvaltare med gediget intresse för fastighetsskötsel och förvaltning samt kunskaper och erfarenhet av avtal och inköp. Om tjänsterna; • Tjänsterna är tillsvidare och det är möjligt att provanställning tillämpas. • Heltid där helg- och kvällstjänstgöring kan förekomma. • Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och rekrytering sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Ansökan, personligt brev och CV med löneanspråk mejlas till: kungsangen.expedition@svenskakyrkan.se Vill du veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta: Kyrkoherde Hans-Cristian Nyström 08-581 614 61, 073-030 68 61, hans-cristian.nystrom@svenskakyrkan.se Fackliga företrädare: KyrkA Jakob Bäcklund, 070-6804307, jakob.backlund@svenskakyrkan.se Vision Claes-Håkan Jansson, 070-214 50 50 , claes- hakan.jansson@svenskakyrkan.se Kommunal Margareta Bohman, 070-629 22 07, margareta.bohman@kommunal.se Lärarförbundet Christina Nordlander, 08-58169237, christina.nordlander@upplands-bro.se Lärarförbundet Musiker Lennart Ericsson, 070-566 51 17, lennart.ericsson@kmr.se Ledarna Box 12069, 102 22 Stockholm Varmt välkommen med din ansökan! Kungsängen-Västra Ryds församling (www.svenskakyrkan.se/kungsangen) ligger i Upplands-Bro kommun, i hjärtat av Mälardalen. Församlingen har 8 455 medlemmar och vi finns i en kommun där det byggs mycket nya bostäder och många pendlar. Församlingen har två nyrenoverade kyrkor och ett kapell, Kungsängens kyrka, Västra-Ryds kyrka och Kungsängens kapell. Församlingshemmet Klockargården ligger i anslutning till Kungsängens kyrka och kapellet. Vår vision är en öppen församling med barn och unga i centrum, där allt som sker grundas i ett barn- och ungdomsperspektiv. Vi vill att vår verksamhet ska vara en plats dit människor av alla slag söker sig för att dela tro, hopp och gemenskap.

Din bakgrund Vi söker dig som har en gymnasieutbildning inom teknik eller motsvarande. Alternativt har du erfarenhet av arbete i kärnteknisk verksamhet inom teknikområdet drift. Vi ser helst att du har erfarenhet av att granska arbetsordrar, ta fram avgränsningar samt att du har utfört avställningar av system och objekt. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och kvalitetsmedveten och du har förmågan att ta egna initiativ. Rollen kräver lyhördhet och en mycket god samarbetsförmåga. Du behöver också vara van att använda datorer och dokumenthanteringssystem samt ha en god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. SKB:s ledningssystem är på svenska varför även tillräckligt goda kunskaper i svenska språket är ett krav. Vid rekrytering förekommer drogtest och registerkontroll. Körkort B är ett krav och har du även körkort C är det en merit. Söker du en ny utmaning inom operativ drift? Då kan det här vara jobbet för dig! I Forsmark har SKB ett slutförvar för kortlivat radioaktivt avfall, SFR. Hit skickas driftavfall från kärnkraftverken. SFR tar även emot en del avfall från industri, forskning och sjukvård. Avfallet förvaras i bergrum cirka 50 meter ner i urberget. SKB planerar att inom en nära framtid bygga ut anläggningen till mer än dubbla storleken för att kunna uppfylla uppdraget att även ta emot rivningsavfall från det svenska kärnkraftprogrammet. Till vår anläggning SFR söker vi nu en driven drifttekniker. Du kommer att arbeta med löpande operativ driftverksamhet i enlighet med SKB:s ledningssystem och uppsatta ramar i säkerhetstekniska driftförutsättningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som drifttekniker arbetar du dagtid med driftövervakning, rondering i anläggningen samt arbetsbeskedshantering. Vidare utför du kravställd provning och avställningar av system och objekt som kopplingsbiträde. Det finns även möjlighet att arbeta med avfallshantering, transporter av avfall med transportfordon, lastmaskin och truck samt att deponera radioaktivt avfall i förvar med specialtraverser. På sikt finns möjligheter att utvecklas i rollen och ta ansvaret som driftvakt och/eller inneha teknisk beredskap. Arbetsgruppen består av både ingenjörer och tekniker och arbetsuppgifterna utförs med funktionsfokus och arbetsrotation inom gruppen. Placeringsort Forsmark I våra rekryteringsprocesser samarbetar vi med Human Resources Services inom Vattenfall. För ytterligare information om tjänsten, kontakta rekryterande chef Tomas Ahlinder, 073-041 68 93. För information om rekryteringsprocessen kan du kontakta rekryterare Åsa Lindwall, 070-304 33 66. Fackliga företrädare är för Saco-SKB Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Carina Gottfridsson, 0491-76 32 30 och för Ledarna Bo Johansson, 073-807 23 23. SKB anser att etnisk och kulturell mångfald samt jämn könsfördelning bidrar till verksamhetens utveckling. Till säljare för rekryteringstjänster: Vi har en medveten rekryteringsstrategi och önskar ej kontakt gällande förslag till rekryteringslösningar. Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den 19 augusti 2018. Tjänsten kan vara säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövningen kommer ett drogtest att genomförs. Svensk Kärnbränslehantering AB, SKB, har uppdraget att ta hand om allt radioaktivt avfall från de svenska kärnkraftverken. Det ska göras på ett säkert sätt för både människor och miljö. I dag driver vi två anläggningar, Slutförvaret för kortlivat radioaktivt avfall, SFR, i Forsmark och Mellanlagret för använt kärnbränsle, Clab, i Oskarshamn. Vi planerar också att bygga ett kärnbränsleförvar i Forsmark och en inkapslingsanläggning i Oskarshamn och har ansökt hos myndigheterna att få bygga ut Slutförvaret för kortlivat radioaktivt avfall för att kunna ta emot rivningsavfall från nedlagda svenska kärnkraftverk. Läs gärna mera på skb.se.

Vi är intresserade av personer som är naturligt nyfikna och redo att samarbeta med andra och bygga relationer, såväl med kollegor som med kunder. För att passa hos oss på EY ser vi att du har en stark målorientering med ambition att utvecklas och du tycker om att ge professionell service. I gengäld kan du förvänta sig stöd och coachning av erfarna kollegor, samt den professionella utbildning som du behöver för att växa i din karriär. Om du är lättlärd med stora organisatoriska färdigheter och ett genuint intresse för redovisning är denna roll för dig. För att lyckas och trivas i rollen behöver du: Ha stort intresse för att etablera och utveckla kontakter, i kombination med ett säljande driv Ha god analytisk förmåga Uppskatta ett omväxlande och självständigt arbete som kräver engagemang och ansvarstagande Vara resultatinriktad Kvalifikationer för tjänsten: För att vara kvalificerad för denna tjänst bör du minst vara utexaminerad ifrån relevant utbildning. Det är mediterande att ha några års arbetslivserfarenhet av redovisning- och bokslutsarbete eller vara insatt i löpande redovisning på annat sätt. För att vara kvalificerad för tjänsten behöver du även ha redovisningskompetens eller ett stort intresse för redovisning. Kunskap eller erfarenhet av Fortnox. God förmåga att uttrycka dig väl i svenska i både tal och skrift. Vi ser även gärna att du: Visar initiativkraft och kreativitet kombinerat med ett affärsmässigt tänkande. Har ett intresse eller kunskap inom Excel. Vill du vara del av EYs team inom redovisning? Som redovisningskonsult hos oss blir du specialist på ägarledda företag och arbetar med redovisningstjänster som omfattar allt från löpande bokföring till kvalificerad rådgivning. Vårt kontor i Oskarshamn är framgångsrikt och växer varför vi nu söker ytterligare en redovisningskonsult med tillträde enligt överenskommelse. Möjligheten: Du kommer att arbeta med utmanande och utvecklande uppdrag med spridning på branscher och arbetsuppgifter. EY är ett värderingsstyrt företag där laganda, respekt och integritet är viktiga ledord. Vid sidan av våra medarbetares engagemang och kompetens är det våra gemensamma värderingar som skapar vår framgång på marknaden. Huvudsakliga ansvarsområden: Du kommer att arbeta med redovisningskonsultationer. Arbetet omfattar löpande redovisning, analys, uppföljning och rapportering. Det kommer också att innebära biträde vid upprättande av bokslut, årsredovisningar och deklarationer samt att stödja våra kunder i redovisningsfrågor. Välkommen med din ansökan där du bifogar cv, personligt brev, betyg från din utbildning samt eventuella betyg från tidigare arbetsgivare. Vi kallar till intervju löpande varför vi gärna ser att du ansöker så snart som möjligt, dock senast den 31 juli 2018. För frågor om tjänsten, vänligen kontakta Ann-Louise Ekelund via ann-louise.ekelund@se.ey.com eller 0491 87904. Välkommen med din ansökan! Som redovisningskonsult hos EY får du arbeta med inspirerande och meningsfulla projekt med stort inflytande över din arbetsdag. Från dag ett kommer du att få utmanande och stimulerande arbetsuppgifter över kunder och branscher. Dessutom kommer du att ingå i en miljö som betonar hög kvalitet och kunskapsutbyte. Sist men inte minst, vi erbjuder en stimulerande, inkluderande och trevlig arbetsmiljö. EY är ett världsledande företag inom revision, redovisning, skatt, transaktioner och affärsrådgivning. Vi vill att allt vi gör ska bidra till att affärsvärlden och arbetslivet fungerar bättre – för våra medarbetare, våra kunder och de samhällen vi verkar i. Det börjar med en företagskultur som ger dig praktiska erfarenheter och möjligheten att utvecklas i den riktning du själv önskar. Vår ambition är att tiden på EY ska vara den mest värdefulla i karriären. Läs gärna mer om vad EY kan erbjuda dig på ey.com/se/karriar samt i sociala medier och på vår blogg, karriarbloggen.ey.com.

Om uppdraget: Vill du jobba i en snabbrörlig organisation med stora muskler men vill ha lite mer av det entreprenöriella? Då är du personen som kommer att passa in hos IST Home! Framgångsjätten IST har nu öppnat upp ett helt nytt verksamhetsområde, IST Home, med ändamålet att förenkla samarbetet mellan hemmet, skolan och vardagen. De behöver därför din hjälp som utvecklare för att göra verklighet av sina visioner. Du kommer att få vara med i en utvecklingsfas där du tillsammans med resterande team bryter ny teknisk mark- och har otroligt roligt under tiden! Gillar du att vara nytänkande och motiveras av att få jobba med att utveckla det absolut senaste är det här tjänsten för dig! Idag består teamet i Linköping av 8 personer med varierande bakgrunder men gemensamt för alla är att de jobbar tillsammans för att ständigt utvecklas framåt. Du kommer att få jobba med moderna tekniker och vara med i hela utvecklingskedjan från att brainstorma idéer till att lansera de färdigställda produkterna och allt däremellan. Vi söker dig som: Personligen kan du vara introvert, extrovert eller något däremellan. IST Home ser till din kompetens och starka vilja att bidra till gruppen på just ditt sätt, med din kunskap som främsta verktyg. Du som utvecklare kommer att få utveckla både mobil- och webbappar. IST Home jobbar med tekniker såsom JavsScript, C#, React Native och GraphQL och det spelar därför ingen roll om du är front end- eller back end-orienterad då tjänsten anpassas efter dina önskemål och kompetenser. Det viktigaste för att passa in hos IST Home är att du är passionerad i det du gör och vill tillbringa dina dagar med att utvecklas inom programmering med din hungriga personlighet. Om Företaget: IST Home startades som ett nytt verksamhetsområde av Edtech-företaget IST. Verksamheten fokuserar på att göra det lättare för föräldrar att delta i sina barns undervisning och vardag med hjälp av den senaste tekniken på marknaden. IST har jobbat inom området i över 30 år och har nu kokat ner all sin kunskap i IST Home för att kunna ta sig an fler utmaningar från sitt nyöppnade kontor i Linköping centralt beläget i nyrenoverade lokaler en minut ifrån Resecentrum. IST Home är en arbetsplats som kategoriseras av ett driv härstammande från att aldrig vara nöjd utan att ständigt sträva efter att förbättra tillvaron. Deras verksamhet är byggd på kärnvärdena ärlighet, professionalism och kreativitet. De vet vad de går för och de gör det på ett innovativt sätt som alltid sätter slutanvändaren i fokus. Om anställningen: Tjänsten är en del i Xameras Young Xperts-koncept som syftar till att du ska hitta helt rätt i karriären, det innebär att du är heltidsanställd hos Xamera de första 6 månaderna. Den fulla ambitionen är sedan att du ska gå över i en anställning hos IST Home. Xamera vill att du ska trivas på jobbet, du får därför en konsultchef som finns där för dig att bolla tankar och frågor med under din tid som Young Xpert. Efter Young Xpert-perioden hoppas vi att du vill fortsätta din karriär hos IST Home! Xamera arbetar för att du ska utvecklas och finns som stöd i alla skeden för att guida dig i din karriär. Xamera är karriärföretaget som specialiserar sig på att du ska hitta helt rätt i karriären inom IT- och tekniksektorn, hos Xamera finns ett urval av spännande karriärmöjligheter för alla Young Xperts! Startdatum: Snarast med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Allmän information till Xamera: Ansök genom länken nedan eller skicka din ansökan och ditt CV direkt via mail till anders@xamera.se. Märk ansökan med ”IST Home”. Detta uppdrag tillsätts löpande så ansök så snart som möjligt.

Golder söker en till två personer, med placering på vårt Luleåkontor, som vill arbeta med miljö med fokus på förorenad mark och/eller tillstånd. Golder är ett globalt medarbetarägt konsultföretag inom miljö- och geoteknik. Vi arbetar med projekt inom infrastruktur, tillverkande- och gruvindustri och vill vara det mest framstående globala företaget inom vår bransch. Vi har gjort oss kända för vår expertis och våra innovativa och hållbara lösningar och vi strävar efter att bistå projekt och beställare från tidigt skede med utredningar och planering till att agera som tekniskt stöd i projektens senare delar. Det går bra för oss och vi har mycket att göra - därför behöver vi stärka vårt Luleåkontor med ytterligare en till två kompetenta medarbetare som vill utvecklas inom området förorenad mark och/eller tillstånd. Vi söker både dig som är nyexaminerad och dig med några eller flera års erfarenhet inom området. Om rollen/rollerna Beroende på erfarenhet kommer du ha en viktig roll i våra pågående och framtida projekt som har stor spridning i både storlek, geografiskt område och inriktning. Vi arbetar som ett företag i hela landet och vårt kontor i Luleå tillhör samma affärsenhet som Stockholm. Du kommer få arbeta och utvecklas inom flera olika teknikområden och du har själv möjlighet att påverka arbetets innehåll utifrån på dina intressen och din tidigare erfarenhet. Vi erbjuder en självständig arbetsroll där du förväntas ta mycket eget ansvar men blir samtidigt en del av vårt kompetenta team där samarbete och tekniskt såväl som socialt utbyte står högt på agendan. Personlig utveckling och laganda är viktigt för oss och du kommer att få arbeta tillsammans med kollegor från olika kontor och teknikavdelningar. Praktiskt kommer du kommer bl.a. få arbeta med: • Förorenad mark – Undersökningar, riskbedömningar, åtgärdsutredningar samt praktiskt genomförande inklusive projektering och upphandling av entreprenader. • Föroreningstransport i yt- och grundvatten – I anslutning till förorenade områden eller projektering av grundvattenpåverkande saneringar. Även inom uppdrag mot gruvindustrin t.ex. vattenhantering, vattenrening och planering inför nya verksamheter. • Gruvindustrin – Alla delar från miljötillstånd och teknisk utformning för planerade gruvor, referensundersökningar, geokemi samt efterbehandling. • Tillståndsprövning och anmälningar inom tung basindustri och infrastruktur. • Infrastruktur – inom alla projektens olika skeden från förundersökningar till tillstånd och projektering samt miljöstöd till entreprenörer. Om dig • Du har en relevant akademisk utbildning och ett starkt intresse för miljö, samhällsutveckling och arbetet med förorenad mark. • Som person är du analytisk, driven och självgående men motiveras samtidigt av samarbete och att arbeta mot gemensamma mål. • Vi söker både dig som är nyexaminerad och dig med något eller flera års erfarenhet inom området. • Du ska ha lust att ständigt utvecklas och ha ett aktivt kunskapsutbyte med dina kollegor. • Du tycker om att ha många sociala kontakter både inom företaget och mot kund. • Då arbetet sker såväl lokalt som i internationell miljö måste du kunna formulera dig väl på svenska och engelska, i både tal och skrift. • Du har körkort för personbil. Låter detta som något för dig? Vi ser fram emot att läsa ditt CV och personliga brev! Tjänsterna kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, vänta därför inte med att skicka in din ansökan genom golder.rekry.se. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sara Henryson, HR-chef, på telefonnummer 08-506 306 20.

Vem letar vi efter? Du talar flytande svenska på modersmål-nivå och är flytande i engelska. Om du är flytande i något av följande språk utöver svenska är det ett väldigt stort plus: finska, norska eller tyska. Du vill gärna lära dig mer om sport, casino och poker. Du är naturligt analytisk och gillar att lösa problem. Du förvandlas direkt till en Sherlock när det är dags att lösa mer komplexa problem som kan uppstå för våra kunder. Du har inget emot att vakna tidigt för ett morgon-skift eller ta sovmorgon för ett kvällsskift. Att jobba en Söndag är inte heller en big deal eftersom du vet att du kommer njuta av en dag ledigt mitt i veckan. Du kommer ha varierande arbetstider. Vi tror att du tidigare har arbetat inom ett serviceorienterat yrke. Multitasking är ditt mellannamn, men viktigast av allt är att du drivs av att hjälpa andra. Du är ett proffs när det kommer till att prata med kunder och du är intresserad av hur du kan utvecklas och bidra med den bästa möjliga servicen. Jag är intresserad! Vad gör jag nu? Slösa ingen tid! Visa ditt intresse och skicka in ditt CV och personliga brev på Engelska till oss snarast genom att ansöka här nedan. Vi ser fram emot att höra från dig! Din ansökan kan ibland ta ett par veckor att bedöma. Ta det lugnt, vi kommer återkomma till dig :) Är du grym på att kommunicera? Är du intresserad av sport, casino och poker eller vill lära dig mer? Vill du jobba i ett roligt, vänligt och kreativt team? Läs då vidare :).... Vi söker efter en svensktalande kundtjänstmedarbetare med placering i soliga Malta. Visste du att Malta har hela 300 soldagar varje år? Vi ser gärna att du kan börja så snart som möjligt, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Du kommer bli expert på vår sportsbook och casino brand(s) och andra tjänster. Hur? Genom att konstant hålla dig uppdaterad om våra nya erbjudanden, tjänster och kampanjer för att ge den bästa möjliga servicen till våra kunder. Du överför din positiva energi genom våra chattar och email där du hjälper våra kunder med diverse problem som kan uppstå under en dag. Ingen dag kommer vara lik den andra och det är det som gör denna roll så intressant! Du ser naturligt förbättringar och delar gärna med dig av dina idéer. Att hålla oss on top of the game är viktigt för oss, så att du delar med dig av din feedback till Team Leads och Country Managers är värdefullt för oss. Att hålla dig uppdaterad och utveckla dina kunskaper är en viktig del av din roll. Vi är en platt organisation, vilket betyder att vi inte har chefer som är chefer över chefer. På ComeOn! har vi stor tillit till varje individ. Vi vet att om vi får verktygen and friheten att göra det vi gör bäst så blir vi motiverade och skapar fantastiska saker. Därför har vi samlat industrins bästa individer här. Vi är ett ungt, dynamiskt och innovativt bolag som jobbar hårt tillsammans. Det hårda jobbet innebär också att vi behöver ladda batterierna. Därför har vi skapat våra kontor till att vara avspända och inbjudande. Kom gärna förbi och utmana oss i FIFA eller pingis, eller bara njut av en öl från vår ölkyl. I rollen som kundtjänstmedarbetare har du en fast månadslön + bonus baserad på din individuella prestation, men även ditt teams prestation. Today, ComeOn has over 375 employees worldwide, with offices in Malta, London, Stockholm and Umeå. We offer Sportsbook and Casino around the world across our brands. We are a young, dynamic and innovative company and seek others who have the same entrepreneurial spirit to share ideas and make them happen. So, if you are tired of dealing with 'suits' who can't make decisions and tiresome middle management politics, then ComeOn is the place to be.

Oamk hakee projektipäällikköä. Tehtäviisi kuuluu kahden eri hankkeen projektipäällikön tehtävät sekä yhden hankkeen projektiasiantuntijuus. Projektipäällikkönä vastaat hankkeiden etenemisestä, sidosryhmäyhteistyöstä, raportoinnista sekä tavoitteiden saavuttamisesta yhteistyössä partneriverkostojen ja Oamkin tiimin kanssa. Lisäksi toimit yhdessä hankkeessa asiantuntijana. Aino hankkeessa pääset kehittämään moninaisista taustoista tulevien opiskelijoiden ohjausta ja tukitoimia ammattikorkeakouluissa ja ammatillisissa oppilaitoksissa. Google org AI- koulutus – hankkeessa järjestetään työpajoja ja tiedotetaan Google AI -koulutuspaketista ja tavoitteena on saada 1500 suomalaista suorittamaan koulutuspaketin. Robo Coast 2.0 -hankkeen tavoite on tarjota pk-yrityksille yhden luukun European Digital Innovation Hub (EDIH) -palvelu, jonka avulla robotiikan, automaation, tekoälyn käyttöönottoa voidaan nopeuttaa hallitusti ja pienellä riskillä. Tehtäväkuvaus - Toimit Aino - ja Google org AI- hankkeiden projektipäällikkönä vastaten hankkeen koordinaatiosta ja hankkeen operatiivisesta etenemisestä. - Johdat yllä mainittujen hankkeiden osalta hanketoimenpiteiden toteutusta ja vastaat niiden seurannasta, raportoinnista ja kustannusten hallinnasta. - Projektipäällikkönä osallistut myös asiantuntijatyöhön. - Projektipäällikkönä vastaat myös viestinnän koordinoinnista ja Oamkin roolin näkyvyydestä osana hanketta. - Robo Coast 2.0- hankkeen projektiasiantuntijan tehtävään kuuluu mm. yrityskontaktointi ja yritysyhteistyö. Edellytämme - Osaamista tasa-arvo- yhdenvertaisuus-, moninaisuus ja inklusiivisuus teemoista erityisesti oppilaitosyhteistyössä. - Kokemusta projektipäällikkönä toimimisesta. - Vahvaa verkosto-osaamista ja kykyä tehdä yhteistyötä yritysten, koulutusorganisaatioiden ja muiden julkisten toimijoiden kanssa. - Hyviä analyyttisiä ja viestinnällisiä taitoja, mukaan lukien kyky tehdä kartoituksia ja raportteja. - Itsenäistä ja tavoitteellista työotetta, organisointikykyä sekä motivaatiota kehittämiseen laaja-alaisesti. - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa. - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa. Eduksi katsomme: - Motivaation ja kiinnostuksen yritysyhteistyöhön. - Kokemuksen koulutusorganisaatioiden kanssa toimimisesta. - Kokemuksen verkostotyöstä ja yhteistyöverkostojen kehittämisestä. - Kiinnostuksen teknologian ja erityisesti tekoälyn kehityksestä. Tarjoamme sinulle monipuolisen tehtävänkuvan ja merkityksellisen työn, jossa voit oppia uutta ja kehittyä. Lisäksi tarjoamme ison organisaation edut ja kehittymismahdollisuudet, hybridityön, kattavat työterveyspalvelut sekä hyvinvointiedun e-Passin muodossa. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sivistan ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen (asiantuntija- ja tukihenkilöstö) mukaisesti. Tehtävä täytetään 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan ja päättyy 31.12.2026. Työaika on kokoaikainen. Koeajan osalta noudatetaan kulloinkin voimassa olevan työsopimuslain määräyksiä. Työpaikkahakemus täytetään ja CV jätetään Oamkin sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta osoitteessa: [www.oamk.fi/rekrytointi.](https://www.oamk.fi/rekrytointi.) Hakuaika tehtävään on voimassa 24.6.2026- 9.8.2026. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Lisätietoja tehtävästä antaa TKI-päällikkö Jouko Isokangas p. 050 5296384 ja tiimipäällikkö Piia Hyvämäki p. 050 5820075. Oulun Ammattikorkeakoulu Oy Me Oulun ammattikorkeakoulussa onnistumme, sillä kokeilemme rohkeasti uutta emmekä pelkää epäonnistua. Teemme yhdessä avoimesti ja vastuullisesti työtä hyvinvoinnin eteen. Uskomme unelmiin ja toteutamme niitä ympäristöviisaasti. Olemme yli 10 000 opiskelijan ja noin 500 työntekijän monialainen ja kansainvälinen korkeakouluyhteisö. Me koulutamme osaajia tulevaisuuden työelämän tarpeisiin. Tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotyöllämme tuemme erityisesti Pohjois-Suomea ja keskitymme painoalojemme mukaisesti vähähiilisyyteen, digitaalisiin ratkaisuihin ja liiketoiminnan kehittämiseen. Päivittäistä toimintaamme ohjaavat arvot ovat vaikuttavuus, avoimuus ja vastuullisuus. Puhelin: 020 6110200 Sähköposti: HR@oamk.fi Sijainti: Yliopistokatu 9, 90570 Oulu

Etsimme kaivinkoneenkuljettajaa sekä lapiomiestä kesäkaudelle Hämeenlinnaan Etsitkö vakaata ja hyvää työpaikkaa, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja tekemään mielenkiintoisia maanrakennustöitä? Asiakkaamme etsii itsenäiseen työhön pystyvää kaivinkoneenkuljettajaa, sekä lapiomiestä. Työsuhde solmitaan Vision kanssa. Tehtävän kuvaus Tehtävässä työskentelet maanrakennustyömailla kaivinkoneenkuljettajana tai lapiomiehen tehtävissä. Työ sisältää kaivantojen tekemistä, täyttöjä, viimeistelyä ja muita työmaan perinteisiä maanrakennustöitä. Odotamme hakijalta aikaisempaa kokemusta kaivinkoneen käytöstä sekä valmiutta ja osaamista tehdä myös käsin tehtäviä maanrakennustöitä itsenäisesti ja turvallisesti. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta tehtävästä – etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta.) * Hyvä suomen kielen taito – työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan TES. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin JP Utriainen / jp.utriainen@visiohr.fi / 0503799019. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme ammattipätevyyksillä varustettua työtä pelkäämätöntä kuskia maansiirtoauton puikkoihin! Haussa on CE-kortillinen ja ammattipätevyyksillä varustettu ja tekijäluonteella varustettu henkilö sesongin mittaiseen työsuhteeseen maanrakennusalalle. Työnkuvaan kuuluu maa-aineksen siirtäminen auton lisäksi myös isossa määrin ihan perinteisin lapiomenetelmin eli työ soveltuu loistavasti tuumasta toimeen tarttuvalle luonteelle, joka on halukas edistämään työmaiden etenemistä myös maan kamaralla. Varsinaista kokemusta infra-alan hommista ei vaadita vaan pitkälle pääsee reippaalla asenteella ja avoimella mielellä. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja niitä on tarjolla kauden päättymiseen asti. Hyvällä tekijällä on mahdollisuus työllistyä myös ympärivuotisesti ja lunastaa paikka asiakkaamme rosterissa myös tuleville kausille. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemus infra-alalla toimimisesta kuljettajan ja/tai lapiomiehen näkövinkkelistä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (kuljettajan ammattipätevyys, työturva- ja tieturvakortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen ja vakituisen työsuhteen * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Haemme Itä-Suomen yliopiston viestintäpalveluihin sosiaalisen median asiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävä sijoittuu Joensuun tai Kuopion kampukselle ja alkaa 1.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Lue lisää alta ja hae viimeistään 17.7.2026. Tehtävä ja palkkaus Itä-Suomen yliopiston viestintäpalveluissa työskentelee 25 viestinnän ja markkinoinnin eri alojen asiantuntijaa Joensuun ja Kuopion kampuksilla. Viestintäpalvelut vastaa yliopiston tiedeviestinnästä, markkinoinnista, sisäisestä viestinnästä, keskeisistä verkkosivustoista sekä yliopiston edustamisesta keskeisissä somekanavissa. Sosiaalisen median asiantuntija tehtävässä toimit keskeisenä osana yliopiston viestintäpalveluita. Sosiaalisen median asiantuntijana vastaat Itä-Suomen yliopiston somekanavien viestinnän koordinoinnista, seurannasta ja sisällöntuotannosta yhdessä viestintäpalvelujen asiantuntijoiden ja erityisesti someviestinnän toimijoiden kanssa. Työskentelet tiiviisti yhteistyössä yliopiston eri yksiköiden ja tiedekuntien sekä yliopistopalveluiden kanssa. Keskeisiä työtehtäviäsi ovat - Yliopistotasoisen somestrategian hallinnointi ja kehittäminen - Sisältöjen suunnittelu ja tuottaminen eri somekanaviin yhteistyössä tiimin kanssa (kuvat, videot, tekstisisällöt). - Someanalytiikan seuranta ja analytiikkatiedon hyödyntäminen somekanavien ja sisältöjen kehittämistyössä - Yliopistotasoisten somekanavien pääkäyttäjyys - Yliopiston someturvatiimin asiantuntijatehtävät - Sosiaalisen median tukipalvelut, tekninen ja sisällöllinen neuvonta sekä someosaamisen valmennukset yliopiston yksiköille ja henkilöstölle - Sosiaalisen median tietoturvan ylläpito ja kehittäminen. Tehtävä täytetään 1.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan toistaiseksi. Uuden työntekijän tullessa tehtävään käytetään 6 kuukauden koeaikaa. Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän (muu asiantuntija- ja tukihenkilöstö) mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkanosasta ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvasta palkanosasta. Tässä tehtävässä tehtäväkohtainen palkanosa on vaativuustasoluokittelussa tasolla 9 (3 294,03 €/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on 6-50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Vaativuustasosta ja henkilökohtaisesta palkanosasta riippuen palkka työsuhteen alkaessa on noin 3800-4200 €/kk. Mitä edellytämme ja toivomme sinulta Edellytämme sinulta - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa - Monipuolista viestintäosaamista ja työkokemusta sosiaalisesta mediasta erityisesti organisaatioviestinnässä - Monipuolista kokemusta useiden sosiaalisen median kanavien (esim. LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, Youtube) sisällöntuotannosta ja erilaisista sisältötyypeistä - Somekanavien analytiikkatyövälineiden tuntemusta ja kykyä kehittää somekanavia analytiikan ja datan perusteella - Erinomaisia vuorovaikutustaitoja - Erinomaista suomen kielen taitoa, ja hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Katsomme eduksi - Someviestinnän kehittämis- ja kouluttajatehtävät sekä vahvan kokemuksen someanalytiikan hyödyntämisestä organisaatioviestinnässä - Kokemus sosiaalisen median mainonnasta sekä sen tavoitteellisesta hyödyntämisestä. - Korkeakoulujen toimintaympäristön ja sen kohdeyleisöjen tuntemuksen Tarjoamme sinulle - Kiinnostavan ja monipuolisen työtehtävän, jossa pääset kehittymään sosiaalisen median asiantuntijana ja toteuttamaan someviestintää UEFin somekanavissa. - Mahdollisuuden työskennellä yliopiston viestintäammattilaisten kanssa nykyaikaisessa ja monikanavaisessa viestintäympäristössä. - Joustavan monipaikkatyön ja liukuvan työajan. - Itä-Suomen yliopiston henkilöstöedut, joihin kuuluvat muun muassa kattava työterveyshuolto, laaja henkilöstökoulutustarjonta, edulliset kampusravintolalounaat ja Sykettä-liikuntapalvelut. Hae näin Jätä hakemus viimeistään 17.7.2026. hakulomakkeella. Hakemukseen tulee liittää mukaan CV ja motivaatiokirje. Suosittelemme liittämään hakemukseen verkkolinkin tai erillisen kuvauksen toteuttamastasi somekampanjasta. Kysymyksiä? Lisätietoja tehtävästä antavat Viestintäpalveluiden johtaja Petri Hynynen, 050 407 8996, petri.hynynen@uef.fi Markkinoinnin asiantuntija Anna Kuikka, 050 382 7420, anna.kuikka@uef.fi (tavoitettavissa 22.6.-3.7.2026)