Vi söker dig som är: • Socialt utåtriktad och flexibel i din yrkesroll, du har en god samarbetsförmåga och en drivkraft för utveckling. I grunden har du relevant utbildning och en flerårig erfarenhet inom den tjänst du söker. • Professionell och ödmjuk i ditt sätt att möta människor i olika åldrar och livssituationer. • Ansvarstagande och trivs med att arbeta i en församling där alla bidrar och du har möjlighet att utveckla verksamheten, du är idérik, modig, nytänkande och flexibel i din yrkesroll. • Du delar Svenska kyrkans värderingar och har god kunskap om den kyrkliga miljön Vill du vara med och utveckla vår verksamhet i Kungsängen-Västra Ryd? Vi söker nu fyra nya medarbetare till vår verksamhet med vilja och drivkraft att vara med och utveckla församlingen utifrån ledorden växa - lära - dela: • Diakon med flerårig erfarenhet och förmåga att bidra strategiskt till att fördjupa det diakonala perspektivet i vår verksamhet. • Församlingspedagog som fokuserar på barn och unga, men också kan ta ett helhetsansvar för att utveckla församlingen pedagogiska strategi. • Ekonomiassistent med flerårig erfarenhet inom ekonomi och administration. • Fastighetsskötare eller fastighetsförvaltare med gediget intresse för fastighetsskötsel och förvaltning samt kunskaper och erfarenhet av avtal och inköp. Om tjänsterna; • Tjänsterna är tillsvidare och det är möjligt att provanställning tillämpas. • Heltid där helg- och kvällstjänstgöring kan förekomma. • Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och rekrytering sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Ansökan, personligt brev och CV med löneanspråk mejlas till: kungsangen.expedition@svenskakyrkan.se Vill du veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta: Kyrkoherde Hans-Cristian Nyström 08-581 614 61, 073-030 68 61, hans-cristian.nystrom@svenskakyrkan.se Fackliga företrädare: KyrkA Jakob Bäcklund, 070-6804307, jakob.backlund@svenskakyrkan.se Vision Claes-Håkan Jansson, 070-214 50 50 , claes- hakan.jansson@svenskakyrkan.se Kommunal Margareta Bohman, 070-629 22 07, margareta.bohman@kommunal.se Lärarförbundet Christina Nordlander, 08-58169237, christina.nordlander@upplands-bro.se Lärarförbundet Musiker Lennart Ericsson, 070-566 51 17, lennart.ericsson@kmr.se Ledarna Box 12069, 102 22 Stockholm Varmt välkommen med din ansökan! Kungsängen-Västra Ryds församling (www.svenskakyrkan.se/kungsangen) ligger i Upplands-Bro kommun, i hjärtat av Mälardalen. Församlingen har 8 455 medlemmar och vi finns i en kommun där det byggs mycket nya bostäder och många pendlar. Församlingen har två nyrenoverade kyrkor och ett kapell, Kungsängens kyrka, Västra-Ryds kyrka och Kungsängens kapell. Församlingshemmet Klockargården ligger i anslutning till Kungsängens kyrka och kapellet. Vår vision är en öppen församling med barn och unga i centrum, där allt som sker grundas i ett barn- och ungdomsperspektiv. Vi vill att vår verksamhet ska vara en plats dit människor av alla slag söker sig för att dela tro, hopp och gemenskap.

Vi söker dig som är: • Socialt utåtriktad och flexibel i din yrkesroll, du har en god samarbetsförmåga och en drivkraft för utveckling. I grunden har du relevant utbildning och en flerårig erfarenhet inom den tjänst du söker. • Professionell och ödmjuk i ditt sätt att möta människor i olika åldrar och livssituationer. • Ansvarstagande och trivs med att arbeta i en församling där alla bidrar och du har möjlighet att utveckla verksamheten, du är idérik, modig, nytänkande och flexibel i din yrkesroll. • Du delar Svenska kyrkans värderingar. Vill du vara med och utveckla vår verksamhet i Kungsängen-Västra Ryd? Vi söker nu fyra nya medarbetare till vår verksamhet med vilja och drivkraft att vara med och utveckla församlingen utifrån ledorden växa - lära - dela: • Diakon med flerårig erfarenhet och förmåga att bidra strategiskt till att fördjupa det diakonala perspektivet i vår verksamhet. • Församlingspedagog som fokuserar på barn och unga, men också kan ta ett helhetsansvar för att utveckla församlingen pedagogiska strategi. • Ekonomiassistent med flerårig erfarenhet inom ekonomi och administration. • Fastighetsskötare eller fastighetsförvaltare med gediget intresse för fastighetsskötsel och förvaltning samt kunskaper och erfarenhet av avtal och inköp. Om tjänsterna; • Tjänsterna är tillsvidare och det är möjligt att provanställning tillämpas. • Heltid där helg- och kvällstjänstgöring kan förekomma. • Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och rekrytering sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Ansökan, personligt brev och CV med löneanspråk mejlas till: kungsangen.expedition@svenskakyrkan.se Vill du veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta: Kyrkoherde Hans-Cristian Nyström 08-581 614 61, 073-030 68 61, hans-cristian.nystrom@svenskakyrkan.se Fackliga företrädare: KyrkA Jakob Bäcklund, 070-6804307, jakob.backlund@svenskakyrkan.se Vision Claes-Håkan Jansson, 070-214 50 50 , claes- hakan.jansson@svenskakyrkan.se Kommunal Margareta Bohman, 070-629 22 07, margareta.bohman@kommunal.se Lärarförbundet Christina Nordlander, 08-58169237, christina.nordlander@upplands-bro.se Lärarförbundet Musiker Lennart Ericsson, 070-566 51 17, lennart.ericsson@kmr.se Ledarna Box 12069, 102 22 Stockholm Varmt välkommen med din ansökan! Kungsängen-Västra Ryds församling (www.svenskakyrkan.se/kungsangen) ligger i Upplands-Bro kommun, i hjärtat av Mälardalen. Församlingen har 8 455 medlemmar och vi finns i en kommun där det byggs mycket nya bostäder och många pendlar. Församlingen har två nyrenoverade kyrkor och ett kapell, Kungsängens kyrka, Västra-Ryds kyrka och Kungsängens kapell. Församlingshemmet Klockargården ligger i anslutning till Kungsängens kyrka och kapellet. Vår vision är en öppen församling med barn och unga i centrum, där allt som sker grundas i ett barn- och ungdomsperspektiv. Vi vill att vår verksamhet ska vara en plats dit människor av alla slag söker sig för att dela tro, hopp och gemenskap.

Din bakgrund Vi söker dig som har en gymnasieutbildning inom teknik eller motsvarande. Alternativt har du erfarenhet av arbete i kärnteknisk verksamhet inom teknikområdet drift. Vi ser helst att du har erfarenhet av att granska arbetsordrar, ta fram avgränsningar samt att du har utfört avställningar av system och objekt. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och kvalitetsmedveten och du har förmågan att ta egna initiativ. Rollen kräver lyhördhet och en mycket god samarbetsförmåga. Du behöver också vara van att använda datorer och dokumenthanteringssystem samt ha en god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. SKB:s ledningssystem är på svenska varför även tillräckligt goda kunskaper i svenska språket är ett krav. Vid rekrytering förekommer drogtest och registerkontroll. Körkort B är ett krav och har du även körkort C är det en merit. Söker du en ny utmaning inom operativ drift? Då kan det här vara jobbet för dig! I Forsmark har SKB ett slutförvar för kortlivat radioaktivt avfall, SFR. Hit skickas driftavfall från kärnkraftverken. SFR tar även emot en del avfall från industri, forskning och sjukvård. Avfallet förvaras i bergrum cirka 50 meter ner i urberget. SKB planerar att inom en nära framtid bygga ut anläggningen till mer än dubbla storleken för att kunna uppfylla uppdraget att även ta emot rivningsavfall från det svenska kärnkraftprogrammet. Till vår anläggning SFR söker vi nu en driven drifttekniker. Du kommer att arbeta med löpande operativ driftverksamhet i enlighet med SKB:s ledningssystem och uppsatta ramar i säkerhetstekniska driftförutsättningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som drifttekniker arbetar du dagtid med driftövervakning, rondering i anläggningen samt arbetsbeskedshantering. Vidare utför du kravställd provning och avställningar av system och objekt som kopplingsbiträde. Det finns även möjlighet att arbeta med avfallshantering, transporter av avfall med transportfordon, lastmaskin och truck samt att deponera radioaktivt avfall i förvar med specialtraverser. På sikt finns möjligheter att utvecklas i rollen och ta ansvaret som driftvakt och/eller inneha teknisk beredskap. Arbetsgruppen består av både ingenjörer och tekniker och arbetsuppgifterna utförs med funktionsfokus och arbetsrotation inom gruppen. Placeringsort Forsmark I våra rekryteringsprocesser samarbetar vi med Human Resources Services inom Vattenfall. För ytterligare information om tjänsten, kontakta rekryterande chef Tomas Ahlinder, 073-041 68 93. För information om rekryteringsprocessen kan du kontakta rekryterare Åsa Lindwall, 070-304 33 66. Fackliga företrädare är för Saco-SKB Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Carina Gottfridsson, 0491-76 32 30 och för Ledarna Bo Johansson, 073-807 23 23. SKB anser att etnisk och kulturell mångfald samt jämn könsfördelning bidrar till verksamhetens utveckling. Till säljare för rekryteringstjänster: Vi har en medveten rekryteringsstrategi och önskar ej kontakt gällande förslag till rekryteringslösningar. Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den 19 augusti 2018. Tjänsten kan vara säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövningen kommer ett drogtest att genomförs. Svensk Kärnbränslehantering AB, SKB, har uppdraget att ta hand om allt radioaktivt avfall från de svenska kärnkraftverken. Det ska göras på ett säkert sätt för både människor och miljö. I dag driver vi två anläggningar, Slutförvaret för kortlivat radioaktivt avfall, SFR, i Forsmark och Mellanlagret för använt kärnbränsle, Clab, i Oskarshamn. Vi planerar också att bygga ett kärnbränsleförvar i Forsmark och en inkapslingsanläggning i Oskarshamn och har ansökt hos myndigheterna att få bygga ut Slutförvaret för kortlivat radioaktivt avfall för att kunna ta emot rivningsavfall från nedlagda svenska kärnkraftverk. Läs gärna mera på skb.se.

Vi är intresserade av personer som är naturligt nyfikna och redo att samarbeta med andra och bygga relationer, såväl med kollegor som med kunder. För att passa hos oss på EY ser vi att du har en stark målorientering med ambition att utvecklas och du tycker om att ge professionell service. I gengäld kan du förvänta sig stöd och coachning av erfarna kollegor, samt den professionella utbildning som du behöver för att växa i din karriär. Om du är lättlärd med stora organisatoriska färdigheter och ett genuint intresse för redovisning är denna roll för dig. För att lyckas och trivas i rollen behöver du: Ha stort intresse för att etablera och utveckla kontakter, i kombination med ett säljande driv Ha god analytisk förmåga Uppskatta ett omväxlande och självständigt arbete som kräver engagemang och ansvarstagande Vara resultatinriktad Kvalifikationer för tjänsten: För att vara kvalificerad för denna tjänst bör du minst vara utexaminerad ifrån relevant utbildning. Det är mediterande att ha några års arbetslivserfarenhet av redovisning- och bokslutsarbete eller vara insatt i löpande redovisning på annat sätt. För att vara kvalificerad för tjänsten behöver du även ha redovisningskompetens eller ett stort intresse för redovisning. Kunskap eller erfarenhet av Fortnox. God förmåga att uttrycka dig väl i svenska i både tal och skrift. Vi ser även gärna att du: Visar initiativkraft och kreativitet kombinerat med ett affärsmässigt tänkande. Har ett intresse eller kunskap inom Excel. Vill du vara del av EYs team inom redovisning? Som redovisningskonsult hos oss blir du specialist på ägarledda företag och arbetar med redovisningstjänster som omfattar allt från löpande bokföring till kvalificerad rådgivning. Vårt kontor i Oskarshamn är framgångsrikt och växer varför vi nu söker ytterligare en redovisningskonsult med tillträde enligt överenskommelse. Möjligheten: Du kommer att arbeta med utmanande och utvecklande uppdrag med spridning på branscher och arbetsuppgifter. EY är ett värderingsstyrt företag där laganda, respekt och integritet är viktiga ledord. Vid sidan av våra medarbetares engagemang och kompetens är det våra gemensamma värderingar som skapar vår framgång på marknaden. Huvudsakliga ansvarsområden: Du kommer att arbeta med redovisningskonsultationer. Arbetet omfattar löpande redovisning, analys, uppföljning och rapportering. Det kommer också att innebära biträde vid upprättande av bokslut, årsredovisningar och deklarationer samt att stödja våra kunder i redovisningsfrågor. Välkommen med din ansökan där du bifogar cv, personligt brev, betyg från din utbildning samt eventuella betyg från tidigare arbetsgivare. Vi kallar till intervju löpande varför vi gärna ser att du ansöker så snart som möjligt, dock senast den 31 juli 2018. För frågor om tjänsten, vänligen kontakta Ann-Louise Ekelund via ann-louise.ekelund@se.ey.com eller 0491 87904. Välkommen med din ansökan! Som redovisningskonsult hos EY får du arbeta med inspirerande och meningsfulla projekt med stort inflytande över din arbetsdag. Från dag ett kommer du att få utmanande och stimulerande arbetsuppgifter över kunder och branscher. Dessutom kommer du att ingå i en miljö som betonar hög kvalitet och kunskapsutbyte. Sist men inte minst, vi erbjuder en stimulerande, inkluderande och trevlig arbetsmiljö. EY är ett världsledande företag inom revision, redovisning, skatt, transaktioner och affärsrådgivning. Vi vill att allt vi gör ska bidra till att affärsvärlden och arbetslivet fungerar bättre – för våra medarbetare, våra kunder och de samhällen vi verkar i. Det börjar med en företagskultur som ger dig praktiska erfarenheter och möjligheten att utvecklas i den riktning du själv önskar. Vår ambition är att tiden på EY ska vara den mest värdefulla i karriären. Läs gärna mer om vad EY kan erbjuda dig på ey.com/se/karriar samt i sociala medier och på vår blogg, karriarbloggen.ey.com.

Om uppdraget: Vill du jobba i en snabbrörlig organisation med stora muskler men vill ha lite mer av det entreprenöriella? Då är du personen som kommer att passa in hos IST Home! Framgångsjätten IST har nu öppnat upp ett helt nytt verksamhetsområde, IST Home, med ändamålet att förenkla samarbetet mellan hemmet, skolan och vardagen. De behöver därför din hjälp som utvecklare för att göra verklighet av sina visioner. Du kommer att få vara med i en utvecklingsfas där du tillsammans med resterande team bryter ny teknisk mark- och har otroligt roligt under tiden! Gillar du att vara nytänkande och motiveras av att få jobba med att utveckla det absolut senaste är det här tjänsten för dig! Idag består teamet i Linköping av 8 personer med varierande bakgrunder men gemensamt för alla är att de jobbar tillsammans för att ständigt utvecklas framåt. Du kommer att få jobba med moderna tekniker och vara med i hela utvecklingskedjan från att brainstorma idéer till att lansera de färdigställda produkterna och allt däremellan. Vi söker dig som: Personligen kan du vara introvert, extrovert eller något däremellan. IST Home ser till din kompetens och starka vilja att bidra till gruppen på just ditt sätt, med din kunskap som främsta verktyg. Du som utvecklare kommer att få utveckla både mobil- och webbappar. IST Home jobbar med tekniker såsom JavsScript, C#, React Native och GraphQL och det spelar därför ingen roll om du är front end- eller back end-orienterad då tjänsten anpassas efter dina önskemål och kompetenser. Det viktigaste för att passa in hos IST Home är att du är passionerad i det du gör och vill tillbringa dina dagar med att utvecklas inom programmering med din hungriga personlighet. Om Företaget: IST Home startades som ett nytt verksamhetsområde av Edtech-företaget IST. Verksamheten fokuserar på att göra det lättare för föräldrar att delta i sina barns undervisning och vardag med hjälp av den senaste tekniken på marknaden. IST har jobbat inom området i över 30 år och har nu kokat ner all sin kunskap i IST Home för att kunna ta sig an fler utmaningar från sitt nyöppnade kontor i Linköping centralt beläget i nyrenoverade lokaler en minut ifrån Resecentrum. IST Home är en arbetsplats som kategoriseras av ett driv härstammande från att aldrig vara nöjd utan att ständigt sträva efter att förbättra tillvaron. Deras verksamhet är byggd på kärnvärdena ärlighet, professionalism och kreativitet. De vet vad de går för och de gör det på ett innovativt sätt som alltid sätter slutanvändaren i fokus. Om anställningen: Tjänsten är en del i Xameras Young Xperts-koncept som syftar till att du ska hitta helt rätt i karriären, det innebär att du är heltidsanställd hos Xamera de första 6 månaderna. Den fulla ambitionen är sedan att du ska gå över i en anställning hos IST Home. Xamera vill att du ska trivas på jobbet, du får därför en konsultchef som finns där för dig att bolla tankar och frågor med under din tid som Young Xpert. Efter Young Xpert-perioden hoppas vi att du vill fortsätta din karriär hos IST Home! Xamera arbetar för att du ska utvecklas och finns som stöd i alla skeden för att guida dig i din karriär. Xamera är karriärföretaget som specialiserar sig på att du ska hitta helt rätt i karriären inom IT- och tekniksektorn, hos Xamera finns ett urval av spännande karriärmöjligheter för alla Young Xperts! Startdatum: Snarast med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Allmän information till Xamera: Ansök genom länken nedan eller skicka din ansökan och ditt CV direkt via mail till anders@xamera.se. Märk ansökan med ”IST Home”. Detta uppdrag tillsätts löpande så ansök så snart som möjligt.

Golder söker en till två personer, med placering på vårt Luleåkontor, som vill arbeta med miljö med fokus på förorenad mark och/eller tillstånd. Golder är ett globalt medarbetarägt konsultföretag inom miljö- och geoteknik. Vi arbetar med projekt inom infrastruktur, tillverkande- och gruvindustri och vill vara det mest framstående globala företaget inom vår bransch. Vi har gjort oss kända för vår expertis och våra innovativa och hållbara lösningar och vi strävar efter att bistå projekt och beställare från tidigt skede med utredningar och planering till att agera som tekniskt stöd i projektens senare delar. Det går bra för oss och vi har mycket att göra - därför behöver vi stärka vårt Luleåkontor med ytterligare en till två kompetenta medarbetare som vill utvecklas inom området förorenad mark och/eller tillstånd. Vi söker både dig som är nyexaminerad och dig med några eller flera års erfarenhet inom området. Om rollen/rollerna Beroende på erfarenhet kommer du ha en viktig roll i våra pågående och framtida projekt som har stor spridning i både storlek, geografiskt område och inriktning. Vi arbetar som ett företag i hela landet och vårt kontor i Luleå tillhör samma affärsenhet som Stockholm. Du kommer få arbeta och utvecklas inom flera olika teknikområden och du har själv möjlighet att påverka arbetets innehåll utifrån på dina intressen och din tidigare erfarenhet. Vi erbjuder en självständig arbetsroll där du förväntas ta mycket eget ansvar men blir samtidigt en del av vårt kompetenta team där samarbete och tekniskt såväl som socialt utbyte står högt på agendan. Personlig utveckling och laganda är viktigt för oss och du kommer att få arbeta tillsammans med kollegor från olika kontor och teknikavdelningar. Praktiskt kommer du kommer bl.a. få arbeta med: • Förorenad mark – Undersökningar, riskbedömningar, åtgärdsutredningar samt praktiskt genomförande inklusive projektering och upphandling av entreprenader. • Föroreningstransport i yt- och grundvatten – I anslutning till förorenade områden eller projektering av grundvattenpåverkande saneringar. Även inom uppdrag mot gruvindustrin t.ex. vattenhantering, vattenrening och planering inför nya verksamheter. • Gruvindustrin – Alla delar från miljötillstånd och teknisk utformning för planerade gruvor, referensundersökningar, geokemi samt efterbehandling. • Tillståndsprövning och anmälningar inom tung basindustri och infrastruktur. • Infrastruktur – inom alla projektens olika skeden från förundersökningar till tillstånd och projektering samt miljöstöd till entreprenörer. Om dig • Du har en relevant akademisk utbildning och ett starkt intresse för miljö, samhällsutveckling och arbetet med förorenad mark. • Som person är du analytisk, driven och självgående men motiveras samtidigt av samarbete och att arbeta mot gemensamma mål. • Vi söker både dig som är nyexaminerad och dig med något eller flera års erfarenhet inom området. • Du ska ha lust att ständigt utvecklas och ha ett aktivt kunskapsutbyte med dina kollegor. • Du tycker om att ha många sociala kontakter både inom företaget och mot kund. • Då arbetet sker såväl lokalt som i internationell miljö måste du kunna formulera dig väl på svenska och engelska, i både tal och skrift. • Du har körkort för personbil. Låter detta som något för dig? Vi ser fram emot att läsa ditt CV och personliga brev! Tjänsterna kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, vänta därför inte med att skicka in din ansökan genom golder.rekry.se. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sara Henryson, HR-chef, på telefonnummer 08-506 306 20.

Vem letar vi efter? Du talar flytande svenska på modersmål-nivå och är flytande i engelska. Om du är flytande i något av följande språk utöver svenska är det ett väldigt stort plus: finska, norska eller tyska. Du vill gärna lära dig mer om sport, casino och poker. Du är naturligt analytisk och gillar att lösa problem. Du förvandlas direkt till en Sherlock när det är dags att lösa mer komplexa problem som kan uppstå för våra kunder. Du har inget emot att vakna tidigt för ett morgon-skift eller ta sovmorgon för ett kvällsskift. Att jobba en Söndag är inte heller en big deal eftersom du vet att du kommer njuta av en dag ledigt mitt i veckan. Du kommer ha varierande arbetstider. Vi tror att du tidigare har arbetat inom ett serviceorienterat yrke. Multitasking är ditt mellannamn, men viktigast av allt är att du drivs av att hjälpa andra. Du är ett proffs när det kommer till att prata med kunder och du är intresserad av hur du kan utvecklas och bidra med den bästa möjliga servicen. Jag är intresserad! Vad gör jag nu? Slösa ingen tid! Visa ditt intresse och skicka in ditt CV och personliga brev på Engelska till oss snarast genom att ansöka här nedan. Vi ser fram emot att höra från dig! Din ansökan kan ibland ta ett par veckor att bedöma. Ta det lugnt, vi kommer återkomma till dig :) Är du grym på att kommunicera? Är du intresserad av sport, casino och poker eller vill lära dig mer? Vill du jobba i ett roligt, vänligt och kreativt team? Läs då vidare :).... Vi söker efter en svensktalande kundtjänstmedarbetare med placering i soliga Malta. Visste du att Malta har hela 300 soldagar varje år? Vi ser gärna att du kan börja så snart som möjligt, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Du kommer bli expert på vår sportsbook och casino brand(s) och andra tjänster. Hur? Genom att konstant hålla dig uppdaterad om våra nya erbjudanden, tjänster och kampanjer för att ge den bästa möjliga servicen till våra kunder. Du överför din positiva energi genom våra chattar och email där du hjälper våra kunder med diverse problem som kan uppstå under en dag. Ingen dag kommer vara lik den andra och det är det som gör denna roll så intressant! Du ser naturligt förbättringar och delar gärna med dig av dina idéer. Att hålla oss on top of the game är viktigt för oss, så att du delar med dig av din feedback till Team Leads och Country Managers är värdefullt för oss. Att hålla dig uppdaterad och utveckla dina kunskaper är en viktig del av din roll. Vi är en platt organisation, vilket betyder att vi inte har chefer som är chefer över chefer. På ComeOn! har vi stor tillit till varje individ. Vi vet att om vi får verktygen and friheten att göra det vi gör bäst så blir vi motiverade och skapar fantastiska saker. Därför har vi samlat industrins bästa individer här. Vi är ett ungt, dynamiskt och innovativt bolag som jobbar hårt tillsammans. Det hårda jobbet innebär också att vi behöver ladda batterierna. Därför har vi skapat våra kontor till att vara avspända och inbjudande. Kom gärna förbi och utmana oss i FIFA eller pingis, eller bara njut av en öl från vår ölkyl. I rollen som kundtjänstmedarbetare har du en fast månadslön + bonus baserad på din individuella prestation, men även ditt teams prestation. Today, ComeOn has over 375 employees worldwide, with offices in Malta, London, Stockholm and Umeå. We offer Sportsbook and Casino around the world across our brands. We are a young, dynamic and innovative company and seek others who have the same entrepreneurial spirit to share ideas and make them happen. So, if you are tired of dealing with 'suits' who can't make decisions and tiresome middle management politics, then ComeOn is the place to be.

Vill du vara med och stärka KFUM Distrikt Mitt och våra föreningar? KFUM Distrikt Mitt söker en central verksamhetsutvecklare på 20% för en tidsbegränsad anställning på ca 12 månader. I den här rollen får du vara med och utveckla distriktets stöd till våra medlemsföreningar och bidra till att fler unga får möjlighet att växa i trygga och meningsfulla sammanhang. Om oss KFUM Distrikt Mitt är en distriktsorganisation för KFUM-föreningar i Dalarna, Gävleborg, Halland, Södermanland, Uppsala, Värmland, Västmanland, Västra Götaland och Örebro län. Distriktets uppdrag är att stötta medlemsföreningarna och bidra till mötesplatser där unga människor kan utvecklas. Vi är en del av KFUM-rörelsen, där människan ses som en helhet utifrån Body, Mind, Spirit. KFUM betonar allas lika värde, medmänsklighet, respekt och att unga ska få utrymme att stärkas, utveckla egenmakt och vara med och förändra samhället. Om rollen Som central verksamhetsutvecklare arbetar du med föreningarna i distriktet samt leder och samordnar distriktets utvecklingsarbete. Du har ett övergripande ansvar för att driva arbetet framåt, hålla ihop kontakter, följa upp aktiviteter samt arbetsleda lokala verksamhetsutvecklare. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: driva och samordna verksamhetsutvecklingsarbetet inom distriktet planera, prioritera och följa upp aktiviteter arbetsleda lokala verksamhetsutvecklare boka, genomföra och följa upp föreningsbesök, samtal och möten samordna kontakter med föreningar, styrelse, funktionärer och andra relevanta aktörer ansvara för uppbyggnad och uppdatering av föreningsregister, kontaktstrukturer och underlag planera och genomföra kartläggningsinsatser, nätverksträffar, föreningskontakter och andra aktiviteter dokumentera, rapportera och ta fram underlag till arbetsgivaren och styrelsen delta på styrelsemöten för avrapportering Vi söker dig som tycker om att möta människor och bygga relationer har god förmåga att strukturera, driva och följa upp arbete är självgående, kommunikativ och trygg i att skapa relationer med olika människor delar KFUM:s värderingar har erfarenhet från KFUM eller annan idéburen verksamhet har förståelse för föreningslivets villkor och möjligheter har erfarenhet av verksamhetsutveckling, projektledning eller samordning kan arbeta självständigt men också samordna andra har god kunskap i användande av Office-paketet i MS365 samt Teams eller likvärdiga produkter Det är meriterande om du har: erfarenhet av föreningsutveckling erfarenhet av ideell sektor, ungdomsverksamhet eller medlemsorganisationer vana att hålla ihop flera kontaktytor samtidigt erfarenhet av att leda arbete utan formellt personalansvar erfarenhet av föreningsarbete eller ideell verksamhet lokal eller regional förankring i någon del av distriktet erfarenhet av uppsökande arbete, samverkan eller medlemskontakt vana att dokumentera och rapportera genomfört arbete KFUM en öppen och inkluderande organisation och välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Om anställningen Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 20 %, motsvarande 8 timmar per vecka. Arbetstiden är flexibel utifrån verksamhetens behov. Arbete på kvällar och helger förekommer. Placering sker enligt överenskommelse inom distriktet och delar av arbetet kan utföras på distans. Resor inom distriktet ingår i tjänsten. Ange om du har körkort samt tillgång till bil. Du skall kunna utgå från antingen Dalarna, Gävleborg, Halland, Södermanland, Uppsala, Värmland, Västmanland, Västra Götaland eller Örebro län. Ansökan Vi tar endast emot ansökningar per mejl. Mejlet behöver vara komplett med dina kontaktuppgifter, ett personligt brev samt din CV. Det personliga brevet och CVn skall bifogas som två separata PDF-filer, detta är ett krav. Vi söker just nu flera olika verksamhetsutvecklare, ange i ämnesraden att du söker rollen som Central verksamhetsutvecklare. OBS! Vi kommer inte hantera ansökningar som inte är kompletta. Vi tillämpar löpande urval och uppmuntrar dig därför att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 2026-07-12. Tillträde snarast. Lön enligt överenskommelse. KFUM Distrikt Mitt är ansluten till kollektivavtalet mellan Fremia och Unionen. Vi är öppna för olika typer av anställningsförhållande, t ex tjänsteköp om du driver ett eget företag eller är ansluten till annan KFUM-förening. Skicka din ansökan till distrikt.mitt@kfum.se Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Lisa Lisberg, ordförande 0760-488931 Generell information om KFUM Distrikt Mitt hittar du på https://distriktmitt.kfum.se

How will you contribute? • You will contribute to the design, operation and continuous improvement of LIST's high performance computing and data infrastructure supporting research, data processing and organisational workloads. You will be mainly in charge of: • Administering and optimising compute cluster environments based on Kubernetes (K8s), Docker, Podman, VMware and Proxmox • Managing enterprise storage infrastructure including SAN and DAS systems using InfiniBand and Fibre Channel technologies, as well as HPC oriented parallel file systems such as BeeGFS • Operating and maintaining enterprise backup and recovery solutions based on Commvault to ensure reliable data protection and disaster recovery • Monitoring compute, storage and backup platforms to detect performance issues, capacity constraints and operational anomalies • Ensuring efficient scheduling and resource allocation within compute clusters to support fair and optimal use of computing resources • Implementing automation and configuration management tools (e.g. Ansible or similar) to improve operational efficiency and infrastructure consistency • Performing system upgrades, patch management and lifecycle maintenance of cluster nodes, storage platforms and backup infrastructure • Supporting incident response and troubleshooting activities to ensure rapid restoration of services • Implementing security best practices including access control, system hardening and secure data management • Collaborating with IT operations teams, system administrators, researchers and application developers to design and optimise computing environments • Supporting hybrid infrastructure integration with on premise platforms and public cloud services such as AWS and Microsoft Azure • Documenting system architectures, procedures and operational guidelines • Following emerging technologies and proposing improvements to enhance computing and data infrastructure capabilities The role combines deep technical expertise with operational responsibility, ensuring reliable and scalable infrastructure services for research and organisational needs. Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! Education • Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering or a related field experience Experience and skills • Minimum 5–7 years of experience in system administration, HPC infrastructure, or large scale computing environments. • Hands on experience managing Linux based compute clusters and job scheduling systems (e.g. SLURM, PBS or similar). • Experience managing container and virtualisation platforms such as Kubernetes, Podman, VMware or Proxmox. • Strong experience with enterprise storage platforms including SAN and DAS environments using InfiniBand or Fibre Channel, and HPC parallel file systems such as BeeGFS. • Experience managing enterprise backup and recovery solutions such as Commvault. • Strong Linux system administration skills including performance tuning and resource management. • Experience with infrastructure automation and configuration management tools (e.g. Ansible, OpenTofu, Puppet or similar). • Solid understanding of networking fundamentals relevant to compute and storage environments (TCP/IP, high speed interconnects). • Experience operating highly available and scalable infrastructure environments with strong data integrity requirements. • Understanding of security best practices for infrastructure environments and data protection. • Experience with public cloud platforms such as AWS or Microsoft Azure is considered an asset. • Experience supporting research or data intensive environments is considered an advantage. • Familiar with supporting AI/ML workloads is an asset Soft skills • Strong analytical and troubleshooting abilities • Ability to work collaboratively with multidisciplinary teams • Strong documentation and organisational skills • Proactive mindset and willingness to continuously improve infrastructure environments • Holistic and structured approach Language skills • Fluency in English (Luxembourgish, German and especially French are considered as an asset), both oral and written. Your LIST benefits • An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects • Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society • Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do • An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas • Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills • Multicultural and international work environment with more than 60 nationalities represented in our workforce • Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions • Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science • 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance • Flexible working hours, home working policy (not remote) and access to Digital lunch vouchers Apply online Your application must include: • A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience • A CV with contact details • Contact details of 2 references Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered. Application procedure and conditions • We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. • LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, ethnicity, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability. • Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above. • As part of our recruitment process, the selected candidate might be subject to a background check in accordance with applicable laws and institutional policies. • For the purposes of the position and in accordance with applicable legislation, the successful candidate may be requested to provide a recent criminal record certificate.

Permanent contract | Belval Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a leading Research and Technology Organisation (RTO) that drives innovation for the economy and society in Luxembourg and beyond. With cutting-edge expertise in Natural, Built, Industrial environments, Space, AI, Security and defence technologies. LIST bridges scientific excellence and applied research to design solutions that address real-world challenges and create positive impact. Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/ How will you contribute? You will be a member of the CEO Office team led by the CEO - Olivier Guillon - your direct manager. This is an Individual Contributor role. You will be responsible for implementing and enforcing the LIST's risk and management system. One key annual objective (2026) will be to lead and finalize the comprehensive annual update of the LIST Risk Analysis Register. Among others, your duties may include: • Organizes own work to meet objectives. • Identifies and co-builds with risk owners a register of all LIST risks. • Collects and identifies new risks, based on internal and external watch. • Organizes annual review with risk owners to identify risks for one domain, assess or reassess risks, identifies actions done or results delivered that contribute to mitigate risks, identifies mitigation actions to launch. • Works in close collaboration with risk owners to decide on risk strategy (avoid, accept, mitigate, transfer). Fills and/or follows mitigation actions. • Follows-up action plans to mitigate risks, present midyear reports to high management. • Escalates all critical risks that could strongly have a high damage for LIST. • Trains and educates/communicates staff on methodology to manage risks. • Document processes, procedures and methodologies to manage risks at LIST, as well as any knowledge useful to communicate, train and empower LIST users to risk management practices. • Produces consolidated reports for top management. Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! Education and expertise Have at least 5 years of experience in the field after a relevant master's degree Must have • Advanced knowledge of risk management standards (e.g., ISO 31000), methodologies, and decision-making frameworks. • Autonomy: proven track record of managing complete processes and delivering quality results within strict deadlines. • Strong internal client orientation. • Overall knowledge of organisation and management (e.g., Finance, procurement, legal, information system and security, …) • Analytical Skills: Strong ability to collect complex data, perform deep analysis, and derive actionable conclusions with high attention to detail. • Communication: Excellent interpersonal skills to liaise between top management and risk owners. Ability to translate technical risk concepts into clear, accessible procedures. Nice to have • Professional certifications (e.g., CRM, PMI-RMP). • Familiarity with Research and Technology Organizations (RTOs). Language skills • Mandatory: excellent command of English, both orally and in writing. • Good communication skills in French: being fluent is not mandatory but a B2 level is a strict minimum, as documents to assess and deliver could be in both languages. Your LIST benefits • An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects • Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society • Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do • An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas • Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills • Multicultural and international work environment with more than 60 nationalities represented in our workforce • Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions • Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science • 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance • Flexible working hours, home working policy (not remote) and access to Digital lunch vouchers Apply online Your application must include: • A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience • A CV with contact details • Contact details of 2 references Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered. Application procedure and conditions We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, ethnicity, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability. Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above. As part of our recruitment process, the selected candidate might be subject to a background check in accordance with applicable laws and institutional policies. For the purposes of the position and in accordance with applicable legislation, the successful candidate may be requested to provide a recent criminal record certificate.