Bli med å sikre rettssikkerhet, demokrati og kulturarv!

Vil du være med å sikre at viktig digital informasjon bevares for fremtiden?
Er du nysgjerrig på digitale løsninger i offentlig forvaltning, og motivert for å bevare digitale arkiver som sikrer både Agders historie og enkeltpersoners rettigheter?

Om stillingen

Digitaliseringen fører til en stadig økende mengde digital informasjon i kommunal sektor. Hos Arkivsenter sør jobber vi med nettopp dette: Å sikre at digitale arkiver fra våre eierkommuner blir bevart, tilgjengelige og forståelige – også i framtiden. En av Arkivsenter sør sine sentrale oppgaver er å sikre langsiktig bevaring av digitale arkiver på vegne av våre eierkommuner.

Hos oss vil du arbeide med mottak, kvalitetssikring og bevaring av digitale arkiver fra kommunal sektor, i tett samarbeid med dyktige rådgivere. Du vil også bidra til utvikling og drift av løsninger for innsyn i eldre digitale systemer og arkiver.  Andre oppgaver innenfor drift kan også bli aktuelt. Stillingen gir deg innblikk i en variert kommunal og fylkeskommunal sektor med ansvar for et bredt spekter av tjenester og fagområder.

Vi søker deg med formell IKT-kompetanse som ønsker å bidra til å løse disse oppgavene. Du kan gjerne være nyutdannet eller masterstudent.

Stillingen er et engasjement i 50–100 % i ca. ett år, med mulighet for forlengelse. Fleksibel arbeidstid.

Vi ser etter deg som har

• Relevant utdanning fra universitet eller høgskole innenfor ikt.
• Kunnskap om og interesse for programmering, databaser og utviklingsarbeid
• Erfaring med programmeringsspråk som C#, Java, Ruby, Javascript etc. og forskjellige databasevarianter er en fordel.

Personlige egenskaper

• Du er lærevillig og utviklingsorientert
• Du kan jobbe både selvstendig og sammen med kollegaer og samarbeidspartnere
• Du kan være nyutdannet eller jobbe hos oss samtidig som du studerer
• Du jobber gjerne tverrfaglig både internt og eksternt

Vi tilbyr

Lønn etter avtale avhengig av kompetanse og erfaring. 
Pensjonsordning i KLP. 
Vi har fleksibel arbeidstid. 
Du blir en del av et større fagmiljø og et nasjonalt kompetansenettverk

Vi oppfordrer

Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne. Har du behov for tilrettelegging, ta gjerne kontakt med post@arkivsentersor.no om du har spørsmål om dette.

Om arbeidsgiveren:

Arkivsenter sør IKS er et arkivfaglig kompetansesenter som er eid av kommunene i tidligere Vest-Agder fylke og Agder fylkeskommune. Vi arbeider for at verdifullt kommunalt og fylkeskommunalt arkivmateriale blir tatt vare på og gjort tilgjengelig for offentlig bruk, forskning og andre administrative og kulturelle formål i samsvar med arkivloven. Vi skal bidra til rasjonell og effektiv arkivdanning og bygge opp den arkivfaglige kompetansen i kommunene.

Vi er arkivdepot for eierne. Vi forvalter over 12 000 hyllemeter med unike kilder fra kommuner/fylkeskommunen i Agder. I tillegg bevarer vi digitale arkiver.

Vi har åtte faste stillinger, arbeidssted er Kristiansand. Vi er samlokalisert med Nasjonalarkivet, Kristiansand og vi utgjør i fellesskap et av de største arkivfaglige miljøene i regionen.

Vi søker etter en Dynamics 365 utvikler/konsulent til å jobbe i krysningspunktet mellom prosjektleveranser og produktutvikling.

Hos Skykontoret vil du få utvikle innovative skybaserte løsninger for organisasjoner som gjør en viktig forskjell i samfunnet. Med deg på laget har du fantastiske kollegaer, med som tilbyr høy faglig kompetanse og personlig utvikling.

Hva du vil gjøre hos oss:

• Design og utvikling av Dynamics 365-løsninger

• Være kundens rådgiver, som både leder prosessen og skreddersyr prosjektene hands on.

• Utforske og implementere Power Apps og Power Automate i løsninger som effektiviserer kundens arbeidsflyt.

• Bygge integrasjoner og tilpasninger ved hjelp av C#, Javascript og webteknologier som HTML5 og CSS.

• Kunnskapsdeling og opplæring til kunder slik at de får best mulig utbytte av våre tjenester.

• Bli en del av et ambisiøst produktteam som jakter utvikling for alltid å kunne ligge i forkant av teknologiens muligheter.

Hvem vi tror du er:

• Du har gjerne en Bachelor- eller Mastergrad innen IT.

  • Relevant erfaring kan veie opp for dette.

• Du har jobbet minst 2 år med Dynamics 365 og elsker å finne smarte løsninger på komplekse problemer.

• Du er kjent med Power Apps, Power Automate og integrasjoner.

• Du har en solid teknisk bakgrunn med C# og Javascript.

• Sertifiseringer innen Dynamics 365 er et stort pluss, men ikke et krav.

• Du drives av å levere verdi til kunder og har et øye for detaljer.

• Du kommuniserer flytende på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.

  
  

  Hva du kan forvente hos oss:

• Et arbeidsmiljø hvor man kan være seg selv og hvor latter er en del av hverdagen.

• Faglig påfyll og personlig utvikling

• Konkurransedyktige betingelser med bonusmuligheter.

• Gode fordeler som sponset lunsjordning, firmahytte på Norefjell, treningstilbud og sosiale arrangementer.

• Lokaler i Grensen - midt i Oslo sentrum.

Vil du bli med på vinnerlaget?

Send oss din CV og søknad -søknader behandles fortløpende.

Vi gleder oss til å høre fra deg! 🚀

Om arbeidsgiveren:

Hvorfor Skykontoret?

Skykontoret er en ledende aktør innen Microsoft 365 og Dynamics 365-løsninger for sivilsamfunnsorganisasjoner i Norge. Vi jobber med noen av Norges mest betydningsfulle organisasjoner, som Skiforeningen, Regnskogfondet, Blindeforbundet og Norges Jeger- og Fiskerforbund. Hos oss får du muligheten til å bruke teknologien til å gjøre en reell forskjell!

Vi bygger ikke bare teknologi - vi bygger verdifulle løsninger for organisasjoner som jobber for en bedre verden. Som en del av vårt team får du sjansen til å jobbe med prosjekter som betyr noe, sammen med kolleger som brenner for innovasjon, samarbeid og samfunnsansvar.

Hempa barnehage har tilhold i nærheten av Brumunddal sentrum og har fire avdelinger med barn i alderen 0–6 år. En av disse er en friluftsavdeling. Barnehagens åpningstid er 06.45-16.30. Vi har stort fokus på å skape stimulerende miljøer med gode lekopplevelser for barna, med vekt på språklig- og sosial kompetanse. 

Barnehagelærer, vikariat - 100% stilling - 01.08.26 - 31.07.2027. Barn 0-3 år.

Arbeidsoppgaver

• Samarbeide tett med pedagogisk leder på avdelingen
• Planlegge og jobbe i henhold til vedtatte mål og planer
• Delta i planlegging, tilrettelegging og evaluering
• Bidra i avdelingens pedagogiske arbeid

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som barnehagelærer
• Gode datakunnskaper
• Eventuelt annen pedagogisk utdanning
• Det er en fordel med erfaring fra arbeid med barn

Personlige egneskaper: 

• Vi ser etter deg som brenner for faget, er reflektert og åpensindig, engasjert i både profesjonen og i arbeidsplassen og har et indre ønske om å gjøre en forskjell
• Vi setter gode samarbeidsevner høyt, med kollegaer, barn, foreldre og eksterne hjelpetjenester
• Vi trenger deg som er en modig barnehagelærer som våger å utfordre egne grenser til det beste for barna
• Du bruker faget ditt aktivt i møte med barn, foreldre og kollegaer
• Du  er lærevillig og engasjert til fellesskapets beste
• Å være fleksibel er naturlig for deg og du liker godt å bidra på ulike arenaer
• Det legges vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr:

Årslønn i 100 % stilling: Barnehagelærer, st. kode 6709: Fra kr 522 600,- til kr 614 400,-. Gode pensjonsordninger.

Annet: 

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet. Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse. 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312

Bli våre kunders viktigste problemløser! 🔑

Vi ser etter en handy, serviceinnstilt og uredd vaktmester som trives med å være våre kunders ansikt utad. Hvis du motiveres av varierte arbeidsdager og brenner for at byggene alltid skal være i tipp topp stand, er det nettopp deg vi leter etter.

 

Som vaktmester hos våre kunder får du fullt eierskap til oppgavene dine. Når en leietaker ringer, ser du løsninger der andre ser problemer. Enten det er snakk om teknisk vedlikehold, praktiske reparasjoner eller større prosjekter som krever allsidig håndlag, møter du utfordringene med en positiv innstilling. Du navigerer hverdagen med en smittende stå-på-vilje og er den trygge fagpersonen leietakerne vet de kan stole på ✨

 

Hvorfor velge oss?

• Frihet og tillit: Du får stor grad av selvstendighet til å styre egen hverdag. Kjernearbeidstiden er 08:00–16:00, men vi stoler på at du legger opp løpet som passer oppgavene best
• En variert hverdag: Du blir en del av et engasjert vinnerteam i et høyt tempo. Her er ingen dager like, og du får bryne deg på en  blanding av små og store oppdrag 

• Gode betingelser: Vi tilbyr konkurransedyktig lønn samt solide pensjons- og forsikringsordninger

   

Hvem er du?

En praktisk anlagt og pålitelig person som er proaktiv av natur. Du er kommunikasjonssterk og trives i dialog med mennesker, også i hektiske situasjoner. For å lykkes i rollen er du allsidig, fleksibel og trives med fysisk arbeid. Du må ha førerkort klasse B, og det er en fordel om du disponerer egen bil (kjøregodtgjørelse gis) 🚗

 

Klar for å sette standarden for god eiendomsdrift? 💫

Vi ser frem til å høre fra deg! Send oss din CV og en kort tekst om hvorfor du er vår nye vaktmester. Vi intervjuer fortløpende.

 

Velkommen til en spennende arbeidshverdag for våre kunder! 🏡

Ved spørsmål ta kontakt med Ingeborg Amundsen på: 452 21 573

Om arbeidsgiveren:

Randstad er en global aktør innen bemanning, rekruttering, konsulent- og HR-tjenester. Vi har en tydelig ambisjon om å være verdens mest rettferdige og spesialiserte selskap for talenter.

Gjennom våre fire spesialistområder – Operational, Professional, Digital og Enterprise – hjelper vi virksomheter med å bygge fleksible, mangfoldige og kompetente arbeidsstyrker, som er avgjørende for å lykkes i et arbeidsmarked preget av sterk konkurranse om de beste hodene.

Vi bidrar til at mennesker finner meningsfulle jobber, utvikler relevant kompetanse og opplever både formål og tilhørighet på arbeidsplassen. Verdiskapingen vi står for, skal ikke bare styrke enkeltpersoner og virksomheter – men også bidra til en mer bærekraftig fremtid for alle.

Med hovedkontor i Nederland opererer Randstad i 39 markeder og har rundt 40 000 ansatte globalt. I 2024 hjalp vi over 1,7 millioner mennesker med å finne jobb, og omsatte for 24,1 milliarder euro.

Vi har nå en ledig stilling som allmennlærer på Viti skole avdeling Holmen.

Akershus fylkeskommune etablerer fra 01.08.2026 en egen virksomhet for opplæring for barn og unge i barnevernsinstitusjon og pasienter i helseinstitusjon. Virksomheten skal sikre et likeverdig tilbud for målgruppen i hele Akershus. Skolen har fra høsten en ledig stilling på avdeling Holmen. 

Avdeling Holmen ligger samlokalisert med Holmen videregående skole i Asker, og tilbyr undervisning på 8.- 10. trinn for elever med særskilt behov for tilrettelegging. Det er plass til 12 elever og undervisningen foregår i mindre grupper på 4-6 elever. Det er 7 lærere pluss avdelingsleder på Viti skole avdeling Holmen.

Vår visjon er å nå faglige og sosiale mål gjennom tilrettelegging, trygget og tilhørighet. Gjennom
individuelle opplæringsplaner og tett oppfølging vil vi gi elevene best mulig grunnlag for å nå faglige og
sosiale målsettinger. Vi jobber systematisk med å utvikle elevenes sosiale kompetanse.

Arbeidsoppgaver

• undervisning av elever 8.- 10. trinn
• aktiv deltakelse i faglig og pedagogisk samarbeid
• utarbeide og evaluere individuelle opplæringsplaner

Kvalifikasjoner

• allmennlærer / pedagogisk utdannelse
• ønskelig med spesialpedagogikk
• ønskelig med interesse for, kjennskap og kunnskap om elevgruppen
• god formidlingsevne både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• tydelig klasseleder
• gode samarbeidsevner
• evne til å bygge gode relasjoner
• beherske ulike metoder og opplæringsarenaer
• fleksibel
• initiativrik
• glad i fysisk aktivitet

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.

Vi tilbyr

• et stabilt og godt arbeidsmiljø
• felles profesjonsutvikling
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Vi ser etter deg som har motivasjon for å lede et helt varehus med fokus på drift, mennesker og resultater. Dette er en operativ lederrolle for deg som trives i butikkmiljø, liker høyt tempo, og motiveres av å skape resultater gjennom struktur, engasjert ledelse og tilstedeværelse – med fullt ansvar for varehuset.

 

Om rollen

Som varehussjef har du det overordnede ansvaret for varehuset og den daglige driften. Du leder og følger opp ansatte, sikrer god vareflyt, høy tilgjengelighet og effektiv drift – alltid i tråd med Biltemas konsept og rutiner. Rollen er både strategisk og praktisk, og krever at du er synlig i varehuset og tett på både medarbeidere og drift.

 

Dine ansvarsområder

• Overordnet ansvar for daglig drift og resultater
• Personalansvar, inkludert rekruttering, opplæring og oppfølging
• Planlegging og oppfølging av bemanning og nøkkeltall
• Sikre enestående kundeopplevelser og etterlevelse av Biltemas konsept
• Skape struktur, orden og gode arbeidsrutiner

Hvem ser vi etter?

Vi søker en leder som tar eierskap, trives med ansvar, og som kan inspirere teamet til å nå nye mål. I Biltema jobber vi etter verdiene enkelhet, sparsommelighet, handlekraft, orden og fleksibilitet, og vi forventer at du kan identifisere deg med disse.

Det viktigste for oss er at du tar eierskap, bygger folk opp og liker å jobbe systematisk. Du trenger ikke komme fra Biltema, men du må ha erfaring med drift, mennesker og tempo – og du må trives med å lede fra gulvet.

 

Hos oss får du

• En synlig og operativ lederrolle i en solid nordisk kjede
• Tydelige rammer, støtte fra fagmiljø og opplæring i konseptet
• Mulighet til å utvikle deg videre i Biltema-systemet
• Et arbeidsmiljø med høyt engasjement og felles ansvarsfølelse
• Konkurransedyktige betingelser og trygghet i hverdagen
• Rabattert medlemskap på treningssenter

Slik søker du

Send inn søknad og CV så snart som mulig – vi vurderer kandidater fortløpende. Du blir kontaktet direkte dersom vi ønsker å invitere deg til intervju. Alle som søker får svar når prosessen er avsluttet.

Om arbeidsgiveren:

Biltema – hele familiens varehus

Biltema er en ledende nordisk varehuskjede med over 60 års historie. I dag har Biltema 66 varehus i Norge og mer enn 160 varehus i hele Norden. Vi er kjent som en pålitelig leverandør av biltilbehør, reservedeler og verktøy – og tilbyr i tillegg et stort utvalg produkter innen blant annet sykler og sykkeltilbehør, data- og mobiltelefontilbehør, maling, byggevarer, husholdningsartikler, fritids- og reiseprodukter.

Vi fokuserer på kvalitet til fornuftige priser, og mange av våre varehus har også caféer for å skape en enda bedre handleopplevelse for kundene.

Med vårt motto «Hvorfor betale mer?» ønsker vi å gi gode produkter og gode opplevelser – for hele familien.

Midt-Hedmark brann- og redningsvesen (MHBR) IKS søker etter en løsningsorientert brannkonstabel i deltidsstilling til stasjonen i Folldal . Stillingen er ledig fra og med den 1. september 2026.

Som en del av jobben hører det også med obligatoriske øvelser på kveldstid, ca. én gang pr måned. Dette utgjør ca 30-40 timer pr år.

Stillingen har 6 måneder prøvetid.

Arbeidsoppgaver

• Utrykning til brann og andre ulykker
• Helseoppdrag
• Redning av verdier
• Hindre akutt forurensing

Kvalifikasjoner

Må ha:

• Førerkort klasse B
  
• Godkjenning fra hovedarbeidsgiver - gjelder for vakter, utrykninger og opplæring.
• Arbeids- og bosted, i nærheten av brannstasjonen i Folldal. 

Ønskelig:

• Førerkort klasse C og BE

Annet:

• Kun elektronisk søknad med CV og andre relevante dokumenter (vitnemål, attester, førerkort etc.) - registreres i Webcruiter
• Fysisk og psykisk skikket for tjenesten
• Personlig egnethet og skikkethet vil bli vektlagt
• Vandelsattest må fremlegges ved tilbud om jobb jf. Brann- og eksplosjonsvernloven §18.
• Den som ansettes må forplikte seg til å gjennomføre utdanningsplan for å tilfredsstille kvalifikasjonene i "Forskrift om organisering, bemanning og utrustning av brann- og redningsvesen og nødmeldesentralene (brann- og redningsvesenforskriften)" § 37, for brannkonstabel i deltidsstilling.
• Kvinner oppfordres til å søke

Personlige egenskaper

• God fysisk og psykisk helse
• Interesse for redningsarbeid
• Gode samarbeids - og kommunikasjonsevner
• Engasjert og selvstendig
• Praktisk anlagt og løsningsorientert
• Håndtere stressede situasjoner på en god måte
• Forstå og gjøre seg godt forstått på norsk

Vi tilbyr

• En stilling med et tydelig samfunnsoppdrag og en variert og spennende hverdag
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Lønn iht. avtale. Tilsettingen skjer for øvrig i henhold til gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.

Kontaktinformasjon

Cato Streitlien, Tillitsmann Folldal, 982 38 316, cato@streitlien.net
Kai Ove Kveberg, Overbrannmester, +47 47450370, kai.ove.kveberg@mhbr.no

Arbeidssted

Sagvegen 55
2580 Folldal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Midt-Hedmark brann- og redningsvesen IKS

Referansenr.: 5120935952
Stillingsprosent: 1,44%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Midt-Hedmark brann- og redningsvesen IKS (MHBR) har i overkant av 200 ansatte, og er organisert som et interkommunalt selskap med eierkommunene; Åsnes, Våler, Elverum, Trysil, Engerdal, Stor-Elvdal, Rendalen, Alvdal, Folldal, Tynset og Tolga. MHBR forvalter brann- og redningstjenesten i eierkommunene og har en stasjon i hver kommune. Hovedkontor og administrasjon er lokalisert til beredskapssenteret i Elverum.

MHBR ønsker mangfold og med det medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke.

Ønsker du å bli en del av et moderne verksted der kvalitet, utvikling og samarbeid står i sentrum?

 

 

Vi søker lastebil mekaniker til et moderne merkeverksted i Østfold 

 

Her får du en forutsigbar arbeidshverdag, planlagte jobber og godt teknisk utstyr - uten akkord press og unødvendig stress.

 

Dette er stillingen for deg som vil jobbe med lastebil i ordnede former, og som setter kvalitet og struktur i fokus. Hvis du allerede kan utføre EU-kontroller og har førerkort for bil, lastebil og henger er det helt supert  


 

Arbeidsoppgaver

• Service, vedlikehold og reparasjoner på lastebil og tunge kjøretøy
• Feilsøking og diagnose med moderne diagnoseverktøy
• PKK og tekniske kontroller dersom du har godkjenning
• Enkel og ryddig dokumentasjon av utført arbeid
  
   

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som laste bilmekaniker /Landbruksmaskin mekaniker
• Erfaring med moderne lastebiler og elektroniske systemer
• Forståelse for sikkerhetskrav og teknisk regelverk
• Gode norskkunnskaper

 

Ønskede kvalifikasjoner:

• Førerkort klasse B
• Førerkort klasse C og/eller D er en fordel

 

 

Personlige egenskaper

• Jobber selvstendig og strukturert
• Kvalitetsbevisst og nøyaktig
• Praktisk og løsnings orientert
• Trives i verksted miljø og samarbeider godt med andre
• Har ambisjoner og ønsker en langsiktig karriere i bransjen
• Er lærevillig, engasjert og har stor arbeidskapasitet

 

Vi tilbyr

• Fast ansettelse
• God opplæring 
• Lønn etter kompetanse og erfaring
• Moderne merkeverksted med godt teknisk utstyr
• Forutsigbar arbeidshverdag og ryddige forhold
• Kurs og faglig oppdatering via fabrikk og bransje
• Et arbeidsmiljø med gode kollegaer og høy faglig standard

Høres dette ut som deg ? Så søk i dag .

 

Søknader vil bli behandlet løpende.


Registrer deg via linken på høyre side i annonsen og opprett en jobbsøker profil. 



Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Temp-Team er et nordisk rekrutterings- og bemanningsbyrå som har vært etablert i Norge siden 1985. I dag er vi representert med 12 avdelinger i hele landet, og leier ut medarbeidere og rekrutterer kandidater til både midlertidige oppdrag og faste stillinger innen de fleste bransjer.

I Temp-Team er vi opptatt av å finne personer og virksomheter som passer godt sammen, og hos oss får du tett oppfølging og personlig rådgivning gjennom hele jobbsøkerprosessen.

Temp-Team er en del av Juhler Group, en internasjonal rekrutterings- og bemanningsgruppe med virksomhet i Norge, Sverige, Finland, Danmark og England.
Se våre ledige stillinger eller registrer CV-en din på www.temp-team.no Vi søker aktivt i vår kandidatbase i forbindelse med alle rekrutteringer.
 

Mailand vgs. har ledig vikariat i fagene engelsk og norsk for perioden 01.08.2026 - 28.02.2027  

Mailand videregående skole er en kombinert skole med ca. 850 elever og 150 ansatte. Skolen ligger i Lørenskog kommune.

Vår visjon er: Mailand videregående skole -  skolen som gjør deg faglig sterk, robust og selvstendig. Vi jobber for at elevene våre skal bli godt forberedt til egen framtid. Elevene er aktive i læringsarbeidet, og bidrar til sosiale aktiviteter på skolen. Skolens ansatte jobber utviklingsorientert og i lærende profesjonsfellesskap.

Skolen tilbyr de yrkesfaglige utdanningsprogrammene helse- og oppvekstfag, salg, service og reiseliv, samt informasjonsteknologi og medieproduksjon. Innenfor de studieforberedende utdanningsprogrammene tilbys studiespesialisering og medier og kommunikasjon. Skolen har også en egen avdeling for tilrettelagt opplæring.

Skolen har et tett samarbeid med grunnskolene i kommunen og offentlige etater.

For mer informasjon se skolens hjemmeside Mailand videregående skole. Alle attester og vitnemål må legges ved søknaden.

Arbeidsoppgaver

• undervisning i engelsk og norsk
• ønskelig at lærer tar vikartimer i tillegg
• faglig forpliktende samarbeid i et profesjonsfellesskap
• oppfølging av elever faglig og sosialt
• kontaktlæreransvar må påregnes

Kvalifikasjoner

• undervisningskompetanse i engelsk og norsk
• kompetanse i pedagogisk bruk av digitale verktøy
• didaktisk og pedagogisk kompetanse til å møte ulike elever
• god kompetanse i vurdering for læring

Personlige egenskaper

• romslig menneskesyn
• positive forventninger til elevene
• god på relasjoner og samarbeid
• tydelig klasseleder, fleksibel, godt humør
• beherske ulike metoder og opplæringsarenaer

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk
• et godt arbeidsmiljø
• varierte arbeidsoppgaver

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Skolen har ledig vikariat i 100 % stilling i renholdsteamet fra 01.08.2026 til 31.07.2027. Start dato kan avtales nærmere.  Stillingen kan bli forlenget.

Fastsatt arbeidstid fra 06:00 - 13:30. Arbeidsoppgavene omfatter daglig og periodisk renhold i samarbeid med renholdsteam på fem personer. Det er tilrettelagt for moderne renhold med bruk av maskiner og moderne utstyr.

Nesbru videregående skole utdanner for framtiden og trenger ansatte som bringer fram det aller beste i ungdommen, både faglig og sosialt. 

Skolen har 900 elever og 140 ansatte og tilbyr undervisning i utdanningsprogrammene
studiespesialisering, bygg og anleggsteknikk,  opplæring i mindre grupper og IB (International
Baccalaureate). Skolens visjon "sammen skaper vi fremragende læring" og verdiene "læringsglede, mestring og profesjonalitet" er utgangspunktet får vårt læringsarbeid.

For mer informasjon: se skolens hjemmeside Nesbru videregående skole

Vi ber om at relevante vitnemål og attester vedlegges søknaden i Talent Hire.
Utdanning fra utlandet må lastes opp med godkjenning fra HK-dir/NOKUT.

Arbeidsoppgaver

• daglig renhold
• periodisk renhold og vedlikehold
• dokumentasjon i systemet Clean Pilot Go
• vedlikehold av fylkeskommunens renholdsmaskiner og utstyr

Kvalifikasjoner

• fagbrev som renholdsoperatør, erfaring kan kompensere for manglende fagbrev
• renholdserfaring fra skole er ønskelig
• gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• bruker av Microsoft Office pakken 
• god kjennskap til NS-INSTA 800
• kompetanse i bruk av Clean Pilot Go eller tilsvarende 

Personlig egnethet vil bli vedlagt.

Vi tilbyr

• faglig samarbeid med dyktige og engasjerte kollegaer
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov og avtaleverk
• medlemskap i Pensjonskassen for fylkene
• god veiledning og oppfølging 

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.