Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Vi söker en motiverad och engagerad projektassistent till en nyetablerad forskargrupp vid Medicinska fakulteten och MultiPark, Lunds universitet. Forskargruppen studerar hur mikroglia dynamiskt modulerar neurala kretsar och därigenom påverkar minnesbildning och utsläckning av minnen under normala förhållanden, vid psykiatriska sjukdomstillstånd såsom ångest- och rädslerelaterade sjukdomar samt vid neurodegenerativa sjukdomar som Alzheimers och Parkinsons sjukdom. Den framgångsrika kandidaten kommer att arbeta i gränslandet mellan kretsneurovetenskap och mikrogliabiologi och använda avancerade metoder såsom tvåfotonmikroskopi, kemogenetik, beteendeanalyser och transkriptomik. Forskargruppen erbjuder en stimulerande och internationell forskningsmiljö med nära samarbete inom både Medicinska fakulteten och MultiPark. Arbetsuppgifter Som projektassistent kommer du att arbeta med forskningsprojekt under handledning av forskargruppsledaren. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Genomföra forskningsprojekt inom gruppens forskningsområde. Utföra in vivo-avbildning av mikroglia. Planera och genomföra beteendeexperiment på mus. Analysera aktivitetsdata från neuroner och mikroglia, exempelvis kalciumavbildningsdata. Utföra immunhistokemiska analyser. Genomföra morfologiska analyser av mikroglia och neuroner. Delta i gruppens vetenskapliga verksamhet och bidra till utveckling av forskningsprojekten. Tjänsten erbjuder goda möjligheter till fortsatt vetenskaplig utveckling inom forskargruppen. Kvalifikationer Krav för anställningen Masterexamen i neurobiologi eller motsvarande relevant ämnesområde. Dokumenterad praktisk erfarenhet av in vivo-avbildning av neuroner och/eller gliaceller. Erfarenhet av forskning inom mikrogliabiologi. Erfarenhet av beteendeexperiment på mus. Goda kunskaper inom dataanalys. Dokumenterad erfarenhet av djurförsök och kirurgiska ingrepp på mus. Erfarenhet av RNA-sekvensering och analys av sekvenseringsdata. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Meriterande för anställningen Erfarenhet av kalciumavbildning och analys av sådana dataset. Erfarenhet av transkriptomiska analyser. Erfarenhet av arbete i tvärvetenskapliga forskningsmiljöer. Vetenskapliga publikationer inom relevant forskningsområde. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en kreativ och internationell forskningsmiljö med tillgång till avancerad infrastruktur inom neurovetenskap och avbildning. Vi erbjuder: En stimulerande arbetsmiljö med fokus på vetenskaplig utveckling. Handledning och mentorskap för fortsatt karriärutveckling inom akademin. Stöd i anslagsansökningar och utveckling av en självständig forskningsprofil. Tillgång till modern forsknings- och avbildningsinfrastruktur. Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid under ett år. Tillträde sker enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt. Ansökan Ansökan ska innehålla: Personligt brev där du beskriver din tidigare forskningserfarenhet och motivation för tjänsten. CV inklusive publikationslista (om tillämpligt). Kontaktuppgifter till två referenspersoner. Examensbevis för masterexamen. Om Medicinska fakulteten Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu upp till tre medarbetare som kan arbeta från juli till september. Tjänsten innebär att bemanna butikslokalen där formskapare får möjlighet att visa och sälja sina alster. Arbetet kan tidvis utföras självständigt. Du kommer att ansvara för försäljningen av produkterna på formskaparnas vägnar. All handel sker kontantfritt. Vi ser med fördel att du har ett kreativt öga och ett positivt sinne. Arbetsuppgifter: · bemöta kunder och skapa en välkomnande butiksmiljö · visa upp, demonstrera och berätta om produkter och deras bakgrund · sälja produkter från utställare · hantera betalningar för utställare · bidra till att butiken håller en hög och inspirerande nivå · hålla god ordning och se till att butiken ser välkomnande och inbjudande ut KVALIFIKATIONER Du som söker: · är minst 18 år · är serviceinriktad och tycker om att möta människor · känner dig trygg i att presentera och prata inför kunder · tar ansvar och kan arbeta självständigt · är noggrann och har ett professionellt bemötande · god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du kan kommunicera på engelska och eller tyska. Vidare att du har ett intresse för kultur, design eller kreativa näring. Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Vi erbjuder: · erfarenhet av försäljning och kundkontakt · möjlighet att utveckla din förmåga att presentera och visa produkter · inblick i kulturella och kreativa branscher · ett utvecklande sommarjobb i en kreativ miljö Rekrytering sker löpande. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Under juli månad. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du arbeta i ett salutogent elevhälsoteam och vara en del av Mariaskolans KRAM (kamratskap, respekt, ansvar och mod) så finns nu en tjänst som skolsköterska för rekrytering. Som en del i elevhälsoteamet förväntas du bidra med din expertis som skolsköterska men också samverka med elevens bästa som norm ur ett holistiskt perspektiv. Vi erbjuder En arbetsplats med högt engagemang och samverkan för elevernas möjligheter att lära, utvecklas och må bra. Tvärprofessionell samverkan med elevhälsoteamets övriga professioner skolledare, kurator, psykolog, studie- och yrkesvägledare samt specialpedagoger/speciallärare. Skolsköterskor i Stockholms stad har nätverksträffar ett par tillfällen per läsår för gemensam fortbildning samt för att dela erfarenheter. Anställda i Stockholms stad har möjlighet att årligen nyttja friskvårdsbidrag för den egna hälsan och välmåendet. Din roll Som skolsköterska är du anställd direkt under rektor, som ansvarar för elevhälsoarbetet. Du ska i din roll som skolsköterska: Utföra elevhälsans medicinska insatser i skolan enligt gällande lagstiftning, stadens Program för elevhälsans arbete som inkluderar Ledningssystem för elevhälsans medicinska insatser och centrala Skolhälsans föreskrifter och riktlinjer. I samverkan med skolledning och övrig elevhälsopersonal på skolan utifrån din medicinska kompetens skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och hälsa. Tillsammans med skolläkaren och i samråd med skolledningen ansvara för organisationen av elevhälsans medicinska insatser i skolan. Arbetet innefattar samverkan med elever, föräldrar, skolans personal samt organisationer och myndigheter utanför skolan. Stockholm stads skolsköterskor journalför sedan mars 2022 i journalsystemet Prorenata. Din kompetens och erfarenhet Krav på utbildning och erfarenhet och som är nödvändigt för att kvalificera sig för tjänsten. Utbildningskrav Legitimerad sjuksköterska med någon av nedanstående specialistsjuksköterskeutbildningar: Specialistsjuksköterskeprogrammet – Distriktssköterska 75hp Specialistsjuksköterskeprogrammet – Barn och ungdom 60hp Specialistsjuksköterskeprogrammet – Skolsköterska 60hp Övriga kompetenser För att lyckas i rollen som skolsköterska är du professionell, flexibel och relationsskapande. Du har ett respektfullt och empatiskt förhållningssätt vilket genomsyras av dialog och delaktighet i mötet med eleven och/eller vårdnadshavare. Du har ett gott omdöme, är noggrann och har god samarbetsförmåga. Därutöver ställer rollen krav på en förmåga att vara självständig och strukturerad i ditt arbetssätt för att lyckas planera på kort och långt sikt. Du har en god datorvana och förmåga att vara strukturerad för att planera verksamheten på kort och lång sikt och förmåga att arbeta självständigt. Meriterande erfarenheter Tidigare erfarenheter av arbete som skolsköterska. Det är meriterande om du tidigare arbetat i journalsystemet Prorenata samt även arbete i journalsystemet PMO. Övrigt Utdrag ur belastningsregistret ska kunna visas. CV och utbildningar ska kunna styrkas med dokumenterade handlingar. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Vi söker en Teknisk bygg-/testledare och ett Administrativt stöd till Trafikverket – Reinvesteringsprojekt Lundbytunneln. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Göteborg. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Uppdraget genomförs på plats i Göteborg och innebär att du blir en del av Trafikverkets projektorganisation i ett av regionens största reinvesteringsprojekt. Du kommer att arbeta i nära samverkan med projektledare, entreprenörer och tekniska specialister. Teknisk bygg-/testledare – 100 % Administrativt stöd – 80–100 % Till ett långsiktigt uppdrag hos Trafikverket söker vi nu ett uppdragsteam bestående av två konsulter som ska förstärka projektorganisationen inom ett omfattande reinvesteringsprojekt i Lundbytunneln. Projektet omfattar reinvesteringar inom styr- och övervakningssystem samt VA/Ventilation och genomförs inom verksamhetsområde Underhåll, Region Väst. Roll 1 – Teknisk bygg-/testledare Som teknisk bygg-/testledare blir du en viktig del av beställarens projektorganisation och ansvarar bland annat för att: Delta i och leda tester inom aktuella projekt. Delta i besiktningar av styr- och övervakningssystem, VA/Ventilation och miljömätningssystem. Granska tekniska handlingar och leveranser. Samordna tekniska frågor mellan olika teknikområden. Leda teknikmöten med entreprenörer. Delta i tekniska utredningar och bistå projektledningen i tekniska frågor. Krav (OBS, obligatoriska) Högskoleingenjörsexamen om minst 180 hp eller motsvarande kompetens. Minst 4 års erfarenhet som byggledare eller arbetsledare inom komplexa styr- och övervakningssystem samt VA/Ventilation i väg- eller infrastrukturanläggningar. Erfarenhet av kvalitetskontroll vid driftsättning av PLC- och SCADA-system. Praktisk erfarenhet av entreprenadjuridik (AB/ABT). B-körkort. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Ha goda kunskaper i Microsoft Office eller motsvarande. Roll 2- Administrativt stöd Du kommer att stötta projektorganisationen administrativt och bidra till ett effektivt genomförande av projektet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Administrativt stöd till projektledningen. Projektadministration inom infrasystem. Samordning och administration av överlämnandeprocesser. Löpande rapportering och dokumenthantering. Krav (OBS, obligatoriska) Universitet- eller högskoleutbildning om minst 180 hp inom teknik, samhällsbyggnad eller motsvarande. Minst två års erfarenhet av projektledning, projektadministration, projektplanering eller projektering inom väg-, järnvägs- eller infrastrukturprojekt. B-körkort. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Ha goda kunskaper i Microsoft Office eller motsvarande. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Har du gedigen erfarenhet inom HR-området, drivs av utveckling och delar den statliga värdegrunden? Vill du vara med i uppbyggnaden av Sveriges nya Miljöprövningsmyndighet, med initialt fokus på kompetensförsörjning och arbetsgivarvarumärke? Nu reformeras miljöprövningen; uppgifter ska flyttas från miljöprövningsdelegationerna till en ny myndighet för att skapa en mer samlad, effektiv och rättssäker miljöprövning. Till detta arbete söker vi nu en erfaren HR-partner. Beskrivning Vi söker dig som vill vara med och bygga upp den nya Miljöprövningsmyndigheten och dess HR-verksamhet från grunden. Du kommer att få ett brett och utvecklande uppdrag där du tillsammans med andra bland annat driver arbetet med att kompetensförsörja verksamheten. Hos oss blir du delaktig i att bygga vår framtida organisation och arbetsplats, välkomna nya kollegor och bygga en kultur som vilar på den statliga värdegrunden. Arbetsuppgifter Som HR-partner ligger fokus inledningsvis främst på att kompetensförsörja verksamheten samt utveckla ett attraktivt arbetsgivarvarumärke. I det arbetet kommer du att fokusera på bemanning, både genom verksamhetsövergångar från andra myndigheter och rekrytering av nya medarbetare. Övriga uppgifter innebär att du arbetar brett och utvecklande med frågor som rör råd och stöd till de chefer som rekryteras till verksamheten, samverkan med fackliga organisationer, processer som rör lönebildning samt med att ta fram styrande dokument inom HR-området. Kvalifikationskrav Vi söker dig som har en akademisk examen inom personalvetarområdet, alternativt annan beteendevetenskaplig utbildning tillsammans med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant. Du har minst fem års samlad erfarenhet av kvalificerat arbete inom en bredd av frågor inom HR-området, med tyngdpunkt på kompetensförsörjning, bemanning och attraktiv arbetsgivare. Din erfarenhet inkluderar att arbeta i team, stötta chefer inom HR-området och att självständigt arbeta med alla delar av rekryteringsprocessen. Du har också erfarenhet av arbete i digitala rekryteringsverktyg. Du har såväl teoretisk kunskap som praktisk erfarenhet av arbetsrätt och villkorsfrågor, kompetensbaserad rekrytering samt lönebildningsarbete. Arbetsuppgifterna kräver mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete inom statlig verksamhet, samverkan med fackliga organisationer samt lönesystemet Primula. Vi ser även gärna att du har deltagit i arbete med strategisk kompetensförsörjning och framtagande av kompetensförsörjningsplan. Vi söker dig som vill bidra till utveckling och förbättring och som gärna delar med dig av din kunskap. Du tycker om att självständigt driva arbetet framåt på ett ansvarsfullt och strukturerat sätt och har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Som person är du nyfiken, kommunikativ och lösningsorienterad och trivs med att samarbeta och utveckla verksamheter tillsammans med andra. Anställningen Initialt kommer du att anställas i den kommitté som har i uppdrag att bilda den nya myndigheten. Provanställning om 6 månader kan komma att tillämpas. Anställningen övergår den 1 juli 2027 i en tillsvidareanställning på Miljöprövningsmyndigheten. Anställning i staten medför goda villkor gällande semester och pension samt ett fokus på ett hållbart och flexibelt arbetsliv. Du kan läsa mer om det statliga arbetsgivarerbjudandet på Arbetsgivarverkets webbsida. För ytterligare frågor om anställningen, kontakta rekryterande chef Annelie Roswall Ljunggren, alternativt medarbetare i kommittén; Maria Kling (fram till den 26 juni) eller Lars Wedlin (från den 29 juni). Samtliga nås på tfn 08-405 10 00. Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 15 juli 2026. Sänd din ansökan via e-post till: kn.org.miljoprovning@regeringskansliet.se. Om du har skyddad identitet, vänligen kontakta rekryterande chef. Miljöprövningsmyndigheten kommer att inleda sin verksamhet den 1 juli 2027 och ansvara för de uppgifter som idag finns hos miljöprövningsdelegationerna. Intentionen är att myndigheten ska fortsätta växa och på sikt även ta över vissa uppgifter från mark- och miljödomstolarna. Myndigheten kommer att vara lokaliserad i Stockholmsområdet samt eventuellt ha verksamhet på andra orter i Sverige.

Vill du arbeta med framtidens teknik, säkerhetslösningar och kommunikationssystem? Är du tekniskt intresserad och vill arbeta med moderna lösningar inom säkerhet, kommunikation, nätverk och fastighetsteknik? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Diversa Solutions AB fortsätter sin expansion och söker nu engagerade installatörer, servicetekniker och tekniska specialister för uppdrag hos vår strategiska samarbetspartner Mecuro Projekt AB, som ansvarar för verksamhetsområdet säkerhet, kommunikation och teknisk infrastruktur i Göteborg. Hos oss får du möjlighet att arbeta med marknadsledande teknik, utvecklas professionellt och bli en del av ett starkt team som levererar framtidens lösningar till företag, fastighetsägare och offentliga verksamheter. Om rollen Som tekniker hos oss arbetar du med installation, driftsättning, service och underhåll av avancerade tekniska system. Du möter kunder i varierande miljöer och får arbeta med både nyinstallationer, moderniseringar och serviceuppdrag. Arbetet är omväxlande, utvecklande och ger dig möjlighet att kontinuerligt bygga din kompetens inom flera teknikområden. Exempel på arbetsuppgifter: Installation och service av passersystem Installation och underhåll av inbrottslarm Kameraövervakning och CCTV-lösningar Porttelefoni och kommunikationssystem Fiberinstallationer och fibernät Datanätverk och nätverksinfrastruktur Konfiguration av switchar, routrar och brandväggar Fastighetsnät och tekniska kommunikationslösningar Felsökning, service och support Dokumentation och kvalitetssäkring av utförda arbeten Vem söker vi? Vi välkomnar både erfarna tekniker och dig som har ett starkt teknikintresse och vill utvecklas inom branschen. För att trivas i rollen tror vi att du: Har erfarenhet av installation, service eller tekniskt arbete Har god datorvana och ett genuint teknikintresse Är nyfiken och har lätt för att lära dig nya system Arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet Är lösningsorienterad och ansvarstagande Trivs med kundkontakt och samarbete Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Har B-körkort Efterfrågade erfarenheter: Fiberteknik och fiberinstallationer Nätverk och IT-infrastruktur Larm- och säkerhetssystem Passersystem och porttelefoni Certifieringar inom fiber, nätverk eller säkerhetsteknik Därför ska du välja Diversa Solutions AB Vi erbjuder mer än bara ett jobb – vi erbjuder möjligheten att bygga en långsiktig karriär inom några av marknadens mest efterfrågade teknikområden. Hos oss får du: ✔ Konkurrenskraftiga villkor ✔ Heltids- eller deltidsanställning beroende på tjänst ✔ Kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling ✔ Arbete med modern och marknadsledande teknik ✔ Tydliga utvecklings- och karriärmöjligheter ✔ Ett engagerat team med korta beslutsvägar ✔ En växande organisation med stark framtidstro ✔ Möjlighet att utvecklas inom teknik, säkerhet, IT och digital infrastruktur Om Diversa Solutions AB Diversa Solutions AB är ett svenskt teknik- och serviceföretag som levererar moderna helhetslösningar inom IT, säkerhet, kommunikation, installation, automation, support och digital infrastruktur. Genom ett starkt nätverk av specialiserade samarbetspartners kombinerar vi bred teknisk kompetens med lokal närvaro. Vårt mål är att skapa långsiktigt värde för både kunder och medarbetare genom kvalitet, innovation och personlig service. Vi bygger framtidens tekniska lösningar – och vi söker människor som vill vara med på resan. Ansök idag Skicka din ansökan med CV och eventuella certifikat till: career@diversa-solutions.com Märk ansökan: Installatör / Tekniker Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen till Diversa Solutions AB – där teknik, utveckling och möjligheter möts.

Är du skicklig på att strukturera, koordinera och samarbeta? Vi söker efter ny kollega till församlingsexpeditionen i Forshaga-Munkfors församling, hos oss får du en nyckelroll och blir ett av våra ansikten utåt och stödet inåt. Du välkomnas till en verksamhet som präglas av engagemang, hög kompetensnivå och samverkan. Forshaga-Munkfors församling ligger i en fantastisk miljö där Klarälven rinner från Munkfors i norr till Forshaga i söder. Längs Klarälvsbanan kan du cykla genom Ransäter, Övre Ullerud och Nedre Ullerud. Riksväg 62 tar dig snabbt till församlingens olika delar. Forshaga-Munkfors församling består av två kommuner, som ligger norr om Karlstad, med sammanlagt ca 15 000 kommuninvånare varav ca 11 000 kyrkotillhöriga. Det finns fem kyrkor med tillhörande kyrkogårdar samt församlingshem eller sockenstuga tätt intill. Arbetsuppgifter: kontakt med församlingsmedlemmar, anhöriga och kollegor ta emot besökare och hantera telefonväxel och funktionsbrevlådor administrera kyrkliga handlingar boka lokaler, verksamheter och förrättningar och hantera anmälningslistor administrera kyrkans medlemsregister arbete med församlingens arkiv-, diarie- och posthantering löpande statistikrapportering Kvalifikationer: Vi söker dig som har god erfarenhet inom administration, stor datorvana och som trivs med att vara ansiktet utåt. Du arbetar självständigt och engagerat samt kan utrycka dig på god svenska i tal och skrift samt förmågan att kommunicera på engelska. Egenskaper vi ser att du har är att du är en flexibel, strukturerad och utåtriktad person. För att lyckas i rollen behöver du ha en god prioriteringsförmåga och kunna arbeta effektivt trots avbrott. Vara lösningsorienterad och serviceinriktad samt ha en god administrativ struktur och noggrannhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, att du är social av naturen och har lätt för att samarbeta samtidigt som du är engagerad och självständigt hanterar och avslutar dina uppdrag. Vi förutsätter att du delar Svenska kyrkans värderingar och innehar ett B-körkort. Det är meriterande om du har Erfarenhet av liknande arbete i Svenska kyrkan och/eller av förtroendestyrda organisationer och kommuner. Arbetat med arkiv, diarium och GDPR. Erfarenhet av systemen Public 360, Telia Touchpoint+, Microsoft 365 och Svenska kyrkans egna system. Kunskap om att skriva protokoll då det kan förekomma vid behov Tjänsten kräver att du är trygg i att använda IT-system i det dagliga arbetet, exempelvis för administration, dokumentation och planering. Du har goda kunskaper i Office‑paketet och en stark administrativ förmåga som hjälper dig att arbeta strukturerat och effektivt. Vi erbjuder dig: En tjänst med omväxlande arbetsuppgifter och varierande arbetsmiljöer, där hela församlingen blir din arbetsplats. Du blir en del av en välfungerande organisation med god gemenskap, regelbundna arbetsplatsträffar och fokus på en bra arbetsmiljö. Du blir en viktig del i församlingens vardag där du stöttar kollegor i administrativa uppgifter och bidrar till att verksamheten fungerar smidigt. Vi erbjuder företagshälsovård samt årlig friskvårdsersättning. Arbetet sker med flextid och kvälls- och helgarbete kan förekomma vid enstaka tillfällen. Tjänstens huvudsakliga placering är i Forshaga, men arbete förekommer i hela församlingen. Tillträde: Enligt överenskommelse Tjänsten är en tillsvidareanställnings på heltid. Vi tillämpar provanställning. Ansökan: CV och personligt brev skickas till forshaga-munkfors.ansokan@svenskakyrkan.se På grund av semestertider kommer ett första urval av ansökningarna ske först efter sista ansökningsdag. Sista ansökningsdatum 9 augusti 2026 För frågor: Kristina Traulsen, Kyrkoherde kristina.traulsen@svenskakyrkan.se Clara Frisk, HR-Ansvarig och närmaste chef clara.frisk@svenskakyrkan.se

Har du erfarenhet som fastighetsskötare/vaktmästare och trivs i en roll med varierande arbetsuppgifter? Då kan detta vara ett uppdrag för dig! Om uppdraget Vi söker nu två fastighetsskötare/vaktmästare som ska arbeta med fastighets- och verksamhetsanknutna tjänster hos vår kund i Märsta. Detta är två heltidstjänster som sträcker sig från och med 2026-10-01 till och med 2027-03-31, med möjlighet till förlängning om sex (6) månader. Arbetstiden är vardagar kl. 08.00-16.27. Går man vidare i processen är det viktigt att kunna delta på intervju under vecka 35 och 36. Detta är ett konsultuppdrag via Bemannia. Dina arbetsuppgifter arbete med kontorsservice/internservice hämta och ta emot varor samt paket avflyttningsbesiktning och bistå vid planering av planerat underhåll tillsyn för den yttre och inre skötseln av förvar genomföra felsökningar rörande fastighet, rapportera och följa upp fel tillsammans med fastighetsägaren och vår interna förvaltare ta emot och vid behov ledsaga hantverkare i fastigheten dokumentera åtgärder, följa upp beställningar rondering av och åtgärder i förvars miljö (i preventivt syfte) arbeta i ärendehanteringssystem (internt fastighetssystem) interna transporter mellan fastigheter, ex internpost ansvara för miljöstationer kopplade till förvars miljö utföra mindre reparationer, skötsel och tillsyn Dina kvalifikationer Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som vaktmästare Körkort klass B Grundkunskaper i MS Office eller likvärdigt Grundkunskaper i ärendesystem Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift. Kan arbeta heltid under perioden 2026-10-01 till och med 2027-03-31, och vara tillgänglig för intervju under vecka 35 och 36. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 10 augusti 2026. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén, pernilla.garden@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-175 40 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du arbeta i en roll där du får kombinera service, problemlösning och affärsförståelse? Vi söker nu en engagerad och lösningsorienterad person till ett uppdrag inom logistiksupport hos Stena Recycling. Skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Vår kund Stena Recycling är en av Sveriges ledande aktörer inom återvinning och cirkulära lösningar. Genom att omvandla avfall till nya resurser bidrar de aktivt till en mer hållbar och resurseffektiv framtid. I samband med ett planerat systembyte vid årsskiftet utökar vi nu teamet som arbetar mot Stena Recycling och söker fler medarbetare till logistiksupport för att möta framtidens behov. I rollen som logistiksupport kommer du vara nyckelperson i att säkerställa effektiva och korrekta leveranser till kund. Du arbetar nära både produktion, sälj och externa transportörer och har en viktig roll i att optimera logistikflöden och bidra till en hållbar affär. Du kommer att tillhöra ett team om tre personer där samarbete, ansvarstagande och förbättringsarbete står i fokus. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Academic Work och arbetar på plats hos Stena Recycling . Uppdraget inleds med en period på 6 månader, med god chans till förlängning. För denna tjänst krävs ett utdrag ur belastningsregistret, vänligen beställ i samband med att du söker tjänsten här. Arbetstiderna är måndag–torsdag kl. 07.00–16.15 samt fredag kl. 07.00–15.00. Du erbjuds En arbetsplats med starkt fokus på hållbarhet och innovation Möjlighet att utvecklas inom logistik, affär och kundservice Ett kompetent team med en stark laganda En engagerad konsultchef som stöttar dig i din utveckling Arbetsuppgifter Säkerställa korrekta leveranser i samarbete med produktion och transportörer Fungera som second line-support och stötta sälj och administration Utreda och lösa interna samt externa logistikärenden Vara rådgivande inom logistikfrågor för regionen Driva förbättringsarbete kopplat till logistiksupportens processer Hantera avvikelser, kostnadsfördelning och orderbokning Delta aktivt i förberedelser och genomförande av systembyten Vi söker dig som Har erfarenhet av logistik En avklarad gymnasieutbildning Har god affärsförståelse och kan bedöma lönsamhet i affärer Arbetat i olika IT-system, gärna Microsoft Office (Teams och Excel) Är van vid att arbeta med kundservice Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av branschen Bakgrund inom bygg, riv, kraft och energi Jobbat med affärssystem och är bekväm med systembyten Tidigare erfarenhet av arbete med orderläggning eller reklamationshantering För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Nyfiken Initiativtagande Lagspelare Glädjespridare Problemlösare Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Om jobbet Anställningen rör studier där vi mäter autoantikroppar i blodet vid olika inflammatoriska njursjukdomar. Detta görs i samarbete med SciLifeLab, vid KTH, med en ny metodik som etablerats där, som heter proteome-wide autoantibody profiling. Material från en patientkohort från Linköping är undersökt och ska fortsätta analyseras inför publikation. Ytterligare en större studie med samma metodik planeras. Det nya projektet har namnet "autoantibody profiling to identify candidate biomarkers in vasculitis and glomerular disease (AUTOVASC)" och kommer att bedrivas i Sverige med provsamlingar från 4 svenska universitet men ledas från Linköping. Intresset för inflammatoriska njursjukdomar och nya potentiella autoantikroppar är ett växande forskningsområde, inte minst då det kan bidra till bättre behandlingsstrategier. Du kommer att genomföra experiment, analysera och presentera resultat, vilket också innefattar hantering av kliniska data, samt skriva manuskript. Som du att bedriva forskning inom de ovan beskrivna projekten. Om dig Vi söker dig som är självständig, initiativtagande, strukturerad, noggrann i ditt arbete och motiverad till att lära dig nya saker och arbetssätt, Du har lätt att kommunicera och god samarbetsförmåga liksom mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Vi vill att du har: Avlagt doktorsexamen inom biomedicin eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom relevant område. Goda kunskaper inom metoder för att mäta och analysera proteiner och antikroppar från blod. Det är meriterande om du har förkunskaper inom metoden "proteome-wide autoantibody profiling" Din arbetsplats Du kommer arbeta på https://liu.se/organisation/liu/hmv/disp (DISP) och https://liu.se/organisation/liu/hmv/disp/enheten-for-internmedicinska-vetenskaper (IMD). Anställningen är ansluten till https://liu.se/forskning/ingrid-asp-centrum-for-njurmedicinsk-forskning. Vid centret bedrivs patientnära njurmedicinsk forskning med syfte att utveckla kunskaper om sjukdomsmekanismer och hitta nya och effektivare behandlingar. Centret fungerar som en nod för läkare och biomedicinska forskare för att stärka njurforskningen även genom olika lokala samarbeten, liksom nationella som internationella. Vi sprider också kunskap om njursjukdomars påverkan på folkhälsan och arrangera kontinuerligt seminarieserier och symposier vid centret. Om anställningen Anställningen är tillfällig, 100%, 1 år. Startdatum är 1 september 2026. Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 13 juli 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Intervjuer planeras till augusti. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.