Plats: Gotlands län · Flexibel arbetstid Vill du använda din erfarenhet och ditt engagemang för att hjälpa människor vidare i arbetslivet? Brinner du för coachning, utveckling och att göra verklig skillnad - samtidigt som du vill arbeta flexibelt och självständigt? Då kan du vara den vi söker! På Iris arbetar vi varje dag för att stärka människors självkänsla, framtidstro och möjligheter att ta nästa steg i karriären. Nu utökar vi vårt team i Gotlands län med fler skickliga och engagerade omställningscoacher som vill arbeta på timmar och vid behov. Om rollen Som Omställningscoach stöttar du personer som står inför en förändring i arbetslivet - det kan handla om arbetsbrist, omställning, nya karriärvägar eller behov av omskolning. Du arbetar nära deltagarna genom individuella möten, uppföljningar och kontinuerlig coachning. Arbetsuppgifterna innebär, utöver administration, att du: Leder individuella coachningssamtal med fokus på karriärvägledning och förändringsstöd. Kartlägger kompetenser, formulerar mål och skapar individuella utvecklingsplaner. Stöttar deltagare i jobbsökande, CV- och ansökningsarbete samt utbildningsval. Matchar deltagarnas kompetenser med arbetsgivares behov och bygger kontaktnät. Samverkar med arbetsgivare, myndigheter och andra relevanta aktörer. Du planerar och strukturerar ditt arbete självständigt - i tät dialog med deltagare och samordnare. Uppdraget innebär även resor inom hela länet, då coachningen sker på flera orter. Därför är B‑körkort meriterande. Vem söker vi? Vi tror att du är en person som skapar trygghet, engagemang och motivation i dina möten. Du är duktig på att lyssna, analysera och inspirera - och du drivs av att se andra växa. Du behöver ha: Minst 7 års arbetslivserfarenhet (heltid). Minst 3 års erfarenhet av coachning de senaste 7 åren. Dokumenterad coachkompetens och förmåga att stödja människor i förändring. God kännedom om den lokala arbetsmarknaden och etablerade arbetsgivarkontakter. Förståelse för samhällssystem som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan m.fl. Relevant utbildning kan exempelvis vara inom arbetsliv, beteendevetenskap, psykologi, studie- och yrkesvägledning, socionomprogrammet eller utbildning inom jobbcoachning (yrkeshögskola, högskola/universitet). Meriterande om du har erfarenhet av Arbetslivsinriktad rehabilitering. Att coacha personer med fysisk eller psykisk ohälsa. Samverkan med aktörer inom rehabiliteringskedjan och arbetsmarknadslagstiftning. Vi erbjuder Hos oss får du ett flexibelt uppdrag där du arbetar när behov uppstår - perfekt för dig som vill kombinera arbetet med annan sysselsättning eller som pensionär vill fortsätta bidra med din erfarenhet. Du får: Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag. Självständighet i arbetet kombinerat med kollegialt stöd. Kompetensutveckling och möjligheten att utvecklas i din coachroll. Ett varmt, inkluderande och prestigelöst team där vi hjälper varandra framåt. Om Iris Omställning Iris erbjuder både ordinarie och hälsoanpassade omställningstjänster - både för etablerade omställningsorganisationer, offentlig sektor och privata arbetsgivare. Stödet omfattar personliga möten, aktiviteter och insatser utformade efter varje deltagares förutsättningar och mål. Vi arbetar för att stärka individers arbetsförmåga och möjliggöra vägar till arbete, studier eller eget företagande. Ytterligare information Tjänsten är en timavlönad anställning vid behov. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid och omfattning varierar utifrån verksamhetens behov och vi kan därför inte garantera ett visst antal arbetstimmar. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan! Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är 2026-06-15. För frågor kring tjänsten, kontakta omstallning@iris.se Varmt välkommen med din ansökan!

Plats: Östergötlands län · Flexibel arbetstid Vill du använda din erfarenhet och ditt engagemang för att hjälpa människor vidare i arbetslivet? Brinner du för coachning, utveckling och att göra verklig skillnad - samtidigt som du vill arbeta flexibelt och självständigt? Då kan du vara den vi söker! På Iris arbetar vi varje dag för att stärka människors självkänsla, framtidstro och möjligheter att ta nästa steg i karriären. Nu utökar vi vårt team i Östergötlands län med fler skickliga och engagerade omställningscoacher som vill arbeta på timmar och vid behov. Om rollen Som Omställningscoach stöttar du personer som står inför en förändring i arbetslivet - det kan handla om arbetsbrist, omställning, nya karriärvägar eller behov av omskolning. Du arbetar nära deltagarna genom individuella möten, uppföljningar och kontinuerlig coachning. Arbetsuppgifterna innebär, utöver administration, att du: Leder individuella coachningssamtal med fokus på karriärvägledning och förändringsstöd. Kartlägger kompetenser, formulerar mål och skapar individuella utvecklingsplaner. Stöttar deltagare i jobbsökande, CV- och ansökningsarbete samt utbildningsval. Matchar deltagarnas kompetenser med arbetsgivares behov och bygger kontaktnät. Samverkar med arbetsgivare, myndigheter och andra relevanta aktörer. Du planerar och strukturerar ditt arbete självständigt - i tät dialog med deltagare och samordnare. Uppdraget innebär även resor inom hela länet, då coachningen sker på flera orter. Därför är B‑körkort meriterande. Vem söker vi? Vi tror att du är en person som skapar trygghet, engagemang och motivation i dina möten. Du är duktig på att lyssna, analysera och inspirera - och du drivs av att se andra växa. Du behöver ha: Minst 7 års arbetslivserfarenhet (heltid). Minst 3 års erfarenhet av coachning de senaste 7 åren. Dokumenterad coachkompetens och förmåga att stödja människor i förändring. God kännedom om den lokala arbetsmarknaden och etablerade arbetsgivarkontakter. Förståelse för samhällssystem som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan m.fl. Relevant utbildning kan exempelvis vara inom arbetsliv, beteendevetenskap, psykologi, studie- och yrkesvägledning, socionomprogrammet eller utbildning inom jobbcoachning (yrkeshögskola, högskola/universitet). Meriterande om du har erfarenhet av Arbetslivsinriktad rehabilitering. Att coacha personer med fysisk eller psykisk ohälsa. Samverkan med aktörer inom rehabiliteringskedjan och arbetsmarknadslagstiftning. Vi erbjuder Hos oss får du ett flexibelt uppdrag där du arbetar när behov uppstår - perfekt för dig som vill kombinera arbetet med annan sysselsättning eller som pensionär vill fortsätta bidra med din erfarenhet. Du får: Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag. Självständighet i arbetet kombinerat med kollegialt stöd. Kompetensutveckling och möjligheten att utvecklas i din coachroll. Ett varmt, inkluderande och prestigelöst team där vi hjälper varandra framåt. Om Iris Omställning Iris erbjuder både ordinarie och hälsoanpassade omställningstjänster - både för etablerade omställningsorganisationer, offentlig sektor och privata arbetsgivare. Stödet omfattar personliga möten, aktiviteter och insatser utformade efter varje deltagares förutsättningar och mål. Vi arbetar för att stärka individers arbetsförmåga och möjliggöra vägar till arbete, studier eller eget företagande. Ytterligare information Tjänsten är en timavlönad anställning vid behov. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid och omfattning varierar utifrån verksamhetens behov och vi kan därför inte garantera ett visst antal arbetstimmar. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan! Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är 2026-06-15. För frågor kring tjänsten, kontakta omstallning@iris.se Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du tillsammans med andra myndigheter bidra till att utveckla Sveriges totalförsvar? Värdesätter du ömsesidigt förtroende och önskar både ett eget ansvar såväl som goda möjligheter till kompetensutveckling? Våra medarbetare är viktiga för oss och du ges god möjlighet att förena det professionella och det privata. Regional stab Nord, Samverkansavdelningen Som samverkansofficer kommer du att tjänstgöra vid Samverkansavdelningen (J9) och är direkt ansvarig under chefen för samverkansavdelningen. Avdelningens främsta uppgift är att samverka med andra myndigheter för att tillsammans skapa rutiner och planer för ett gemensamt totalförsvar med Försvarsmaktens (Norra militärregionen) försvarsplanering som utgångspunkt. Avdelningen består av både militära och civila arbetstagare, med befattningar som samverkansofficer, planeringsofficer, stabsofficer och handläggare samverkan. Huvudsakliga arbetsuppgifter Genomföra samverkan med regionala/lokala myndigheter, organisationer och aktörer avseende samhällets stöd till Försvarsmakten vid försvarsplanering Genomföra samverkan med utländska förband inom ramen för civil-militär samverkan. Genomföra civil-militär samverkan på regional och lokal nivå med civila myndigheter, organisationer och aktörer inom krishantering Delta i planering, utveckling och genomförande av totalförsvarsövningar Genomföra utbildning i civil-militär samverkan inom Försvarsmakten och som stöd till andra myndigheter Delta i planeringsuppgifter inom staben Tjänstgöra som vakthavande befäl vid planerade tillfällen KRAV Kvalifikationer Specialistofficersexamen B-körkort (manuell växellåda) Personliga egenskaper Du tycker om samarbete och samordning, ser vad som behöver göras och är flexibel och lyhörd. Du är intresserad av att utvecklas inom eget ansvarsområde. Du är ansvarsfull och strukturerad i ditt arbete och har ett högt säkerhetsmedvetande. Du har hög personlig integritet, förmåga att skapa och bibehålla förtroende när det kommer vara en viktig del i samverkan med andra myndigheter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE SO7 Genomfört internationell tjänst i någon av FM operationer eller kunskap och erfarenhet om FM operationer och insatser Kunskap om Försvarsmaktens beredskap- och insatsverksamhet Tidigare erfarenhet av militär stabstjänst God förmåga att hantera Microsoft Office applikationer Kunskap och erfarenhet av att arbeta i Microsoft SharePoint miljö God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se)/. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Boden Befattning: Militär befattning Tjänsten innefattar resor och det förekommer kvälls och helgtjänstgöring Tillträdesdatum. 2026-06-01 eller enl överenskommelse Upplysningar om befattningen och information om rekryteringsprocessen Thorbjörn Hansson Fackliga företrädare OFR/O: Janne Almgren OFR/S Försvarsförbundet: Annelie Forshage SEKO/F: Susanne Thunberg SACO Sture Sundqvist Samtliga nås via FM växeln 010-825 10 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-05-19. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Från små brevvågar till tunga fordonsvågar – är du redo för nästa tekniska utmaning? Flintab söker nu en lösningsorienterad servicetekniker till Skåne-regionen. Här väntar en vardag med stor teknisk spännvidd och hög grad av självständighet. Vill du jobba för Sveriges ledande aktör inom vägningslösningar och styra din egen tid i en roll med stort eget ansvar? Då ser vi fram emot att läsa din ansökan! Om tjänsten Flintab är en helhetsleverantör som utvecklar kundanpassade vågar och registreringssystem, där säkerhet, kvalitet och gemenskap är kärnvärden som prioriteras högt. Som servicetekniker hos Flintab har du en central roll i att säkerställa precision och driftsäkerhet ute hos kunderna. Arbetet erbjuder en stor teknisk spännvidd som sträcker sig från noggrann kalibrering av mindre industrivågar till tyngre mekaniska insatser på stora fordonsvågar. Vardagen bygger på stort förtroende där du utgår direkt hemifrån i en modern servicebuss och sköter din egen ruttplanering digitalt. Även om arbetet i fält är självständigt är du en del av ett starkt och sammansvetsat team i södra Sverige. Gemenskapen hålls levande genom regelbundna avstämningar, gemensamma träffar och en nära kontakt med den tekniska supporten på huvudkontoret i Jönköping. Du erbjuds Långsiktig utveckling: Här får du inte bara ett förmånligt friskvårdsbidrag, utan också en arbetsgivare som ger dig verktygen och stödet för att utvecklas professionellt tillsammans med ett växande bolag. En stöttande organisation: En trygg arbetsmiljö med korta beslutsvägar och ett ledarskap som bygger på tillit, där du ges mandat att fatta egna beslut ute hos kund. Teknisk utveckling: En gedigen onboarding och löpande utbildningar i Flintabs egenutvecklade system och produkter, där du ges alla förutsättningar för att bli en specialist och expert inom området. Arbetsuppgifter Som servicetekniker är du Flintabs ansikte utåt med ett helhetsansvar för att kundernas vågar fungerar felfritt. Du hanterar den tekniska kedjans alla delar, från tyngre mekanik till digital kalibrering, i en vardag där du löser problem direkt på plats. Eftersom kundbasen är bred kan övernattningar förekomma i tjänsten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Utföra service, underhåll och kalibrering av vågar samt tillhörande registreringssystem. Planera och genomföra uppdrag självständigt enligt gällande serviceavtal och tidsramar. Hantera akuta felsökningar och reparationer vid driftstopp. Driva och delta i projekt vid nyinstallationer. Identifiera kundbehov och föra dialog med säljare för att bidra till nya affärsmöjligheter. Vi söker dig som Har en bakgrund inom mekanik, el eller teknik (t.ex. som industri-, bil- eller truckmekaniker). Har B-körkort. Har goda kunskaper i svenska och engelska. Besitter ett genuint tekniskt intresse och gillar att arbeta med både mekanik och teknik i en varierad vardag. Det är meriterande om du har Erfarenhet som resande tekniker eller fälttekniker. BE-körkort och truckkort. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du anta den spännande utmaningen att arbeta med regelefterlevnad där du säkerställer att företagets produkter och processer uppfyller alla gällande lagar, standarder och säkerhetskrav. Du kommer jobba i en framtidsbransch under snabb utveckling! Hos Volution får du arbeta brett med premiumprodukter genom hela deras livscykel. Här blir du en del av ett engagerat team i en organisation med korta beslutsvägar, hög teknisk kompetens och med en stark kvalitets och hållbarhetskultur. Om rollen Som regelefterlevnadsingenjör arbetar du inom teknikavdelningen med certifiering och märkning av våra produkter inom ventilation. Du är med och säkerställer att vi uppfyller alla gällande krav för våra produkter inom ventilationsbranschen. Det gäller både nyutveckling och vårt befintliga sortiment. Du deltar aktivt i utvecklingsprojekten och stöttar med din kompetens inom certifiering. Bevakar kommande och uppdaterade standarder och analyserar hur de påverkar vårt sortiment. I rollen ingår dokumentation och du upprättar och underhåller den tekniska filen. Vi provar produkterna på ett testinstitut och du kommer ha många internationella myndighetskontakter. I rollen ingår även arbete med vårt ledningssystem och du är delaktig i uppdateringar och förbättringar av våra interna rutiner. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen som regelefterlevnadsingenjör hos Volution behöver du uppskatta en bred och verksamhetsnära roll där du har nära samarbete med dina kollegor. Som person är du analytisk, strukturerad och kommunikativ. Du är både en lagspelare samtidigt som du har förmågan att på egen hand driva processer framåt. Du trivs med att samarbeta med engagerade kollegor. Du har en högskole- eller civilingenjörsexamen, troligtvis inom elektroteknik, maskinteknik eller miljöteknik. Vidare har du arbetslivserfarenhet inom liknande roll och erfarenhet av arbete med direktiv och standarder. Krav för tjänsten Högskole- eller civilingenjörsexamen, troligtvis inom elektroteknik, maskinteknik, miljöteknik eller motsvarande. Arbete med produktcertifiering Teknisk förståelse och förmåga att läsa el-scheman, ritningar och förstå tekniska system. Kunna tolka omfattande standard- och lagtexter samt omsätta dem i praktiska tekniska lösningar Meriterande för tjänsten Erfarenhet av arbete med standarder för LVD, EMC, RED Erfarenhet av arbete med REACH, RoHS and POPs Erfarenhet av arbete med Ecodesign Erfarenhet av arbete med ledningssystem Erfarenhet av arbete med eller inom tekniska kommittéer Framtagning av EPD Arbete med PIM och ETIM data Erfarenhet av Monitor affärssystem Om Företaget Volution Sweden AB ingår i Volution-koncernen som är ett börsnoterat bolag med huvudkontor i UK. Gruppen består av ett flertal företag som främst arbetar inom ventilation. I nordiska divisionen ingår Volution Sweden, VoltAir System, Pamon och Air Connection med huvudkontor i Växjö. Vi är inne i en expansiv fas och vi vill fortsätta växa genom förvärv av nya verksamheter och genom organisk tillväxt i våra befintliga verksamheter. Produktutveckling sker både på huvudkontoret i Växjö samt på verksamheten i Hälleforsnäs Varaktighet och placering Tillsvidareanställning på heltid fr o m snarast, placeringsort på något av våra kontor i Växjö alternativt Hälleforsnäs. Hur du ansöker? I denna rekrytering samarbetar Volution Sweden AB med Telin Rekrytering & Konsult och du ansöker via tjänsten www.telinrekrytering.se Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av lagstiftningen GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida. Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Eva Kalén på telefon 070-377 45 56 eller e-post eva@telinrekrytering.se Välkommen med din ansökan och CV Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och ser därför gärna att du skickar oss din ansökan snarast möjligt, dock senast 2026-05-17

Om rollen Äntligen finns en chans att bli en del av vårt härliga team! Vår verksamhet växer, därför söker vi ett tillskott till vårt fina kontor på Östermalm - detta är din möjlighet till en spännande utmaning i karriären. Hos oss kommer du jobba varierat med uppgifter inom bemanning och koordinering av personal. Vi är ett grymt bemannings- och rekryteringsteam om sju personer som jobbar väldigt nära varandra och söker nu en ny stjärnkollega. I den här rollen kommer du tillsammans med dina kollegor ha delat ansvar över att hantera den dagliga bemanningen och kontakten med både kunder och konsulter. Vi befinner oss i en expansiv fas där du kommer att bli en viktig del av att implementera och utveckla nya arbetssätt och strukturer. 
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Hantera den dagliga, akuta sjukfrånvaron från cirka 06:00 Hantera och koordinera resurser utifrån behov så som vid planerad frånvaro eller proaktiv semesterplanering Ansvara för en god och produktiv dialog med beställare och samarbetspartners Vara delaktig i onboardingprocessen Administration i schemaläggningsytemet Quinyx Säkra tillgänglig kompetens där behov finns Arbeta tätt ihop med kollegorna på rekryteringen Tät dialog med chefer kring bemanningslösningar och utmaningar Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är strukturerad i ditt arbetssätt, gillar och är duktig på att ha många projekt igång samtidigt. Teamet genomsyras av ansvarstagande och en positiv inställning inför utmaningar. För att passa in tror vi att du är självgående i att prioritera dina arbetsuppgifter och uppskattar att jobba mot gemensamma mål – en riktig teamplayer. Vi jobbar ofta mot korta deadlines som ställer höga krav på ett kreativt problemlösningsförmåga och ett kommunikativt förhållningssätt kring utmaningar. Rollen innebär mycket kontakt med våra grymma konsulter, du bör därför vara en naturlig relationsskapare. Även förmågan att kommunicera och ge feedback på ett tryggt och tydligt sätt behövs för att göra succé i rollen. Krav för rollen Vi ser gärna att du har något års erfarenhet av liknande roller och ledarskap (bemanning/personalplanering, ansvarsroll inom serviceyrket eller dyl.). Sinne för kvalitet Erfarenhet av att jobba i servicebranschen Flytande svenska och goda kunskaper i engelska Har systemvana, vi arbetar främst i systemen Office 365 och Quinyx. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med fint kontor mitt i City – ett stenkast ifrån Stureplan. Hos oss och vårt moderbolag Coor finns oändliga möjligheter till utveckling. Vi är ett team som är otroligt drivna, ansvarstagande och måna om varandra. Du har möjlighet att varva dagar på kontoret med en viss del av arbete på distans. Vi arbetar hårt om dagarna och tar gärna en aw tillsammans efter jobbet på fredagarna. Utöver den fasta månadslön erbjuder vi friskvårdsbidrag, roliga aktiviteter och utbildningar. Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Om anställningen Anställningen är ett vikariat till och med våren 2027 med start senast 1/6 2026. Arbetstiderna är vanligtvis förlagda mellan cirka 06:00-15:00 med viss flexibilitet. Tycker du att rollen låter intressant? Ansök med cv och personligt brev via vår karriärssida. Spana gärna in vår instagram för att se vad som händer hos oss! https://www.instagram.com/middlepointab/ Varma hälsningar vännerna på Middlepoint!

Är du den vi söker? Är du en serviceinriktad och ansvarsfull person som trivs i ett högt tempo och i mötet med människor från hela världen? Vill du arbeta i Björkliden – en av Sveriges nordligaste skidorter – där kvalitet, samarbete och gästupplevelse står i fokus? Då kan detta vara rollen för dig. Som 1:a Receptionist är du en nyckelperson i receptionsteamet med ett operativt ansvar för den dagliga driften. Du säkerställer att arbetet i receptionen flyter på, att rutiner följs och att servicenivån håller hög kvalitet – även under intensiva perioder. Rollen innebär ett nära samarbete med Front Office Manager (FOM), där du fungerar som en viktig länk mellan receptionsteamet och övriga avdelningar i verksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för den dagliga driften i receptionen Säkerställa att rutiner och arbetssätt följs Stötta och vägleda kollegor i det dagliga arbetet Hantera gästärenden och säkerställa hög servicekvalitet Samverka med andra avdelningar för att skapa en smidig gästupplevelse Kvalifikationer Erfarenhet av arbete inom service, gärna från hotell eller reception Förmåga att ta ansvar och leda i det dagliga arbetet God datorvana och erfarenhet av bokningssystem God kommunikativ förmåga i svenska och engelska Vi söker dig som: Har ett naturligt ledarskap och trivs i en roll med ansvar Är strukturerad, lösningsorienterad och stresstålig Har ett genuint intresse för service och gästupplevelser Trivs i en dynamisk miljö där tempot kan variera Meriterande Tidigare arbetsledande roll Erfarenhet av arbete i reception Erfarenhet från destinations- eller resortverksamhet Kunskap i bokningssystem (PMS), exempelvis Techotel Picasso Intresse för natur, fjäll och turism Vi erbjuder En utvecklande roll med stort ansvar i en unik fjällmiljö. Här får du möjlighet att arbeta med internationella gäster och utvecklas inom företaget, samtidigt som du blir en viktig del av ett engagerat team. Om oss  Lapland Resorts äger två av Skandinaviens mest unika fjälldestinationer; Björkliden och Riksgränsen, samt den högt belägna fjällstationen Låkktatjåkko. Vi har fokus på natur- och skidturism samt konferenser och event. Vår verksamhet grundar sig i den arktiska fjällvärlden som är rå, vacker och fri, en plats som erbjuder upplevelser för livet. Genom vårt engagemang, vår kunskap och vår vilja att våga skapar vi personliga och minnesvärda upplevelser. Våra värderingar är något som betyder något visst för oss: Vi bryr oss, vi kan vårt, vi vågar. De formar oss och styr våra beslut och vårt agerande.Vår mission är att vi öppnar dörren till något större. Nr vi öppnar porten till en av Europas sista vildmarker, gör vi det med stor omsorg, om naturen, våra gäster och våra kollegor som jobbar här. Läs mer pålaplandresorts.se Tjänsten Anställningsform: Säsongsanställning Start 2026-06-01 t.o.m 2026-09-30 eller vid överenskommelse Omfattning: 100 % Placeringsort:Björkliden Tillträde: 2026-06-01 eller enligt överenskommelse Boende:Personalboende finns att tillgå Sista ansökningsdag:Vi rekryterar löpande – vänta inte med din ansökan Vår ansökningsprocess ligger digitalt i framkant och låter dig ansöka direkt från din mobil på några få minuter utan varken CV eller personligt brev. Istället får du svara på några frågor om din erfarenhet och kompetens samt göra en kort video-presentation. Vi använder den senaste teknologin för att kunna erbjuda en rättvis bedömning av alla kandidater. Vi tar kontakt via e-post vidare i processen, så håll utkik i din mail samt skräppost så du inte missar viktigt information från oss.

Älskar du djur? Har du erfarenhet från zoo-fackhandeln, och tycker att försäljning och kundservice är det bästa som finns? Då är det dig vi söker! Vem är du? Du brinner för försäljning och kundservice på hög nivå och sätter alltid kunden i fokus. Du är en engagerad och ansvarsfull medarbetare med mycket energi och arbetar strukturerat med de arbetsuppgifter du har framför dig. Genom din tidigare erfarenhet i branschen har du produktkännedom och känner dig trygg i näringslära för hund och katt. För att trivas hos oss är det viktigt att du är en utåtriktad lagspelare som gillar när det är högt tempo. Som person är du positiv och framåt med en egen drivkraft. Du sporras av att se goda försäljningsresultat och självklart älskar du djur! Profil & Bakgrund Dina personliga egenskaper och tidigare erfarenhet från zoo-fackhandeln är viktig för oss, men alla kan lära sig och viktigast för oss att du är nyfiken med rätt inställning! Du känner dig säker med produkterna vi säljer Har erfarenhet från zoo-fackhandeln Drivs av försäljning och kundservice Förmedlar kunskap till djurägare och hjälper dem hitta rätt produkter åt sina husdjur Arbetar metodiskt, målinriktat och självständigt En vilja att utvecklas och att alltid göra ditt absolut bästa Meriterande om du kan klippa klor Vad erbjuder Dogman? Förutom att erbjuda en spännande tjänst i ett växande bolag erbjuder vi en arbetsplats med nästan lika många hundar som människor, vilket enligt forskning gör oss både lyckligare och mer avslappnade. Vi delar alla samma kärlek till djuren vi har runt omkring oss. Tillsammans arbetar vi efter uppsatta mål och drivs av att se goda försäljningsresultat ihop med våra kollegor. Vi utbildas kontinuerligt för att vara säkra på att vår kunskap möter marknaden. Det här beskriver några av våra medarbetare att de uppskattar med Dogman. Jag tycker att man i organisationen hela tiden jobbar för utveckling och förbättring. En arbetsplats som inte bara anställer folk för att arbeta utan för att utvecklas och få vara med att bidra. Och inte nog med det, fantastiska och extremt kunniga människor på alla olika positioner. En RIKTIGT bra arbetsplats." Mina kollegor. Eventen. Hjälpa kunder till ett bättre djursamspel. Hålla kampanjer. Att vi får utvecklas. När vi får vara med och bestämma, att vår röst räknas grundad utifrån erfarenheter och upplevelsen i butiken. Vi arbetar i en intressant bransch där man kan påverka utgången på företagets resultat genom det arbete vi dagligen gör. Engagerade och dedikerade medarbetare!" Anställningsform: Behovsanställning med möjlighet till Sommarvikariat Sysselsättningsgrad: Varierat Rapportering sker till: Butikschef Placering: Malmö Caroli Tillträde: Snarast Ansökan Känner du igen dig i beskrivningen ovan? Då är du varmt välkommen med din ansökan. Du ansöker genom att klicka på ”Sök tjänst” och bifogar ditt CV och personliga brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Sista ansökningsdag är 2026-05-12 men tjänsten kan komma att tillsättas innan detta datum. Så skicka din ansökan redan idag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta butikschef Daniella Olsson på mail daniella.olsson@dogman.se. Om Dogman Dogman är en av Nordens ledande aktör inom husdjurstillbehör och utvecklar, distribuerar och marknadsför produkter inom husdjurssegmentet samt häst och ryttare. Vi utvecklar vårt sortiment inom våra egna varumärken Dogman, Shiro & Malou och Jacson med visionen att skapa ”Bästa Valet för Bästa Vännen” och kompletterar med externa varumärken och tjänster för att ge husdjursägaren allt han/hon behöver. Dogman finns idag representerade med bolag i Sverige, Norge, Danmark, Finland och Spanien.

ATT JOBBA PÅ JOB&TALENT På Job&Talent tillhör du ett av Sveriges största, och ett av världens snabbast växande rekryterings- och bemanningsföretag. Våra kunder hör till några av landets mest välkända varumärken och vi erbjuder goda möjligheter att växa och utvecklas, såväl genom att rekryteras för vidare karriär hos någon av våra kunder som internt inom Job&Talent. Självklart är vi kollektivavtalsanslutna. OM KUNDEN Toyota Material Handling Europe är stolta över att vara världsledande inom materialhantering och har idag cirka 4000 medarbetare i Sverige med materialhantering från utvecklingskoncept till producerat fordon. Deras produktutbud går från manuella handtruckar till autonoma självkörande fordon på 1,5 ton och innovativa energilösningar. Hos Toyota är medarbetaren i fokus och deras medarbetare beskriver företaget som ett vänskapligt bolag med fokus på personlig utveckling, personligt ansvar och hållbarhet. Hos Toyota värdesätts samarbete, engagemang och en god laganda där alla ska känna sig inkluderande, oavsett om du är nybörjade eller har lång erfarenhet. Arbetet är förlagt på 2-skift med följande tider: Dagskift: Måndag - torsdag kl:06.30-14.30 och fredag 06.30-16.00 Kvällsskift: Måndag-torsdag kl:14.30-00.00 och fredag ledig. ARBETSBESKRIVNING Svetsning av chassi och stativ till truckar. Ritningsläsning. Montering kan förekomma. Manuell svetsning och/eller robotsvetsning. DINA KVALIFIKATIONER Du har en praktiskt utbildning eller motsvarande arbetserfarenhet inom svetsning. Goda referenser. Giltiga licenser. Du har lätt för att samarbeta med övriga i gruppen. Vi ser gärna att du har körkort samt tillgång till egen bil, då det inte är säkert att det finns kollektivtrafik att tillgå. DIN PROFIL För att lyckas och trivas i rollen så tror vi att du: har viljan att utvecklas och vara en god ambassadör för Job&Talent. är ansvarsfull har god känsla för detaljer. har en hög servicenivå. är strukturerad och noggrann då arbetet innehåller flera, ibland komplicerade, moment. är självständig i din roll kommer du ha kontakt med flera olika personer dagligen vilket kräver att du är en person med ett socialt intresse. ANSÖKAN Är du den vi söker? Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Kontaktuppgifter hittar du längre ned. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan. Bifoga CV och personligt brev. Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! OM JOB&TALENT Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat. Vi värdesätter mångfald och välkomnar ansökningar från personer med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

Vill du vara med och utveckla framtidens utbildningar inom serviceteknik?Nu söker vi en driven och engagerad utbildningsledare till Movant i Göteborg! Som utbildningsledare får du en nyckelroll i att säkerställa hög kvalitet, skapa goda förutsättningar för våra utbildare och bidra till att forma framtidens yrkesproffs inom serviceteknik. Vi söker dig som brinner för både pedagogik och teknik – och som trivs i en roll där du får kombinera struktur, kvalitet och relationsskapande. Vi erbjuder digI rollen som utbildningsledare erbjuds du en varierande tjänst där du bland annat är med och coachar våra studerande in i arbetslivet. Du kommer att ges möjligheter att arbeta med kreativa lösningar inom ett satt ramverk. Dagarna kantas av många sociala kontaktytor och nätverkande, både med kollegor, branschen och myndigheter. Vägleda framtidens medarbetare inom serviceteknik Goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll Vi tror på dig och dina förmågor, och därför kommer du att kunna arbeta med stor frihet under ansvar. Om Tjänsten Utbildningsledning:Planering, schemaläggning, studeranderekrytering, följa processbeskrivningar och kvalitetsledningssystem, omvärldsbevakning, branschkontakter, ledningsgruppsarbete och LIA-anskaffning. Administrativa uppgifter:Betygsrapportering, sköta kontakten med myndigheter samt administrera i vår studerandeplattform. Vem söker vi?Vi söker dig som tillsammans med ansvarig utbildare kan driva utbildningen framåt. Du är kunnig inom branschen, antingen genom arbetslivserfarenhet, studier eller eget intresse. Du arbetar självständigt och proaktivt i nära samarbete med övriga medarbetare. Du har gymnasieutbildning Du har mycket goda kunskaper inom IT och har lätt att lära dig nya system Du är en van skoladministratör Du är en van kommunikatör, både muntligt och skriftligt Du är driven, ansvarstagande, självgående och flexibel Du är utåtriktad, trivs med att tala inför folk och skapa nya kontakter Du har erfarenhet från yrkeshögskola Utbildningsledarutbildning Meriterande Erfarenhet av att arbeta som utbildningsledare inom Yrkeshögskola Personliga egenskaper Det är meriterande om du uppskattar ett varierat och stimulerande arbete och har en stark kreativ sida. Du har sinne för ordning och reda och du kan samarbeta med andra och samtidigt arbeta under eget ansvar och göra prioriteringar. Du har ett gott bemötande och god servicekänsla. Du är snabb och effektiv, lösningsfokuserad och resultatinriktad. Hur vi rekryterarVi strävar efter mångfald vad gäller kön, ålder och kulturell bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som kreativitet, samarbetsförmåga och vilja att utveckla verksamheten. Övrig information Tillträdesdag 260817 Placeringsort Göteborg Omfattning Deltid 50% kan utökas om vi får tilldelade YH-kurser i maj Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 mån provanställning. Sista ansökningsdag 260515 vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Pernilla Hammar Cleber pernilla.hammarcleber@movant.se 013-233740 Vi tar inte emot ansökningar via epost. Vi erbjuder dig Alla som har en hel- eller deltidsanställning hos oss får tillgång till vår förmånswebb (Benify). Du kan också få oberoende pensionsrådgivning, utnyttja friskvårdsbidrag samt göra brutto- och nettolöneavdrag vid köp av utvalda produkter – allt direkt i förmånswebben. Förmånswebben är dessutom kopplat till ett personalkort som ger dig en mängd rabatter hos stora och välkända varumärken. Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut. Välkommen med din ansökan! Movant är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Se www.academedia.se