Vill du vara med och skapa trygghet, relationer och meningsfulla dagar för barn i både skola och fritidshem? Trivs du i en flexibel roll där du får möta många olika elever och samarbeta nära kollegor? Då kan du vara den vi söker till Vilbergsskolan. Vilka är vi? Vilbergsskolan är en F–6-skola i Norrköping med cirka 340 elever och 42 medarbetare. Vi är en stabil skola med hög behörighet bland personalen, ett starkt kollegium och ett välfungerande elevhälsoteam. Skolan leds av en rektor och vi arbetar nära varandra i vardagen med stort fokus på trygghet, studiero och goda relationer. Vi söker nu en lärare i fritidshem för ett vikariat under höstterminen 2026. Dina arbetsuppgifter Tjänsten finns för att täcka upp för flera tjänstledigheter under hösten och innebär därför ett flexibelt uppdrag där arbetet sker i flera olika elevgrupper under skoldagen. Huvuduppdraget är riktat mot fritidshemmet för elever i årskurs 3–6, men arbete förekommer även i grundskolan under skoldagen. Tjänsten kan också innebära visst riktat elevstöd utifrån behov i verksamheten. Du samarbetar nära lärare, elevhälsa och övrig personal kring elevernas trygghet, utveckling och lärande. I rollen behöver du kunna skapa struktur, bygga relationer och möta elever med olika behov på ett lugnt och tryggt sätt. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad lärare i fritidshem med ämnesbehörighet inom praktiskt-estetiskt ämne. Du har erfarenhet av arbete med yngre barn i åldern 6–10 år och har god kunskap om barns utveckling och lekens betydelse för lärande. Du har också erfarenhet av eller kunskap kring arbete med elever som har utåtagerande beteenden och behov av särskilt stöd. Vi ser att du har mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. För att trivas hos oss behöver du vara relationsskapande, initiativtagande och trygg i dig själv. Du behöver kunna hantera konflikter på ett lugnt och professionellt sätt och ha förmåga att samarbeta med både kollegor, elever och vårdnadshavare. Vi söker dig som är flexibel, uthållig och ser möjligheter även i en vardag där förutsättningarna ibland förändras snabbt. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid Längd på anställning: 6 augusti 2026 till 1 februari 2027 Tillträdesdatum: 6 augusti Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 25 maj Kontakt: Rektor Jenny Sajjadi, 011-15 30 96 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som apotekstekniker för Kronans Apotek i Häggvik: Vi söker en engagerad och målinriktad apotekstekniker till vårt fina och fräscha apotek, Kronans apotek i Häggvik. Du blir vår expert på receptfria läkemedel och vårt egenvårdssortiment. Apoteket är beläget i Häggviks nya handelplats och i närområdet finns många kedjebutiker som Willys, Citygross, Jula... Apoteket ligger mellan Willys och citygross. I närheten finns även attunda hälsan och Sats. Den typiska kunden hos oss är barnfamiljer, äldre eller egenvårdskunder. Du arbetar tillsammans med ett kompetent och samarbetsinriktat team bestående av 3 farmaceuter och 2 apotekstekniker som gemensamt tar ansvar för apoteket och bidrar till kundupplevelser av hög kvalitet. Närhet till bushållplats, tåg och tillgång till gratis parkering finns. Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt från rådgiving och försäljning av egenvårdsprodukter till arbete med receptbelagda läkemedel utifrån din receptkompetens. I din roll ingår även följande arbetsuppgifter: Arbeta med exponering och beställning av varor. Ansvara för kassahantering och lagerhållning. Bidra till utveckling av kampanjer och kvalitetsarbete. Främja delaktighet och samarbete inom apoteket och tillsammans med teamet skapa en positiv kundupplevelse i varje möte. Apoteket är öppet 10-19 på vardagar, 10-16 på lördagar och 11-16 på söndagar. Vi erbjuder ett tillsvidareanställning på heltid/deltid (minst 80% )och du kommer tillhöra apotekschef Nora Molazehi team. Önskad start 2016-09-01 eller enligt överenskommelse. Vi söker dig som är apotekstekniker med apoteksteknikerutbildning på yrkeshögskolenivå eller motsvarande. För att trivas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. Vi tror också att du trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. På apoteket stöttar vi varandra i det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trivsam, hållbar och trygg arbetsmiljö där vi utvecklas, har roligt och gläds åt våra framgångar. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

1 plats(er). Vi ser fram emot att välkomna dig som tf .rådman för att bli en viktig del av vårt team redan från dag ett. Hos oss är vi stolta över det arbete vi gör varje dag och över den roll vi har i samhället. Som en av Sveriges minsta domstolar har vi korta besluts- och informationsvägar, vilket skapar närhet, delaktighet och god samverkan i vardagen. Du kommer att arbeta tillsammans med engagerade kollegor som präglas av ansvarstagande, lösningsfokus och arbetsglädje. I en tid med ökat säkerhetsmedvetande och oro i omvärlden är vårt uppdrag viktigare än någonsin – att bidra till rättssäkerhet och värna demokratin. Arbetsuppgifter Som tf. rådman vid Gotlands tingsrätt handlägger du samtliga förekommande mål- och ärendetyper. Rollen innebär ett kvalificerat juridiskt arbete som är både stimulerande och omväxlande. Arbetet präglas av självständighet och ansvar, och ingen dag är den andra lik. Vid tingsrätten arbetar domare, notarier, domstolshandläggare och administrativ personal nära tillsammans och tar ett gemensamt ansvar för att mål och ärenden avgörs effektivt och med hög rättssäkerhet. Vår verksamhet kännetecknas av kvalitet, effektivitet och trivsel. Vi tar aktivt tillvara digitaliseringens möjligheter och värdesätter moderna arbetssätt, bland annat genom digitaliserad mål- och ärendehantering. Tjänstgöringen är meriterande för dig som på sikt är intresserad av en ordinarie domartjänst. Vi arbetar aktivt med digitalisering och utforskar hur AI kan användas på ett ansvarsfullt sätt för att stärka kvalitet, effektivitet och lärande i verksamheten – alltid med rättssäkerheten i fokus. Kvalifikationer Arbetet som domare ställer höga krav på juridisk skicklighet, gott omdöme, samt förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Vi söker dig som har vilja och förmåga att bidra till att tingsrätten uppfyller högt ställda krav på kvalitet och effektivitet. Du är flexibel, lösningsorienterad och samarbetar gärna, samtidigt som du bidrar till en trivsam och respektfull arbetsmiljö. Tingsrätten arbetar kontinuerligt med att utveckla verksamheten, och vi ser därför att du är intresserad av att delta aktivt i utvecklingsarbete och öppen för att pröva nya arbetssätt. För att komma i fråga för anställning ska du ha erfarenhet av arbete som ledamot eller fiskal i överrätt, eller under minst sex månader ha utfört en överrättsfiskals arbetsuppgifter. Det är meriterande om du är eller har varit ordinarie domare eller hovrättsassessor/kammarrättsassessor. I övrigt ska du motsvara de krav som anges i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Om oss Gotlands tingsrätt är en liten domstol med stark sammanhållning, där vi arbetar nära varandra med öppen dialog och ett gemensamt ansvar för helheten. Vi är cirka tjugo medarbetare. Vi förenar höga krav på kvalitet och rättssäkerhet med en vilja att utvecklas, genom digitalisering, moderna arbetssätt och aktivt förbättringsarbete. Vi finns i Visby och det pågår ett lokalprojekt med fokus på att modernisera och skapa ändamålsenliga lokaler. Praktiskt om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning på minst sex månader och högst ett år, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Det kan även finnas möjlighet att arbeta på distans, enligt överenskommelse. Vänligen bifoga CV/meritförteckning, personligt brev och betyg/intyg i din ansökan. Inför anställning kan registerkontroller komma att genomföras. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Nyköpings lasarett Vi erbjuder hel eller deltidsanställning inom Operationsavdelningen Nyköpings Lasarett Söker du en arbetsplats som värdesätter din kompetens och som ger dig varierade arbetsdagar så har vi ett brett innehåll att erbjuda! Hos oss har du möjlighet att utvecklas inom anestesisjukvården och du är en viktig del av vår verksamhet! Vi är ett akutsjukhus som bedriver specialiserad vård, såväl akut som planerad. Dygnet runt erbjuder vi hälso- och sjukvård med kvalitet och tillgänglighet, helhetssyn och omtanke som kännetecken. Operationsavdelningen verkar inom nybyggda moderna lokaler som givit oss bättre arbetsmiljö och logistiska förutsättningar! Om oss Operationsavdelningen på Nyköpings lasarett verkar i nya toppmoderna lokaler som främjar god arbetsmiljö och möjliggör för effektiva patientflöden. Avdelningen är centralt belägen inom sjukhuset och i nära anslutning IVA/UVA och kommande dagkirurgisk avdelning. Inom operationsavdelningen genomförs årligen cirka 5000 operationer, inom kirurgi/urologi, ortopedi, gynekologi/obstetrik och öron-näsa hals (ÖNH), varav en tredjedel utgörs av akuta operationer. I vår verksamhetsutveckling läggs stort fokus på att skapa effektiva patientflöden, arbeta processinriktat och smart i team. Ledarskap och medarbetarskap är centrala delar inom verksamheten där kompetensutveckling och ha roligt inom arbetsplatsen är av stor vikt! Alla medarbetare har individuella scheman. Dag, kväll och nattjänstgöring samt individuellt storhelgsscheman ingår. Dina arbetsuppgifter Som anestesisjuksköterska kommer du att arbeta i team inom den perioperativ vårdkedjan samt visst självständigt arbete jourtid. I din arbetsroll tar du ansvar för dina anestesiologiska arbetsuppgifter och arbetar för helheten inom teamet och runt patienten. Tillsammans utför vi akuta- och planerade operationer, dygnet runt. I dina arbetsuppgifter ingår även traumaomhändertagande enligt ATSS, anestesiologisk assistans vid akuta larm och vid viss radiologisk verksamhet- MR, datortomografi. Centrala accesser samt anestesiassistans vid ECT behandlingar ingår också i arbetsuppgifter. Din kompetens Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom anestesisjukvård. Som person är du serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Du tar initiativ och ansvar för egna arbetsuppgifter men även för helheten. Flexibel och lojal är din styrka då arbetet som anestesisjuksköterska bygger på teamarbete. Du har både i din person och profession en mognad, och gärna några års erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Urval sker löpande. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Malin Tegerup, 0155-24 77 31, 072-147 98 39 eller malin.tegerup@regionsormland.se Facklig förtroendevald företrädare inom verksamheten, anestesisjuksköterska Lisa Rexin, 0155-24 52 85, lisa.rexin@regionsormland.se Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på anestesikliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-15. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Östra Ängsskolan är en anpassad grundskola för årskurs F-9. På den anpassade grundskolan finns det för närvarande ca 60 elever fördelade på sju grupper i skolan och ett fritidshem. Eleverna läser både ämnen och ämnesområden enligt anpassadskolas kursplan. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som pedagog med inriktning ämnesområde har du ett helhetsansvar för att planera, genomföra och följa upp undervisningen inom ämnesområde utifrån Lgr 22 och anpassad grundskolas styrdokument. Du skapar tydliga, förutsägbara och strukturerade lärmiljöer och arbetar dagligen med AKK och andra stödstrukturer för att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar att kommunicera, förstå och utvecklas. I rollen leder du arbetslaget i gruppen och arbetar nära elevassistenterna i det dagliga pedagogiska arbetet. Tillsammans med elevhälsan genomför du kartläggningar, gör anpassningar och hittar elevnära lösningar som möter varje elevs behov. Du handleder och stöttar elevassistenter i arbetssätt, bemötande och pedagogiska strategier, och du ansvarar för dokumentation, bedömning och utvecklingsplaner. Arbetet innebär även regelbunden och trygg samverkan med vårdnadshavare. Du är en aktiv del av skolans utvecklingsarbete och bidrar till att forma och vidareutveckla våra gemensamma arbetssätt inom anpassad grundskola KVALIFIKATIONER Du är legitimerad förskollärare med påbyggnadsutbildning som speciallärare med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning (IF) eller legitimerad förskollärare som har för avsikt att utbilda sig till speciallärare IF Meriterande är: *Erfarenhet av arbete i anpassad grundskola *God kunskap om: tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande, AKK, strukturstöd, scheman, bildstöd *Erfarenhet av arbete med elever med IF och/eller komplexa behov *Erfarenhet av att leda arbetslag och samverka tvärprofessionellt Anställningsform: Tillsvidareanställning. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

För kunds räkning söker vi på Wise Admin nu en Office Manager till ett bolag med kontor i centrala Stockholm. Här får du en bred och ansvarsfull roll där du blir en viktig del av verksamheten och arbetar nära både VD och ledningsgrupp. Detta är ett konsultuppdrag via oss på Wise Admin med placering i centrala Stockholm. Start sker enligt överenskommelse. OM ROLLEN // MAKE IMPACT WHERE IT MATTERS I rollen som Office Manager ansvarar du för att skapa en välfungerande, professionell och trivsam kontorsmiljö samtidigt som du fungerar som ett administrativt och koordinerande stöd till framför allt VD, men även ledningsgrupp och till viss del styrelse. Du blir den självklara personen som håller ihop det dagliga flödet på kontoret och säkerställer att både interna och externa kontaktytor fungerar smidigt. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för den dagliga driften av kontoret Koordinera möten, besök och interna aktiviteter Vara ett nära administrativt stöd till VD Stötta ledningsgruppen i planering och koordinering Hantera kalenderbokningar, resor och mötesadministration Förbereda material och koordinera inför lednings- och styrelsemöten Ansvara för kontakt med leverantörer och externa samarbetspartners Säkerställa att kontoret håller en hög professionell standard DIN PROFIL // YOU BRING THE EDGE Vi söker dig som har erfarenhet från en liknande roll där du arbetat nära ledning, gärna som Office Manager, Executive Assistant eller i en annan koordinerande stödfunktion. Du är van vid att ligga steget före, har hög integritet och trivs i en roll där mycket ansvar vilar på dig. Samtidigt är du prestigelös och tycker om att skapa struktur, ordning och ett positivt arbetsklimat omkring dig. Vi tror att du: Är mycket strukturerad och organiserad Har ett professionellt och serviceinriktat arbetssätt Är trygg i att stötta seniora beslutsfattare Har god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Trivs i en bred roll där du får kombinera administration, koordinering och kontorsansvar Är självgående, lösningsorienterad och proaktiv OM WISE ADMIN Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Emilie Runnegård, Emilie.Runnegard@wise.se eller Talent Acquisition Specialist Emma Rehn, emma.rehn@wise.se. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Är du en mekaniker som trivs med frihet under ansvar och gillar att lösa tekniska problem i vardagen? Vill du arbeta med entreprenadmaskiner i en roll där ingen dag är den andra lik? MA Hydraul AB växer och söker nu dig som vill bli en del av ett sammansvetsat team med hög kompetens och stark laganda. Här får du möjlighet att utvecklas, ta eget ansvar och på sikt arbeta ute i fält med egen servicebil. Information om tjänsten Professionals Nord söker för MA Hydraul en mekaniker. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos MA Hydraul under de första 6 månaderna. Intentionen är att du på sikt ska kunna bli anställd direkt hos dem, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och MA Hydraul önskar att alla frågor kring tjänsten går till lisa.backstrom@pn.se. Du erbjuds: · Ett familjärt företag med stark teamkänsla och snabba beslutsvägar · Stor frihet under ansvar · Goda utvecklingsmöjligheter där prestation och engagemang speglas i din löneutveckling Arbetsuppgifter Som mekaniker hos MA Hydraul AB utgår du främst från verkstaden i Luleå, men på sikt finns möjlighet att arbeta ute i fält i Norrbotten. Rollen är flexibel och kan till viss del anpassas efter din kompetens och dina intressen. Har du en särskild inriktning mot servicearbete finns möjlighet att arbeta mer fokuserat med planerade servicar, medan du som vill arbeta bredare även får arbeta med felsökning och reparationer. Du arbetar med entreprenadmaskiner såsom lastbilar, grävmaskiner och hjullastare. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor, men också ett stort eget ansvar – särskilt i takt med att du blir mer självgående. Exempel på arbetsuppgifter: · Service, reparationer och komponentbyten · Felsökning inom mekanik, hydraulik och enklare elsystem · Förebyggande underhåll av maskiner · Dokumentation av utfört arbete Vi söker dig som Vi ser i första hand att du har arbetslivserfarenhet från en liknande roll. Samtidigt är du även aktuell om du har en relevant utbildning, ett starkt tekniskt intresse och gillar att skruva på fritiden. Krav för tjänsten: · B-körkort · Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift · Grundläggande datavana Meriterande: · Svetskunskaper · C-körkort Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas och lyckas i rollen hos MA Hydraul AB. Du är självgående och trivs med att ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har en lösningsorienterad inställning och tycker om att arbeta praktiskt med varierande tekniska utmaningar. Vidare är du noggrann och flexibel, vilket gör att du kan hantera både planerade jobb och mer akuta insatser på ett strukturerat sätt. START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid STAD: Luleå URVAL: Sker löpande KONTAKT: Lisa Bäckström – lisa.backstrom@pn.se (mailto:lisa.backstrom@pn.se) Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta lisa.backstrom@pn.se (mailto:lisa.backstrom@pn.se). #ma-hydraul-ab #mekaniker #hydraulik #entreprenadmaskiner #fältservice

Brinner du för att skapa engagerande storytelling och gillar att skriva, filma och fotografera? Har du dessutom social talang och letar aktivt efter nästa steg i karriären? Då kan det vara dig vi söker! Om rollen Som innehållsproducent är du ansvarig för att producera och koordinera innehåll som stärker organisationens varumärke och driver trafik till våra digitala kanaler. Du intervjuar lärare, deltagare och samarbetspartners – och omvandlar dessa möten till relevant innehåll för webb, sociala medier och andra digitala kanaler. Din roll är central för att säkerställa att bra idéer går från planering till faktisk publicering. Några av dina arbetsuppgifter är att: • Identifiera och planera innehållsmöjligheter tillsammans med marknadsteamet. • Kontakta deltagare, kunder, lärare, samarbetspartners och andra relevanta personer för intervjuer, case och innehållssamarbeten. • Genomföra intervjuer, fotograferingar, videoinspelningar och andra innehållsproduktioner. • Filma, redigera och fotografera vid arbetsplatsbesök, event och utbildningstillfällen samt anpassa materialet för publicering i olika kanaler. • Skapa grafiskt material för sociala medier, annonser och webb. • Samarbeta med interna och externa parter kring större produktioner av text, bild och video. Hos oss får du möjlighet att växa i din roll, testa idéer och vara en viktig del i att stärka vår närvaro i digitala kanaler. Vem är du? Din personlighet är viktig. Du har förmåga att skapa en positiv stämning och är social, utåtriktad och kommunikativ. Du känner dig trygg i att knyta kontakt med nya människor och kompetensmässigt är du en mix av journalist, marknadsförare och strateg. Du kan skriva och genomföra intervjuer, vet hur kommunikation ska förpackas och kan planera och utvärdera vilket innehåll som fungerar och stärker vårt varumärke. Detta är en junior tjänst och vi tror att du har arbetat i en liknande roll i cirka 1–2 år. Du är van att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du är också strukturerad och noggrann samt klarar av att ha många bollar i luften samtidigt. Andra nyckelord är kreativ, nyfiken, prestigelös och lösningsorienterad. Kvalifikationer • Relevant eftergymnasial utbildning inom media, kommunikation, marknadsföring eller motsvarande erfarenhet. • Du har erfarenhet av rollen som innehållsproducent där du själv har planerat, koordinerat och producerat innehåll för digitala kanaler. Det är en merit om du tidigare jobbat inom utbildningsväsendet. • Erfarenhet av att skapa och redigera enklare video- och bildmaterial för digitala kanaler. • Kompetens inom grafisk produktion (t.ex. Adobe CC, Canva eller liknande verktyg). • Kompetens att skriva text och göra intervjuer. • Mycket god språklig förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning, med start 1 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Arbetet utförs i huvudsak på kontoret i Stockholm city, men vi erbjuder en hybridlösning med möjlighet till distansarbete vissa dagar i veckan. Bland förmånerna märks friskvårdsbidrag och tjänstepension. Ansökan Skicka din ansökan direkt till rekryterare Patrick Aronsson via e-post till patrick.aronsson@modulsthlm.se För att din ansökan ska behandlas ska du skicka ett personligt brev tillsammans med: • Ditt CV (pdf eller länk) • Portfolio med arbetsprover (pdf eller länk) • Dina löneanspråk i form av månadslön Notera att vi behöver ALLA delar i din ansökan. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Om Modul Sthlm Modul Sthlm står för en human rekryteringsprocess och arbetar endast med evidensbaserade urvalsmetoder. Vi använder därför inte personlighetstester i vår rekryteringsprocess. De kunder vi samarbeta med som önskar testa kandidaterna gör det i egen regi efter att vi avslutat vår del i rekryteringsprocessen – vilket kan ske i denna rekrytering. I denna rekrytering har vi redan valt mediekanaler och undanber oss vänligen all kontakt från annonssäljare och andra försäljare.

Raoul Wallenbergskolan i Lidköping startade hösen 2022 och har idag ca 300 elever. Skolan drivs under devisen ”göra positiv skillnad” och vår ambition är att det ska vara den attraktivaste grundskolan i Lidköping. I skolan bedrivs en evidensbaserad verksamhet som både elever och vårdnadshavare är mycket nöjda med. Vi har en tydlig värdegrund utifrån RWS ledord där ordning och reda står i fokus. Vi lägger stor vikt vid att skapa ett gemensamt förhållningssätt kring undervisningen och övrig verksamhet. Intresset för vårt skolkoncept är mycket stort och därför är ambitionen att vi under de närmaste åren ska bygga och etablera flera nya skolor i Skaraborg. Nu söker vi en lärare för undervisning i årskurs 4-6. Vem är du? Vi söker en skicklig, drivande och engagerad lärare som liksom vi brinner för att göra positiv skillnad. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du är en person som från djupet av ditt hjärta brinner för att ge eleverna en god start i livet. Du är behörig och legitimerad lärare och det är meriterande om du har bred ämneskompetens i din behörighet. Du är en tydlig ledare och förebild som ger både lärare och elever den inspiration de behöver för den goda undervisningen och lärandet. Med god didaktisk förmåga, goda ämneskunskaper, en tydlig struktur och med en varierad undervisning som är anpassad utifrån den enskilde eleven skapar du de bästa förutsättningarna för att varje enskild elev ska nå sin fulla potential. Du ser dokumentation och bedömning av elevernas kunskapsutveckling som en självklar del i ditt arbete. Du ser det också som en spännande utmaning att tillsammans med våra förstelärare och övriga lärare i ämnet vara med och utveckla undervisningen i våra skolor till något alldeles speciellt. Kom och utvecklas med oss! För att trivas hos oss tror vi att du förutom din formella kompetens Har ett tydligt ledarskap i och utanför klassrummet och är trygg i din roll. Har förmågan att möta eleverna individuellt och sprida en positiv studieatmosfär i din undervisning. Skapar förtroendefulla relationer med såväl elever och föräldrar som kollegor. Har förmåga att arbeta strukturerat med din undervisning. Vill vara med och bidra till skolutvecklingen både lokalt och inom koncernen. Vill du bli en del av vårt fantastiska team? Då kan vi erbjuda dig: En god arbetsmiljö där allas åsikter beaktas och respekteras. Möjlighet att undervisa tillsammans med andra kollegor. Kollegial fortbildning i ämnet-ÄDK. Möjlighet att fortsätta att utvecklas genom att söka karriärtjänster. En närvarande skolledning och snabba beslutsvägar inom koncernen. Gratis pedagogisk lunch. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tillträde sker 7 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Låter det som spännande uppdrag, som passar dig? Läs mer om oss på: www.raoulwallenbergskolan.se För att arbeta inom skola krävs ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Du beställer blanketten på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Ansökan Du söker tjänsten genom att fylla i ansökningsformuläret och bifoga ditt CV. Skicka gärna din ansökan så snart du kan då urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är den 31 maj 2026. Varmt välkommen att kontakta oss om du har några frågor. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du anta den spännande utmaningen att arbeta med regelefterlevnad där du säkerställer att företagets produkter och processer uppfyller alla gällande lagar, standarder och säkerhetskrav. Du kommer jobba i en framtidsbransch under snabb utveckling! Hos Volution får du arbeta brett med premiumprodukter genom hela deras livscykel. Här blir du en del av ett engagerat team i en organisation med korta beslutsvägar, hög teknisk kompetens och med en stark kvalitets och hållbarhetskultur. Om rollen Som regelefterlevnadsingenjör arbetar du inom teknikavdelningen med certifiering och märkning av våra produkter inom ventilation. Du är med och säkerställer att vi uppfyller alla gällande krav för våra produkter inom ventilationsbranschen. Det gäller både nyutveckling och vårt befintliga sortiment. Du deltar aktivt i utvecklingsprojekten och stöttar med din kompetens inom certifiering. Bevakar kommande och uppdaterade standarder och analyserar hur de påverkar vårt sortiment. I rollen ingår dokumentation och du upprättar och underhåller den tekniska filen. Vi provar produkterna på ett testinstitut och du kommer ha många internationella myndighetskontakter. I rollen ingår även arbete med vårt ledningssystem och du är delaktig i uppdateringar och förbättringar av våra interna rutiner. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen som regelefterlevnadsingenjör hos Volution behöver du uppskatta en bred och verksamhetsnära roll där du har nära samarbete med dina kollegor. Som person är du analytisk, strukturerad och kommunikativ. Du är både en lagspelare samtidigt som du har förmågan att på egen hand driva processer framåt. Du trivs med att samarbeta med engagerade kollegor. Du har en högskole- eller civilingenjörsexamen, troligtvis inom elektroteknik, maskinteknik eller miljöteknik. Vidare har du arbetslivserfarenhet inom liknande roll och erfarenhet av arbete med direktiv och standarder. Krav för tjänsten Högskole- eller civilingenjörsexamen, troligtvis inom elektroteknik, maskinteknik, miljöteknik eller motsvarande. Arbete med produktcertifiering Teknisk förståelse och förmåga att läsa el-scheman, ritningar och förstå tekniska system. Kunna tolka omfattande standard- och lagtexter samt omsätta dem i praktiska tekniska lösningar Meriterande för tjänsten Erfarenhet av arbete med standarder för LVD, EMC, RED Erfarenhet av arbete med REACH, RoHS and POPs Erfarenhet av arbete med Ecodesign Erfarenhet av arbete med ledningssystem Erfarenhet av arbete med eller inom tekniska kommittéer Framtagning av EPD Arbete med PIM och ETIM data Erfarenhet av Monitor affärssystem Om Företaget Volution Sweden AB ingår i Volution-koncernen som är ett börsnoterat bolag med huvudkontor i UK. Gruppen består av ett flertal företag som främst arbetar inom ventilation. I nordiska divisionen ingår Volution Sweden, VoltAir System, Pamon och Air Connection med huvudkontor i Växjö. Vi är inne i en expansiv fas och vi vill fortsätta växa genom förvärv av nya verksamheter och genom organisk tillväxt i våra befintliga verksamheter. Produktutveckling sker både på huvudkontoret i Växjö samt på verksamheten i Hälleforsnäs Varaktighet och placering Tillsvidareanställning på heltid fr o m snarast, placeringsort på något av våra kontor i Växjö alternativt Hälleforsnäs. Hur du ansöker? I denna rekrytering samarbetar Volution Sweden AB med Telin Rekrytering & Konsult och du ansöker via tjänsten http://www.telinrekrytering.se/ Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av lagstiftningen GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida. Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Eva Kalén på telefon 070-377 45 56 eller e-post mailto:eva@telinrekrytering.se Välkommen med din ansökan och CV Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och ser därför gärna att du skickar oss din ansökan snarast möjligt, dock senast 2026-05-17