Vill du vara med på en spännande resa och bidra till att bygga upp och utveckla en ny centraliserad inköpsfunktion inom Luleå Energi för att möta kommande utvecklingar inom energibranschen? Nu söker vi två operativa inköpare som tillsammans med ett engagerat team kommer att skapa effektiva arbetssätt och starka affärer inom hela koncernen. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och arbeta nära verksamheten i en roll där både struktur och affärsmässighet är avgörande. Om rollen Som operativ inköpare arbetar du nära verksamheten med att säkerställa effektiva inköp, goda leverantörsrelationer och kvalitet i affärer. Du kommer att arbeta i ett tajt team där samarbete och eget ansvar går hand i hand. Rollen innefattar ett brett operativt inköpsarbete med ansvar för bland annat projektinköp, lagerinköp och direktupphandlingar. I uppdraget ingår även att ge stöd i större upphandlingar och avtalsfrågor samt att genomföra förnyade konkurrensutsättningar. Rollen omfattar analys av inköpsdata (spend) för att identifiera utvecklingsmöjligheter och skapa ökad affärsnytta. Löpande leverantörskontakter, uppföljning av leverantörers prestationer och samarbete med interna verksamheter är också en viktig del av arbetet. Därutöver förväntas rollen bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt, processer och rutiner inom inköpsområdet.Vem är du?   Som person är du en strukturerad och noggrann individ som trivs i en roll med högt tempo och stort eget ansvar. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och är van att fatta välgrundade beslut. Samtidigt är du serviceinriktad och har lätt för att samarbeta med andra, även om du arbetar självständigt i dina uppgifter. Du har en hög arbetskapacitet, är lösningsorienterad och motiveras av att bidra till både teamets och verksamhetens utveckling. Vi söker två profiler vid denna rekrytering. Operativ inköpare med erfarenhet Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet och kan bidra med struktur, driv och affärsperspektiv i uppbyggnaden av funktionen. Kvalifikationer: Flerårig erfarenhet av operativt inköp Flerårig erfarenhet av offentlig upphandling och upphandlingsverktyg Viss erfarenhet av spendanalyser Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av leverantörsutvärderingar, en högskoleutbildning inom relevant område samt B-körkort. Junior operativ inköpare Vi söker också dig som är i början av din karriär och vill utvecklas inom inköp i en lärande miljö. Kvalifikationer Viss erfarenhet av operativt inköp Viss erfarenhet av offentlig upphandling Viss erfarenhet av spendanalyser Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av leverantörsutvärderingar, en högskoleutbildning inom relevant område samt B-körkort. Vad får du hos oss? Som arbetsgivare sätter vi stor vikt vid att du ska få prestera, leverera och utvecklas men också att du ska trivas och må bra! Vi har därför tagit fram våra förmåner och villkor med fokus på möjlighet till återhämtning, flexibilitet samt hälsa och friskvård. Allt för att ge dig rätt förutsättningar hos oss.   Vi är stolta över vår arbetsmiljö och kultur där mångfald och jämställdhet är starka ledstjärnor och där vi lägger stort fokus på både gruppens och medarbetarens utveckling och välmående. Det är Luleå Energi och tillsammans gör vi skillnad för människor, skapar värde för Luleå och ger kraft åt omställningen i norr. Ansökan Låter detta som något för dig och vill du bli en av oss i vårt team? Skicka då din ansökan med CV och personligt brev senast 30 augusti 2026. Vill du veta mer? Mer information lämnas av Ulf Brorsson, Chef Inköp, på ulf.brorsson@luleaenergi.se eller tel: 0920-26 45 59 Varmt välkommen med din ansökan! Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser samt som en del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare och säkerställa att tillgångar och information skyddas. Luleå Energi har valt kanaler för denna rekrytering och undanber alla samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Fackliga företrädare når du via företagets växel: 0920-26 44 00.

Den gröna omställningen ställer nya krav på elnäten – och vi på Luleå Energi Elnät är med och driver utvecklingen framåt. Inom Planering arbetar vi med elnätsfrågor genom hela kedjan, från tekniska utredningar och nätanalyser till projektering och beredning av framtidens elnät. Nu söker vi dig som vill vara med på resan. Vi letar efter dig med teknisk förståelse, stort engagemang och en stark vilja att lära och utvecklas. Hos oss får du möjlighet att växa i en verksamhet som befinner sig mitt i en spännande utveckling. Om rollen Rollen är central när ett elnätsprojekt ska omsättas från planering till genomförande och projektörens lösningar ska realiseras i praktiken. Du deltar tidigt i processen genom utstakning i fält, dialog och förhandling med markägare samt arbete med att fastställa den slutliga ledningssträckningen. Som beredare ansvarar du för att upprätta tekniskt genomarbetade underlag till projekten, exempelvis tekniska specifikationer, materiallistor och dokumentation. Du tillför teknisk kunskap vid inköp och ser till att ritningar och bygghandlingar hålls uppdaterade. I denna roll har du stor möjlighet att själv planera och styra dina arbetsdagar. Även om merparten av arbetet utförs från kontoret erbjuder rollen en omväxlande vardag med inslag av fältarbete, där omfattningen varierar beroende på projektens karaktär. Vem är du?   För att trivas behöver du vara strukturerad, noggrann och ha en god administrativ förmåga. Du är van att arbeta i digitala system och har en god datavana. Rollen innebär många kontaktytor, vilket gör att du behöver ha en god kommunikativ förmåga och trivas med att samarbeta med såväl kollegor som kunder, entreprenörer och markägare. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du är målmedveten och intresserad av framtidens tekniska lösningar. Som person är du initiativtagande och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och trivs med att analysera utmaningar och hitta praktiska lösningar. Projekten hos oss kan vara av varierande omfattning – från mindre uppdrag med kortare ledtider till projekt som sträcker sig över flera år och där tidsplanen ibland påverkas av exempelvis markåtkomstfrågor. Därför är det viktigt att du har tålamod, uthållighet och ett ödmjukt förhållningssätt i kontakten med markägare och kunder. Du ser också värdet av att bidra till verksamhetens utveckling genom egna idéer och förbättringsförslag. Vad behöver jag för att bli beredare hos er?   Vi söker dig som har en Elteknisk utbildning på minst gymnasienivå. Har du erfarenhet av arbete med distributionsnät, beredning, nätplanering eller projektledning ser vi det som meriterande. Även erfarenhet av arbete som BAS-P är en fördel. B-körkort och god förmåga att kommunicera skriftlig och muntligt i svenska är krav. Vad får du hos oss?   Som arbetsgivare så sätter vi stor vikt vid att du ska få prestera, leverera och utvecklas men också att du ska trivas och må bra! Vi har därför tagit fram våra förmåner och villkor med fokus på möjlighet till återhämtning, flexibilitet samt hälsa och friskvård. Allt för att ge dig rätt förutsättningar hos oss.   Vi är stolta över vår arbetsmiljö och kultur där mångfald och jämställdhet är starka ledstjärnor och där vi lägger stort fokus på både gruppens och medarbetarens utveckling och välmående. Det är Luleå Energi och tillsammans gör vi skillnad för människor, skapar värde för Luleå och ger kraft åt omställningen i norr. Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Ängstål via e-post: andreas.angstal@luleaenergi.se eller telefon 0920-264 325. Skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast tisdag 1 september. Varmt välkommen med din ansökan! Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser samt som en del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare och säkerställa att tillgångar och information skyddas. Luleå Energi har valt kanaler för denna rekrytering och undanber alla samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Fackliga företrädare når du via företagets växel: 0920-26 44 00.

Arbetsterapi- och fysioterapienheten (AFE) är en egen enhet som sedan första januari 2026 tillhör verksamhet Hälsoprofessioner. AFE försörjer alla Södersjukhusets verksamheter med arbetsterapi- och fysioterapi. På AFE arbetar cirka 15 arbetsterapeuter och 35 fysioterapeuter. Vi är organiserade med två rehabchefer, en för arbetsterapeuterna och en för fysioterapeuterna, samt tre enhetsledare som ansvarar för daglig drift av fyra kompetensområden. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en arbetsterapeut till vår neurologiska avdelning. Arbetsuppgifterna består av att göra arbetsterapeutiska bedömningar och åtgärder inom ramen för akut neurologi i slutenvård. Där arbetar arbetsterapeuten med bedömning av personlig vård, kognition, hand och funktion samt åtgärder kopplat till din bedömning. Detta innefattar ADL-träning, förskrivning av hjälpmedel, handträning och uppföljning av patientens rehabilitering/eftervårdsbehov. Då vi har ett stort samarbete med Karolinska Institutet kan studenthandledning av termin 4 förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av akuta neurologiska sjukdomar såsom hjärnblödningar, stroke, ALS och guillain-barrés syndrom. Kompetenskrav: Legitimerad arbetsterapeut Meriterande: Erfarenhet inom neurologi Magister/Masterexamen, Specialistexamen Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas. Du är chef för brottsutredningssektion 8 inom Brottsutredningsenheten på Brottsbekämpningsavdelningen. Du har personalansvar för ca 20 medarbetare, ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. Vid Brottsbekämpningsenheten arbetar ca 170 personer på orter i hela Sverige. Din placeringsort är Göteborg. Resor i tjänsten förekommer. Brottsbekämpningsavdelningens uppdrag är att förebygga, motverka och utreda ekonomisk brottslighet, allvarligt skatteundandragande, både nationellt och internationellt, och folkbokföringsbrott. I uppdraget ingår också brottsutredning och underrättelseverksamhet. Arbetet bedrivs utifrån Skatteverkets uppdrag inom området, inklusive myndighetssamverkan på nationell och regional nivå. Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra. Du ska även ha: högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) alternativt flerårig aktuell erfarenhet av relevant utredningsverksamhet aktuell erfarenhet av att leda och utveckla andra som chef, teamledare eller liknande funktion goda kunskaper i engelska, både muntligen och skriftligen B-körkort Det är önskvärt med erfarenhet från brottsutredning (förundersökning) eller av kontrollverksamhet inom beskattning på Skatteverket. Det är även önskvärt om du har erfarenhet som första linjens chef på en myndighet. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern. Välkommen till oss Edö vård- och omsorgsboende är ett modernt och trivsamt boende vackert beläget vid sjön Magelungen i Farsta strand. Boendet har 107 lägenheter med inriktning mot både demens- och somatisk vård och erbjuder en trygg, personcentrerad omsorg i en hemlik miljö. Som enhetschef hos oss kommer du även ansvara för vårt korttidsboende. En hälsning från din framtida chef. Hej! Jag heter Maria Hosseinpour och hoppas få bli din nya chef! Som chef strävar jag efter att skapa en arbetsmiljö som bygger på ömsesidig respekt och öppenhet där vi stöttar, utvecklas och växer tillsammans. Jag är en, närvarande, lyhörd och tydlig ledare som har stort förtroende för mina medarbetare. Mitt mål är att vi tillsammans ska skapa en verksamhet som erbjuder en trygg och meningsfull vardag för våra äldre. Jag ser fram emot att arbeta med dig! Vi erbjuder dig Hos oss erbjuds du en chefsintroduktion, kompetensutveckling och ett nära stöd i ditt ledarskap. Du blir en del av en engagerad och samarbetsinriktad ledningsgrupp samtidigt som du arbetar tillsammans med erfarna och kompetenta medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att ge en trygg och värdig vård och omsorg med hög kvalitet. Din roll Som enhetschef på Edö vård- och omsorgsboende har du ett självständigt helhetsansvar för verksamhet, kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med dina medarbetare och säkerställer en vård och omsorg av hög kvalitet. Du har personalansvar för cirka 30 medarbetare. På Edö är ni tre enhetschefer som tillsammans, med stöd av områdeschef, driver verksamhetens utveckling. Som en del av ledningsgruppen samarbetar du nära dina chefskollegor och bidrar till att utveckla en välfungerande verksamhet med fokus på kvalitet, samverkan och ständiga förbättringar. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: högskoleutbildning som socionom, inom hälso- och sjukvård eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten aktuell chef/ledarerfarenhet inom relevant område, exempelvis inom äldreomsorg, hälso- och sjukvård eller socialtjänst kunskaper om aktuell lagstiftning som socialtjänstlagen, arbetsmiljölagen och arbetsrätt Det är meriterande om du har: högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård erfarenhet av verksamhets-, personal- och budgetansvar erfarenhet av att kommunicera med kunder inom målgruppen. Vi lägger stor vikt vid ett ledarskap som är nära, aktivt och tydligt. Du är en trygg ledare som samarbetar väl och bygger goda relationer. Du ser hur den egna verksamheten bidrar till helheten. För att lyckas i rollen skapar du engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt kring mål, förväntningar, ramar och krav. Du uppmuntrar också nya idéer och vågar prova nya arbetssätt för att utveckla och förbättra verksamheten. Låter detta intressant och stämmer in på dig, då är du varmt välkommen med din ansökan! Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och vuxna personer med funktionsnedsättning i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget skickas digitalt till arbetsgivaren vid begäran och ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.

Trivs du i en roll där du får arbeta självständigt, möta kunder och ha en varierad arbetsdag ute i fält? Då kan rollen som fältmekaniker hos Kranpunkten vara något för dig! Här får du möjlighet att arbeta nära tekniken och bidra till att maskiner och utrustning fungerar som de ska – varje dag. Information om företaget Kranpunkten är en av Sveriges ledande aktörer inom uthyrning av lyftutrustning för bygg- och industrisektorn. Sedan starten 1989 har de specialiserat sig på liftar, bygghissar, plattformar, teleskoplastare, truckar samt tillhörande utbildningar – en nisch där de kombinerar teknisk kompetens med hög servicenivå. I takt med ökade krav på miljöansvar och arbetskvalitet har de byggt upp en modern maskinpark med över 4 500 enheter och ett erbjudande som möter branschens framtida behov. Med cirka 110 engagerade medarbetare och depåer i Förslöv, Uppsala, Stockholm, Göteborg, Malmö och Luleå är de en stark och stabil partner som varje dag bidrar till säkrare, effektivare och mer hållbara projekt. Information om tjänsten Professionals Nord söker för Kranpunktens räkning en Fältmekaniker. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Kranpunkten under 6 månader. Därefter, är intentionen att du ska kunna bli anställd direkt hos dem, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Kranpunktens önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till alma.jonsson@pn.se (mailto:alma.jonsson@pn.se) Du erbjuds: · Möjlighet att utveckla din kompetens inom service, felsökning och maskinteknik · En arbetsplats där samarbete och kunskapsutbyte mellan kollegor värderas högt · En roll där du får ta stort ansvar och arbeta självständigt i vardagen Arbetsuppgifter I rollen som fältmekaniker arbetar du med service, felsökning och reparation av maskiner och teknisk utrustning ute hos företagets kunder. Du är ofta den som först identifierar problemet och ser till att rätt åtgärder genomförs för att utrustningen ska fungera igen. Arbetet innebär stor variation – vissa dagar består av planerade serviceuppdrag medan andra kan innebära mer akuta insatser. Rollen innebär även nära kontakt med kunder där du representerar företaget och bidrar till en positiv kundupplevelse. Du blir en del av ett kompetent och sammansvetsat team som säkerställer en god introduktion och ger dig rätt förutsättningar att utvecklas och lyckas i rollen. Arbetsområdet är främst inom Norrbotten och du har möjlighet att utgå hemifrån i tjänsten. Arbetstiderna är vanligtvis måndag till fredag kl. 07–16, men vid behov kan akuta ärenden uppstå som kräver flexibilitet. Vi söker dig som: · Har erfarenhet av mekaniskt arbete samt kompetens inom el och hydraulik · Innehar B-körkort · God svenska i tal och skrift (för kundkontakt och dokumentation) Det är meriterande om du har erfarenhet från en liknande roll eller har arbetat i en tyngre verkstadsmiljö, exempelvis med entreprenadmaskiner, traktorer eller liknande. Även erfarenhet som personbilsmekaniker anses vara relevant. Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen. Därför ser vi att du är: · Ansvarstagande – du tar ägarskap för dina uppdrag och ser till att arbetet blir slutfört på ett bra sätt. · Självgående – du trivs med att arbeta självständigt, planera ditt arbete och ta egna initiativ när situationen kräver det. · Serviceinriktad – du trivs i kontakt med kunder och är mån om att skapa förtroende i ditt arbete. START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid STAD: Luleå URVAL: Sker löpande KONTAKT: alma.jonsson@pn.se (mailto:alma.jonsson@pn.se) Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta alma.jonsson@pn.se (mailto:alma.jonsson@pn.se) #Kranpunktent #fältmekaniker #service #reparationer

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. Vi söker testutvecklare till våra agila utvecklingsteam. Tillsammans med dig vill vi fortsätta växa och vi värdesätter dina erfarenheter i vår strävan att bli bättre. Vi jobbar med många spännande uppdrag där vi kontinuerligt utvecklar ny teknik och vårt arbetssätt. Som testutvecklare på Försäkringskassan förväntas du samarbeta, värna om kvalitét och vilja utvecklas tillsammans med oss. Testutveckling, DevOps och Kvalité Vi jobbar i agila DevOps-team med stort fokus på eget ansvar och vilja att ständigt förbättra vår verksamhet, där ditt engagemang och dina idéer är viktiga. Du som medarbetare är vår viktigaste tillgång. Vi uppmuntrar aktivt att alla tar ansvar för och använder tid till sin kompetensutveckling. Vi erbjuder en modern arbetsplats med stora möjligheter att utvecklas på både djup och bredd där vi lägger stort fokus på kompetensutveckling, fysiskt och psykiskt välmående samt leverans av värde. Som testutvecklare driver du frågor kring teststrategi och testnivåer samt skriver testkod för regelbundna körningar av testsviter, GUI-tester och prestandatester. Du förväntas vara det agila teamets testautomationsexpert och driver arbetet inom teamet med fokus på kvalitetssäkring. Exempel på verktyg och tekniker du kommer i kontakt med är Cucumber, JMeter, Java, SoapUI, Git, med flera. Då vi vill skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete och fritid erbjuder vi en mix av arbete både på kontor och på distans anpassat efter verksamhetens och individens behov. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har flerårig dokumenterad erfarenhet av testutveckling i Java eller motsvarande agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat kan förstå och analysera komplexa frågor har ett systematiskt och noggrant arbetssätt har god kommunikativ förmåga i svenska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av DevOps erfarenheter av agila utvecklingsprocesser eller metoder. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Placeringsort: Karlskrona. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Cecilia Brindsjö, 010-119 43 43 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Beatrice Sporre, beatrice.sporre@forsakringskassan.se 010-114 47 79 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Camilla Lönn, Saco-S Magnus Eggers, Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 6 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Vill du leda och vidareutveckla en verksamhet där barnmorskan följer gravida genom hela resan, och där forskning, utveckling och högspecialiserad vård är en naturlig del? Som omvårdnadschef för Min Barnmorska vid Karolinska Universitetssjukhuset kombinerar du nära, relationsbaserad vård med ett tydligt ledaruppdrag i en akademisk miljö. Vi ser fram emot din ansökan! Du erbjuds en chefsroll i en akademisk miljö, där du leder tillitsfullt, visionärt och möjliggörande för att skapa goda förutsättningar för dina medarbetare och din verksamhet ett meningsfullt uppdrag som förstalinjechef i en verksamhet där kontinuitet, relation och personcentrerad vård står i centrum goda möjligheter att påverka och utveckla arbetssätt, bemanning och vårdprocesser i nära samarbete med erfarna chefskollegor och multiprofessionella team. Som chef hos oss bidrar du till Karolinska Universitetssjukhusets samlade uppdrag som handlar om att bedriva och utveckla högspecialiserad hälso- och sjukvård i nära samverkan med forskning och utbildning. Läs mer om Karolinskas samlade uppdrag här. Om tjänsten Min Barnmorska är en del av Tema Kvinnohälsa och Hälsoprofessioner. Vi arbetar utifrån en relationsbaserad kontinuitetsmodell, vilket innebär att ett team barnmorskor följer den gravida genom graviditet, födsel och eftervård. Läs mer om Tema Kvinnohälsa och Hälsoprofessioner här. Vår verksamhet möter gravida med både normala och komplexa vårdbehov i en miljö med kulturell variation. Hos oss finns bland annat specialiserad HIV-mottagning för gravida och perinatalpsykiatrisk enhet. Vi bedriver även ett nationellt högspecialiserat vårduppdrag inom fostermedicin. Min Barnmorska var först i Sverige med caseload midwifery och genomför även planerade hemfödslar vid normal graviditet och förväntat normal förlossning. Läs mer om Min Barnmorska och vår verksamhet här. Som omvårdnadschef (OVC) hos oss leder och fördelar du arbetet bland mottagningens cirka 17 barnmorskor. Dina huvudsakliga ansvars- och arbetsområden innefattar att: i nära samarbete med fyra OVC‑kollegor på BB Huddinge samt läkarnas sektionschef bidra till en sammanhållen vårdkedja och ett välfungerande multiprofessionellt teamarbete leda och utveckla den dagliga verksamheten, med fokus på patientsäker och högkvalitativ vård för födande kvinnor och deras familjer säkerställa rätt kompetens och bemanning samt verka för en god och hållbar arbetsmiljö skapa förutsättningar för forskning, utveckling och utbildning i verksamheten driva och möjliggöra förbättringsarbeten baserat på uppföljning av kvalitet, patientsäkerhet och produktion. Du rapporterar till verksamhetschef för omvårdnadsområdet samt ingår i sektionsledningen där ni tillsammans driver verksamheten framåt. Tjänsten är ett förstalinjeuppdrag kopplat till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här. Vi söker dig som tar ansvar för helheten och din verksamhet, samverkar över professioner och organisatoriska gränser samt agerar konsekvent fattar och står för beslut, prioriterar visionärt med en tydlig framtidsbild och skapar engagemang genom att ge medarbetare ansvar och handlingsutrymme skapar ett tryggt och tillitsfullt klimat, välkomnar olika åsikter och tar tillvara idéer och förslag för att utveckla verksamheten lyssnar aktivt och ställer utforskande frågor, utmanar och stöttar för att möjliggöra självständigt arbete samt visar uppskattning och omtanke. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Läs mer om Karolinskas värderingar, mission och vision här. Kvalifikationer Krav: Legitimerad barnmorska med behörighet att verka inom svensk sjukvård Arbetserfarenhet inom barnmorskemottagning Meriterande: Dokumenterad chefserfarenhet. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så sök gärna så snart som möjligt. I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Geografigränd är en servicebostad enligt LSS med inriktning psykiska funktionshinder. Verksamheten består av sju lägenheter samlade i närområdet. I ditt arbete utgår du ifrån en gemensamhetslägenhet i vilken det finns kontor/jourrum och möjlighet att samlas för gemensamma aktiviteter. Det individuella stödet utförs huvudsakligen i den enskildes lägenhet. Himlastigen är en gruppbostad enligt LSS med inriktning mot socialpsykiatriska funktionsnedsättningar. Verksamheten, som är en nybyggnation, har sex stycken boendeplatser. Alla brukare bor i egna fullvärdiga lägenheter samt har tillgång till gemensamt kök och vardagsrum. Vi söker nu dig som vill arbeta som stödassistent hos oss! Dina arbetsuppgifter Som stödassistent erbjuder du individuellt, socialt och praktiskt stöd för att möjliggöra och tillvarata personens egna förmågor och därmed skapa förutsättningar till självständighet. Du arbetar för att göra individen delaktig i vardagliga sysslor såsom till exempel städ, tvätt och matlagning. Du finns även där för att bidra till en meningsfull fritid och/eller sysselsättning. I arbetet ingår kontakt med andra aktörer inom vården, förvaltare och myndigheter, samt administrativa uppgifter såsom dokumentation samt upprättande och uppföljning av genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dag, kväll, helg och sovande jour. Samplanering förekommer mellan våra verksamheter inom Funktionshinderomsorgen. Om dig Som person är du trygg, nyfiken och engagerad. Du har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande gentemot brukare, kollegor och andra nätverk runt våra brukare. Det är viktigt att du delar våra värderingar, jobbar mot uppsatta mål samt tar ansvar för den gemensamma arbetsmiljön. För att skapa trygghet och stabilitet för dem som bor hos oss och göra hot- och våldssituationer hanterbara, är det viktigt att följa rutiner och samverka inom arbetsgruppen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att du ska kunna kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor, skriva och ta del av vårddokumentation samt erhålla medicindelegering krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Krav Vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet eller en annan utbildning som vi bedömer likvärdig Erfarenhet av arbete inom stöd/vård- och omsorg Erfarenhet av att psykiska funktionsnedsättningar och/eller NPF-diagnoser Erfarenhet av lågaffektivt bemötande och att bemöta utåtagerande beteende/hot och våld Pälsdjur finns och rökning förekommer på boendena så du bör inte var allergisk. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt För att säkerställa att de personer som kallas till intervju är de som bäst matchar det vi söker, använder vi urvalsfrågor. Urvalsfrågorna utgår från kraven och meriteringarna som ställs för tjänsten och du besvarar frågorna i samband med din ansökan. Det är därför viktigt att du svarar på urvalsfrågorna och inte hänvisar till CV/personligt brev. OBS! Har du skyddade personuppgifter? Vänligen kontakta Rekryteringssupport på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjälper de dig med en säker ansökningsprocess. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi söker nu flera lokalvårdare till Fastighetsavdelningen vid campus Valla i Linköping. Om jobbet Linköpings universitet driver lokalvården helt i egen regi. Arbetsmiljön för anställda och studenter börjar med trivsamma och ändamålsenliga lokaler. Lokalvården håller rent i alla lokaler enligt avtal med verksamheterna. Vi arbetar med modern utrustning och miljövänliga produkter som ultrarent vatten, anpassade för lokaler med olika användningsområden. Ditt uppdrag är att tillsammans med dina kollegor se till att universitetets undervisningslokaler, kontor, personalrum, sanitetsutrymmen och andra allmänna utrymmen hålls rena. Du arbetar med allt från maskinell rengöring, golvvård och textilvård till storstädningar och flyttstädningar. Arbetet bedrivs sammanhängande utan delade turer och till största del vardagar. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu. Om dig Vi söker dig som har ett serviceinriktat förhållningssätt och som kan ta egna initiativ inom ramen för ditt arbete. Som person är du lojal och drivs av att känna att du gör ett bra jobb. Eftersom vi arbetar i grupp är det viktigt att du är bra på att samarbeta. Du har minst ett års erfarenhet av lokalvård, gärna i offentlig miljö. Vidare ser vi att du har goda kunskaper inom yrket och med fördel yrkesbevis. Utrustningen vi använder kräver en grundläggande digital vana och då arbetet stundtals är tungt med ett högt tempo är det viktigt att du har och bibehåller en god fysik. Då vi har många olika typer av specialiserade lokaler är det av stor vikt att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift och det är bra om du också har baskunskaper i engelska. Din arbetsplats Lokalvårdsenheten är en serviceenhet inom Universitetsförvaltningen vid Linköpings Universitet med ca 100 medarbetare. Enheten bedriver servicetjänster och då i huvudsak lokalvård men även fönsterputs och golvvård. Lokalvårdsenheten är geografiskt uppdelad på sex områden och utför lokalvård på ca 200 000 kvm. Enheten utför lokalvård i många olika typer av miljöer och har en varierad, bred maskinpark samt egen tvättstuga. Enheten är miljö- och kvalitetscertifierad. Kunniga och engagerade medarbetare är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Och vi behöver bli fler. Linköpings universitet är ett av de stora framgångsrika utbildnings- och forskningsuniversiteten i Sverige. I dag är vi 44 500 studenter och 4 700 medarbetare vid fyra campus. Internationella rankningar visar att vi är bland de främsta universiteten i världen, och våra studenter är hett eftertraktade på arbetsmarknaden. Om anställningarna Fyra visstidsanställningar om ca 5-6 mån, omfattning 50-75%. Tre tillsvidareanställningar, omfattning 75%. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 23 augusti. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Om det uppstår tekniska problem i samband med din registrering av ansökan läs mer här https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande eller vänligen kontakta mailto:support.reachmee@liu.se. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.