europass

Preseljenje u EU

Pronađite pravi posao za sebe među hiljadama mogućnosti dostupnih širom Evrope. Rezultate pretrage obezbjeđuje EURES - Evropski portal za radnu mobilnost.

Search Results
Showing 225844 results

Sort by
PALĪGSTRĀDNIEKS
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "ToGet"
Latvia


Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "ToGet"

Reģ. Nr. 44103062221

aicina darbā


PALĪGSTRĀDNIEKS


Darba pienākumi:

  • Metāla konstrukciju sagatavošana krāsošanai- slīpēšana u.c.;
  • Detaļu sagatavošana un palīgdarbi pie pulverkrāsošanas līnijas;
  • Sagatavju zāģēšana un urbšana;
  • Produkcijas iepakošana un izsniegšana;
  • Darba kvalitātes kontrole;
  • Iekārtu ikdienas apkopes un citi palīgdarbi ražošanā;
  • Ievērot darba aizsardzības un iekārtu ekspluatācijas prasības.

Prasības kandidātam:

  • Atbildīga un rūpīga attieksme pret darbu;
  • Spēja veikt fizisku darbu.
  • Precizitāte un spēja ievērot darba drošības prasības;.
  • Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
  • Iepriekšēja pieredze ražošanā vai metālapstrādē tiks uzskatīta par priekšrocību.



Sūtīt CV uz e-pastu toget@toget.lv.

LOKMETINĀTĀJS METINĀŠANĀ AR MEHANIZĒTO IEKĀRTU INERTĀS GĀZES VIDĒ (MIG)
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "ToGet"
Latvia


Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "ToGet"

Reģ.Nr. 44103062221


Vakance: Lokmetinātājs (MIG / MAG)

Darba pienākumi:

  • Veikt metāla konstrukciju un detaļu metināšanu ar mehanizēto iekārtu inertās gāzes vidē (MIG) un aktīvās gāzes vidē (MAG).
  • Sagatavot metināmās detaļas un virsmas pirms metināšanas (tīrīšana, detaļu izvietošana).
  • Kontrolēt metināto šuvju kvalitāti un atbilstību rasējumu vai tehniskajām prasībām.
  • Uzraudzīt iekārtu tehnisko stāvokli un veikt ikdienas apkopi.
  • Ievērot darba drošības un ugunsdrošības noteikumus, izmantot individuālos aizsardzības līdzekļus.

Prasības kandidātam:

  • Pieredze metālapstrādē un praktiskas iemaņas darbā ar MIG un MAG metināšanas iekārtām.
  • Spēja nolasīt tehniskos rasējumus un metināšanas instrukcijas.
  • Augsta atbildības sajūta, precizitāte un fiziskā izturība.
  • Pamatzināšanas latviešu vai kāda cita Eiropas savienības dalībvalstu valoda, darba uzdevumu izpildei. 

Pieteikšanās: 

CV jāsūta uz e-pastu :  toget@toget.lv

AUTOATSLĒDZNIEKS
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Jēkabpils auto
Latvia, Jēkabpils

SIA "Jēkabpils autobusu parks" aicina darbā autoatslēdznieku.

Darba pienākumi:

• Autobusu diagnostika un remonts;
• Dzinēju, ritošās daļas un bremžu sistēmu remonts;
• Tehniskā stāvokļa novērtēšana;
• Plānveida apkopes darbu veikšana.

Prasības:
• Vēlama pieredze tehnikas remontdarbu veikšanā;
• Vēlama profesionālā tehniskā izglītība;
• valsts valodas B līmeņa 1.pakāpe vai iegūta izglītība valsts valodā;
• Spēja gan patstāvīgi organizēt savu darbu, gan strādāt komandā;

• Vēlme strādāt ilgtermiņā un pilnveidot prasmes;

• Derīga "B" kat. autovadītāja apliecība, vēlama "C" un "D" kat.


Piedāvājums:
• Atalgojums - 1000,00 euro, pēc pārbaudes laika var mainīties;
• Normāls darba laiks;
• Apmācības darba vietā;

• Draudzīgu kolektīvu un sakārtotu darba vidi;
• Nodrošinātus darba instrumentus un aprīkojumu;

• Soriālās garantijas, veselības apdrošināšanas polisi pēc pārbaudes laika;
• Darba vietu Brīvības ielā 292, Jēkabpilī..


Prasībām atbilstošus kandidātus lūdzam sūtīt CV uz e-pastu: info@jekabpilsap.lv līdz 2026. gada 30.septembrim

METĀLMATERIĀLU METINĀTĀJS
SIA "Eltex Eco"
Latvia, Rīga

SIA "Eltex Eco"
reģ.nr 40103954300

aicina darbā

pieredzējušu un atbildīgu 

Metinātāju
Pienākumi :

Metinātājs izgatavo un montē dažādas metāla konstrukcijas. Atbildība par metāla detaļu metināšanu, izmantojot dažādas metināšanas metodes, tai skaitā visām konstrukcijām jāatbilst drošības un kvalitātes standartiem. 

Galvenie pienākumi - metāla sagatavošana metināšanai, metināšanas darbu veikšanu saskaņā ar tehniskajiem rasējumiem un specifikācijām, gala produktu pārbaude, lai nodrošinātu to atbilstību prasībām. 

Būs jāstrādā ciešā sadarbībā ar inženieriem un citiem speciālistiem, lai nodrošinātu precīzu un kvalitatīvu darbu izpildi.

Darbu izpildes vieta - Skudru iela 8, Rīgā  un visā Latvijas republikas teritorijā.

Alga bruto : 1815 euro

Vakancei pieteikties sūtot CV uz e-pastu: lietvediba@eltex.lv

VISPĀRĒJĀS VIDĒJĀS IZGLĪTĪBAS SKOLOTĀJS
Daugavpils Draudzīgā aicinājuma vidusskola
Latvia, Daugavpils

Daugavpils Draudzīgā aicinājuma vidusskola

izsludina vakanci

ANGĻU VALODAS SKOLOTĀJS

1 pilna slodze

Darba pienākumi:

  • vadīt angļu valodas stundas vidusskolas posmā, padziļinātais kurss

  • plānot un īstenot mācību procesu atbilstoši izglītības programmas un mācību priekšmeta prasībām;

  • sadarboties ar citu mācību priekšmetu skolotājiem;

  • veikt individuālo darbu ar skolēniem, veicinot viņu motivāciju mācīties un pilnveidot angļu valodas prasmes.

Prasības kandidātiem:

  • izglītība atbilstoši Ministru kabineta 2018. gada 11. septembra noteikumiem Nr. 569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”;

  • valsts valodas zināšanas – augstākā līmeņa 1. pakāpe (C1);

  • atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām.

Piedāvājam:

  • amatalgu 1465,00 EUR (atbilstoši tarifikācijai);

  • 1 pilnu darba slodzi.

Darba vieta:  Valmieras iela 5, Daugavpils

CV sūtīt: pasts@ddavsk.lv
Tālrunis: 65476141

SANTEHNIĶIS
SIA "COMFORT SERVICE"
Latvia, Jūrmala

SIA "COMFORT SERVICE", reģistrācijas Nr.40103252587

Santehnikas uzņēmums, kas darbojas kanalizācijas sistēmu apkalpošanas jomā, aicina darbā SANTEHNIĶUS


Prasības kandidātiem:

•    Meklējam meistarus kuriem ir pieredze ūdensvadu, kanalizācijas un apkures sistēmu izbūvē, gāzes katlu un siltuma sūkņu uzstādīšanā un automatizācijā.

•    Pieredze un/vai sertifikāts

Darba apstākļi: 

•  Nodrošinām ar darba apģērbu un individuālās aizsardzības līdzekļiem;
•  Profesionālās izaugsmes iespējas;

•  Nodrošinām transportu uz objektiem.

Darba izpildes vieta: Talsu šoseja 31 k-3, Jūrmala


Pieteikties iespējams sūtot savu CV uz e-pastu aleksejs@comforts.lv

PAVĀRS
SIA Konfūcija Restorāns
Latvia, Rīga

SIA Konfūcija Restorāns, reģ.Nr: 40203049632,

aicina pievienoties kolektīvam ķīniešu virtuves

                                                                                            PAVĀRU

Vajadzīgs pavārs ar pieredzi

Pienākumi:
- pagatavot produktus atbilstoši tehnoloģiskajam procesam;
- uzturēt tīrību un kārtību ražošanas telpās.

Prasības:
- iegūta kursu apliecība vai diploms profesijā pavārs.

Piedāvājam:
- mūsdienīgu darba vidi;
- darbam atbilstošu atalgojumu un sociālās garantijas.

Bruto darba algu sākot no 1685 EUR
Darba vietas adrese:  Tallinas iela 54A, Rīga, LV-1011, Latvia


Pretendentus lūdzam sūtīt CV uz e-pastu konfucija@inbox.lv

PIEGRIEZĒJS
SIA Deep Stitch
Latvia, Rīga



SIA Deep Stitch

Reģ.Nr. 40203590770


aicina darbā PIEGRIEZĒJS (nepilna slodze)


Darba pienākumi:


    •    Piegriezt apģērbu modeļus pēc parauga
    •    Sekot piegriešanas laukiem un nodrošināt precizitāti
    •    Pierakstīt un dokumentēt piegriešanas detaļas
    •    Sadarboties ar dizaina komandu, lai nodrošinātu kvalitāti 

Papildus prasības:

  • Iepriekšēja pieredze kā piegriezējam/-ai
  • Precizitāte un uzmanība uz detaļām
  • Atbildības sajūta un spēja patstāvīgi organizēt darbu

    CV sūtīt:  deepstitchstudio@gmail.com


Vikariat - Junior analytiker, Finansiell stabilitet
Riksgäldskontoret
Sweden, stockholm
Har du ett intresse för finansiella stabilitetsfrågor och vill bidra i arbetet med att minska risken för allvarliga störningar i det finansiella systemet? Vill du ha en omväxlande roll där du bidrar till att utveckla olika delar av Riksgäldens arbete med finansiell krishantering? Då kan du vara den vi söker i vårt arbete med att stärka den finansiella stabiliteten i Sverige. Välkommen med din ansökan! Om rollen På Riksgälden jobbar du i hjärtat av Sveriges ekonomi. Tillsammans arbetar vi för att statens betalningar och finansiering hanteras effektivt och att det finansiella systemet är stabilt. Avdelningen Finansiell stabilitet ansvarar för Riksgäldens uppdrag inom finansiell krishantering. Riksgälden är resolutions- och stödmyndighet för banker och centrala motparter. Vi arbetar för att motverka allvarliga störningar i det finansiella systemet genom att hantera finansiella företag i kris på ett stabilitetsbevarande och för staten kostnadseffektivt sätt. Nu söker vi en junior analytiker till enheten Bankanalys och MREL för ett vikariat. Rollen passar dig som är i början av din karriär och vill fördjupa dina kunskaper inom finansiell stabilitet, bankanalys och finansiell krishantering. I rollen som junior analytiker får du möjlighet att bidra i flera delar av resolutionsarbetet. Tillsammans med kollegor analyserar du banker och den svenska banksektorn, deltar i framtagandet av resolutionsplaner och arbetar med frågor som rör krishantering av banker. Arbetet bedrivs i nära samarbete med såväl svenska som internationella myndigheter. I rollen ansvarar du för att: Delta i analys och bedömningar av hur krishantering av banker ska genomföras. Bidra till framtagande och utveckling av resolutionsplaner. Delta i arbetet med att ställa krav på banker inom ramen för resolutionsregelverket. Analysera enskilda banker och utvecklingen i den svenska banksektorn. Medverka i policyprojekt kopplade till finansiell stabilitet och resolution. Samordna och koordinera arbete med resolutionsmyndigheter i andra länder. Bidra till avdelningens löpande arbete inom finansiell krishantering. Krav Din utbildning och erfarenhet Masterexamen i ekonomi eller annan akademisk utbildning som Riksgälden bedömer som likvärdig. För att lyckas i rollen ska du ha följande egenskaper och förmågor: Analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Förmåga att hantera flera frågor parallellt och arbeta mot tidsatta mål. God samarbetsförmåga och förmåga att skapa goda arbetsrelationer. Initiativförmåga och vilja att utvecklas i rollen. Hög kvalitetsmedvetenhet och god kommunikativ förmåga. Ett stort intresse för samhällsekonomiska och finansiella frågor. Som person är du nyfiken, ansvarstagande och trivs i en miljö där du får kombinera analys, samarbete och utveckling. Du har lätt för att sätta dig in i komplexa frågeställningar och bidrar aktivt till teamets gemensamma resultat. Meriterande Arbetslivserfarenhet från bank, annat finansiellt företag eller branschorganisation. Arbetslivserfarenhet från Finansinspektionen, Finansdepartementet eller Riksbanken. Goda kunskaper inom finansiell analys eller redovisning. Erfarenhet av internationellt arbete inom områden som är relevanta för avdelningens verksamhet. Erfarenhet av att använda AI för analys och som stöd i arbetet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, pålitlighet och dina personliga egenskaper. Så jobbar vi tillsammans Vi värnar om en stark teamanda och i vår arbetsvardag stöttar vi varandra och delar kunskap. Våra värdeord – professionella, öppna och trygga – vägleder oss, liksom den statliga värdegrunden. Tillsammans löser vi våra uppdrag och utvecklas. Vi har en hållbar arbetsmiljö med flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete. För att värna om dynamiken och kompetensen på vår arbetsplats strävar vi efter att ha medarbetare med olika bakgrund. Vårt kontor finns i centrala Stockholm. Friskvård och förmåner Vi sätter medarbetarnas hälsa, trygghet och långsiktiga utveckling i fokus. Du får viss ersättning för sjukvård, extra stöd vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling för pension, friskvårdsförmåner, företagshälsovård och en semester som blir mer generös med åren. Alla medarbetare har tillgång till en egen arbetsplats på kontoret och möjlighet att arbeta på distans upp till 2,5 dagar per vecka. Finansiellt innehav Som anställd på Riksgälden har du en skyldighet att anmäla ditt innehav av finansiella instrument. För att inneha aktier i bank krävs särskilt tillstånd. Säkerhetsklassad tjänst Som anställd på Riksgälden kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov. Vissa roller är placerade i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap kan därför vara ett krav. Så här ansöker du Skicka in din ansökan på svenska och bifoga CV, personligt brev, examensbevis och relevanta betyg. För att vi ska kunna göra en rättvis och korrekt bedömning är det viktigt att du anger år och månad för samtliga anställningar samt beskriver dina arbetsuppgifter kortfattat i CV:t. Tjänsten är ett vikariat från september 2026 till och med den 30 april 2027. Vi tillämpar individuell lönesättning och följer de centrala kollektivavtalen RALS/RALS-T. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Henrik Smedberg, 08-613 45 62. För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du HR-partner Paul Pedersen, 08-613 46 15.Fackliga representanter Linn Hedman, Saco-S, och Lena Niklasson, ST-Riksgälden, nås via växeln 08-613 45 00. Skicka in din ansökan senast den 20 september 2026. Läs mer på riksgalden.se Om RiksgäldenRiksgälden spelar en viktig roll i samhällsekonomin och på den svenska finansmarknaden. Vi bidrar till att statens pengar och finansiering hanteras effektivt och att det finansiella systemet är stabilt. Vårt kontor finns i centrala Stockholm och vi är drygt 240 anställda. Vår vision är att tillsammans göra Riksgälden till en förebild både i Sverige och internationellt. Våra värderingar präglas av öppenhet, trygghet och professionalitet i utförande av vårt arbete. Riksgälden strävar efter att vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare, där mångfald, olika erfarenheter, kompetens och bakgrunder tas tillvara. För mer information se riksgalden.se
Head of Sales (Nordics)
NO ISOLATION AS
Norway, OSLO

About Us

At No Isolation, we’re a profitable, 65-person Norwegian EdTech scale-up operating across Europe. We help educators bring learning and belonging to every child.

Our AV1 robot is deployed in 19 countries, with 5,000+ units supporting schools to improve attendance, belonging, and continuity of learning for children who cannot be physically present. Consistently described as life-changing, it bridges the gap between the student and their peers, restoring both educational continuity and the essential sense of social belonging.

We’re established enough to have a proven solution and strong financial foundations, yet still small enough for every new colleague to have a visible impact on our next stage of growth.

The Opportunity - Head of Sales, Nordics

The Nordics are where it started, and it still contains some of our strongest markets. We’ve achieved good market penetration across the region so far, but there's still a huge opportunity to expand.

We're looking for a sales leader based in Oslo to take over a small existing team and drive performance further. Currently, Account Managers on your team cover Norway, Sweden and Denmark - close to the schools and municipalities they serve. Your role is to bring them together as one team, sharpen how they sell, and turn strong regional demand into predictable, growing revenue.

You will report directly to our London-based CCO, Sanjeev, who previously led Vodafone business units across Africa and Europe. Being based in our Oslo HQ, you will also work closely with the wider executive team, including our CEO, Morten, a former McKinsey Partner.

What You'll Do — Scope & Responsibilities

  • Lead and develop the team: Coach your Account Managers through deal reviews, pipeline check-ins and real-time support on live opportunities. You'll build the kind of environment where people are pushed to get better and know it's in service of their own growth, not just the number.

  • Own the regional strategy: Use market and pipeline data to decide where to focus - which segments, which territories, which accounts are worth the push. Norway, Sweden and Denmark aren't the same market; treat them that way.

  • Keep the numbers honest: Pipeline hygiene, accurate forecasting, clean data in HubSpot. Leadership makes decisions based on what you and your team report - it needs to hold up.

  • Help your team win the big deals: Multi-stakeholder sales into municipalities and education authorities take time and the right approach. You'll help AMs map the decision path and move from single-unit sales to framework agreements.

  • Connect the dots internally: Work closely with Marketing, Product and Customer Success so the whole go-to-market motion stays aligned - not just your slice of it.

  • Represent us externally: Show up at industry events and policy conversations across the region as a credible voice for what we do.

What You Bring — Experience & Capabilities

  • A track record leading B2B sales teams - ideally selling complex solutions into education or public sector, where deals take multiple stakeholders and patience.

  • You lead by coaching, not just managing. You know how to read what motivates different people and push each of them toward their own best, not a one-size-fits-all approach.

  • A structured approach to selling. You've used frameworks like MEDDPICC, SPIN or Challenger to pressure-test deals and keep timelines under control, and you expect your team to do the same.

  • Comfort with data and CRM (HubSpot experience is a plus) - you can turn numbers into coaching conversations and forecasts people can actually trust.

  • Professional fluency in Norwegian and English; Swedish or Danish is a plus but not essential.

What We Offer

  • Huge market opportunity: The Nordics are our home market and where it all started - with some of the best awareness and coverage. Yet there is still massive opportunity for account expansion and market penetration.

  • Proven product-market fit: Our solution is unique, backed by strong evidence of impact, and is highly cost effective against alternative solutions. This all shows in our very low churn - the solution works and customers love it.

  • A team and a playbook that already work: You're not starting from zero - you're taking something proven and making it better. You'll have the room to adjust the approach where it makes sense.

  • Significant financial upside. We offer an attractive uncapped commission model beyond OTE. Because the market need is high, and our solution is proven, the earning potential here is significant.

  • High-calibre commercial colleagues: You will join a commercial leadership team of experienced sales leaders from global tech companies like Vodafone and Salesforce, alongside peers steeped in EdTech experience.

  • A working environment people rate highly: our engagement metrics run above benchmark. Structured onboarding with a buddy program, an annual company trip, and a genuinely collaborative culture across departments.

  • Enhanced parental and sick leave.

  • Flexible working around core hours (10:00-15:00) and remote working option.

  • Central office space in Oslo.

  • 27 vacation days.

  • Travel insurance for employees and immediate family members.

  • Mobile phone and Internet subscription.

Location

This role is based in our Oslo HQ office, with regular travel across Norway, Sweden and Denmark to support your team in the field.

We believe in-person leadership matters, so we work a flexible hybrid model built around real collaboration.

How to Apply

Please click Apply and upload your CV in English.

If you’d like, you can also include a short video (in English) as part of your application – this is optional, but it gives us a chance to see a bit more of who you are beyond your CV. Let your personality and passion shine!

If you're looking for a leadership role where the demand is already proven and the job is to build on that - not create it from scratch - we'd love to hear from you.

🎥 You can watch how AV1 transforms inclusion in education here: vimeo.com/1098745115

🌍 You can explore our mission and impact stories at noisolation.com

We kindly ask external recruitment agencies to refrain from contacting us regarding this position.

Om arbeidsgiveren:

We help educators bring learning and belonging to every child. School absence is the biggest challenge facing education. Our AV1 robots connect absent students, ensure learning and belonging, and support reintegration back to the classroom. Today, there are over 3,500 active AV1 robots used across 18 European countries. Positioned in the EdTech sector, AV1 is a unique solution to the growing issue of persistent absence, supporting both the academic and social needs of students. No Isolation works across Europe, with 45 employees across Europe and in offices in Oslo, Munich and London. Join us in our growth journey!

Go to top