Vi har ledig vikariat i 100% stilling som vekter med arbeid hver fjerde helg. Vikariatet er på 8 måneder, mulighet for videre stilling som tilkallingsvikar. 

Stillingen er i 3-delt turnus. 

Oppstartsdato 1. januar men kan avtales nærmere.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidet omfatter i hovedsak sikkerhetsarbeid og serviceoppgaver som vekter i henhold til gjeldende instrukser, samt beredskapsoppgaver der oppmøtepersonell for helikopter er en av beredskapsoppgavene.
• Arbeidet består også i resepsjonstjeneste, noe ekstern og intern transport, snørydding og annet forefallende arbeid.
  

Kvalifikasjoner

• Søkere må ha tilfredsstillende vandel, godkjent vekterutdanning i henhold til vaktvirksomhetsloven eller fagbrev i sikkerhetsfaget/vekterfaget.
• Det kreves førerkort klasse B.
• Det kan være en fordel med maskinførerbevis, men ingen krav.
• Muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner vektlegges, og vi ser gjerne at du behersker flere språk utenom norsk.
• Søker må ha god helse og være i god fysisk form.
• Relevant praksis som vekter vektlegges.
  

Personlige egenskaper

• Det legges vekt på personlige egenskaper som evne til selvstendig arbeid, at man er strukturert, har god serviceholdning, gode evner til samarbeid, engasjement og fleksibilitet.
• Personlig egnethet og sikkerhetsmessig skikkethet for stillingen tillegges stor vekt og vil bli vurdert.

Vi tilbyr

• lønn etter avtale i henhold til gjeldende overenskomster
  

Kontaktinformasjon

Jørgen Jenssen, Seksjonsleder, +4797028994

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5178312927
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.01.2027
Sluttdato: 05.09.2027
Søknadsfrist: 24.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

CNC- operatør -Styrte skjøre senter og skjære bord 

 

 

 

Vi i Temp-team avd. Sarpsborg søker en dyktig og allsidig CNC-operatør til vår kunde som er et mekanisk verksted  i Fredrikstad 

 

Hos kunden vil du arbeide med moderne, styrte skjæresentre og skjære bord, og være en viktig del av produksjonen fra tegning og programmering til ferdig bearbeidet emne.

 

Vi ser gjerne at du har fagbrev som sveiser eller platearbeider, kombinert med interesse for CNC-maskiner og produksjon. Praktisk erfaring og god material forståelse er viktigere for oss enn at du nødvendigvis har lang erfaring som CNC-operatør.

Arbeidsoppgaver

• Betjening og oppfølging av CNC-styrte skjæresentre og skjærebord
• Programmering og klargjøring av produksjonsjobber
• Skjæring av plater og profiler i ulike materialer
• Lesing og forståelse av tekniske tegninger
• Kontrollmåling og kvalitetssikring av produserte deler
• Optimalisering av skjæreprogrammer og materialutnyttelse
• Enkel etterbearbeiding og klargjøring for videre produksjon
• Vedlikehold og orden rundt maskiner og arbeidsområde
• Bidra til kontinuerlig forbedring av produksjonen

Vi ser etter deg som

• Har fagbrev som sveiser, platearbeider eller CNC-operatør
• Har erfaring fra mekanisk verksted eller produksjonsbedrift
• Har god forståelse for tekniske tegninger og målsetting
• Er praktisk anlagt og liker å finne gode løsninger
• Har interesse for CNC, programmering og moderne produksjon
• Er nøyaktig, kvalitetsbevisst og ansvarsfull
• Kan arbeide selvstendig, men også fungerer godt i et team

Erfaring med CNC-styrte skjære bord/sentere er en fordel.

 

Kunden tilbyr

• En spennende og variert jobb i et solid mekanisk verksted
• Moderne maskiner og produksjonsutstyr
• Mulighet for faglig utvikling og opplæring innen CNC
• Gode arbeidsforhold og et godt arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige betingelser
• En stilling med mulighet til å påvirke og utvikle produksjonen
• Fast arbeid 

Høres dette ut som deg ?  “søk i dag” 

 

  Ta kontakt med oss for en uforpliktende prat.

 

 

 

 

 

 

 

Om arbeidsgiveren:

Temp-Team er et nordisk rekrutterings- og bemanningsbyrå som har vært etablert i Norge siden 1985. I dag er vi representert med 12 kontorer i hele landet, og leier ut medarbeidere og rekrutterer kandidater til både midlertidige oppdrag og faste stillinger innen de fleste bransjer.

I Temp-Team er vi opptatt av å finne personer og virksomheter som passer godt sammen, og hos oss får du tett oppfølging og personlig rådgivning gjennom hele jobbsøkerprosessen.

Temp-Team er en del av Juhler Group, en internasjonal gruppe av rekrutterings- og bemanningsbyrå med virksomhet i Norge, Sverige, Danmark og England.

Se våre ledige stillinger eller registrer CV-en din på www.temp-team.no Vi søker aktivt i vår kandidatbase i forbindelse med alle rekrutteringer.

Saksbehandler til kommunal barnevernstjeneste i Østfold!

Har du solid erfaring fra kommunal førstelinje og ønsker nye faglige utfordringer innen barnevern?

Dedicare søker en erfaren saksbehandler eller barnevernskonsulent til et oppdrag i Østfold. Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende.

Oppdragssted og nærmere informasjon om tjenesten opplyses i dialog med aktuelle kandidater.

 

Som ansatt i Dedicare får du muligheten til å utvikle deg faglig gjennom varierte oppdrag innen helse- og sosialsektoren. Våre bemanningskonsulenter følger deg tett gjennom hele oppdraget og hjelper deg med å finne oppdrag som passer din kompetanse og dine ønsker.

Dedicare er i dag det største selskapet innen helse- og sosialfaglig bemanning i Norden. Vi har rammeavtaler mange steder rundt om i landet og bemanner til kommuner, sykehus, institusjoner og private virksomheter.
 
 

Kvalifikasjoner:

• Solid erfaring fra førstelinje i kommunale barnevernstjenester med dokumentert saksbehandling i samsvar med norsk lovverk
• Minimum tre års høgskoleutdanning, foretrukket innen barnevernspedagogikk eller sosialt arbeid
• Dyktighet i bruk av IKT-verktøy og evne til å håndtere digital saksbehandling effektivt
• Fremragende norskkunnskaper både muntlig og skriftlig, med evne til klar og presis kommunikasjon
• Sterke kommunikasjons- og formidlingsevner, med evne til å skape tillitsfulle relasjoner og formidle komplekse temaer tydelig
• Krav om politiattest uten anmerkninger ved ansettelse

Personlige egenskaper:

• Evne til å arbeide målrettet, både i team og selvstendig
• Strukturert, med gode strategiske og analytiske evner  
• Sulten på ny kunnskap og åpen for kontinuerlig læring og utvikling
• Imøtekommende og tillitsvekkende, med evne til å etablere og vedlikeholde gode relasjoner
• Trygg på deg selv i rollen din, ansvarsfull og bevisst på egne holdninger og verdigrunnlag

Vi tilbyr:

• Mulighet til å bli ansatt hos oss i oppdrag eller å ta oppdrag gjennom oss som selvstendig næringsdrivende
• Gode lønnsbetingelser
• Eventuelt dekket reise og bolig under oppdraget 
• Pensjonsopptjening i DNB og forsikringer
• Personlig oppfølging fra bemanningskonsulent før, under og etter oppdrag
• Faglig utvikling og kompetansebygging
• Varierte dager, nye erfaringer og dynamisk arbeidsmiljø
• Vakttelefon for akutte tilfeller

 

Høres dette ut som noe som kunne ha passet deg? Send inn søknad og CV så tar vi kontakt fortløpende!

Om arbeidsgiveren:

På Dedicare brenner vi for å tilføre kompetanse til helse, life science og sosialt arbeid. Vår motivasjon er å bidra på en ansvarlig og bærekraftig måte til menneskers helse, utvikling og livskvalitet. Dedicare ble grunnlagt i 1996 og er Nordens største rekrutterings- og bemanningsselskap innen vår sektor. Vi har virksomhet i Sverige, Norge, Danmark og Finland, og siden høsten 2022 også i Storbritannia og Irland. Vi ser Europa som vårt fremtidige marked med en visjon om å vokse til å bli et av Europas ledende rekrutterings- og bemanningsselskap innen helse, life science og sosialt arbeid.

Hos oss blir du en del av den brede kunnskapsbanken som fagmiljøene våre utgjør. I Sweco Bergen leter vi nå etter en erfaren arealplanlegger som liker varierte prosjekter. Gjennom tverrfaglige prosjekter av stor samfunnsmessig betydning, får du fordype deg i faget ditt og samtidig dele kunnskap med kollegaene dine. Vi tror at løsningene blir best når vi samarbeider på tvers av fag. På den måten blir vi hele tiden bedre rustet til å møte fremtidens utfordringer.

I Sweco får du betydelig ansvar, men til gjengjeld gir vi deg mye frihet. Vi forstår at jobben ikke er hele livet, og at du også trenger tid til å gå toppturer, lese en god bok, levere i barnehagen eller jobbe hjemmefra når du har behov for det.

Ved Sweco sitt kontor på Fantoft i Bergen møter du over 400 rådgivere som jobber innenfor alle rådgiverfagene. Arealplanleggerne i Bergen jobber med hele spekteret innen arealplanlegging, både på tvers av prosjekttyper og leveranser. Vi jobber også tett med Sweco Architects og et sterkt fagmiljø i resten av Norge.

 

Dette er deg:

• Du har en mastergrad innen arealplanlegging og minst 8 års arbeidserfaring som arealplanlegger
• Du er brennende interessert i faget ditt, men også nysgjerrig på andres fagretninger
• Du har kjennskap til relevant programvare og er interessert i å dra oss videre inn i nye digitale kommunikasjons- og medvirkningsverktøy
• Du har gode kommunikasjons- og relasjonsegenskaper og trives med å samarbeide, gjerne med folk som tenker annerledes
• Det er en klar fordel om du har erfaring fra rådgiverbransjen

 

Dette er jobben:

• Være prosjektleder/fagansvarlig/disiplinleder og lede og styre planprosess og den tverrfaglige prosjekteringsgruppen innen planprosjekter av ulik størrelse for private aktører, kommuner, fylkeskommuner, Statens Vegvesen og Nye Veier
• Jobbe tett med kollegaer, kunder, saksbehandlere og offentlige instanser
• Organisere og utarbeide plandokumenter, mulighetsstudier, kunnskapsgrunnlag, analyser og utredninger
• Følge opp økonomi, fremdrift og leveranser i prosjektene du jobber i

 

Vi lover at:

• Du blir en del av et fagmiljø i verdensklasse og kommer til å utvikle deg i viktige og utfordrende prosjekter
• Du får konkurransedyktig lønn og markedsledende fordeler
• Du blir en del av et sterkt og tverrfaglig fagmiljø
• Du vil bli en del av et godt arbeidsmiljø ved vårt kontor i Bergen

 

Sweco er ikke bare Europas største arkitekt- og ingeniørvirksomhet, men også den mest spesialiserte. Heller enn å fokusere på et og et fag, er Sweco rigget for å skape synergier. I en verden preget av omstilling, må nytenkning tuftes på erfaring og løsningene være tverrfaglige. Sammen med kundene våre transformerer vi fremtidens digitale, urbane og bærekraftige samfunn.

 

Bli en del av vårt tverrfaglige fellesskap. Send oss en CV sammen med noen ord om hvorfor du vil å jobbe i Sweco.

Om arbeidsgiveren:

null

Anvern styrker sin tilstedeværelse i Nord-Norge og søker en erfaren fagperson innen samfunnssikkerhet, beredskap og ROS.

Hva vi ser etter

Vi ser etter faglig tyngde og relevant erfaring - ikke én bestemt CV. Du kan ha bakgrunn fra kommunal eller statlig forvaltning, kritisk infrastruktur, kraft- og energisektoren, transport, politiet eller andre nødetater, Forsvaret eller andre deler av totalforsvaret, forskning eller rådgivning.

Du kjenner Nord-Norge godt, forstår hvordan kritiske samfunnsfunksjoner henger sammen og er opptatt av hvordan bedre data kan gi bedre beslutninger. Du følger med på utviklingen i regionen og evner å identifisere behov og muligheter som kan utvikles til konkrete samarbeid og oppdrag.

Vi tror du er initiativrik og relasjonsorientert, og at du trives med å bygge opp en rolle og en regional satsing. Du arbeider selvstendig og strukturert, samtidig som du er god til å skape tillit og samarbeide med aktører på tvers av fagområder og sektorer.

Arbeidsoppgaver

Den første tiden vil hovedoppgaven være å etablere Anverns tilstedeværelse og nettverk i Nord-Norge. Du blir vårt regionale kontaktpunkt, bygger relasjoner, følger med på hva som beveger seg i regionen og identifiserer behov og muligheter som kan utvikles til samarbeid og oppdrag.

Du vil inngå i Anverns fagmiljø og bidra med regional kunnskap og solid fagkompetanse innen samfunnssikkerhet og beredskap.

Aktuelle områder er blant annet:

• risiko- og sårbarhetsanalyser og beredskap

• kritiske samfunnsfunksjoner og gjensidige avhengigheter

• kommunal og regional beredskap

• kritisk infrastruktur, transport og forsyningssikkerhet

• den sivile siden av totalforsvaret

• utvikling av datasett, metoder og beslutningsgrunnlag

• samarbeid med kommuner, næringsliv, myndigheter og fagmiljøer

Rollen kan over tid også omfatte samarbeid med aktører i Nord-Sverige og Nord-Finland.

Vi ser i første omgang for oss en deltidsstilling eller et prosjektbasert engasjement. Ambisjonen er at rollen kan utvikle seg til en heltidsstilling, dersom samarbeidet fungerer godt og virksomhetens behov tilsier det.

Arbeidet utføres i hovedsak fra hjemmekontor, men det må påregnes fysiske møter og noe reisevirksomhet ved behov.

Vi tilbyr

• en sentral rolle i oppbyggingen av Anverns nordnorske satsing

• stor faglig påvirkningsmulighet og frihet

• arbeid i skjæringspunktet mellom data, beredskap og samfunnssikkerhet

• fleksibel arbeidshverdag med hjemmekontor

• konkurransedyktige betingelser

Om arbeidsgiveren:

Anvern bygger datainfrastruktur for bedre beredskap, samfunnssikkerhet og situasjonsforståelse.

Selskapet samler, strukturerer og kobler data på tvers av kilder og fagområder - og utvikler nye beslutningsgrunnlag for virksomheter og offentlige aktører som trenger å forstå risiko, eksponering, kapasitet og avhengigheter.

Vi mener lokal tilstedeværelse og kompetanse har betydning når man arbeider med samfunnssikkerhet og beredskap.

Derfor ønsker vi å utvikle et sterkt nordnorsk miljø i skjæringspunktet mellom data, samfunnssikkerhet, beredskap og kritisk infrastruktur.

Hertz søker engasjert kollega til vår avdeling på Flesland. Jobben passer for deg som har god sans for logistikk, rutiner, er utadvendt, samt liker å snakke med folk og jobbe med kundebehandling.

 Arbeidsoppgaver:

• Håndtering og oppfølging av kundehenvendelser i butikk, epost og telefon.
• Planlegging, kontroll og disponering av bilflåten på avdelingen.
• Utleie av biler, samt salg av våre produkter og tjenester.
• Kundemottak ved retur av leiebiler med påfølgende skadesjekk og skaderegistrering.
• Daglig kontroll og oppfølging av leiekontrakter og daglige gjøremål.

Du har:

• Hatt førerkort for personbil i minst 1 år.
• Gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner på norsk og engelsk.
• Evne til, og trives med, å jobbe i en fartsfylt hverdag.
• Mulighet til å jobbe i skiftordning.
• Følgende egenskaper: liker å snakke med folk, har godt humør og er salgs- og serviceinnstilt, ansvarsfull, fleksibel og pålitelig.

Du får:

• Varierte arbeidsoppgaver.
• Bidra og være med i et ungt, aktivt og morsomt arbeidsmiljø.
• Strukturerte og forutsigbare arbeidsforhold.
• Muligheter for personlig utvikling og for å lære mye om mennesker.
• Gode utviklingsmuligheter innen mobilitetsbransjen. 
• Konkurransedyktige vilkår og attraktive bonusavtaler.

Vår avdeling på Flesland er tilgjengelig alle dager så arbeidstiden vil være skiftbasert.
Stillingsprosent er 100%.

Som ansatt i Hertz vil du få mulighet til å være del av en engasjert gjeng som er opptatt av å levere kvalitet til kunden. Vi kan tilby en aktiv hverdag i et åpent og sosialt miljø.

Er du Drivende, har Respekt, liker Innovasjon og vil Vinne og i tillegg har Engasjement da ønsker vi at du sender oss en søknad. Dette er våre verdier og kan du identifisere deg med de så send inn din søknad.

Kandidater vurderes fortløpende.

Alle søknader med CV skal registreres i vårt rekrutteringssystem, følg link.
Søknader som sendes direkte i mail vil ikke bli behandlet, kun slettes.

 

Hertz – et ledende mobilitetsselskap. Hertz er representert mer enn 150 land på samtlige kontinenter med over 11 000 lokasjoner. Hertz vil være førstevalget innen bilutleie og en markant aktør i den nye delingsøkonomien med heldigitale delings- og mobilitetsløsninger. Vi har store ambisjoner for fremtiden og ser et betydelig vekstpotensial i at stadig flere vil leie og dele biler fremfor å eie selv.

Bilflåten i Norge består av flere enn 10 000 nye biler fra verdens ledende produsenter, som leies ut via et landsdekkende nettverk.

Samtlige lokasjoner i Hertz Norge er miljø- og kvalitetssertifisert gjennom standardene ISO 14001, 9001 og 45001.

Om arbeidsgiveren:

null

Europris Frøya søker ringehjelp som kan stille opp når vi trenger ekstra folk. Dette er en fleksibel jobb som passer godt ved siden av skole, annen jobb eller en variert hverdag, og hvor du får muligheten til å lære mer om handel og kundeservice.

Hva du vil gjøre

I rollen som ringehjelp stepper du inn ved behov, for eksempel ved sykdom, ferier og kampanjer. Du jobber tett sammen med butikkgjengen vår for å gi kundene en god handleopplevelse, og du får kjapt taket på det som skal til for å drive en moderne butikk.

• Betjene kunder, svare på spørsmål og gi god service i butikk og ved kasse
• Sitte i kassen, håndtere betalinger og sikre trygg og effektiv ekspedering
• Fylle på varer, holde orden i hyller og sørge for at butikken ser ryddig og innbydende ut
• Delta ved kampanjer, vareplassering og profilering i butikk
• Bidra til gode rutiner for renhold, sikkerhet og kvalitet
• Samarbeide godt med kollegaer og bidra til positiv stemning i butikken

Hvem vi ser etter

Vi ser etter deg som liker å jobbe med mennesker, trives i butikk og synes det er helt greit at arbeidsdagene er litt forskjellige. Du trenger ikke mye erfaring, men du bør være lærevillig, til å stole på og ha en positiv innstilling. Som ringehjelp er det viktig at du er fleksibel og kan bidra når det trengs.

• Du har gjerne erfaring fra butikk, kundeservice eller annet servicearbeid, eller er motivert for å lære
• Er fleksibel og kan stille på kort varsel ved behov, også kveld og helg
• Er strukturert, nøyaktig og liker å ha orden rundt deg
• Kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig
• Er komfortabel med enkel butikkteknologi, som kassesystem og digitale verktøy
• Har en positiv og lagorientert holdning

Hvorfor du vil trives hos oss

Hos Europris Frøya blir du en del av en etablert detaljhandelaktør med bredt vareutvalg, solid posisjon i markedet og tydelige verdier rundt bærekraft, miljø, mangfold og samfunnsansvar. Arbeidsmiljøet er strukturert, trygt og sosialt, med mye lagånd, åpen dialog og rom for humor i hverdagen. Vi heier på hverandre, og du får støtte fra kollegaer som vil at du skal lykkes.

Vi tilbyr tariffbasert lønn med relevante tillegg, eller lønn etter avtale, gode pensjons- og forsikringsordninger, personalrabatt på et bredt vareutvalg og fleksible arbeidstider tilpasset både butikkens behov og din hverdag. Du får strukturert opplæring, tett oppfølging, muligheter for faglig og personlig utvikling og ferie som planlegges i god tid.

Slik søker du

For å søke stillingen som ringehjelp hos Europris Frøya, registrerer du søknaden din via vårt digitale søknadsskjema i rekrutteringssystemet. Legg ved en kort søknadstekst hvor du forteller om motivasjonen din, relevant erfaring og legger ved en oppdatert CV. Vi går gjennom søknader fortløpende, så det er fint om du sender inn så snart du har mulighet.

Om arbeidsgiveren:

null

På vegne av vår samarbeidspartner NAF AS søker vi nå etter senterleder til deres senter i Finnsnes. I NAF har de stort fokus på å ta vare på sine ansatte. Dette gjøres gjennom trygge arbeidsrammer og et solid støtteapparat med gode systemer og verktøy.

NAF har som mål å være ledende innen kompetanseutvikling, og de jobber aktivt med å utvikle og ivareta sine dyktige ansatte slik at de føler seg sett og verdsatt. Som en del av dette har NAF blant annet etablert sitt eget kompetansesenter, hvor de tilbyr interne kurs og kontinuerlig kompetanseheving.

Dine ansvarsområder:
Som senterleder har du det overordnede ansvaret for drift av senteret, med fullt resultat- og personalansvar. Du sikrer at nødvendige tiltak gjennomføres for å drive senteret på en økonomisk, personalmessig og teknisk forsvarlig måte.

I rollen som operativ leder deltar du aktivt i det daglige produktive arbeidet som mekaniker, samtidig som du har tett dialog med kundene. Troverdig og faglig sterk teknisk rådgivning er en sentral del av arbeidshverdagen.

Du bidrar aktivt til kunnskapsdeling, bygger et godt fagmiljø og inspirerer til samarbeid på tvers av teamet.

 

Hvem vi leter etter:

• Erfaring som bilmekaniker eller andre relevante områder som gir deg god bilteknisk innsikt.
• Erfaring med personal ansvar og ledelse 
• Evnen til å arbeide selvstendig og i team
• Kvalitetsbevisst og nøyaktig
• Gode verdier som gjenspeiler våre

Hva vi tilbyr:

• Muligheten til å jobbe med mange biltyper
• Flotte lokaler med gode arbeidsforhold
• Konkurransedyktige betingelser
• Utviklingsmuligheter gjennom kurs og kompetanseheving
• Attraktive personal goder
• En trygg og god arbeidskultur 

Enkel søknad
People bistår NAF i denne rekrutteringsprosessen. Vi ønsker å gjøre det så enkelt som mulig å komme i kontakt med oss.

Dersom du ønsker å høre mer om stillingen eller vil vise din interesse, kan du sende en SMS med navn og tidspunkt for når du er tilgjengelig for en samtale til +47 401 05 475, eller sende en e-post til sj@people.no. Vi tar kontakt med deg når det passer.

Det er altså ikke nødvendig å sende CV eller søknad i første omgang.
Vi gleder oss til å høre fra deg 😊

Om arbeidsgiveren:

Norges Automobil-Forbund har 480 motiverte medarbeidere og et stort antall engasjerte frivillige og tillitsvalgte. Vi representerer nesten en halv million medlemmer og har som Norges største interesseorganisasjon for trafikanter, stor påvirkningskraft i samferdspolitikken. NAF er en av Norge mest kjente merkevarer med stor troverdighet, og omsetter for over 1 milliard kroner. NAF har Norges eneste egeneide bilverkstedkjede, NAF-sentrene, som er spredt på over 49 steder rundtomkring i landet. Med 300 ansatte utfører vi EU-kontroller, NAF-tester, servicer og reparasjoner for både NAF-medlemmer, privat- og næringskunder. NAF-sentrene har en omsetning på over 450 millioner kroner med stort potensiale for videre vekst.

På vegne av vår samarbeidspartner NAF AS søker vi nå etter senterleder til deres senter i Tønsberg. I NAF har de stort fokus på å ta vare på sine ansatte. Dette gjøres gjennom trygge arbeidsrammer og et solid støtteapparat med gode systemer og verktøy.

NAF har som mål å være ledende innen kompetanseutvikling, og de jobber aktivt med å utvikle og ivareta sine dyktige ansatte slik at de føler seg sett og verdsatt. Som en del av dette har NAF blant annet etablert sitt eget kompetansesenter, hvor de tilbyr interne kurs og kontinuerlig kompetanseheving.

Dine ansvarsområder:
Som senterleder har du det overordnede ansvaret for drift av senteret, med fullt resultat- og personalansvar. Du sikrer at nødvendige tiltak gjennomføres for å drive senteret på en økonomisk, personalmessig og teknisk forsvarlig måte.

I rollen som operativ leder deltar du aktivt i det daglige produktive arbeidet, samtidig som du har tett dialog med kundene. Troverdig og faglig sterk teknisk rådgivning er en sentral del av arbeidshverdagen.

Du bidrar aktivt til kunnskapsdeling, bygger et godt fagmiljø og inspirerer til samarbeid på tvers av teamet.

 

Hvem vi leter etter:

• Erfaring som bilmekaniker eller andre relevante områder som gir deg god bilteknisk innsikt.
• Erfaring med personal ansvar og ledelse 
• Evnen til å arbeide selvstendig og i team
• Kvalitetsbevisst og nøyaktig
• Gode verdier som gjenspeiler våre

Hva vi tilbyr:

• Muligheten til å jobbe med mange biltyper
• Flotte lokaler med gode arbeidsforhold
• Konkurransedyktige betingelser
• Utviklingsmuligheter gjennom kurs og kompetanseheving
• Attraktive personal goder
• En trygg og god arbeidskultur 

Enkel søknad
People bistår NAF i denne rekrutteringsprosessen. Vi ønsker å gjøre det så enkelt som mulig å komme i kontakt med oss.

Dersom du ønsker å høre mer om stillingen eller vil vise din interesse, kan du sende en SMS med navn og tidspunkt for når du er tilgjengelig for en samtale til +47 401 05 475, eller sende en e-post til sj@people.no. Vi tar kontakt med deg når det passer.

Det er altså ikke nødvendig å sende CV eller søknad i første omgang.
Vi gleder oss til å høre fra deg 😊

Om arbeidsgiveren:

Norges Automobil-Forbund har 480 motiverte medarbeidere og et stort antall engasjerte frivillige og tillitsvalgte. Vi representerer nesten en halv million medlemmer og har som Norges største interesseorganisasjon for trafikanter, stor påvirkningskraft i samferdspolitikken. NAF er en av Norge mest kjente merkevarer med stor troverdighet, og omsetter for over 1 milliard kroner. NAF har Norges eneste egeneide bilverkstedkjede, NAF-sentrene, som er spredt på over 49 steder rundtomkring i landet. Med 300 ansatte utfører vi EU-kontroller, NAF-tester, servicer og reparasjoner for både NAF-medlemmer, privat- og næringskunder. NAF-sentrene har en omsetning på over 450 millioner kroner med stort potensiale for videre vekst.

Vår visjon er:

Vi skal levere fremtidsrettet og konkurransedyktig infrastruktur som gir muligheter i og for Meløy

Om stillingen

Vi ser etter deg som vil lede videreutviklingen av våre økonomiprosesser og blandt annet sørge for at vi lykkes med implementeringen av våre nye bransjesystemer.  Økonomisjefstillingen er organisert inn i Lysvatn AS og rapporterer direkte til adm. direktør.  Stillingen inngår i konsernets strategiske ledergruppe, og du må ha kunnskap om strategisk utviklings- og forbedringsarbeid.

Vi har gjennom en felles anskaffelse i Nettalliansen valgt å innføre Xledger ERP som nytt økonomisystem, samt rapporteringsverktøyet Power Bi.  Økonomisjef har det overordnede ansvaret for konsernets økonomi-, regnskaps- og rapporteringsfunksjon, inkludert økonomistyring, konsernregnskap, budsjett- og prognosearbeid, finansielle analyser, bærekraftrapportering, ERP-systemer og revisjonsprosesser.

Vår nye medarbeider skal være med på å utvikle vårt team inn i fremtiden.

Hovedansvar

For alle datterselskap og konsernet

• Budsjetter
• Økonomirapportering
• Fakturering 
• Økonomisk myndighets rapportering
• Økonomisk analyser og statistikk

Vi søker deg som har

• Høyere utdanning innen økonomi/regnskap, eller relevant erfaring
• Ledererfaring
• Kompetanse innen IT og digitale løsninger
• Strategisk kompetanse
• Gode norskkunnskaper (muntlig og skriftlig)

Personlige egenskaper

• Du er løsningsorientert med høy gjennomføringsevne
• Du er strukturert og metodisk
• Du er engasjert, kreativ, fleksibel og utadvendt
• Du har gode samarbeidsegenskaper

Vi kan tilby

• Anledning til å jobbe med spennende arbeidsoppgaver, i et selskap med viktig samfunnsansvar
• Et godt arbeidsmiljø og kollegaer med variert erfaring og bakgrunn
• Konkurransedyktig lønn
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

I kraftberedskapsforskriften er det strenge krav til å ha kontroll på hvem som har tilgang til kraftsensitiv informasjon og adgang til kritiske anlegg.  Vi gjennomfører derfor bakgrunnssjekk av søkere som vi ønsker å gi et jobbtilbud til.  Bakgrunnssjekken består av blant annet av identitets sjekk, verifisering av arbeidsforhold og utdanning, kredittsjekk og åpent kilde søk.

Søknadsfrist 1. oktober 2026

Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med adm. direktør Sigurd Stormo tlf. 909 90 535

Søknaden sendes elektronisk og må inneholde CV, kopi av vitnemål og eventuelle attester.

 

Om arbeidsgiveren:

Lysvatn Holding AS er et energikonsern som er 100 % eid av Meløy kommune.  Vi består av 3 ulike datterselskaper som bygger og vedlikeholder infrastruktur for kraft, bredbånd, og har et kraftverk som produserer kraft til nettet.

Konsernet består av 34 ansatte med hovedadministrasjon i Meløy Energis kontorbygg, sentralt i kommunesenteret Ørnes.  I tillegg har vi en montørbase stasjonert på Engavågen.

Vi dekker  regnskapsførsel for:

• Lysvatn AS
• Meløy Energi AS (Nettselskap)
• Lysvatn Fiber AS (fiber/infrastruktur)
• Samlet omstning 2025 ca. 90 MNOK