Zakres obowiązków: Firma produkcyjna z branży metalowej poszukuje pracownika na stanowisko Ślusarz. Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za wykonywanie prac ślusarskich, przygotowanie elementów do spawania oraz montaż konstrukcji stalowych. Zakres obowiązków: - wykonywanie prac ślusarskich (cięcie, szlifowanie, wiercenie, gwintowanie), - przygotowanie elementów do spawania i montażu, - składanie i dopasowywanie elementów konstrukcji stalowych, - obsługa podstawowych elektronarzędzi i maszyn warsztatowych (gwintownica, piła taśmowa, szlifierkę kątową, - kontrola jakości wykonanych elementów, - dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - doświadczenie na podobnym stanowisku, - umiejętność czytania rysunku technicznego, - samodzielność i dokładność w pracy, - dobra organizacja pracy, - mile widziane uprawnienia spawalnicze Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: dokumenty aplikacyjne proszę przesłać na adres e-mail: praca@domgos.com W CV proszę zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: o Obsługa i koordynacja postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z PZP. o Przygotowywanie dokumentacji przetargowej oraz publikacja ogłoszeń. o Analiza i ocena ofert oraz wsparcie prac komisji przetargowych. o Monitorowanie przepisów i aktualizacja procedur wewnętrznych. o Nadzór nad realizacją umów oraz kontrola zgodności wykonania. o Analiza rynku, porównywanie ofert i przygotowywanie zestawień. o Identyfikacja źródeł finansowania, w tym funduszy UE. o Udział w negocjacjach z dostawcami i wykonawcami. OFERTA PRACY SKIEROWANA RÓWNIEŻ DO OSÓB Z ORZECZENIEM O STOPNIU NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomość obsługi komputera (środowisko Windows oraz MS Office) - konieczne; 2 lat pracy w zawodzie - konieczne; komunikatywność - konieczne; obsługa programu Excel - konieczne - pozostałe: - doświadczenie minimum 2 lata na stanowisku związanym z samodzielnym stosowaniem ustawy Prawo Zamówień Publicznych (PZP), - biegła, praktyczna znajomość ustawy PZP, aktów wykonawczych oraz procedur progów unijnych. - bardzo dobra znajomość programu Excel (tabele przestawne, formuły, modele), - umiejętność współpracy z działami, dokładność, samodzielność, skrupulatność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowa kwalifikacyjna, kontakt: - osobisty - telefoniczny: 76 7239424 - e-mailowy: mpk@mpk.legnica.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: W związku z intensywnym rozwojem oraz pozyskiwaniem kolejnych kontraktów na Śląsku, przedsiębiorstwo DMK Inżynieria Sp. z o.o. poszukuje osób do pracy na stanowisku pracownik ogólnobudowlany/cieśla/zbrojarz. Firma oferuje: 1. atrakcyjne wynagrodzenie godzinowe w przedziale 35-55 zł brutto za r-h zależnie od posiadanych kwalifikacji i umiejętności; 2. zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; 3. zapewnienie zakwaterowania, dojazdów, posiłków oraz niezbędnego wyposażenia; 4. pracę przy ciekawych i zróżnicowanych projektach infrastrukturalnych tj. budowie dróg, mostów oraz konstrukcji budowlanych; 5. pracę w młodym i przyjaznym zespole. Wymagania: 1. sumienność, dokładność oraz rzetelność przy wykonywaniu prac; 2. mile widziane doświadczenie, chęć ciągłego rozwoju, słuchania i zdobywania nowych umiejętności; 3. mile widziana umiejętność czytania rysunków technicznych; 4. mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. B i zdolność do prowadzenia samochodów służbowych; Jeżeli poszukujesz pracy na terenie województwa Śląskiego i przyległych, posiadasz doświadczenie w robotach budowlanych, lub chcesz dopiero zacząć swoją przygodę, napisz lub zadzwoń do firmy. Adres e-mail: biuro@deemka.pl, telefon: 608671387 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: ZAKRES OBOWIĄZKÓW: 1. pomoc klientom na sali sprzedaży, 2. wykładanie oraz uzupełnianie lekkiego towaru (m.in. chipsy, makarony, kasze, ryże, przyprawy, słodycze), 3. kontrola dat ważności oraz jakości produktów, 4. wymiana i drukowanie cenówek przy użyciu skanera/metkownicy, 5. dbanie o estetykę ekspozycji i porządek na sali sprzedaży, 6. utrzymanie czystości na sali sprzedaży, magazynie i zapleczu socjalnym, 7. przygotowanie produktów do inwentaryzacji. PRACODAWCA OFERUJE: 1. stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie podstawowe, 2. podwyżkę stażową, 3. szkolenie stanowiskowe i wsparcie zespołu, 4. prywatną opiekę medyczną oraz wsparcie psychologiczne, Praca na dwie zmiany w godzinach: 6:00-14:00, 14:00-22:00. Praca również w soboty i niedziele handlowe. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - Wymagane wykształcenie zawodowe. - Doświadczenie zawodowe NIE jest wymagane (istnieje możliwość przyuczenia). - Wymagana osoba z orzeczoną niepełnosprawnością. - Aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych lub gotowości do ich wyrobienia. - Zaangażowania i chęci do pracy. - Umiejętności współpracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt telefoniczny (8:00-16:00) (Tel. 602-463-099) lub e-mail: hr@ipracujzdalnie.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prefabrykować szafy sterownicze i rozdzielnice - to 80% pracy. Montować trasy kablowe i okablowanie przy wybranych realizacjach. Współpracować z Mistrzem i Automatykiem (oni prowadzą Cię technicznie). Od czasu do czasu wyjeżdżać na obiekty - podłączyć szafę, wykonać drobny montaż. Brać udział w testach i uruchomieniach. Robić zdjęcia techniczne i checklisty. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: Umiejętności czytania schematów. Umiejętności wykonywania podstawowych pomiarów. Uprawnień SEP do 1kV (mile widziane D). Prawa jazdy kat. B. Dokładności i odpowiedzialności. Gotowości do okazjonalnych wyjazdów. Chęci do nauki - automatyk pomoże Ci i wytłumaczy. Fajnie jeśli masz: Doświadczenie w prefabrykacji. Umiejętność prowadzenia przewodów ładnie i składnie. :) Doświadczenie z Rittal/Schneider/Siemens. Co dajemy od siebie? Czas na wdrożenie, stabilne tempo, spokojne tłumaczenie. Realne wsparcie zespołu nikt nie jest tu zostawiony sam. Bardzo ułożone procesy (schemat materiały prefabrykacja testy). Możliwości rozwoju (testy, uruchomienia, praca z automatyką). Premię zależną od jakości i zaangażowania. Komplet narzędzi i dobre warunki pracy. Przyjazną, kameralną atmosferę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wyślij swoje CV lub napisz kilka zdań o sobie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - Nadzór nad pracami budowlanymi. - Koordynacja działań zespołu zgodnie z wytycznymi kierownika. - Zarządzanie dokumentacją. - Zlecanie przeglądów obiektów. - Wyszukiwanie i analiza ofert oraz zlecanie prac remontowo-budowlanych. - Wykonywanie rysunków, szkiców, kosztorysów i przedmiarów dla robót remontowo-budowlanych dla obiektów Spółki. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo). - Doświadczenie na podobnym stanowisku. - Umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej. - Posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń. - Znajomość przepisów prawa budowlanego i umiejętność stosowania się do decyzji administracyjnych w procesie realizacji inwestycji. - Zaangażowanie i odpowiedzialność w nadzorze nad realizacją projektów budowlanych. - Dokładność w kontroli jakości prac i zgodności z dokumentacją techniczną. - Komunikatywność i umiejętność efektywnej współpracy z zespołem. - Dobra organizacja pracy, umiejętność planowania zadań i priorytetów. - Wyobraźnia przestrzenna. - Operatywność - szybkie podejmowanie decyzji. - Umiejętność kierowania zespołem. - mile widziana znajomość j. angielskiego Miejsce pracy: Micigózd, ul. Wrzosowa 60; Spółka: MB Recycling Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa klientów przy kasie fiskalnej oraz udzielanie wsparcia na sali sprzedaży - utrzymywanie porządku na półkach i dbanie o estetyczną ekspozycję towaru - monitorowanie stanów magazynowych i aktualizacja cen produktów - przygotowywanie i wypiek świeżego pieczywa - dbanie o czystość i porządek w sklepie oraz w jego otoczeniu * wstępnie umowa na czas określony (6 miesięcy) z możliwością przedłużenia Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie na poziomie co najmniej zawodowym; aktualne orzeczenie o niepełnosprawności; aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych lub chęć do ich wyrobienia; zaangażowanie, sumienność i chęć do pracy; mile widziane doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta. Oferujemy: stabilne zatrudnienie umowa o pracę bez okresu próbnego, atrakcyjne benefity i premie uznaniowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0938 | wykształcenie na poziomie co najmniej zawodowym; aktualne orzeczenie o niepełnosprawności; aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych lub chęć do ich wyrobienia; zaangażowanie, sumienność i chęć do pracy; mile widziane doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta. Oferujemy: stabilne zatrudnienie umowa o pracę bez okresu próbnego, atrakcyjne benefity i premie uznaniowe. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zatrudnionych na podstawie umów a pracę oraz umów cywilnoprawnych; prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń pracowniczych; sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US, PFRON, GUS oraz innych instytucji; rozliczanie czasu pracy, absencji, urlopów oraz świadczeń chorobowych; przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków zatrudnienia i rozwiązaniem stosunku pracy; współpraca z kierownikami działów; współpraca i rozliczanie pracowników zatrudnionych za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej (weryfikacja dokumentacji, czasu pracy, faktur); prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych, w tym obsługa wniosków, przygotowanie dokumentacji oraz rozliczanie świadczeń; przygotowywanie raportów i analiz kadrowo-płacowych na potrzeby zarządu i instytucji zew; monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy; udział w audytach. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe licencjackie, wyższe magisterskie mile widziane; samodzielne naliczanie wynagrodzeń; znajomość programu Płatnik i pakietu Office; znajomość systemów kadrowo-płacowych (Enova365, TETA, SAP HR, Comarch ERP Optima lub pokrewnych mile widziane; min. 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES OBOWIĄZKÓW: 1. prowadzenie rejestrów wewnętrznych aktów normatywnych, (uchwał, zarządzeń) oraz innych rejestrów w Spółce, 2. prowadzenie centralnego rejestru umów, pełnomocnictw i upoważnień, 3. redagowanie pism, uczestnictwo w redagowaniu umów, 4. opracowywanie projektów regulaminów, uchwał i zarządzeń, 5. przygotowywanie dokumentacji na posiedzenia Zarządu i narady, 6. uczestnictwo w procedurze postępowań przetargowych, 7. koordynacja systemu obiegu dokumentów. Godziny pracy: 6:30-14:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: OCZEKIWANIA PRACODAWCY WOBEC KANDYDATÓW DO PRACY: - poziom wykształcenia: wykształcenie wyższe - doświadczenie zawodowe: minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku; doświadczenie w prowadzeniu postępowań przetargowych - uprawnienia: prawo jazdy kat. B - umiejętności: umiejętność sprawnego i terminowego zarządzania powierzonymi zadaniami oraz pracy pod presją czasu - znajomość języków obcych: język angielski - w mowie w stopniu: B1, w piśmie w stopniu: B1 - inne: znajomość przepisów prawnych regulujących prawne funkcjonowanie spółek Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Kontakt poprzez e-mail: rekrutacja@haldex.com.pl ---> Przesłać CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - kierowanie działalnością szkoły i reprezentowanie jej na zewnątrz, - sprawowanie nadzoru pedagogicznego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, - organizowanie pracy szkoły oraz zarządzanie kadrą pedagogiczną i administracyjną, - opracowywanie planów zajęć i harmonogramów egzaminów - realizowanie polityki edukacyjnej i rozwojowej placówki, - współpracowanie z rodzicami, uczniami, nauczycielami oraz instytucjami wspierającymi działalność szkoły, - nadzorowanie nad prawidłowym gospodarowaniem środkami finansowymi i majątkiem szkoły, - dbanie o wysoką jakość kształcenia oraz bezpieczeństwo uczniów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe magisterskie, - kwalifikacje pedagogiczne, - doświadczenie w pracy pedagogicznej 5 lat, - doświadczenie na stanowisku kierowniczym w oświacie będzie dodatkowym atutem, - kurs zarządzania oświatą lub studia podyplomowe na tym kierunku, - znajomość przepisów prawa oświatowego, - umiejętność zarządzania zespołem oraz organizacji pracy, - wysoka kultura osobista, odpowiedzialność i komunikatywność, - umiejętność budowania relacji i współpracy ze społecznością szkolną. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV wraz z opisem przebiegu pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, - koncepcja funkcjonowania i rozwoju szkoły (obowiązkowo), - zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE