Vi vill att du behärskar finska flytande och ser gärna att du använder språket dagligen. Du bör vara insatt i kunskapskraven för modersmål och om du har lärarbehörighet är det meriterande. Som medarbetare hos British Junior är du ett gott föredöme för våra elever. Du hjälper till att föra ut vår värdegrund och genom uppmuntran och respekt hjälper du eleverna att nå sin fulla potential. Som modersmålslärare på British Junior utbildar du en grupp elever i det språk som de bredvid svenskan, använder i vardagen. Vi är en dynamisk skola från förskoleklass till årskurs 9. Vi förnyar och förbättrar ständigt våra pedagogiska metoder och fokus är alltid på den individuella elevens kunskaper och utveckling. British Junior är först och främst en kunskapsskola men våra pedagoger lär också barnen den fulla meningen med empati, social interaktion, förståelse för andra kulturer och disciplin. Vi visar eleverna att hövlighet, respekt, kunskap, förståelse, acceptans och samarbete är vägen till långsiktig framgång.

Vi vill att du behärskar somaliska flytande och ser gärna att du använder språket dagligen. Du bör vara insatt i kunskapskraven för modersmål och om du har lärarbehörighet är det meriterande. Som medarbetare hos British Junior är du ett gott föredöme för våra elever. Du hjälper till att föra ut vår värdegrund och genom uppmuntran och respekt hjälper du eleverna att nå sin fulla potential. Som modersmålslärare på British Junior utbildar du en grupp elever i det språk som de bredvid svenskan, använder i vardagen. Vi är en dynamisk skola från förskoleklass till årskurs 9. Vi förnyar och förbättrar ständigt våra pedagogiska metoder och fokus är alltid på den individuella elevens kunskaper och utveckling. British Junior är först och främst en kunskapsskola men våra pedagoger lär också barnen den fulla meningen med empati, social interaktion, förståelse för andra kulturer och disciplin. Vi visar eleverna att hövlighet, respekt, kunskap, förståelse, acceptans och samarbete är vägen till långsiktig framgång.

Vi vill att du behärskar armeniska flytande och ser gärna att du använder språket dagligen. Du bör vara insatt i kunskapskraven för modersmål och om du har lärarbehörighet är det meriterande. Som medarbetare hos British Junior är du ett gott föredöme för våra elever. Du hjälper till att föra ut vår värdegrund och genom uppmuntran och respekt hjälper du eleverna att nå sin fulla potential. Som modersmålslärare på British Junior utbildar du en grupp elever i det språk som de bredvid svenskan, använder i vardagen. Vi är en dynamisk skola från förskoleklass till årskurs 9. Vi förnyar och förbättrar ständigt våra pedagogiska metoder och fokus är alltid på den individuella elevens kunskaper och utveckling. British Junior är först och främst en kunskapsskola men våra pedagoger lär också barnen den fulla meningen med empati, social interaktion, förståelse för andra kulturer och disciplin. Vi visar eleverna att hövlighet, respekt, kunskap, förståelse, acceptans och samarbete är vägen till långsiktig framgång.

Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen med inriktning mot de yngre åldrarna eller som är outbildad men har erfarenhet av att ha arbetat med barn i de yngre åldrarna. Utbildning inom fritidspedagogik eller lärare med inriktning fritidshem är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med elever i förskoleklass upp till årskurs 3 eller i fritidshem. Dina personliga egenskaper är viktiga då du kommer att vara en betydelsefull del i vårt arbetslag. Om du har erfarenhet av att arbeta utifrån LGR11 sedan tidigare så är även detta meriterande. Som fritidspedagog på Afternoon School på British Junior Primary planerar, genomför och följer du upp verksamheten enligt LGR11. Du deltar i den ordinarie skolverksamheten under skoltid och du utvecklar och tar vår verksamhet framåt enligt LGR11 och våra verksamhetsmål. Vi är en dynamisk skola från förskoleklass till årskurs 9. Vi förnyar och förbättrar ständigt våra pedagogiska metoder och fokus är alltid på den individuella elevens kunskaper och utveckling. British Junior är först och främst en kunskapsskola men våra pedagoger lär också barnen den fulla meningen med empati, social interaktion, förståelse för andra kulturer och disciplin. Vi lär eleverna att hövlighet, respekt, kunskap, förståelse, acceptans och samarbete är vägen till långsiktig framgång. Vår fritidsverksamhet, Afternoon School, är till för elever från förskoleklass upp till årskurs 3. Afternoon School har ett utpräglat pedagogiskt syfte där vi har en röd tråd genom hela dagen med lärande, lek och vila.

Vi ser gärna att du har en högskoleutbildning i ekonomi och/eller juridik. Eller att du har en högskoleutbildning som passar för tjänsten och att du har goda ekonomiska kunskaper. Arbetet kräver en analytisk fallenhet med förmåga att hitta hållbara lösningar. I arbetet med för-handlingsdelegationer är ledarerfarenhet en merit. För att trivas och kunna göra ett bra arbete i Hyresgästföreningen är det viktigt att du delar organisationens värdegrund. Egenskaper: Uttrycka sig väl i tal och skrift. Hög social kompetens – förmåga att ta kontakt med människor i alla åldrar. Mycket god samarbetsförmåga. Arbeta självständigt och ha förmåga att skapa engagemang. Vara pedagogisk och förmedla kunskap till andra. Vi behöver förstärka och utveckla vår förhandlingsenhet och söker därför nu en förhandlare med utgångspunkt från Borås. Den huvudsakliga uppgiften är att förhandla mot kommunala och privata fastighetsägare om hyror och övriga hyresvillkor. Ekonomiska analyser, omvärldsbevakning och kommunikativt arbete är naturliga inslag i tjänsten. Du fungerar som en ledare i våra förhandlingsdelegationer bestående av aktiva medlemmar. I tjänsten ingår att ge medlemmar råd, handlägga enskilda och kollektiva ärenden samt utföra besiktningar. Arbetet sker i nära samarbete med övriga förhandlare, andra enheter och förtroendevalda. En viktig del är att ha kontakter med medlemmar, fastighetsägare, förvaltare och olika myndigheter. Vi rekommenderar dig som är intresserad av tjänsten att läsa Hyresgästföreningens framtidsprogram som finns på vår hemsida. Region Bohus Älvsborg-Skaraborg har ca 40 000 medlemmar, varav cirka 625 aktiva som förtroendevalda och ett 50-tal anställda. Regionens huvudkontor ligger i Vänersborg. Regionen förhandlar hyresvillkor för cirka 100 000 lägenheter i 38 kommuner och förhandlingsenheten består av 10 personer.

För att kunna arbeta hos kunden önskar vi att du: - har erfarenhet av arbetet som personlig assistent eller annat omsorgs-/vårdyrke - har erfarenhet att jobba med barn - tar ansvar och är uppmärksam - agerar snabbt när situationen kräver det - är lyhörd, lugn och flexibel - är noggrann och kunna följa/komma ihåg rutiner - behåller lugnet i en stressig situation Vår kund är en glad pojke på 3 år som har ett stort omvårdnadsbehov. Mer info ges vid intervju. Dina arbetsuppgifter kommer bl.a. att innefatta: - tillsyn - av-/påklädning - sondmatning - personlig hygien - träning - aktiviteter Kort om Annas Assistans Sverige AB Annas Assistans är ett företag verksamt inom personlig assistans med kunder över hela landet. Vi strävar alltid efter att ge både vår personal och våra kunder högsta kvalitet och stort engagemang. Vår ambition är inte att bli störst, men bäst! Läs mer om oss på vår hemsida: www.annasassistans.se

För att lyckas i denna position ser vi också att du har ett starkt eget driv och förmågan att arbeta självständigt. Du är en utmärkt kommunikatör och har förmågan att navigera på alla nivåer i organisationen. Du driver ditt arbete på ett professionellt och kundorienterat sätt. För att lyckas och trivas i vårt team så bör du tycka om att vara social och bidra till en god stämning. Vi erbjuder en miljö med stor frihet i ditt arbete, högt till tak och mycket glädje. Vi söker dig med följande kvalifikationer: - Eftergymnasial utbildning inom HR, Psykologi, Management eller Teknisk inriktning - Minst 5 års relevant arbetserfarenhet, varav minst 3 år i en rekryterande roll - Du ska ha dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt ha drivit rekryteringsprocesser på flera nivåer i en organisation, inkluderat rekrytering av chefer och specialister - Erfarenhet av rekrytering inom Teknik, RD&I och Supply Chain är starkt meriterande, liksom erfarenheter av rekrytering på nordisk nivå. - Flytande kunskaper i både svenska (samt god förståelse för danska och norska) och engelska, skriftligt och muntligt är ett krav. Som Talent Resourcing partner är din primära uppgift att stärka varumärket AkzoNobel som en attraktiv arbetsgivare. Genom att förstå våra verksamheters talangbehov, utmaningar och strategier blir du en viktig partner för organisationen. Du kommer arbeta i nära samarbete med vårt Center of Expertise, HR Managers och HR Service Center. Andra ansvarsområden för rollen: - Bygga expertkunskap i vår lokala arbets- och kandidatmarknad på nordisk nivå - Driva uppstartsmöten och ta in kravspecifikationer tillsammans med chefer - Skapa och publicera attraktiva annonser - Självständigt söka kandidater via LinkedIn och andra sociala kanaler - Utföra en hel urvalsprocess genom selektering, förintervju och djupintervju tillsammans med chefer - Hantera erbjudande genom att ha kunskaper om lokala förutsättningar, lönestruktur i AkzoNobel och arbetsmarknaden i stort - Jobba proaktivt med att finna definierade målgrupper - Driva effektiviseringsprojekt i våra processer - Samarbeta med teamets Employer Branding Specialist och delta i jobbmässor och evenemang - Anpassa arbetet efter globala processer, verktyg, riktlinjer och ramverk. AkzoNobel har en passion för färg. Vi är experter i det stolta hantverket att utveckla och tillverka färg och vi har satt standarden för färg och kulörer sedan 1792. Vår förstklassiga portfölj av varumärken - inklusive Nordsjö, International, Sikkens och Interpon - är betrodd av kunder runt om i världen. Vi har huvudkontor i Nederländerna och är verksamma i över 80 länder. Våra 35 000 talangfulla medarbetare brinner för att leverera de högpresterande produkter och tjänster våra kunder förväntar sig. Försäljningen av vår Specialty Chemicals-verksamhet förväntas vara avslutad i slutet av 2018. För mer information, vänligen besök www.akzonobel.com. Under 2017 tog AkzoNobel beslutet att separera och sälja vårt affärsområde för specialkemikalier för att helt fokusera på tillverkning av färg och ytbehandlingar. Vi går nu igenom en spännande transformation där vi skapar en ny struktur för bolaget och i den också en ny HR organisation, med nordiskt huvudsäte i Malmö.

Vi söker dig som är en lugn och trygg person med ett öppet sinne att vilja lära dig nya saker. Du behöver vara lyhörd, flexibel, inneha bra tålamod, ha en positiv inställning och är en problemlösare. Det är viktigt att du är kreativ och driven då du är en del i att göra dagen innehållsrik för kunden utefter dennes dagsform och egna intresse. Det är bra om du behärskar engelska i tal och skrift. Kunden är en ung man på 25 år med autism. Du som assistent än viktig del i att vägleda honom genom de utmaningar han har i vardagen. Kunden behöver aktivt stöd och hjälp i alla vardagliga situationer så som hygien, mat och aktiviteter som promenader simhall m.m. Du som assistent är där för att hjälpa honom förstå och hantera sin omvärld så han känner sig trygg. Hos denna kund arbetar vi med låg affektivt bemötande och Son-rise principer som bygger på att man följer kundens intressen och genom dessa skapar möjligheter till utveckling hos personen. Du som assistent får introduktionsutbildning i Son-rise när du börjar samt fortlöpande handledning. Ingen tidigare erfarenhet av autism är nödvändig. Kunden bor ca 2,5 mil nordost om Tranemo med begränsade möjligheter till kollektivtrafik. Körkort och bil är ett krav för tjänsten. Bärkraft Assistans AB är ett företag som arbetar med personlig assistans. Vi arbetar främst med kunder som har autism. Vi utformar assistansen individuellt och arbetar ofta med inspiration av lågaffektivt bemötande och Son-rise. Vi lägger stor vikt vid utbildning och handledning för att stötta våra assistenter så att vi kan ge våra kunder bästa tänkbara assistans. Vårt kontor ligger i Skene och vi har kunder på orter runtom i Sverige.

- God känsla för service och erfarenhet av kundkontakt - Intresserad av teknik, fordon och/eller datorer - Administrativ vana, särskilt MS Excel - Stresstålig, strukturerad och ordningsam - God svenska och engelska i tal och skrift - Körkort B samt tillgång till egen bil är ett krav - Vana av att framföra anläggningsmaskiner, truckar m.m. är meriterande men inte ett krav Din sociala skicklighet och ditt driv är avgörande för att lyckas i tjänsten. Du är en bra kommunikatör såväl internt som externt. Du har en administrativ ådra och du drivs av att få saker gjort och lösa de problem som uppstår på vägen. Vidare har du förmågan att hantera många uppgifter parallellt. Det finns bara en planet och vi överkonsumerar en rad av dess resurser. Det krävs att vi byter strategi. Att vi funderar ett varv till innan vi köper, byter eller slänger våra saker. Vårt mål är att 2026 vara ledande i Europa på återanvändning genom försäljning och rådgivning. Vi tror att du som söker har samma inställning som vi har och hoppas att du vill vara med på vår resa mot vårt mål. Som säljande auktionskoordinator hos oss fördelar du din tid mellan att kontakta potentiella kunder för att sälja in våra tjänster samt ansvarar för dokumentation av auktionsobjekt ute hos våra uppdragsgivare. Du går även igenom inventarier och bedömer vad som är säljbart, fotograferar objekt, skriver objektsbeskrivningar och administrerar i vårt back office-system. Du har i rollen direktkontakt med såväl uppdragsgivare som köpare under hela processen, från dokumentation till leverans. Våra uppdragsgivare består exempelvis av konkursförvaltare och företag som vill avyttra en del av sina inventarier. Vanligt förekommande arbetsuppgifter: - Nykundsbearbetning för införsäljning av våra tjänster - Kontakt med uppdragsgivare och köpare - Kundvård av befintliga kunder - Dokumentation samt fotografering av auktionsobjekt - Administration i Excel samt vårt back office-system - Planering, samordning och bokning av transporter och leveranser Du har ett nära samarbete med dina kollegor i Göteborg och rapporterar till platschefen i Göteborg. Du utgår från hemmet och har Malmö med omnejd som ditt upptagningsområde. Resor i tjänsten kan förekomma. PS Auction är ett auktionsföretag som förmedlar egendom från säljare till köpare. Vår övertygelse är att allt har ett värde. En maskin som anses vara uttjänt kan komma till stor nytta för någon annan. Idag är vår målsättning att kontinuerligt stärka positionen som förtroendegivande marknadsplats där man får chansen att göra bra affärer. Vi är ca. 50 anställda fördelat på åtta kontor från Malmö i söder till Skellefteå i norr. Läs gärna mer om oss här: https://corporate.psauction.com/ Vi erbjuder dig en spännande, varierande och rolig tjänst där ingen dag är den andra lik. Kanske är du intresserad av fordon, teknik eller verktyg, kanske har du ett annat intresseområde. Vi förmedlar det mesta som har ett värde, dina intressen kan därför komma oss väl till nytta.

Vi söker dig som brinner för rörelseglädje, frihet och utveckling hos barn i dagens alltmer stillasittande miljö. Du ska med passion, kompetens och glädje inspirera barn till rörelse och kroppskontroll. Utöver ovanstående ser vi gärna att du som person är: • Social och trygg i bemötandet med andra människor • Självgående • Ansvarstagande • Intresserad av idrott och hälsa Vi ser det som meriterande med tidigare erfarenhet av att leda barn i åldrarna 0 - 5 år. Har du en utbildning inom idrottsvetenskap, lärare eller pedagog eller annan relevant utbildning är det meriterande men inget krav. I samband med att Ministuds firar femårsjubileum expanderar vi och söker en engagerad gymnastikledare. Du kommer att ansvara för och genomföra cirka tio gymnastikpass i veckan med barn i åldern 1-5 år. I kombination med ansvaret som gymnastikledare kommer du även att fungera som teamledare för de timanställda på orten. Arbetsuppgifter I rollen som gymnastikledare med teamledaransvar kommer du att arbeta med: • Planera, förbereda och genomföra ett fast antal gymnastikpass per vecka • Att leda, guida och skapa nyfikenhet hos barnen för att öka rörelseglädje • Under våra gymnastikpass pedagogiskt och inspirerande visa både barn och vuxna de gymnastikövningar som skall utföras • Att kunna se hur övningen kan göras enklare/svårare för att kunna anpassas till varje individuellt barn • Kontinuerligt förbättra och skapa nya övningar till våra gymnastikpass • Förbereda och plocka bort mellanmål som bjuds på efter gymnastikpasset • Städa gymnastikrummet och lokalen efter utfört gymnastikpass • Du ska sträva efter att både barn och vuxna ska känna sig trygga och hemma i vår miljö • Du kommer agera teamledare åt övrig personal anställda på orten • Ansvara för schemaläggning och extrapersonal vid behov • Kontinuerliga avstämningar med VD Ministuds är rörelseglädje, frihet och utveckling för de allra minsta. Vårt mål är att visa hur roligt det kan vara att röra på sig- hur det leder till självsäkerhet och kroppskontroll. Tillsammans i små grupper utvecklar vi både kroppens och knoppens funktioner. Samspelet mellan hjärna och kropp ger tryggare och starkare barn. Vi är övertygade om att en bra, rolig och aktiv start i livet skapar bra förutsättningar för framtiden.