Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, elektronik, mechanik, automatyk, robotyk, mechatronik, wymaganie doświadczenie, naprawa robotów cnc, maszyn przemysłowych, znajomość układów pneumatycznych, serwisowanie, mile widziana znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym, mile widziana praktyczna znajomość sterowań PLC i CNC, mile widziane SEP 1 kV, wprowadzanie drobnych korekt w programach PLC Zakres obowiązków: bieżące utrzymanie ruchu, nadzór nad stanem maszyn, usuwanie awarii, programowanie sterowników PLC, prace konserwacyjne, remontowe, planowanie i wykonywanie przeglądów okresowych dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz - 1 zmiana okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia 3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: wymagane doświadczenie, naprawa robotów cnc, maszyn przemysłowych, znajomość układów pneumatycznych, serwisowanie, mile widziana praktyczna znajomość sterowań PLC i CNC, mile widziane SEP 1 kV, wprowadzanie drobnych korekt w programach PLC Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty, telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub złożyć w siedzibie firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprzątanie terenu sklepu: utrzymywanie porządku i czystości podłóg na sali sprzedaży, w magazynie i w pomieszczeniach, ocjalnych (bez użycia maszyny myjącej), utrzymywanie porządku i czystości regałów, koszy mobilnych oraz urządzeń chłodniczych, utrzymywanie porządku i czystości w strefie wejścia do sklepu, utrzymywanie porządku i czystości w obrębie strefy kas, utrzymywanie porządku i czystości w pomieszczeniach socjalnych i w magazynie, mycie witryn sklepowych (z wyłączeniem prac na wysokościach). Wykładanie towaru i jego ekspozycja: wykładanie towaru na sali sprzedaży, kartonowanie sklepu, weryfikacja i uzupełnianie etykiet cenowych przy wykładanym towarze, czynności porządkowe w miejscach ekspozycji towaru, dbanie o ekspozycję i jakość wykładanego towaru (opakowanie, termin ważności, wadliwość towaru), transport towaru przy użyciu wózka ręcznego (nie elektryczny). Sprzątanie terenu wokół sklepu: sprzątanie terenu przed wejściem do sklepu i wokół sklepu, opróżnianie koszy na śmieci, utrzymywanie czystości w wiatach na wózki, wiatach śmietnikowych, na parkingu oraz na rampie, odśnieżanie terenu wokół sklepu (z wykorzystaniem soli/piasku), mycie gabloty na plakaty i witryn sklepowych (z wyłączeniem prac na wysokościach). Roznoszenie ulotek/folderów: roznoszenie ulotek lub folderów promocyjnych na wyznaczonym obszarze. Wymagania: - pozostałe: Ukończone 18 lat; Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole; Gotowość do pracy fizycznej; Zaangażowanie i nastawienie na współpracę Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: dbanie o bezpieczeństwo personelu i pacjentów, towarzyszenie w spacerach oraz zabezpieczanie agresywnych pacjentów, współpraca z pozostałym personelem medycznym, więcej informacji w ogłoszeniu na stronie BIP Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; pomaturalne/policealne - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie branżowe - pożądane; zasadnicze zawodowe - pożądane; zasadnicze branżowe - pożądane; gimnazjalne - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: znajomość ustawy o postępowaniu wobec osób z zaburzeniami psychicznymi stwarzającymi zagrożenie dla życia, zdrowia i wolności seksualnej innych osób, znajomość ustawy o ochronie osób i mienia, znajomość technik interwencji i samoobrony oraz stosowania środków przymusu bezpośredniego, bezpośredni kontakt z osobami z zaburzeniami dyssocjalnymi, stwarzającymi zagrożenie dla życia i zdrowia innych osób. aktualne zaświadczenie Komendy Wojewódzkiej Policji o wpisie na listę kwalifikowanych pracowników ochrony (wraz z kopią aktualnego orzeczenia psychologicznego i lekarskiego), wymagane jest zaświadczenie z wynikiem ujemnym badań na nosicielstwo (SANEPID). Doświadczenie zawodowe mile widziane. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, podanie lub list motywacyjny, świadectwa szkolne, aktualne zaświadczenie Komendy Wojewódzkiej Policji o wpisie na listę kwalifikowanych pracowników ochrony (wraz z kopią aktualnego orzeczenia psychologicznego i lekarskiego), wymagane jest zaświadczenie z wynikiem ujemnym badań na nosicielstwo do siedziby pracodawcy (ul. Kutnowska 74B) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Analiza i wybór dostawców oraz negocjowanie warunków współpracy. Wyszukiwanie nowych produktów do wprowadzenia do oferty firmy. Monitorowanie i nadzorowanie procesu zakupu i importu towarów. Kontrola dokumentacji importowej oraz zgodność z przepisami celnymi. Współpraca z innymi działami firmy w celu optymalizacji procesu zakupu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania: doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym, zarówno w mowie, jak i piśmie. Umiejętność obsługi pakietu MS Office. Zdolności analityczne, negocjacyjne oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Wykształcenie wyższe Mile widziana znajomość branży włókienniczej . Prawo jazdy kat B. Wysoka kultura osobista i komunikatywność. Samodzielność w pracy. Gotowość do podróży służbowych. Gwarantujemy: Pracę w dynamicznym zespole. Możliwość ciągłego doskonalenia swoich umiejętności. Umowę o pracę. Dobrą atmosferę. Wynagrodzenie dostosowane do kwalifikacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane pracą osoby prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Współtworzenie polityki marketingu instytucji; 2. Prowadzenie analiz marketingowych; 3. Planowanie i realizacja działań mających na celu rozwijanie współpracy z obecnymi sponsorami i partnerami zewnętrznymi oraz pozyskiwanie nowych sponsorów i partnerów zewnętrznych; 4. Sporządzanie ofert sponsorskich i partnerskich; 5. Pozyskiwanie środków w ramach współpracy sponsorskiej i partnerskiej; 6. Aktualizacja bazy danych sponsorów i partnerów zewnętrznych; 7. Przygotowywanie w zakresie merytorycznym umów sponsorskich i partnerskich oraz nadzór nad ich realizacją; 8. Realizacja działań w zakresie wynajmu powierzchni w obiektach Muzeum; 9. Realizacja działań z zakresu sprzedaży publikacji Muzeum oraz innych materiałów przeznaczonych do sprzedaży przez Muzeum. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Umiejętność zarządzania zespołem ludzi - konieczne; odporność na stres - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Umiejętność analizy badań i wprowadzania rekomendacji [Umiejętność 1] : doświadczenie w zakresie zarządzania, tworzenia i wdrażania strategii marketingowych [Inne] : doświadczenie w zarządzaniu marką i doskonała orientacja w nowoczesnych trendach rynkowych, doświadczenie w pracy przy projektach kulturalnych, dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy pod presją czasu, znajomość zagadnień związanych ze sztuką i kulturą Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - obsługa urządzeń elektroenergetycznych, - wykonywanie przeglądów, usuwanie usterek i naprawa elektrycznych instalacji zasilania, sterowania, oświetlenia oraz rozdzielni, urządzeń i napędów elektrycznych, - wykonywanie przeglądów rozdzielni elektrycznych, - przeglądy urządzeń i instalacji w wykonaniu przeciwwybuchowym, - wykonywanie przeglądów instalacji odgromowych, uziemiających i ochrony przed elektrycznością statyczną, - wykonywanie wyłączeń i załączeń napędów i instalacji elektrycznych, - zabezpieczanie i przygotowywanie miejsc pracy po stronie elektrycznej dla urządzeń, rozdzielni, wewnętrznych systemów elektroenergetycznych MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: - Katowice - Hałda Panewnicka. Praca w równoważnym systemie czasu pracy w godzinach: 6:00-18:00, 18:00-6:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - pozostałe: OCZEKIWANIA PRACODAWCY WOBEC KANDYDATÓW DO PRACY: - poziom wykształcenia: wykształcenie min. zawodowe kierunkowe: elektryk - doświadczenie zawodowe: doświadczenie zawodowe na stanowisku elektryk lub stanowisku analogicznym - uprawnienia: uprawnienia SEP G1-E pow. 1kV, uprawnienia kontrolno-pomiarowe - umiejętności: umiejętność czytania schematów elektrycznych, umiejętność pracy w zespole oraz rozwiązywania problemów - inne: wiedza z zakresu budowy, działania aparatów i urządzeń elektrycznych, wiedza z zakresu elektrotechniki Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Kontakt poprzez e-mail: rekrutacja@haldex.com.pl ---> Przesłać CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć z języka angielskiego, Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu, Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie zgodne z Prawem Oświatowym: studia magisterskie w zakresie wychowania przedszkolnego z językiem angielskim oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia magisterskie na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia w zakresie nauczania języka angielskiego oraz przygotowanie pedagogiczne, Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu, Wysoka kultura osobista, Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami, Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola, Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Usuwanie przyczyn awarii, diagnozowanie usterek w obwodach sterowania i zasilania, wykonywanie przeglądów technicznych, prac konserwacyjno-remontowych, montaż nowych instalacji elektrycznych oraz oświetleniowych, instalowanie oraz uruchamianie maszyn i urządzeń elektrycznych, wykonywanie prób po montażu i naprawie instalacji, oraz dokonywanie oceny ich stanu technicznego, realizacja harmonogramów remontowych. Praca w systemie 3 zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: elektryczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie zawodowe (absolwent kierunków elektrotechnika, elektroenergetyka lub pokrewne), duża samodzielność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność, zaangażowanie i odpowiedzialność, brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3m. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Elektromonter instalacji elektrycznej przemysłowej na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kontrola stanów magazynowych przy użyciu dostępnych systemów i aplikacji. Zapewnienie zgodności poziomów zapasów pomiędzy własnym systemem WMS a systemem WMS klienta. Wyjaśnianie rozbieżności pomiędzy rzeczywistym stanem towarów a stanem w systemie. Okresowe raportowanie stanów magazynowych i ruchów magazynowych oraz przygotowywanie raportów na życzenie klientów (w tym raportów finansowych). Przeprowadzanie okresowych inwentaryzacji fizycznych oraz wprowadzanie wyników inwentaryzacji do systemu WMS, raportowanie i wyjaśnianie różnic. Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie (master data / dane podstawowe). Zgłaszanie i rozwiązywanie problemów związanych z komunikacją między systemami oraz wdrażanie rozwiązań zapewniających ciągłość procesów. Wprowadzanie korekt dotyczących zużycia materiałów produkcyjnych w systemie SAP. Udział w audytach zewnętrznych. Kontakt z klientem oraz utrzymywanie dobrych relacji z klientem. Zarządzanie statusami zapasów, blokadami jakościowymi, kwarantannami, zablokowanym towarem oraz procesami zwalniania towarów zgodnie z wymaganiami klienta i zasadami bezpieczeństwa żywności. Monitorowanie zgodności z zasadą FEFO Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw logistyki, staż: 2 lat - pożądane - pozostałe: Komunikatywność. Umiejętność rozwiązywania problemów. Umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć z języka angielskiego, Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu, Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie zgodne z Prawem Oświatowym: studia magisterskie w zakresie wychowania przedszkolnego z językiem angielskim oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia magisterskie na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia w zakresie nauczania języka angielskiego oraz przygotowanie pedagogiczne, Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu, Wysoka kultura osobista, Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami, Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola, Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE