International IT Services Specialist (80-100%) locations Luxembourg time type Full time job requisition id R0007053 A career at Lombard Odier means working for a renowned global wealth and asset manager, with a strong focus on sustainable investing. An innovative bank of choice for private and institutional clients, our independently owned Firm is one of the best-capitalised banking groups in the world, managing close to CHF 300 billion and operating from over 25 offices across 4 continents. With a history spanning over 230 years, Lombard Odier is an investment house providing a comprehensive offering of discretionary and advisory portfolio management, wealth services and custody. We also offer asset management services and investment strategies through Lombard Odier Investment Managers and provide advanced banking technology to other financial institutions. “Rethink Everything” is our philosophy – it is at the heart of everything we do. We have grown stronger through more than 40 financial crises by rethinking the world around us to provide a fresh investment perspective for our clients. International IT Services Specialist (80-100%) International IT Services Specialists are responsible for the IT onsite support to Lombard Odier users across local offices. Their duties include installing, maintaining, and repairing hardware and software components of the organization's computer systems. They provide support both remotely and through on-site visits, depending on the needs of the teams. The role involves frequent collaboration with Infrastructure Teams at the Headquarters, and depending on the context, may also take on project management responsibilities. YOUR ROLE • Provide support for Microsoft technologies: Windows 11, Office 365, Teams • Manage Mobile Device Management for iOS and Android • Assist in managing and maintaining network infrastructure under Level 3 supervision and perform 2nd-level troubleshooting • Maintain and update the network and system CMDB (NetBox) • Manage and maintain systems infrastructure in collaboration with the Systems Team (ESX) • Manage and maintain the printing infrastructure • Install and configure laptops, desktops, servers, switches, and perform patching work • Troubleshoot and replace laptops, desktops, and components • Support Citrix environments (XenApp, XenDesktop) • Maintain and update software and hardware inventory • Assist in budget preparation, manage contracts, and negotiate with local vendors • Oversee contractor installations and maintenance during office moves, shutdown and opening operations • Advise users on hardware and software usage • Provide support to the bank's Independent Asset Managers in the region • Create, update, and maintain documentation and internal wiki • Participate in implementation and deployment of group projects • Contribute to the Business Continuity Plan and act as a point of contact during BCP invocation YOUR PROFILE • Degree in Computer Science, engineering or relevant field mandatory • +7-years proven experience in IT technical support and similar roles • Excellent command in installing, maintaining and troubleshooting computers running Windows 11 • Excellent command of Office 365, Teams • Excellent command of Apple and Android mobile devices • Strong knowledge of the OSI model and Enterprise Network Infrastructure • Knowledge in Project Management of IT Infrastructure Projects • Relevant certification from advantage (MS-700, CCNA, ITIL…) • Willingness to continuously learn and high interest in new technologies • High readiness to get things done • Very good organization skills and ability to work independently and to be a great team player • Strong service orientation and excellent communication skills • Fluent in French and English • Flexible to travel to the offices in the EMEA Region (Travel Activity 20%) NB: Please be aware that in accordance with the current law and job requirements, the selected candidate will be requested to provide a criminal record (section 3). Our Maison's DNA is defined by five core values. Excellence drives us to be the best at what we do, while Innovation fuels our progress. Respect underpins every interaction, and Integrity shapes our actions. Together, we are One Team, united in serving our clients with unwavering dedication. As a responsible and supportive employer, we promote a diverse and inclusive work environment for our employees and candidates. Diversity, Equity and Inclusion are woven into the fabric of our Maison's DNA, and we strive to ensure that our employees can fulfill both their personal and professional aspirations by encouraging internal mobility and individual upskilling programs. We firmly believe that building Diverse Teams contributes to our successes and to deliver on this, we actively embed Diversity, Equity and Inclusion in our business strategy. It is an exciting time to join our Teams. All applications will be handled in the strictest confidence.

Föreningsarkiven i Stockholms län (FSL) söker en administratör till sitt kansli FSL är en ideell organisation som verkar för att samtliga föreningar i länet ska kunna upprätta arkiv och ges möjlighet till arkivlokal för sina handlingar. Detta för att skapa tillgång till historien runt föreningars tillkomst och verksamhet i nutid, dåtid och framtid. Föreningar är en viktig del av det svenska kulturarvet. FSL bedriver kursverksamhet, ger ut skrifter om arkivering och ett medlemsblad samt ansvarar för en omfattande arkivdatabas. Till vårt kansli söker vi nu en självgående administratör som ersättare till nuvarande befattningshavare. Tjänsten omfattar dels administrativa arbetsuppgifter som planering av verksamheten tillsammans med styrelsen samt att besvara inkomna frågor från länets medlemmar. Förutom en uppskattad och omfattande kursverksamhet så ordnar vi årligen workshops, föreläsningar, seminarier, studiebesök och konferenser för intressenter vid arkiv och arkivföreningar på regional och lokal nivå. FSL har en arbetande styrelse som sammanträder regelbundet där administratören har en central roll och biträder som sekreterare med protokollföring. Därtill ingår utskick av till styrelsearbetet hörande handlingar. Det ekonomiska arbetet består utav löpande bokföring, fakturering och årsbokslut. Månatlig uppföljning av budget redovisas till styrelsen. Informationsarbetet ser vi som en viktig och central funktion. Till detta ingår att kontinuerligt hålla vår hemsida uppdaterad där kansliet agerar webbredaktör. Vår hemsida är wordpressbaserad. Se www.fslarkiv.se Vi ser gärna en person som har vana och intresse för kontorshantering där merparten av verksamheten sker via e-post. God kännedom om tillhörande programvaror är väsentligt. Är du därtill intresserad av och kan se tjusningen i arkiven och arkivutvecklingen desto bättre. Det gäller även att gilla variation mellan olika uppgifter i stort och smått samt inte minst att vilja marknadsföra arkivinformationen för att uppmärksamma FSL:s arbete. Vi ser kanslifunktionen som navet i vår verksamhet och därför förutsätter vi att du som person är service minded. - Arbetsplatsen är belägen inom Stockholms stadsarkivs lokaler på Kungsholmen. - Tjänsten omfattar 30 tim/vecka. - FSL följer gällande kollektivavtal i enlighet med IDEA. Frågor avseende kansliarbetet kan ställas till Emelie Geuken på kansliets telefon 08-508 283 42 eller via e-post info@foreningsarkiven.a.se

Vi söker en vikarierande kantor till Västerslättskyrkan, Umeå stadsförsamling. Umeå stadsförsamling har fyra kyrkor där Västerslättskyrkan tillsammans med Umeå stads kyrka, Ersbodakyrkan och Ersmarkskyrkan, omfattar både Umeå stadskärna och bostadsområden i Umeås ytterkanter. Umeå stadsförsamling är med sina 34 000 invånare Västerbottens största församling. Umeå stadsförsamling har drygt 50 anställda som arbetar inom sex enheter. Arbetslaget i Västerslättskyrkan består av 7 personer med olika roller. Västerslättskyrkan ligger i en expansiv del av Umeå med både flerbostadshus, villor och nyproducerade lägenheter. I området bor många äldre samtidigt som många barnfamiljer flyttar in. Västerslättskyrkan finns alltså i ett område som förändras påtagligt med fler barn- och ungdomar, men också en växande grupp äldre. Vi söker dig som är utbildad kantor, alternativt har likvärdig utbildning och erfarenhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du flexibel och kan arbeta med människor i alla åldrar. Du har förmåga att bygga relationer och skapa förtroendefulla samarbeten, både i församlingen och i arbetslaget Vi utgår från att du delar Svenska kyrkans värdegrund. I arbetet ingår bland annat: • att leda barnkör och vuxenkör • att spela vid gudstjänster, dop, vigslar och begravningar Svenska kyrkan i Umeå utgörs av sex församlingar som samverkar inom Umeå pastorat sedan 2014. I pastoratet finns också ett kansli med gemensam fastighets- och kyrkogårdsförvaltning, administration och bokning, personalfunktion samt kommunikationsenhet.

Krav: Du som söker tjänsten är pålitlig, ansvarstagande och kan kommunicera obehindrat i tal och skrift på minst svenska och engelska. Du är kassavan och har ett intresse för mat och dryck. Önskemål: Meriterande att du har vana från liknande arbeten, erfarenhet från bar, caféarbeten eller kök, men är inget krav. Den som ger första intrycket av hotellet på nätterna och ser till att gästerna får en trevlig vistelse från A till Ö. Ansvarar för in- och utcheckning av hotellgästerna, har eget kassaansvar samt säkerhetsansvar. Förutom barstängning och dryckesservering, förbereder du även frukosten och är med och ser till att leverera en fantastisk start på dagen för våra gäster. Arbetspassen är lagda så att man arbetar 7 nätter och är ledig 7 nätter. Eventuella extra arbetspass finns för den som vill utvecklas. Vill du vara med i arbetslaget på ett av Stockholms trevligaste familjeägda hotell? Är du ute efter en anställning där din insats gör verklig skillnad? Just nu söker vi personal som vill vara med i och föra Hotel Hansson framåt. Vi har 60 rum, bar och matsal samt konferens i centrala Vasastan, Stockholm.

Vi söker nu en person med stort ansvar, känsla för service och drivkraft för att fylla positionen som butiksansvarig till vår butik i Gamla Stan, Stockholm. Du kommer som butiksansvarig jobba mycket i butiken, samt administrera en mindre del av din arbetstid. Administrationen kommer omfatta personal, schema, bankningar, beställningar till butiken, och diverse saker runt om kring. Du kommer se till att rutiner och policy följs av din personal, och att butiken håller den standarden som företaget förväntas ha. Du kommer utöver detta förväntas vara någon som får saker gjort och kommer med egna idéer. Bröd & Salt är ett bageri som bakar kvalitetsprodukter bakade i stenugn. Vår ambition har sedan starten varit att erbjuda ett exklusivt sortiment av bröd och bullar av högsta kvalitet. Vi arbetar kontinuerligt med att förnya våra produkter och erbjuda ett modernt utbud. Vi levererar bröd främst till kunder som vill arbeta med kvalité. Bland våra kunder finner du allt från små caféer och stora hotell. Du hittar även hitta 12 av våra egna Bröd & Salt butiker runt om i Stockholm.

Vil du bygge systemer, der bruges hver dag af hundredvis af forskere og studerende -og som er med til at drive læring, forskning og innovation?

På DTU Bibliotek udvikler vi DTU Findit -en avanceret søgeplatform, der gør over 400 mio. videnskabelige publikationer søgbare og tilgængelige. Nu søger vi en softwareudvikler, der vil være med til at videreudvikle og fremtidssikre platformen, som sikrer, at DTU’s forskere og studerende kan finde og anvende videnskabelig litteratur, som fundament for læring, innovation og forskning.

På softwaresiden består hovedopgaven i at hente metadataposter (over 400 millioner) på videnskabelige artikler hjem fra et større antal forlag, fra repositorier og fra databaser, hvorefter vi behandler posterne og gør dem søgbare i DTU Findit. Der er desuden en del satellitopgaver og supplerende systemer omkring kerneopgaven: At tilbyde den optimale adgang for DTU’s forskere og studerende til forskningslitteratur fra hele verden.

Nysgerrig og dygtig softwareudvikler
Du vil blive en del af gruppen, der udvikler og vedligeholder søgeplatformen, DTU Findit. Her benytter vi primært Ruby on Rails og Java-frameworket Quarkus. Du vil få mulighed for at dykke ned i alle dele af processen fra udvikling til drift, da vi selv står for at holde servere, applikationer osv. kørende. Vi har en systemadministrator, som tager sig af det helt grundlæggende, men vi giver alle en hånd med, når der skal defineres nye servere i Ansible, når en database skal opdateres osv.

Dine opgaver kan være UI-udvikling og design eller backend udvikling afhængigt af din profil. Eksempler på opgaver er udvikling af nye features i søgeplatformen, optimering af søgning, arbejde med AI-løsninger, drift og videreudvikling af vores infrastruktur samt sikkerhed.

Vi har implementeret de første AI-løsninger og arbejder videre med de muligheder AI kan bidrage med, og her vil du også få mulighed for at komme dybt ned i teknologien, da vi selv hoster udvalgte AI-modeller.

Vi arbejder bl.a. med følgende teknologier

• Ruby on Rails
• Java / Quarkus
• PostgreSQL
• Solr
• Docker
• Ansible
• Git / GitLab
• Debian Linux

Det forventer vi af dig

• Du er bekendt med og kan begå dig i et Debian Linux-miljø.
• Du er nysgerrig og åben for at lære nyt.
• Du er omhyggelig, ansvarsfuld og kan både arbejde selvstændigt og i grupper.
• Du mestrer et eller flere programmeringssprog. Det er en fordel, hvis du kender til et eller flere af dem vi også bruger.
• Du er teamplayer og vil bidrage til teamet både fagligt og socialt
• Du er flydende på dansk og engelsk i skrift og tale.

Om teamet
Vi er 18 ansatte i et team som er en integreret del af DTU Bibliotek. Teamet består af en leder, systembibliotekarer/projektledere, udviklere, bibliotekarer og en systemadministrator.

Som ny kollega i teamet vil du primært beskæftige dig med udvikling og vedligeholdelse af det digitale bibliotek, DTU Findit, og relaterede moduler.

Om DTU Bibliotek
DTU Bibliotek er universitetsbibliotek for Danmarks Tekniske Universitet, DTU, samt nationalt center for teknisk og videnskabelig information.

DTU Biblioteks mission tager afsæt i Open Science. Målet er at synliggøre DTU’s forskning og uddannelse samt sikre, at DTU åbent og transparent udnytter og nyttiggør videnskabelig information.

Hvad tilbyder vi
Vi tilbyder en fleksibel arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og hvor der ikke er langt fra den gode idé til handling – og hvor innovation er et nøgleord. DTU Bibliotek har en uformel omgangsform og en dagligdag præget af samarbejde på tværs og den optimale udnyttelse af hinandens faglighed og ekspertise. Som medarbejder på DTU Bibliotek vil du have ca. 45 engagerede kolleger. Vi lægger stor vægt på faglig udvikling, høj trivsel og arbejdsglæde i det daglige. Der er mulighed for hjemmearbejde under hensyntagen til opgaver samt sammenhængskraft og udvikling gennem det fysiske møde.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for Akademikere i Staten (AC), LC/CO10-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for IT-medarbejdere (Prosa) i statens tjeneste eller anden relevant overenskomst.

Stillingen er på 37 timer og ønskes besat senest pr. 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Arbejdsstedet er DTU Lyngby campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 6. august 2026. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Ansættelsessamtaler planlægges gennemført i uge 33 og 34 2026.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder, Lise Ingemann Mikkelsen, 9351 0794, limik@dtu.dk. Læs mere om DTU bibliotek på www.bibliotek.dtu.dk.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

 

På DTU er en af vores vigtigste opgaver at levere forskning og teknologisk udvikling til gavn for samfundet[SF1] . Det understøttes af projekter finansieret af en lang række private og offentlige bevillingsgivere.

Hos Område for Projektøkonomi søger vi Project Controllere til økonomistyring af disse forskningsprojekter. Økonomiafdelingen er centraliseret på DTU, og vi i Område for Projektøkonomi hjælper institutterne med økonomistyring af deres forskningsprojekter.

Vi tilbyder et job med mening, hvor en personlig indsats gør en synlig og mærkbar forskel, der hjælper forskningen og den teknologiske udvikling til gavn for samfundet.

Du kan se frem til en hverdag med stor variation i opgaverne, og med mange muligheder for at lære nyt, bl.a. omgivet af ca.100 Project Controller kollegaer fordelt på 8 teams, som du kan sparre med i det daglige. Hjælpsomhed er en del af vores grundlæggende DNA, både overfor vores kollegaer og vores samarbejdspartnere på DTU’s mange institutter. På DTU er der mulighed for fleksibilitet, og for at have indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdsdagen.

En central rolle i økonomien bag forskningsprojekter
Som Project Controller får du en central rolle i at sikre økonomistyringen af DTU’s forskningsprojekter. Du bliver ansvarlig for din egen portefølje og fungerer som sparringspartner for forskere og projektledere.

Du følger projekterne gennem hele deres livscyklus – fra ansøgningsfasen til løbende budgetopfølgning, rapportering og regnskabsaflæggelse til bevillingsgivere. Samtidig bidrager du til, at projekterne overholder gældende bevillingsvilkår, interne retningslinjer og eksterne krav.

Arbejdet indebærer mange kontaktflader og kræver både overblik, struktur og evnen til at navigere i komplekse økonomiske rammer. Du er med til at skabe kvalitet og sammenhæng i økonomistyringen og bidrager aktivt til samarbejdet mellem økonomifunktionen og forskningsmiljøerne.

Dine primære opgaver bliver at:

• Udarbejde ansøgningsbudgetter og rådgive om bevillingsbetingelser
• Være rådgiver for forskere i forbindelse med økonomistyring af deres forskningsprojekter
• Løbende opfølgning på projektøkonomi og budgettering af porteføljen
• Udarbejde projektregnskaber og bistå ved revision
• Bidrage til løbende optimering af processer, metoder og systemer – gode ideer bliver hørt

Hvem er du?
Som ansat i en servicefunktion trives du med at levere høj kvalitet og god service. Du er opsøgende, så du formår at indhente den nødvendige information. Samtidig skal du kunne sige fra og sætte tydelige rammer, når regler og vilkår kræver det, fx hvis et ønske er i strid med DTU’s interne retningslinjer.

Du arbejder struktureret, har sans for detaljer og bevarer overblikket.

Vi forventer, at du:

• Har en uddannelse inden for økonomi og/eller regnskab
• Har lyst til at lære nyt – om du er nyuddannet eller meget erfaren er ikke afgørende, for vi tilpasser opgaverne til din erfaring
• Har god talforståelse
• Kan begå dig i Excel og kommunikere skriftligt og mundtligt på engelsk
• Har god systemforståelse og kan sætte dig ind i nye systemer
• Kan formidle økonomi til forskellige typer af mennesker

Din nye arbejdsplads
Du bliver tilknyttet Område for Projektøkonomi under DTU’s centrale økonomifunktion, Afdelingen for Økonomi og Regnskab, som består af i alt ca. 230 kollegaer. I Projektøkonomi er vi omkring 100 Project Controllere fordelt på otte teams, hvor sparring og videndeling er en naturlig del af hverdagen. Hjælpsomhed en del af vores DNA – både i samarbejdet internt og med samarbejdspartnere på DTU’s mange institutter.

Dit arbejdssted bliver enten i Lyngby eller Hirtshals, og vi beder dig gøre det tydeligt i din ansøgning, hvilken lokation du søger.

På DTU bliver du en del af et internationalt forskningsmiljø, hvor studerende og forskere fra hele verden skaber en særlig energi. Vi tilbyder dig et arbejdsmiljø præget af høj faglighed, samarbejde og fleksibilitet, og du får indflydelse på tilrettelæggelsen af din egen arbejdsdag.

Vi har en 37 timers arbejdsuge med betalt frokostpause og optjening af den 6. ferieuge. Vi vægter mulighed for faglig og personlig kompetenceudvikling.

Hos os får du et job med mening, hvor din indsats gør en synlig og mærkbar forskel og er med til at understøtte forskningen og den teknologiske udvikling til gavn for samfundet.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat) eller anden relevant overenskomst.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 9. august 2026. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Har du spørgsmål eller ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Project Finance Manager Pernille Vessel Christensen (Lyngby), +45 9351 1060, Project Finance Manager Maria Jøhnk (Lyngby), +45 9351 1479 eller Project Finance Manager Helle Holm Thougaard (Hirtshals), +45 2112 1784.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

 

Vil du stå i spidsen for udviklingen af kvalitet, uddannelsesudvikling og studieadministrative rammer på et af Europas førende tekniske universiteter? Har du tyngde som leder, blik for strategisk udvikling og evnen til at skabe fremdrift i en kompleks universitetsverden og organisation?

Danmarks Tekniske Universitet (DTU) søger en erfaren og handlekraftig chef til området Studie- og Kvalitetsudvikling i Afdeling for Uddannelse og Studerende (AUS).

Om os og stillingen
DTU er et internationalt eliteuniversitet med stærke ambitioner for forskning, innovation og uddannelse. Vores uddannelser skal være blandt Europas absolut bedste ingeniøruddannelser. Både fagligt, pædagogisk/didaktisk og organisatorisk. Det stiller store krav til kvalitet, udviklingsevne og eksekveringskraft.

Afdelingen for Uddannelse og Studerende (AUS) udvikler og understøtter DTU’s samlede uddannelsesområde. Fra rekruttering og optag til studieliv, læringsmiljøer, studieadministration og overgangen til arbejdsmarkedet. Fra udvikling og kvalifikation af nye nationale og internationale uddannelser til implementering og kvalitetssikring. Området er præget af høje ambitioner, betydelige reformer, digital transformation og stigende krav til kvalitet, dataunderstøttelse og sammenhængskraft.

Som chef for Studie- og Kvalitetsudvikling får du ansvaret for et centralt chefområde med ansvar for blandt andet:

• Uddannelses- og kvalitetsudvikling.
• Ledelsesunderstøttelse.
• Tværgående udviklingsinitiativer.
• Udvikling af undervisningskvalitet og universitetspædagogiske indsatser, herunder DTU’s universitetspædagogikum.
• Understøttelse af uddannelsesledelse, -koordination og -governance.
• Udvikling af beslutningsgrundlag og generel ledelsesbetjening.

Du bliver leder for erfarne teamledere og højt specialiserede medarbejdere og får ansvar for at skabe retning, prioritering og fremdrift i et område med stor betydning for DTU’s samlede uddannelsesvirksomhed.

Du bliver samtidig en central del af den samlede ledelse i AUS og en tæt sparringspartner for uddannelsesdirektøren. Rollen indebærer et betydeligt selvstændigt ledelsesrum, og du forventes efter behov at kunne repræsentere AUS og fungere som stedfortræder for direktøren i interne og eksterne sammenhænge.

En central rolle i udviklingen af fremtidens universitet
DTU står i disse år overfor omfattende udviklings- og transformationsopgaver. Nye teknologiske muligheder, stigende forventninger til kvalitet og dokumentation samt reformer af universitetsområdet ændrer kravene til både uddannelser og administration.

Du får derfor en vigtig rolle, sammen med dine chefkolleger i blandt andet. at:

• Udvikle og styrke kvaliteten af DTU’s ordinære uddannelser og deltidsuddannelser.
• Skabe sammenhæng mellem strategi, drift og implementering.
• Sikre organisatorisk fremdrift i komplekse udviklingsprocesser.
• Styrke anvendelsen af AI og andre digitale muligheder.
• Bidrage til udviklingen af en moderne og robust uddannelsesadministration.

Vi ser gerne, at du

• Har solid ledelseserfaring fra universitetssektoren eller en anden lignende kompleks vidensorganisation.
• Har erfaring med kvalitetsudvikling, uddannelsesudvikling og organisatorisk udvikling.
• Har både stærke strategiske kompetencer og fokus på implementering og drift.
• Kan skabe retning, prioritere og træffe beslutninger i komplekse situationer med mange interessenter og hensyn.
• Har erfaring med ledelsesbetjening på højt niveau.
• Har organisatorisk gennemslagskraft og kan skabe følgeskab blandt både ledere og medarbejdere.
• Har erfaring med analyse, datainformeret ledelse og udvikling af beslutningsgrundlag.
• Kan navigere sikkert i krydsfeltet mellem strategi, administration, politik og faglighed.
• Har stærke relationelle kompetencer og en tydelig, professionel kommunikationsstil.
• Har erfaring med større forandrings- og implementeringsprocesser.
• Kan arbejde sikkert og roligt under pres og fastholde fremdrift i komplekse processer.
• Kan facilitere og deltage i samarbejde med ministerier, styrelser og eksterne interessenter.
• Har viden om studieadministrative processer og systemlandskaber.

Vi tilbyder
Du bliver en del af et universitet med høje ambitioner, stærke faglige miljøer og stor samfundsmæssig betydning. Stillingen giver mulighed for betydelig indflydelse på udviklingen af DTU’s uddannelser og studieadministrative område.

Som chef får du:

• Et stort selvstændigt ledelsesrum med store medarbejderforventninger til din ledelsesstil, viden og retning.
• Et stærkt fagligt miljø med kompetente og engagerede medarbejdere.
• En bred strategisk samarbejdsflade både i AUS, på hele DTU og på tværs af universiteter.
• Dygtige chef kolleger, som står klar til at hjælpe dig med at lykkes i rollen.
• Store muligheder for at præge udviklingen af fremtidens ingeniøruddannelser, DTU som universitets og de studerendes uddannelsesrejse.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst for akademikere i staten, eller anden relevant overenskomst.

Arbejdssted er DTU Lyngby Campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 5. august 2026. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesdirektør Ulrik Bak Nielsen på ulban@dtu.dk eller HR-partner Mette Brun Hesselvig på mbrhe@dtu.dk.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

 

We are offering a fully funded project manager position starting September or October 2026.

The project is focused on understanding the immunobiology of necrotising enterocolitis (NEC), an inflammatory intestinal disease of premature infants. The goal is to perform detailed phenotyping and sequencing of immune cells from resected tissue in order to gain insight into the disease process and etiology. The position will be in close collaboration with Rigshospitalet in Copenhagen and Odense University Hospital.

You will join a dynamic and international team that utilizes in vivo mouse work and human clinical samples to understand the development of immune cells and their importance in various diseases, such as cancer and inflammation. Technically, our work is heavily focused on flow cytometry andsingle-cell RNA-sequencing and as a successful candidate you are expected to be an expert in both. The team has a strong ethos of direct collaboration and you will be often asked to help with and be involved in other projects as a result of helping your colleagues.

The group is part of the Section for Experimental and Translation Immunology at the Department of Health Technology. Our section has all the necessary infrastructure and comprises of diverse teams with multiple technical and theoretical expertise.

You can read more about Section for Experimental and Translation Immunology here and about DTU Health Tech here.

Responsibilities and qualifications

Necessary qualifications:

• You must have a PhD degree and previous senior research experience, such as a postdoctoral position
• Extensive and demonstrable experience through publications with multi-parametric flow cytometry and single-cell RNA-sequencing
• Experience with isolation and culture of immune cells from human and mouse tissues
• Experience with mucosal gut immunology
• Basic skills in molecular biology and biochemistry
• Analytical skills including analysis of multi-parametric flow cytometry and single-cell RNA-sequencing and experience with R
• Experience with mouse models and possession of a FELASA B certificate

Applicable responsibilities:

• You are expected to be able to organize and coordinate execution of experiments, and critically analyse data
• You will be coordinating tissue procurement with Rigshospitalet and Odense University Hospital
• You will have to present in lab and section meetings frequently
• You will have frequent meetings with the group leader
• You are expected to teach relevant lab skills to students and other trainees
• You are expected to also be part of larger experiments not in direct association with this project

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC). You are employed as Senior Officer.

In addition, supplements can be negotiated in accordance with DTU’s salary structure for academic staff employed in technical-administrative positions at DTU (AC TAP): www.inside.dtu.dk/en/human-resources/during-employment/salary/salary-structures.

The position is full time, and the period of employment is 2 years.

Further information
Further information may be obtained from Vasileios Bekiaris, vasbek@dtu.dk.

Application procedure
Your complete online application must be submitted no later than 24 July 2026 (23:59 Danish time). Open the “Apply now” link, fill out the form and attach:

• Application (cover letter)
• CV
• Academic Diplomas (MSc/PhD – in English)
• A 1-page summary outlining your experience with gut immunology and the required qualifications for the position

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU Health Tech
With a vision to improve health and quality of life through technology, DTU Health Tech engages in research, education, and innovation based on technical and natural science. We educate tomorrow’s health tech engineers and create the foundation for new and innovative services and technologies for the globally expanding healthcare sector with its demands for the most advanced technological solutions. DTU Health Tech’s expertise can be described through five overall research areas: Diagnostic Imaging, Digital Health, Personalised Therapy, Precision Diagnostics, and Sensory and Neural Technology. Our technologies and solutions are developed with the aim of benefiting people and creating value for society. The department has a scientific staff of about 210 persons, 140 PhD Students, and a technical/administrative support staff of about 100 persons of which a large majority contributes to our research infrastructure and related commercial activities.

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.

 

We are looking for a motivated and independent part-time employee to join our research team.

The position focuses on energy systems control development and on supporting the deployment of advanced control strategies for building energy systems. The work is closely connected to a real-world pilot case, where measured sensor data will be used for control and prediction. By joining our team, you will contribute to an international research environment for control at the intersection of buildings, comfort models and energy grid services.

Your primary tasks will be to:

• Support the calibration and completion of a data-driven grey-box models of the pilot case
• Extend or complement the grey-box model where necessary to prepare it for controller development
• Assist in developing a Model Predictive Controller (MPC)
• Help deploy the MPC and data exchange mechanisms for control commands and measurement, considering protocols
• Document and validate models, methods and results to ensure reproducibility and reliability

What we expect from you
We are looking for a motivated part-time employee who is eager to apply their skills in a real research environment and contribute to projects with real-word pilots.

You hold a bachelor’s degree in engineering, Energy Systems, Control, Applied Mathematics or a related field. Experience with control system development and deployment will be a strong advantage but is not a strict requirement.

We expect you to bring an interest in control theory, building energy systems and modelling, and to enjoy working with both theory and applications. An independent working style is important, as you will help carry tasks forward, while at the same time being part of a collaborative international team.

Finally, you should have excellent oral and written English skills, as all of the work and communication will be in English.

What we offer you
We offer you a varied and rewarding role where you will gain hands-on experience with cutting-edge methods in building and energy system research. You will be part of a team of skilled and committed colleagues who value collaboration and knowledge sharing.

You can expect close supervision and mentoring in an international research environment, giving you the opportunity to grow both professionally and personally.

Finally, you will have the chance to contribute directly to a high-impact project, where your work will make a real difference at the intersection of buildings, thermal comfort models and energy grid services.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC). You are employed as an AC Bachelor.

Working hours are 20 hours per week and can be organized flexibly. Starting date is according to mutual agreement.

The workplace is DTU Lyngby Campus.

Application and contact
Please submit your online application no later than Friday, 7 August 2026 (23:59 Danish time). Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application, CV and documentation for study activity. In the application, we would like to hear a little about you, your competencies and why you are applying for the position.

If you would like additional information about the position, please contact Dr. Shahab Tohidi, sshto@dtu.dk.

Read more about DTU-Compute and our team at Dynamical Systems Section at https://www.compute.dtu.dk/ and https://www.compute.dtu.dk/sections/dynsys.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU Compute
DTU Compute – Department of Applied Mathematics and Computer Science – is an internationally recognised academic environment with over 400 employees and 10 research sections. We broadly cover digital technologies within mathematics, data science, computer science, and computer engineering, including artificial intelligence (AI), machine learning, internet of things (IoT), chip design, cybersecurity, human-computer interaction, social networks, fairness, and data ethics. Our research is rooted in basic research and centres on mathematical models of the physical and virtual world, as a basis for the analysis, design, and implementation of complex systems. We focus on ensuring that our research results contribute to creating a better society by supporting areas such as health, green transition, energy supply, and life science. We collaborate with universities, public and private organisations, and companies in Denmark and abroad, and through DTU’s startup ecosystem, we encourage innovation and entrepreneurship. We have a strong ethical, human, and sustainable approach that ensures integrity in our work. Therefore, we strive for and take responsibility for driving the democratisation of digital technologies, so that everyone has the opportunity to actively participate in the development, and we ensure a continued open, democratic, and inclusive society for the benefit of all. At DTU Compute, we value diversity, inclusion, and a flexible work-life balance. Read more about us at www.compute.dtu.dk.

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.