Pronađite pravi posao za sebe među hiljadama mogućnosti dostupnih širom Evrope. Rezultate pretrage obezbjeđuje EURES - Evropski portal za radnu mobilnost.
- Conhecimentos prévios em processos e práticas na área de Recursos Humanos;
- Elevada capacidade de organização, atenção ao detalhe e sentido de confidencialidade;
- Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa;
- Bons conhecimentos de ferramentas informáticas;
- Dinamismo, autonomia e capacidade de trabalhar sob pressão.
Responsável por construir, reformar e dar acabamento a edifícios, trabalhando com alvenaria, concreto e outros materiais. Terá também que conseguir ler projetos, levantar paredes, rebocar, assentar revestimentos (pisos/azulejos) e garantir a estrutura seguindo normas de segurança e níveis de precisão.
- CAPACIDADE DE TRABALHO EM AMBIENTE INDUSTRIAL
- SENTIDO DE RESPONSABILIDADE E ASSIDUIDADE
- ESPÍRITO DE EQUIPA
- DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR POR TURNO
DEVERÁ POSSUIR CARTA CONDUÇÃO DE LIGEIROS E PESADOS DE MERCADORIAS
Resistência Mental e Física: O empregado de mesa deve ter uma excelente capacidade física, pois está em constante movimento durante o horário de trabalho.
1
Excelente Comunicação: Deve ser uma pessoa afável, simpática e que se expressa bem verbal e corporalmente.
1
Capacidade de Organização: É fundamental para gerenciar as tarefas de forma eficiente.
1
Trabalho em Equipa: Habilidade para colaborar com outros membros da equipe é essencial.
1
Empatia e Simpatia: Ser simpático e cuidar dos outros são traços importantes para o sucesso na função.
1
Essas características ajudam a garantir um bom atendimento ao cliente e um ambiente de trabalho harmonioso.
Pessoa com gosto em trabalhar com a pessoa idosa, com disponibilidade para turnos e folgas rotativas. Com perfil dinâmico, proativo, compromisso, assiduidade, pontualidade e com aptidão para o trabalho em equipa. Que seja cuidadoso e profissional no cuidado à pessoa idosa
TRABALHADOR DE LIMPEZA EM ESCRITÓRIOS, HOTÉIS E OUTROS ESTABELECIMENTOS
Portugal, ÉVORA
Experiência anterior na função (preferencial);
Atenção aos detalhes e organização;
Responsabilidade e pontualidade;
Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa; Assiduidade
Młodszy specjalista w Kancelarii Ogólnej w Departamencie Obsługi Klientów i Profilaktyki (Numer ogłoszenia: DOKiP/26/60) K/M
NARODOWY FUNDUSZ ZDROWIA
Poland
Zakres obowiązków: - bieżąca realizacja zadań kancelaryjnych w zakresie odbioru, segregowania i terminowego przekazywania korespondencji do właściwych komórek organizacyjnych;
- rejestracja korespondencji przychodzącej do Centrali NFZ w systemie EZD;
- bieżąca realizacja zadań w zakresie korespondencji wychodzącej w systemie EZD;
- obsługa składów chronologicznych.
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane
- inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne
- pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE
- wykształcenie: średnie lub wyższe,
- lata pracy zawodowej:
- w przypadku posiadania wykształcenia średniego minimum 4 lata pracy zawodowej;
- w przypadku posiadania wykształcenia wyższego minimum 1 rok pracy zawodowej;
- znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej;
- dobra znajomość pakietu Office;
- obsługa urządzeń biurowych;
- umiejętność pracy w zespole.
WYMAGANIA DODATKOWE
- umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;
- doświadczenie w obsłudze klienta;
- orientacja na klienta / interesariusza;
- samodzielność w podejmowaniu decyzji.
WYMAGANE DOKUMENTY
- CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej;
- kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie;
- o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy);
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
- oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
Pracodawca zachęca do skorzystania z poradnika, jeśli kandydat chce dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szuka dodatkowych informacji dotyczących proc
Inspektor k/m - Wydział Finansowo-Budżetowy, Referat Budżetowy
URZĄD MIEJSKI W CHEŁMKU
Poland
Zakres obowiązków: - prowadzenie księgowości Urzędu jako jednostki budżetowej w zakresie wydatków budżetowych;
- sporządzanie sprawozdań RB-28S z wykonania planu wydatków budżetowych;
- sporządzanie sprawozdań RB-50 w zakresie wydatków;
- sporządzanie sprawozdań finansowych jednostki;
- księgowanie zaangażowania wydatków roku bieżącego i lat przyszłych;
- potwierdzanie sald z kontrahentami;
- ewidencja oraz uzgadnianie sum depozytowych i lokat terminowych
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, przepisów dotyczących sprawozdawczości budżetowej.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- wykształcenie wyższe o kierunku ekonomia, finanse lub pokrewne;
- znajomość zasad rachunkowości budżetowej;
- umiejętność obsługi komputera, w tym systemów finansowo-księgowych (mile widziana znajomość systemów firmy REKORD);
- systematyczność, dokładność, terminowość, odpowiedzialność;
- samodzielność, odporność na stres, kreatywność;
- umiejętność pracy w zespole.
Warunki pracy: praca administracyjno-biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, praca w siedzibie urzędu, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, praca w systemie jednozmianowym.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny;
- życiorys (CV);
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (jeśli dotyczy);
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności pra