Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych, określonych w podstawach programowych kształcenia. Prowadzenie ćwiczeń praktycznych w zakresie gry na fortepianie. Realizowanie programów nauczania wg. zasad współczesnej dydaktyki z zastosowaniem nowoczesnych metod nauczania i środków dydaktycznych. Współdziałanie z nauczycielami innych przedmiotów. Współpraca z rodzicami i środowiskiem lokalnym. Praca w godzinach: 12-20. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym, umiejętność: instrumentalista w zakresie gry na fortepianie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny oraz CV z opisem przebiegu pracy zawodowej. 2. Dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz dodatkowe kwalifikacje, uprawnienia, umiejętności. 3. Informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności, badania lekarskie. 4. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko nauczyciela prowadzonym przez Państwowa Szkołę Muzyczna I stopnia im. Witolda Lutosławskiego w Bolesławcu. Szczegółowe informacje na temat wymagań i niezbędnych dokumentów dostępne są pod numerem telefonu +48 451 567 036 w godzinach od 08.00 do 16.00. Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy dostarczyć do dnia 25 czerwca 2026 r. osobiście lub pocztą elektroniczną na adres email: kadry@psmboleslawiec.pl, bądź pocztą tradycyjną na adres: Państwowa Szkoła Muzyczna I stopnia im. Witolda Lutosławskiego w Bolesławcu, ul. Grunwaldzka 9. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do obowiązków osoby na w/w stanowisku będzie należało: 1: prowadzenie obsługi wspólnot mieszkaniowych we wsparciu zewnętrznej księgowości, 2: obsługa najmu lokali mieszkalnych oraz użytkowych w tym: obsługa ogłoszeń, kontakt z pośrednikami nieruchomości, prezentowanie nieruchomości do wynajmu, sporządzanie umów najmu lokali mieszkalnych oraz użytkowych w tym ewentualnych aneksów do umów, spisywanie protokołów zdawczo-odbiorczych przekazywania nieruchomości do najmu, późniejszy kontakt z najemcami, obsługa księgowa (fakturowanie) oraz rozliczanie najmu, 3. przygotowywanie pism urzędowych itp. związanych z bieżącą działalnością firmy, 4. dbanie o prawidłowy obieg dokumentów między firmą a kontrahentami, 5. dostarczanie i odbieranie dokumentów urzędowych, 6. nadawanie oraz odbieranie poczty w placówkach pocztowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - dodatkowe - pozostałe: praca w zespole, samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy z wieloma zadaniami jednocześnie, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, komunikatywność, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - okresowa kontrola stanu technicznego instalacji i urządzeń wentylacji grawitacyjnej i mechanicznej oraz chłodniczej i klimatyzacyjnej; - regulacja parametrów pracy instalacji i urządzeń; - utrzymywanie powierzonych instalacji i urządzeń w stanie pełnej sprawności technicznej; - wykonywanie planowanych inspekcji i przeglądów - naprawy konserwatorskie; - cykliczne wymiany materiałów eksploatacyjnych, pomiary, kontrola pracy urządzeń i instalacji powierzonych do obsługi - raportowanie (protokoły) wykonywanych usług zgodnie z ustalonymi procedurami; - składanie zapotrzebowania na materiały oraz narzędzia eksploatacyjne; - gotowość do usuwania ewentualnych usterek - dyżury telefoniczne. Praca w godzinach 7-15. http://pg.edu.pl/bip/job-vacancies/ NonAcademicTeacher/3844/download Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - pożądane - pozostałe: WYMAGANIA PODSTAWOWE - ukończenie szkoły branżowej I stopnia; - praktyczna znajomość budowy, działania, eksploatacji instalacji i urządzeń klimatyzacji oraz wentylacji mechanicznej i instalacji przeciwpożarowej; - doświadczenie w serwisowaniu urządzeń; - umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność; - odpowiedzialność i samodzielność. MILE WIDZIANE wykształcenie średnie techniczne (monter instalacji i urządzeń sanitarnych, chłodni, elektryk). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres: hr.de@pg.edu.pl W tytule e-maila należy wpisać: Robotnik wykwalifikowany (k/m) - Sekcja Wentylacyjna Dokumenty do pobrania https://chr.pg.edu.pl/dolacz-do-nas/dokumenty-dla-kandydatow - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Główne zadania: - kontrola procesu produkcji od surowca do gotowego produktu zgodnie z obowiązującymi instrukcjami i procedurami w zakładzie, - kontrola produktów w trakcie procesu produkcyjnego, -przygotowanie i udział w ocenie organoleptycznej, -pobieranie i ocena prób, - kontrola stanu sanitarnego zakładu po myciu i w trakcie produkcji oraz otoczenie zakładu. Oferujemy: -umowę o pracę w grupie będącej krajowym liderem w sektorze produkcji żywności -wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników - możliwość zdobycia nowych umiejętności, uprawnień i doświadczeń - dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej - zajęcia sportowe, karty Multisport - możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego - szkolenia i kursy - możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w ramach dofinansowania do: wypoczynku i świąt Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: - wykształcenie średnie, mile widziane wyższe kierunkowe (technologia żywności lub pokrewne) - dyspozycyjność, pracowitość, zaangażowanie w wykonywaną pracę -inicjatywa w działaniu, samodzielność, dążenie do celu -myślenie analityczne -gotowość do pracy w systemie zmianowym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej, przygotowanie planu pomocy dziecku, pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu, zapewnienie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej, zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej .Praca na terenie powiatu nowosolskiego w godz. PN-7:00-16:00, WT-CZ -7:00-15:00, PT-7:00-14:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - uprawnienia: Prawo jazdy kat. B - konieczne - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: Wykształcenie pedagogiczne: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauka o rodzinie lub wyższe o dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka. Wymagana umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, znajomość pakietu Microsoft Office, preferowany staż pracy z rodziną i dzieckiem.Własny samochód. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV , www.pcprnowasol.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: ANALIZA ROZRACHUNKÓW, WYJAŚNIANIE ROZBIEŻNOŚCI; KSIĘGOWANIE I DEKRETOWANIE DOKUMENTÓW KSIĘGOWYCH ZGODNIE Z OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI; KSIĘGOWANIE, DEKRETOWANIE I KONTROLA WYCIĄGÓW BANKOWYCH; WYSTAWIANIE FAKTUR I ROZLICZEŃ DLA LOKALI; NALICZANIE I BIEŻĄCA WERYFIKACJA OPŁAT ZGODNIE Z UCHAŁAMI; WPROWADZANIE DANYCH Z ODCZYTU WODOMIERZY; SYSTEMATYCZNE ANALIZOWANIE STANY ZADŁUŻEŃ; KSIĘGOWANIE NALEŻNOŚCI ZASĄDZONYCH; PRZYGOTOWYWANIE DOKUMENTÓW KSIĘGOWYCH; BIEŻĄCE UZGADNIANIE SALD KONTA ORAZ PRZYGOTOWYWANIE DANYCH DO BILANSU; SPORZĄDZANIE SPRAWOZDAŃ GUS, SPORZĄDZANIE OKRESOWYCH ANALIZ; WSPÓŁPRACA Z INSTYTUCJAMI ZEWNĘTRZNYMI, KONTRAHENTAMI, KLIENTAMI; PRZYGOTOWYWANIE DOKUMENTACJI ZWIĄZANEJ Z PROCESEM WINDYKACJI; MONITOROWANIE I ANALIZOWANIE STANU NALEŻNOŚCI; PRZYGOTOWYWANIE SPRAW NA POTRZEBY DALSZYCH ETAPÓW WINDYKACJI; TERMINOWE PRZEKAZYWANIE WSZELKICH NIEZBĘDNYCH ANALIZ, ROZLICZEŃ I SPRAWODZAŃ; PRZYGOTOWYWANIE EWIDENCJI I ZESTAWIEŃ DLA NIERUCHOMOŚCI; PROWADZENIE RACHUNKOWOŚCI ZGODNIE Z USTAWĄ O RACHUNKOWOŚCI. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; komunikatywność - konieczne; dobra organizacja pracy, sumienność - konieczne - pozostałe: wymagane wyksztalcenie średnie lub wyższe (preferowane ekonomiczne, finanse i rachunkowość), staż pracy w księgowości lub dziale windykacji; znajomość zagadnień finansowo-księgowych; dobra znajomość obsługi komputera w tym programów biurowych i finansowo-księgowych; umiejętność pracy pod presją czasu; odpowiedzialność, rzetelność i terminowość, umiejętności analityczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: LIST MOTYWACYJNY, CV, KOPIE DOKUMENTÓW POTWIERDZAJĄCYCH WYKSZTAŁCENIE I KWALIFIKACJe ZAWODOWE, OŚWIADCZENIE KANDYDATA O WYRAŻENIU ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH DO CELÓW REKRUTACJI, ZGODNIE Z USTAWĄ Z DNIA 10 MAJA 2018 ROKU O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH (DZ. USTAW Z 2018, POZ. 1000) ORAZ ZGODNIE Z ROZPORZĄDZENIEM PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RA

Zakres obowiązków: prowadzanie diagnozy logopedycznej dzieci/młodzieży,prowadzenie terapii logopedycznej, udzielanie konsultacji logopedycznych, udział w posiedzeniach zespołów orzekających, postępowanie zgodnie z przyjętymi w poradni standardami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Oczekiwania: - jednolite studia magisterskie na kierunku logopedia - uprawnienia do pracy jako neurologopeda, surdologopeda - uprawnienia do pracy jako tyflopedagog/surdopedagog - uprawnienia do pracy z dziećmi z różnymi niepełnosprawnościami (np. oligofrenopedagogika, edukacja i rehabilitacja dzieci/uczniów ze spektrum autyzmu. Wymiar etatu: 1/2 - 10 godz. tygodniowo. Oferty należy składać listownie lub osobiście w sekretariacie Powiatowego Centrum Rozwoju Edukacji w Nowym Mieście Lubawskim, ul. 3 Maja 25, 13-300 Nowe Miasto Lubawskie w zamkniętej kopercie z dopiskiem Oferta pracy nauczyciel logopeda. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny CV z przebiegiem pracy zawodowej. zgodę na przetwarzanie danych osobowych celem przeprowadzenia rekrutacji kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy; oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz pełni praw publicznych; oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Oferty należy składać listownie lub osobiście w sekretariacie Powiatowego Centrum Rozwoju Edukacji w Nowym Mieście Lubawskim, ul. 3 Maja 25, 13-300 Nowe Miasto Lubawskie w zamkniętej kopercie z dopiskiem Oferta pracy nauczyciel logopeda. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa maszyn (regulacja, ladowanie materiału, dolewanie oleju, korekty programu) Nadzór i kontrola poprawności wykonania elementu za pomocą narzędzi pomiarowych Oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Szkolenia zewnętrzne jaki i wewnątrz grupy (możliwe we Francji) prywatne ubezpieczenie zdrowotne dofinansowanie posiłków bilet miesięczny na autobusy miejskie Ząbkowice Śląskie grupowe ubezpieczenie na życie fundusz socjalny: premia pod gruszką, bony upominkowe Trzynastka Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: umiejętność czytania rysunku technicznego - konieczne; znajomość przyrządów pomiarowych - konieczne - pozostałe: Umiejętności: znajomość rysunku technicznego, umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych, zaangażowanie, dokładność, gotowość do pracy w systemie III- zmianowym, praca od poniedziałku do piątku, umiejętność pracy w zespole doświadczenie w obróbce skrawaniem lub w mechanice mile widziane, doświadczenie w obsłudze maszyn CNC mile widziany Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, ze zm.), prowadzonych przez BAUD POLSKA SP. Z O.O. z siedzibą w Ząbkowicach Śląskich". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pełni opiekę nad dziećmi, odpowiada za prowadzony proces opiekuńczo-wychowawczy powierzonych dzieci, buduje stabilną relację z każdym dzieckiem, organizuje codzienne życie w placówce, zaspokaja potrzeby rozwojowe i emocjonalne dzieci, wspiera je w pokonywaniu trudności dydaktycznych, organizuje dzieciom czas wolny. Przygotowuje wychowanków do usamodzielnienia. Współpracuje z rodziną pochodzenia dzieci. Współpracuje ze specjalistami zatrudnionymi w placówce i na zewnątrz. Prowadzi dokumentację dziecka i dokumentację obowiązującą w placówce. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; dyspozycyjność - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe: a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo c) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela; Wysoka motywacja do pracy z dziećmi, stabilność emocjonalna i predyspozycje psychofizyczne, doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, praktyczne umiejętności życiowe, duża dyspozycyjność, niekaralność potwierdzona zaświadczeniem z Krajowego Rejestru Karnego. Mile widziane uprawnienia do prowadzenia terapii, np. pedagogicznej, logopedycznej, zajęciowej, inne referencje z poprzednich miejsc zatrudnienia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wysyłać na adres mailowy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Realizacja planów rzeczowych, finansowych i planów zakupów, racjonalne i oszczędne gospodarowanie przydzielonymi limitami finansowymi oraz terminowe dostawy, gospodarka materiałami zbednymi w jednostkach oraz instytucjach bedących w zaopatrzeniu, opracowanie nadzoru metorycznego nad zagadnieniami realizowanym przez magazyny infrastruktury. Praca administracyjno- biurowa, prowadzenie ewidencji, dokumentacji techniczno- ewidencyjno-sprawozdawczej Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: min. średnie- technik budownictwa+ min. 5 lat stażu pracy lub wyzsze+ 3 lata stażu pracy obsługa komputera; znajomość pakietu MS OFFICE; umiejętność pracy pod presją czasu;dokładność;termnowość; dobra organizacja czasu pracy własnej; dyskrecja; kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 1 batalion składowania ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem 29 WOG oraz adnotacją na jakie stanowisko aplikuję - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE