Zakres obowiązków: - realizacja wybranego projektu technicznego pod nadzorem doświadczonego opiekuna; - implementacja projektu w dziale; - prezentacja wyników pracy przed dyrekcją zakładu podczas przeglądu projektów stażowych; - wsparcie zespołu w codziennych zadaniach; - udział w szkoleniach wewnętrznych i poznanie specyfiki pracy działu; * forma zatrudnienia: umowa o pracę, * model pracy: praca stacjonarna, * poziom stanowiska: stażysta / stażystka, * miejsce: FCA Poland, ul. Turyńska 100, 34-100 Tychy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa arkusza kalkulacyjnego Excel - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: - student(-ka) ostatniego roku studiów I/II stopnia lub absolwent(-ka) - preferowane kierunki studiów: Automatyka i Robotyka, Mechatronika, Mechanika i Budowa Maszyn, Informatyka, Elektronika - bardzo dobra znajomość języka angielskiego - dobra znajomość programu MS Excel - wysokie umiejętności analityczne i komunikacyjne - umiejętność pracy w zespole - dostępność minimum 30 godz. tygodniowo Mile widziane: - umiejętność programowania PLC - znajomość rysunku technicznego i AutoCAD - umiejętność czytania dokumentacji technicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prześlij swoje cv na: staz-fca-poland-tychy@stellantis.com - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/986 | Nasze wymagani: - student(-ka) ostatniego roku studiów I/II stopnia lub absolwent(-ka) - preferowane kierunki studiów: Automatyka i Robotyka, Mechatronika, Mechanika i Budowa Maszyn, Informatyka, Elektronika - bardzo dobra znajomość języka angielskiego - dobra znajomość programu MS Excel - wysokie umiejętności analityczne i komunikacyjne - umiejętność pracy w zespole - dostępność minimum 30 godz. tygodniowo Mile widziane: - umiejętność p

Zakres obowiązków: Realizacja planu produkcji z zachowaniem następstwa produkcji, Jakość produkcji i przestrzeganie procedur jakościowych, Prowadzenie niezbędnej dokumentacji związanej z funkcjonowaniem Wytwórni, Wykonywanie raportu zużycia surowca do produkcji, Kontrola nad prawidłową produkcją zgodnie z recepturą i zasadami procesu echnologicznego, Nadzorowanie prawidłowej pracy urządzeń pod względem technicznym. Nadzorowanie prawidłowej pracy podległego zespołu, Realizacja programu dezynfekcji Wytwórni zgodnie z programem ochrony sanitarnej, Nadzór nad porządkiem i i czystością w halach i pomieszczeniach produkcyjnych, Współpraca z innymi pracownikami gwarantująca prawidłową i efektywną działalność firmy Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Umiejętność obsługi linii produkcyjnej pasz, umiejętność obsługi programów komputerowych, mile widziana znajomość maszyn typu (mieszalnik, śrutownik, granulator, ekspander, przenośniki,), możliwość pracy w systemie zmianowym, prowadzenie dokumentacji, rap[ortowania dyspozycyjność, mile widziane doświadczenie zawodowe na ww. stanowisku. Pracodawca oferuje: zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus premia uznaniowa, stabilne warunki pracy, ciekawa praca w młodym i dynamicznym zespole, możliwość rozwoju zawodowego i osobistego, Pakiety socjalne (Marta Multisport, ubezpieczenie zdrowotne). Kontakt tel: 887 070 123 - kadry, lub mailowy - s.fertykowski@biofeed.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez BIOFEED Sp. z.o.o z siedzibą przy ul. Jesionowa 28, miejscowość Rajkowy, 83-130 Pelplin w celu realizacji procesu rekrutacji. Jeżeli chcesz, abyśmy rozpatrywali Twoją kandydaturę także w przyszłych rekrutacjach, prosi

Zakres obowiązków: - prowadzenie kancelarii Oddziału w Lesznie, w tym obsługa korespondencji, - zakładanie i prowadzenie spraw oraz rejestrów z wykorzystaniem systemu elektronicznego obiegu dokumentów, - przygotowywanie projektów pism, - prowadzenie składnicy akt, - zastępowanie pracownika sekretariatu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: Wymagania kwalifikacyjne: - wykształcenie średnie i co najmniej roczny staż pracy na podstawie umów o pracę, lub wykształcenie wyższe staż pracy nie jest wymagany. Wymagania dodatkowe: - preferowane wykształcenie wyższe o kierunkach prawniczych lub administracyjnych, - minimum roczne doświadczenie na stanowisku administracyjno-biurowym, - doświadczenie w pracy kancelaryjnej, - znajomość w niezbędnym zakresie funkcjonowania administracji publicznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, - dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, - bardzo dobra organizacja pracy, łatwość komunikacji, - umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, - oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. Oferty pracy należy skłądać z dopiskiem: Oferta pracy na stanowisko OIP.PZL.KANC.12.24 Szczegóły oferty na stronie: https://www.gov.pl/web/pip/oip-poznan-kancelaria-1224 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowany

Zakres obowiązków: prowadzenie badań selekcyjno kwalifikacyjnych osób zgłaszających chęć pełnienia czynnej służby wojskowej; współpraca z psychologami i psychiatrami właściwych podmiotów leczniczych oraz utrzymywanie stałej współpracy z organami administracji wojskowej; prowadzenie badań zgodnie z obowiązującymi przepisami; prowadzenie ewidencji, gospodarowanie aparaturą badawczą i testami psychologicznymi; orzekanie i opiniowanie psychologiczne, zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1.WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie: wyższe psychologiczne (posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych); znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych; umiejętność pracy w zespole; posiadanie obywatelstwa polskiego; korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; znajomość ustawy o obronie Ojczyzny oraz ustawy z dnia 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów. 2.WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE): wykształcenie: studia podyplomowe z psychologii transportu (potwierdzone wpisem do rejestru Urzędu Marszałkowskiego); posiadanie uprawnień do badania na broń (wpis do rejestru komendanta wojewódzkiego Policji). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: życiorys (CV); list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia; oświadczenie o niekaralności, oświadczenie o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć (przesłać) w terminie do dnia 17.01.2025 r.: Wojskowe Centrum Rekrutacji w Białystoku, ul. Lipowa 35, 15-428 Białystok z dopiskiem Ogłoszenie o pracę specjalista psycholog lub -na adres internetowy: wcrbialystok@ron.mil.pl Temat wiadomości: Ogłoszenie o pracę specjalista psycholog Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. O spełnieniu wymogów formalnyc

Tallinna T1 poetöötaja

Tööülesanded: - Klientide teenindamine kassas ning poesaalis.
- Riiulite täitmine ja värskuse kontroll. - Pagarialas küpsetamine. - Puhtuse tagamine. - Toote väljapanekute eest vastutamine. - Inventuuridel osalemine.

Omalt poolt pakume: - Valdkonna keskmisest kõrgem palk 1160 € bruto kuus.
- Töötasule lisandub pühendumustasu 100 € bruto kuus. - Palgatõus tööaasta möödumisel. - Täiendav tervisekindlustus esimesest tööpäevast (nt hambaravi, uuringud, eriarstid jms). - Haigushüvitis alatest teisest päevast. - Spordikompensatsioon Stebby keskkonnas. - Põhjalik väljaõpe ja toetav meeskond. - Tasuta juriidiline-, psühholoogiline- ja finantsabi. - Partnerite soodustused (nt Circle K).

Muud nõuded: - Oled vähemalt 18 aastat vana.
- Tahad teha aktiivset, füüsilist ja vaheldusrikast tööd.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Ametikoha eesmärk:
Laste õiguste ja kaitse korraldamine vallas. Üksikisikutele või perekonnale toimetulekuraskuste ennetamiseks, kergendamiseks või kõrvaldamiseks abi osutamise korraldamine ja sotsiaalsele turvalisusele, arengule ning ühiskonnas kohanemisele kaasaaitamine. Tööülesanded: * laste õiguste ja kaitse korraldamine vallas; * laste õiguste ja huvide kaitsmine ning lastega perede toimetuleku toetamine; * laste ja perede nõustamine; * juhtumitöö peredega; * lapse abivajaduse hindamine ja huvide väljaselgitamine, lapse abistamiseks teenustele suunamine, meetmete pakkumine ja vajadusel juhtumikorralduse algatamine; * lastekaitsealaste kohtudokumentide koostamine ning valla esindamine kohtus lastekaitse küsimustes; * lapsi puudutavate vallavalitsuse õigusaktide ettevalmistamine; * lapsesse puutuvate vanemate vaheliste vaidluste lahendamine; * töö alaealiste õigusrikkujate ja koolikohustuse mittetäitjatega; * lastekaitsealane preventiivne töö: programmide ja projektide väljatöötamine lapsi ohustavate riskide ennetamiseks ja vähendamiseks; * andmete sisestamine ja juhtumite menetlemine andmeregistris STAR.

Omalt poolt pakume: Vastutusrikast tööd ja väljakutset pakkuvaid tööülesandeid;
häid võimalusi eneseteostuseks ja arenguks; koolitus-ja arenguvõimalusi; 35 kalendripäeva põhipuhkust; hüvitist isikliku sõiduauto kasutamise eest; prillide või muude nägemisteravust korrigeerivate vahendite osalist kompenseerimist; toredaid, abivalmis, sõbralikke kolleege.

Muud nõuded: • erialane ettevalmistus ja kõrgharidus (soovitavalt lastekaitsealane spetsialiseerumine);
• teadmiste olemasolu kohaliku omavalitsuse tööst, haldusmenetluse põhimõtetest, teenistuskoha teenistusvaldkonda reguleerivate õigusaktide põhjalik tundmine ja rakendamise oskus; • teadmised lapse arengust, sotsiaaltööst, psühholoogiast ja nõustamisest; • kohusetunne, täpsus, algatus-, otsustus- ja vastutusvõime, pingetaluvus; • koostöö-, meeskonnatöö- ja hea suhtlemis- ning väljendusoskus, oskus oma seisukohti ja arvamusi põhjendada, oskus konsulteerida ja pidada läbirääkimisi. • tööks vajalike infotehnoloogiliste vahendite ja rakenduste kasutamise oskus. Kandidaadile tuleb kasuks: • varasem töökogemus tööülesannetega seotud valdkonnas; • kasuks tuleb vene keele ja inglise keele oskus suhtlustasandil.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Als Freelance Security Project Manager ben je verantwoordelijk voor het succesvol heropstarten, structureren en opleveren van strategische cybersecurityprojecten binnen een complexe enterprise- en industriële omgeving.

Je fungeert als de schakel tussen IT, Security, Architectuur en Business en zorgt ervoor dat projecten volgens planning, budget en kwaliteitsnormen worden gerealiseerd. Dankzij jouw technische affiniteit en sterke projectmanagementvaardigheden weet je stakeholders op alle niveaus mee te nemen en projecten succesvol af te ronden.

Jouw verantwoordelijkheden

• Heropstarten en structureren van lopende cybersecurityprojecten.
• Leiden van implementatie- en deliverytrajecten van A tot Z.
• Coördineren van de samenwerking tussen IT-, Security- en Business-teams.
• Opvolgen van planning, budget, scope, kwaliteit en risico's.
• Rapporteren aan security management en senior stakeholders.
• Identificeren en oplossen van projectrisico's, afhankelijkheden en blockers.
• Zorgen voor een duidelijke projectgovernance en kwaliteitsvolle documentatie.
• Actief meedenken over technische oplossingen en de haalbaarheid van implementaties.
• Bewaken van de voortgang en het behalen van projectdoelstellingen.

Projectdomeinen

Je werkt onder andere aan projecten binnen:

• Network Access Control (NAC)
• Privileged Identity Management (PIM)
• Identity & Access Management (IAM)
• Infrastructure Security

Je krijgt de kans om een directe impact te hebben op kritieke cybersecurity-initiatieven binnen een internationale organisatie waar informatiebeveiliging een strategische prioriteit vormt.

Wij zijn op zoek naar een ervaren professional die technische affiniteit combineert met sterke projectmanagementvaardigheden.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Project Manager binnen IT- of cybersecurityprojecten.
• Je beschikt over een sterke kennis van cybersecuritydomeinen zoals IAM, PIM, NAC of infrastructuurbeveiliging.
• Je begrijpt IT-architectuur en implementatietrajecten en kunt hierover meepraten met technische teams.
• Je hebt ervaring binnen complexe enterprise-omgevingen met meerdere stakeholders.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en communiceert vlot met zowel technische teams als management.
• Je werkt gestructureerd, proactief en resultaatgericht.
• Je neemt verantwoordelijkheid en hebt een hands-on mentaliteit.
• Je bent analytisch ingesteld en behoudt het overzicht, ook in complexe projecten.
• Je bent bereid minimaal drie dagen per week onsite in Zwijndrecht te werken.

Talen

• Nederlands: vloeiend (vereist)
• Engels: vloeiend (vereist)

Pluspunten

• Ervaring met Network Access Control (NAC).
• Ervaring met Privileged Identity Management (PIM) of Identity & Access Management (IAM).
• Ervaring binnen een industriële of technische omgeving.
• Ervaring met grootschalige transformatie- of infrastructuurprojecten.

• Uitdagende freelanceopdracht binnen een internationale en innovatieve organisatie.
• Strategische rol met een directe impact op kritieke cybersecurityprojecten.
• Autonomie en verantwoordelijkheid binnen een mature securityomgeving.
• Samenwerking met ervaren IT-, Security- en businessprofessionals.
• Intensief contact met senior management en security leadership.
• Langdurige opdracht tot minstens eind 2026, met mogelijkheid tot verlenging.
• Voltijdse opdracht.
• Hybride werkmodel: 3 dagen per week onsite in Zwijndrecht, gecombineerd met thuiswerk.
• Marktconforme vergoeding als freelancer.

 le CHJT recrute pour l'unité « Karibu»

Un·e éducateur·trice pour un CDD de 6 mois à temps plein  - Karibu
Prestations de nuit

L'unité Karibu est dédiée à l'accueil d'adolescents masculins de 12 à 18 ans admis sur mandat judiciaire du tribunal de la jeunesse et présentant des troubles psychologiques sévères et des troubles du comportement. Nous accompagnons chaque jeune avec un soutien médico-psychologique et éducatif adapté à ses besoins, pour l'aider à mieux comprendre ses difficultés et à développer ses compétences.

Privilégiant une approche multi-systémique, nous construisons avec le jeune et son réseau un projet thérapeutique individualisé, afin de favoriser son autonomie dans un cadre sécurisant et bienveillant.
 

En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'éducateur·trice :

¿    Tu es titulaire d'un bachelier d'éducteur·trice spécialisé·e
¿    Tu accordes une place centrale à la relation dans le soin et tu la considères comme un levier thérapeutique essentiel ;
¿    Tu appréhendes le soin dans une dynamique pluridisciplinaire et collaborative ;
¿    Tu as un intérêt profond pour le secteur de la pédopsychiatrie et tu te sens à l'aise de travailler avec un public adolescent
 

Ce que nous attendons de toi
¿    Tu adoptes une posture profondément humaniste : tu accueilles chaque patient dans sa singularité, avec respect, écoute, et sans jugement ;
¿    Tu adhères à la philosophie du rétablissement et tu la traduis concrètement dans ta pratique, en soutenant l'autonomie et le pouvoir d'agir de chaque personne soignée ;
¿    Tu t'inscris pleinement dans la dynamique d'équipe : tu partages, questionnes et construis avec les autres professionnels ;
¿    Tu es à l'aise dans un environnement en mouvement : tu t'adaptes, tu fais preuve de flexibilité et tu contribues positivement aux changements ; 
¿    Tu sais prendre du recul sur ta pratique, te remettre en question, et évoluer dans une démarche d'amélioration continue.
¿    Une expérience dans le secteur du handicap et/ou de la santé mentale est un atout 
 

¿    Un environnement de travail porté par des valeurs profondément humanistes, où la collaboration, le respect et la qualité des relations professionnelles servent une mission commune : accompagner au mieux les personnes soignées dans leur rétablissement ; 
¿    Un programme de formations ciblées, pensé pour soutenir ton développement, renforcer tes compétences et accompagner ton évolution professionnelle ; 
¿    Une culture managériale qui favorise le feedback, encourage les échanges ouverts et constructifs, et valorise les apprentissages partagés ; 
¿    Une équipe de professionnels engagés et investis dans leurs missions ;
¿    Un salaire selon les barèmes Ific : Cat 14
¿    Des chèques repas
¿    Une participation à tes frais de déplacement
 

Keila poetöötaja (osa- või täiskoormus)

Tööülesanded: - Klientide teenindamine kassas ning poesaalis.
- Riiulite täitmine ja värskuse kontroll. - Pagarialas küpsetamine. - Puhtuse tagamine. - Toote väljapanekute eest vastutamine. - Inventuuridel osalemine.

Omalt poolt pakume: - Valdkonna keskmisest kõrgem palk kuni 1160 € bruto kuus.
- Töötasule lisandub pühendumustasu kuni 100 € bruto kuus. - Palgatõus tööaasta möödumisel. - Täiendav tervisekindlustus esimesest tööpäevast (nt hambaravi, uuringud, eriarstid jms). - Haigushüvitis alatest teisest päevast. - Spordikompensatsioon Stebby keskkonnas. - Põhjalik väljaõpe ja toetav meeskond. - Tasuta juriidiline-, psühholoogiline- ja finantsabi. - Partnerite soodustused (nt Circle K).

Muud nõuded: - Oled vähemalt 18 aastat vana.
- Tahad teha aktiivset, füüsilist ja vaheldusrikast tööd.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 20h, 30h või 40h nädalas

Zakres obowiązków: -Ręczne pakowanie makaronu. -Formowanie opakowań zbiorczych (pudełek) i transportowych (palet). -Układanie opakowań zbiorczych na paletach, zgodnie ze specyfikacją. -Przygotowanie opakowań, jednostkowych, zbiorczych. -Przygotowanie palet do transportu opakowań zbiorczych. -Odpowiednie znakowanie opakowań zbiorczych i jednostkowych etykietami. -Okresowa kontrola poprawności znakowania opakowań jednostkowych (data minimalnej trwałości, nr partii). -Identyfikacja makaronu pakowanego luzem oraz jego zabezpieczenie przed czynnikami otoczenia. -Utrzymanie właściwego stanu higienicznego na stanowisku pracy. -Przestrzeganie i prowadzenie rzetelnych zapisów z obowiązującego programu czyszczenia, mycia i dezynfekcji zakładu. -Odpowiedzialność za jakość wyrobu gotowego zwalnianego na magazyn w tym prawidłowe zabezpieczenie i oznaczenie. Praca od poniedziałku do niedzieli na III zmiany Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Ręczne pakowanie makaronu. Formowanie opakowań zbiorczych (pudełek) i transportowych (palet). Układanie opakowań zbiorczych na paletach, zgodnie ze specyfikacją. Przygotowanie opakowań, jednostkowych, zbiorczych. Przygotowanie palet do transportu opakowań zbiorczych. Odpowiednie znakowanie opakowań zbiorczych i jednostkowych etykietami. Okresowa kontrola poprawności znakowania opakowań jednostkowych (data minimalnej trwałości, nr partii). Identyfikacja makaronu pakowanego luzem oraz jego zabezpieczenie przed czynnikami otoczenia. Utrzymanie właściwego stanu higienicznego na stanowisku pracy. Przestrzeganie i prowadzenie rzetelnych zapisów z obowiązującego programu czyszczenia, mycia i dezynfekcji zakładu. Odpowiedzialność za jakość wyrobu gotowego zwalnianego na magazyn w tym prawidłowe zabezpieczenie i oznaczenie. Mile widziane książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv na email: kadry.korpele@makarony.pl - języki aplikowania: polski