Zakres obowiązków: Przyjmowanie i rejestracja korespondencji przychodzącej i wychodzącej, w tym elektronicznej, z wykorzystaniem systemów informatycznych (ePUAP, e-Doręczenia, inne) oraz nadawanie znaków spraw zgodnie z Jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt; - Obsługa i dokonywanie stosownych zapisów dot. czynności podejmowanych w sprawach w systemach informatycznych oraz rejestrach, w szczególności w systemie obiegu korespondencji i rejestracji spraw; - Przeglądanie akt spraw administracyjnych pod względem wymogów formalnych oraz sporządzanie projektów różnego rodzaju pism (wezwań, zawiadomień, zestawień itp.); - Protokołowanie na rozprawach administracyjnych; - Udzielanie informacji stronom i organom o przebiegu postępowań prowadzonych przez SKO w Opolu (obsługa petenta - osobista lub telefoniczna); - Obsługa urządzeń biurowych; - Współpraca ze wszystkimi pracownikami Biura Kolegium; - Współpraca ze składami orzekającymi i ich członkami w zakresie przygotowania oraz obsługi posiedzeń i rozpraw, a także w toku prowadzonych postępowań administracyjnych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: administracyjne - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie typ: preferowane kierunki związane z administracją publiczną,Umiejętności: obsługa komputera, w szczególności programów użytkowych MS Office, Word. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i kwestionariusz osobowy zawierający imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, informacje o wykształceniu, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia i kwalifikacjach zawodowych, - List motywacyjny. - Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. - Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe/staż pracy. - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych. - Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. - Oświadc

Zakres obowiązków: - bieżąca obsługa sekretariatu, prowadzenie korespondencji, kontakty z interesantami, opieka nad prenumeratą redakcyjną; - kontakt z autorami w zakresie obiegu dokumentów, przygotowywanie umów licencyjnych z autorami, list rozliczeniowych, tzw. wierszówek, - współpraca z mediami przy promocji czasopisma, - rozliczanie krajowych i zagranicznych delegacji pracowniczych, - współpraca z innymi komórkami Instytutu Książki, - stałe podnoszenie wiedzy i umiejętności poprzez bieżące śledzenie zmian w przepisach dotyczących powierzonych zadań i obowiązków, - bieżące prowadzenie i archiwizacja dokumentacji związanej z pracą redakcji, - wykonywanie poleceń przełożonego wynikających z pojawiających się zadań. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; dokładność, sumienność - konieczne; kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe, rok doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku. Preferowane kompetencje - samodzielność oraz dobra organizacja pracy, dokładność, terminowość, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - wysoka kultura osobista, asertywna i życzliwa komunikacja ze współpracownikami i autorami, - wysoka kultura języka polskiego w mowie i w piśmie, - kreatywność, - umiejętność stosowania przepisów i analitycznego myślenia, - biegła umiejętność pracy na komputerze, w tym praktyczna znajomość programów MS Office, Acrobat Reader, - znajomość w zakresie podstawowym zagadnień wynikających z ustawy o prawie autorskim, - znajomość przepisów RODO, - umiejętność opracowywania zestawień, sprawozdań, analiz. Mile widziane umiejętności i kwalifikacje: - doświadczenie zawodowe w jednostce związanej z działalnością kulturalną , - doświadczenie w pracy w systemie EZD, - znajomość pola literackiego, - doświadczenie w zakresie PR i marketingu. Wymagane dokumnety: CV i list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, n

Zakres obowiązków: Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku pracy: protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, redagowanie pism, sporządzanie wezwań i zawiadomień, wysyłanie korespondencji, wykonywanie czynności kancelaryjnych i administracyjno-biurowych, kompleksowe wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem akt sądowych oraz urządzeń służących do rejestrowania, praca w systemach informatycznych, wprowadzanie danych do systemu, wykonywanie innych czynności przewidzianych w Regulaminie urzędowania sądów powszechnych i w przepisach szczególnych. Konkurs na staż urzędniczy w Sądzie Rejonowym Godziny pracy 7-15 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: posiadanie wykształcenia co najmniej średniego oraz zdany egzamin maturalny, pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, brak prowadzonych przeciwko kandydatowi postępowań o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, znajomość techniki pracy biurowej, obsługi komputera, w tym umiejętność biegłego pisania, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, zdolności analityczne, komunikatywność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole. Wymagania dodatkowe: wykształcenie wyższe I stopnia, znajomość zasad, reguł i aktów prawnych z zakresu funkcjonowania sądów powszechnych, systematyczność oraz umiejętność samodzielnej pracy, dobra organizacja pracy, umiejętność poprawnego formułowania zdań i redagowania pism urzędowych, rzetelność, skrupulatność, zdolność koncentracji, wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: własnoręcznie podpisane podanie o zatrudnienie - list motywacyjny ze wskazaniem sygnatury konkursu tj. K.1101.17.2026, CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie (świadectwo ukończenia szkoły średniej

Zakres obowiązków: 1) prace biurowe i kancelaryjne, 2) protokołowanie na posiedzeniach i rozprawach, 3) obsługa systemów informatycznych, 4) redagowanie pism, 5) archiwizowanie akt, 6) wysyłka pism procesowych, orzeczeń, zarządzeń, 7) segregacja korespondencji wpływających do wydziału, 8) obsługa sprzętów biurowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych - konieczne; niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe (przeciwko kandydatowi nie może być również prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe) - konieczne; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku - konieczne; nieposzlakowana opinia - konieczne; bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze, znajomość technik biurowych - dodatkowe; umiejętność samodzielnej oraz zespołowej pracy - dodatkowe; wysoki poziom kultury osobistej - dodatkowe; komunikatywność, odporność na stres - dodatkowe; doświadczenie zawodowe w zakresie biurowości sądowej - dodatkowe - pozostałe: - kandydat posiada co najmniej wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenie kandydata powinno zawierać 1) zgłoszenie o przystąpieniu do naboru, adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Szamotułach, 2) CV z informacją o przebiegu zatrudnienia podpisane przez kandydata, 3) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, 4) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 6) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych w rekrutacji, 7) kwestiona

Zakres obowiązków: Obowiązki :Pakowanie oraz kompletowanie odzieży, obuwia i akcesoriów.Praca ze skanerem.Praca nie jest ciężka fizycznie, ale wymaga dużo chodzenia po magazynie. Forma umowy: umowa o pracę tymczasową Grafik:Dni: Pon.Niedz., 5/2 (dni wolne ruchome).Zmiany po 10 godzin:I zmiana6:00 16:45.II zmiana: 18:00 04:45.System: Zmiana grafiku co miesiąc (4 tygodnie na rano / 4 tygodnie na noc).Przerwa: 45 minut (bezpłatna). Umowa Zlecenie: Wypłata 20-go dnia miesiąca. Pracodawca oferuje transport z Wrocławia od godz 4.30 z następujących przystanków : Plac Strzegomski/Legnicka ( Muzeum Współczesne ) -Plac Legionów-ul. Piłsudskiego , Skwerowa-Ślężna, Hallera-Powstańców Śląskich ( obok Rossmana ), Orla-Powstańców Śląskich , Aleja Karkonoska ( Radio Wrocław i Telewizja) , Przyjaźni-Aleja Karkonoska, Partynice ( Tor wyścigowy) Al. Karkonoska, ROD Bielany -ul. Francuska, Kąty Wrocławskie-Magazyny SHEIN. Kontakt z pracodawcą: elektroniczny: rekrutacja_rec@niden.pl Oferta w sali: D ,B, F,G, H Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Robotnik magazynowy - konieczne - pozostałe: Wykształcenie i staż pracy bez znaczenia, staż pracy mile widziany dobra komndycja fizyczna Ważne informacje:Na magazyn nie wolno wnosić telefonów ani biżuterii (zostają w szafkach), piercing jest zabroniony.Stołówka wyposażona w lodówki, mikrofale i darmową kawę. Prywatny transport Niden kursuje z poniższych przystanków od godziny 4:30 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zbieranie, przetwarzanie, przesyłanie oraz archiwizowanie danych stałego systemu meldunkowego. Kontrola terminowości realizacji systemu meldunkowego. Nadzór nad zgodnością formy otrzymywanych meldunków z obowiązującym układem. Obsługa systemu obiegu dokumentów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: administracyjne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: administracyjne - konieczne - umiejętności: obsługa programu: Pakiet MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Komunikatywność, dokładność, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu; Dyscyplina i odporność na stres, Dodatkowym atutem będzie znajomość ustawy o obronie Ojczyzny. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny + CV z dopisaną klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019, poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)); Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych; Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; Forma składania dokumentów: papierowo (osobiście, listownie); Miejsce i termin składania dokumentów: Dowództwo 2 Brygady Zmotoryzowanej Legionów; ul. Kościuszki 30 bud. 25, 19-300 Ełk - w terminie do 15.06.2026r. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu); - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Szczegółowy zakres obowiązków: 1.Obsługa powierzonych maszyn i urządzeń produkcyjnych takich jak: szczotkarka, wybijarki do listew PCV, pilarki, wiertarki, linii do okleinowania, prasy, polerki. 2.Obsługa linii do malowania/lakierowania. 3.Obsługa linii frezowania paneli. 4.Przezbrajanie maszyn na różne rodzaje profili w tym zakładanie głowicy i narzędzi oraz pomoc brygadzistom i innym operatorom podczas wykonywania tych czynności. 5.Zapewnienie ciągłości pracy maszyn. 6.Odbiór i układanie gotowych produktów oraz przetransportowanie ich na wyznaczone miejsce. 7.Utrzymywanie wymaganych parametrów produkcji. 8.Liczenie, sprawdzanie jakości i pakowanie listew, profili, akcesoriów i innych gotowych produktów zgodnie ze wskazówkami przełożonych. 9.Kalibracja narzędzi. 10.Dążenie do zwiększenia wydajności i jakości pracy. 11.Ręczne prace transportowe. 12.Wynoszenie odpadów na wyznaczone miejsce. Dodatkowo proponujemy: - Karta Multisport (dbaj o formę!), - Prywatna opieka medyczna za pośrednictwem PZU - Grupowe ubezpieczenie na życie w PZU - Rabaty na nasze produkty twórz piękne wnętrza u siebie! Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Operator maszyn i urządzeń do przetwórstwa tworzyw sztucznych*, staż: 3 miesięcy - pożądane - pozostałe: Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy.Mile widziane doświadczenie przy obsłudze maszyn. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Kościuszki 71a Suwałki 16400 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - kompletowanie zamówień za pomocą wózka widłowego z długimi widłami przednimi (2 palety obok siebie) - przygotowywanie zamówień do transportu (w wyznaczonych miejscach na magazynie) - bezinwazyjne przewożenie towarów z miejsca przechowywania do miejsca transportu - układanie palet jedna na drugiej na wysokość do 8m (3 palety) Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy - Praca na 2 zmiany : 5:30-14:30 oraz 14:30-23:30 - praca w dokach załadunkowych w dużym magazynie - nowoczesny, duży magazyn praca w normalnej temperaturze Oferujemy - atrakcyjną stawkę 15,81 brutto/h (z dodatkiem do obu zmian) - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania - masz certyfikat na wózek widłowy - posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku - znasz język angielski w stopniu minimum podstawowym - masz chęci do podjęcia pracy na dłużej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Wyślij swoje CV przez formularz https://abpraca.pl/aplikuj - Skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - ręczne oraz maszynowe krojenie owoców i warzyw - pakowanie gotowych produktów - obsługa maszyn do krojenia i pakowania - dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy - praca zgodnie z obowiązującymi standardami jakości. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - ok. 38 godzin tygodniowo - praca dwuzmianowa: 6:3015:00 oraz 9:3018:30 - temperatura w miejscu pracy: ok. 5C Oferujemy: - atrakcyjną stawkę euro 14,71 brutto/h, - wypłaty co tydzień, - dodatek urlopowy i wakacyjny - dodatek za pracę w weekendy - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - posiadasz doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym - nie masz przeciwwskazań do pracy w niskiej temperaturze - jesteś elastyczny/a i gotowy/a do pracy w soboty (2x w miesiącu) - chcesz podjęcia pracy na dłuższy okres - posiadasz komunikatywną znajomość języka angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Wyślij swoje CV przez formularz https://abpraca.pl/aplikuj - Skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -prowadzi pracę z rodziną w mejscu zamieszkania lub w miejscu wskazanym przez rodzinę; -udziela pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w rozwiązywaniu prolemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych, w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy przez członków rodziny; -wspiera aktywność społeczna rodzin; -podemuje działania interwencyjne i zaradcze w sutuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa urządzeń biurowych - konieczne; prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: wyższe kierunek: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie bądź praca socjalna lub na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 oraz udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną - wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną; -nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; -wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; -nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; -nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępst na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 3-letni staż pracy (odpowiednio do posiadanego wykształcenia) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE