Uusi tapahtuma- ja ravintolakokonaisuus avautuu kesällä 2026. Tarkastamo nousee Oulun Torinrantaan kesällä 2026 modernina tapahtuma- ja ravintolakokonaisuutena, jossa yhdistyvät elämykset, kansainväliset vaikutteet ja pohjoinen juurevuus. Etsimme vakituiseen työsuhteeseen tai kesätyöhön tarjoilijoita, jotka haluavat luoda asiakkaille mahtavia kokemuksia täysin uudessa kokonaisuudessa. Tarjoilijana pääset työskentelemään Torinrannan sykkeessä, missä aurinko, ihmiset ja hyvä tunnelma kohtaavat! Tarjoilijana huolehdit asiakkaiden sujuvasta ja lämminhenkisestä palvelusta, esittelet ruoka- ja juomalistan asiantuntevasti, pidät huolen viihtyisästä tunnelmasta sekä laadukkaasta palvelusta. Työtehtäviisi kuuluu myös erilaisissa tapahtumissa työskentely. Työt alkavat sopimuksen mukaan, viimeistään kuitenkin kesäkuun aikana. Tarjolla on kokoaikaisia ja osa-aikaisia työsuhteita, joten voit esittää toiveesi työsuhteen tyypistä. Palkkaus Marava tes mukaisesti välillä 13,70- 15,04 €/h + lisät. Tehtävässä menestyminen edellyttää: - Vahvaa aiempaa työkokemusta a la carte tarjoilijan tehtävistä - Oma-aloitteisuutta, joustavuutta ja tiimityöskentelytaitoja - Anniskelu- ja hygieniapassia - Tehtävä edellyttää täysi-ikäisyyttä ja sujuvaa suomen kielen taitoa Mitä tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden päästä mukaan täysin uuteen ravintolakokonaisuuteen Torinrantaan - Ympäristön, jossa saa ideoida, kehittää ja vaikuttaa oikeasti ravintolan palveluun ja tunnelmaan - Ammattitaitoisen ja motivoituneen tiimin tueksesi - Vakituisen ja kokoaikaisen työn TAI osa-aikaisen kesätyön StaffPoint toimii rekrytoinnissa rekrytointikumppanina ja valittu henkilö työllistyy joko suoraa Tarkastamon kirjoille tai StaffPointin kirjoille. Näin haet mukaan rakentamaan uutta: Lähetä hakemuksesi oheisen linkin kautta, sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia ei käsitellä tietoturvasyistä. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja olemme yhteydessä hakijoihin nopeallakin aikataululla. Käytämme rekrytoinneissa myös videohaastatteluja, joten seuraathan sähköpostiasi. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa itsestäsi ja liität mukaan CV:n. Lisäksi valmistaudu esittämään suosittelijasi tiedot. 2 Fam Group Oy / Tarkastamo Tarkastamo. Rouhea ja kutsuva tämän päivän kohtaamispaikka. Ravintola- ja tapahtumasalikokonaisuus yhdistää ennakkoluulottomat tapahtumat ja erinomaiset makumaailmat kaikki sekä tutun oululaisesti että maailmalta innolla inspiroituen. Tarkastamon ravintolassa koet kaikkien aistien juhlaa! Kotoisat klassikot ja paikalliset raaka-aineet yhdistyvät rikkaisiin maailman makuihin inspiraationaan torialueen historia. Lämpimän ja asiantuntevan palvelun äärellä stressi on lupa jättää narikkaan, ja herkkujen rinnalla kävijän mieltä hellii uniikki sisustus. Suvena torin paraatipaikalla paistattelevalla Patiolla otetaan kaikki irti merellisestä kesästä. Täällä raikkaat ja maistuvat maut sekä hyvä seura ovat vakioasetus. Patio avautuu kesällä rakennuksen torin puolelle koko rakennuksen mittaisena. Tarkastamon sali muuntautuu vaivattomasti toimivaksi ja viihtyisäksi tilaksi isoillekin kokouksille. Muunneltavat tilat sopivat erinomaisesti esimerkiksi yritysjuhliin, messuihin tai seminaareihin. Tarkastamon sali on vuokrattavissa myös ulkopuolisen järjestäjän tilaisuuksiin olipa sitten kyseessä konsertti, yksityistilaisuus tai muu laadukasta salia tarvitseva tilaisuus. Puhelin: 044 4204292 Sähköposti: elina.kauppila@staffpoint.fi

Vihreät nuoret hakee järjestösuunnittelijaa vakituiseen työsuhteeseen osaksi maailmaa muuttavaa tiimiä! Voisitko se olla sinä? Järjestösuunnittelija vastaa Vihreiden nuorten jäsenjärjestöjen toimijoiden tukemisesta ja kouluttamisesta sekä jäsenasioista ja jäsenhankinnasta. Lisäksi jäsenten yhteisöllisyyden, vaikuttamismahdollisuuksien, inspiraation ja hyvinvoinnin tukeminen ja kehittäminen on merkittävä osa työtehtävää. **Tehtävässä menestyminen edellyttää:** - Vihreää arvomaailmaa - Syvällistä ymmärrystä yhdistystoiminnan ylläpitämisestä ja kehittämisestä - Kokemusta järjestökentästä ja/tai nuorisoalalta - Ongelmanratkaisu- ja projektinhallintataitoja - Järjestelmällisyyttä ja organisointikykyä - Kykyä innostaa ja tukea erilaisia ihmisiä - Oma-aloitteisuutta sekä kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että tiimissä - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Hyviä vuorovaikutustaitoja ja sujuvaa kirjallista viestintää **Lisäksi arvostamme:** - Ruotsin kielen taitoa ja/tai vahva halu kehittyä - Tietoteknisiä taitoja, kuten Excelin perustoimintojen hallintaa - Vihreiden nuorten tai muun vihreän järjestökentän tuntemusta - Kokemusta sisäisestä viestinnästä ja jäsenviestinnästä - Nuoriso- tai järjestöalan koulutusta ja/tai aikaisempaa työkokemusta - Kokemusta tapahtuma- ja/tai koulutustuotannosta - Kokemusta kouluttamisesta ja esiintymisestä - Kokemusta jäsenhankinnasta ja/tai kampanjoista - Kokemusta paikallisvaikuttamisesta Järjestösuunnittelija pääsee kehittämään ja vahvistamaan vaikuttavaa nuorisojärjestökenttää. Tehtävä soveltuu oma-aloitteiselle ihmiselle, joka haluaa parantaa maailmaa tuomalla yhteen nuoria vaikuttajia järjestötoiminnan keinoin. Tiimimme on tiivis, dynaaminen ja innostava. Meillä pääset kehittymään ammatillisesti, saat näköalapaikan päivän politiikkaan ja pääset osaksi kasvavaa, monimuotoista ja maailmaa muuttavaa vihreää yhteisöä! Työaika on 80 % täydestä työajasta (28h/vk). Työaikaa voi olla mahdollisuus kasvattaa täysiaikaiseksi työsuhteen aikana. Lähtöpalkka 80 % työajalla on 2138 €/kk ja lisät määräytyvät Vihreiden nuorten palkkasopimuksen mukaan. Toimipaikkana on Vihreiden nuorten ja opiskelijoiden liiton toimisto Helsingissä, mutta teemme joustavasti etätöitä. Työhön kuuluu ilta- ja viikonlopputöitä sekä työmatkoja kotimaassa, ja työajat ovat joustavat. Työehdoista voi lukea lisää Vihreiden nuorten paikallisesta sopimuksesta. Toivomme hakijoiksi eri sukupuolien edustajia sekä kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Huomioithan, että Vihreissä nuorissa käytämme anonyymiä rekrytointia, ja kaikki hakemukset anonymisoidaan siten, että henkilöön liittyvät ominaisuudet poistetaan. Jos olet etsimämme henkilö, hae täyttämällä verkkosivujemme hakuilmoituksesta löytyvä**lomake** ja lisää liitteeksi CV:si tiistaihin 26.5. klo 23.59 mennessä. Haastateltaville ilmoitetaan 29.5. Haastattelut pidetään 3.4.6 etäyhteyksin. Päätös valinnasta tehdään 10.6. Toivomme, että valittu henkilö aloittaa työssään 10.8. **Lisätietoa:** Lisätietoja tehtävästä ja hakuprosessista antaa Vihreiden nuorten pääsihteeri puhelimitse, WhatsAppin tai Telegramin kautta: Pääsihteeri Pieta Salonen 045 166 2165 @pietasalonen

Tule osaksi Hämeenlinnan väkeä. Haemme päätoimista tuntiopettajaa (suomi toisena kielenä ja opetuskielen tuki) Nummen yhtenäiskouluun vakituiseen virkasuhteeseen 1.8.2026 alkaen toistaiseksi. Opetustehtävään kuuluu ensisijaisesti suomi toisena kielenä opetus, mutta mahdollisesti myös opetuskielen tuen toteuttamista. Tulevana kouluvuonna 2026-2027 oppitunnit ovat pääasiassa yläluokille. Etsimme opettajaa, joka haluaa suunnitella ja tehdä opetustyötä oppilaiden parhaaksi yhdessä muiden opettajien kanssa sekä kehittää niin opetusta, oppimista tukevia opetusjärjestelyjä kuin antaa vuorollansa panoksena ja osaamisensa koko koulun asioihin. Edellytämme - hyviä yhteistyö- ja ryhmänhallintataitoja, positiivista ja ratkaisukeskeistä asennetta - vahvaa pedagogista osaamista, monipuolisten menetelmien ja materiaalien käyttöä mukaan lukien monipuoliset arviointimenetelmät - ajanmukaisia taitoja ja kykyä käyttää tieto- ja viestintätekniikkaa opetustyössä ja muissa työtehtävissä Arvostamme - kokemusta yhteis- ja tiimiopettajuudesta ja halua tehdä työtä yhdessä - itsensä johtamisen taitoja ja joustavuutta kouluarjen muuttuvissa tilanteissa - itsensä johtamisen taitoja, oma-aloitteisuutta sekä kykyä ottaa vastuuta Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa autetaan toinen toisiamme - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut, Epassin hyvinvointisaldon - kehittää, kokeilla ja kompastua - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä haastattelemme jo hakuajan aikana, kuitenkin viimeistään 27.5.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä rehtori Kati Hirvoseen kati.hirvonen@hmledu.fi tai puhelimitse p. 050 3366 788 tai apulaisrehtori Joonas Rokkaseen joonas.rokkanen@hmledu.fi p. 050 3611 319. Maksettava palkka: 3484,99 e (kun on ainelehtorin kelpoisuus) sekä mahdolliset vuosisidonnaiset lisät Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Ylempi korkeakoulututkinto (asetuksen 986/1998 mukainen ainelehtorin kelpoisuus). Noudatettava koeaika: 6 kuukautta Hämeenlinnan kaupunki Puhelin: 050 3366 788 Sähköposti: kati.hirvonen@hmledu.fi Sijainti: Kylätie 24, 13500 Hämeenlinna

Etsimme asiakkaallemme Istekille määräaikaiseen työsuhtehteeseen kahta SUUNNITTELIJAA Etsimme nyt joukkoomme kahta (2) suunnittelijaa määräaikaiseen työsuhteeseen Potilastietojärjestelmien palvelualueelle. Avoinna olevat tehtävät ovat OMNI360 Pirhan ja OMNI360 PSHVA:n palveluissa. Tulet osaksi ammattitaitoista ryhmää, jonka vastuulla ovat mm. uuden potilastietojärjestelmän OMNI360 Terveydenhuollon tuotantoon liittyvät tehtävät ja käyttöönottoon liittyvät projektitehtävät Pirhan ja PSHVAn käyttöönottoprojekteissa. Suunnittelijan työssä pääset tekemään tuki-, ylläpito- ja kehitystyötä OMNI360 potilastietojärjestelmän parissa. Tehtävänäsi on yhdessä ryhmämme kanssa huolehtia OMNI360 järjestelmän toimivuudesta, ylläpidosta ja kehittämisestä. Osallistut työssäsi määritysten tekemiseen, järjestelmien testaukseen, päivityksiin, ongelmien selvitykseen ja huolehdit teknisistä dokumentaatioista. Osallistut erilaisiin projekteihin asiantuntijaroolissa. Päivittäisessä työssäsi seuraat työpyyntöjä ja osallistut päivittäiseen tuotannon ylläpitoon suunnittelijan roolissa. Tehtävään sisältyy yhteistyö asiakkaan ja toimittajan kanssa. Työssä menestyäksesi tarvitset: - Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - Kokemusta terveydenhuollon toimintaympäristöstä - Aikaisempaa kokemusta terveydenhuollon järjestelmien tukitehtävistä. - Kehittämislähtöistä asennetta - Hyvää ongelmanratkaisukykyä - Positiivista asennetta työhön - Hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa Arvostamme aikaisempaa OMNI360 järjestelmän tuntemusta ja kokemusta järjestelmän tukitehtävistä. Tehtävään soveltuvaa IT-alan koulutusta (esim. datanomi) sekä kokemusta projektityöskentelystä. Tässä työssä on etätyömahdollisuus ja työtä voit tehdä mistä päin Suomea tahansa. Toimipisteemme sijaitsevat Kuopiossa, Tampereella, Jyväskylässä, Oulussa ja Espoossa. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Valituille henkilöille tehdään työsopimus 30.4.2027 asti. Työsuhde solmitaan StaffPointin kanssa. Hakuohjeet ja lisätiedot: Rekisteröidy hakijaksi www.staffpoint.fi ja täytä hakemus huolellisesti sekä liitä hakemukseesi CV:si. Tuothan hakemuksessasi esiin, miten vahvuutesi tukevat tehtävän eri painotuksia. HUOM. Haastatteluiden ensimmäinen kierros tehdään videohaastattelutyökalun avulla eli tarkkailethan sähköpostiasi mahdollisen haastattelukutsun varalta. Tehtävään valitulle henkilölle tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys ja huumausainetestaus. Istekki Me istekkiläiset olemme teknologiaturvaajia, jotka työskentelemme yhteisen hyvän ja sujuvamman Suomen eteen. Teemme työtä lähes 4 miljoonan kansalaisen hyvinvoinnin eteen juuri tälläkin hetkellä. Olemme osa suomalaisten arkea niin elämän suurissa ja haastavissa hetkissä huolehtimalla mm. sairaaloiden elämää ylläpitävistä laitteista ja sairaalan ICT-ympäristöistä, kuin aivan perusarjessa tuottamalla mm. koulujen ICT-ympäristöt. Meitä istekkiläisiä on jo yli 1300. Moniammatillista porukkaamme määrittelee osaaminen, asiantuntijuus ja vahva tekemisen meininki kaikessa mitä teemme asiakkaillemme! Istekillä on toimipisteet Kuopiossa, Tampereella, Jyväskylässä, Oulussa ja Espoossa. Sähköposti: mia.viskari@staffpoint.fi

Kesä DuunISSa! Etsimme aamuvirkku KESÄTYÖNTEKIJÄÄ siivoustehtäviin TURKUUN! Työaika on maanantaista perjantaihin, aamusta klo 06:00-10.00. Työtä voi mahdollisesti olla enemmänkin, mutta tämä työ antaa mahdollisuuden työskennellä myös toisessa osa-aikaisessa työssä tai jättää mahdollisuuden viettää kesällä iltapäivät ja illat kesän harrastusten parissa. Haluatko päästä töihin oppimaan lisää ja kartuttamaan työkokemusta? Etsitkö kesätyöpaikkaa, jossa aiempaa työkokemusta ei välttämättä vaadita? ISS Palvelut tarjoaa monenlaisia kesätyömahdollisuuksia esim. siivouksen, kiinteistönhuollon, ulkoaluetöiden tai monipalveluiden parista. Siivoojana huolehdit asiakaskohteidemme siivouksesta ja puhtaanapidosta esimerkiksi toimistoissa, teollisuuskohteessa, oppilaitoksessa, hoivakodissa tai kauppakeskuksessa. Työsuhde toteutetaan vuokratyösuhteena Bolt.Works Oy:n kautta. Tarjoamme sinulle: - Luotettavan ja vastuullisen kesätyön, jossa töitä tehdään turvallisesti, moderneilla työvälineillä - Kunnon perehdytyksen tehtävään ja työvälineisiin sekä työkummin - Hyvän mielen kesätyöpaikan ja mukavan tiimin, jossa sinusta pidetään huolta ja sinut toivotetaan tervetulleeksi juuri sellaisena kuin olet - Työkokemuksen kiinteistöalan yrityksestä, jolla on yli 100 vuoden kokemus puhtaiden, turvallisten ja viihtyisien tilojen luomisesta Toivomme sinulta: - Rohkeutta, omatoimisuutta ja yhteistyötaitoja - Halua oppia uutta ja toimia yhteisten pelisääntöjen mukaisesti - Sujuvaa suomen tai englannin kielen taitoa - Pääosin täysi-ikäisyyttä, osassa tehtävistä riittää 15 vuoden ikä - Työturvallisuuskortti, ajokortti ja auton käyttömahdollisuus ovat joissain tehtävissä hyödyksi Osassa kohteistamme voidaan edellyttää turvallisuusselvitystä, rikosrekisteriotetta ja/tai huumausainetestausta. Millaista on kesätyö ISS:llä? Lue ISS:llä aiemmin työskennelleen kesätyöntekijän ajatuksia: https://www.isspalvelut.fi/toissa/kaveri-vinkkasi-issst%C3%A4-pian-alkoivat-siivoojan-kes%C3%A4ty%C3%B6t-lentokent%C3%A4ll%C3%A4 Täältä pääset puolestaan kurkistamaan, miltä kesätyöpäivä ISS:llä voi näyttää: https://www.youtube.com/watch?v=4pOWBafZm5E Kiinnostuitko? Mahtavaa jätä hakemus pian! Jätä meille rohkeasti hakemuksesi, niin teemme parhaamme, jotta löydämme ISS:ltä sinulle sopivan kesätyön. Hae viimeistään 13.3.2026. Teemme haastatteluja hakuaikana sekä sen päätyttyä. Kirjaathan hakemukseesi myös aikavälin, jolla voit työskennellä, haluatko työskennellä osa- vai kokoaikaisesti, ja mahdolliset muut toiveet kesätyötä kohtaan. Halutessasi voit myös liittää CV:n ja/tai avoimen hakutekstin näillä lisätiedoilla parannat mahdollisuuksiasi tulla valituksi. ISS:lle haetaan kesätöihin siivoojien lisäksi myös mm. ulkoaluetyöntekijöitä, kiinteistönhoitajia ja monipalvelutyöntekijöitä. Voit lukea lisää kesätöistä ISS:llä osoitteesta: https://www.isspalvelut.fi/iss-tyopaikat/kesatyot Katso kaikki ISS:n kesätyöpaikat osoitteesta: http://www.bolt.works/iss #kesäduuni2026 ja #kesätöISSä

Etsimme aktiiviseen ja aurinkoiseen joukkoomme keikkatyötä tekeviä Putkiasentajia. Meillä asenne ja ammattitaito ratkaisevat. Haluamme tuottaa hyvää palvelua jatkuvasti laajentuvalle asiakaskunnallemme ja etsimme keikkatyöhön kutsuttavia tekijöitä. Odotamme sinulta: - Hitsaus- ja juottotaitoa - Luotettavuutta ja oma-aloitteisuutta - Talotekniikan koulutusta ja/tai aikaisempaa työkokemusta alan tehtävistä - Suomenkielen taitoa, jotta kommunikointi työnjohdon kanssa sujuu luontevasti. - Voimassa olevaa työturvallisuus- sekä tulityökorttia Asiakasyrityksillämme on tarjota toimeksiantoja monipuolisesti Pääkaupunkiseudun ja Uudenmaan alueella saneeraus- sekä uudiskohteissa. Kiinnostuitko? Kerro itsestäsi tarkemmin täyttämällä hakulomakkeemme, joka avautuu linkistä. Muistathan lisätä CV:si ja suosittelijoiden yhteystiedot mukaan hakemukseen. Huom! Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Sähköposti: anna.osterholm@sol.fi

Etsimme aktiiviseen ja aurinkoiseen joukkoomme keikkatyötä tekeviä LVI-asentajia. Meillä asenne ja ammattitaito ratkaisevat. Haluamme tuottaa hyvää palvelua jatkuvasti laajentuvalle asiakaskunnallemme ja etsimme keikkatyöhön kutsuttavia tekijöitä. Odotamme sinulta: - Luotettavuutta ja oma-aloitteisuutta - Talotekniikan koulutusta ja/tai aikaisempaa työkokemusta alan tehtävistä - Suomenkielen taitoa, jotta kommunikointi työnjohdon kanssa sujuu luontevasti. - Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia Kiinnostuitko? Kerro itsestäsi tarkemmin täyttämällä hakulomakkeemme, joka avautuu linkistä. Muistathan lisätä CV:si ja suosittelijoiden yhteystiedot mukaan hakemukseen. Huom! Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Sähköposti: anna.osterholm@sol.fi

Kiinnostaako joustava työ rakennusalalla? Oletko työuraasi aloitteleva tekijä vai kenties jo kokeneempi rakennusalan ammattilainen? Lisäpalvelulta löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Haemme pääkaupunkiseudun alueella sijaitseviin saneerauskohteisiin kokeneita. PURKUTYÖNTEKIJÖITÄ Millainen työ on kyseessä? Tehtävänä on rakennusten purkutyöt. Päiväsi tulevat kulumaan esimerkiksi näiden tehtävien parissa: väliseinien purkua piikkausta purkujäteen pois kantamista Mitä odotamme sinulta? Työ edellyttää erittän hyvää fyysistä kuntoa ja aikaisempaa työkokemusta purkutöistä. Tekijällä tulee olla kyky ryhmässä työskentelyyn ja ammattimainen ote työhön. Odotamme hakijalta voimassa olevaa työturvallisuuskorttia ja suomen kielen taitoa. Työt alkavat sopimuksen mukaan ja käytössä on Talonrakennusalan TES. Pärjäät tehtävässä mainiosti, jos sinulla on: Voimassa olevaa työturvallisuuskortti Suomen kielen taito (kaikki perehdytykset käydään suomeksi) Hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta Mitä me tarjoamme sinulle? Reilun palkkauksen, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. Työkalut ja muut työssä tarvittavat varusteet. Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat oppikirjan mukaan. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Voit myös jättää valmiin CV:n sähköpostiin: rekry.helsinki@lisapalvelu.net Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöalan Hela ry:n. Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Miltä kuulostaa, jos tulisit meille töihin? Anko Lakiasiaintoimisto etsii Pääkaupunkiseudun toimipisteille luvan saanutta oikeudenkäyntiavustajaa. Työtehtävien vaihtelevuuden vuoksi saatat päästä hoitamaan työtehtäviä ympäri Suomea. Työtehtävissäsi pääset hoitamaan kattavasti rikos- ja riita-asioita sekä hallintovalitusasioita. Toivoisimme, että voisit aloittaa mahdollisimman elo-syyskuussa, mutta olemme valmiita neuvottelemaan mahdollisesta aloitusajankohdasta. Avoimia työpaikkoja on yksi (1) kappaletta. ANKO pähkinänkuoressa Anko Lakiasiaintoimisto Oy on perustettu vuonna 2019 ja meidän ensimmäinen toimipisteemme avattiin Kouvolaan. Tällä hetkellä meillä on toimipisteitä Kouvolan lisäksi Kotkassa, Lappeenrannassa, Lahdessa, Helsingissä, Espoossa, Hämmeenlinnassa ja Hyvinkäällä. Uudet toimipisteet on tulossa lähiaikoina myös Tamperelle ja Mikkeliin. Hoidamme laajasti toimeksiantoja eri oikeudenaloilta. Suurin osa toimeksiannoistamme ovat rikos- ja riita-asioita. Edellä mainittujen lisäksi hoidamme myös ulkomaalaisoikeutta, perheoikeutta, lapsioikeutta ja työoikeutta. Lisäksi laadimme perukirjoja, perinnönjakokirjoja, edunvalvontavaltuutuksia, testamentteja, avioehtoja ja ositussopimuksia. Erityisesti rikosasioissa teemme tiivistä yhteistyötä viranomaisten kanssa ja olemme käytettävissä kuulusteluihin myös arkipyhinä ja viikonloppuisin, työtehtävään kuuluu näin ollen viikonloppu- ja arkipyhinä tapahtuvaa päivystystä viranomaisten yhteydenottoihin liittyen. Me ANKOssa haluamme olla rakentamassa oikeudenmukaisempaa Suomea. Tavoitteenamme on olla helposti lähestyttävä lakitoimisto, jossa asioidessa asiakas kokee tulleensa kuulluksi ja arvostetuksi. Toteutamme helposti lähestyttävän toimiston maineen muun muassa sijoittamalla palvelumme lähelle asiakasta, liiketilamme sijaitsevatkin kauppakeskuksissa sekä katutasossa liikkumisen helpottamiseksi. Meillä ANKOssa helposti lähestyttävyys on osa arvojamme. Muita arvojamme ovat ratkaisukeskeinen, oikeudenmukainen ja rohkeasti erilainen ANKO. Koemme, että oikeudenmukaista Suomea tulisi lähteä rakentamaan tarjoamalla ammattitaitoista lakiapua erityisesti eri taloudellisissa tilanteissa ja elämänvaiheissa oleville yksityishenkilöille. Me tarjoamme sinulle upean työporukan, mielenkiintoisia työtehtäviä, kilpailukykyisen palkkausmallin, joustavat työajat, turvallisen ja viihtyisän työympäristön sekä innostavan ja reilun esihenkilön. Kiinnostuitko? Tarkista vielä alla olevat kohdat ja hae mukaan meidän osaavaan joukkoon! Tehtävässä toimiminen edellyttää: - joustavaa palveluasennetta sekä positiivista mieltä - soveltuvaa korkeakoulututkintoa (OTM, OTK) - lupaa toimia oikeudenkäyntiavustajana - ajokorttia ja matkustamista Tehtävässä toimimisen eduksi katsomme: - aikaisempi työkokemus asianajo- tai lakimiestehtävistä. - vieraan kielen kielitaito, erityisesti englanti ja ruotsi Tarjoamme sinulle: - ammattitaitoiset ja kannustavat työkaverit - hyvät työsuhde-edut mm. laajat yksityiset terveyspalvelut työntekijöille sekä lounas- ja liikuntaedut - turvallisen ja viihtyisän työympäristön - joustavat työajat sekä mahdollisuus etätyöskentelyyn - kilpailukykyisen palkkausmallin Työkieli: suomi Vaadittu kielitaito: suomi, erittäin hyvä Vaadittu koulutustaso: Ylempi korkeakouluaste Työssä vaadittavat ajokortit: Henkilöauto (B) Jätä hakemuksesi ja CV:si osoitteeseen: lars.forsstrom@anko.fi Tehtävä täytetään sopivan hakijan löydyttyä. Lisätietoa työpaikasta saat soittamalla toimitusjohtaja Lars Forsströmille numeroon 010 200 9574 seuraavina aikoina: 13.05. klo. 13:00-14:00 15.05. klo. 10:00-11:00 22.05. klo. 14:00-15:00

Printal Oy on suomalainen alumiinipakkausten valmistaja, jonka tuotanto sijaitsee Hangossa. Valmistamme korkealaatuisia alumiinipakkauksia teollisuuden tarpeisiin ja panostamme jatkuvaan kehittämiseen, toimintavarmuuteen sekä käytännönläheiseen tekemiseen. Meillä työskentelee noin 25 ammattilaista ja tuotantomme toimii kolmessa vuorossa. Organisaatiomme on kevyt ja tuotantoympäristömme on käytännönläheinen. Toimitusjohtaja keskittyy asiakkuuksiin, investointeihin ja kokonaisuuden johtamiseen, kun taas tuotannon ja kunnossapidon esimiehet osallistuvat aktiivisesti myös operatiiviseen tekemiseen. Meillä asiat eivät jää raskaan organisaation jalkoihin päätöksiä tehdään nopeasti ja kehitys näkyy käytännössä. Haemme nyt organisaatiomme vahvistukseksi TUOTANTOINSINÖÖRIÄ Tuotantoinsinöörin tehtävän ytimessä on ottaa omistajuus tuotannon systemaattisesta kehittämisestä sekä toimia linkkinä tuotannon, kunnossapidon, laadun ja johdon välillä varmistaen, että tuotanto toimii paremmin huomenna kuin tänään. Kyseessä on asiantuntijarooli, jossa pääset vaikuttamaan konkreettisesti tuotannon tehokkuuteen, laatuun ja toimintavarmuuteen. Roolissa et vastaa päivittäisen tuotannon pyörittämisestä, vaan keskityt pysyvien parannusten rakentamiseen ja tuotannon kehittämiseen pitkäjänteisesti. Toimit tiiviissä yhteistyössä tuotannon ja kunnossapidon esimiesten sekä laatupäällikön kanssa ja raportoit suoraan toimitusjohtajalle. Tehtävässäsi vastaat erityisesti: Prosessikehityksestä - tuotantoprosessien analysointi ja kehittäminen - pullonkaulojen tunnistaminen ja poistaminen - toistuvien ongelmien juurisyiden analysointi - pysyvien parannusten varmistaminen Tehokkuuden ja laadun kehittämisestä - romun vähentäminen - tuotannon suorituskyvyn kehittäminen - toimintavarmuuden parantaminen Datan hyödyntämisestä ja analytiikasta - tuotantodatan kerääminen ja analysointi - seisokkien ja laatupoikkeamien juurisyiden tunnistaminen - kehitystoimenpiteiden mittaaminen ja seuranta Kehitysprojekteista - uusien koneiden ja tuotantolinjojen ylösajot - prosessimuutosten ja investointien suunnittelu - kehitysprojektien koordinointi yhdessä tuotannon, kunnossapidon ja laadun kanssa Mitä odotamme sinulta Sinulla on kokemusta teollisesta tuotannosta ja kykyä analysoida sekä kehittää tuotantoprosesseja käytännönläheisesti. Prosessi- tai metalliteollisuuden tausta katsotaan eduksi. Työskentelet systemaattisesti ja pystyt tunnistamaan tuotannon ongelmien juurisyitä sekä viemään parannuksia käytäntöön asti. Olet analyyttinen ongelmanratkaisija, mutta samalla myös hands-on tekijä, joka viihtyy tuotantoympäristössä ja tekee sujuvasti yhteistyötä tuotannon sekä kunnossapidon kanssa. Kykenet rakentamaan luottamusta eri toimintojen välille ja viet asioita oma-aloitteisesti eteenpäin. Mitä tarjoamme Tarjoamme vastuullisen ja näkyvän roolin pienessä ja ketterässä organisaatiossa, jossa pääset vaikuttamaan aidosti tuotannon kehitykseen ja toimintatapojen parantamiseen. Meillä päätöksiä voidaan tehdä nopeasti ja kehitysideat viedä käytäntöön ilman raskasta organisaatiota. Saat mahdollisuuden ottaa omistajuutta projekteista, prosessikehityksestä ja tuotannon kehittämisestä kokonaisvaltaisesti. Lisäksi tarjoamme mielenkiintoisia kehitys- ja kasvuhankkeita tuleville vuosille sekä käytännönläheisen työympäristön, jossa oman työn vaikutukset näkyvät konkreettisesti arjessa. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian osoitteessa staffpoint.fi. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Rekrytointiprosessi toteutetaan yhteistyössä StaffPointin kanssa ja valittu henkilö palkataan suoraan Printal Oy:lle vakituiseen työsuhteeseen. Lisätietoja tehtävästä antaa: Mikko Lepistö, puh. 040 5100433 tai mikko.lepisto@staffpoint.fi