Mustaa makkaraa Tammelan torilla, munkkikahvit Pyynikillä, siipiä Keskustorin kainalossa ja kuuma koira Pispalassa! Ilves vai Tappara, Raipe vai Juti, Itä- vai Länsi-Tampere? Jos olet koskaan pohtinut, millaista olisi elämä Suomen muuttovoittoisimmassa kaupungissa, niin älä pohdi enää: tule Tampereelle, meillä on sinulle töitä! Etsimme osaajia muunmuassa metallialan tehtäviin. Erityisesti meillä on useammalle asiakkaallemme haussa Hitsaaja Pirkanmaalle Etsimme pitkäaikaisille ja vakaille asiakkaillemme hitsaajia erilaisiin tehtäviin. Kauttamme voit työllistyä joko teräsrakennehitsauksen, ohutlevyhitsauksen, korjaushitsauksen tai vaikkapa kokoonpanohitsauksen pariin. Työstettävien metallikappaleiden koot vaihtelevat käsinnostettavista keskiraskaisiin, joten työvälineisiisi voi kuulua erilaiset trukit ja nostimet. Näiden lisäksi tulet käyttämään työvälineenäsi tiiviisti myös hitsauspiirustuksia. Olipa bravuurisi sitten TIG, MIG/MAG, puikkohitsaus tai joku muu menetelmä, kuulemme sinusta mielellämme! Voit olla etsimämme henkilö, jos - omaat tehtävään soveltuvan teknisen alan koulutuksen - hallitset hitsaustyön perusteet, ja sinulla on jo jonkin verran työkokemusta hitsaajan tehtävistä - olet hitsannut metallikappaleita vaikkapa TIG:llä, MIG/MAG:lla tai puikolla - kuvienluku on sinulle tuttua hommaa ... lisäksi eduksesi katsomme myös voimassa olevan työturvallisuuskortin ja tulityökortin. Työajat vaihtelevat asiakasyrityksemme työaikakäytäntöjen mukaan. Pääsääntöisin kyseessä on joko päivätyö tai 2-vuorotyö arisin, eli pyhät ja viikonloput pääset joka tapauksessa nauttimaan Pirkanmaan mahtavasta vapaa-ajan tarjonnasta vaikkapa siipiannoksen ääressä nautiskellen. Pyynin kauniissa maisemissa lenkkeillen, tai esimerkiksi jääkiekkomatsissa jännittäen. Työkielenä avoimissa tehtävissämme toimii suomen kieli. Asiakaskuntaamme kuuluu pitkäikäisiä ja vakavaraisia yrityksiä Pirkanmaan alueella, jotka ovat valmiita palkkaamaan sopivan osaajan pitkäaikaisesti! Oikealle tekijälle on luvassa mahdollisuus kasvaa ja kehittyä ammatillisesti ammattitaitoisen ja kasvujohteisen asiakasyrityksemme tuella. Palkkataso avoimissa tehtävissämme tulee asettumaan valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella noin 14-17e/h välille. Toki timantinkirkkaalle huippuosaaja-konkarille on palkkatasossa neuvotteluvaraa. Töitä on tarjolla sille oikealle henkilölle vaikka heti, joten viimeistään nyt on sopiva hetki jättää hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmäämme! Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, ja tehtävät täytetään aina heti sopivan henkilön löydyttyä. Mikäli muuton toteuttaminen vie sinulta kuukauden tai pari, on sekin tottakai ihan ymmärrettävää: jätä vaan tässäkin tapauksessa rohkeasti hakemuksesi järjestelmäämme. Lisätietoja voit tiedustella osoitteesta henkilostopalvelut.tampere@sol.fi. Huomaathan, että tietoturvasyistä emme käsittele sähköpostilla saapuvia hakemuksia, vaan huomioille ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta lähetetyt hakemukset. Sinustako seuraava aurinkoinen SOL:lainen? SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Puhelin: 020 570 0200 Sähköposti: no-reply.rekry@sol.fi

Mustaa makkaraa Tammelan torilla, munkkikahvit Pyynikillä, siipiä Keskustorin kainalossa ja kuuma koira Pispalassa! Ilves vai Tappara, Raipe vai Juti, Itä- vai Länsi-Tampere? Jos olet koskaan pohtinut, millaista olisi elämä Suomen muuttovoittoisimmassa kaupungissa, niin älä pohdi enää: tule Tampereelle, meillä on sinulle töitä! Etsimme osaajia muunmuassa metallialan tehtäviin. Erityisesti meillä on useammalle asiakkaallemme haussa CNC-koneistaja Pirkanmaalle Etsimme pitkäaikaisille ja vakaille asiakkaillemme CNC-koneistajia erilaisiin tehtäviin. Kauttamme voit työllistyä joko raskaan kaluston moottoreiden tai kompressorilaitteiden komponenttikoneistukseen, tai vaikkapa hammasrattaiden koneistustehtäviin. Työstettävien metallikappaleiden koot vaihtelevat käsinnostettavista keskiraskaisiin, joten työvälineisiisi voi kuulua työstökoneen lisäksi erilaiset trukit ja nostimet. Kappaletyöstö on melkoisen tarkkaa työtä kaikilla asiakkaillamme, joten tulet työskentelemään tiiviisti myös erilaisten mittavälineiden ja laadunvalvonnan parissa. Tulet tekemään myös asetusten säätöä valmiisiin ohjelmiin työstettävien kappaleiden vaatimusten mukaan. Voit olla etsimämme henkilö, jos - omaat tehtävään soveltuvan teknisen alan koulutuksen - hallitset CNC-koneistuksen perusteet, ja sinulla on jo jonkin verran työkokemusta koneistustetävistä - olet työstänyt metallikappaleita vaikkapa sorvaamalla tai jyrsimällä - kuvienluku ja kappaleiden mitaustyö on sinulle tuttua hommaa ... lisäksi eduksesi katsomme myös voimassa olevan työturvallisuuskortin. Lähtökohtaisesti kaikissa asiakasyrityksissämme on käytyössä 3-vuorotyö arisin, eli pyhät ja viikonloput pääset nauttimaan Pirkanmaan mahtavasta vapaa-ajan tarjonnasta vaikkapa siipiannoksen ääressä nautiskellen. Pyynin kauniissa maisemissa lenkkeillen, tai esimerkiksi jääkiekkomatsissa jännittäen. Työkielenä avoimissa tehtävissämme toimii suomen kieli. Asiakaskuntaamme kuuluu pitkäikäisiä ja vakavaraisia yrityksiä Pirkanmaan alueella, jotka ovat valmiita palkkaamaan sopivan osaajan pitkäaikaisesti! Oikealle tekijälle on luvassa mahdollisuus kasvaa ja kehittyä ammatillisesti ammattitaitoisen ja kasvujohteisen asiakasyrityksemme tuella. Palkkataso avoimissa tehtävissämme tulee asettumaan valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella noin 14-17e/h välille. Toki timantinkirkkaalle huippuosaaja-konkarille on palkkatasossa neuvotteluvaraa. Töitä on tarjolla sille oikealle henkilölle vaikka heti, joten viimeistään nyt on sopiva hetki jättää hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmäämme! Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, ja tehtävät täytetään aina heti sopivan henkilön löydyttyä. Mikäli muuton toteuttaminen vie sinulta kuukauden tai pari, on sekin tottakai ihan ymmärrettävää: jätä vaan tässäkin tapauksessa rohkeasti hakemuksesi järjestelmäämme. Lisätietoja voit tiedustella osoitteesta henkilostopalvelut.tampere@sol.fi. Huomaathan, että tietoturvasyistä emme käsittele sähköpostilla saapuvia hakemuksia, vaan huomioille ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta lähetetyt hakemukset. Sinustako seuraava aurinkoinen SOL:lainen? SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Puhelin: 020 570 0200 Sähköposti: no-reply.rekry@sol.fi

Tule muotoilemaan terveydenhuollon ammattilaisten digityötä! Terveystalon ammattilaiset tekevät työtä, jossa sekunnit merkitsevät ja oikea konteksti oikeassa hetkessä ratkaisee. Ammattilaisten käyttämät digipalvelut määrittävät, kuinka sujuvaa, laadukasta ja potilaan kokemuksen kannalta onnistunutta työ on. Kun työkalut toimivat, ammattilaisemme voivat keskittyä olennaiseen: asiakkaaseen. Haluamme kehittää näitä ratkaisuja yhä paremmin ja nopeammin ja tekoäly on keskeinen osa sitä, miten sen teemme. Haemme nyt Product Designeria Terveystalon ammattilaisten digipalveluiden kehitystiimiin. Roolissa suunnittelet työkaluja lääkäreille, hoitajille, terapeuteille ja muille terveydenhuollon ammattilaisille. Samalla autat meitä uudistamaan sitä, miten suunnittelemme: miten tekoälyä käytetään tutkimuksessa, ideoinnissa, prototypoinnissa ja toteutuksen tukena. Emme hae muotoilutiimin viereen erillistä AI-asiantuntijaa, vaan vahvaa product designeria, jolle AI on jo osa omaa työskentelyä. Mitä tulet tekemään? Suunnittelet ammattilaisten digipalveluita osana monialaista tiimiä. Rakennat ymmärrystä käyttäjien työstä, tunnistat kipupisteitä ja muotoilet ratkaisuja yhdessä tuoteomistajan, kehittäjien ja ammattilaistemme kanssa. Tekeminen kattaa koko suunnitteluprosessin tutkimuksesta prototyyppeihin, käyttöliittymäsuunnitteluun, käyttäjätestaukseen, toteutuksen sparrailuun sekä lopullisen vaikutuksen ymmärtämiseen. Vastaat myös laajemmin ammattilaisten digipalveluiden käyttökokemuksen ja käyttöliittymien muotoilun laadusta. Huolehdit, että ratkaisut ovat selkeitä, käytettäviä ja tarkoituksenmukaisia ja autat tiimin muita suunnittelijoita onnistumaan. Pääset myös mukaan design systemin kehitykseen. Roolin painopiste muotoutuu osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan. Lisäksi tuot tiimiin AI-natiivia tekemisen tapaa: käytät AI:ta tutkimussynteesissä, ideoinnissa, käyttöliittymävariaatioissa ja dokumentoinnissa. Rakennat prototyyppejä esimerkiksi Claudella, Codexilla tai Cursorilla ja hyödynnät Figman AI-ominaisuuksia osana suunnittelutyötä. Ohjaat ja autat kollegoita löytämään käytännön tapoja nopeuttaa oppimista ja päätöksentekoa. Työskentelet osana ammattilaisten digipalveluiden monialaista kehitystiimiä, johon kuuluu tuoteomistajia, kehittäjiä ja muotoilijoita. Et ole tiimissä ainoa designer, vaan osa Terveystalon laajempaa design-yhteisöä, jossa sparraat kollegoiden kanssa yli tiimirajojen. Pääset myös lähelle käyttäjiä: tiimissämme on mukana lääkäreitä ja hoitajia substanssiomistajina, ja ammattilaisten osallistaminen kehitykseen on nopeaa. Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva työsuhde. Työskentelemme joustavalla hybridityömallilla sekä etänä, että Kampin Graniittitalon moderneista toimitiloista käsin. Mitä toivomme sinulta? Etsimme tehtävään henkilöä, jolla on vähintään viiden vuoden kokemus digitaalisten palveluiden muotoilusta. Valinnassa painotamme osaamista, ajattelun laatua ja käytännön näyttöjä enemmän kuin yksittäisiä kokemusvuosia. Olet käytännönläheinen muotoilija, jolle palkitsevinta on nähdä suunniteltujen ratkaisujen päätyvän tuotantoon ja tuottavan mitattavaa arvoa käyttäjille. Tarkastelet käyttökokemusta ja käyttöliittymien laatua kokonaisuutena yli yksittäisten tuotteiden, ja osaat nostaa myös muiden suunnittelijoiden tekemisen tasoa sparraavan ja rakentavan otteen kautta. AI on sinulle arkinen työväline, ei teoreettinen kiinnostuksen kohde. Rakennat prototyyppejä ja konsepteja AI-avusteisesti ja sinulla on näkemys siitä, miten AI muuttaa muotoiluprosessia. Pystyt sparraamaan ja kouluttamaan kollegoita sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi AI-työkalujen hyödyntämisessä osana muotoilutyötä. Lisäksi katsomme tehtävään eduksi aiemman kokemuksen design-systeemien kehittämisestä ja ylläpidosta. Miksi valita Terveystalo? Tarjoamme sinulle merkityksellisen muotoilijan roolin terveydenhuollossa, alalla, jossa työllä on oikeasti väliä. Pääset vaikuttamaan siihen, millaista terveydenhuollon ammattilaisten työ on tulevaisuudessa. Pääset osaksi tiimiä, joka suhtautuu AI:hin uteliaasti ja käytännönläheisesti. Tarjoamme ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. Meillä arki rakentuu sujuvuudesta ja toisista välittämisestä, jatkuvasta halusta kehittyä ja ennen kaikkea inhimillisistä kohtaamisista. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö ja joustavuus tukevat arjen työtämme. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Pohjoismaisten pörssiyritysten ylimmän johdon monimuotoisuutta tarkastelevan Nordic Business Diversity Index 2025 -tutkimusraportin mukaan Terveystalo on Suomen kolmanneksi monimuotoisin organisaatio keskisuurten yritysten sarjassa. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi, CV:si ja osaamistasi esittelevän portfoliosi mahdollisimman pian tai viimeistään 27.5.2026. Emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Kysymyksiä? Head of Design Janne Lammi antaa lisätietoja puhelimitse 040-559 8886 arkisin klo 15.30-16.

Etsimme nyt joukkoomme ratkaisuarkkitehtia Muut laite- ja järjestelmäpalvelut -palvelualueelle Tulet työskentelemään osana ratkaisuarkkitehti -tiimiämme, johon tällä hetkellä kuuluu nyt haussa olevan henkilön lisäksi 3 henkilöä. Toimit sinulle nimettävien tuoteomistajien työparina ja tulet työskentelemään mm. seuraavien järjestelmäpalvelupakettien parissa kuten Terveydenhuollon rekisterit, Potilassiirtojen hallinta, Tila-, laite-, liittymä- ja tilaushallinnan toiminnanohjaus ja Muut järjestelmäpalvelut. Toimit sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa sekä tietenkin suoraan asiakasrajapinnassa. Vastuullasi on kehittää ja hahmottaa palvelukokonaisuuksiamme vastaamaan asiakkaidemme muuttuvia tarpeita yhdessä palveluiden tuoteomistajien sekä asiantuntijoiden kanssa. Toimit ensisijaisesti nimettyjen tuoteomistajiesi kanssa palveluiden kehityksen ja muutosten suunnittelun tukena. Tuet tuoteomistajaa myös toimittajien johtamisessa, erityisesti teknisestä näkökulmasta. Tehtävänäsi on tuottaa palveluiden elinkaareen liittyvää dokumentaatiota. Vastuullesi kuuluu mm. palveluiden roadmapien laatiminen erityisesti palvelun elinkaaren teknisestä näkökulmasta sekä kilpailutusten teknisten vaatimusten tuottaminen. Tarvittaessa tuet tehtävässäsi myös yli palvelualuerajojen, joten tehtävä edellyttää joustavuutta. Huolehdit, että asiakaskohtaisissa toteutuksissa meidän palvelutarjoama vastaa asiakkaidemme tarpeita tukemalla ratkaisu- ja palvelusuunnittelijoita ja vastaamalla toteutettavien ratkaisuiden laadusta. Sinulla on tärkeä rooli myyntiprosessissa, jossa tehtäviisi kuuluu esimerkiksi myyntidokumentaation laadinta ja perehdytys sekä ratkaisumyynnin tuki. Työssäsi menestyäksesi tarvitset: - Aiempaa kokemusta ratkaisuarkkitehdin työstä - Liiketoimintalähtöistä ajattelua ja monimutkaisten asiakokonaisuuksien hallintaa sekä kykyä selkeyttää asioita - Laaja tekninen ymmärrys eri teknologioista ja järjestelmistä ja ymmärrystä järjestelmäpalveluista - Teknisten ongelmien ratkaisukykyä - Osaamista lääkinnällisiksi laitteiksi luettavista järjestelmistä - Hyvää suomen ja englannin kielen suullista sekä kirjallista taitoa - Hankintaosaamista (esim. TCO vs. ROI arkkitehtuurinäkökulmasta, Build vs. Buy, integraatiokyvykkyydet) Ymmärrystä seuraavista teknologioista: - Pääsynhallinnanratkaisut (Web SSO, eSSO) - Rajapinnat ja integraatioalustat (esim. HL7 FHIR, API Management, Ensemble) - Pilvipalvelut (Azure, AWS, Google) - Konttiteknologiat (Kubernetes, OpenShift, Docker) - Tietokannat (Microsoft, SQL, Oracle) - Tietovarastot (Azure datalake) - Hakemisto- ja identiteetinhallintaratkaisut (Microsoft Active Directory, Azure AD / Entra ID - Käyttöjärjestelmät (Windows Server, Windows 10/11, Linux) - AI & automaatio (generatiiviset kielimallit, AI governance, prosessiautomaatio, AI agentit) Katsomme eduksi: - Osaamista arkkitehtuurityökaluista sekä arkkitehtuurimalleista ja -viitekehyksistä - Osaamisen varmennekorttiympäristöstä - Ymmärrystä toimialan lainsäädännöstä ja regulaatioista - Tietoturva ja tietosuoja osaamista (GDPR, NIS2, KATAKRI, EHDS) - Ymmärrystä laatusertifiointien asettamista vaatimuksista (ISO 9001, 13485, 27001) - Kokemusta sovelluskehityksestä - Tietämystä tekoälyn ja automaation hyödyntämisestä - Lääkinnällisiksi laitteiksi luokiteltujen järjestelmien ymmärrystä jakelijaroolista (MDR) - Tuntemusta hyvinvointialan eri toiminnanohjausjärjestelmistä ja infrastruktuurista sekä prosesseista Sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, kykyä aktiiviseen ja asiakaslähtöiseen työskentelyyn sekä kykyä hahmottaa ja johtaa suuriakin asiakokonaisuuksia. Lisäksi sinulla on halukkuutta ymmärtää ja selvittää asiakkaan toimintaa ja tarpeita sekä kehittää organisaatiota ja sen toimintaprosesseja. Lisätiedot: - Aloitus: mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 1.8.2026 - Sijainti: Tässä työssä on etätyömahdollisuus ja työtä voit tehdä mistä päin Suomea tahansa. Toimipisteemme sijaitsevat Kuopiossa, Tampereella, Jyväskylässä, Oulussa ja Espoossa - Tähän tehtävään valittavalle henkilölle suoritetaan perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys ja huumausainetesti Palkkaus: Tehtävän palkkahaitari on 4200 5500 €/kk, lopullinen palkka määritellään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan. Kuulut meillä KT:n yrityssektorin työehtosopimuksen piiriin, mikä tuo mukanaan julkisen alan parhaat työsuhde-edut, kuten: - Lyhyemmän säännöllisen työajan (36,25 h/vko) enemmän aikaa palautumiselle ja arjen tasapainolle - Reilut lomaoikeudet vuosilomia kertyy enimmillään 38 arkipäivää vuodessa Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä ManpowerGroup Oy:n kanssa. Hae tehtävää liittämällä CV:si ja hakemuksesi viimeistään 31.5.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Recruitment Consultant Annika Antonen p. 044 281 4001 tai annika.antonen@fi.experis.com. Miksi valitsisit meidät? Panostamme vahvasti henkilöstön kehittämiseen ja kouluttamiseen sekä kannustavaan esihenkilötyöhön. Meillä saat tehdä työsi hyvin, sillä pääset toimimaan vakiintuneiden kumppaneiden ja alan parhaiden asiantuntijoiden kanssa erittäin mielenkiintoisissa asiakasympäristöissä ja -projekteissa. Arvostamme tasapainoa työn ja muun elämän yhteensovittamisessa ja tarjoamme myös kattavat henkilöstöedut. Lue lisää verkkosivujemme [Uratarinoita-osiosta](https://www.istekki.fi/uratarinat/). Lämpimästi tervetuloa Istekille! Me istekkiläiset olemme teknologiaturvaajia, jotka työskentelemme yhteisen hyvän ja sujuvamman Suomen eteen. Teemme työtä lähes 4 miljoonan kansalaisen hyvinvoinnin eteen juuri tälläkin hetkellä. Olemme osa suomalaisten arkea niin elämän suurissa ja haastavissa hetkissä huolehtimalla mm. sairaaloiden elämää ylläpitävistä laitteista ja sairaalan ICT-ympäristöistä, kuin aivan perusarjessa tuottamalla mm. koulujen ICT-ympäristöt. Moniammatillista porukkaamme määrittelee osaaminen, asiantuntijuus ja vahva tekemisen meininki kaikessa mitä teemme asiakkaillemme!

_Oletko taloushallinnon automaatioratkaisujen palveluhenkinen osaaja? Ovatko asiakaskeskeisyys, laadukas työnjälki ja tiivis vuorovaikutus tärkeitä arvoja työssäsi? Haluatko hypätä vauhdilla etenevän automaatiokehityksen edelläkävijöiden matkaan osaksi palkittua tiimiä, jossa on vahva yhteistyön kulttuuri ja yhteishenki? Jos nyökyttelet, voit olla etsimämme_ **Accounting Automation Developer** liittymään Accounting Automation tiimiimme. Tiimiläiset työskentelevät ympäri Suomea, joten kotitoimistosi voi sijaita missä päin Suomea tahansa. Etänä toimivassa virtuaalitiimissä tehdään päivittäin tiivistä yhteistyötä ja ylläpidetään tiimihenkeä sujuvasti etäyhteyksin. Automaatiokehitys etenee vauhdilla, ja meillä pääset mukaan kunnianhimoiseen tekemiseen edelläkävijöiden joukkoon viemään taloushallinnon AI-automaatioratkaisuja ja prosesseja uudelle tasolle. Tässä tehtävässä vastaat automaatioiden jalkauttamisesta ja projektien edistymisestä asiakastarpeita ja liiketoiminnan tavoitteita tukien. Lisäksi varmistat sisäisten ja ulkoisten asiakkaiden tehokkaan ja laadukkaan palvelun sekä tarjoat erityisesti isommissa asiakkuuksissa myynnin asiantuntijatukea. Vaikka pitelet tässä vaikuttavassa roolissa useita lankoja käsissäsi, et jää yksin jaat osan tontistasi toisen Accounting Automation Developerin kanssa, ja työskentelet hyvin tiiviisti koko tiimisi kanssa. Lisäksi teet läheistä yhteistyötä Azetsin Accounting-yksiköiden asiantuntijoiden ja tiiminvetäjien sekä ohjelmistotoimittajien kanssa. Accounting Automation Developerina - kehität ja toteutat taloushallinnon prosessien räätälöityjä automaatioratkaisuja low-code-alustalla - vastaat automaatioratkaisujen testauksesta ja käyttöönotoista - vastaat tuotantomuutoksien suunnittelusta ja uusista tuotantoversioista - arvioit rajapintoja automaatioratkaisujen näkökulmasta - ylläpidät automaatioita sekä tuet sisäisiä ja ulkoisia asiakkaita - osallistut asiakasrajapinnan projekteihin (mm. aikataulutus, dokumentointi ja raportointi) - tuet myyntiä esittelemällä automaatioratkaisuja sekä laatimalla käyttöönottosuunnitelmia ja tarjouksia - suunnittelet ja toteutat automaatio- ja järjestelmäkoulutuksia - toimit tiiviissä yhteistyössä järjestelmätoimittajien kanssa. **Profiilisi** Olet palveluhenkinen taloushallinnon järjestelmäosaaja, jolle asiakaskeskeisyys, tiivis yhteistyö ja sujuva vuorovaikutus ovat ensiarvoisen tärkeitä. Voit olla myös teknisesti orientoitunut taloushallinnon asiantuntija, jolla on kokemusta esimerkiksi robotiikan kehittämisestä ja automaatioiden rakentamisesta ohjelmistojen omilla työkaluilla nyt haluaisit päästä räätälöimään automaatioita pidemmälle ja viedä asiantuntijuuttasi teknisempään suuntaan. Analyyttisenä ongelmanratkaisijana hahmotat taloushallinnon järjestelmien ja prosessien välisiä riippuvuuksia ja laajempia kokonaisuuksia. Innostut uusista työkaluista ja tartut rohkeasti niiden kehittämiseen ja jalkauttamiseen. Edistät tehtäviäsi ja huolehdit vastuualueistasi itsenäisesti, ja sopeudut sujuvasti muuttuviin tilanteisiin ja prioriteetteihin. Osaat kuunnella asiakkaiden tarpeita ja mukauttaa omaa viestintääsi eri tilanteisiin sopivaksi myynnillisestä otteesta, rohkeudesta esiintyä sekä asioiden ja ihmisten johtamiskokemuksesta on tehtävässä etua. Tehtävässä onnistumisen edellytykset ovat - vähintään 3 vuoden työkokemus taloushallinnon tehtävistä Netvisor-ohjelmiston osaaminen katsotaan eduksi - kyky lukea ja muokata olemassa olevaa JavaScript -koodia sekä perustaidot uuden koodin luomisesta - aiempi kokemus low-code-alustoista ja vahva halu syventää osaamista niiden parissa - ymmärrys API-rajapinnoista ja tietokannoista - kokemus Microsoft 365 -työkalujen käytöstä - soveltuva liiketalouden tai kauppatieteiden koulutustausta lisäksi IT-alan koulutus on tehtävässä eduksi (esim. ohjelmistokehitys tai tietojenkäsittely) - sujuva suomen ja hyvä englannin kielen kirjallinen ja suullinen taito - palveluhenkinen asenne sekä erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot - kyky edistää projekteja itsenäisellä, proaktiivisella ja järjestelmällisellä otteella. **Miksi juuri meille?** Meillä pääset mukaan taloushallinnon automatisoinnin edelläkävijöiden matkaan tiimimme on saanut aikaan merkittäviä muutoksia lyhyessä ajassa, ja vastuullamme on huomattava määrä merkittäviä asiakkuuksia. Tekemisen ja työkalujen tasosta kertovat niin järjestelmätoimittajan tunnustus kuin useat loistavat asiakasreferenssit (kurkkaa vaikka mitä Valokuitunen kertoo meistä). Fyysisestä etäisyydestä huolimatta tiimiläiset ovat joka päivä läsnä toisilleen tiimissä arvostetaan aktiivista osallistumista, yhteistyötä ja sparrailua sekä osaamisen ja avun jakamista. Tähän porukkaan on helppo sujahtaa uutena, eikä loistava yhteishenki ei ole vain sanahelinää: henkilöstökyselyissä kollegasuhteita mittaava tulos on 100. Näin tiimistä kerrotaan: _Meillä on monipuolinen työnkuva, jossa ei pääse tylsistymään tämän kaltaista tekemistä ei ole monessa paikassa. Työllämme on suuri merkitys kirjanpitäjien ja asiakkaiden arjen helpottamisessa, ja rutiinitöiden automatisointi on vapauttanut aikaa ydintyöhön ja asiakkaiden sparraamiseen. Myös asiakkaiden ja kollegoiden tukeminen ja kouluttaminen on tosi palkitsevaa. Ja vaikka jokaisella on vastuu omasta työstään, olemme joka ikinen päivä yhteyksissä, usein moneenkin otteeseen. Pidämme toisistamme huolta._ **Jos siis kunnianhimoinen, laadukas ja asiakaskeskeinen tekeminen sekä tiivis porukka ovat sinulle tärkeitä, tässä on tilaisuutesi!** **Kiinnostuitko?** Kuulemme mielellämme lisää sinusta! Hakeminen on helppoa ja nopeaa täytä vain yhteystietosi sekä lisää CV:si, hakemuskirjeesi ja alustava palkkatoiveesi. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä, joten odotamme innolla hakijoita eri taustoista. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, kuitenkin **viimeistään sunnuntaina 31.5.2026**. Jos jokin jäi askarruttamaan, Development Manager Virpi Aalto antaa mielellään lisätietoja (virpi.aalto@azets.com). Saat hänet myös kiinni puhelimitse numerosta 0407128966 ma 11.5. klo 1213, ke 13.5. klo 1314 ja ke 27.5. klo 1011.

Haemme asiakkaallemme Ilmajoelle KONEPUUSEPPÄÄ Etsimme asiakkaallemme puualan erikoiskalusteita valmistavaan yritykseen konepuuseppää määräaikaiseen työsuhteeseen, jossa on hyvä mahdollisuus vakituiseen työpaikkaan myöhemmin. Yritys valmistaa korkealaatuisia kalusteita ammattikäyttöön, ja työ tarjoaa mahdollisuuden kehittyä monipuoliseksi puualan osaajaksi. Konepuuseppänä työskentelet puun työstön parissa erilaisia menetelmiä käyttäen. Työnkuva voi sisältää esimerkiksi puukappaleiden koneellista sahausta, CNCjyrsintää, kokoonpanoa sekä pintakäsittelyyn liittyviä tehtäviä. Työssä käytät puuntyöstökoneita, käsityökaluja ja puualan piirustuksia. Tehtävä voidaan sovittaa osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan tärkeintä on aito halu kasvaa vahvaksi puualan ammattilaiseksi. Työtehtävät - puun koneellinen työstö (sahaus, jyrsintä, hionta) - CNCtyöstö - puukalusteiden kokoonpano - pintakäsittelytehtävät - työpiirustusten lukeminen - monipuolinen käsityökalujen käyttö Työajat - päivätyö arkipäivisin - viikonloput vapaat - määräaikainen aloitus, mahdollisuus vakituiseen myöhemmin Edellytämme sinulta - puualalle soveltuva koulutus tai vahva käytännön kokemus - kokemusta puualan monipuolisista tehtävistä - hyvät kädentaidot ja tarkka työskentelyote - kiinnostusta puun työstöön sekä koneellisesti että käsin - kykyä työskennellä itsenäisesti ja omaaloitteisesti Kokoonpanokokemus on tehtävässä erityinen etu. Tarjoamme sinulle määräaikaisen työn, jossa hyvä mahdollisuus vakituiseen työsuhteeseen selkeän päivätyörytmin (arkipäivät, ei vuoroja) Puusepänteollisuuden TES:n mukaisen ja kokemukseen perustuvan palkan koeajan jälkeen SOL:n omat edut: laajat työterveyspalvelut Terveystalossa Smartumedut (liikunta & hieronta) kolmesti vuodessa Työ alkaa Sopimuksen mukaan mahdollisuus aloittaa pian. Hakuohje Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten jätä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian rekrytointijärjestelmämme kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa: Heidi Koskimäki, SOL Henkilöstöpalvelut +358 50 465 4162 heidi.koskimaki@sol.fi (arkisin klo 816) Huomioithan, että emme käsittele sähköpostilla lähetettyjä hakemuksia. Käsittelemme vain rekrytointijärjestelmän kautta lähetetyt hakemukset. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Puhelin: 020 570 0200 Sähköposti: no-reply.rekry@sol.fi

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme Mehiläinen Lahti toimipisteeseen Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä tekemään merkityksellistä lämminhenkisessä yhteisössä? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Etsimme puheterapian ammattilaisia uuteen tiimiimme Lahteen. Toimipistettä avaavaan tiimiin haetaan jäseniä, jotka suhtautuvat intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen, arvostaen turvallista ja rentoa työyhteisöä ympärillään. Uuden tiimin jäsenenä pääset vaikuttamaan toimipisteen toimintatapojen ja kulttuurin muotoutumiseen omalla persoonallasi. Perustamisvaiheesta huolimatta toimipisteellä pääsee kuitenkin alusta alkaen keskittymään myös puhtaasti asiakastyöhön, sillä sujuvan työnteon puitteet ovat meille jo entuudestaan tuttu juttu. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuinvaltakunnallisestakinterapeuttitiimistä.Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemäänjoustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollamme Lahdessa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen.Meille on tärkeää työntekijöiden hyvinvointi ja panostamme työssä viihtymiseen. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa, joita suunnitellaan ja toteutetaan terapeuttien nostamien toiveiden pohjalta. Panostamme puheterapeuttien osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Työntekijöidemme sanoin: En ole koskaan ollut työyhteisössä, jossa yhteishenki olisi näin hyvä. On onnistuttu luomaan ilmapiiri, jossa kysyminen ja asioiden ihmettely yhdessä on ok. Koko ajan pyritään luomaan rakenteita ja toimintoja, jotka helpottavat ja tukevat työntekijöiden arkityötä Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavanvalikoiman vaihtuviaalennuksia kumppaneiltamme) Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Odotamme sinulta: Laillistetun puheterapeutin pätevyyttä Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 31.5.2026,niin voimme jutella lisää tästä työmahdollisuudesta. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Aluejohtaja Riina Setälä puh. 040041 4406 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) riina.setala@mehilainen.fi Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttiavakituiseentyösuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme Mehiläinen Turku Sibeliuksenkatu toimipisteelle Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Turun Sibeliuksenkadun toimipisteessämme sinua odottaa yhteen hiileen puhaltava ammattitaitoinen ja moniammatillinen terapeuttitiimi, tukea työllesi antava reilu esihenkilö, viihtyisät toimitilat keskeisellä paikalla sekä monipuoliset välineet ja materiaalit toteuttaa työtäsi. Puheterapeuttitiimistämme löytyy niin konkareita kuin uutena kokemuksia kartuttavia kuntoutuksen osaajiaja säännöllistä tiimitoimintaa. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollammeTurussa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavanvalikoimanvaihtuviaalennuksia kumppaneiltamme Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Sinulla on laillistetun terapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 31.5.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Heli Elovaara heli.elovaara@mehilainen.fi(soittopyynnöt sähköpostin kautta) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Drømmer du om at arbejde i et internationalt miljø, hvor kundeservice, kvalitet og gode kundeoplevelser er i centrum?

Har du lyst til at bo og arbejde i solrige Malta og blive en del af et moderne iGaming-team med stærkt fællesskab og gode udviklingsmuligheder? Så er denne rolle måske noget for dig.

Som Customer Support Specialist bliver du den primære kontakt for vores spillere. Du hjælper dem via chat, e-mail og telefon og sikrer, at hver interaktion er professionel, positiv og engagerende. Du arbejder selvstændigt, tænker i løsninger og bidrager til en supportoplevelse, der er en naturlig del af hele casino- og spiloplevelsen.

​Du starter med et struktureret træningsforløb, hvor du får en solid introduktion til systemer, produkter, ansvarligt spil, kommunikation og kundehåndtering — så du er fuldt klædt på til rollen.

​​​Hvad laver en Customer Support Specialist?

​Du bliver en central del af kunderejsen og håndterer henvendelser fra spillere med fokus på service, kvalitet og sikkerhed. Du forstår kundernes behov, finder løsninger og sikrer, at de får en god oplevelse — hver gang.

​Du bliver også en vigtig stemme i forhold til at forbedre platformen, da du som frontlinje-medarbejder er den første til at opdage mønstre, udfordringer og muligheder.

​Bidrager til teamet og udviklingen.

Som en del af supportteamet får du også en vigtig rolle i den løbende udvikling af både teamet og platformen. Du arbejder tæt sammen med dit sproglige team og din teamleder, og du bidrager til et miljø, hvor kvalitet, vidensdeling og samarbejde er i fokus. Da du er den første, der møder kundernes udfordringer, bliver dine observationer og din feedback værdifuld for produkt- og tekniske afdelinger, som bruger input fra supporten til at forbedre funktioner, processer og brugeroplevelsen. Du hjælper med at sikre, at teamet arbejder effektivt og følger procedurerne, og du bidrager til et positivt arbejdsmiljø, hvor man støtter hinanden og løfter i flok. Når der er behov for det, hjælper du også med oversættelser og andre opgaver, der styrker teamets samlede indsats.​​​​

Dine ansvarsområder:

• Repræsentere virksomheden i al kundekontakt via telefon, e-mail og live chat

• Skabe gode kundeoplevelser og opbygge relationer gennem professionel og personlig service

• Kommunikere klart, respektfuldt og løsningsorienteret — både skriftligt og mundtligt

• Lytte til kundernes behov og sikre, at de føler sig set og forstået

• Hjælpe kunder med spørgsmål om spil, funktioner, kampagner og tekniske udfordringer

• Forklare vilkår og betingelser, når det er nødvendigt

• Logge opgaver og interaktioner i henhold til interne procedurer

• Identificere og rapportere forbedringsområder til produkt- og tekniske teams

• Understøtte Payments & Fraud teams ved at rapportere mistænkelig aktivitet

• Rådgive spillere om ansvarligt spil og handle proaktivt ved risikomønstre

• Eskalere og følge op på sager, der kræver yderligere behandling

• Hjælpe med oversættelser ved behov

• Arbejde i skiftende vagter, inkl. tidlige, sene og weekendvagter

Vi forventer, at du:

• Erfaring med kundeservice, support eller lignende roller — gerne online

• Erfaring med kundekontakt via e-mail, telefon og chat

• Hurtig og sikker i tastearbejde

• Stærke kommunikative evner — både skriftligt og mundtligt

• Evne til at arbejde selvstændigt og tænke kreativt inden for retningslinjerne

• Fleksibel og villig til at arbejde i skiftende arbejdstider

• Erfaring med iGaming, sport eller casino er en fordel, men ikke et krav

Du behøver ikke opfylde alle krav – hvis stillingen fanger din interesse, opfordrer vi dig til at søge alligevel.

Vi tilbyder:

• Månedsløn: 2083 Euro / Brutto

• Bonusordning

• Hybridmodel: mulighed for at arbejde hjemme op til 80% af tiden

• Privat sundhedsforsikring, tandforsikring, rejseforsikring og livsforsikring

• Wellbeing-ordning til fitness, udstyr, behandlinger, massage m.m.

• Adgang til digitalt wellbeing-univers med coaching, webinarer og ressourcer

• Flyttepakke: betalt fly + bolig i starten

• Chef i kontoret ugentligt, sunde måltider, snacks, kaffe og sociale events

• Volunteer Time Off-program: 20 dages betalt frivilligt arbejde efter 1 års ansættelse

• Struktureret vagtplan på 40 timer om ugen

• Moderne arbejdsmiljø med fokus på fleksibilitet, trivsel og udvikling

• 1-måneds Academy-træningsprogram med dedikeret træner og teamleder

Hvad får du ud af at tage afsted?​​

At tage til Malta for at arbejde med kundesupport og kan være en fantastisk karrieremulighed med både professionelle og livsstilsmæssige fordele.

Karrieremæssige fordele:

• Internationale muligheder – Malta er et globalt knudepunkt for tech- og iGaming-industrien, hvilket giver adgang til et bredt netværk af virksomheder og karrieremuligheder.

• Erhvervserfaring i et voksende marked, en vigtig del af den digitale verden, og erfaring inden for dette felt kan åbne døre til fremtidige roller i tech, compliance og kundeservice.

• Udvikling af værdifulde færdigheder – Du vil opbygge kompetencer inden for kommunikation, problemløsning og digital sikkerhed, som er eftertragtede på arbejdsmarkedet.

• Mulighed for karrierevækst – Mange virksomheder i Malta tilbyder interne udviklingsprogrammer og karriereforløb, så du kan avancere i din rolle.

Livet på Malta:

• Middelhavslivsstil – Malta byder på en afslappet livsstil med smukke strande, historiske byer og en livlig expat-community.

• Engelsk som arbejdssprog – Engelsk er et af de officielle sprog i Malta, hvilket gør det nemt at integrere sig både socialt og professionelt.

• Lav kriminalitet og god sikkerhed – Malta har en af de laveste kriminalitetsrater i Europa, hvilket gør det til et trygt sted at bo.

• Leveomkostninger – Leveomkostningerne er generelt lavere end i mange andre europæiske lande, især når det kommer til bolig og dagligvarer.

Skat på Malta:

• Attraktive skatteforhold – Malta har en gunstig skattepolitik for expats, hvor indkomstskat kan være så lav som 15 % for visse erhvervsgrupper.

• Ingen ejendomsskat – Der er ingen årlig ejendomsskat, hvilket kan være en fordel for dem, der ønsker at investere i bolig.

• Lav selskabsskat – Hvis du senere ønsker at starte din egen virksomhed, har Malta en af de mest konkurrencedygtige skatteordninger i EU.

Klimaet på Malta:

• Solrigt året rundt – Malta har over 300 solskinsdage om året, hvilket gør det til et af de mest solrige steder i Europa.

• Milde vintre – Selv i januar falder temperaturen sjældent under 10°C, hvilket betyder, at du kan nyde udendørslivet året rundt.

• Varme somre – Sommeren kan blive varm med temperaturer op til 35°C, men den friske havbrise gør det behageligt.

At arbejde på Malta giver dig ikke kun en spændende karrierevej, men også en fantastisk livsstil i et solrigt og dynamisk miljø. Lyder det som noget for dig?

Send dit CV til: René@jobhuntworldwide.com vi vender retur indenfor 24 timer.

Du kan også booke et opkald med vores karrierecoach her Find en tid her!

Vi ser frem til at tale med dig!

På Statens Institut for Folkesundhed, Syddansk Universitet (SDU), søger vi to engagerede videnskabelige assistenter til det daglige arbejde på forskellige projekter inden for tobak og nikotin.

Forskningsmiljøet
Vi tilbyder et inspirerende forskningsmiljø i hjertet af København, hvor du får mulighed for faglig udvikling og sparring med dygtige og engagerede kollegaer med forskellig forsknings- og uddannelsesmæssige baggrunde. Stillingerne er forankret i forskningsgruppen Sundhedsfremme og Interventioner, som består af cirka 15 medarbejdere, som omfatter videnskabelige assistenter, ph.d.-studerende, postdocs, lektorer, seniorforskere og professor. Gruppen forsker bl.a. i befolkningens sundhed og interventioner rettet mod folkesundhedsvidenskabelige problemstillinger, hvor der arbejdes med metodiske og teoretiske udfordringer i design og evaluering af interventions- og implementeringsstudier. Læs mere: https://portal.findresearcher.sdu.dk/da/organisations/sundhedsfremme-og-interventioner/

Stilling 1: 
Videnskabelig assistent til §RØG-undersøgelsen
§RØG-undersøgelsen er en spørgeskemaundersøgelse, der udføres blandt unge i Danmark en gang årligt. Undersøgelsen har til formål at monitorere og evaluere unges brug af tobak og nikotin sideløbende med implementeringen af en række nye lovgivninger på området. Læs mere om §RØG her:https://www.sdu.dk/da/sif/forskning/projekter/paragraf_roeg

Opgaverne vil være forskelligartede. Det vil være en fordel at have kendskab til både kvantitative og kvalitative metoder. Arbejdsopgaverne omfatter

• Indsamling og håndtering af spørgeskemadata

• Rapportskrivning

• Udarbejdelse af videnskabelige artikler

• Formidling af undersøgelsens resultater, herunder mundtligt og grafisk

Kvalifikationer: 
Vi forestiller os, at du har følgende kvalifikationer

• Erfaring med kvantitative metoder, herunder databearbejdning og statistiske analyser

• Erfaring med relevant statistikprogram, fx SAS eller Stata

• Gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner på dansk og engelsk (det er en forudsætning at kunne skrive på dansk, idet der er en del rapportarbejde på dansk)

• Erfaring med grafisk formidling

• Interesse for at arbejde med forebyggelse af tobak og nikotinbrug, herunder en lyst til at holde sig orienteret på området

• Erfaring med at skrive og publicere videnskabelige artikler

• Kan arbejde selvstændigt og struktureret

• Er innovativ og initiativrig, og nysgerrig på forskningsfeltet

Stilling 2: 
Videnskabelig assistent til projekter om tobak og nikotin, bl.a. §RØG og Danskernes Rygevaner 
I denne stilling vil du opnå erfaring med diverse projekter om tobak og nikotinforebyggelse. Opgaverne vil være forskelligartede, men primært tilknyttet §RØG-undersøgelsen og Danskernes Rygevaner. §RØG-undersøgelsen er en spørgeskemaundersøgelse, der udføres blandt unge i Danmark en gang årligt, mens Danskernes Rygevaner (som ligeledes er en spørgeskemaundersøgelse) gennemføres hvert andet år, og følger med i udviklingen i voksnes rygning i Danmark

Arbejdsopgaverne omfatter

• Dataindsamling

• Databearbejdning,

• Rapportskrivning,

• Udførelse af interviews med mere. 

Kvalifikationer: 
Vi forestiller os, at du har følgende kvalifikationer

• Erfaring med kvalitative metoder, herunder interviews og transskribering

• Erfaring med kvantitative metoder, herunder databearbejdning og statistiske analyser

• Erfaring med relevant statistikprogram, fx SAS eller Stata

• Gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner på dansk og engelsk (det er en forudsætning at kunne skrive på dansk, idet der er en del rapportarbejde på dansk)

• Interesse for at arbejde med forebyggelse af tobak og nikotinbrug, herunder en lyst til at holde sig orienteret på området

• Erfaring med at skrive og publicere videnskabelige artikler

• Kan arbejde selvstændigt og struktureret

Yderligere information 
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte seniorforsker Lotus Bast (loni@sdu.dk) eller forskningsleder Susan Andersen (suan@sdu.dk). 

Bedømmelses- og udvælgelsesproces
Bedømmelsen af ansøgninger sker i henhold til den gældende ansættelsesbekendtgørelse for universiteter. Ansøgningerne vurderes af et udvalg. Der kan anvendes shortlisting, og kun shortlistede kandidater vil modtage en skriftlig bedømmelse. Læs om shortlisting på SDU. Udvalget kan anmode om yderligere oplysninger, og i så fald er det ansøgerens ansvar at fremsende det nødvendige materiale. Ufuldstændige ansøgninger kan afvises uden nærmere vurdering. Når udvalget har udarbejdet bedømmelsen, vil ansøgerne modtage den del af bedømmelsen, der vedrører dem selv. Samtaler og test kan indgå som en del af den samlede vurdering foretaget af ansættelsesudvalget. På baggrund af hele rekrutteringsprocessen træffer institutlederen beslutning om, hvilke ansøger der tilbydes stillingerne.

Ansættelsesvilkårene
Ansættelsessted er Statens Institut for Folkesundhed, Syddansk Universitet, København

• Ansættelsesproceduren er yderligere beskrevet i ministeriets Bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter. 

• Ansættelse og aflønning sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation overenskomst for akademikere i staten]

• Aflønning sker i overensstemmelse med ovenstående og lønsatser på SDU. 

• Kvalifikationskrav og stillingsindhold er yderligere beskrevet i stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter. 

• Stillingen er 37 timer om ugen. 

Stilling 1: 01.07.2026 – 30.06.2027

Stilling 2: 01.08.2026 – 31.07.2027

Læs mere:
Statens Institut for Folkesundhed

Ansættelsesbekendtgørelse

Ansøgning

Ansøgningen skal indeholde (som pdf. - eller docx. -filer):

• Motiveret ansøgning (maks. 1–2 sider). Du må gerne skrive om dine faglige interesser og viden på området

• curriculum vitae

• Kopi af eksamensbeviser og karakterudskrifter (bachelor og kandidat – eller foreløbig udskrift).

• evt. øvrigt relevant materiale, som underbygger kvalifikationer

Alle dokumenter skal være i PDF-format, maksimalt 5 MB pr. fil. Dokumenter må ikke indeholde et CPR-nummer i så fald skal CPR-nummeret overstreges. Ansøgere opfordres til at læse informationen på “Sådan søger du”, før de ansøger. Hvis du oplever tekniske problemer med upload af ansøgningen, bedes du kontakte hcm-support@sdu.dk.

UPLOAD GUIDE: Motiveret ansøgning skal uploades som ”Følgebrev”, Curriculum Vitae skal uploades som ”CV”. Alle andre dokumenter skal uploades under ”Diverse dokumenter”. 

Ansøgningsfristen er 31. maj 2026 kl. 23.59 (CET/CEST).
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 16. eller 24. juni 2026.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU 
SDU skaber værdi for og med samfundet og former fremtiden gennem høj kvalitet, talentfulde mennesker og fremragende miljøer.  Syddansk Universitet er et universitet i international klasse drevet af en ambition om at fremme forskningsresultater, der udvikler samfundet. Det 21. århundredes store udfordringer er kendetegnede ved at være komplekse og mangefacetterede; bæredygtige forandringer og løsninger kræver ny – og ofte tværvidenskabelig – forskningsbaseret viden, og Syddansk Universitet er en uomgængelig aktør i omstillingsprocessen. Værdi, kvalitet, talentfulde mennesker og fremragende miljøer er omdrejningspunktet for Syddansk Universitets strategiske indsatser. Læs mere: https://www.sdu.dk/da/om_sdu.