Zakres obowiązków: Na co dzień będziesz: Segregować i archiwizować dokumenty pod względem chronologii i rodzaju, sprawdzać dowody księgowe pod względem formalnym i rachunkowym, wyjaśniać błędy, ewidencjonować dokumenty księgowe w programie finansowo-księgowym, sprawdzać poprawności danych i wyjaśniać podstawowe rozbieżności w danych, sporządzać dokumenty dotyczące zapłaty zobowiązań, przygotowywać proste zestawienia i raporty. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: minimum średnie finanse i rachunkowość. Umiejętności: Sprawne posługiwanie się Excelem, umiejętność szukania informacji, skrupulatność, dokładność, umiejętność współpracy i komunikacji z zespołem, samodzielność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy. Doświadczenie zawodowe: Mile widziane na w/w lub pokrewnym stanowisku. Szukamy osoby, która: Dobrze organizuje swoją pracę, jest skrupulatna i dokładna, dobrze odnajduje się w pracy z liczbami, tabelami, danymi, jest zaangażowana i odpowiedzialna. Oczekiwane umiejętności: Sprawne posługiwanie się Excelem, umiejętność szukania informacji, umiejętność współpracy i komunikacji z zespołem, zaangażowanie i dobra organizacja pracy. Co oferujemy? Wynagrodzenie, rosnące wraz ze wzrostem wiedzy i umiejętności, możliwość zdobycia wiedzy i doświadczenia w pracy, przyjazny i wspierający zespół, stabilne zatrudnienie, pakiet Multisport, możliwość dodatkowego grupowego ubezpieczenia. Dodatkowe informacje: Praca w systeimie I zmianowym w godz. 7:00-15:00 lub 8:00-16:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca na produkcji jako operator Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Na magazyn wyłacznie osoby z uprawnieniami na wózki widlowe (UDT) -Zapewniony transport z Lubawki oraz Kamiennej Góry - Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00) -Bonus na start 1000 zł netto: dodatkowa premia po pełnych 3 miesiącach pracy dla nowo zatrudnionych osób (Warunek: 100% frekwencji bez L4 i nieobecności nieusprawiedliwionych). -Podstawa: 5 070 zł brutto + do 13 % premii za wyniki i frekwencję. -Dodatek za pracę w nocy: +20% -Setki i pięćdziesiątki za nadgodziny: +50% (dni powszednie) oraz +100% (weekendy) -Dofinansowanie obiadów w firmowej kantynie (do 40%) -Umowa o pracę tymczasową (pełny ZUS, płatny urlop, świadczenia chorobowe) -Realna szansa na szybkie przejście na bezpośrednie zatrudnienie u klienta -Dedykowane wsparcie koordynatora Randstad na każdym etapie -Kompleksowe szkolenie wdrożeniowe pod opieką doświadczonych pracowników -Pakiet benefitów Randstad: -Prywatna opieka medyczna (Medicover) -Karta sportowa (Medicover Sport) -Ubezpieczenie na życie na bardzo korzystnych warunkach -Dostęp do platformy rabatowej i kafeteryjnej (zniżki do sklepów, kin i na atrakcje) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: https://bip.powiatprudnicki.pl/12157/2026-09-14-ogloszenia-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-naczelnik-wydzialu-geodezji-kartografii-i-katastrugeodeta-powiatowy.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : https://bip.powiatprudnicki.pl/1024/nabor-na-wolne-stanowiska.html [Inne] : https://bip.powiatprudnicki.pl/12157/2026-09-14-ogloszenia-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-naczelnik-wydzialu-geodezji-kartografii-i-katastrugeodeta-powiatowy.html Jednocześnie informuję, że wynagrodzenie ustalane jest na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) oraz Zarządzeniem nr 36/2026 Starosty Prudnickiego z dnia 19 marca 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Prudniku. Wynagrodzenie zasadnicze stanowi podstawowy składnik wynagrodzenia, do którego przysługują dodatek funkcyjny oraz dodatek za wieloletnią pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podanie, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: https://bip.powiatprudnicki.pl/12158/2026-09-14-ogloszenia-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-mlodszy-referent-w-wydziale-komunikacji-i-transportu.html Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : https://bip.powiatprudnicki.pl/1024/nabor-na-wolne-stanowiska.html [Inne] : https://bip.powiatprudnicki.pl/12158/2026-09-14-ogloszenia-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-mlodszy-referent-w-wydziale-komunikacji-i-transportu.html Jednocześnie informuję, że wynagrodzenie ustalane jest na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) oraz Zarządzeniem nr 36/2026 Starosty Prudnickiego z dnia 19 marca 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Prudniku. Wynagrodzenie zasadnicze stanowi podstawowy składnik wynagrodzenia, do którego przysługują dodatek funkcyjny oraz dodatek za wieloletnią pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podanie, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: https://bip.powiatprudnicki.pl/12156/2026-09-14-ogloszenia-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-specjalista-w-wydziale-administracji-budowlanej.html Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : https://bip.powiatprudnicki.pl/1024/nabor-na-wolne-stanowiska.html [Inne] : https://bip.powiatprudnicki.pl/12156/2026-09-14-ogloszenia-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-specjalista-w-wydziale-administracji-budowlanej.html Jednocześnie informuję, że wynagrodzenie ustalane jest na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) oraz Zarządzeniem nr 36/2026 Starosty Prudnickiego z dnia 19 marca 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Prudniku. Wynagrodzenie zasadnicze stanowi podstawowy składnik wynagrodzenia, do którego przysługują dodatek funkcyjny oraz dodatek za wieloletnią pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podanie, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa gości w restauracji i hotelu, przygotowywanie sali do obsługi, przyjmowanie i realizacja zamówień, doradzanie gościom w wyborze potraw i napojów, podawanie potraw i napojów, dbanie o estetykę stołów oraz właściwy standard obsługi. Przyjmowanie płatności i rozliczanie rachunków, współpraca z kuchniąi personelem innych działów, przygotowanie sali oraz obsługa podczas imprez okolicznościowych, bankietów i wydarzeń organizowanych w hotelu. Dbanie o porządek, czystość i właściwe wypoażenie sali oraz zapewnienie wysokiego standardu obsługi gości. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: Doświadczenie zawodowe: Mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku kelnera, w gastronomii lub obsłudze klienta. Umiejętnosci: Umiejętność profesjonalnej obsługi gości, przyjmowania i realizacji zamówień, znajomość zasad obsługi kelnerskiej, umiejętność przygotowania i podawania potraw oraz napojów, dbania o estetykę sali i stanowiska pracy, sprawna komunikacja z z gośćmi oraz współpraca z kuchnią i pozostałym personelem. Inne: Dyspozycyjność do pracy zmianowej, również w soboty, niedziele, święta oraz podczas imprez okolicznościowych, wysoka kultura osobista, komunikatywność, dokładność, odporność na stres i nastawienie na profesjnalną obsługę gości. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć z grupą. Sprawowanie opieki nad procesem wychowania dzieci w Placówce. Prowadzenie dokumentacji dziecka- opracowywanie przy udziale dziecka indywidualnego planu pracy w porozumieniu z psychopedagogiem, wychowawcą, pracownikiem socjalnym, a także innymi specjalistami. Indywidualny plan pracy uwzględnia działania krótkoterminowe, długoterminowe, jest modyfikowany w zależności od zmieniającej się sytuacji dziecka, nie rzadziej niż co pół roku. Opracowywanie miesięcznego planu pracy wychowawczej. Prowadzenie dziennika zajęć. Prowadzenie pracy wychowawczej z dzieckiem. Organizowanie zajęć tematycznych. Współpraca ze szkołą-wychowawcami, pedagogiem szkolnym, psychologiem, kuratorem, pracownikiem socjalnym, asystentem rodziny, rodzicami lub opiekunami dziecka. Informowanie rodziców i opiekunów dziecka o jego postępach i trudnościach. Udział w zespołach do spraw okresowej sytuacji dziecka. Praca w godzinach 12:00-15:00. Preferowane wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika,pedagogika specjalna, psychologia,socjologia,praca socjalna,nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalna, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą.Inne wykształcenie wyższe musi być uzupełnione studiami podyplomowymi z zakresu wyżej wymienionych kierunków. Przy wykształceniu średnim konieczne jest posiadanie 3 letniego stażu pracy z dziećmi lub rodziną. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B na rynku polskim i europejskim - prowadzenie spotkań z zarządami banków oraz firmami CIT - sprzedaż specjalistycznych systemów bezpieczeństwa - przygotowywanie ofert handlowych - prowadzenie negocjacji - udział w postępowaniach zakupowych i przetargach - rozwijanie współpracy z obecnymi klientami - realizacja planów sprzedażowych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Nasze oczekiwania: - umiejętność prowadzenia negocjacji - samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy - nastawienie na osiąganie wyników - wysoka kultura osobista - znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację z klientem - prawo jazdy kat. B - gotowość do wyjazdów służbowych - niekaralność Oferujemy - stała podstawa wynagrodzenia + atrakcyjny system prowizyjny bez górnego limitu - samochód służbowy - laptop i telefon - kompleksowe szkolenie produktowe - wsparcie techniczne i sprzedażowe - realny wpływ na rozwój firmy - współpracę z największymi bankami i instytucjami finansowymi w Polsce - forma zatrudnienia: umowa o pracę lub kontrakt Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przesadzanie (sadzenie) roślin do doniczek, zbieranie i przygotowywanie roślin, przygotowanie kwitnących roślin doniczkowych do sprzedaży (aukcji), etykietowanie roślin doniczkowych oraz przenoszenie skrzynek z doniczkami , dbanie o stanowisko pracy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: praca głównie w hali (szklarni/magazynie) w komfortowych warunkach rośliny znajdują się na stołach rolkowych ograniczona potrzeba schylania się praca w stałym zespole (pracownicy polscy i holenderscy) Oferujemy: atrakcyjną stawkę 14,99 brutto/h wypłaty co tydzień, zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 10/tydz.), kurs języka holenderskiego dla chętnych, pełną opiekę koordynatora w Holandii, dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania gotowość do pracy fizycznej, dobra kondycja fizyczna i sprawność manualna, motywacja i chęć do pracy, sumienność i dokładność oraz odpowiedzialność i zaangażowanie, język angielski na poziomie podstawowym pozwalającym na wykonywanie pracy i zleconych obowiązków gotowość do pracy długoterminowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prefabrykować szafy sterownicze i rozdzielnice - to 80% pracy. Montować trasy kablowe i okablowanie przy wybranych realizacjach. Współpracować z Mistrzem i Automatykiem (oni prowadzą Cię technicznie). Od czasu do czasu wyjeżdżać na obiekty - podłączyć szafę, wykonać drobny montaż. Brać udział w testach i uruchomieniach. Robić zdjęcia techniczne i checklisty. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: Umiejętności czytania schematów. Umiejętności wykonywania podstawowych pomiarów. Uprawnień SEP do 1kV (mile widziane D). Prawa jazdy kat. B. Dokładności i odpowiedzialności. Gotowości do okazjonalnych wyjazdów. Chęci do nauki - automatyk pomoże Ci i wytłumaczy. Fajnie jeśli masz: Doświadczenie w prefabrykacji. Umiejętność prowadzenia przewodów ładnie i składnie. :) Doświadczenie z Rittal/Schneider/Siemens. Co dajemy od siebie? Czas na wdrożenie, stabilne tempo, spokojne tłumaczenie. Realne wsparcie zespołu nikt nie jest tu zostawiony sam. Bardzo ułożone procesy (schemat materiały prefabrykacja testy). Możliwości rozwoju (testy, uruchomienia, praca z automatyką). Premię zależną od jakości i zaangażowania. Komplet narzędzi i dobre warunki pracy. Przyjazną, kameralną atmosferę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wyślij swoje CV lub napisz kilka zdań o sobie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE