Rejoignez une entreprise où la technique et l'humain avancent main dans la main ! Chez VINCI Facilities Dauphiné, nous sommes bien plus qu'une entreprise de maintenance : nous sommes des acteurs engagés au service du confort et de la performance des bâtiments. Spécialisés en CVC, multitechnique, SSI, portes automatiques et fluides médicaux, nous mettons notre expertise au service de clients exigeants dans des environnements techniques complexes. Notre force ? Des équipes humaines, solidaires et passionnées, qui partagent des valeurs de confiance, de proximité et de responsabilité. Vos missions : concrètes et variées Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous occuperez une fonction support et aurez la charge de l'amélioration des processus de maintenance, du suivi des interventions et de la fiabilisation des équipements. Vous accompagnerez les équipes opérationnelles dans l'optimisation des pratiques terrain et serez garant de la transformation digitale de l'entreprise. Méthodes & Maintenance : Mise à jour & optimisation des plans de maintenance préventive Analyse des historiques d'intervention et identifier les axes d'amélioration Suivi de la performance des équipements et des indicateurs de maintenance Participer à la conformité règlementaire de l'entreprise Formaliser les processus / procédures / modes opératoires Création de formulaires spécifique Réalisation d'audits terrains et administratifs Contribution à la préparation et à la délivrance des terminaux numériques Data & Transformation Digitale : Création de tableau de bord de suivi d'exploitation Contribution à la structuration des bases de données techniques Accompagnement des équipes sur l'utilisation de la BI Contribuer à l'évolution des outils digitaux, en lien avec nos besoins métiers Accompagnement et formation des équipes techniques au différents outils Superviser la cybersécurité et veiller au respect des normes en vigueur Réseaux & Montée en Compétences : Participation aux différents réseaux métiers Faire monter en compétence l'ensemble des collaborateurs de la région Devenir un référent territorial sur le périmètre Votre profil : on compte sur vous ! Étudiant en Master Data Analyst ou en école d'ingénieur, vous cherchez une alternance de deux ans où vos compétences en analyse de données, structuration d'informations et optimisation de processus seront pleinement mises à contribution dans les domaines des méthodes, de la maintenance et de l'amélioration continue. Vous faites preuve d'un esprit d'analyse solide et d'une grande rigueur, avec un regard critique qui vous permet d'aborder vos missions avec discernement. Autonome et force de proposition, vous savez communiquer efficacement et avez un bon relationnel. Votre organisation, votre sens du service et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle constituent de véritables atouts dans votre manière de travailler. Pour ce poste, la maîtrise du Pack Microsoft est essentiel. Une première expérience avec un outil de GMAO ou de Power BI est un plus. Vous avez une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service...Pourquoi choisir VINCI Facilities Dauphiné ? Un salaire attractif et des avantages (prime de fin d'année, prime vacances, plan d'épargne entreprise, RTT, Tickets Restaurants) Un vrai esprit d'équipe : entraide, solidarité et accompagnement pour évoluer. Un poste valorisant avec des missions concrètes et variées. Notre engagement : Chez VINCI Facilities Dauphiné, nous proposons un véritable parcours d'accompagnement à nos alternants. Pour une évolution et une montée en compétences sereine, vous bénéficierez notamment de points réguliers au cours de votre alternance. Nous sommes convaincus que la diversité des profils et des expériences est un lever d'innovation. C'est pourquoi, nous étudions chaque candidature avec la même attention. Ce qui nous distingue : des valeurs humaines fortes Chez nous, vous serez écouté, formé et accompagné. Vous rejoignez une entreprise où la confiance et la solidarité ne sont pas que des mots : elles se vivent au quotidien. Postulez en 2 minutes ! Venez rejoindre une équipe où technique et humain avancent main dans la main.

RESPONSABILITÉS : Le ou la technicien(ne) en ventilation intervient sur l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage de systèmes de ventilation et de traitement d'air, en particulier sur des sites nécessitant des travaux en hauteur. Le poste implique un usage régulier de nacelles élévatrices pour accéder aux équipements situés en toiture, en façade ou en zones difficilement accessibles, tout en respectant strictement les règles de sécurité. Le rôle contribue directement au bon fonctionnement des installations de ventilation, à la qualité de l'air intérieur et au respect des engagements de performance et de sécurité de l'entreprise auprès de ses clients. • Réaliser l'installation, le raccordement et la mise en service de systèmes de ventilation (VMC simple et double flux, extracteurs, centrales de traitement d'air, gaines de ventilation), y compris en hauteur à l'aide d'une nacelle. • Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de ventilation : contrôles, nettoyages, réglages, remplacement de filtres, moteurs, courroies et pièces d'usure, y compris sur toitures et structures élevées. • Utiliser et manœuvrer une nacelle élévatrice pour accéder aux installations, en appliquant les consignes de sécurité, les procédures de balisage de zone et les règles de travail en hauteur définies par l'entreprise et la réglementation. • Diagnostiquer les dysfonctionnements des systèmes de ventilation, identifier les causes de pannes, proposer et mettre en œuvre les solutions techniques adaptées, puis vérifier le bon fonctionnement des installations après intervention. • Poser, fixer et raccorder les réseaux de gaines, bouches, grilles et accessoires de ventilation en hauteur, en assurant l'étanchéité, la bonne circulation de l'air et la conformité aux plans et schémas d'exécution. • Réaliser les essais, mesures et contrôles de performance (débits d'air, pressions, températures, niveaux sonores) afin de garantir le respect des exigences contractuelles, réglementaires et environnementales. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Technicien en ventilation – Travaux en hauteur / Nacelle Le profil recherché est un(e) technicien(ne) en ventilation expérimenté(e), capable d'intervenir en hauteur dans des environnements variés (industriel, tertiaire, collectivités), avec une maîtrise confirmée de l'utilisation de nacelles élévatrices et des dispositifs de sécurité associés. Expérience et parcours professionnel Le candidat idéal justifie d'une expérience significative de 3 à 5 ans minimum dans l'installation, la maintenance préventive et corrective, ainsi que le dépannage de systèmes de ventilation, d'extraction et de traitement d'air. Une pratique régulière des travaux en hauteur est indispensable, incluant l'utilisation de nacelles (ciseaux, télescopiques, articulées) et, si possible, d'autres moyens d'accès en hauteur (échafaudages, plateformes, lignes de vie). Une expérience en milieu industriel ou sur chantiers complexes sera fortement appréciée. Compétences techniques • Solides connaissances en systèmes de ventilation, désenfumage, extraction d'air et traitement d'air. • Capacité à lire et interpréter des plans, schémas techniques et notices constructeurs. • Maîtrise des procédures de montage, réglage, équilibrage et contrôle des installations de ventilation. • Compétences en diagnostic de pannes, recherche de dysfonctionnements et réalisation de réparations. • Utilisation professionnelle d'une nacelle élévatrice, avec respect strict des consignes de sécurité. • Connaissance et application des normes et réglementations en vigueur (sécurité, CVC, travaux en hauteur). • Aisance avec les outils de mesure (débitmètre, anémomètre, multimètre, etc.) et les rapports d'intervention. Qualités personnelles et comportementales • Rigueur exemplaire en matière de sécurité, notamment pour les travaux en hauteur. Ce que nous offrons : • Contrat : Intérim • Date de démarrage du contrat : Dès que possible • Durée du contrat : longue mission • Salaire : entre 14 et 17 €/heure + 13e mois + IFM + ICCP • Mission en Temps plein : 35h/semaine • Indemnité kilométrique (soumis + non soumis) • Panier repas (soumis + non soumis) Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

EURODIA Industrie est le spécialiste mondial des procédés éco-efficients de la purification des liquides. Etabli près d’Aix-en-Provence et implanté aux Etats-Unis, notre Groupe innove, conçoit, développe et installe ses solutions partout dans le monde, pour l’agro-alimentaire (secteur laitier/fromager et amidonnier) et les industries de transition écologique et énergétique (chimie bio-sourcée, décarbonation et lithium). Notre mission pour chacun de nos clients : garantir la plus haute qualité de fluides purifiés au meilleur coût énergétique et au plus faible impact écologique. Chez EURODIA, nous pensons qu’il n’y a pas de bonnes solutions ni de bonnes machines sans les bonnes personnes pour les imaginer, les concevoir et les construire. Travailler avec nous, c’est rejoindre une communauté de compétences diverses, en plein développement et soudée par ses valeurs : humilité, force du groupe, satisfaction clients, responsabilité environnementale. Travailler avec nous, c’est repousser les limites des technologies pour contribuer au futur de l’industrie ! Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique avec de nouveaux challenges à relever ? Rejoignez-nous !   Rattaché à la direction Générale Corporate et avec l’appui d’une équipe 4 personnes, le/la Responsable Comptable pilote l’ensemble des opérations comptables, fiscales et financières de l’entreprise. Il/elle garantit la fiabilité des comptes sociaux et consolidés, ainsi que le respect des obligations fiscales et légales.   Vos missions : Comptabilité générale et auxiliaire : - Superviser la comptabilité générale, clients, fournisseurs et immobilisations, - Contrôler des Stocks et suivre des marges et avancement du CA, - Garantir la tenue des comptes jusqu’à la clôture annuelle, - Assurer la révision comptable et la justification des comptes, - Réaliser les arrêtés mensuels, trimestriels et annuels, - Etablir les bilans, comptes de résultat et annexes des différentes entités. Etablissement des comptes Consolidés trimestriels et annuels (normes françaises et IFRS) : - Collecter des données des différentes filiales et réconcilier les intercos, - Comptabiliser les écritures de conso et effectuer les contrôles transverses, - Etablir le bilan, le compte de résultat, et le TFT consolidé ainsi que les annexes, - Être l’interlocuteur des commissaires aux comptes. Fiscalité: - Préparer les liasses fiscales, - Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, bénéfice fiscal et IS, CVAE, DEB et DES, DAS2...), - Assurer les relations avec les partenaires externes. Comptabilité Analytique : - Gérer le plan analytique, - Mettre en place des indicateurs de performance (KPI), - Assurer le reporting des états financiers, - Participer à l’élaboration du budget et au suivi des écarts. Management & organisation : - Encadrer et accompagner une équipe de 4 comptables, - Optimiser les processus internes, - Participer à la mise en place de nouveaux outils comptables/ERP/gestion commerciale, - Contribuer aux projets de digitalisation et d’amélioration continue. Votre profil : - Formation supérieure en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA ou équivalent), - Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel et international, - Bonne connaissance d’outils informatiques type ERP, - Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, - Capacité d’analyse et esprit d’équipe, - Anglais professionnel.   Nos valeurs communes : Au-delà de vos compétences techniques et de votre expertise métier, votre attachement à nos valeurs fera la différence : votre implication pour la satisfaction client, votre capacité d’intégration au Groupe, votre adaptabilité, votre éthique environnementale. Les atouts du Groupe EURODIA : En évolution perpétuelle, Eurodia c’est aussi un Groupe qui offre : - Une politique de rémunération attractive et d’épargne salariale - Des avantages sociaux relayés par un CSE impliqué (TR,

Zakres obowiązków: Przyjmowanie i kontrola dostaw na podstawie dokumentów dostawy, prawidłowe ustawianie towarów na regałach wysokiego składowania bądź w blokach, dekompletacja/kompletacja towarów na podstawie dokumentów, przy użyciu skanera, praca na skanerze oraz w systemie WMS, inwentaryzacje roczne, wyrywkowe, dbanie o porządek na stanowisku pracy i powierzone mienie. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: wózki widłowe niskiego składu - pożądane - pozostałe: doświadczenie w pracy w magazynie-wymóg konieczny, znajomość gospodarki magazynowej, doświadczenie w pracy na skanerze oraz z systemami WMS, znajomość obowiązujących przepisów BHP oraz PPOŻ, uprawnienia na wózki widłowe UDT, poparte praktycznym doświadczeniem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV: Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Uniq Logistic Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Łodzi do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca w charakterze elektromechanika samochodowego - pojazdy ciężarowe i autobusy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Pracodawca oczekuje od kandydatów: -wykształcenia kierunkowego zgodnego z zajmowanym stanowiskiem -umiejętności czytania instrukcji napraw, dokumentacji technicznej oraz schematów elektrycznych -umiejętności posługiwania się komputerem diagnostycznym -znajomości zagadnień mechaniki samochodowej -zaangażowania i sumienności w wykonywaniu obowiązków -prawa jazdy kat. B -gotowości do pracy w systemie pracy zmianowej -doświadczenie z zakresu napraw samochodów - mile widziane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowanych prosimy o przesłanie aplikacji na adres e-mail: rekrutacja@kmplock.eu lub dostarczenie do siedziby spółki: KM Płock Sp. z o.o., ul. Przemysłowa 17, 09-400 Płock ze wskazaniem stanowiska. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Prosimy o umieszczenie w treści CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz wykorzystanie wizerunku (w przypadku umieszczenia zdjęcia w CV) zawartych w ofercie pracy do realizacji procesów rekrutacyjnych, zgodnie z art. 6 ust. 1a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE i przepisami ustawy o ochronie danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Vil du være med til at gøre en reel forskel for fødevaresikkerheden i Danmark – og samtidig arbejde i et stærkt team, hvor samarbejde, trivsel og faglig udvikling går hånd i hånd? Så søg jobbet som tilsynstekniker hos Kødkontrollen i Horsens.

Om jobbet
Vi søger en eller flere tilsynsteknikere til Kødkontrollen ved Danish Crown, Horsens.

Som tilsynstekniker er din primære opgave at udføre post mortem-kontrol af slagtesvin på båndkontrol. Kontrollen er en central del af fødevaresikkerheden og bidrager direkte til, at forbrugerne kan have tillid til danske fødevarer.

Der slagtes aktuelt på tre linjer med en hastighed på 428 slagtekroppe pr. linje pr. time. Arbejdet foregår på både dag- og aftenhold, og det er en forudsætning, at du er indforstået med skiftende arbejdstider.

Ud over den daglige kontrol får du mulighed for at:

• Deltage i andre tilsynsopgaver, prøveudtagning og koordineringsopgaver
• Varetage praktiske opgaver som en del af afdelingens dagligdag
• Deltage i afdelings- og teammøder samt interne kurser, hvor faglig udvikling og videndeling er i fokus

Hos os er videndeling, sparring og teamwork en naturlig del af hverdagen. Vi tror på, at den bedste kontrol skabes i fællesskab, og vi har fokus på både trivsel og en sund balance mellem arbejde og privatliv.

Om dig
Vi søger dig, der:

• Kan se dig selv gøre en forskel for fødevaresikkerheden gennem dit daglige arbejde
• Er fagligt interesseret, omhyggelig og nysgerrig
• Trives i et team, hvor samarbejde og feedback styrker både den enkelte og fællesskabet
• Er motiveret for løbende at udvikle dine kompetencer og bidrage aktivt til afdelingens opgaver
• Kan kommunikere på dansk og har grundlæggende IT-kundskaber
• Bidrager til et positivt og konstruktivt arbejdsmiljø med godt humør
• Er uddannet tilsynstekniker og trives i rollen som myndighedsperson

Om os
Kødkontrollen er som del af Styrelsen for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri en statslig organisation med stor samfundsmæssig betydning. Vi arbejder for sikre fødevarer og for, at dyr behandles forsvarligt. Kødkontrollen fører kontrol med alle slagtedyr på danske slagterier med fokus på smitsomme sygdomme, dyrevelfærd og fødevaresikkerhed.

I vores sektion er vi 63 tilsynsteknikere, 15 dyrlæger, 3 sekretærer og 2 sektionsledere. Vi kombinerer forskellige erfaringer og kompetencer og løser opgaven i fællesskab – med fokus på kvalitet, samarbejde og trivsel. Slagteriet i Horsens er landets største slagteri.

Det praktiske
Arbejdssted: Kødkontrollen ved Danish Crown, Østbirkvej 2, 8700 Horsens (tæt ved motorvejen)
Omfang: Fuldtid, 37 timer ugentligt – tiltrædelse snarest muligt

Arbejdstider:
- Daghold: 06:05–14:46
- Aftenhold: 14:46–23:28

Løn og ansættelse
Ansættelsen sker efter gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer samt organisationsaftale for tilsynsfunktionærer ved eksportautoriserede slagterier.

Til tilsynsfunktionærer, der har gennemført uddannelsen som tilsynstekniker, gives et pensionsgivende teknikertillæg på 3.873,44 kr. pr. måned. Herudover indplaceres tilsynsteknikere på en basisløn på enten 27.443,19 kr. pr. måned (1. og 2. år) eller 27.852,49 kr. pr. måned (3. og følgende år). Herudover vil det være muligt at forhandle et kvalifikationstillæg alt efter den enkeltes kvalifikationer i relation til stillingen. Pensionsbidraget for tilsynsfunktionærer udgør 13,68 %.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte sektionsleder René Skaarup på tlf. 72 27 52 85, hvis du har spørgsmål.

Ansøgning
Send din motiverede ansøgning, CV og eksamensbevis via www.fvm.dk/job snarest muligt og senest 3. juni 2026.

Vi afholder samtaler løbende til ansættelse 1. august 2026 eller tidligere.

Du opfordres til at læse mere om Styrelsen for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri på www.fvst.dk. Du kan også se en film om arbejdet i Kødkontrollen her.

Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset baggrund til at søge.

Kan du få DTU’s forskning til at leve på Instagram?

Vi vil gerne fortælle endnu mere om DTU’s forskning på vores Instagram-profil, hvor næsten 30.000 følger med i universitetslivet, studenterprojekterne og studiemiljøet på universitetet.

Vi søger derfor en visuelt stærk kollega, der kan formidle forskning og resultater og sætte spot på DTU’s arbejde med at løse nogle af de store udfordringer, planeten står over for: klima, energi, sundhed m.v.

Historierne skal vise DTU som universitetet, der omsætter forskning til løsninger til gavn for samfundet og for verden. DTU er kåret som EU’s bedste tekniske universitet to år i træk.

Indsigt i Instagram og kanalens målgruppe
Vi søger derfor en specialist, der har dokumenteret erfaring med visuel, digital kommunikation. 

Du skal derfor kunne:

• dokumentere hands-on-erfaring med visuel formidling på sociale medier – primært Instagram. Og gerne med links til eksempler, som du er særlig stolt af
• arbejde ud fra, at du og dit produkt er et lille tandhjul i en stor maskine, hvor gode samarbejdsevner og strategisk forståelse for de gode historier er afgørende
• arbejde inden for rammerne af DTU’s stærke visuelle identitet, samtidig med at du videreudvikler den, så den fungerer på de sociale mediers præmisser
• arbejde hurtigt, når historien kræver det, og kunne gå i dybden med længere produktionstid, når det er det, historien kræver.

Du bliver en del af et stærkt kommunikationsfagligt miljø med SoMe-managere, videojournalister, grafikere, journalister, pressefolk og kommunikationsmedarbejdere, som indsamler og bearbejder gode historier.

Hvordan din faglighed præcist passer ind i denne mangfoldighed af dygtige kolleger, er ikke mejslet i sten. Det er derfor vigtigt, at du i din ansøgning gør det tydeligt for os, hvor netop din force ligger, og hvad der gør, at du kan løse de kommunikationsopgaver, vi gerne vil løfte os på.

Hvad tilbyder vi dig?
Du bliver en del af DTU’s kommunikationsafdeling, som har ansvaret for universitetets strategiske interne og eksterne kommunikation, DTU’s designlinje, hjemmeside og intranet. Vi har derudover ansvaret for DTU’s profilmagasin, Dynamo, samt informationsaktiviteter rettet mod nuværende og potentielle studerende.

I DTU's kommunikationsafdeling beviser vi hver dag, at et ambitiøst arbejdsliv og et travlt privatliv godt kan kombineres.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten for akademikere i staten, overenskomst for Journalister i statens tjeneste eller OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat). 

Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat pr. 1. august 2026 eller snarest muligt herefter. Dit arbejdssted bliver primært på DTU's campus i Lyngby, men der kan også være arbejdsdage på DTU's andre lokaliteter, f.eks. Risø Campus og Ballerup Campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din onlineansøgning senest den 26. maj 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter en motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Vil du vide mere om jobbet, så kontakt kontorchef Louise Simonsen på 28 14 36 24.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretaget open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Genopslag – Dagtilbudsleder til Ådum Børneunivers
– ledelse i en stærk helhed med fokus på børns trivsel og sproglige udvikling

Vi søger en dagtilbudsleder til Ådum Børneunivers – en leder, der kan se styrken i en lille organisation med tætte relationer, fælles retning og plads til at gøre en forskel.

Hos os er to ting helt centrale: vores fælles vision med de otte styrker og børns sproglige udvikling. Sammen danner de fundamentet for vores arbejde med at udvikle børn, der både trives, lærer og bliver livsduelige.

En helhed med mening

Ådum Børneunivers består af vuggestue, børnehave, SFO og skole (0.–6. klasse). Vi arbejder tæt sammen på tværs, og vores vigtigste fælles fokus er børns trivsel og sproglige udvikling.

Vi tager afsæt i vores otte styrker:
nysgerrighed, mod, humor, selvkontrol, omtanke, vedholdenhed, taknemmelighed og tilgivelse – værdier, der er en integreret del af vores hverdag og den måde, vi er sammen på.

Vi er en del af et levende og mangfoldigt lokalsamfund, og vi ser forskellighed som en styrke. I hverdagen arbejder vi for, at alle børn oplever at høre til og bliver mødt med respekt, tydelighed og nærvær.

Vi skaber sammenhæng i børnenes hverdag gennem trygge overgange og et tæt samarbejde mellem afdelingerne. Vores tilgang bygger på stærke relationer og et fælles ansvar for alle børn.

Et sted med nærhed og fællesskab

Vi er en mindre enhed med:

• 12 børn i vuggestuen
• 29 børn i børnehaven
• 33 børn i SFO
• 65 elever i skolen

I alt er vi 22 ansatte i helheden, hvoraf 12 er tilknyttet dagtilbud og SFO. Vores størrelse giver os mulighed for at kende hinanden godt og arbejde fleksibelt på tværs.

Om stillingen

Som dagtilbudsleder får du ansvar for den daglige ledelse af vuggestue, børnehave og SFO i tæt samarbejde med helhedslederen.

Stillingen rummer både pædagogisk, personalemæssig og administrativ ledelse – og du vil være en synlig del af hverdagen.

Vi søger en leder, der:

• kan sætte retning og skabe følgeskab
• har stærke kompetencer inden for pædagogisk ledelse – gerne med blik for sproglig udvikling
• kommunikerer tydeligt og anerkendende
• prioriterer trivsel og arbejdsmiljø højt
• kan navigere i drift, udvikling og forandringer
• har relevant uddannelse og gerne ledelseserfaring

Vi tilbyder

• en helhed med fælles retning og stærkt samarbejde
• engagerede medarbejdere og forældre
• mulighed for at præge udviklingen i et mindre børneunivers
• et tæt og tillidsfuldt samarbejde med helhedslederen

Praktisk information

Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2026.
Ansøgningsfrist: 21. juni 2026 kl. 23.59
Samtaler afholdes: 24. juni 2026

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte:
Helhedsleder Elin Sørensen, tlf. 22292784
Formand eller næstformand for fællesbestyrelsen ……. 

Du er også meget velkommen til at kontakte Elin Sørensen for en rundvisning.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.

Trives du med udendørs arbejde, når vejret tillader det? Nyder du at der er rent og præsentabelt omkring dig? Kan du kende forskellen på ukrudt og en staude? Så er det måske netop dig vi søger

Hvem er du og hvorfor passer du ind hos os?
Det går du fordi, du er:

• Du er fleksibel i forhold til arbejdstimer - vi søger en på deltid eller som afløser, som har løst til at blive en del af et hold hvor vi arbejder sammen og hvor vi kan tilpasse vores opgavern løbende.

• Lysten til at passe grønne arealer, slå græs og hækklipning. Det er ikke raketvidenskab, så vi forventer ikke at du har mange års erfaring indenfor det, men vi forventer at du er klar til at tage fat og kan holde tempoet oppe hele dagen.

• Motiveret af et fleksibelt arbejdsliv. Du bestemmer selv, om din arbejdsdag starter kl. 8 eller kl. 10 – bare opgaverne bliver løst med høj kvalitet og til tiden.

Hvem er vi og hvorfor er vi sjove at arbejde hos?
Vi er en professionel leverandør af ejendomsservice og vores kunder er udlejningsejendomme, ejerforeninger og lignende. Vi vækster og har netop vundet vores 3. gazelle. Det betyder, at der på sigt kan være mulighed for flere timer eller mere ansvar, hvis det er noget, du ønsker.

Vi har tillid til hinanden og opbakning fra vores chef.

Det betyder, at vi arbejder selvstændigt med vores egne opgaver og at vi altid kan spørge om hjælp, når vi har brug for det.

Vi er uformelle og møder hinanden og vores kunder i øjenhøjde. Samtidig tager vi naturligvis ansvar for vores opgaver og sikrer, at vi løser tingene godt.

Hvad er det så for nogle opgaver, som du kan være med til løse hos os?

Arbejdsopgaverne
•   Grønt arbejde som hækklipning, græsslåning, lugning og bekæmpelse af ukrudt
•   Pasning og renholdelse af ejendomme
•   Afløser for viceværterne eller assistere når de har travlt (mulighed, og tilpasses efter kompentencer)

Det med småt
Vi vækster og søger flere profiler - så hvordan det skal strikkes sammen må vi tage en dialog om. Da grønt arbejde er en væsentlig del af stillingen, så vil timeantallen kunne variere fra sommer til vinter, med flest timer i sommerhalvåret. Hvis du gerne vil udføre trappevask, kunne stillingen blive rengøringsopgaver til vinter.

Da stillingen er deltid, så skal du have egen bil, så du kan komme rundt imellem opgaverne. Til fragten af grønt arbejde, kan vi evt. stille en trailer til rådighed.

Derudover kan du selv frem til en opstart, hvor du bliver klædt på af dine kolleger - som du også lærer at kende til de sociale arrangementer, som vi holder i løbet af året.

Du skal forvente at løse opgaver primært i Århus området, men da vi har kunder i hele Midtjylland, kan der også være behov for at hjælpe kolleger i nogle af de andre midtjyske byer. 

Denne her stilling er deltid, men ikke med et bestemt timeantal - da vi har flere stillinger online, så er det vigtigt at du i din ansøgning skriver at det er "Grønt arbejde, Århus, Deltid" du søger, og at du oplyser os hvor mange timer du ca ønsker at arbejde.

Vi søger en profil til opstart hurtigst muligt, og holder samtalerne løbende, så tøv ikke med at tage fat i os allerede i dag.

Vil du med?
Lyder det som noget for dig, så send dit CV til andreas@dalboege.com. Du er også meget velkommen til at skrive med eventuelle spørgsmål eller læse mere om os på dalbøgesejendomsservice.dk.

Vi inviterer løbende til samtaler og lukker stillingsopslaget, når vi har fundet det rette match.

Har du interesse for dyr og lyst til at arbejde i et professionelt forskningsmiljø? 

Så har vi en elevplads til dig. 

BioFacility er en del af Sundhedsteknologi på Danmarks Tekniske Universitet i Lyngby, og hos os får du mulighed for at lære dyrepasserfaget i praksis med fokus på dyrevelfærd, kvalitet og ansvar.

Som dyrepasserelev bliver du oplært i pasning og pleje af forsøgsdyr som gnavere, fisk og grise. Du får en grundig introduktion og lærer blandt andet at arbejde med dosering og blodprøvetagning, avl og aflivning samt registrering af dyrevægt og foderindtag. Alt arbejdet udføres efter faste procedurer og gældende lovgivning.

Du bliver også en del af den daglige drift i dyresektionen, hvor opgaverne blandt andet handler om vask og klargøring af burmateriale, lagerstyring, rengøring og desinfektion af lokaler og udstyr samt andre praktiske opgaver i hverdagen.

Du kommer til at arbejde sammen med otte erfarne dyrepassere, studerende og en centerleder, og der er tilknyttet et dyrevelfærdsorgan, som sikrer høj faglig og etisk standard.

Vi forventer, at du:

• Er indskrevet på grundforløb 1 eller 2 på teknisk skole
• Ønsker en uddannelse som dyrepasser med speciale i forsøgsdyr
• Har interesse for både små og store dyr samt fisk
• Er ansvarsbevidst, arbejder struktureret og kan lide at samarbejde

Vi tilbyder en spændende og varieret elevplads i et universitetsbaseret forskningsmiljø med grundig oplæring og mulighed for faglig udvikling i et trygt arbejdsmiljø med fokus på sikkerhed, kvalitet og dyrevelfærd.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer - Det Statslige Område samt gældende Cirkulære om løn- og ansættelsesforhold for Lager- og handelsarbejdere i hovedstaden.

Stillingen har både DTU Lyngby og DTU Lellinge som arbejdssted.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 19. maj 2026 .  Åbn linket "Ansøg online", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte centerleder Sanne Gram-Nielsen (sagra@dtu.dk ). 

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen.

DTU Sundhedsteknologi
Med udgangspunkt i visionen om at forbedre sundhed og livskvalitet gennem teknologi arbejder DTU Sundhedsteknologi med forskning, uddannelse og innovation baseret på naturvidenskaben og den tekniske videnskab. Vi uddanner fremtidens sundsteknologiske ingeniører og skaber grundlaget for nye og innovative services og teknologier til en på verdensplan voksende sundhedssektor, der stiller krav om avancerede teknologiske løsninger. DTU Sundhedsteknologis ekspertise kan beskrives gennem fem overordnede forskningsområder: Diagnostic Imaging, Digital Health, Personalised Therapy, Precision Diagnostics og Sensory and Neural Technology. Vores teknologier og løsninger er udviklet med et formål om at være til gavn for mennesker og skabe værdi for samfundet. Instituttet inkluderer omkring 200 videnskabelige medarbejdere, 140 ph.d.-studerende, og et teknisk / administrativt personale på omkring 110 personer, hvoraf en stor del bidrager til vores forskningsinfrastruktur og relaterede kommercielle aktiviteter. 

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.