Als Teamleader 2-Ploegen stuur je jouw ploeg aan, spring je bij waar nodig en zorg je voor een vlot en kwalitatief logistiek proces. Klaar om het verschil te maken?

Als Teamleader ben je de meewerkend leidinggevende die elke dag zorgt voor een sterke operationele flow. Je start de activiteiten op, sluit de werkdag af en springt bij waar nodig. Je bent zichtbaar op de vloer, ondersteunt operators, bewaakt de kwaliteit en volgt planning en KPI’s nauwgezet op. In deze rol als ploegleider, teamcoördinator en operationeel leidinggevende combineer je coaching met hands‑on actie.

Je taken:

• Je werkt mee op de vloer en bewaakt een vlot en kwalitatief logistiek proces.
• Je staat in voor de dagelijkse opstart, afsluit en praktische organisatie van de werkdag.
• Je ondersteunt, coacht en motiveert jouw team en ontwikkelt hun competenties.
• Je geeft duidelijke instructies en volgt productiviteit, werkverdeling en KPI’s op.
• Je zorgt voor de opleiding en integratie van nieuwe collega’s, studenten en uitzendkrachten.
• Je beheert afwezigheden en organiseert een optimale personeelsplanning op basis van noden en prioriteiten.
• Je lost operationele problemen op, neemt beslissingen en communiceert vlot met collega‑teamleaders en het management.
• Je zorgt voor orde in het logistieke proces: machines afstellen, onderhoud coördineren, technische dienst inschakelen bij storingen.
• Je bent aanspreekpunt voor uitzendkantoren en volgt planningen en doelstellingen op.
• Je maakt rapportages, analyseert processen en formuleert verbetervoorstellen.
• Je waakt over veiligheid, kwaliteit, HR‑procedures en correcte toepassing van systemen zoals SAP.

• Je hebt ervaring als meewerkend leidinggevende of beschikt over sterke people management skills.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een logistieke of operationele omgeving.
• Je bent tweetalig Nederlands/Frans.
• Je denkt logisch, plant sterk en behoudt overzicht, ook onder tijdsdruk.
• Je bent communicatief, toegankelijk en in staat om met diverse stakeholders samen te werken.
• Je bent een teamspeler met natuurlijk leiderschap en de nodige assertiviteit.
• Je werkt autonoom, neemt initiatief en denkt mee over optimalisaties.
• Je hebt een goede kennis van Microsoft Office; kennis van SAP is een pluspunt.

Als assistent ben je een onmisbare schakel binnen ons team en sta je garant voor kwaliteitsvolle farmaceutische zorg.

• Je adviseert en begeleidt klanten professioneel en klantgericht.
• Je voert magistrale bereidingen nauwkeurig en volgens de geldende richtlijnen uit.
• Je ondersteunt de apotheker bij dagelijkse taken en zorg mee voor een vlotte werking van de apotheek.

• Je beschikt over een erkend attest van farmaceutisch technisch assistent.
• Je ben leergierig en volgt nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied actief op.
• Je bent communicatief sterk, sociaal vaardig en stressbestendig.
• Klantgerichtheid en vriendelijkheid zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je werkt graag samen in teamverband en neemt verantwoordelijkheid op.
• Je bent discreet, flexibel en beschikt over een analytische ingesteldheid.
• Je houdt je vakkennis permanent up-to-date en streeft naar kwaliteit in alles wat je doet.

Jouw rol
Je staat in voor de dagelijkse planning van onze internationale transportactiviteiten en zorgt voor een optimale inzet van chauffeurs en trekker-opleggers. Daarbij combineer je analytisch denken met een sterk operationeel gevoel.

Jouw verantwoordelijkheden

• Opstellen en optimaliseren van route- en ritplanningen op basis van klantenorders, beschikbaar materieel en chauffeurs
• Verzenden en opvolgen van de planning via de boordcomputer
• Nauwe samenwerking met collega’s in binnen- en buitenland
• Inplannen van verlof, afwezigheden en zorgen voor gepaste vervanging
• Proactief zoeken naar optimalisaties om lege of verloren kilometers te vermijden
• Bewaken van de continuïteit en kwaliteit van de contractuele dienstverlening aan klanten
• Afstemmen met de werkplaats voor onderhoud, herstellingen en keuringen
• Aansturen, motiveren en bijsturen van chauffeurs in eerste lijn
• Creatief en oplossingsgericht meedenken bij dagelijkse operationele uitdagingen
• Actieve deelname aan wachtdiensten volgens een beurtrol
• Rapporteren aan het hoofd van de wegtransportplanning

• Hogere opleiding op bachelor niveau
• Je hebt ervaring met internationaal transportplanning
• Stressbestendige teamplayer
• Analytisch ingesteld en administratief sterk
• Goede communicatieve vaardigheden en sterk gevoel voor human relations
• Probleemoplossend vermogen en de ingesteldheid om snel en adequaat te handelen
• Pragmatische en flexibele houding
• Organisatietalent en verantwoordelijkheidsgevoel
• Zelfstandig kunnen werken
• Goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• Geen 9-tot-5 mentaliteit

PRIMORISis een internationaal actief en gerespecteerd laboratorium, met vestigingen in België, Frankrijk, Colombia, Bulgarije, Costa Rica en Ecuador. Wij ondersteunen bedrijven en organisaties in de voedingsindustrie met betrouwbare analyses van residuen van pesticiden, contaminanten, en allergenen in levensmiddelen en diervoeders.

PRIMORIS groeit en bloeit. Momenteel zoeken we voor PRIMORIS Belgium in Zwijnaarde een ervaren en daadkrachtige:

LIMS Application Owner

Jouw rol binnen ons team?

Als LIMS Application Owner ben je eindverantwoordelijk voor de goede werking, verdere ontwikkeling en toekomstgerichtheid van ons Laboratory Information Management System (LIMS).
Je bent geen klassieke people manager, maar de inhoudelijke eigenaar van het platform. Je brengt structuur in een bedrijfskritische applicatieomgeving, bepaalt prioriteiten, verhoogt de voorspelbaarheid van softwaredelivery en stuurt externe ontwikkelpartners scherp aan.
Je combineert technische bagage, sterke analyse en operationele daadkracht. Je zorgt ervoor dat LIMS niet alleen stabiel draait, maar ook evolueert in functie van businessnoden, kwaliteitseisen en internationale schaalbaarheid

Wat doe je concreet?

Je bent eigenaar van het LIMS-platform, inclusief performantie, stabiliteit, integraties en verdere evolutie.
Je ontwikkelt en bewaakt een duidelijke functionele en technische roadmap voor LIMS.
Je structureert de vraagstroom vanuit de business en vertaalt die naar heldere, gevalideerde requirements en realistische planningen.
Je voert regie over softwaredelivery: prioriteiten, scope, releaseplanning, kwaliteit, timing en budget.
Je implementeert een meer gestructureerde release- en projectaanpak, met duidelijke kwaliteitscriteria en voorspelbare oplevering.
Je stuurt externe softwareleveranciers en IT-partners aan op inhoud, timing, kwaliteit en engagement.
Je bewaakt architectuur, samenhang, onderhoudbaarheid en technische risico’s van het platform.
Je analyseert incidenten, supportbelasting en terugkerende fouten, en zet structurele verbeteracties op.
Je zorgt voor betrouwbare documentatie, change control, validatie en compliance binnen een gereguleerde labo-omgeving.
Je werkt nauw samen met labo, QA, operations, management en IT om processen te verbeteren en te harmoniseren.
Je ondersteunt de verdere uitrol en standaardisering van LIMS binnen de internationale groep.

Wat verwachten we?
Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring, bij voorkeur in IT, engineering, wetenschappen of een vergelijkbare richting.
Minstens 5 jaar relevante ervaring in een rol rond applicatie-eigenaarschap, IT-delivery, business analyse of applicatiebeheer.
Ervaring in een labo-, productie-, kwaliteits- of andere operationeel kritische omgeving is een sterke plus.
Aantoonbare ervaring met:
-functionele analyse en requirement management
-aansturing van externe softwareleveranciers
-delivery governance en release management
-applicatie-integraties en gegevensstromen
Je hebt voldoende technische maturiteit om leveranciers inhoudelijk uit te dagen en technische keuzes mee te beoordelen.
Ervaring met LIMS, legacy applicaties of sterk geïntegreerde bedrijfskritische systemen is een belangrijke troef.
Kennis van kwaliteits- en validatievereisten binnen een gereguleerde omgeving is een plus.
Onze kerncompetenties spreken je aan: klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, leerbereidheid, flexibiliteit en samenwerking
Nederlands en Engels zijn noodzakelijk; Frans is een plus.

Wie ben jij?
Je neemt eigenaarschap en verantwoordelijkheid van analyse tot implementatie.
Je bent sterk in structureren, prioriteren en beslissen.
Je combineert technische scherpte met businessinzicht.
Je durft stakeholders en leveranciers te challengen waar nodig.
Je bent resultaatgericht en laat je meten op output, kwaliteit en voorspelbaarheid.
Je werkt niet reactief, maar bouwt actief aan een robuuste en toekomstgerichte oplossing.
Je communiceert helder en beweegt vlot tussen labo, management, IT en externe partners.

Hou jij van dynamiek, internationale contacten en een job waar geen dag hetzelfde is? Wij zoeken een Airfreight Operations Agent die onze exportzendingen vlekkeloos laat verlopen en het aanspreekpunt wordt voor klanten, agenten en airlines.

Wat ga je doen?

• Opmaak van airwaybills en afhaalbonnen, plus het boeken van zendingen bij luchtvaartmaatschappijen.
• Controleren of alles voldoet aan luchtvrachtbeveiliging en douaneregelgeving.
• Dagelijks contact onderhouden met buitenlandse agenten en klanten (telefonisch & via e‑mail).
• Correcte facturatie en verwerking van leveranciersfacturen.
• Samenwerken met airlines en collega’s om het proces soepel te laten verlopen.

Jouw profiel

• Vlot in Nederlands, Frans én Engels.
• Ervaring met export luchtvracht en basiskennis douanewetgeving.
• Bekend met luchtvrachtbeveiliging en de IATA Introductory Course.
• Handig met Word & Excel, zelfstandig en georganiseerd.
• Communicatief, nauwkeurig en proactief: een echte teamspeler.

Als Aftersales Medewerker ben je het centrale aanspreekpunt voor klachten na levering. Je werkt nauw samen met de customer service afdeling en ondersteunt zowel Vlaanderen als Wallonië.

Concreet sta je in voor:

• Behandelen en opvolgen van aftersalesklachten zoals productie-, stock- en financeklachten
• Eerste aanspreekpunt voor interne sales teams bij klachten
• Contact opnemen met klanten om afspraken af te stemmen voor interventies
• Coördineren van interventies met het technisch serviceteam (2 personen) over heel België
• Registreren, analyseren en opvolgen van klachten in het ERP-systeem
• Bewaken van correcte rapportering, trends en KPI’s rond klachten en klantentevredenheid
• Opstarten en opvolgen van herstel- en serviceorders
• Ondersteuning bij orderinput en administratieve taken binnen de binnendienst

In deze functie maak je geen technische planningen, maar zorg je wel voor een correcte afstemming tussen klant, service en interne afdelingen.

• Bachelor denkniveau
• Ervaring in de bouwsector of een technisch-gerelateerde omgeving
• Voldoende technische kennis om klachten correct te begrijpen
• Functionele kennis van het Nederlands én Frans om klanten professioneel te woord te staan
• Ervaring met een ERP systeem is een pluspunt
• Administratief sterk en gewoon om gestructureerd te werken
• In staat om vlot samen te werken met verschillende interne afdelingen
• Probleemoplossend denken

Net afgestudeerd en klaar om je carrière in logistiek op de rails te zetten?
Hou je van puzzelen, snel schakelen en oplossingen zoeken? Dan is dit dé kans om jezelf te ontwikkelen binnen een internationale logistieke omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is

Wat ga je doen?
Als Transport Planner zorg je ervoor dat transporten vlot en efficiënt verlopen. Je leert stap voor stap hoe je een complexe transportplanning beheert en krijgt daarbij de nodige begeleiding van ervaren collega's.

Jouw taken:

• Opvolgen en bijsturen van de dagelijkse transportplanning
• Contact onderhouden met chauffeurs, transportpartners en collega's
• Operationele uitdagingen snel en efficiënt oplossen
• Samenwerken met customer service en operations
• Prioriteiten stellen en beslissingen nemen in een dynamische omgeving
• Chauffeurs ondersteunen met duidelijke instructies
• Problemen detecteren en oplossen voordat ze impact hebben op de operatie

Wie ben jij?

Je behaalde recent een bachelor of graduaat in Logistiek, Supply Chain of Transportmanagement
Je houdt van uitdagingen en denkt in oplossingen
Je blijft rustig onder druk en schakelt vlot tussen verschillende taken
Je communiceert gemakkelijk en neemt initiatief
Je spreekt vlot Nederlands en Engels
Je wil jezelf op lange termijn ontwikkelen binnen de logistieke sector

Ben jij iemand die kwaliteit en voedselveiligheid niet alleen bewaakt, maar écht verankert in de praktijk? In deze rol krijg je de kans om het verschil te maken binnen een logistieke omgeving waar voeding en grondstoffen dagelijks in beweging zijn. Jij zorgt ervoor dat processen, mensen en standaarden perfect op elkaar afgestemd zijn — met als doel: veilige voeding voor iedereen.

Als Food Safety & Quality Manager speel je een sleutelrol in het waarborgen van voedselveiligheid binnen het volledige logistieke proces. Je werkt nauw samen met operationele teams, support afdelingen en management om normen en richtlijnen niet alleen te implementeren, maar ook duurzaam te laten leven op de werkvloer.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt en implementeert food safety procedures binnen het logistieke netwerk.
• Je monitort hygiëne- en veiligheidsstandaarden, voert risicoanalyses uit en stuurt bij waar nodig.
• Je adviseert het management proactief over verbeteringen, optimalisaties en innovaties binnen food safety en quality.
• Je volgt (inter)nationale wetgeving en normen op en vertaalt deze naar werkbare processen (veiligheid, milieu, food safety & welzijn).
• Je organiseert en geeft trainingen rond voedselveiligheid en hygiënisch werken, afgestemd op verschillende doelgroepen.
• Je begeleidt interne audits, rapporteert bevindingen en zet verbeteracties om in concrete plannen.
• Je bent het aanspreekpunt voor externe partners zoals inspecteurs en certificeringsinstanties.
• Naast kwaliteit heb je ook affiniteit met de bredere HSSEQ-context en werk je graag mee aan een geïntegreerde aanpak.

Je rapporteert aan de HSSEQ Manager en werkt in nauwe samenwerking met de business. Wie zoeken wij in deze functie als Food Safety & Quality Manager?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma (bij voorkeur Bio-ingenieur of gelijkwaardig).
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring (idealiter 5–10 jaar) in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen logistiek en/of voeding.
• Je hebt een sterke kennis van voedselveiligheidsnormen en ervaring met implementatie en opvolging.
• Je bent analytisch sterk en kan risico’s correct inschatten en beheersen.
• Je communiceert vlot en weet zowel operationeel als strategisch te adviseren.
• Je hebt een hands-on mindset: je ziet werk, pakt door en blijft ownership nemen.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels

Als kwaliteitscontroleur ben jij de bewaker van de productkwaliteit. Je voert controles uit op producten en processen, grijpt in bij afwijkingen en ondersteunt je collega’s in het naleven van kwaliteitsnormen. Dankzij jouw oog voor detail en technische kennis garandeer je dat enkel topkwaliteit de klant bereikt.

Jouw takenpakket:

• Uitvoeren van kwaliteitscontroles op producten en productielijnen
• Analyseren van afgekeurde halffabricaten en eindproducten
• Corrigerende maatregelen nemen bij kwaliteitsinbreuken
• Ondersteunen van operatoren en productiemedewerkers
• Werken in een 2-ploegenstelsel

• Je hebt kennis van SPC en basisstatistieken
• Je kan technische tekeningen interpreteren
• Je hebt ervaring met conventionele meetmiddelen
• Je hebt basiskennis van pneumatica, elektriciteit en mechanica
• Je bent vertrouwd met probleemoplossende technieken zoals Pareto-analyse en de is-is-niet methode
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en kwaliteitsgericht
• Je spreekt vlot Nederlands

Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions. Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future. Role Summary Do you enjoy partnering with leaders, driving transformation, and bringing business strategy to life through people? As a P&C Business Partner, you will play a key role in shaping how we partner with the business and support our leaders through growth, transformation, and change. Working closely across Scania's Corporate Functions, including Finance & Business Control, People & Culture, Strategy & Communications, and CEO Functions, you will act as a trusted advisor, helping leaders build high-performing teams and organizations and make informed people decisions. You'll have the autonomy to shape your partnership with the business while working closely with experienced colleagues who support and challenge one another. Together, you will drive initiatives across leadership development, talent and succession management, workforce planning, organizational effectiveness, and employee engagement. The role combines strategic partnership with hands-on people advisory support. You will use data and insights to influence decisions, strengthen leadership capability, and ensure alignment between business priorities and people strategy. This is a temporary role running for approximately 12 months, created as one of our P&C Business Partners takes on a new development opportunity within Scania. It offers a unique opportunity to partner with senior leaders across several Corporate Functions, influence strategic business decisions, contribute to transformation initiatives, and broaden your experience in a global organization. Job Responsibilities Partner with senior leaders and management teams to align people strategies with business objectives and drive organizational effectiveness. Translate business priorities into people strategies that enable sustainable business performance. Coach and challenge managers on leadership, performance, employee development, and team effectiveness. Drive workforce planning, organizational design, talent management, and succession planning initiatives. Lead and support organizational change and transformation initiatives, helping leaders navigate complexity and build change readiness. Use people data and analytics to provide insights, influence decision-making, and improve business outcomes. Ensure compliance with labour laws and HR policies while proactively managing employment relations. Who You Are An experienced People Business Partner with a strong business mindset and the ability to build trusted relationships with leaders. Comfortable navigating ambiguity, balancing multiple priorities and building trust in a changing environment. A confident coach who can support and challenge managers on leadership, performance, organizational development, and people-related decisions. Hands-on experience across core HR processes, with a strong understanding of how different people practices connect to support business success. Experienced in organizational change and transformation, with the ability to guide leaders and teams through change. Analytical and data-driven, using insights and metrics to influence decisions and drive business outcomes. A collaborative and consultative professional who thrives in a dynamic environment and believes in the power of teamwork, curiosity, and continuous learning. Comfortable working with labour law, collective agreements, employee relations, and stakeholder management in a complex organization. University degree in Human Resources or a similar field. Fluent in English, both written and spoken; Swedish is considered an advantage. This Is Us We are a collaborative team of 10 P&C professionals, bringing together diverse experiences and expertise to support the Corporate Functions. As one team, bringing together diverse experiences and expertise, we are continuing to build common ways of working, strengthen our collaboration, and create a culture where knowledge sharing, trust and continuous improvement help us deliver even greater value to the business. Scania Offers We offer a dynamic and engaging workplace where collaboration, innovation, and continuous improvement are part of everyday life. You will be part of a strong team environment that encourages knowledge sharing and close cooperation across functions. With a structured development plan and a wide range of training opportunities, Scania supports your professional growth both locally and internationally. Benefits include access to our health center in Gröndal or a wellness allowance, result bonus, flexible working hours, and company car leasing. Scania also arranges events for employees and their families, and for those living in Stockholm, convenient commuting is supported through direct Scania Job express buses to Södertälje. Application We look forward to receiving your application, consisting of your CV and kindly ask you not to share a cover letter to ensure an efficient and unbiased recruitment process for all parties. Apply as soon as possible, no later than 2026-07-27. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role. If you have questions or would like more information, please contact: Ehngren Katarina- Head of P&C Corporate Functions - katarina.ehngren@scania.com