Warengruppenmanager (m/w/d) 15.07.2026 Wir gestalten das Berlin der Zukunft lebenswert. Mehr als gewohnt. Die HOWOGE ist mit rund 82.150 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.400 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden. In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Warengruppenmanager (m/w/d) zu besetzen. Entdecke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten! Viel Raum für dein Know-how - so bringst du dich ein: - Strategieentwicklung und Bedarfsplanung: Du prüfst Ressourcen- und Kosteneinsparpotentiale sowie Nachhaltigkeits-, Innovations- und Optimierungspotentiale innerhalb der Warengruppen, stellst die Lieferfähigkeit in den Warengruppen für alle Bereiche der HOWOGE sicher, definiest ESG-Ziele in der Warengruppenstrategie und setzt diese durch, führst allgemeine Marktanalysen zur Identifikation geeigneter Lieferanten durch und nimmst an Messen und Weiterbildungen teil - Vertragsverhandlungen und -abschlüsse: Du bist zuständig für die Ausschreibung und Verhandlung, Vertragsabschluss, -änderung und -kündigung in Abstimmung mit der Vergabestelle und dem Rechtsbereich, wirkst bei der Erstellung von Vergabe- und Vertragsunterlagen mit, prüfst Angebote und triffst Lieferantenauswahlen und befindest dich in enger Abstimmung mit den entsprechenden Fachbereichen - Lieferanten- und Vertragsmanagement: Du übernimmst die Vertragsübergabe an den operativen Einkauf im Bereich und begleitest die operative Umsetzung, führst Lieferantenbewertungen durch und kümmerst dich um das Eskalationsmanagement bei Vertragsstörungen, um Vertragsbeendigungen sowie -abwicklungen Persönlich und fachlich - wir bauen auf deine Stärken: Dich erwartet ein kommunikatives und zuverlässiges Team mit Sinn für Verhandlungsgeschick, hoher Eigeninitiative und analytischen Fähigkeiten. Du findest dich darin wieder und willst mit deinem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringst du außerdem dafür mit: - Berufserfahrung: mehrjährige Berufserfahrungen im Einkauf, Erfahrung in der Immobilienwirtschaft sowie im öffentlichen Vergaberecht sind wünschenswert - Qualifikation: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine Ausbildung zum Meister bzw. Techniker (m/w/d), kombiniert mit einer kaufmännischen Zusatzqualifikation - Fachkenntnisse: sehr gute MS-Office Kenntnisse, im Beschaffungs-, Warengruppen-, Logistik- und Lieferantenmanagement sowie in deren Prozessen, in den Bereichen Handel, Dienstleistungen und Fertigungstechnologie sowie Erfahrungen in SAP ERP Willkommen zuhause - darauf kannst du dich freuen: - Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen - Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht - Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist - Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Gehe den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Materialwirtschaft, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Einkauf, Beschaffung

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen. Deine Aufgaben - In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz - Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern - Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen - Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter Dein Profil - Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) - Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika - Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen - Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz - Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar - Bereitschaft zur Samstagsarbeit Wir bieten - Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service - Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung - Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz - Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

Unserem Leitsatz „Die besten Freunde des Menschen nicht schlechterstellen.“ konsequent folgend, vermarkten wir seit 2004 erfolgreich unsere Tiernahrung und -pflege in Deutschland sowie international. Unser Anspruch als führender Hersteller ist es, unseren Kund*innen stets das Beste für ihren tierischen Freund zu bieten. Wir legen dabei größten Wert auf die Nähe zu unseren Kund*innen und ihren Tieren, wir differenzieren uns durch persönliche und kompetente Betreuung. Was ist Glück im Job? Wenn Du gut gelaunt zur Arbeit kommst, weil Du mit netten und kompetenten Menschen an gemeinsamen Zielen arbeitest. Wenn Dein Einsatz honoriert wird, Deine Meinung und Deine Ideen gefragt sind, langfristige Perspektiven Dir Sicherheit geben und Du die Möglichkeit hast, Dich zu entfalten. So definieren wir Glück im Job und das ist Arbeiten bei PLATINUM. Und hier kommst Du ins Spiel, denn wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt eine*n: E-Commerce Growth Manager (m/w/d) in Vollzeit (neuer Standort ab 2027 in 55286 Wörrstadt) Deine Aufgaben: - Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung unseres Online-Shops - Erstellung und Pflege von Produkt- & Kategorieseiten inklusive SEO-optimierter Texte - Umsetzung von Content-Maßnahmen für Shop, Landingpages und Kampagnen - Optimierung der User Experience und Conversion-Rate im Shop mittels A/B-Testing - Planung, Umsetzung und Kontrolle von SEO-Maßnahmen zur Verbesserung der organischen Sichtbarkeit - Analyse relevanter KPIs mit Hilfe von Tools wie Google Analytics, Search Console und weiteren SEO-Tools - Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern zur Weiterentwicklung des Online-Shops - Durchführung technischer und inhaltlicher Qualitätschecks des Online-Shops sowie Testing neuer Inhalte, Landingpages und Features zur Sicherstellung einer optimalen Darstellung und Funktion auf allen Endgeräten - Mitarbeit an weiteren Marketing- und bereichsübergreifenden Projekten Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise im D2C-Umfeld - Interesse an UX, CRO, SEO und datengetriebenem Arbeiten - Grundkenntnisse in Tracking, Webanalyse und Performance-Auswertungen - Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie Flexibilität - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Dich bei uns erwartet: Wir bieten Dir eine spannende, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Es erwarten Dich ein familiäres Arbeitsklima mit langfristigen Perspektiven, eine Deine Leistung wertschätzende Vergütung, die Möglichkeit des anteilig mobilen Arbeitens sowie zahlreiche Benefits für Mitarbeitende. Du hast ein büro-kompatibles Tier? Viele unserer Mitarbeitenden bringen ihre Fellnasen täglich mit auf die Arbeit. Und auch für Deinen tierischen Freund finden wir ein schönes Fleckchen an Deinem Arbeitsplatz. Interessiert? Dann sende bitte Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin - bevorzugt via E-Mail - an: bewerbung@platinum.com

Wir sind ein international ausgerichtetes Maschinenbauunternehmen mit ca. 180 Mitarbeitern am Standort Heidenheim sowie Tochtergesellschaften in den USA, China, Singapur, Italien und Mexiko. Für unseren internationalen Kundenkreis entwickeln und bauen wir Drehdurchführungen für Heiz- und Kühlwalzen zur Prozessversorgung in der Werkzeugmaschinen-, Chemie-, Kunststoff-, Vlies-, Papier-, Lebensmittel-, Pharma- und Textilindustrie, sowie im Bereich erneuerbare Energien. In über 100 Jahren Firmengeschichte haben wir fundiertes technologisches Know-how entwickelt und uns eine internationale Präsenz aufgebaut. Für unser Unternehmen am Standort Heidenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Vertriebsmanager Region Südwest (m/w/d)  Ihr Aufgabenbereich: Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen zu OEMs, Endanwendern sowie Vertriebs- und Handelspartnern im verantworteten Vertriebsgebiet Akquise von Neukunden und Erschließung neuer Markt- und Geschäftspotenziale Technische Beratung und Betreuung von Kunden bei der Auswahl und Auslegung unserer Produkte und Lösungen Erstellung, Nachverfolgung und Abstimmung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und den technischen Fachbereichen Betreuung von Kundenprojekten von der Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung sowie Unterstützung in der After-Sales-Phase Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Kundenbesuchen sowie Nachverfolgung, Dokumentation und Pflege von Kundenprojekten, Verkaufschancen und Aktivitäten im CRM-System Durchführung von Produktpräsentationen und technischen Schulungen bei Kunden, Vertriebspartnern und Händlern Systematische Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes hinsichtlich Umsatz, Marktanteil und Neukundengewinnung auf Basis von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen sowie aktiver Mitwirkung an der Vertriebsstrategie Monitoring der Geschäftsentwicklung sowie Mitwirkung bei Umsatzplanung und Forecasting Teilnahme an Fachmessen, Kundenveranstaltungen und Vertriebsevents Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein Studium im technischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Vertriebsaußendienst oder Account Management, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Kundenanforderungen in passende Lösungen zu übersetzen Erfahrung in der Betreuung von OEM-Kunden, Endanwendern oder Vertriebspartnern von Vorteil Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung sowie Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft von ca. 50 % Was wir bieten: Mitarbeit in einem modernen mittelständischen Unternehmen, das weltweit tätig ist Strukturierte Einarbeitung in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein stabiles, wachstumsorientiertes Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen JobRad Moderne Arbeitsausstattung sowie die Möglichkeit, Außendienst und Büroarbeit flexibel zu kombinieren Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, die wir finanziell unterstützen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung

Über uns Die Postbank Filialvertrieb AG berät bundesweit die 12,5 Millionen Kund*innen der Postbank rund um Finanzdienstleistungen und Non-Banking-Produkte, z. B. Post-Services. Dabei legen wir besonders viel Wert auf Beratung und kollegialen Austausch auf Augenhöhe. Als #diepasstbank haben wir für alle das Passende. Deswegen bringen wir unsere Jobs mit den passenden Talenten zusammen. Menschen, die durch ihr Können, Engagement und durch ihren Teamgeist die Zukunft aktiv mitgestalten. Breit gefächert: Ihre Aufgaben Als Teamleiter (d/m/w) Wertpapier im Regionalen Beratungscenter übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung Ihres Wertpapier-Teams. Sie übernehmen die Personaleinsatzplanung und verantworten die ergebnisorientierte Leitung und Steuerung Ihres Teams unter Sicherstellung der Zielerreichung und Betriebsfähigkeit (z.B. Erreichbarkeit, Telefonie). Mit Engagement und Fachwissen übernehmen Sie die bedarfsorientierte Beratung Ihrer eigenen Kunden mit Schwerpunkt auf dem Wertpapiergeschäft. Dabei bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen durch persönliche Gespräche und telefonische Kontaktaufnahme auf. Sie übernehmen Verantwortung für die Steuerung der Einhaltung regulatorischer und interner Vorgaben und stellen die ordnungsgemäßen betrieblichen Abläufe in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen sicher Sie organisieren Ihren Arbeitstag selbständig und sind für Ihre Kund*innen ein kompetenter Ansprechpartner rund um das Thema Wertpapier. Überzeugend: Ihr Profil Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjährige berufliche Erfahrung im Vertrieb Vertriebstalent mit Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und überzeugendes Auftreten, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise  Führungskompetenz und Belastbarkeit im Arbeitsalltag sowie Aufgeschlossenheit gegenüber sich schnell verändernden Rahmenbedingungen Kenntnisse über wirtschaftliche Zusammenhänge und den Kapitalmarkt Zertifizierter Abschluss als Anlageberater (d/m/w), sowie fundierte Erfahrung im Wertpapiergeschäft und beratungsintensiven Produkten inklusive nachweisbarer Vertriebserfolge Das passt: Ihre Vorteile Auf Sie wartet ein sicherer, unbefristeter und verantwortungsvoller Job in einem motivierten / dynamischen und hilfsbereiten Team. Sie profitieren von einem guten Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer attraktiven erfolgsabhängigen Vergütung. Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine 38,5 Stunden Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Als Postbank Filialvertrieb AG sind wir durch die berufundfamilie gGmbH für unsere familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet. Wir bieten klare Karrierewege und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten - zum Beispiel als Spezialist (d/m/w) oder Führungskraft. Dabei zählt für uns allein Ihr Können – und nicht ein akademischer Titel. Was wir Ihnen bieten Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken. Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit. Körperlich fit Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung. Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe. Finanziell abgesichert Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket. Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Bianka Henning gerne zur Verfügung. Kontakt Bianka Henning: +49 (0) 228 920-32222 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Wertpapierrecht, Aktienrecht, Bank- und Kapitalmarktrecht

ITS GmbH versteht sich als Dienstleister für Anlagenbau, Pharma- und Chemieindustrie, Kraftwerke (Energie), Raffinerien sowie deren Kontraktoren. Wir bündeln die Aufträge unserer Kunden und liefern aus Eigenfertigung sowie zertifizierten langjährigen Kooperanten die bestellten Bauteile. Mit unserem Team an 2 Standorten sind wir seit über 35 Jahren im Markt aktiv, zu interessanten Kunden und dort ein wichtiger Ansprechpartner im Artikelbereich Dichtungen, Befestigungselemente, Steckscheiben und CNC-Sonderkomponenten (Baugruppen) nach Zeichnungen (gedreht, gefräst, geschweißt). Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung als Führungskraft und dazu aktuelle Kontakte im Vertrieb / Kundenbetreuung - möglichst im Kundengebiet PLZ 4 - 6 sowie im Artikelsegment unserer Produktpalette, wie oben beschrieben von Vorteil. Die Position bietet auch die Möglichkeit zur Übernahme Geschäftsführer-Tätigkeit d.h. komplette Kosten- und Ertragsverantwortung. Vergütung: attraktives Grundgehalt plus Erfolgsbonus und betriebliche Altersvorsorge. Ein Firmenfahrzeug + Mobiltelefon wird gestellt. Auf Ihre Bewerbung per Mail freuen wir uns bereits sehr. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis, Kosten- und Leistungsrechnung, Aufsicht, Leitung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Gruppen-, Teamleitung, Vertrieb

Für unsere Betriebsstätte in Oettingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Leiter (m/w/d) Agenturvertrieb & Telefonverkauf Auf was du dich jetzt schon freuen kannst: - Nationale Steuerung und Weiterentwicklung externer Handelsagenturen inklusive Performance-Tracking und Feldbegleitung - Verantwortung für den nationalen Telefonverkauf mit Fokus auf Zielsteuerung und Prozessoptimierung - Umsetzung nationaler Vertriebsmaßnahmen in Abstimmung mit Trade Marketing und Key Account - Performance-Reviews sowie Analyse von Absatz-, Touren- und Kundendaten zur Optimierung der Vertriebssteuerung - Aufbau und Pflege strategischer Kundenbeziehungen in der Gastronomie im Kernmarkt Oettingen und angrenzenden Regionen - Reporting, Forecasting sowie Mitgestaltung der nationalen Vertriebsstrategie und Weiterentwicklung des Agentur- und Telefonverkaufsmodells Was du mitbringen solltest: - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Vertrieb oder Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation - Führungserfahrung im nationalen Außendienst- oder Agenturvertrieb, idealerweise in der Getränke- oder FMCG-Branche - Fundierte Kenntnisse in der Steuerung externer Vertriebspartner sowie im Telefonvertrieb/Inside Sales - Analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit gutem Verständnis für Vertriebskennzahlen - Erfahrung im Gastronomievertrieb und in der Neukundenakquise - Strategisches Denken sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke - Hohe Reisebereitschaft und sicherer Umgang mit CRM- und Vertriebsdaten Das bieten wir - Angenehmes & dynamisches Arbeitsumfeld - Kurze Entscheidungswege - Flache Hierarchien - Freiraum für persönliche Entwicklung - Überdurchschnittliche Vergütung - Monatlicher Haustrunk - Mitfinanzierung an Altersvorsorge - Bezuschussung eines Dienstrads - Während der Arbeit Freigetränke Im Überblick - Beschäftigungsart: Vollzeit - Abteilung: Produktion & Qualitätssicherung - Standort: Oettingen Klingt echt interessant? Dann bewirb dich jetzt! Du hast Fragen zum Stellenangebot oder dem Bewerbungsprozess? Gerne steht dir unsere Ansprechpartnerin zur Verfügung. Kontaktiere uns einfach für Fragen oder dein persönliches Anliegen. https://oettinger-bier-karriere.dvinci-hr.com/de/jobs/20386/intro Kontakt Katharina Altenburger OeTTINGER Brauerei GmbH Brauhausstraße 8 86732 Oettingen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing Erweiterte Kenntnisse: Telemarketing, Telefonverkauf, Customer-Relationship-Management (CRM), Vertriebsmarketing, Analyse, Akquisition, Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb

Performance Marketing & Social Media Manager (m/w/d) Du denkst Marketing nicht in Posts und Meetings, sondern in Reichweite, Wachstum und Ergebnissen? Du liebst es, Kampagnen zu entwickeln, Creatives zu testen und neue Nutzer zu gewinnen? Du verstehst, wie Branding, Social Media und Performance Marketing zusammenspielen und möchtest aktiv Einfluss auf das Wachstum internationaler Plattformen nehmen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wer wir sind Die SDC Ventures GmbH betreibt internationale Online-Dating- und Social-Networking-Plattformen mit Millionen Nutzern weltweit. Für das weitere Wachstum unserer Produkte suchen wir einen Performance Marketing & Social Media Manager (m/w/d), der Kampagnen entwickelt, Marken stärkt und neue Nutzer begeistert. Deine Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen - Planung, Steuerung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen auf Plattformen wie Meta, TikTok und weiteren Kanälen - Entwicklung kreativer Marketing- und Branding-Konzepte - Zusammenarbeit mit Design und Content zur Erstellung performanter Creatives - Analyse relevanter KPIs und Ableitung konkreter Wachstumsmaßnahmen - Durchführung von A/B-Tests und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen - Identifikation neuer Marketingkanäle und Wachstumspotenziale - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Marketingentscheidungen Das bringst du mit - Erfahrung im Performance Marketing, Paid Social oder Growth Marketing - Sicherer Umgang mit Meta Ads Manager und idealerweise weiteren Werbeplattformen - Verständnis für Social Media Trends, Creatives und Branding - Analytisches Denken und datengetriebene Entscheidungsfindung - Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise - Hands-on-Mentalität und Lust, Dinge umzusetzen statt nur zu verwalten - Kreativität kombiniert mit einem Blick für Zahlen und Ergebnisse Das erwartet dich - Arbeit an internationalen Plattformen mit Millionen Nutzern - Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf das Unternehmenswachstum - Schnelle Entscheidungen ohne Konzernstrukturen - Viel Raum für eigene Ideen und Experimente - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Dynamisches Tech- und Startup-Umfeld - Ein ambitioniertes Team mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit Benefits - Flexible Arbeitszeiten - Betriebliche Weiterbildung - Firmenevents - Firmenhandy - Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz - Mitarbeiter-Rabatte - Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens Arbeitsort: Vor Ort Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@sdc-ventures.com. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing-Management, Onlinemarketing, Marketing Expertenkenntnisse: Performance-Marketing

Vertriebsunterstützung Sales Manager - Intern (m/w/d) in Frankfurt am Main Gehalt: EUR 40.000 - 50.000 Wir suchen intern in Teil- oder Vollzeit für telefonische Terminvereinbarungen im Bereich Legal Interim Projekte bei der STATERIUS GmbH in Frankfurt am Main einen Sales Manager (m/w/d). Sie lieben telefonische B2B-Kommunikation, aber möchten nichts ‚von der Stange‘ verkaufen? Bei uns vereinbaren Sie qualifizierte Gesprächstermine mit Entscheidern für anspruchsvolle Legal-Interim-Projekte – aber mit Vertriebsleidenschaft. STATERIUS stellt seinen Kunden, d.h. Rechtsabteilungen und Rechtsanwaltskanzleien, Projektjuristen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder der Direkteinstellung zur Verfügung. Die Macher von STATERIUS sind die „Erfinder“ des Legal Interim in Deutschland. STATERIUS ist daher ein junges Unternehmen, mit mehr als 20 Jahre Erfahrung. Ihre Aufgaben: - Als Sales Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die telefonische Ansprache von Unternehmen und Rechtsanwaltskanzleien und die Vereinbarung qualifizierter Kundentermine für unsere Consultants im Bereich Legal Interim. Sie arbeiten ausschließlich im B2B-Umfeld mit Ansprechpersonen aus Rechtsabteilungen, Compliance und HR. - Darüber hinaus nutzen Sie ebenfalls Social Media (insb. LinkedIn) für entsprechende Vertriebsaktivitäten - Qualifizierung von Ansprechpartnern (z. B. Head of Legal, Legal Counsel, HR, Einkaufsverantwortliche) und Identifikation aktueller oder absehbarer Bedarfe. - Pflege und strukturierte Dokumentation aller Kontakte, Aktivitäten und Termine in unserem CRM-System. - Nachfassen von Kontakten (Follow-ups), Terminbestätigungen und ggf. Versand von Informationsunterlagen. - Enge Zusammenarbeit mit den Consultants zur optimalen Vorbereitung der Kundentermine und Rückmeldung aus den Gesprächen. - Kontinuierliche Weiterentwicklung von Gesprächsleitfäden und Argumentationen zur Telefonterminierung im Legal-Umfeld. Ihr Profil: - Mehrjährige Erfahrung im telefonischen B2B-Vertrieb, Tele-Sales oder in der Terminakquise – idealerweise für erklärungsbedürftige Dienstleistungen (z. B. Beratung, Recruiting, Interim Management). - Souveräne, kontaktstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Abschluss- und Terminierungsorientierung am Telefon. - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache in Wort und Schrift. - Hohe Affinität zu professioneller Geschäftskommunikation mit Führungskräften aus Rechtsabteilungen, Compliance, HR und Einkauf. - Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Freude an Kennzahlen und messbaren Ergebnissen (z. B. Anzahl qualifizierter Termine). # Was wir bieten: • Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit) • Remotetätigkeit • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie selbst gestalten, in einem spezialisierten Markt. • Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Consultants. • Strukturierte Einarbeitung in unsere Dienstleistungen, Zielbranchen und typischen Legal-Interim-Einsatzszenarien. • Attraktives Fixgehalt mit leistungsbezogenen variablen Bestandteilen. • 28 Tage Urlaub So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Sales Manager - Intern (m/w/d) in Frankfurt am Main. Bitte klicken Sie auf 'jetzt online bewerben' oder nehmen direkt Kontakt zu Ihrem Ansprechpartner auf. Sollten Sie vorab Fragen haben, Herr Müller steht Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb

Ihre Aufgaben - Leitung des firmenübergreifenden Qualitätssystems zur Kontaminationskontrolle (CCS) als fachlicher Experte inklusive Schulung, Bewertung und kontinuierlicher Verbesserung - Mitarbeit und Leitung interdisziplinärer interner und externer Projekte als Subject Matter Expert (SME) im Bereich Quality - Design von QM-Systemen und Erstellung von SOPs und Vorgabedokumenten in den Bereichen CCS, Qualifizierung, Validierung, Dokumentenmanagement und Risikomanagement - Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Bewertung kritischer Ereignisse zu regulatorischen Spezialthemen - Schulung von Mitarbeitern in übergreifenden GMP-Prozessen - Initiierung, Planung und Umsetzung von Verbesserungsinitiativen zur Qualitätslage - Vertretung der QM-Systeme gegenüber Kunden und Behörden - Durchführung von Sonderaufgaben bei Ereignissen höchster Kritikalität für die Produktqualität Ihr Profil - abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Promotion - mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der biopharmazeutischen Herstellung oder Qualitätssicherung - Kenntnisse im Bereich Contamination Control Strategy (CCS) von Vorteil - Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch - analytische und strategische Denkweise, Eigeninitiative und Entscheidungsstärke - Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholder Ihre Benefits - Ihr Einsatz zahlt sich aus: attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche) sowie bezahlte Freistellung bei besonderen Anlässen - Soziale Sicherheit inklusive: Zuschuss zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge - Für neue Ziele und Horizonte: vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und lebenslanges Lernen unterstützt durch E-Learning - Fit im Beruf und Alltag: Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Beratungs- und Sportangebote - Entspannt ankommen: kostenloses Parken, Jobticket und günstige Zuganbindung - Kulinarische Pausen: Foodtrucks direkt am Standort - Gemeinsam erfolgreicher: Teamevents wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier Alles bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular. Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gern unter der Angabe der Referenznummer: 50006948 HR Hiring Team karriere@idt-biologika.de (karriere@idt-biologika.de) https://idt-biologika.softgarden.io/job/65603781/Senior-Associate-Quality-Systems-CCS-?jobDbPVId=277111716&l=de (https://idt-biologika.softgarden.io/job/65603781/Senior-Associate-Quality-Systems-CCS-?jobDbPVId=277111716&l=de)