Vi söker dig som har: • Goda ledaregenskaper • Erfarenhet av arbete i en ledande position med personalansvar • Datorvana • Noggrann och ansvarsfull • God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska Inrikes arbetar med att säkerställa att catering- och försäljningsvagnar levereras till SAS inrikesflyg. Customer Care arbetar med att leverera varor till flygpersonal på de flighter som Gate Gourmet levererar mat och tullfrivaror till. Rollen som Team Leader innebär: • Ansvara för den dagliga produktionen i Inrikes & Customer Care. • Personalansvar för cirka 40 medarbetare • Ansvara för att produktionen sker enligt gällande regler och lagar inom livsmedelssäkerhet • Ansvara för bemanning och hantera administration, tex schemaläggning, rapportering i tidsrapporteringssystem etc. I rollen som Team Leader rapporterar du till Section Manager Transport. Gate Gourmet är världens största oberoende cateringföretag och producerar, pakteterar och levererar catering för flygbolag och järnvägar. Årligen levereras över tvåhundra miljoner måltider till företagets kunder världen över. Företaget har tjugotusen anställda globalt. Drygt 500 personer arbetar i Sverige, varav en stor del i Stockholm, på kontoret med anslutning till Arlanda. Att arbeta hos oss innebär att bli del av en händelserik arbetsmiljö där det finns stor möjlighet att påverka.

COMPETENCES AND KEY SKILLS Relevant University degree Extensive experience in extracting data from data warehouse and create reports Experience from driving system requirements from a business perspective Experience from dealer ordering process Strong analytical skills, be able to see trends and deviations in complex data, analyze information and draw conclusions Presentation skills, able to logically and convincingly present information, plans and initiatives for acceptance and decision Service minded with a positive attitude and able to build relations Self-going and able to execute and be held accountable Show passion and drive for customer success Change management skills with a natural aptitude for improvements Our organization is built by people and great teamwork. We are a truly global company and we believe in the advantage of diversity. Together, we create a workplace that brings the best out of everyone. Here at Volvo Construction Equipment we are motivated by the idea that with imagination, hard work and technological innovation we will lead the way towards developing a world that is cleaner, smarter and more connected. We believe in a sustainable future. With the global construction industry as our arena, we work together with our customers to turn this belief into reality for people everywhere. That is our purpose, and we live and breathe it, every day. Do you enjoy working in an international environment? Do you appreciate diversity and inclusiveness? If so, you might be the right person to become a successful team member in Global Attachments. We are looking for a talented person with excellent analytical skills and a passion for creating statistics and reports to support business development. JOB SUMMARY As global owner of the Volvo CE Attachments business, the drive for continuous improvements to increase the business is a central task for the team. You will be the Key User for GRIP which is the central system we have for business plan, forecast and follow up of the attachments business. You will have an important role in supporting colleagues and stakeholders with statistics, analysis and reports. You will also be the Key User for systems related to dealer ordering process. As Key User you drive for efficient systems with high quality and functionality supporting the business. You will need to involve and engage colleagues from other functions globally and practice your good leadership skills. MAIN TASKS Key User for GRIP, drive for system efficiency and functionality with quality, fulfilling user needs Develop efficient analysis tools Analyze KPIs and PIs per region/ dealer/ attachment type and drive for actions to close deviations from targets Analyze and follow up of business results to find business improvement potentials Manage ad hoc statistics and business data analyses Manage and develop the dealer attachments ordering process and related systems For further information, please contact Lynn Edberg, Global Director Attachments, +46 735585365 The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. With Volvo Construction Equipment, one of the world’s leading providers of products and services to the construction industry under the brands Volvo, SDLG and Terex Trucks, you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. We make our customers win.

Qualifications University degree preferably in engineering and/or business Good knowledge in English, both written and spoken Minimum 6 years of experience from International business within Purchasing or Sales Volvo Penta Volvo Penta designs, develops, manufactures and markets marine and industrial power systems. Advanced technology and high standards of quality, combined with a very high degree of customization and partnership with customers, are its prime competitive features. PLANNING, PRODUCT DEVELOPMENT & PURCHASING GLOBAL PURCHASING DEPARTMENT is looking for a Segment Manager, Engine & Systems Segment Manager, Material & Components Our employees describe Volvo Penta as a great place to work. We encourage people to take individual responsibility and offer exciting assignments in a highly innovative environment. We strongly believe that high performance comes from motivated employees, courage to think outside the box and having fun. We are both world leading and pioneers in our field. Right now we want two Segment Managers to join our Global Purchasing Department to join our journey. The Segment Manager is responsible for the business plan of a segment family, setting global targets, driving strategies and is responsible for the Cost development of the segment family, consisting of several commodities. To achieve this, we are looking for candidates that enjoy leading teams, developing people and driving development. At Volvo Penta, you will have the chance to make a difference, since the organization is small enough for you to get involved and make decisions. Being a part of the Volvo Group also means we can benefit from the larger organization. Responsibilities The Segment Manager shall create, lead and drive Segment strategies to align commodities in order to maximize the deliverables in the segment. The Segment Manager will functionally lead a team of buyers in a global environment, to secure the development of Commodity strategies and Cost fulfilment. The Segment Manager will in addition manage a commodity portfolio. Volvo Penta is Innovative, profitable and World leader in our field, join us to continue this development. For further information, please contact: Hiring Manager (Segment Manager, material & Components): Niklas Thelander; +46 739 024722 Hiring Manager (Segment Manager, Engine & Systems): Thien Hoang; +46 739 023847 HR contact: Anna Thorén; +46 765 53 53 53 The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. With Volvo Penta, a world-leading supplier of engines and complete drive systems for marine and industrial applications, you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who works with passion, trust each other and embraces change to stay ahead. We make our customers win.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av sälj och design samt relevant utbildning, stort intresse för restaurangbranschen och inredning samt kunskap om byggbranschen. Du ska behärska svenska och engelska väl i tal och skrift. Körkort är en merit. Du kommer att ha ett kundansvar med såväl nykundsetablering som merförsäljning och uppföljning av redan befintliga kunder. Arbetet innebär att du som säljare kommer att kontaktas av och själv kontakta nya och befintliga kunder som vill ha hjälp med främst inredning och utrustning av restauranger och offentliga miljöer, men även byggnation och ritningsuppdrag. Ditt jobb är att stå till förfogande med de tjänster som våra kunder önskar köpa. Ditt arbete innebär kundbesök, offerering, ordermottagning, kontaktskrivning, uppföljning och genomföring av affär från A till Ö. En stor del av arbetstiden innebär besök ute hos befintliga och nya kunder, därför är det viktigt att du är självgående, ansvarsfull och organiserad. Till din hjälp har du andra kollegor inklusive säljare och designers som givetvis samarbetar med dig hela vägen. Vi bygger offentliga lokaler med fokus på restauranger, caféer, hotell och kontor. Vi har varit verksamma i över trettio år och har kontor i Linköping och Stockholm.

Vi söker dig som är erfaren inom försäljningsyrket och som nu känner sig redo att ta nästa steg i karriären. Du har viljan och engagemanget för att leda och utbilda ditt eget team. Du som är på toppen av din säljkarriär och redo att ta nästa steg som ledare. Svenska Trygghetslösningar AB är idag ett etablerat säkerhetsföretag inom skydd för inbrott och brand, men även för enskilda individens behov av snabb och effektiv hjälp vid överfall i bostaden. Vi har snart funnits i fyra år och har redan vuxit till ett av Sveriges femte största och framgångsrika företag inom vår bransch. Vår affärsidé? Enkelt och professionellt! Operativ Säljchef Som säljchef är du kundorienterad och drivs av att kunna öka vår försäljning. Du förstår och kan identifiera kundens behov samt att driva ditt team att prestera på toppen av sin förmåga. Du är med och bygger upp samt sätter prägel på ditt egna säljteam. Vi ser att du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta med såväl kollegor och kunder. Du tänker strategiskt, är kreativ, och förtroendeskapande. Ditt största fokus är att med engagemang som ledare att coacha, utveckla, stötta och se till att ditt team presterar efter våra målsättningar vad gäller försäljning och kundnöjdhet. Du rapporterar till regional försäljningschef regelbundet och Dina ansvarsområden är följande; - Budget – Rekrytering - Utbildning av säljare - Vara en pålitlig representant för företaget För att lyckas som säljchef hos oss ser vi att du är en ledare som vågar ta egna initiativ men inte är rädd för att fråga om hjälp när det behövs. En självklarhet för dig är att alltid ”visa vägen” samt ”leda och föregå med gott exempel”. Du har - God hand med människor och trivas med personalansvar - Bra erfarenhet från försäljning - Erfarenhet från ledarskap är givetvis ett stort plus! - Körkort - Du är prickfri i rikspolisstyrelsens belastningsregister Vad vi erbjuder? - Frihet och stort ansvar i ditt arbete - Möjligheten att förmedla marknadens bästa larmsystem - Dagliga utmaningar och fantastiska kollegor - Arbete som lönar sig För rätt person finns mycket goda utvecklingsmöjligheter inom företaget! Ansökan skickas till Rekryterare maria.richkin@stl.nu märk ansökan med ”Säljchef Malmö” Intervjuer sker fortlöpande, så sitt inte och tveka med din ansökan! Svenska Trygghetslösningar står för Säkerhet & Valfrihet! Vi utgår alltid från kontoret i staden där du jobbar och börjar alltid dagen med ett uppstartsmöte. På kontoret finns kök och mikrovågsugn samt konferensrum där vi kontinuerligt håller utbildningar och utvecklingssamtal. www.svenskatrygghetslosningar.se

Your skills And your skills and knowledge includes: • Experienced in coordination, escalation and prioritization • Background and good understanding of Business intelligence • Working with Offshore deliveries • Experienced in Agile and Lean values • Experienced in release and deploy planning • ITIL experience of Change, Incident and Problem processes • Skilled in leadership and communication • Jira, ITIL, Service now • SAFe, Informatica • Scrum, Kanban Are you up for an exciting Lead role within Data Warehouse? BISCUIT is a common data warehouse providing data that enables and supports business units such as Buying Office, Sales Online, Marketing as well as initiatives within AI, advanced and exploratory analytics in the H&M Group. Information from BISCUIT is used by more than 3000 users within the group. As a team lead you will work in H&M BI common data warehouse team “Biscuit” as responsible for one of the area teams. This is a challenging role in a changing organization and a shifting working environment. We need a team lead that has good knowledge of Business intelligence, experienced in leading teams, deliver and maintain solutions as well as knowledge of common processes and methodologies. As a team lead you will be responsible for the development and maintenance as well as planning and follow up on the delivery from the team. The team lead will work together with other team leads, BI Operations, Architects, Project managers, stakeholders and System Responsible which means good communication skills are important. To be successful in this role you have a genuine interest and passion for leadership and IT delivery. We believe you are open, honest and courageous in your leadership. You have solid communication skills and experience of team management. We believe you are comfortable in working with, and follow up, external suppliers and ensure clear expectations for your team. We think that you thrive in a high paced global environment, where you are driven to achieve results. You help others to grow and you take accountability. Your responsibilities The job of an Team Lead at H&M comes with a lot of responsibility – and lots of fun. Your to do-list includes: - Handle and deliver requirements from stakeholders - Handle and deliver requirements from external (other systems) projects - Coordinate support and maintenance within team and other teams - Follow up on Incidents, Problems and Changes - See to that team is following defined HM processes and values - Resource planning - Coordinate deliveries with other teams - Coach team members - Responsible for that necessary prioritization is done for delivery - Responsible for team roadmap - Follow up and report status and deviations to SR Vilka är vi på IT? Vi är summan av det vi kan och de personligheter vi är. Vår varma värderingsstyrda kultur är kittet som håller oss samman. Vi gillar att jobba snabbfotat, tar beslut i farten och vår kreativitet hjälper oss lösa komplexa utmaningar. Vi får möjlighet att driva på H&M-gruppens affär, jobba med den senaste IT-teknologin i spännande globala projekt, och vi är med och förändrar hela mode- och designbranschen till det bättre. Har du drivet, upptäckarglädjen och viljan att ta ansvar finns ingen gräns för vad vi kan uppnå tillsammans.

Vi söker dig som: Har erfarenhet och förmåga att arbeta noggrant och strukturerat med administrativa arbetsuppgifter Har rfarenhet att arbetsleda och coacha team, samt ha regelbundna feedbacksamtal Har förmåga att planera framåt och samtidigt ta hänsyn till omkringliggande aktiviteter Har ett lösningsorienterat förhållningssätt med förmåga att se lösningar före problem Trivs i ett högt arbetstempo och kan snabbt prioritera mellan aktiviteter beroende på behov Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Har god kännedom om vanliga IT verktyg Har ett genuint intresse för humanitärt arbete och drivs av viljan att arbeta för en bättre värld Meriterande: Tidigare arbetslivserfarenhet från Läkare Utan Gränser Erfarenhet av att jobba med CRM-system Tidigare erfarenhet från andra NGOs Vill du arbeta för Läkare Utan Gränser och bidra till att rädda liv och lindra nöd? Just nu pågår en rad humanitära kriser i världen. Läkare Utan Gränser finns på plats för att bistå med medicinsk humanitär hjälp och för att belysa situationen. För att kunna bedriva vårt arbete världen över behöver vi fortsätta att samla in pengar och nu söker nu en ny Teamledare till Givarservice. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och fördela det dagliga arbetet inom den del av Givarservice som hanterar givarkontakt och administration: Planera och organisera det operativa behovet på enheten varje morgon Säkerställa resurser och anpassa arbetsuppgifter utifrån behoven Övergripande ansvar för att arbetsuppgifterna utförs på ett kvalitativt sätt Ta beslut vid svåra givarärenden Genomföra månatliga feedbacksamtal med medarbetarna inom teamet Arbeta proaktivt med att förbättra rutiner och processer på Givarservice Sammanställa och följa upp månatlig statistik Aktivt delta i implementeringen av kort- och långsiktiga planer för insamlingsavdelningen. Det innebär att ta initiativ och genomföra aktiviteter enligt den uppsatta strategin och den årlig planen. Läkare Utan Gränser i Sverige är en ideell förening som samlar in pengar, rekryterar fältarbetare och bildar opinion. Dessutom berättar vi för allmänheten, politiker, medier och sakkunniga om livsvillkoren för de människor vi möter i fält. Läkare Utan Gränser ger humanitär medicinsk katastrofhjälp till människor som drabbats av väpnade konflikter, kriser, epidemier och naturkatastrofer samt till befolkningsgrupper som saknar hälsovård på grund av social eller geografisk isolering. Våra grundprinciper är Neutralitet, Opartiskhet, Oberoende, Iakttagande av medicinsk etik.  Vi erbjuder: Möjlighet att jobba för en av världens mest respekterade humanitära organisationer Ett intressant och utmanande arbete Arbeta i en internationell miljö En omväxlande arbetsmiljö präglad av entusiasm och hög arbetstakt En intern kultur som baseras på ett kollektivt ansvar att föra vårt arbete framåt, förtroende för varandra och samarbete över enhets- och avdelningsgränserna

Vi söker dig som har några års erfarenhet av försäljning i en internationell miljö, gärna från försäljning av tekniska produkter på en industriell marknad. Du är en driven affärsman/kvinna och har erfarenhet av B2B. Du är starkt försäljningsinriktad och tycker om att utveckla både organisation, medarbetare och kundrelationer. Som ledare är du tydlig och beslutsam samt har en mycket god förmåga att bygga långsiktiga kundrelationer. Du är vidare prestigelös, flexibel, pragmatisk och tillämpar ett situationsanpassat ledarskap. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, du ska vara intresserad av att utvecklas och växa tillsammans med företaget. Detta innebär att du idag inte behöver vara på en senior chefsnivå utan denna roll kan vara ditt nästa steg i din utveckling. Som Försäljningschef kommer du att utveckla och leda försäljningsorganisationen som innefattar både utesälj och innesälj. Detta inbegriper övergripande säljplanering, marknadsföring och byggande av företagets affär för den nordiska marknaden. Detta omfattar bl.a. fortsatt nykundsbearbetning, utveckling av affärskoncept, utveckling av befintliga kundrelationer samt utveckling av arbetssätt inom säljorganisationen. Företaget står inför en fortsatt utveckling och framtidstron är stark. Företaget har stor tillväxtpotential och tillsammans med de andra dotterbolagen erbjuder företagsgruppen ett starkt koncept till sina kunder och affärspartners. Vi söker någon som vill vara med på denna resa och ytterligare utveckla företaget.

________________________________________________________________________________________________________ SÄLJCOACH/TEAMLEADER SÖKES! Jobbar du som säljare och känner dig redo att ta nästa kliv? Eller är du redan en erfaren ledare? Vi söker dig som vill vara med och bygga upp ditt eget team. Du får vara med och rekrytera, utbilda, coacha och vara säljarnas närmsta chef samtidigt som du är ditt teams bästa säljare. Vi jobbar med eventförsäljning och söker en säljcoach/teamleader. Ditt team ska bestå av 6st säljare och vi kommer sälja elavtal till privatkunder. I övrigt säljer vi även larm och mobilabonnemang, utöver eventförsäljning jobbar vi även med telefonförsäljning. 10-18, måndag-fredag. Sök via mail. __________________________________________________-

________________________________________________________________________________________________________ SÄLJCOACH/TEAMLEADER SÖKES! Jobbar du som säljare och känner dig redo att ta nästa kliv? Eller är du redan en erfaren ledare? Vi söker dig som vill vara med och bygga upp ditt eget team. Du får vara med och rekrytera, utbilda, coacha och vara säljarnas närmsta chef samtidigt som du är ditt teams bästa säljare. Vi jobbar med eventförsäljning och söker en säljcoach/teamleader. Ditt team ska bestå av 6st säljare och vi kommer sälja elavtal till privatkunder. I övrigt säljer vi även larm och mobilabonnemang, utöver eventförsäljning jobbar vi även med telefonförsäljning. 10-18, måndag-fredag. Sök via mail. ________________________________________________________