• Gestión de reclamaciones de los clientes / viajeros.
• Proporcionar apoyo y asistencia a agencias de viajes y pasajeros.
• Colaborar con el equipo en proyectos especiales y campañas de ventas.
• Mantener una excelente comunicación con los clientes para asegurar su satisfacción.
• 
  Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Zakres obowiązków: Dyrektor handlowy będzie głównie zajmować się usługami dotyczącymi handlu systemami kolejowymi, pociągami, kolejami i urządzeniami kolejowymi oraz usługami naprawy i konserwacji urządzeń elektrycznych, systemów kolejowych, pociągów i urządzeń kolejowych. Do obowiązków będzie także należeć budowanie planów i strategii sprzedażowych oraz nadzór nad ich realizacją. Dyrektor odpowiadać będzie za organizację i zarządzanie sprzedażą na terenie lokalnym oraz terenie Ukrainy oraz za budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami. Firma jest głównym dostawcą usług w zakresie: serwisowania tramwajów; usług obróbki mechanicznej wyrobów metalowych; usług pomocniczych (w tym usług niewyspecjalizowanego handlu systemami kolejowymi, pociągami i funkcjami kolejowymi); usług w transporcie kolejowym i dostępu do tych zasobów; usług naprawy i konserwacji urządzeń uniwersalnych, naprawy i konserwacji systemów kolejowych, pociągów i urządzeń kolejowych; inżynierii systemów kolejowych, pociągów i urządzeń kolejowych; oprogramowania i projektowania systemów, pociągów i innych urządzeń kolejowych. Dyrektor handlowy będzie odpowiadał za dostarczanie ww. usług. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; rosyjski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Dyrektor handlowy, staż: 8 lat - konieczne - pozostałe: [Inne] : dyrektor handlowy będzie wykonywał pracę z zakresu pozostałej działalności usługowej, a także naprawy oraz konserwacji komputerów i urządzeń peryferyjnych; do pracy na wyżej wymienionym stanowisku wymagana jest znajomość języka rosyjskiego i języka ukraińskiego w celu umożliwienia porozumiewania się z potencjalnymi klientami (pochodzącymi głównie z Ukrainy). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: p

Zakres obowiązków: Rozwój strategii sprzedaży: Opracowuje i wdraża skuteczne strategie sprzedaży, aby osiągnąć regionalne cele sprzedażowe i przyczynić się do ogólnego rozwoju firmy. Zarządzanie zespołem: Kieruje, motywuje i zarządza wysokowydajnym zespołem sprzedaży. Zapewnia ciągłe szkolenia, coaching i wsparcie, aby zapewnić zespołowi sukces. Zarządza relacjami z klientami: Buduje i utrzymuje silne relacje z kluczowymi klientami, partnerami i interesariuszami, aby napędzać długoterminowy rozwój firmy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: chiński - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Regionalny kierownik sprzedaży - konieczne Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Miejski Urząd Pracy w Lublinie Niecała 14 Lublin 20080 - wymagane dokumenty: Skierowanie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: - rekrutacja sprzedawców - zarządzanie zespołem - zwiększenie sprzedaży zespołu Wymagania: - pozostałe: ukończone 18 lat, karta pobytu (obcokrajowcy), nienormowany czas pracy Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kontakt z klientami zagranicznymi. Obsługa programu sprzedaży. Współpraca z magazynem, logistyką i działem finansowym. Wyjazdy zagraniczne na targi i spotkania. Praca on-line. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: bardzo wysoka kultura osobista - konieczne; znajomość pakietu MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe minimum 3 lata na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Responsable Marketing Opérationnel Sur un marché de plus en plus exigeant et concurrentiel, le Groupe Foyer reste fidèle à ses valeurs : Confiance, Excellence, Innovation, Intégrité, Indépendance. Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe Foyer recherche un(e) Responsable Marketing Opérationnel, rattaché(e) au Responsable Marketing et Communication. Vos tâches principales En tant que Responsable Marketing Opérationnel, vous prenez en charge le pilotage et la coordination de l'ensemble des actions marketing et communication à destination du grand public et des clients, ainsi que le management de l'équipe dédiée. Management • Manager les ETP du service couvrant les activités de marketing, communication, graphisme, sponsoring et events ; • Organiser, coordonner et animer l'équipe afin d'assurer l'efficacité et la cohérence des actions menées. Campagnes de communication grand public • Concevoir et déployer l'ensemble des campagnes de communication offline et online, en conformité avec le Plan d'Action Commercial ; • Assurer le suivi et l'évaluation des performances des campagnes. Marketing direct • Concevoir et mettre en œuvre les actions de marketing direct à destination des clients ; • Garantir la cohérence des messages et la pertinence des dispositifs utilisés. Supports de vente • Superviser la rédaction et la mise en page des supports commerciaux et marketing ; • Veiller à la qualité, à la cohérence et à l'alignement avec l'image de marque du Groupe. Supports digitaux et community management • Définir la ligne éditoriale et piloter les contenus d'animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) ; • Assurer la cohérence des prises de parole digitales. Sponsoring et events • Encadrer le responsable sponsoring et événements afin d'assurer la cohérence des actions avec la stratégie globale du Groupe. Votre profil • Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +4 / +5 en marketing, communication ou équivalent ; • Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans le domaine du marketing et/ou de la communication ; • Vous disposez d'une excellente connaissance des outils et méthodes marketing et communication, offline et online, ainsi que de l'environnement médias au Luxembourg ; • Vous faites preuve d'une aisance rédactionnelle confirmée ; • Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités d'organisation, votre très bon sens relationnel et votre créativité ; • Vous êtes autonome, réactif(ve), orienté(e) solutions et force de proposition ; • Vous maîtrisez les outils informatiques courants ; • Vous parlez parfaitement français ; la connaissance du luxembourgeois constitue un atout. En rejoignant notre Groupe, vous bénéficierez, entre autres, des avantages suivants : • Un environnement de travail multiculturel, apprenant et innovant ; • Un système d'horaires flexible ; • La possibilité de télétravail ; • Un restaurant d'entreprise à tarif préférentiel ; • Une salle de sport avec coach.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

View more

Prepare my application Skatīt pilnīgu informāciju EURES portālā

Publicēts pirms 5 mēneša(-iem)