Økokrim

Vil du være med på å styrke Norges innsats mot økonomisk kriminalitet og miljøkriminalitet?

Økonomisk og miljørelatert kriminalitet blir stadig mer kompleks og samfunnsskadelig. Som politiets sentrale enhet på disse områdene står Økokrim i frontlinjen. Nå søker vi flere som vil bidra til å videreutvikle arbeidet vårt og styrke Norges evne til å møte disse utfordringene.

Hos oss blir du en del av et sterkt og engasjert fagmiljø med kompetanse fra mange profesjoner. Vi kombinerer solid fagkunnskap med moderne teknologi og tverrfaglige arbeidsmetoder – og vi jobber tett sammen for å finne løsninger som faktisk gjør en forskjell.

Bli med å bruke kompetansen din i et viktig og meningsfullt samfunnsoppdrag som bidrar til et tryggere og mer robust Norge.

Om stillingen

Vi inviterer deg som er nyutdannet eller har litt erfaring innen HR eller administrasjon til en fast stilling som HR-konsulent. Denne stillingen er en god mulighet for deg som ønsker å opparbeide erfaring innen HR-feltet, og som er motivert for å jobbe i Økokrim. Stillingen er plassert i avdeling for virksomhetsstyring (AVS) som inkluderer HR, HMS, virksomhetsstyring, internkontroll, økonomi, IT-drift, sikkerhet, arkiv, drift av eiendom og bygg, samt straffesakskontor. Avdelingen jobber på tvers av hele virksomheten og består i dag av 21 medarbeidere og avdelingsdirektør. 

Arbeidsoppgaver

• gi støtte i rekrutteringsprosesser fra A til Å
• utføre administrative oppgaver tilknyttet personalforvaltning og lønn
• saksbehandle og veilede innen personal og HR
• gi administrativ støtte innad i HR
• delta i arbeidet med innfasing av nyansatte
• gjøre andre personaloppgaver og HR-aktiviteter ved behov

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• 3 års relevant universitets-/høgskoleutdanning
• meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• meget gode digitale ferdigheter 
• erfaring med administrativt arbeid

Det er også ønskelig med:

• kjennskap til personaladministrative systemer som for eksempel SAP
• relevant arbeidserfaring innenfor HR
• kjennskap til lov- og avtaleverk innenfor HR i staten
   

Du må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG, ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet, og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Det vil bli gjennomført skikkethetsvurdering av søkere som er aktuelle for stillingen.

Personlige egenskaper

• selvstendig, strukturert og ryddig
• serviceinnstilt
• effektiv og initiativrik med stor arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne
• evne til å skape gode samarbeidsrelasjoner
• gode kommunikasjonsevner
• kunnskap om digitale verktøy og interesse for ny teknologi (KI)

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• en utfordrende og spennende arbeidsplass
• et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• god mulighet til faglig og personlig utvikling
• medlemskap i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid
• trening i arbeidstiden
• stillingen lønnes som seniorkonsulent (stillingskode 1363), kr. 570.000 - 650.000. 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om arbeidsgiveren:

Økokrim forebygger, etterretter, etterforsker og fører saker for retten innenfor økonomisk kriminalitet og miljøkriminalitet over hele landet. Økokrim er lokalisert i Oslo. I tillegg har vi bedragerienheten på Gjøvik og regionskontorer i Tromsø, Trondheim, Bergen, Larvik og Lillestrøm. I september 2026 flytter Økokrim inn i nye og moderne lokaler i Grenseveien 78 på Helsfyr. Les mer om oss på http://www.okokrim.no/.

 

Økokrim følger statens personalpolitikk om å styrke likestilling, inkludering og mangfold. Den sier at dersom vi har kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, så skal vi kalle inn minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kryss derfor av om dette i rekrutteringsportalen. Se https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Brenn du for ein opplyst offentlegheit og er ein ekte lagspelar? Har du eit strategisk hovud og evne til å finne gode, pragmatiske løysingar? Då vil vi gjerne høyre frå deg!

I Riksrevisjonen får du ei sentral rolle i Stortinget sitt største og viktigaste kontrollorgan. Riksrevisjonen skal vere aktiv og tilgjengeleg og bidra til ein opplyst samfunnsdebatt. Som ein av våre kommunikasjonsrådgivarar blir du ein viktig del av dette arbeidet.

I 2025 leverte vi 21 rapportar til Stortinget og hadde meir enn 5 300 medieomtalar. Bak dette ligg eit strategisk kommunikasjonsarbeid: Vi skal vere aktive og tilgjengelege i samfunnsdialogen og formidle resultata våre tydeleg i offentlegheita. Vi skal vere opne om korleis vi jobbar, og korleis vi har kome fram til konklusjonane våre.

Du skal jobbe tett med toppleiinga og revisjonsteama. Du gir råd i kommunikasjonsfaglege spørsmål og samarbeider nært med dei andre stabsfunksjonane og resten av organisasjonen.

Hos oss blir du ein del av eit dyktig og engasjert team som består av ein kommunikasjonsdirektør og tre kommunikasjonsrådgivarar. Teamet har lang erfaring med strategisk rådgiving, mediehandtering, krisekommunikasjon, brukarinnsikt, digitale kanalar og visuell kommunikasjon.

Dette får du jobbe med

• Formidling av resultata frå undersøkingane våre til offentlegheita
• Pressehandtering
• Strategisk kommunikasjonsrådgiving, mellom anna til toppleiinga
• Bidra til andre oppgåver i kommunikasjonsstaben
• Rådgivar i interne prosjekt og satsingar
• Bidra til å styrkje klarspråksarbeidet i Riksrevisjonen

Er dette deg?

Du må ha

• Høgare relevant utdanning, gjerne innan kommunikasjon, samfunnsvitskap eller journalistikk
• Solid erfaring med mediehandtering og strategisk kommunikasjonsarbeid, helst i offentleg sektor
• God skriftleg og munnleg formidlingsevne

Vi ønskjer også at du har

• God kjennskap til offentleg sektor, gjerne også Stortinget
• God forståing av digitale kommunikasjonskanalar
• Arbeidsspråket er norsk, men det er ønskjeleg med gode ferdigheiter i både munnleg og skriftleg engelsk

Personlege eigenskapar

• Du er ein ekte lagspelar, både i eige team og i samarbeid med resten av organisasjonen
• Du har svært god vurderingsevne, også i krevjande saker
• Du er ein tydeleg rådgivar
• Du evnar å tenkje raskt, arbeide under tidspress og er open for nye måtar å jobbe på
• Du er initiativrik og engasjert

Verdiane til Riksrevisjonen – openheit, lagånd og respekt – ligg til grunn for krava vi stiller til kandidatane. Vi legg stor vekt på personleg eignaheit.

Vi tilbyr

I Riksrevisjonen får du ein meiningsfull jobb. Vi legg til rette for ein hybrid arbeidskvardag med noko bruk av heimekontor. Du blir medlem i Statens pensjonskasse, som gir god tenestepensjon, yrkesskade- og gruppelivsforsikring, samt høve til gunstig bustadlån.

Du får òg ein time trening i arbeidstida kvar veke. Vi meiner kompetanseutvikling er viktig, og du får 40 timar årleg til dette. Dersom du ønskjer meir påfyll etter kvart, har vi gode ordningar for etterutdanning.

Du blir tilsett som seniorrådgivar. Lønsspennet i stillinga er frå 650 000 til 915 000 kroner i året. For særleg kvalifiserte søkjarar kan høgare løn vurderast.

Høyrest dette interessant ut?

Då vil vi gjerne høyre frå deg! Du søkjer via søknadsportalen vår. Vi er meir opptekne av kva du kan enn kor god du er til å skrive ein søknad. Vi ber deg derfor om å laste opp ein utfyllande CV som viser kva erfaring og kompetanse du har. I tillegg ber vi deg svare på tre spørsmål som gir oss eit betre grunnlag for å vurdere kompetansen din. Vidare ber vi deg laste opp vitnemål via Vitnemålsportalen og leggje ved eventuelle relevante attestar. Søkjarar med utdanning frå utlandet må leggje ved dokumentasjon frå NOKUT/HK-dir som stadfestar utdanninga sitt omfang og nivå samanlikna med tilsvarande norsk utdanning.

Riksrevisjonen praktiserer eit inkluderande arbeidsliv og følgjer opp regjeringa si inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønskjer velkomen kvalifiserte søkjarar med nedsett funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidatar som av ulike grunnar ikkje kan dokumentere ein samanhengande yrkeskarriere.

Dersom du ønskjer å reservere deg frå offentleg søkjarliste, må du grunngje dette i søknaden. Opplysningar kan likevel bli offentleggjorde, sjølv om du har bede om å ikkje stå på lista. Vi varslar deg på førehand dersom vi ikkje kan imøtekome ønsket, jf. offentleglova § 25.

Har du spørsmål om stillinga?

Ta gjerne kontakt med ein av oss:

• Merethe Nordling, stabsleiar, 913 45 805
• Per Inge Scott, kommunikasjonsrådgivar, 957 30 609
  

         

Kontaktinformasjon

Merethe Nordling, Avdelingsdirektør, 913 45 805
Per Inge Scott, Seniorrådgiver, 957 30 609

Arbeidssted

Storgata 16
0155 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Riksrevisjonen

Referansenr.: 5119945716
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Tannhelsesekretær (vikariat)

Ved Det medisinske fakultet, Institutt for klinisk odontologi , er det ledig et 100% vikariat som tannhelsesekretær frå 01.06.2026 til 18.12.2026 med moglegheit for forlenging. Arbeidsstad for tiden er på seksjon for Kjeve- og Ansiktsradiologi og Oral Diagnostikk. Erfaring med røntgenbildeopptak er derfor ønskjeleg, ytterlegare opplæring vil kunne bli gitt

Som tilsett hos oss vil du få moglegheit til å gjere teneste ved ulike fagseksjonar/einingar etter instituttets behov. Instituttet har følgjande seksjonar/einingar:  barnetannpleie, endodonti, førebyggjande tannhelse, gerodontologi og samfunnsodontologi, kariologi, kjeve- og ansiktsradiologi, kjeveortopedi, oral kirurgi og oral medisin, oral protetikk, periodonti, hovudresepsjon og oral diagnostikk.

Tannhelsesekretæren vil arbeide i team saman med tannlege og ha ansvar for studentar i kvar økt på klinikken.

Ved tilsetting kreves det politiattest etter helsepersonelloven §20 a).

Arbeidsoppgåver:

• Pasientomsorg inkludert mottak, informasjon og støtte under undersøkelse
• Pasientadministrative oppgåver 
• Utføre og handtere forskjellige røntgenopptak i samsvar med gjeldene regelverk
• Rettleie og følgje opp studentar i klinisk opplæring  i røntgenopptak
• Assistanse til tannlegar/tannpleiarar og studentar
• Opplæring av studentar i hygiene
• Oppdekking, etterfylling av instrument og materialar
• Reinhald, sterilisering, vedlikehald av utstyr
• Kjenne til og etterleve gjeldande rutinar i smittevern i klinisk odontologisk praksis

Andre oppgåver kan leggast til stillinga.

Kvalifikasjonar og personlege eigenskapar:

• Søkjarar må ha autorisasjon som tannhelsesekretær
• Erfaring som tannhelsesekretær er eit ønskje
• Evne til fleksibilitet, nytenking og initiativ
• Ha god norsk munnleg og skriftleg framstillingsevne
• Kompetanse innan data og Opus journalsystem
• Handtera telefonar
• Evne til å skape trivsel og godt arbeidsmiljø

Den som vert tilsett må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Ved vurderinga vert det lagt vekt på personlege eigenskapar.

Vi tilbyr:

• Eit godt og fagleg utfordrande arbeidsmiljø
• Løn for tida kr 500 000 (kode 1545) i lønsregulativet i staten. For særleg kvalifisert søkjar kan det verte aktuelt å vurdere høgare løn.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
• Gode velferdsordningar

Søknaden skal innehalde:

• Søknadsbrev der du seier noko om din motivasjon for stillinga, kvifor du søkjer og kvifor du passar til stillinga
• Kva stillingsbrøk du ønskjer
• Kopiar av vitnemål og relevante attestar
• To referansar (namn og kontaktinformasjon)

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til:  seksjonstannhelsesekretær Malgorzata Rasmussen(malgorzata.rasmussen@uib.no, tlf: 41379689)  eller overtannlege Inger Johanne Bruntveit (Inger.bruntveit@uib.no, tlf: 55586619).

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Retningslinjer for arbeidstøy ved Odontologisk universitetsklinikk

Odontologisk Universitetsklinikk ved UiB følger «Faglige anbefalinger for smittevern i klinisk odontologisk praksis», som er utarbeidet av universitetene i Oslo, Tromsø og Bergen i samarbeid med Kompetansesentret for dekontaminering ved OUS, Den Norske Tannlegeforening (NTF), Helsedirektoratet, og Folkehelseinstituttet.

• Ansatte og studenter bruker arbeidstøy under arbeid i Ferdighetsenteret og i klinikkene.
• Arbeidstøyet består av klinikkbukser og kittel med kort erme for å sikre adekvat håndhygiene.
• Religiøse hodeplagg og operasjonshette/lue som brukes i klinikken anses som arbeidstøy, og følger regler for arbeidstøy.
• Alt arbeidstøy tilhører Odontologisk Universitetsklinikk, og tøyet lånes ut til ansatte og studenter.

Mer informasjon om smittevernpraksis ved Odontologisk Universitetsklinikk, UiB, finner du her: Smittevern | Institutt for klinisk odontologi | UiB

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne sida.

Ved tilsettjing må politiattest som ikkje er eldre enn 3 md. leggjas fram, etter Helsepersonelloven § 20 a).

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju.Nærare om tilsettingsprosessen her.

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

Det medisinske fakultet består av fem institutt og åtte senter. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.  

Bli med å utvikle verdas beste helsetilbod til sjøs!

Norsk senter for maritim- og dykkemedisin (NSMDM) søkjer ny leiar. Senteret er eit nasjonalt kompetansesenter med 15 tilsette, og har eit unikt mandat: å ivareta helsa til sjøfolk og dykkarar – i Noreg og internasjonalt. Senteret er ein seksjon i Yrkesmedisinsk avdeling.

NSMDM har fokus på arbeidsmedisin for sjøfolk og dykkarar. Det har sitt mandat frå Stortingsproposisjon 1, 2004-2005, og er eit nasjonalt senter som dekkjer alle helseregionar og representerer Noreg internasjonalt innan fagområdet.

I samsvar med dette mandatet, skal senteret

• Samle og formidla kunnskap om maritim medisin til reiarar, fartøy, styresmakter og andre brukarar 
• Initiere og drive forsking
• Registrere førekomst av sjukdom og ulukker til sjøs
• Gje undervisingsstøtte
• Vere kontaktpunkt for internasjonalt samarbeid på feltet
• Drive Radio Medico Norway

Våre aktivitetar inkluderer:

• Undervisning og kursing av legar og medisinstudentar
• Seleksjonsmedisinske utgreiingar av sjøfolk og dykkarar
• Utvikling av medisinske læremiddel for sjøfolk
• Basalmedisinsk og registerbasert forsking
• Innovasjon (av teknologiske løsninger for sjøfolk)
• Saksutgreiing i Fagnemnd for helsesaker i Sjøfartsdirektoratet og klageinstansen for loser og losaspiranter i Kystverket
• Rådgjeving og saksutgreiingar til styresmaktertelemedisinsk/klinisk rådgjeving til fartøy og petroleumsinstallasjonar ("Radio Medico - legevakta til sjøs")
• Internasjonalt samarbeid

Vi samhandlar med Hovedredningssentralen, Sjøforsvaret, UiB, maritime arbeidstakerorganisasjoner og privat næringsliv for å løyse senteret sine ulike oppdrag. Vegleiing og tilsyn med sjømannslegar i samarbeid med Sjøfartsdirektoratet er ei viktig oppgåve.

Senteret er inne i ein stabil fase etter sterk vekst, og no treng vi ein leiar som vil forvalte og vidareutvikle det vi har bygd opp.

Kva vi ser etter
Vi ønskjer ein leiar som trivst i skjeringspunktet mellom fag, folk og forvaltning. Du er lege med klinisk erfaring og du meistrar helsebyråkratiet – møte, rapportar, styringslinjer og alt det inneber.

Viktigast av alt: du er god med menneska dine og får det beste ut av teamet ditt og skaper eit arbeidsmiljø folk trivst i.   

Arbeidsoppgåver

• Leie og utvikle eit tverrfagleg team på 15 tilsette, med ansvar for dagleg drift, personal og arbeidsmiljø
• Strategisk og fagleg ansvar for senterets kjerneverksemd
• Representere senteret overfor nasjonale styresmakter, internasjonale organisasjonar (t.d. IMO, ILO) og samarbeidspartnarar i inn- og utland
• Sikre fagleg kvalitet og oppdatert kompetanse i tråd med nasjonale og internasjonale krav og retningsliner
• Bidra til og leie forskings- og utviklingsprosjekt innanfor maritim- og dykkemedisin
• Forvalte senterets budsjett og ressursar i samarbeid med Yrkesmedisinsk avdeling
• Medlem av leiargruppa i Yrkesmedisinsk avdeling og medansvar for utviklinga av avdelinga
• Utarbeide rapportar, høyringssvar og fagleg rettleiing til myndigheiter og eksterne Samarbeidspartnarar
• Vidareutvikle kurs- og utdanningstilbodet retta mot sjøfolk, dykkarar og helsepersonell
  

Kvalifikasjonar

• Solid forståing av helseforvaltninga, herunder lovverk, styringslinjer og nasjonale føringar
• Lege (cand.med.), gjerne med ph.d. eller tilsvarande forskingserfaring
• Leiarerfaring, fortrinnsvis frå helsesektoren
• Høg kompetanse og erfaring frå medisinsk seleksjon tel positivt
• Erfaring frå maritim sektor, t.d. som sjøfartslege og petroleumslege tel positivt, likeeins anna klinisk bakgrunn eller beredskapserfaring
• Sterk skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk og engelsk
• Evne til å representere senteret eksternt – nasjonalt og internasjonalt
  

Personlege eigenskapar

• Tydeleg og tillitsskapande leiar som motiverer og engasjerer medarbeidarar
• Strukturert og løysingsorientert, med evne til å handtere mange parallelle oppgåver
• God til å byggje og vedlikehalde relasjonar – internt i teamet og eksternt mot partnarar og styresmakter
• Sjølvstendig og initiativrik, men med god forståing for rolla si i ein større organisasjon
• Diplomatisk og kultursensitiv i internasjonalt samarbeid
• Roleg og trygg i rolla, også under press eller i krevjande situasjonar

Vi tilbyr

• Spennande arbeid og oppgåver i eit aktivt og innovativt tverrfagleg miljø 
• Konkurransedyktig løn
• Deltaking i Radio Medicovakten kan diskuterast
• Eit godt arbeidsmiljø
• Sympatiske medarbeidarar som heiar på kvarandre
• Spørsmål? Ta kontakt for ein uforpliktande samtale.

 

Besøk nettsida vår for meir informasjon - www.nsmdm.no

Vi oppfordrar alle søkjarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Alf Henrik Andreassen, Direktør, +47 95890505, alf.henrik.andreassen@helse-bergen.no

Arbeidssted

Haukelansveien 22
5021 BERGEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Bergen HF

Referansenr.: 5091297716
Stillingsprosent: 100%
Fast

Om arbeidsgiveren:

Helse Bergen, Haukeland universitetssjukehus, har nærare14.000 tilsette som har som mål å gi best mogleg helsehjelp til pasientane våre, og rett opplæring til pasientar og pårørande. Kvart år behandlar vi over 900.000 pasientar og bidreg i utdanninga av fleire tusen helsearbeidarar. Forsking og innovasjon er og viktige oppgåver i sjukehuset. Les meir på www.helse-bergen.no eller facebook.
Helse Vest skal så langt som råd avspegle mangfaldet i befolkninga.  Vi ønsker å rekruttere medarbeidarar uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetenesta. 

📍 Arbeidsgiver: Mio BPA
📅 Tiltredelse: Snarest
📌 Stillingstype: Fast og tilkalling
⏰ Arbeidstid: Dag, kveld, helg og natt

Hei!

Jeg er en ung dame på 18 år som trenger et par nye personer inn i mitt team med verdens beste assistenter som hjelper meg i hverdagen. Jeg har en sjelden genfeil som gir utviklingshemning, svake muskler og epilepsi. Derfor trenger jeg hjelp av deg til alle gjøremål, av- og påkledning, hygiene, måltider og i lek og aktiviteter. Jeg bor sammen med mamma og pappa på Tiller i Trondheim, og jobben din vil i stor grad foregå her hjemme hos oss, men jeg drar også gjerne ut på aktiviteter og eventyr! Jeg går på videregående skole, men trenger noen sammen med meg på ettermiddag, kveld og i helger/på fridager.

Mamma, pappa og assistentene mine sier at jeg stort sett er ei blid og fornøyd jente som er lett å glede og veldig koselig å være sammen med. Selv om jeg mentalt på mange måter ligner en 3-åring, så er jeg samtidig tenåring, og kan bli både irritert, sint og lei meg innimellom, og det må du hjelpe meg å håndtere. Jeg kan snakke med enkle ord og setninger, jeg har et tydelig kroppsspråk, og i tillegg bruker jeg bilder for å kommunisere. Jeg kan gå, hoppe og løpe, men blir fort sliten. Ute bruker jeg derfor av og til vogn med hjelpemotor eller elektrisk rullestol.

Jeg liker å være aktiv både ute og inne og håper du liker å leke og er flink til å finne på ting vi kan gjøre sammen! Jeg liker å tegne og male, jeg liker å se på film og spille på iPad’en min, jeg elsker musikk, dans og sang, jeg liker svømming, sykling og riding, lekeplasser, skogsturer, kino, konserter, kafé og å kjøre turer med bil, buss, tog og trikk. Kort sagt er jeg med på det meste så lenge du gjør meg trygg og får meg til å le!

Stillingsstørrelse

Jeg søker en ny assistent i 20-30% stilling og muligens også en tilkallingsvikar. Stillingen vil innebære vakter både dag og ettermiddag/kveld, og også nattevakter: Noen helger skal jeg være hjemme alene, og da må assistentene mine overnatte hos meg som hvilende nattevakt, og jobbe hos meg et døgn i strekk. I helgene er man som regel to assistenter på jobb samtidig. Det må også påregnes noe arbeid i skolens ferier.

Arbeidsoppgaver

🧴 Stell/hygiene/av- og påkledning og assistanse ved måltider

🏃‍♀️ Lek og aktiviteter inne og ute

🗣️ Være min «tolk» i kommunikasjon med andre

🌈 Gi trygghet og livsglede

🧹 Noe enkelt husarbeid inngår i stillingen.

Kvalifikasjoner

• Gode ferdigheter i norsk muntlig og skriftlig

• Personlig egnethet og kjemi vektlegges

• Fremlegge politiattest

• Evne til å skape gode relasjoner

• Fleksibilitet

• Et brennende ønske om å jobbe med barn/ungdom

• Førerkort klasse B, automatgir

Personlige egenskaper

• Omsorgsfull og tålmodig

• Sosial, humoristisk og glad i å leke

• Kunne ta initiativ til lek og aktiviteter, men også kunne slappe av i sofaen

• Glad i musikk og like å synge sammen

• Like å være ute i all slags vær

• Komfortabel med hester og andre dyr

• Komfortabel med å jobbe i mitt hjem og være med på alt i mitt liv, sammen med de andre assistentene og sammen med familien min.

Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Guro Helene Bondevik på epost: guro.bondevik@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.

Vi tilbyr:

• En meningsfylt jobb

• Erfaring fra helse- og omsorgssektoren

• Lønn etter tariff: Timelønn 225,40,-, kveldstillegg på 60,- og helgetillegg på 57,-

• Teoretisk og praktisk opplæring, i tillegg til relevante kurs

• Fordelsportal med rabattavtaler på blant annet hotell, hvitevarer, nettbutikker etc.

Om arbeidsgiveren:

Mio BPA er en av Norges største BPA-leverandører. Vi har lang og bred erfaring, og leverer tjenester i over 150 norske kommuner. Vi har som mål å levere Norges beste BPA-tjenester, og tilbyr skreddersydde BPA-løsninger i henhold til den enkeltes behov. Det er viktig for oss å kunne gi våre kunder den aller beste tjenesten og at vi er den beste arbeidsplassen for våre medarbeidere. Mio BPA er en del av Mio-konsernet som er 100 prosent norskeid.

Vi jobber alltid ut ifra disse verdiene:

• Respektfull: Vi er åpne og møter andre med vennlighet og forståelse. Alle vi møter skal føle seg sett, anerkjent for den de er og verdifulle.

• Pålitelig: Vi er til å stole på og holder det vi lover. Vi opptrer på en måte som gir tillit og trygghet.

• Modig: Vi utgjør en forskjell for hvert enkelt menneske vi møter. Vi gir mennesker et bedre liv og frihet til å leve slik de vil.

Vil du jobbe i en av landets flotteste kommuner, der du blir satt pris på og får muligheter til å utvikle deg?

Vi i Heim kommune søker engasjert og dyktig assistent til Heim helsesenter avdeling Kyrksæterøra. Hos oss får du en variert og spennende arbeidshverdag, et solid fagmiljø og kollegaer som heier på deg!

Vi tilbyr:

• Vi garanterer heltidsstilling i tråd med vår heltidskultur!
• Tilrettelegging for relevant utdanning
• Forhandlings-/fleksibel turnus 
• Pendlerbolig for deg som vil jobbe i Heim, men ikke flytte med det første
• Sterkt fagmiljø og gode kollegaer som alltid er der for deg
• En fremoverlent tjeneste der du kan være med å forme fremtiden
• Mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø
• Vi ønsker deg som søker - selv om du har hull i CV'n

 

I tillegg kan vi friste med:

• Gode avtaler på treningssenter
• Vi har sjø og flotte fjell til fri benyttelse, Stikk-Ut-turer, svømmehaller, samt en av Norges største innendørs fotballhall med egen løpebane
• I Heim har vi et aktivt og variert fritidstilbud med 199 forskjellige lag og foreninger, så her vil det være noe for enhver smak: iHeim - Hva skjer i Heim

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker oss deg som kjenner deg igjen i våre verdier:

• Vise nysgjerrighet
• Jobbe sammen
• Ta ansvar
• Opptre respektfullt

Hvordan du identifiserer deg i forhold til disse verdiene, vil bli vektlagt i forhold til egnethet.

 

Stillingen er plassert ved Kårstua, og innebærer arbeidstid på dag og aften. Stillingen har f.t. arbeid hver 4 helg, med langvakter på 12,5 timer.

Skjermet enhet/Kårstua er ei langtidsavdeling ved Kyrksæterøra sykehjem, som er et moderne sykehjem som tilbyr enerom med bad til alle pasienter. Sykehjemmet er sertifisert som Livsgledehjem. Avdelingen har plass til 9 pasienter, og er tilrettelagt for personer med demens og som har et behov for skjerming. Det jobbes etter miljøterapeutiske prinsipper. Personalet har høy faglig kompetanse. Som assistent hos oss er dette noen av dine arbeidsoppgaver:

• Yte god helsefaglig pleie og bistand ved kort eller langvarig sykdom
• Arbeide forebyggende for å redusere pleiebehov og styrke egenomsorgen
• Yte en helhetlig oppfølging i forhold til alle dagliglivets aktiviteter ut fra enkeltbrukers behov

I helse og mestring jobber vi på tvers av våre avdelinger. Dette er for å utnytte den tilgjengelige kompetansen for våre tjenestemottakere, samtidig som du vil få muligheten til å utvikle din fagkompetanse.
Det må dermed påberegnes at du i perioder vil arbeide ved andre avdelinger. Du vil få god opplæring på de andre avdelingene, og dette vil også være i tett dialog med din leder.

 

Hvor ligger så dette paradiset?

Jo, innenfor en tidsramme på 1,5 time når du Trondheim, Orkanger, Surnadal, Kristiansund, Molde, Aure, Smøla og Hitra – og resten tå jorda.

Har du med deg familien din? I Heim kommune finnes det muligheter for alle!

 

Kvalifikasjoner:

• Ønskelig med relevant arbeidserfaring innen helse- og omsorgstjenesten
• God språkforståelse, skriftlig og muntlig 
• Det er en stor fordel om du har førerkort eller planlegger å ta førerkort innen ett år fra tiltredelse 
• Gyldig politiattest må fremvises iht. lovverk før tiltredelse

 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste som inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker, dersom man selv ber om det. Dersom man ber om å bli unntatt offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden.

Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søker bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

 

Helse og mestring er lokalisert på 2 geografiske områder; Kyrksæterøra og Liabø. Tjenesten består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 9 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Heim kommune ligger langs Trøndelags kyst og venter på deg med sin storslåtte natur og trivelige miljø. Kommunen har flotte muligheter for allsidige turgleder som jakt, fiske, rekreasjon og opplevelser. Kommunen har ca. 6000 innbyggere, og har et godt barnehage- og skoletilbud. Både offentlig og privat servicetilbud er godt utbygd, med videregående skole, handel og hotell. Fritidstilbudene er mangfoldige, og kulturlivet blomstrer.

Ønskjer du bruka noko av sommaren til å skaffa deg spanande praksis? Kan ferievikariat i Heimetenester Eikelandsosen vera noko for deg?

Vi ser etter deg som er glad i menneske, løysingsorientert, pliktoppfyllande og arbeidsam. Det er ønskeleg med erfaring frå helse- og omsorgsarbeid for å vere ferievikar hos oss. Du kan vere ung, vaksen eller godt vaksen. Personlege eigenskapar og innstillinga di er viktig for oss, og du vil få opplæring.

Vi treng ferievikarar som kan overta når våre tilsette skal ha ferie i perioden juni - august (veke 23-35). Det kan og vere aktuelt med oppstart eller opplæring før juni for dei som har høve til dette. Skriv i søknaden din kva periode som er aktuelt for deg å jobbe og kva avdelingar. Vikarar som kan jobbe samanhengande i minst 5 veker, og dekke eit størst mogleg tidsrom av sommaren, vil bli prioritert.

Tilsetjing vil bli gjort fortløpande så vi oppmodar deg om å senda inn søknaden din snarast.

Arbeidsstad
Vi treng ferievikarar ved dei ulike avdelingaene ved FBBS som er:

• Miljøavdelinga
• Korttids- og rehabiliteringsavdelinga
• Buavdelinga
• Reinhald og vaskeri
• Kjøkken

Om du har spesielle ønskjer, er det fint om du spesifiserer det i søknaden.

Arbeidsoppgåver
Pleie- og omsorg, aktivisering og praktisk hjelp til pasientar og bebuarar i institusjon, reinhald og måltid-/kjøkkenarbeid.

Kvalifikasjonar

• Som ferievikar ønskjer vi at du har helsefagleg utdanning eller er i eit helsefagleg utdanningsløp
• Vi oppmodar særleg studentar innan helsefagleg utdanning å søkja
• Studentar innan kokk og servitørfag er aktuelle til produksjonskjøkken / postkjøkken. Søkjarar med anna erfaring vil også bli vurderte
• Utanlandsk utdanning må vere godkjend av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir): https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
• Er du engasjert, trygg, omsorgsfull og har interesse for å arbeida med menneske, er du og velkomen til å søkja sommarjobb hos oss
• Du har god norsk munnleg og skriftleg framstillingsevne
• Vi vil prioritere dei som er over 18 år, men alle vil bli vurdert

Vi gjer merksam på at du må leggja fram politiattest.

Personlege eigenskapar

• Har evne til å strukturera og koordinera arbeid i ein hektisk kvardag
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Godt humør og har evne til å møte andre på ein respektfull måte
• Du er bevisst dine haldningar og prioriterer høgt verdiar som respekt, lojalitet og etikk
• Kan jobba både sjølvstendig og i godt samarbeid med andre
• Du er fleksibel, lojal og pliktoppfyllande

Det vil bli lagt vekt på personlege eigenskapar.

Vi tilbyr

• Ein meiningsfull sommarjobb i eit godt arbeidsmiljø med mange interessante og varierande oppgåver. Godt samarbeid med kjekke og dyktige kollegaer. Her har du ein moglegheit for å skaffa deg spennande praksis og yrkeserfaring.
• Løn etter gjeldande avtalar, studentavlønning for relevant utdanning
• Ekstra godtgjersle: Eininga kan tilby frivillig bonusavtale for sommarvikarar der det er aktuelt. Vilkår for bonusopptening er arbeid i 100% turnusstilling som sommarvikar i 5 samanhengande veker, med minimum 40 timar på helg. Storleik på bonus varierer med fagkompetanse og utgjer mellom kr. 10.000 og 30.000.
• God pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Løn etter gjeldande avtalar
• Vi arbeidar for å få etablert heiltidskultur i kommunen

Til informasjon vil det kun vere aktuelle søkjarar som blir kontakta og kalla inn til intervju. Tilsetjing skjer fortløpande etterkvart som avdelingane er ferdig med å planlegge ferieavviklinga. 

Bjørnafjorden kommune er ein arbeidsplass som verdset likestilling og mangfald, der alle tilsette forpliktar seg til prinsippet om likeverd og bidreg til å skapa eit inkluderande arbeidsmiljø. Vi ønskjer eit mangfald av søkjarar og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, seksuell orientering, etnisk bakgrunn eller livssyn

Etter utløpt søknadsfrist, vil det bli generert ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar kan bli offentlege sjølv om ein har kryssa av for å bli unnateke. Dersom anmodningen ikkje vert tatt til følgje vil søkjaren bli varsla om det.

Vi vil aldri be søkjar om å oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Bjørnafjorden kommune har i overkant av 26 000 innbyggarar og rundt 1800 kommunalt tilsette. Vi er ein nær og varm kommune, noko som gjenspeglar seg i misjonen vår “Det gode liv for alle”. Som arbeidstakar bidrar du med oppgåver som er viktig for innbyggarane våre og lokalsamfunnet vårt. Du betyr noko, og det du gjer betyr noko! Vi jobbar med fleire spennande prosjekt, og er alltid på utkikk etter engasjerte folk med hjartet på rette staden. Er det deg?

Jeg er ei livsglad jente på 19 år som har en sjelden genfeil som heter Retts Syndrom, og jeg trenger assistanse til det meste i hverdagen.

Grunnet en sjelden genfeil som heter Retts Syndrom, har jeg assistenter hele døgnet, alle dager i uka, hele året igjennom. Arbeidshelg hver 3. helg med langvakter.

Akkurat nå har jeg 3 ledige stillinger i 20-30% størrelse, primært med vakter fredag, lørdag og søndag. Kan du jobbe i ferier og/eller kan stille på kort varsel er det også mulig å søke på en tilkallingsstilling.

Mamma prøver alltid å få turnuskabalen på 6 ukers rotasjon til å gå opp for alle mine superassistenter, men det er viktig for deg å vite at du blir ansatt i en stillingsstørrelse og ikke i en fast turnus.

Jeg har ikke språk, men er ganske tydelig i kroppsspråket mitt når du blir kjent med meg.

Jeg har ulike hjelpemidler til bruk hjemme og ute, og du vil få opplæring i å bruke dem.

Det er viktig at du lærer å se mine behov og hjelper meg til å finne god balanse i hverdagen til lek, kos, aktiviteter og hvile.

Jeg spiller i korps, rir, svømmer og trener, henger med venner, hører på musikk og elsker å oppleve nye ting. Jeg er en skikkelig foodie og elsker god mat.

Så er du glad i mennesker, i å være aktiv og har lyst til å dra med meg til svømmehallen eller er komfortabel rundt hester, er dette jobben du skal søke på!

Jeg har egen bil som vi bruker, så det er fint om du har førerkort klasse B (manuelt gir), men det er ikke et krav. Jeg og mamma bor i samme hus, men jeg har min egen etasje hvor også assistentene mine har et eget rom.

Det absolutt viktigste er god kjemi mellom deg og meg for at jeg skal ha gode dager.

Om teamet:

Jeg har allerede et fantastisk team som jobber sammen med meg, men vi trenger flere engasjerte og pålitelige personer som kan bli med på laget som består av mange superdamer.

Hva ser jeg etter i deg?

• Du er en person som sier "ja" til nye ting og ser verdien i å bidra til at jeg har meningsfulle hverdager
• Du er pålitelig, stødig og trives med å jobbe i team
• Du er positiv og klar for å bidra til at vi har det gøy sammen
• Du er komfortabel med å kjøre manuell giret bil og er pålitelig når det gjelder transport
• Du ønsker en jobb hvor ingen dag er lik, er strukturert, men også kreativ og tilpasningsdyktig
• Du er kvinne, grunnet arbeidets art
• Du kan ikke være allergisk mot hest eller hund
• Du er uredd for å jobbe i et team med ulike personligheter og med ulike styrker
• Du behersker norsk flytende både skriftlig og muntlig
• Har mulighet for å jobbe i helger og ferier

Arbeidsoppgaver vil være:

·      Assistanse til personlig hygiene

·      Assistanse til innkjøp, tilberedning og tilrettelegging av måltider

·      Transport

·      Assistanse til daglige praktiske gjøremål i og utenfor hjemmet og å holde orden rundt meg

·      Assistere meg til sosiale aktiviteter

·      Assistere meg ved fysisk trening (fysioterapi, riding, svømming m.m)

·      Assistere meg til å ta vare på hunden i huset

Du tilbys:

• En spennende og meningsfull jobb i et inkluderende og energisk team.
• Lønn og vilkår ihht. Landsoverenskomsten for BPA.
• God opplæring og oppfølging.
• Varierte arbeidsoppgaver hvor ingen dag er lik.
• Et arbeidsmiljø fylt med engasjerte og fantastiske kollegaer.
• En selvstendig jobb der du virkelig kan gjøre en forskjell i hverdagen min.
• En selvstendig jobb hvor du kan være med på å gi meg fantastiske dager.

Er DU klar for å være med på mine sprell og bli en del av mitt fantastiske team?

Skriv noen ord om deg selv, hvorfor du er den rette for meg, og hva som motiverer deg til å jobbe i et BPA-team. Vi ser frem til å høre fra deg!

Kun aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju, oppstart snarlig eller etter avtale.

Om arbeidsgiveren:

BPA er en forkortelse for brukerstyrt personlig assistanse. Det er i hovedsak en alternativ måte å organisere praktisk bistand på for funksjonshemmede. BPA skiller seg fra mer tradisjonelle tjenester ved at det er personen med assistansebehov som selv bestemmer hvordan assistansen skal være. BPA er et frigjørings- og likestillingsverktøy som bidrar til at den med assistansebehov får frihet til å leve et selvstendig og aktivt liv - på lik linje med andre i samfunnet. Prima Assistanse har spesialisert seg på BPA, og er i dag en betydelig leverandør i hele Norge. Vi jobber hver dag for å bidra til at funksjonshemmede får den friheten og assistansen som er nødvendig for å kunne leve et selvstendig liv. Vi er opptatt av å levere et godt konsept, kvalitet i alle ledd, å ha profesjonelle medarbeidere og gode rutiner, slik at vi sammen bidrar til en suksessfull hverdag. Nysgjerring på hvordan det er å jobbe hos oss? Les mer på vår karriereside: https://prima-assistanse.no/karriere/jobbe-som-bpa-assistent/

Sjøforsvarsstaben søker ny Fagdirektør IKT. I denne rollen jobber du i skjæringspunktet mellom teknologi, virksomhetsstyring og operativ evne. Du får et helhetlig ansvar for IKT- og digitaliseringsområdet. 

Du skal kombinere strategisk blikk med gjennomføringskraft, og sørge for at digitalisering gir målbare gevinster for Sjøforsvaret. 

Arbeidsoppgaver

Dine oppgaver vil blant annet være å: 

• Lede og gjennomføre digitaliseringsstrategier, med helhetlig styring av IKT- og prosjekt portefølje i Sjøforsvaret
• Sikre gevinstrealisering og modernisering innen IKT i Sjøforsvaret 
• Ha overordnet ansvar for arkitektur, data, sikkerhet og teknologiske veivalg 
• Være strategisk rådgiver for ledelse og prosjekter innen teknologi og anskaffelser 
• Bygge og lede IKT-avdelingen, inkludert rekruttering av nøkkelroller (arkitektur, sikkerhet, KI/data) 
• Utvikle kultur for læring, samarbeid og kontinuerlig forbedring 
• Bidra til å etablere metodikk og kvalitet i prosjekter med helhetlig livssyklusperspektiv
• Sikre etterlevelse av krav til informasjonssikkerhet, personvern og relevante NATO-standarder 

Kvalifikasjoner

Vi ser etter en trygg og tydelig leder med strategisk tyngde og høy integritet. Du må kunne stå stødig i et kompetent og krevende miljø, og evne å kommunisere kompleks teknologi på en forståelig måte. 

Du må ha: 

• Høyere utdanning innen teknologi eller IT. Mastergrad er ønskelig, men relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet 
• Erfaring fra større IKT- eller digitaliseringsmiljø 
• Erfaring med digitaliseringsstrategi og komplekse transformasjonsprosjekter 
• God forståelse for virksomhetsprosesser, datastyring og verdikjeder 
• Svært gode norsk- og engelskkunnskaper 
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Det er en fordel om du har: 

• Erfaring fra offentlig sektor eller større komplekse organisasjoner. 
• Ledererfaring.
• Kjennskap til rammeverk som ITIL, TOGAF, PRINCE2 eller tilsvarende .
  

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

Personlige egenskaper

Vi tror du kjenner deg igjen i dette: 

• Strategisk og strukturert 
• Robust og tydelig i komplekse beslutningsprosesser 
• Sterk gjennomføringsevne 
• Samarbeidsorientert og relasjonsbyggende 
• Høy sikkerhetsbevissthet 
• Evne til å inspirere og skape felles retning 
  
  Rollen innebærer noe reisevirksomhet, særlig i oppstartsfasen, inkludert samarbeid nasjonalt og mot NATO-miljøer. 

Vi tilbyr

• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer i et godt og positivt arbeidsmiljø. Stipendordning.
• Fleksibel arbeidstid. Gratis parkering.
• Gode velferdsordninger, bl.a. muligheter for inntil to timers trening i arbeidstiden pr. uke. På Haakonsvern har du tilgang til et stort idrettsanlegg med blant annet svømmehall og styrkerom.
• Du vil få stilling som fagdirektør IKT (stillingskode 2111 Seksjonssjef), med lønn fra kr. 980 000-1 200 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. I tillegg kommer lederlønnstillegg på kr 190 000 (Basistillegg kr 118 000 + individuelt tillegg kr 72 000). For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Stillingen er underlagt «Særavtale for ledende personell i Forsvaret». Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Se ellers spk.no for mer informasjon om tjenestepensjon.
  

Kontaktinformasjon

Arve Nøstdahl, Recruiter Cruit, 90171625
Ørjan Neverdal, Midl. Sjef IKT Sjøforsvaret, 93054505

Arbeidssted

5173 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5083419341
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Sjøforsvaret er du med og beskytter nasjonens maritime interesser. Norge er en maritim og arktisk nasjon og kystvakt- og marinefartøyer er til enhver tid ute på oppdrag – både i hjemlige farvann og i utlandet.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Ønskjer du bruka noko av sommaren til å skaffa deg spanande praksis og ein meiningsfull feriejobb?

Vi treng ferievikarar som kan overta når våre tilsette skal ha ferie i perioden juni - august. Det kan og vere aktuelt med oppstart eller opplæring før juni for dei som har høve til dette. Skriv i søknaden din kva periode som er aktuelt for deg å jobbe og kva avdelingar. Vikarar som kan jobbe samanhengande, helst 4 veker, og dekke eit størst mogleg tidsrom av sommaren, vil bli prioritert. Tilsetjing vil verta gjort fortløpande så vi oppmodar deg om å sende inn søknaden din snarast. 

Arbeidsstad
Kun nokre få minutt køyring frå Bergen ligg Luranetunet bu og behandlingssenter.
Luranetunet sin visjon er «Varme og vekst i samspel».Varme og vekst står for den gode omsorga bebuarane våre skal oppleve, den personlege og fagleg utviklinga vi ønskjer for dei tilsette, og den varme velkomsten vi vil gi til pårørande og andre som kjem på besøk til oss.
Vi har og ein flott innebygd tropehage på 1300 m2 kor temperaturen er behageleg heile året. Her føregår det diverse aktivitetar både på dag og kveldstid og det er ein god stad å vere for både bebuarar, pårørande og tilsette.

Vil du lesa meir om Luranetunet bu- og behandlingssenter sjå vår heimeside:
Luranetunet bu- og behandlingssenter - Bjørnafjorden kommune (bjornafjorden.kommune.no)

Behovet for ferievikarar gjeld i pleie- og omsorgstenesta, avdelingar:
- Behandlingsavdeling
- Rehabiliteringsavdeling
- Buavdeling 1. etg.
- Buavdeling 2. etg.
- Avd. Breheim
- Avd. Bergheim
- Avd. Fjordheim
- Avd. Solheim
- Avd. Vårheim
- Reinhaldsavdeling
- Vaskeriavdelilng
- Nattevaktslaga 

Til informasjon vil det kun vere aktuelle søkjarar som vil bli kontakta og kalla inn til intervju. Tilsetjing skjer fortløpande etterkvart som avdelingane er ferdig med å planlegge ferieavviklinga. Det vert ikkje sendt avslagsbrev til søkjarar som ikke får tilbod om jobb.

 Kvalifikasjonar:

• Som ferievikar ønskjer vi at du har helsefagleg utdanning eller er i eit helsefagleg utdanningsløp.
• Vi oppmodar særleg studentar innan helsefagleg utdanning å søkja
• Som ferievikar må du vere fylt 17 år
• Er du engasjert, trygg, omsorgsfull og har interesse for å arbeida med menneske, er du og velkomen til å søkja sommarjobb hos oss
• Har evne til å strukturera og koordinera arbeid i ein hektisk kvardag
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du har god norsk munnleg og skriftleg framstillingsevne

Dine personlege eigenskapar vil bli lagt vekt på.
Utanlandsk utdanning må vere godkjend av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir): https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Vi gjer merksam på at du må legge fram politiattest.

Vi kan tilby

• Løn etter gjeldande avtalar, studentavlønning for relevant utdanning
• Ekstra tillegg for arbeid på natt
• Ulike vaktordningar som t.d. langvakter som bidreg til at du kan få lengre friperiodar mellom vaktene. 
• God pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Ein meiningsfull sommarjobb med mange interessante og varierande oppgåver, og godt samarbeid med kjekke og dyktige kollegaer. Her har du ein god moglegheit for å skaffa deg spennande praksis og yrkeserfaring.
• Vi arbeidar for å få etablert heiltidskultur i kommunen
• Ekstra godtgjersle: Eininga kan tilby frivillig bonusavtale for sommarvikarar der det er aktuelt. Vilkår for bonusopptjening er arbeid i 100% turnusstilling som sommarvikar i 5 samanhengande veker, med minimum 40 timar på helg. Storleik på bonus varierer med fagkompetanse og utgjer mellom kr. 10.000 og 25.000

Bjørnafjorden kommune er ein arbeidsplass som verdset likestilling og mangfald, der alle tilsette forpliktar seg til prinsippet om likeverd og bidreg til å skapa eit inkluderande arbeidsmiljø. Vi ønskjer eit mangfald av søkjarar og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, seksuell orientering, etnisk bakgrunn eller livssyn. 

Etter utløpt søknadsfrist, vil det bli generert ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar kan bli offentlege sjølv om ein har kryssa av for å bli unnateke. Dersom anmodningen ikkje vert tatt til følgje vil søkjaren bli varsla om det.

Vi vil aldri be søkjar om å oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.

Vi ser fram til å høyre frå deg!

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Bjørnafjorden kommune har i overkant av 26 000 innbyggarar og rundt 1800 kommunalt tilsette. Vi er ein nær og varm kommune, noko som gjenspeglar seg i misjonen vår “Det gode liv for alle”. Som arbeidstakar bidrar du med oppgåver som er viktig for innbyggarane våre og lokalsamfunnet vårt. Du betyr noko, og det du gjer betyr noko! Vi jobbar med fleire spennande prosjekt, og er alltid på utkikk etter engasjerte folk med hjartet på rette staden. Er det deg?