Ben jij graag buiten aan het werk en steek je graag de handen uit de mouwen? Wij zoeken een enthousiaste vakman om speelplezier mogelijk te maken!

Jouw taken:
✅ Montage & onderhoud van speeltoestellen
✅ Service & inspectie om veiligheid te garanderen
✅ Aanleg van speelterreinen en speelvriendelijke ondergronden (kunstgras, shockpads, EPDM gietvloeren, hybride gras, valzand, …)
✅ Onderhoud van ondergronden voor een duurzame speelomgeving

✔️ Ervaring of affiniteit met aanleggen van ondergronden/klinkers/terrassen/kunstgras
✔️ Technisch inzicht en handig met gereedschap
✔️ Fysiek in goede conditie en graag actief in de buitenlucht
✔️ Rijbewijs B (BE of C is een pluspunt)
✔️ Veiligheidsbewust en nauwkeurig in je werk
✔️ Zelfstandig én een teamspeler die durft leiding nemen over één of twee montageteams

✔️ Flexibel en gemotiveerd om bij te leren en vooral véél goesting!

Jsme největší velkoobchod a dovozce čerstvých květin a rostlin v České republice a hledáme novou posilu do našeho obchodního týmu. Máte obchod v krvi, cit pro krásu a touhu být nejlepší v tom, co děláte? Staňte se pánem svého regionu a pojďte prodávat radost! Kdo jsme? Patříme ke špičce na trhu. Dovážíme čerstvé květiny z celého světa - od holandských tulipánů přes kolumbijské růže až po exotické květy z Thajska. Naší filozofií je slušnost, spolehlivost a rychlost. Zákazníci se na nás mohou spolehnout a vy se stanete klíčovou tváří této důvěry. Co bude Vaší hlavní misí? ? Denní prodej a rozvoz našeho širokého sortimentu květin a rostlin. ? Péče o stávající zákazníky a budování nových pevných obchodních vztahů založených na důvěře. ? Vaším posláním bude dosahovat skvělých prodejních výsledků a aktivně se podílet na růstu celé firmy. ? Budete srdcem i duší obchodník, který plní prodejní cíle a roste společně s námi. ? Péče o svěřené zboží a sklad. Co od Vás očekáváme? ? Obchodního ducha, vysoké pracovní nasazení a tah na branku. ? SŠ vzdělání - pozice je vhodná i pro šikovné absolventy SŠ, které si rádi zaučíme! ? Skvělé komunikační, organizační a reprezentační schopnosti. ? Samostatnost, spolehlivost a vysokou odolnost vůči stresu. ? Časovou flexibilitu. ? Řidičský průkaz sk. B je nutností, sk. C velkou výhodou. Na co se můžete na oplátku těšit? ? Nadstandardní finanční ohodnocení: Fixní základ a atraktivní provize z prodeje, které vám umožní dosáhnout na příjem 30 000 až 65 000 Kč. ? Zázemí jedničky na trhu: Stanete se součástí stabilní a úspěšné společnosti. ? Profesionální zaškolení: Vše potřebné vás naučíme. ? Smysluplnou práci: Čeká vás zajímavá, samostatná a různorodá práce v přátelském kolektivu. ? Zaměstnanecké slevy na veškerý náš sortiment jsou samozřejmostí. Zaujala Vás tato příležitost? Pokud chcete spojit svou kariéru s krásou květin a stát se úspěšným prodejcem, pošlete nám svůj životopis na email: personalni@florplant.cz a do předmětu uveďte "PRODEJCE PLZEN" Těšíme se na Vaši odpověď! Termín nástupu: dohodou

Blomsterboda är en av Sveriges ledande leverantörer av blommor till dagligvaruhandeln. Vi finns med filialer från Sundsvall i norr till Malmö i söder samt på Gotland. Tillsammans skapar vi inspirerande blomsteravdelningar med fina produkter, hög kvalitet och stolthet i varje leverans. Vår kultur präglas av frihet under ansvar, gemenskap och en vilja att alltid göra det lilla extra för våra kunder. Om rollen Som distriktsansvarig säljare har du en central roll i att utveckla och sköta våra blomsteravdelningar hos dagligvarukunder i ditt distrikt. Din arbetsdag börjar på Blomsterboda i Göteborg, där du plockar ihop dagens sortiment för leverans till dina butiker. I butik ansvarar du för att blomsteravdelningen alltid är säljande, välfylld och fräsch. Du hanterar leveranser, varuvård, prisvård och städning och är vårt ansikte utåt mot butik och kund. Vi söker dig som Motiveras av högt tempo och ansvar Har ett öga för färg, form och försäljning Gillar kundkontakt och service Är lösningsorienterad, strukturerad och självgående Trivs med tidiga morgnar och varierade arbetsdagar Ett plus om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln Kvalifikationer Flytande svenska i tal och skrift B-körkort (krav) Butiksvana är meriterande Vi erbjuder En grundlig internutbildning i vårt koncept, försäljning, växtkunskap och ekonomi Ett omväxlande och ansvarsfullt heltidsjobb med stor frihet under ansvar Ett engagerat team och en kultur som präglas av driv, samarbete och stolthet Trygga anställningsvillkor genom Handelns tjänstemannaavtal (Unionen) Här kan du se vår film om hur det är att arbeta i Blomsterbodas säljkår! Ansökan Låter det som din nästa utmaning? 🌼 Skicka in din ansökan redan idag.

gėlių priežiūra, tvarkymas, puokščių ir kompozicijų kūrimas; klientų aptarnavimas, darbas kasos aparatu.

Are you excited about pioneering experimental quantum computing? Do you want to be part of a world-class research environment developing the next generation of superconducting quantum processors? We are seeking a research specialist to join our ambitious team at the Wallenber Centre for Quantum Technology (WACQT). This is an exciting opportunity for a postdoctoral position at the Quantum Technology Division of the Microtechnology and Nanoscience Department focused on innovative research in quantum technology. About us The Department of Microtechnology and Nanoscience (MC2) advances the frontiers in quantum technology, nanoscience, photonics and future electronic systems - for technical and societal development. Our cross-disciplinary approach gives interesting collaborations in academy, industry and society, and is a driving force for innovations, results and breakthroughs. We offer a vibrant, international research environment and direct access to world-class nanofabrication facilities. At the Quantum Technology Laboratory (QTL), we explore how quantum physics can unlock radically new ways of processing information - far beyond the limits of classical systems. Our research spans quantum computing, sensing, transduction, thermodynamics, and foundations, all aimed at harnessing the powerful behavior of light and matter at the quantum level. We offer a vibrant, international research environment and direct access to world-class nanofabrication facilities. You will work in the stimulating research environment of the Wallenberg Centre for Quantum Technology (WACQT). About the research project  We are seeking postdocs to work on building the next generation of quantum processors based on superconducting circuits. To achieve this ambitiuous goal we have a variety of projects related to: • Simulation, design and characterization of quantum processors • Development and optimization of nano-fabrication processes for large-scale devices • Development of optimal control techniches to achieve fast and high-fidelity qubits operations • Design and implementantion of automatic calibration techniques for fast tune-up • Implementation and benchmarking of quantum algorithms Who we are looking for The following requirements are mandatory: • A doctoral degree in Physics, Applied Physics, Nanotechnology, Computer Science, Engineering, or an equivalent foreign degree. This eligibility requirement must be met no later than the time the employment decision is made  • Strong written and verbal communication skills in English You have a collaborative attitude and an interest in working collaboratively in a team environment, sharing best practices and assuming responsibility. You are self-motivated, pay attention to detail, and possess problem-solving analytical ability. You are expected to be somewhat accustomed to teaching, and to demonstrate good potential within research and education. The following experience will strengthen your application: • A doctoral degree or an equivalent foreign degree, obtained within the last three years prior to the application deadline • Expertise in some of the following: design and fabrication of superconducting circuits, experimental wuantum computing, microwave quantum optics, or related fields in experimental physics What you will do • Supervise master’s and/or PhD students to a certain extent • Possibility to engage in teaching at undergraduate/master’s level The position is meritorious for future roles in academia, industry, or the public sector. Contract terms The position is a temporary full-time employment for two years with the possibility of a one-year extension. The position requires physical presence throughout the entire employment. A valid residence permit must be presented by the start date, otherwise the offer may be withdrawn. What we offer • As a postdoc at Chalmers, you are an employee and enjoy all employee benefits. Read more about  working at Chalmers  and our benefits  for employees. • A dynamic and inspiring working environment in the coastal city of Gothenburg. • Read more about Sweden’s generous parental leave, subsidized day care, free schools, healthcare etc at Move To Gothenburg. Chalmers is dedicated to improving gender balance and actively works with equality projects, such as the GENIE Initiative for gender equality and excellence. We celebrate diversity and consider equality and inclusion as fundamental aspects of all our activities. If Swedish is not your native language, Chalmers offers Swedish courses to help you settle in. Application procedure The application should be written in English be attached as PDF-files, as below. Maximum size for each file is 40 MB. Please note that the system does not support Zip files. CV • A comprehensive CV, including a complete list of publications. • Details of previous teaching and pedagogical experience. Personal letter • A brief introduction about yourself. • A summary of your previous research fields and key research outcomes. • An outline of your future goals and research focus. Use the button at the foot of the page to reach the application form.  Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details to references will be requested after the interview. We welcome your application no later than 30 April, 2026 For questions please contact: Giovanna Tancredi tancredi@chalmers.se We look forward to your application! *** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. ***  Chalmers University of Technology in Gothenburg conducts research and education in technology and natural sciences at a high international level. The university has 3100 employees and 10,000 students, and offers education in engineering, science, shipping and architecture. With scientific excellence as a basis, Chalmers promotes knowledge and technical solutions for a sustainable world. Through global commitment and entrepreneurship, we foster an innovative spirit, in close collaboration with wider society. Chalmers was founded in 1829 and has the same motto today as it did then: Avancez – forward.

Department of Aquatic Sciences and Assessment The Department of Aquatic Sciences and Assessment is working with applied environmental science, with a national responsibility for assessing the condition of Swedish surface waters with respect to water chemistry, pollution and aquatic biota. The research focuses on geochemical and hydrological processes, aquatic ecology and biodiversity, microbial ecology as well as on environmental chemistry and aquatic ecotoxicology. The department has some 150 employees, of which approximately half are researchers/doctoral students and the other half are technical and administrative staff. For more information about the department visit: www.slu.se/aquatic-sciences Read more about our benefits and what it is like to work at SLU at https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Exploring the Role of Pharmaceuticals on Antimicrobial Resistance in the Environment Research subject: Environmental assessment with specialisation in environmental chemistry Description: Antimicrobial resistance poses health risks to humans and our environment. Unlike classical antimicrobials (e.g., antibacterials), knowledge on the impact of non-antibiotic pharmaceuticals in the development and dissemination of resistance remains largely lacking. Non-antibiotic pharmaceuticals account for a large proportion of the drug market worldwide. Many of them are often present in natural and engineered environmental systems (e.g., surface water, municipal wastewater) with preserved biological activity that may act as selective pressure. To date, little is known about the role and risk of non-antibiotic pharmaceuticals in promoting and spreading antimicrobial resistance in the environment. We are seeking for a doctoral student who will (i) characterise and meta-analyse non-antibiotic pharmaceuticals as antimicrobials in the environment, (ii) carry out field studies and laboratory experiments, (iii) perform quantitative and semi-quantitative chemical analysis of water samples, (iv) assess the impact of non-antibiotic pharmaceuticals on the resistance proliferation and dissemination in environmental water systems, and (v) identify related influencing factors and potential indicator substances for resistance. The duties also include big data analysis and processing, statistical evaluation, writing scientific manuscripts in English, and disseminating the results. Qualifications: Applicants shall hold a MSc in Environmental Organic Chemistry, Ecotoxicology, Environmental Engineering, Environmental Science or equivalent. Specialisation towards antimicrobial resistance and organic micropollutants in the aquatic environment are valuable merits. Data processing skills using statistical computing tools and graphics, e.g. R, MATLAB, is highly desirable. Previous experience with trace analysis of organic chemicals, e.g., pharmaceuticals, in environmental matrices, elucidation of chemical structures based on mass spectra, and the use of liquid-chromatography coupled with mass spectrometry for data acquisition and quantification are of high merits too. High emphasis is also placed on personal characteristics, such as interpersonal skills, analytical and problem-solving skills and the ability to work independently. Proficiency in English (both spoken and written) is required, and knowledge of Swedish is also an advantage. Place of work: Uppsala Forms for funding or employment: Employment (4 years) Scope: 100% Starting date: According to agreement. Application: Click the “Apply” button to submit your application. The deadline is 2026-05-17. The application should include i) your CV, ii) a short description of your experience demonstrating your suitability for the position, iii) copies of higher education diplomas, iv) contact information of at least two reference persons, and v) preferably also a written reference letter from at least one reference person. To qualify for third-cycle (Doctoral) courses and study programmes, you must have a second-cycle (Master’s) qualification. Alternatively, you must have conducted a minimum of four years of full-time study, of which a minimum of one year at second-cycle level. Applicants will be selected based on their written application and CV, degree project, copies of their degree certificate and transcript of records from previous first and second-cycle studies at a university or higher education institution, two personal references, and knowledge of English. More information about the English language requirements can be found here: https://www.slu.se/en/education/programmes-courses/doctoral-studies/application-admission-doctoral-studies/ Please note that applicants invited to interview must submit attested copies of their degree certificate, or equivalent, a transcript of records from previous first and second-cycle studies at a university or higher education institution. Applicants who are not Swedish citizens need to submit an attested copy of their passport’s information page containing their photograph and personal details. Read about the PhD education at SLU at https://www.slu.se/en/study/programmes-courses/doctoral-education/ Academic union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/ The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 4,000 employees, 6,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 4,5 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.

Er du klar for nye utfordringer innen lager og logistikk? 

Er du den som trives med tungt fysisk arbeid? Synes du også det er spennende å bruke ulike trucker? Da har vi den perfekte jobben for deg! Vi har fått inn et godt betalt hasteoppdrag hos en av våre kunder og søker deg som kan starte opp snarlig.

Her vil du bli møtt av et inkluderende team, fysisk arbeid og en hel del truckkjøring. Du vil være en viktig del av logistikkjeden for å sikre at produktene kommer frem til riktige tid og sted. Etter en aktiv dag kan du med god samvittighet legge igjen jobben på lageret og virkelig koble av på fritiden din.

Praktisk informasjon 

• Arbeidstid: Mandag - fredag, kl. 08:00 - 16:00
• Oppstart: Snarest
• Varighet: Ut mai

Om du ønsker å jobbe lenger så kanskje vi kan finne en annen spennende jobb til deg når dette oppdraget er ferdig? 

Vi ser etter det som: 

• Har truckførerbevis T1 - T4. Det er en stor fordel om du har erfaring med truckkjøring. 
• Behersker godt skandinavisk språk
• Har plettfri vandel

Visste du at det er mange fordeler ved å jobbe via et bemanningsbyrå?

Randstad som arbeidsgiver

Vi samarbeider med flere anerkjente og solide bedrifter som tilbyr grundig opplæring og et inkluderende miljø. Vi i Randstad sikrer deg gode arbeidsforhold, muligheten til faglig utvikling og læring, samt støtte gjennom en rådgiver. Ved hjelp av jevnlig oppfølging jobber vi for å sikre din trivsel og at du blir tatt godt imot i din nye jobb.

Gjennom likebehandlingsprinsippet vil vil også sørge for at du får den samme lønnen som om du ble direkte ansatt hos bedriften. Hos oss vil du være trygg og godt tatt vare på. Du kan få spennende erfaring, påfyll til CV og ikke minst to referanser gjennom den ene jobben. 

Som ansatt i Randstad AS får du også en rekke rabatter og fordeler knyttet til kompetanseutvikling, helse, reise og hjem/fritid. Les mer om fordelsprogrammet her: 
https://www.randstad.no/jobbsoker/randstad-4u/

Send inn en søknad via annonsen i dag, søknader behandles fortløpende!

CV/søknad på e-post vil ikke behandles på grunn av retningslinjer rundt personvern.

Om arbeidsgiveren:

Randstad er en global aktør innen bemanning, rekruttering, konsulent- og HR-tjenester. Vi har en tydelig ambisjon om å være verdens mest rettferdige og spesialiserte selskap for talenter.

Gjennom våre fire spesialistområder – Operational, Professional, Digital og Enterprise – hjelper vi virksomheter med å bygge fleksible, mangfoldige og kompetente arbeidsstyrker, som er avgjørende for å lykkes i et arbeidsmarked preget av sterk konkurranse om de beste hodene.

Vi bidrar til at mennesker finner meningsfulle jobber, utvikler relevant kompetanse og opplever både formål og tilhørighet på arbeidsplassen. Verdiskapingen vi står for, skal ikke bare styrke enkeltpersoner og virksomheter – men også bidra til en mer bærekraftig fremtid for alle.

Med hovedkontor i Nederland opererer Randstad i 39 markeder og har rundt 40 000 ansatte globalt. I 2024 hjalp vi over 1,7 millioner mennesker med å finne jobb, og omsatte for 24,1 milliarder euro.

Beskrivelse

Blå Kors klinikk Oslo vest åpnet i 2015 og har fått fornyet sin avtale med HSØ fra september 2025. Klinikken har avtale om 26 plasser for pasienter av alle kjønn.

Klinikken er en døgnavdeling for behandling av rusproblematikk. Vi tilbyr tverrfaglig spesialisert behandling i inntil tre måneder. Vår tilnærmingsmetode er mentaliseringsbasert terapi (MBT). Den individuelle behandlingen har fokus på psykiske, somatiske og sosiale utfordringer, og tilpasses i samarbeid med pasienten.

Klinikken ligger sentralt i Oslo, to minutter fra T-bane på Slemdal, samtidig nært skog og mark. Vi benytter omkringliggende natur og bymiljø aktivt i behandlingen, inkludert turer til fjell og sjø.

Vi har nå ledig:

• 100 % fast stilling som sykepleier, med ønskelig om rask oppstart (etter avtale)

Du vil inngå i et tverrfaglig miljø med lege, psykologspesialist, psykologer, vernepleiere, sykepleiere og sosialfaglig utdannede medarbeidere. Totalt har klinikken ca. 27 årsverk.

Vi ser etter deg som er trygg i din faglige rolle, skaper gode relasjoner til pasienter og samarbeider godt i team. Du er ansvarlig, strukturert, tilpasningsdyktig og løsningsorientert. Det er en fordel med kunnskap om mentaliseringsbasert terapi (MBT). Du har god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne og bidrar positivt til arbeidsmiljøet.

Hvis du ønsker å være med på en faglig spennende reise med engasjerte kolleger og et tydelig verdigrunnlag – medmenneskelighet, verdighet, egenkraft og kvalitet – håper vi å høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

• Primæroppfølging av pasient i team
• Utøve sykepleierfaglig arbeid i et tverrfaglig miljø
• Miljøterapeutisk oppfølging av pasienter i samarbeid med behandlingsansvarlig psykolog
• Kartlegging av pasientens somatiske tilstand
• Fatte nødvendige faglige beslutninger
• Istandgjøring og utdeling av legemidler i samarbeid med ansvarlig lege og i tråd med gjeldende forskrift
• Dokumentasjon i elektronisk pasientjournal

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Erfaring fra arbeid innen rusfeltet
• Kunnskap eller utdanning innen mentaliseringsbasert terapi (MBT)
• Klinisk kompetanse innen somatikk (ønskelig)

Vilkår

• Et godt arbeidsmiljø med høyt faglig nivå
• Et utfordrende og variert arbeid
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Lønn etter tariffavtale (Virke)
• Sentralt beliggende arbeidsplass med kort vei til kollektivtransport
• God og variert lunsj tilberedt av klinikkens egne kokker

I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet.

Blå Kors er en ideell aktør og eier og driver 62 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1600 dyktige medarbeidere, 1800 engasjerte frivillige og 1700 aktive medlemmer når vi langt ut. Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering, og et tiltak for dette er at du som søker ikke trenger å legge ved bilde i din CV. Bruker du CV-malen i rekrutteringssystemet, vil det ikke være anledning til å laste opp bilde.

Om arbeidsgiveren:

null