Vi søker lungelege som ønsker å jobbe i Nordjøturnus

Medisinske leger og akuttmottaket er en felles enhet som består av medisinske leger og sykepleiere. 

Legene på medisin er en faglig engasjert og utrolig trivelig gjeng bestående av totalt 9 overleger, 10 LIS2/3 og 10 LIS 1. Pasientgrunnlaget er hovedsakelig innenfor kardiologi, lungesykdommer, infeksjoner, geriatri, kreft og fordøyelsessykdommer. 

Vi har behov for å styrke kompetansen innen lungemedisin for å sikre god drift og faglig utvikling til beste for pasienten i Finnmark.

Vi søker deg som ønsker å jobbe komprimert i perioder med tilsvarende friperioder. 

 

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Klinisk arbeid på sengepost og medisinsk overvåkning/intensiv
• Poliklinikk
• Deltagelse i vakt som bakvakt for LIS2/3 (generelle indremedisinske vakter), per tiden 7-delt vaktturnus
• Samarbeid internt med andre faggrupper
• Internundervisning
• Veiledning av underordnede leger og studenter

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Norsk spesialistgodkjenning i  lungesykdommer
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
• Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må ha bestått norskkurs, nivå B2 Dokumentasjon må vedlegges søknaden
  

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Strukturert
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Finnmarkssykehuset har et aktivt forskningsmiljø, og det finnes muligheter til å kombinere klinisk arbeid med forskning
• Vi dekker dine reise- og boutgifter ved fast ansettelse og avtale om Nordsjøturnus
• Bedriftshelsetjeneste
• Gode velferdstilbud og livsfasepolitikk

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Siv Elise Rist, Enhetsleder, +4791749533, siv.elise.rist@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Kransvikveien 35
9601 Hammerfest

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5142830101
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Nordsjøturnus for Kardiolog 

Medisinske leger og akuttmottaket er en felles enhet som består av medisinske leger og sykepleiere. 

Legene på medisin er en faglig engasjert og utrolig trivelig gjeng bestående av totalt 9 overleger, 10 LIS2/3 og 10 LIS 1. Pasientgrunnlaget er hovedsakelig innenfor kardiologi, lungesykdommer, infeksjoner, geriatri, kreft og fordøyelsessykdommer. 

Vi har behov for å styrke kardiologi kompetansen for å sikre god drift og faglig utvikling til beste for pasienten i Finnmark.

Vi søker deg som ønsker å jobbe komprimert i perioder med tilsvarende friperioder. 

Tiltredelse etter avtale. 

Arbeidsoppgaver

• Klinisk utredning og behandling av pasienter med hjertesykdom ved poliklinikk og sengeenhet
  
• Ansvar for pasienter med hjertesykdommer på sengeenheten
• Medansvar ved hjerterelaterte tilstander på intensiv
• Klinisk og administrativt arbeid innen for det hjertemedisinske fagfelt 
• Samarbeid internt med andre faggrupper
• Supervisjon og undervisning av  av underordnede leger og studenter
• Overlegevakt

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Norsk spesialistgodkjenning i kardiologi
• Erfaring og kompetanse i ekkokardiografi, MR-undersøkelse av hjerte, CT-koronar utredning og PM kontroll
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
• Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden
  

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Strukturert
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Finnmarkssykehuset har et aktivt forskningsmiljø, og det finnes muligheter til å kombinere klinisk arbeid med forskning
• Vi dekker dine reise- og boutgifter ved fast ansettelse og avtale om Nordsjøturnus 
• Bedriftshelsetjeneste
• Gode velferdstilbud og god livsfasepolitikk

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Siv Elise Rist, Enhetsleder, +4791749533, siv.elise.rist@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Kransvikveien 35
9601 Hammerfest

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5142821418
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Mantena vedlikeholder og reparerer skinnegående kjøretøy, maskiner og komponenter for jernbaneselskaper i hele Norden. Vi går på jobb hver dag for å holde togene i Norden på skinner. Kompetansen til våre medarbeidere skaper verdi for kundene og samfunnet gjennom kvalitet, effektivt og fremtidsrettet vedlikehold.

Hver dag, året rundt, jobber vi på for at mennesker skal komme seg til jobb, skole og hjem, og at varer leveres effektivt og miljøvennlig.

Nå søker vi flere dedikerte medarbeidere til vår Ventil- & støtdemperavdelingen på Grorud. Her får du jobbe med vedlikehold av kritiske komponenter til tog, inkludert bremser, ventiler og støtdempere. Arbeidet innebærer overhaling etter vedlikeholdsplaner, testing og kontroll etter utført arbeid, samt sidemannsopplæring. Dette innebærer alt fra små ventiler til større komponenter. Du vil følge gjeldende prosedyrer og HMS-krav for å sikre sikkerhet og kvalitet i alle ledd.

På Grorud verksted vil du jobbe i et sterkt fagmiljø med fokus på kvalitet og sikkerhet. Du får en spennende hverdag med varierte oppgaver i et team som hygger seg sammen på jobb. Arbeidsmiljø er viktig for oss og vi er en sammensveiset gjeng på nitten i avdelingen. Mantena er en solid bedrift som satser på sine ansatte, her er det gode muligheter for faglig utvikling og ansvar.

Arbeidsoppgaver:

• Preventivt vedlikehold i form av overhaling av mekaniske komponenter til ulike togtyper

• Reparasjon og revisjon av ventiler og støtdempere

• Overhaling etter fastsatte vedlikeholdsplaner

• Test og kontroll etter overhaling

• Sidemannsopplæring

• Rapportere avvik når disse oppdages; sikkerhet, kvalitet, etc.

• Sikre god orden og ryddighet på arbeidsplassen

• Avrapportering og signering etter utført arbeid

• Arbeide med kontinuerlige forbedringer for å utvikle virksomheten

• Fremme samarbeid og god arbeidsmoral i tråd med selskapets verdier

• 5S arbeid

Du:

• tar HMS på alvor, og følger alltid gjeldende regler for verneutstyr

• er pålitelig, strukturert og selvstendig

• er fleksibel og kan ta en utfordring på strak arm

• trives med å samarbeide i grupper og dele av kunnskapen din

• behersker både norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig

Vi ser for oss at du har disse kvalifikasjonene:

• Mekanisk fagbrev, eller tilsvarende med relevant erfaring. Lengre relevant erfaring kan kompensere for manglende fagbrev

• Fordel med erfaring fra tilsvarende arbeid og bransje, men ikke et krav

• Grunnleggende datakunnskaper

• Personlig egnethet vil vektlegges

• Det er en fordel, men ikke et absolutt krav, dersom du besitter både

  • Truck (T1-T4)

  • Kransertifikat (G4)

  • Sertifikat varmt arbeid

Hos oss får du:

• Utvikle deg faglig i et sterkt fagmiljø med noen av de beste i bransjen tilhørende komponenter til tog og lokomotiver

• Jobbe i et sterkt fagmiljø med fokus på kvalitet og sikkerhet

• En spennende hverdag med varierte oppgaver

• Mulighet for faglig utvikling og samarbeid i et sammensveiset team

• God pensjonsordning og konkurransedyktige betingelser

• Tilgang til kantine

• Tilgang til treningsrom etter arbeidstid

Vi er en aktiv gjeng på Grorud og det finnes flere bedriftslag du kan være med på

Arbeidstid: dagtid, men skiftarbeid kan bli aktuelt på sikt.

Vi i Mantena rekrutterer folk, ikke CV'er. Om du ikke treffer på alle punkt, men mener at dette er jobben for deg, så søk. Vi mener at en genuin interesse for å tilegne seg relevant kunnskap er det viktigste. Vi er stolte av vårt mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, nasjonalitet, livssyn og etnisk bakgrunn.

Høres dette ut som et sted for deg så håper vi at DU søker!

Søknadsfrist:
Snarest

Søknader blir vurdert fortløpende

Om arbeidsgiveren:

Mantena Nordens kompetansehus på vedlikehold av jernbanekjøretøy. 

Vi vedlikeholder og reparerer skinnegående kjøretøy, maskiner og komponenter for en rekke jernbaneselskaper. 

Selskapet vårt bygger på en stolt industrihistorie helt tilbake til tiden med damplokomotiver. Vi tar med oss våre unike erfaringer, og brede og dype kompetanse, når fremtidens digitaliserte tog- og vedlikeholdstjenester formes. Mantena leverer tjenester til kunder i og utenfor Norden. Vi har over 680 ansatte og verksteder i Norge og Sverige.

Matvertseksjon skal bidra til riktig pasientbehandling ved å tilby gode måltider og gi matomsorg på en profesjonell måte.

Vi ser etter deg som er serviceinnstilt og ønsker å gjøre det beste for pasienter og kollegaer. I stillingen vil du få ansvar for oppgaver rundt måltider.

Her får du mulighet til å søke meningsfullt arbeid og bli en del av vårt faglige og gode arbeidsmiljø.

Det er ulike stillingsbrøker som er ledige:

- 12% ettermiddag/kveld 3.hver helg. 2 faste stillinger
- Vikariater i ulike stillingsbrøker opptil 90%
- Stillingene gir mulighet til å søke på ekstravakter

 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Tilrettelegge måltider, servere og yte service
  
• Bestilling, varemottak og kontroll på varelager
  
• Oppvask, rydding og renhold
• Samarbeide med andre faggrupper
• Ansatte må påregne å kunne arbeide på alle postkjøkken og i andre kjøkkenseksjoner ved sykehuset.

Kvalifikasjoner

• Interesse for mat, renhold og service
• Nødvendig med forståelse for matomsorg
• Søkere med fagbrev kan også være aktuelle
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Personlige egenskaper

• Du må ha god serviceinnstilling og bidra til godt arbeidsmiljø
• Du må være positiv og ha evne til å møte mennesker og kollegaer på en god måte i arbeidssituasjonen
• Takle flere arbeidsoppgaver samtidig og ta initiativ til å hjelpe andre der det trengs
• Evne til å jobbe strukturert og holde oversikt i en hektisk hverdag, hvor du i hovedsak jobber alene på vakt
• Du har respekt for rutiner og viktighet av hygiene, kvalitet og legger til rette for kollega på neste vakt
• Personlig egnethet og du må utfylle det behovet vi har i teamet nå

Vi tilbyr

• En selvstendig stilling, men klare rammer og definerte arbeidsoppgaver
• Godt utstyrte postkjøkken i lyse og trivelige lokaler
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

 

Kontaktinformasjon

Sigrid Aske, Seksjonsleder, +47 33 34 24 81

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5136457083
Stillingsprosent: 0%
Vikariat, Fast
Søknadsfrist: 20.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.

Flyttemedarbeider / sjauer med førerkort

Medarbeiderne AS ansetter kun folk med rusbakgrunn. Vi leverer tjenester for å kunne ansette de folka andre ikke tør, og beviser hver eneste dag at man kan få ressurssterke og flinke arbeidstakere når de får fellesskap, ansvar og rammer. Vi tar oppdrag innen flytting, sjauing, avfallshåndtering og gaterydding.

Vi trenger tilkallingsvikar - sjåfør som kan arbeide med flytting og sjauing!

Du må trives med en aktiv og fysisk tung arbeidshverdag, og ha helse til å jobbe med flytting,

Vi ansetter i utgangspunktet bare folk som har en fortid med rusavhengighet, men som nå har sluttet å ruse seg.

I sommer trenger vi ekstra hjelp, og åpner for å ansette personer uten rusbakgrunn i denne tilkallingsstillingen.

Vi i Medarbeiderne AS ser etter folk som:

• Har lyst til å jobbe!

• Kommer på jobb til avtalt tid!

• Er pålitelige og ansvarsfulle

• Vil gi en real innsats

• Har en fortid med rus, men nå er rusfri (kravet kan fravikes for denne stillingen)

Som sjåfør på avdeling Flytt og sjau må du også:

• Ha førerkort klasse B

• Være en aktsom og ansvarsfull sjåfør

• Være i fysisk god form til å jobbe med flytting og sjauing

Arbeidsoppgaver

I denne stillingen vil man i hovedsak arbeide med flytting og sjauing. Sjåførdelen av jobben er viktig, men selve kjøringen utgjør en minde del av arbeidsdagen.

Avdeling Flytt & sjau tar seg av jobber hvor noen ønsker få hjelp til å bære, løfte, flytte eller kaste.

Å jobbe med flytting og sjauing byr på en ganske variert arbeidshverdag. Oppdraget ditt den ene dagen kan være en flyttejobb for en privat husholdning, hvor du og flytteteamet bærer og kjører flyttelasset fra en bolig til en annen. En annen dag kan jobben være tømming av et dødsbo.

Ofte vil du flytte ting og saker for bedrifter - alt fra et helt kontor, til å kjøre bort avfall de skal kvitte seg med.

Noen ganger er jobben å rydde en hage, graving og flytting av masser, eller andre oppdrag hvor kunden trenger assistanse av deg som har styrke og utholdenhet til å ta i et ordentlig tak.

Du må være i god fysisk form i denne jobben.

Tilkallingsvikar:

Arbeidstid: I hovedsak på dagtid mandag til fredag.

Oppdragsmengde pr jobb: fra 2 til 8 timer. Noen ganger bruker vi lengre tid på oppdragene, og det forventes at man arbeider til oppdraget er gjennomført.

Nøkkelord om deg som søker:

Fleksibel - du er stort sett tilgjengelighet for oppdrag, stresses ikke av endringer i oppdrag på kort varsel, og du er tilgjengelig for å ta oppdrag hele perioden fra mai og ut august.

Løsningsorientert - du kan jobbe selvstendig og finner gode løsninger når det er påkrevd i oppdragsgjennomføringen.

Sammarbeidsgod - du jobber i team med en eller flere Medarbeidere og sammen gjennomfører dere oppdragene på en effektiv og ryddig måte. Du søger også for å sammarbeide godt med oppdragskontoret både når det kommer til avklaringer om tilgjengelighet for oppdrag, og om oppdragsgjennomføringer.

Som ansatt hos Medarbeiderne AS får du:

• være en del av en unik arbeidsplass som jobber med arbeidsinkludering

• et rusfritt miljø

• en trygg og inkluderende arbeidsplass

Vi bryr oss ikke om hull i CV-en og levd liv!

Hvem du er som person, din motivasjon for å jobbe hos og at du er rusfri er det viktigste for oss.

Vi vurderer søknader fortløpende, så ikke vent med å sende inn søknaden din!

Du søker gjennom portalen Karrierestart.

Om arbeidsgiveren:

Medarbeiderne AS er en sosial entreprenør som er grunnlagt for å gi arbeid til tidligere rusavhengige. Vi leverer tjenester for å kunne ansette de folka som andre ikke tør, og beviser hver eneste dag at man kan få ressurssterke og flinke arbeidstakere når de får fellesskap, ansvar og rammer. Vi har et ideelt formål, men driver en helt ordinær kommersiell virksomhet, med helt ekstraordinære ansatte. I dag leverer vi tjenester innen henting av avfall og flyttetjenester. Den viktigste oppgaven vår er å gjøre terskelen inn i arbeidslivet litt lavere for tidligere rusavhengige!

Er du student og ønsker en jobb som gir deg verdifull erfaring, økonomisk støtte og garantert fast stilling etter utdanning?

Tjeldsund kommune lyser ut inntil 7 rekrutteringsstillinger for deg som studerer til lærer, barnehagelærer, sykepleier eller vernepleier og som ønsker å jobbe i kommunen i utdanningstiden mot et stipend. 

Du får mulighet til å bygge verdifull erfaring, skape nettverk og sikre deg en trygg og spennende karrierevei i Tjeldsund kommune etter endt utdanning.
I tillegg tilbyr vi konkurransedyktige vilkår og fast stilling etter fullført utdanning.

Vi har arbeidsplasser i hele kommunen (Ramsund, Fjelldal, Evenskjer, Sandstrand, Grovfjord, Kongsvik). Skriv gjerne i søknaden hvor du kunne tenke deg å jobbe.

Arbeidsoppgaver

Som student i en rekrutteringsstilling vil du jobbe deltid i kommunen mens du studerer. Dette gir deg verdifull praksis, nettverk og erfaring som vil styrke dine jobbmuligheter etter utdanning. Arbeidsoppgavene vil variere avhengig av studieretning:

Lærer:

• Undervisning og støtte til elever
• Tilrettelegging for læring og utvikling
• Planlegging og gjennomføring av læringsaktiviteter
• Samarbeid med kollegaer og fagpersoner
  

Barnehagelærer: 

• Planlegging og gjennomføring av pedagogiske aktiviteter
• Omsorg for det enkelte barn og barnegruppen.
• Aktiv deltakelse i lek og lærling
• Samarbeid med foreldre og personalet
  

Sykepleier/Vernepleier:

• Pleie, omsorg og medisinsk oppfølging av tjenestens brukere
• Selvstendig og ansvarsfull oppgaveløsning
• Samarbeid med ulike faggrupper

Vi ser etter deg som: 

• Er student innen lærer-, barnehagelærer-, sykepleier- eller vernepleierutdanning.
• Ønske om å kombinere studier med relevant arbeidserfaring. 
  

Vi ønsker at du:

• Er motivert for å lære og bidra
• Har gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig.
• Har evne til å jobbe både selvstendig og i team.
• Ønsker å utvikle deg innenfor ditt fagfelt

Vi tilbyr

• Stipend på kr. 20.000,- per skoleår
• Deltidsjobb i kommunen under utdanning
• Konkurransedyktige lønnsvilkår (Lønn tilsvarende fagarbeider m/1årig fagskole + studenttillegg)
• Garanti om 100 % fast stilling etter endt utdanning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Et trygt, faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø

 

Arbeidsforpliktelser:

For å motta stipend og fast stilling etter endt utdanning, forplikter du deg til:

• Lærerstudent: Minimum 20 % stilling som lærer uten godkjent utdanning under studiene + minst 3 uker sommerjobb (min. 75 % stilling, fortrinnsvis SFO).
• Barnehagelærerstudent: Minimum 20 % stilling som assistent under studiene + minst 3 uker sommerjobb (min. 75 % stilling) 
• Sykepleier- eller vernepleierstudent: Helgestilling under studiene + minst 3 uker sommerjobb (min. 75 % stilling)

 

Bindingstid
For å sikre stabil arbeidskraft i kommunen, forplikter du deg til minimum ett års arbeid i 100 % stilling i Tjeldsund kommune etter fullført utdanning. Dette gir deg en trygg start på karrieren og muligheten til å bygge videre på din erfaring i en fast jobb.

 

Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende tariffavtaler, lover og reglement.

Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Tjeldsund kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten, jfr. Offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Kontaktinformasjon

Bente Solvang, Stabsleder, +47 913 84 292, bente.solvang@tjeldsund.kommune.no

Arbeidssted

Skoleveien 24
9440 Evenskjer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune

Referansenr.: 5126688456
Stillingsprosent: 1%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Tjeldsund kommune har ca. 4.200 innbyggere og er lokalisert mellom Harstad og Narvik. Kommunen er en del av forvaltningsområdet for samisk språk. Kommunesenteret er Evenskjer, ca. 25 minutters kjøretur fra Harstad og ca. 10 minutter kjøretur unna Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.
Rundt oss har vi naturskjønne omgivelser ved Tjeldsundet og har flotte muligheter med friluftsliv både til lands og til vanns.

Tjeldsund kommune legger stor vekt på å kunne legge til rette for gode tjenester til innbyggerne og at kommunen skal nå sine mål både kvalitativt og ha en effektiv ressursutnyttelse.

www.tjeldsund.kommune.no

Kom til Narvik og jobb hos oss på Laboratoriemedisin!

Vi har nå ledig to faste stillinger som bioingeniør ved sykehuset i Narvik, og vi tilbyr 100 000 kr som rekrutteringstillegg mot to års bindingstid.

Er du bioingeniørstudent og ferdig våren 2026 oppfordres du til å søke - det er mange fordeler med å jobbe på et lite sykehus rett etter at utdanningen er over.
Her får du muligheten til å jobbe ved et splitter nytt sykehus med helt nye analyseinstrumenter, være tett på pasientene og oppleve et skikkelig godt arbeidsmiljø hvor du blir tatt godt vare på. Vi flyttet inn i et helt nytt sykehus som stod ferdig i november 2024, og her har vi fått det utrolig flott.

Seksjonen består av medisinsk biokjemi og blodbank hvor du vil jobbe både selvstendig og i team. Her får du kjenne på hva det vil si å være bioingeniør innenfor fagfeltene hematologi, koagulasjon, klinisk kjemi, immunhematologi, blodgass, prøvetaking, tapping og produksjon av blodprodukter. Du kommer over mange spennende scenarioer, men vi lover å gjøre deg så godt rustet som mulig!  

Bioingeniørene deltar i tredelt turnus og er i sentrum der det skjer.

Stillingene er 35,5 t/u i tre-delt turnus med dag-, kveld-, natt- og helgearbeid. Dette gir også mange fordeler med turnusfridager. Vi tilpasser turnus individuelt.

Fra vinduet på jobben har du utsikt over naturen som omslutter byen. Her kan du balansere en spennende jobb med fritidsinteresser rett utenfor ytterdøren. Fra fjellene rundt kan du stå på ski ned i et mektig skianlegg som ligger midt i byen, og i 2029 arrangeres det VM i alpint. Narvik byr på mange muligheter for alle og enhver med flotte turopplevelser og et rikt kulturliv. Narvik kommune tilbyr tilflytterpakke, slik at starten som ny i Narvik skal bli best mulig. Sykehuset er behjelpelig med å skaffe bolig.

Høres ikke dette fristende ut? Hvorfor nøle? Finn frem eventyreren i deg og søk deg inn på laget!

Ansettelse vil ved behov skje fortløpende. Vi blir enige om startdato.

Arbeidsoppgaver

• analysearbeid ved laboratoriets mange fagområder
• pasientrettede oppgaver innen prøvetaking og preanalyse
• tapping av blodgivere og produksjon av blodprodukter
  

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon som bioingeniør.
• Det legges vekt på relevant praksis.
• Søkere må beherske norsk, dansk eller svensk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Det er en fordel med datakunnskaper.

Personlige egenskaper

• løsningsorientert
• liker å både jobbe i team og være selvstendig
• endringsvillig
• en god lagspiller
• bidra til et godt arbeidsmiljø
• trives i et aktivt og travelt miljø

Vi tilbyr

• trivelig arbeidsmiljø med mulighet for mange gode vennskap
• god opplæring og høyt faglig nivå
• faglig og personlig utvikling
• fleksibilitet når det gjelder ønsker som har med arbeidstid, vakter og fritid
• lønn etter avtale, samt i henhold til gjeldende overenskomster

Kontaktinformasjon

Stine Strømsnes, Overbioingeniør, +47 90660474, stine.stromsnes@unn.no

Arbeidssted

Stasjonsveien 61
8515 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5082083027
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Assistent i skole eller SFO

Vi har behov for deg som er engasjert og omsorgsfull, med et stort hjerte for barn og unge. Vi søker etter kandidater som kan jobbe som tilkallingsvikar og i korte vikariater i skole og SFO. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet.

Vi har 19 kommunale grunnskoler i Larvik. Skriv gjerne i søknaden om du ønsker å jobbe ved en bestemt skole. 

Det er viktig at du registrerer CV og legger ved eventuelle attester fra tidligere arbeidsforhold og annen relevant dokumentasjon. Du må sørge for at vi har all dokumentasjon vi trenger for å sikre at du får riktig lønn. 

Når det ikke lenger er aktuelt for deg å være vikar i skole, er det viktig at du trekker søknaden din på denne utlysningen i Webcruiter.

Arbeidsoppgaver

• Følge opp elever i skole og SFO
• Samarbeide tett med lærere og andre ansatte, for å skape en trygg og god skoledag for elevene
  

Kvalifikasjoner

• Det er en fordel med erfaring fra å jobbe med barn og unge
• Du er engasjert og interessert i å jobbe med barn og unge 
• Det er ønskelig med gode digitale ferdigheter
  

Personlige egenskaper

• Samarbeid, takle uforutsigbarhet, være i voksenrollen
• Du er god til å kommunisere og bygge relasjon med barn og unge
• Du er inkluderende og ser elevenes behov og bidrar med å skape mestring og trivsel

Vi legger vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• En variert og aktiv jobbhverdag med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og engasjerte kollegaer
• Lønn etter gjeldende avtaleverk/tariffavtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Mari Treverket, spesialkonsulent, +4748401028, mari.treverket@larvik.kommune.no
Marte Ekholdt Kopstad, spesialkonsulent, +4798407355, marte.ekholdt.kopstad@larvik.kommune.no

Arbeidssted

Feyers gate 7
3256 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 4849845761
Stillingsprosent: 15%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Larvik kommune har et areal på 813 km² og over 48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgiverne i Vestfold.

Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass.

Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon. Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.

Vil du være der for Ole?

CRUX hjem - Bergen søker nå etter et trygt og godt støttehjem for Ole som bor i fosterhjem i Bergen. Han er glad i gaming, liker å gå på tur og han er veldig glad i dyr. 

Ole trenger en støttefamilie med to voksne. Det bør ikke være yngre barn i støttehjemmet, da han skal slippe å måtte konkurrere om de voksnes oppmerksomhet. Jevnaldrende og eldre barn kan vurderes. 

Hva innebærer det å være støttehjem?

Vi søker to trygge og rause voksne som har tid og overskudd til å være der for Ole én helg i måneden, samt noe ferieavlastning. Som støttehjem blir dere en trygg samarbeidspartner for fosterhjemmet der Ole bor. Dere bidrar til å avlaste fosterforeldrene, samtidig som dere får muligheten til å være viktige voksenpersoner i Oles liv. Han trenger omsorg, trygghet, gode opplevelser – og ikke minst følelsen av mestring.

Vi håper å finne dere som har et stort hjerte for et barn med tøffe erfaringer, og som ønsker å dele aktiviteter, glede og fellesskap sammen med ham.

Hvem ser vi etter?

• Vi ser etter dere som er tålmodige, trygge og robuste, fleksibel, raus og omsorgsfull
• Dere har et engasjement og ønske om å gi av deres tid og oppmerksomhet til Ole (12), som trenger ekstra støtte og kjærlighet
• Dere har god fysisk og psykisk helse
• Gode samarbeidsevner 
• Dere har et ledig soverom som er egnet til Ole (12)
• Førerkort klasse B

Erfaring fra arbeid med barn og unge er ønskelig, og erfaring fra lignende oppdrag er en fordel, men ikke et krav.

Av hensyn til Ole bør det ikke være yngre barn, eller barn med særlige behov, i hjemmet. 

For å bli støttehjem hos oss er det et krav om tilfredsstillende politiattest, og alle relevante kandidater må gjennom en vurderingssamtale hos CRUX. 

Vi tilbyr

• Et meningsfullt og givende engasjement der dere får gjøre en forskjell for Ole som trenger ekstra trygghet og gode opplevelser
• Oppfølging og veiledning fra egen fagkonsulent ved behov
• Tilgang til CRUX sin 24-timers beredskapstelefon – dere står aldri alene
• Arbeidsgodtgjørelse og dekning av utgifter etter KS sine satser
• Muligheten til å være betydningsfulle voksne, både for Ole og fosterhjemmet 
• En erfaring som beriker både dere og Ole – og som kan gi varige minner

Generell informasjon

Søknadsfrist: Snarest

Tiltredelse: Etter avtale

Ta kontakt for mer informasjon
Hverdager mellom kl. 09.00-15.00. 
Vi ønsker ingen henvendelser fra bemanningsbyrå.

Søknad, CV og vedlegg
Sendes elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden

Spørsmål om elektronisk utfylling av søknad?
Ring Grade Jobbnorge kundeservice tlf. 75 54 22 20

Om arbeidsgiveren:

CRUX hjem - Bergen tilbyr spesialiserte fosterhjem, støttehjem og beredskapshjem for barn og unge med sammensatt problematikk på oppdrag fra Bufetat og kommunale barneverntjenester. Vi tilbyr også kurs og veiledningstjenester til kommunene. 

Vi er en del av CRUX, som er en landsomfattende, diakonal og ideell stiftelse innen helse- og sosialfeltet i Norge. CRUX har lang erfaring på tjenesteområdet, og er en av landets største private ideelle fosterhjemsaktører. Våre fosterhjemsavdelinger er i Bergen, Karmøy og Steinkjer kommuner. 

Stiftelsen CRUX tilbyr et bredt spekter av individuelt tilpassede omsorgs- og behandlingstilbud for barn, ungdom og familier i sårbare og utsatte livssituasjoner: 
•    Fosterhjem, beredskapshjem, støttehjem og hjemmebaserte tjenester
•    Senter for foreldre og barn
•    Barneverninstitusjoner for ungdom 13–18 (20) år
•    Oppfølging av barn og unge som befinner seg i risikosonen for å utvikle alvorlige helse- og sosiale problemer

Det finnes alltid muligheter
I tillegg til barnevern tilbyr stiftelsen CRUX tjenester innen: 

• Psykisk helsevern
• Rus- og avhengighetsbehandling
• Oppfølging etter soning og behandling
• Aktivitetssenter for mennesker med utviklingshemming

Vårt formål er å avdekke hjelpebehov i befolkningen, og bidra med konkrete tiltak for å bedre livskvaliteten for mennesker som trenger det. Vi er medvandrere som står opp for mennesker i sårbare og utfordrende livssituasjoner, slik at de kan oppleve trygghet og nå sine mål. 

Med over 600 ansatte og 170 frivillige er vi til stede fra Tromsø til Kristiansand. Virksomheten er preget av høy faglig kvalitet og en tydelig verdiprofil.

Som ideell stiftelse går eventuelt overskudd fra virksomheten tilbake til drift. 
Våre kjerneverdier er: Helhjertet. Raus. Dristig. Solid.

Wir bieten Dir einen schnellen Einstieg als Gartenarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden in der Branche Garten- & Landschaftsbau an. Dein neuer Job ist in Vollzeit und befindet sich in Bad Doberan. Deine Vergütung - 17,65 € pro Stunde Wir bieten Dir - Abschlagszahlungen - Freundliche und sympathische Kollegen/innen vor Ort - Urlaubs- und Weihnachtsgeld Diese Tätigkeiten erwarten Dich - Binden und Zusammenstellen von Sträußen aus Schnittblumen und Blattgrün nach Kundenwunsch und Anleitung - Waren, Pflanzen und Pflegezubehör im Verkaufs- und Lagerbereich bereitstellen - Nachsaat und Pflege bestehender Rasenflächen Unsere Anforderungen - Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich) - Mit Berufserfahrung - Belastbarkeit - Flexibilität - Selbständiges Arbeiten Bewirb Dich direkt und sicher Dir Deinen Job der Woche! Wir stehen Dir von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich zur Verfügung. Außerdem erreichst Du uns telefonisch unter 03 81 / 2 03 02 - 0 oder per E-Mail an rostock@arwa.de. Wir freuen uns über ein persönliches Kennenlernen mit Dir! Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).