Azienda cerca montatore di mobili per collaborazione immediata. Per CANDIDARSI inoltrare CV e documento di identità all' indirizzo email ido.teramo@regione.abruzzo.it

Technicien Frigoriste CVC (H/F) Type de poste : CDI temps plein Lieu : Grenoble Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) EOLYA est l’alternative régionale aux grandes sociétés. Avec près de 1 000 clients en portefeuille et un actionnariat 100% familial depuis sa création, EOLYA bénéficie d'une indépendance complète sur les solutions de services mises en œuvre auprès de ses clients. Créée en 2000, elle regroupe aujourd’hui près de 100 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros. Vos missions Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un.e Technicien.ne de maintenance Frigoriste en CVC pour renforcer ses équipes sur l’agence de Grenoble. Votre quotidien chez nous ? - Vous gérez votre planning en toute autonomie : vous organisez vos tournées, priorisez vos interventions et adaptez vos actions en fonction des urgences et des besoins clients. - Sur le terrain, vous intervenez aussi bien en maintenance préventive qu’en curatif - Vous intervenez sur une grande diversité d’installations et réalisez également de petits travaux sur site, tout en accompagnant les sous-traitants spécialisés si nécessaire. - Au quotidien, vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité avec un objectif clair : garantir des prestations de qualité et la satisfaction client. - Mais vous n’êtes jamais seul.e : vous évoluez au sein d’une équipe solidaire, où l’entraide, le partage d’expérience et le soutien entre techniciens font partie du quotidien.Profil et compétences requises Idéalement spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d’une expérience en gestion d’installation CVC génie climatique. Vous êtes motivé et autonome. L’habilitation fluide frigorigène catégorie 1 est nécessaire. Conditions salariales et environnement de travail - Agence basée à Grenoble - Déplacements sur les sites clients du secteur - CDI temps plein 37 heures (8H-12H et 13H30-17h du lundi au jeudi / 8H-12H et 13H30-16H30 le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience - - Prime ancienneté - Prime annuelle - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Panier net de 10€ par jours travaillés - RTT - Formations métier régulières - Mutuelle familiale - Avantages CSE - - Organisation d’un séminaire - Arbre de noël pour les enfants - Evènement fêtes de fin d’année - Bons cadeaux - Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles - Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement - 1. Envoyer votre CV directement en ligne - 2. Premier contact avec le service RH - 3. Entretien avec le manager - 4. Et bienvenue parmi nous - Pour en savoir plus sur l’entreprise : www.eolya.com

MULTITURISMO MAREBELLO SAS CERCA N. CAMERIERE DI SALA. PER CANDIDARSI INVIARE CV A: info@hotelmarebelloabruzzo.it OPPURE CHIAMARE N.TEL. 0861786383Durata:STAGIONALE DA GIUGNO 2026; CCNL:483;

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Unser Kunde ist eine moderne, private Akutklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie mit 130 Betten im Raum Basel - Lörrach - Rheinfelden und bietet erwachsenen Patienten einen geschützten Raum für intensive, individuelle Behandlung. Inmitten einer naturnahen Umgebung verbindet sie medizinische Exzellenz mit einer Atmosphäre der Achtsamkeit und des Vertrauens. Das interdisziplinäre Team arbeitet eng zusammen, um maßgeschneiderte Therapiepläne zu entwickeln, die auf die persönlichen Bedürfnisse der Patienten abgestimmt sind. Das therapeutische Konzept dieser Klinik basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz, der medizinische, psychotherapeutische und kreative Elemente integriert. Besonderer Fokus liegt auf der Behandlung von Depressionen, Burnout, Angst- und Traumafolgestörungen sowie auf Programmen für junge Erwachsene und Beschäftigte im öffentlichen Dienst. Das Therapiespektrum umfasst evidenzbasierte Verfahren wie kognitive Verhaltenstherapie, Dialektisch-Behaviorale Therapie (DBT), Akzeptanz- und Commitment-Therapie (ACT) sowie EMDR. Ergänzt wird das Angebot durch körper- und kreativtherapeutische Maßnahmen, tiergestützte Therapie und achtsamkeitsbasierte Verfahren.   Leitende Oberärztin Psychiatrie / Stv. Chefärztin (m/w/d) Privatklinik nahe Lörrach Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt / stellvertretender Chefarzt (m/w/d) - Sie übernehmen eine zentrale ärztlich-therapeutische Führungsrolle innerhalb einer modernen Privatklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. - Sie verantworten die fachliche Steuerung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen Behandlungsteams und sorgen für hohe therapeutische Qualität im klinischen Alltag. - Sie begleiten komplexe Behandlungsverläufe fachärztlich, bringen Ihre Expertise in Diagnostik, Therapieplanung und Verlaufsgestaltung ein und schaffen verlässliche Orientierung für Team und Patient:innen. - Sie arbeiten eng mit psychologischen Psychotherapeut:innen, Spezialtherapeut:innen und dem ärztlichen Kollegium zusammen und prägen die Zusammenarbeit durch fachliche Klarheit, Kollegialität und Präsenz. - Sie bringen sich aktiv in die inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung moderner Therapieangebote ein und setzen fachliche Impulse für eine zeitgemäße psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung. - Sie fördern und begleiten ärztliche Kolleg:innen in Weiterbildung mit fachlichem Anspruch, persönlicher Zugewandtheit und einem klaren Blick für Entwicklung. - In Ihrer Funktion übernehmen Sie zudem Verantwortung in leitungsnahen Fragestellungen und vertreten die chefärztliche Ebene souverän und verlässlich. Das bringen Sie mit: - Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Psychosomatische Medizin - mehrjährige Erfahrung als Oberarzt / Oberärztin - Leidenschaft für das, was sie tun – verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfreude - Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit – im echten Austausch, nicht nur im Protokoll - Kommunikationsstärke, Offenheit und ein Gespür für Menschen – ob Patient:in oder Kolleg:in Was Sie bekommen – über das Übliche hinaus: - Gestaltungsfreiheit und genug Zeit für echte, wirksame Therapieprozesse - Flexibles Arbeiten mit planbarer Struktur – familienfreundlich und anpassbar - keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub - Weiterentwicklung auf Top-Niveau: durch Vernetzung, Forschungspartnerschaften und Fortbildungen - Attraktive Konditionen: gute Vergütung, Altersvorsorge, Benefits & Wertschätzungskultur - Genuss & Gesundheit: frische Küche, gratis Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement - Und das Umfeld? Lebensqualität pur. - Zwischen Natur und urbanem Leben gelegen, bietet die Region ideale Voraussetzungen für Erholung, Familie und Freizeit. Berge, Seen, Kultur – alles in greifbarer Nähe. So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10462) als Leitender Oberarzt oder Leitende Oberärztin für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Psychosomatische Medizin im Raum Lörrach. Oder: schicken Sie uns gerne Ihren CV per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können sie auch gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (https://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen. Diese Spezialeinrichtung bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen. - € 1.000 Willkommensbonus - Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen - Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung - Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Pflegefachkraft Beatmungspflege (m/w/d) Wülfrath, bezahlte Weiterbildungen, € 1.000 Wechselbonus Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Atemtherapeuten und Sozialpädagogen und werden durch externe Ärzte / Ärztinnen, Logopäd/innen, Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und partnerschaftlich unterstützt. Die Einrichtung liegt direkt in Wuppertal. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben werden Sie gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dann auch Weiterbildungen in diesem Bereich bezahlt und werden dafür freigestellt. Ab Tag 1 dieser Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400. - Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten - Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischer Kontrollgeräten - Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung - Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften - Durchführung der Dokumentation Ihr Profil: Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben schon Berufserfahrung gesammelt. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben, machen Sie sich bitte keine Gedanken - Sie werden gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dazu eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung bezahlt und werden dafür freigestellt. Wir wünschen uns von Ihnen: - Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit - Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte - Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: - € 1.000 Willkommensbonus - unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) - übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation - Zulage für außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1) - Pflegezulage: € 150 pro Monat, Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder Feiertagsdienste, Praxisanleitung: € 250 pro Monat, Palliativpflege € 400 pro Monat - Wundmanagement / Hygienebeauftragte/r / Qualitätsmanagement: individuelle Zulage - Zulage für kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen - Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes - sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team - 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche - persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad, Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes - Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online (https://k59760.coveto.de434/public/bewerbung/?id=10) als Pflegefachkraft in der außerklinischen Beatmungspflege in Wülfrath. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV / Ihre Unterlagen per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreiben Sie uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

Du möchtest nicht einfach „irgendwo in der Pflege“ arbeiten, sondern Teil von etwas wirklich Neuem sein? Unser Auftraggeber ist eine renommierte Wohlfahrtsorganisation aus Wuppertal die im Juli eine neue Einrichtung in Wuppertal-Barmen eröffnet, um eine Versorgungslücke zwischen akuter und ambulanter Versorgung zu schließen. Die Einrichtung hat 65 Einzelzimmer – darunter 8 XXL-Plätze für adipöse oder pflegeintensive Menschen. Es gibt Patient:innen, die nicht mit normalen Mitteln gepflegt werden können. Dafür gibt es viele Gründe: hoher pflegerischen Aufwand, intensiver postoperativer Versorgungsaufwand oder Vorbereitung für einen Aufenthalt in einer Klinik / Rehaklinik. Es nicht um klassische „Pflege wie immer“. Du hast hier die Möglichkeit, Abläufe, Prozesse und Teamkultur aktiv mitzugestalten. Unterstützt wirst du dabei durch digitale Pflegebetten etc., sowie durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. - € 1.000 Willkommensbonus - hohe Zulagen + Weihnachtsgeld - Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen - betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung - Kindertagesstätte direkt im Haus Für den Standort Schwelm suchen wir: Pflegefachkraft Kurzzeitpflege (m/w/d) neu eröffnende Einrichtung, € 1.000 Willkommensbonus Dein zukünftiges Aufgabengebiet: - professionelle Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses - individuelle, bedarfsgerechte pflegerische Versorgung der Care-Gäste - empathischer Umgang mit Wünschen, Bedürfnissen und Grenzen der betreuten Menschen - enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und weiteren Berufsgruppen - konstruktive Mitgestaltung von Abläufen, Strukturen und Pflegeprozessen - aktiver Beitrag zu einer gesunden Teamkultur - Mitwirkung an einer Versorgung, die über klassische Akut- oder Langzeitpflege hinausgeht Dein Profil: Du hast ein dreijähriges examiniertes staatliches Pflegeexamen. Besonders willkommen sind Zusatzqualifikationen wie z.B.: - Pain Nurse / Wundexpert:in / Bariatric Nurse - oder andere pflegerische Zusatzqualifikationen Wir wünschen uns von dir: - Interesse an einem Pflegeverständnis, das über konventionelle Akut- und Langzeitpflege hinausgeht - Offenheit für Weiterbildung und fachliche Entwicklung - Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Lust auf hochwertige Versorgung von Menschen und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte Wir bieten dir: - € 1.000 Willkommensbonus - unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) - Pflegezulage: € 150 pro Monat, Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht-, Sonntags (25%) - oder Feiertagsdienste (35%) - hohe Zulagen für Qualifikation in Wundmanagement, Schmerztherapie, Praxisanleitung etc. - 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche, Weihnachtsgeld - sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team, persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung und Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes - Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung So geht es weiter: Bewirb dich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10427) https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10227 als Pflegefachkraft in der stationären Kurzzeit-Akutpflege in Wuppertal-Barmen, gut zu erreichen von Schwelm. Oder: Schicke uns gerne deinen CV / deine Unterlagen per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

€ 1.000 Willkommensbonus, Weihnachtsgeld, bezahlte Weiterbildungen Wundexpertin Kurzzeit-Akutpflege (m/w/d) neu eröffnende Einrichtung - eigene KiTa in Wuppertal Pflege neu denken – in einer Einrichtung, die neue Maßstäbe setzt. Du möchtest nicht einfach „irgendwo in der Pflege“ arbeiten, sondern Teil von etwas wirklich Neuem sein? Unser Auftraggeber ist eine renommierte Wohlfahrtsorganisation aus Wuppertal die im Juli eine neue Einrichtung in Wuppertal-Barmen eröffnet, um eine Versorgungslücke zwischen akuter und ambulanter Versorgung zu schließen. Die Einrichtung hat 65 Einzelzimmer – darunter 8 XXL-Plätze für adipöse oder pflegeintensive Menschen. Es gibt Patient:innen, die nicht mit normalen Mitteln gepflegt werden können. Dafür gibt es viele Gründe: hoher pflegerischer Versorgungssaufwand, der zeitlich limitiert ist, intensiver postoperativer Versorgungsaufwand oder Vorbereitungen für einen Aufenthalt in einer Klinik / Rehaklinik Es nicht um klassische „Pflege wie immer“. Du hast hier die Möglichkeit, Abläufe, Prozesse und Teamkultur aktiv mitzugestalten. Unterstützt wirst du dabei durch digitale Pflegebetten etc., sowie durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. - € 1.000 Willkommensbonus - Weihnachtsgeld und zahlreiche attraktive Zulagen - Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung - Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung - Kindertagesstätte direkt im Haus Dein zukünftiges Aufgabengebiet: - Versorgung von Patient:innen mit postoperativen Wunden / chronischen Wunden / komplexen Heilungsverläufen nach Klinikaufenthalten - Wundmanagement bei hohem pflegerischem Aufwand und kurzer Verweildauer - Mitgestaltung von neuen Versorgungsprozessen zwischen Klinik und ambulanter Pflegeprofessionelle Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses - Durchführung von fachgerechter Wundbeurteilung (Assessment) bei akuten und chronischen Wunden - Planung, Umsetzung und Evaluation von individuellen Wundtherapien - Auswahl und Anwendung moderner Wundauflagen und -therapiekonzepte (z. B. feuchte Wundheilung, VAC etc.) - Sicherstellung einer leitliniengerechten Wundversorgung Steuerung & Qualität: - Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Wundmanagements im Haus - Dokumentation und Verlaufskontrolle von Wunden inkl. Fotodokumentation - Mitwirkung an Qualitätssicherung und Standards im Wundmanagement - Schulung und Anleitung von Kolleg:innen im Umgang mit komplexen Wunden Dein Profil: Du hast ein dreijähriges examiniertes staatliches Pflegeexamen und eine Zusatzqualifikationen als Wundexpert:in bzw. im Wundmanagement. Wir wünschen uns von dir: - Interesse an einem Pflegeverständnis, das über konventionelle Akut- und Langzeitpflege hinausgeht - Offenheit für Weiterbildung und fachliche Entwicklung - Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Lust auf hochwertige Versorgung von Menschen und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte Wir bieten dir: - € 1.000 Willkommensbonus, Weihnachtsgeld - unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) - Pflegezulage: € 150 pro Monat, Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht-, Sonntags (25%) - oder Feiertagsdienste (35%) - hohe Zulagen für Qualifikation in Wundmanagement, Schmerztherapie, Praxisanleitung etc. - 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche - sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team, persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung und Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes - Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung So geht es weiter: Bewirb dich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10370) als Pflegefachkraft in der stationären Kurzzeit-Akutpflege in Wuppertal. Oder: Schicke uns gerne deinen CV / deine Unterlagen per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen. Diese Spezialeinrichtung bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen. - € 1.000 Willkommensbonus - Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen - Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung - Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Pflegefachkraft Beatmungspflege (m/w/d) Solingen, € 1.000 Willkommensbonus Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Atemtherapeuten und Sozialpädagogen und werden durch externe Ärzte / Ärztinnen, Logopäd/innen, Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und partnerschaftlich unterstützt. Die Einrichtung liegt direkt in Wuppertal. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben werden Sie gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dann auch Weiterbildungen in diesem Bereich bezahlt und werden dafür freigestellt. Ab Tag 1 dieser Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400. - Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten - Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischer Kontrollgeräten - Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung - Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften - Durchführung der Dokumentation Ihr Profil: Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben schon Berufserfahrung gesammelt. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben, machen Sie sich bitte keine Gedanken - Sie werden gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dazu eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung bezahlt und werden dafür freigestellt. Wir wünschen uns von Ihnen: - Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit - Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte - Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: - € 1.000 Willkommensbonus - unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) - übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation - Zulage für außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1) - Pflegezulage: € 150 pro Monat, Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder Feiertagsdienste - Praxisanleitung: € 250 pro Monat, Palliativpflege € 400 pro Monat - Wundmanagement / Hygienebeauftragte/r / Qualitätsmanagement: individuelle Zulage - Zulage für kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen - Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes - sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team - 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche - persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung - Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes - Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung - JobRad So geht es weiter Bewerben Sie sichhttps://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=7948 hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10234) als Pflegefachkraft in der stationären Beatmungspflege in Solingen. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV / Ihre Unterlagen per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreiben Sie uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen ab 18 Jahren. Diese Spezialeinrichtung bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen. - € 1.000 Willkommensbonus - Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen - Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung - Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Pflegefachkraft Beatmungspflege (m/w/d) Sprockhövel, € 1.000 Willkommensbonus, hohe Zulagen Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Atemtherapeuten und Sozialpädagogen und werden durch externe Ärzte / Ärztinnen, Logopäd/innen, Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und partnerschaftlich unterstützt. Die Einrichtung liegt direkt in Wuppertal. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben werden Sie gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dann auch Weiterbildungen in diesem Bereich bezahlt und werden dafür freigestellt. Ab Tag 1 dieser Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400. - Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten - Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischer Kontrollgeräten - Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung - Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften - Durchführung der Dokumentation Ihr Profil: Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben schon Berufserfahrung gesammelt. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben, machen Sie sich bitte keine Gedanken - Sie werden gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dazu eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung bezahlt und werden dafür freigestellt. Wir wünschen uns von Ihnen: - Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit - Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte - Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: - € 1.000 Willkommensbonus - unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) - übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation - Zulage für außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1) - Pflegezulage: € 150 pro Monat, Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder Feiertagsdienste - Praxisanleitung: € 250 pro Monat, Palliativpflege € 400 pro Monat - Wundmanagement Hygiene/ Qualitätsmanagement: individuelle Zulage - Zulage für kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen - Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes - sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team - unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist. - 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche - persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad - Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes - Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebun So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10235) als Pflegefachkraft in der außerklinischen Beatmungspflege in Sprockhövel. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV / Ihre Unterlagen per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreiben Sie uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)