Nous, l’équipe de hello jobs , recherchons du renfort pour le compte de notre partenaire, une entreprise leader dans le domaine de la construction de réseaux et de canalisations ! Notre client est spécialisé dans l’ingénierie, la réalisation, la maintenance et le service des réseaux de canalisations et de câbles. Ses principales compétences incluent l’entretien, le renforcement et la construction de réseaux complets pour l’eau, le gaz, le chauffage urbain, l’électricité, les télécommunications et le haut débit . Vous êtes un électricien expérimenté (h/f/d) à la recherche d’un emploi stable et à long terme en Allemagne ? Alors, postulez dès maintenant ! Vous pouvez communiquer avec nous en allemand, anglais ou croate. Vos missions - Installation, maintenance et réparation de lignes électriques, télécom et haut débit - Câblage et raccordement sur chantiers et réseaux - Recherche et correction de pannes sur les systèmes électriques - Soutien aux travaux de montage et de génie civil dans la construction de réseaux - Travail dans des conditions de chantier (exposé aux intempéries, environnement urbain parfois restreint) Votre profil - Formation terminée en tant qu’électricien, électronicien ou installateur - Expérience dans le domaine de la construction ou des installations de réseaux souhaitée - Bon niveau d’allemand (minimum B1) - Permis de conduire catégorie B requis - Travail autonome, précis et orienté sécurité - Bonne condition physique, fiabilité et motivation Vos avantages - Rémunération selon la convention IG BAU 2024 – Bâtiment principal - ½ mois de salaire comme prime de Noël et prime de congés - Régime de retraite complémentaire (BauKasse) - Vélo de fonction (Jobrad) et assurance santé d’entreprise - Véhicule de société (régime 1 %, selon le poste) - Avantages salariés & formations continues - Chantiers régionaux , retour à domicile généralement quotidien - Logement disponible si nécessaire Comment postuler avec succès - Remplissez le formulaire de candidature et envoyez votre CV en anglais ou en allemand . - Vous recevrez un retour de hello jobs par e-mail avec les prochaines étapes. - Nous vous contacterons par téléphone ou WhatsApp si votre profil correspond à un poste. - Après un entretien avec votre conseiller hello jobs , vous commencerez le processus de sélection auprès de l’entreprise allemande. - Une fois terminé avec succès, vous recevrez votre offre d’emploi écrite – et rien ne vous empêchera de démarrer votre nouvelle carrière en Allemagne ! À propos de hello jobs Vous êtes au centre de notre passion : en tant que cabinet de recrutement international , hello jobs vous accompagne dans votre parcours professionnel. Notre équipe de recruteurs expérimentés comprend les défis du marché du travail mondial d’aujourd’hui. Nous croyons en de véritables partenariats – entre candidats, entreprises et notre équipe. Vos objectifs professionnels et vos valeurs personnelles sont au cœur de notre mission.

Unser Kunde ist eine moderne, private Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie im Raum Düsseldorf - Krefeld - Mönchengladbach mit 40 Betten und bietet jungen Patientinnen und Patienten ein geschütztes und naturnahes Umfeld mit viel Raum für Bewegung, persönliche Entwicklung und kreative Entfaltung. Das ganzheitlich ausgerichtete Behandlungskonzept kombiniert medizinische, psychotherapeutische und ergänzende Therapien auf höchstem Niveau – getragen von einem interdisziplinären Team aus empathischen Fachkräften. Die Therapie erfolgt individuell angepasst an das Störungsbild und den Bedarf des Kindes oder Jugendlichen. Zum Einsatz kommen unter anderem kognitive Verhaltenstherapie, systemische und tiefenpsychologische Verfahren, Traumatherapie, kreative und tiergestützte Methoden sowie Eltern-Kind-Angebote. Ergänzt wird das Angebot durch Sport-, Bewegungs- und Entspannungstherapien. Ziel ist es, seelische Erkrankungen nicht nur zu behandeln, sondern die jungen Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstwirksamkeit und Lebensfreude aktiv zu begleiten. Für den Standort Krefeld suchen wir: Oberärztin Kinder- und Jugendpsychiatrie(m/w/d) Privatklinik Krefeld So sollte Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie sein ... Du möchtest nicht nur behandeln, sondern wirklich begleiten? Du suchst nicht nach Routinen, sondern nach Raum für Entwicklung – für deine jungen Patient:innen und dich selbst? Dann komm dorthin, wo moderne Medizin auf Menschlichkeit trifft. In dem spezialisierten klinischen Umfeld für Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeitest du nicht in starren Strukturen, sondern im engen Miteinander eines multiprofessionellen Teams. Du bringst dich fachlich und menschlich ein – und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des innovativen Therapiekonzepts bei. Dein Wirkungskreis: - Du leitest und begleitest ein engagiertes Team mit medizinischem Tiefgang und psychotherapeutischer Vielfalt. - Du betreust junge Menschen in stationärer Behandlung – individuell, ganzheitlich und wissenschaftlich fundiert. - Du entwickelst unser interdisziplinäres Behandlungsprogramm mit – kreativ, evidenzbasiert und praxisnah. - Du teilst dein Wissen mit Weiterbildungsassistent:innen – als Mentor:in und fachliche Stütze. Das bringst Du mit: - Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - oder Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - oder Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung - Verantwortungsbewusstsein, Empathie und echtes Interesse an jungen Lebenswelten - Lust auf Austausch im interdisziplinären Team statt Einzelkämpfer-Mentalität - Offenheit für neue Wege in Diagnostik, Therapie und Teamkultur Das erwartet Dich: - Zeit für echte Behandlung – keine getaktete Fließbandmedizin - Ein kreatives Umfeld mit Raum für Entwicklung und Innovation - keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub - Fachliche Weiterbildung intern und extern – gefördert und gewünscht - Attraktive Rahmenbedingungen: gutes Gehalt, Zuschüsse zur Altersvorsorge, hochwertige Verpflegung, Job-Rad u.v.m. - Ein starker Rückhalt durch ein vernetztes Gesundheitsunternehmen mit Herz So geht es weiter: Bewirb dich gerne hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10901) als Oberarzt oder Oberärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie - und psychotherapie in der Nähe von Krefeld. Oder: Schicke uns gerne deinen CV und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Du kannst Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement. - Geregelte Arbeitswoche, Teilzeit möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Reutlingen suchen wir: Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Reutlingen Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung mehrerer Ärzteteams in Reutlingen, Tübingen und Göppingen und tragen Verantwortung für die gemeinsame Arbeitsergebnisse sowie die wirtschaftliche Entwicklung des Teams. - Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion, in der Sie die Zukunft und das wirtschaftliche Wachstum der Niederlassungen in Reutlingen und Tübingen aktiv mitgestalten. - Sie agieren in einem modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur, in dem Ihre Ideen willkommen sind und Sie Gestaltungsspielräume nutzen können. - Sie bekommen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung als fachliche und disziplinarische Führungskraft einzubringen und ein Ärzteteam an zwei Standorten erfolgreich zu leiten. - Förderung der Mitarbeitermotivation und –Entwicklung durch Schaffung optimaler Rahmenbedingungen sowie einen guten Blick für die Potenziale des Einzelnen - Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Einblick in Unternehmen unterschiedlichster Branchen – gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement beraten und betreuen Sie Kunden aus der Region Reutlingen und Tübingen ganzheitlich. - Zur Entlastung von administrativen Aufgaben unterstützt sie ein erfahrenes Assistenzteam zuverlässig bei Organisation, Abrechnung, Terminplanung und Kundenkontakten. Ihr Profil: - Facharztdiplom Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin - mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin (Gefahr- und Biostoffe, Reisemedizin etc.) - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Erfahrung in BGM / Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen - Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern - Interesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und dem regelmäßigen Austausch mit Experten aus Ihrem Fachgebiet und anderen Sparten wie Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. - Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz sowie Teamgeist - Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme sowie die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse - Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit Das wird Ihnen angeboten: - verantwortungsvolle fachliche Führungsaufgabe in Kombination mit anspruchsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeit - Möglichkeit ein Gesundheitszentrum mitzugestalten - Platz für innovative Ideen mit viel Gestaltungsspielraum - Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien - attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Strukturierte sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen incl. Coaching- und Mentoring Programme - Geregelte Arbeitswoche, 30 Urlaubstage - Keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienst So geht es weiter: Bewerben Sie sichhttps://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=9193 hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10774) als Leitende Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin in Reutlingen. Oder: schicken Sie uns gerne Ihren CV / Ihre Unterlagen und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

€ 1.000 Willkommensbonus, Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen Pflegefachkraft Kurzzeitpflege (m/w/d) neu eröffnende Einrichung - eigene KiTa im Haus in Wuppertal Du möchtest nicht einfach „irgendwo in der Pflege“ arbeiten, sondern Teil von etwas wirklich Neuem sein? Unser Auftraggeber ist eine renommierte Wohlfahrtsorganisation aus Wuppertal die im Juli eine neue Einrichtung in Wuppertal-Barmen eröffnet, um eine Versorgungslücke zwischen akuter und ambulanter Versorgung zu schließen. Die Einrichtung hat 65 Einzelzimmer – darunter 8 XXL-Plätze für adipöse oder pflegeintensive Menschen. Es gibt Patient:innen, die nicht mit normalen Mitteln gepflegt werden können. Dafür gibt es viele Gründe: hoher pflegerischen Aufwand, intensiver postoperativer Versorgungsaufwand oder Vorbereitung für einen Aufenthalt in einer Klinik / Rehaklinik. Es nicht um klassische „Pflege wie immer“. Du hast hier die Möglichkeit, Abläufe, Prozesse und Teamkultur aktiv mitzugestalten. Unterstützt wirst du dabei durch digitale Pflegebetten etc., sowie durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. - € 1.000 Willkommensbonus - hohe Zulagen + Weihnachtsgeld - Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen - betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung - Kindertagesstätte direkt im Haus Dein zukünftiges Aufgabengebiet: - professionelle Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses - individuelle, bedarfsgerechte pflegerische Versorgung der Care-Gäste - empathischer Umgang mit Wünschen, Bedürfnissen und Grenzen der betreuten Menschen - enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und weiteren Berufsgruppen - konstruktive Mitgestaltung von Abläufen, Strukturen und Pflegeprozessen - aktiver Beitrag zu einer gesunden Teamkultur - Mitwirkung an einer Versorgung, die über klassische Akut- oder Langzeitpflege hinausgeht Dein Profil: Du hast ein dreijähriges examiniertes staatliches Pflegeexamen. Besonders willkommen sind Zusatzqualifikationen wie z.B.: - Pain Nurse / Wundexpert:in / Bariatric Nurse - oder andere pflegerische Zusatzqualifikationen Wir wünschen uns von dir: - Interesse an einem Pflegeverständnis, das über konventionelle Akut- und Langzeitpflege hinausgeht - Offenheit für Weiterbildung und fachliche Entwicklung - Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Lust auf hochwertige Versorgung von Menschen und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte Wir bieten dir: - € 1.000 Willkommensbonus - unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) - Pflegezulage: € 150 pro Monat, Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht-, Sonntags (25%) - oder Feiertagsdienste (35%) - hohe Zulagen für Qualifikation in Wundmanagement, Schmerztherapie, Praxisanleitung etc. - 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche, Weihnachtsgeld - sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team, persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung und Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes - Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung So geht es weiter: Bewirb dich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10706) als Pflegefachkraft in der stationären Kurzzeit-Akutpflege in Wuppertal. Oder: Schicke uns gerne deinen CV / deine Unterlagen per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Effizienz ist für Dich kein Buzzword, sondern ein mathematisches Ziel. Während andere noch über das Potenzial von Künstlicher Intelligenz diskutieren, suchst Du bereits nach dem optimalen Workflow für die Integration. Wir bieten Dir das Umfeld, in dem Dein technischer Fokus geschätzt wird. Komplexe Strukturen, tiefe Prozessanalysen und die Freiheit, KI-Lösungen so zu bauen, dass sie wirklich funktionieren. Wenn Du Lust hast, Dein Wissen in einem Team zu teilen, das fachliche Tiefe über Smalltalk stellt, sollten wir uns unterhalten. Als führender 3D-Druck-Dienstleister in Karlsbad setzen wir mit über 60 Experten neue Maßstäbe in der additiven Fertigung. Du suchst ein Team, das Innovation lebt und Projekte gemeinsam zum Erfolg führt? Werde Teil unserer Vision und bewirb Dich jetzt in nur 60 Sekunden! Was Du bei uns bewegen kannst: - Du analysierst strategische Geschäftsfelder und identifizierst durch Value Stream Mapping und Pain Point Analysen echte Potenziale für KI-gestützte Transformation, dokumentierst daraus die Ist-Prozesse (BPMN Light) und bewertest sie hinsichtlich ihrer Automationsfähigkeit und Skalierbarkeit. - Du entwickelst die digitale Roadmap für unsere Business Units und designst intelligente Soll-Zustände. Dabei konzipierst Du Workflows, die über einfaches Scripting hinausgehen, und definierst Standards für Agents, Prompting-Frameworks und Versionierung. - Du implementierst modernste KI-Tools und nutzt Techniken wie Retrieval Augmented Generation (RAG), Tool-Calling und Function Calling, um LLMs produktiv nutzbar zu machen und realisierst die Anbindung an unsere Core-Systeme (ERP, CRM, DMS) via API Layer und baust robuste Pipelines für Document AI (OCR, Extraktion, Klassifikation). - Du etablierst Monitoring-Systeme und Logging-Prozesse, um Qualitätsmetriken wie Accuracy, Hallucination Rates und Cycle Times im Blick zu behalten. - Basierend auf Feedback-Loops und A/B-Tests unternimmst du gezielte Optimierungen, um die Automationsquote und den First Pass Yield kontinuierlich zu steigern. Was wir brauchen: - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare akademische Qualifikation mit starkem Fokus auf Software-Engineering und Datenverarbeitung. - Du bist sicher im Umgang mit Python sowie modernen Frameworks (z. B. LangChain, LlamaIndex) und hast Erfahrung im Aufbau von RAG-Pipelines und Agent-Architekturen. - Du beherrschst das Design von REST-APIs und die Anbindung von LLMs an Enterprise-Systeme (ERP, CRM, DMS) sowie die automatisierte Datenextraktion (Document AI). - Du nutzt Git zur Versionierung und beherrschst das Aufsetzen von Monitoring-Prozessen (Logging, Evaluation-Frameworks), um die Verlässlichkeit Deiner Systeme zu garantieren. - Dank deines hohen Abstraktionsvermögens behältst Du auch bei parallel laufenden Projekten den Fokus und arbeitest methodisch streng nach dem Prinzip „Clean Code & Dokumentation“. - Du denkst wirtschaftlich und optimierst Lösungen gezielt auf messbare Erfolge wie die Automationsquote oder den First Pass Yield. Was wir Dir bieten können: - Übernimm Verantwortung für komplexe 3D-Projekte und nutze unseren Expansionskurs als Deinen persönlichen Karriere-Turbo. - Während andere schwächeln, bieten wir Dir die Stabilität des Mittelstands gepaart mit der Dynamik eines Visionärs. - Ob frühe Lärche oder Morgenmuffel, dank Gleitzeit passt sich der Job Deinem Leben an, nicht umgekehrt. - Nutze unseren kreativen Gestaltungsraum und bring Deine Innovationen dank flacher Hierarchien direkt zum Management. - Schone die Umwelt und Deine Nerven. Unsere direkte Bus- und Bahnanbindung macht Deinen Arbeitsweg entspannt und nachhaltig. - Genieß unser modernes Office mit Drinks, Darts und Kicker-Matches in einem Team, das Erfolge gemeinsam feiert. Bereit für den nächsten Layer Deiner Karriere? Klick auf den Button, schick uns Deinen CV und werde Teil der 3D-Druck-Revolution in Karlsbad. Wir freuen uns auf Dich!

Deine Aufgaben: - Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der lokalen HR-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie den internationalen HR-Einheiten - Ganzheitliche Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse, einschließlich Personaladministration, Vertragsmanagement sowie On- und Offboarding - Steuerung des HR-Controllings inklusive Personal- und Budgetplanung sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und Kennzahlen - Umfassende Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur finalen Einstellungsentscheidung - Begleitung von Performance-, Feedback- und Zielvereinbarungsprozessen sowie Ableitung geeigneter Entwicklungs- und Maßnahmenpläne - Aktive Mitarbeit in Projekten zur Organisationsentwicklung und im Change Management (z. B. Stellenstrukturen, Nachfolgeplanung, Versetzungen) - Professionelle Begleitung von Austritten, inklusive Exit-Gesprächen, Zeugniswesen und Abstimmung mit externen Rechtsberatern - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen - Mitarbeit an lokalen und internationalen HR-Projekten, beispielsweise bei Systemeinführungen oder regulatorischen Anpassungen - Pflege und Weiterentwicklung der internen HR-Kommunikation über Social-Intranet und digitale HR-Plattformen - Übernahme der Key-User-Rolle für HR-Systeme und Self-Service-Tools inklusive Schulungen, Datenpflege und kontinuierlicher Systemoptimierung - Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sowie interner Richtlinien mit besonderem Fokus auf Compliance- und Ethikstandards - Koordination und Steuerung sämtlicher compliance-relevanter Prozesse - Zentrale Anlaufstelle für alle Compliance-Fragestellungen innerhalb des Unternehmens - Prüfung und Freigabe von Verträgen, Fortbildungsmaßnahmen und Kooperationen mit externen Partnern - Konzeption und Durchführung von Compliance-Trainings im Rahmen des Onboardings - Organisation, Auswertung und Monitoring der jährlichen Compliance- und Datenschutzschulungen (eLearning) - Erstellung und Koordination des jährlichen Transparenz- und Offenlegungsberichts Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation - Rund ein bis zwei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Position - Idealerweise zusätzliche Kenntnisse oder praktische Erfahrung im Bereich Compliance - Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in relevanten regulatorischen Anforderungen - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten - Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein souveränes Auftreten - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten: - Ein engagiertes und professionelles Team mit kurzen Entscheidungswegen - Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln - Eigenverantwortliches Arbeiten in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur - Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten - Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote - Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt sowie Zielvereinbarungs- und Bonussystem - Arbeitgeberzuschuss zu VWL / AVWL in Höhe von 40,00 € monatlich Das passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! - Lebenslauf (CV) - Anschreiben / Motivationsschreiben - Hochschulzeugnisse & Notenübersichten (alternativ: Diplome & Leistungsnachweise der Universität) Bitte richte Deine Unterlagen (Lebenslauf & Zeugnisse) unter Angabe des Stellentitels und der Kziff. per E-Mail an** duisburg@avivar.de,** Für Rückfragen steht Dir Frau Carmen Lindgens gerne telefonisch unter 0203 / 51889228 zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz & Gleichstellung Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Firma avivar experts als Marke der L&W CONSOLIDATION GmbH betrieben wird. Die komplette Bewerberverwaltung erfolgt zentral über die L&W CONSOLIDATION GmbH. L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeglichen Geschlechts, Alters, Herkunft, Orientierung oder Identität. Die Verarbeitung Deiner Bewerbungsunterlagen erfolgt digital und selbstverständlich diskret gemäß DSGVO. 👉 Datenschutzerklärung & AGB für Bewerber: www.lwconsolid.de (http://www.lwconsolid.de/)

Weitere Berufsbezeichnung: Personalkaufmann/ Kauffrau Stellenbeschreibung: Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Für Airbus in Ottobrunn suchen wir für den Bereich „Reward Operations“ einen HR Specialist Pay/Time/PA (d/m/w). In dieser Rolle unterstützt du das Reward Operations Team in Ottobrunn bei allen administrativen Themen im Bereich der Entgeltabrechnung / Personaladministration / Zeitwirtschaft. Du bist für die präzise und termingerechte Abwicklung aller Angelegenheiten rund um Gehaltsabrechnung und damit verbundene HR-Prozesse verantwortlich. Dein Standort Unser Standort ist nur einen Katzensprung von München, der schönen Landeshauptstadt von Bayern, entfernt. Du magst Sport und andere Outdoor-Aktivitäten? Die Alpen und der Starnberger See sind in einer Stunde zu erreichen und bieten eine Vielzahl von Freizeitaktivitäten. Deine Vorteile: - Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen - 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe - Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen - Vor-Ort-Einrichtungen: standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria, Fitness Studio - Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit) - Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird Zu Deinen Hauptaufgaben gehören: - Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Austritte - Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten, sowie die Erstellung von Dokumenten im Rahmen definierter administrativer Prozesse, insbesondere Bearbeitung der eingehenden Arbeitsaufträge in Workday - Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung von Sondervorgängen, Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung - Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen - Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft - Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen - Allgemeiner administrativer Support Du hast folgende Kenntnisse und Qualifikationen: - Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal - Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich - Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und Personaladministration - Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Sicherer Umgang mit SAP/R3 HCM und Workday HCM - Deutsch: fließend; Englisch: gut Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Über uns Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung der Materials & Processes Abteilung sucht Airbus Defence and Space einen Werkstudenten (d/m/w) im Bereich „Artificial Intelligence for Structural Materials“ Du bist Vollzeitstudent (d/m/w), auf der Suche nach einer Werkstudentenstelle und möchtest die Arbeit eines Entwicklungsingenieurs im Bereich Materials & Processes kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, wenn du uns in der Structural Materials Abteilung als Werkstudent (d/m/w) mit ca. 18 Stunden pro Woche unterstützt! - Standort: Manching - Start: ab sofort - Dauer: 12 Monate Dein Standort Manching ist eine aufstrebende Gemeinde, die ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bietet. Hier kannst du Lebensqualität auf dem Land genießen und dennoch die Annehmlichkeiten der nahegelegenen Städte nutzen. Deine Vorteile - Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 18-Stunden-Woche (Gleitzeit). - Eine Abschlussarbeit ist im Anschluss nach Rücksprache mit dem Fachbereich möglich. - Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Fachbereich. - Reisen innerhalb Deutschlands (Teamevents) sind nach Rücksprache mit dem Fachbereich möglich. - Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen. - Arbeit mit modernen/abwechslungsreichen Technologien. - Wir bei Airbus sehen dich als vollwertiges Teammitglied und du bist nicht zum Kaffee kochen eingestellt worden, sondern stehst im engen Austausch mit den Schnittstellen und bist Teil unserer wöchentlichen Teamrunden. - Möglichkeit zur Teilnahme an der Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Vorbereitung und Aufbereitung von Materialdaten für die Analyse und Modellierung. - Entwicklung und Implementierung von Machine Learning und Deep Learning Modellen zur Analyse von Werkstoff relevanten Fragestellungen. - Auswertung und Interpretation von großen Datenmengen zur Unterstützung der Materialforschung. - Entwicklung und Durchführung von Big Data Analysen zur Identifikation von Mustern und Trends in materialwissenschaftlichen Daten. - Fortlaufende Weiterentwicklung und Verbesserung der bestehenden Modelle und Algorithmen basierend auf den neuesten Forschungsergebnissen. - Dokumentation der Ergebnisse und Erstellung von Berichten für das Forschungsteam. Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Eingeschriebener Vollzeitstudent (d/m/w) im Bereich der Ingenieurwissenschaften (vorzugsweise aus den Bereichen Informatik, Wirtschaftswissenschaften o.ä.) - Fortgeschrittene Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder Matlab - Gute Kenntnisse in Machine Learning und Deep Learning Techniken - Erfahrungen mit MS-Office, Google Apps - Starke Problemlösungsfähigkeiten, analytisches Denken und eigenständige Arbeitsweise - Grundlegendes Interesse an naturwissenschaftlichen Inhalten - Deutsch & Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bitte lade folgende Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung. Keine 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Zum Hauptinhalt springen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Schwerpunkt Versand & Auftragsabwicklung Operativ abwickeln, Versand steuern, Transparenz in der Lieferkette schaffen. Fürth im Odenwald Vollzeit unbefristet Unternehmensprofil Unser Mandant ... ... ist ein noch kleines, aber technisch anspruchsvolles Ingenieursunternehmen mit Sitz in Fürth im Odenwald (Hessen) und rund 40 Mitarbeitenden. Das Kerngeschäft ist die Entwicklung, Herstellung und der Vertrieb hochwertiger Anbauwerkzeuge für die Baumaschinentechnik. Mit vielen Innovationen, durchdachten Lösungen, einem hohen Qualitätsanspruch und mehreren Patenten ist das Unternehmen klar auf Wachstumskurs und in einem spezialisierten Marktumfeld sehr gut positioniert. Mit zunehmendem Exportanteil und steigenden Serienvolumina gewinnt die strukturierte Versand- und Auftragsabwicklung weiter an Bedeutung. Verstärkung wird gesucht durch eine verlässliche, praxisorientierte Persönlichkeit im Vertriebsinnendienst, die Kundenaufträge sauber steuert und nationale wie internationale Sendungen im Griff behält. Aufgabenbereiche Aufgaben: - Sie bearbeiten Kundenaufträge eigenständig von der Auftragserfassung bis zur Auslieferung – inkl. Termin- und Statusverfolgung, Rückmeldungen an Kunden, Händler und interne Ansprechpartner. - Sie organisieren den Versand nationaler/internationaler Sendungen (Paketdienst/Spedition). - Sie stellen die erforderlichen Versand- und Frachtdokumente zusammen und übernehmen – je nach Sendung – die Exportdokumentation in Zusammenarbeit mit Speditionen und internen Schnittstellen. - Sie koordinieren Importe und Exporte (EU/perspektivisch zunehmend Nicht‑EU) mit Spedition, ggf. Zollagenturen. - Sie überwachen Liefertermine, erkennen frühzeitig Risiken und koordinieren bzw. eskalieren aktiv. - Sie sind zentrale Ansprechperson im Innendienst für Fragen zu Lieferstatus, Versand, Unterlagen und Reklamationen. - Sie nehmen Lieferanfragen und Reklamationen auf, steuern die interne Klärung und geben verbindlich Rückmeldung. - Sie pflegen Kunden‑, Artikel- und Auftragsdaten im ERP‑System und sorgen für eine saubere, nachvollziehbare Dokumentation. - Sie entlasten den Vertriebsaußendienst durch strukturierte Zuarbeit (z. B. Auftrags‑/Versandstatus, Unterlagen, Abstimmungen). Anforderungsprofil Ihr Profil: fachlich - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Industrie, Groß- und Außenhandel, Spedition oder Logistik. - Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Versand oder in der Auftragsabwicklung. - Sicherer Umgang mit einem ERP‑System sowie mit MS Office, insbesondere Excel. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Gute Englischkenntnisse – für eine verständliche schriftliche und mündliche Kommunikation mit internationalen Kunden/Partnern und Dienstleistern. persönlich - Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise – Sie behalten auch bei höherem Auftragsvolumen den Überblick und priorisieren sinnvoll. - Hohe Kunden- und Serviceorientierung; klare, verbindliche Kommunikation nach innen und außen. - Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Proaktivität – Sie treiben Themen voran, statt abzuwarten. - Bereitschaft und Fähigkeit, sich in Import‑/Export‑, Dokumentations- und Prozessfragen einzuarbeiten („Mut zum Lernen“). - Freude an enger Zusammenarbeit mit Kollegen im Vertrieb und an der Schnittstelle zu Produktion, Einkauf und Logistik. Leistungen & Benefits Wir bieten Ihnen: - Eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Auftragsabwicklung und Logistik – mit sichtbarem Einfluss auf Lieferfähigkeit und Kundenzufriedenheit. - Die Chance, in einem wachstumsorientierten, produzierenden Unternehmen Versand- und Auftragsprozesse aktiv mitzugestalten und eigene Handschrift zu hinterlassen. - Ein Umfeld, in dem direkte, ehrliche Kommunikation, Verbindlichkeit und pragmatisches Arbeiten gelebte Praxis sind – keine leeren Floskeln. - Kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zu Produkt, Fertigung und Geschäftsleitung sowie Zusammenarbeit in einem kleinen, eingespielten Team. - Rahmenbedingungen: Unbefristete Festanstellung in einem modernen Unternehmen in Fürth im Odenwald, 40h/Woche, vor Ort, geregelte Arbeitszeiten. Gehaltsband ca. 45.000 - 55.000 € brutto p.a. – abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Bewerbung & Kontakt Kontakt: Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: LE175 CAPERA Gruppe: Alexander Lerch, Personalberater Telefon: 069 9999 806 20 E-Mail: cv@capera.de

1 Sales Manager_in (w/m/d) - B2B Outbound Sales Als Sales Manager_in (w/m/d) bist du maßgeblich für unser Wachstum mitverantwortlich. Du identifizierst relevante Brands, gehst proaktiv neue Wege in der Leadgenerierung und legst durch qualifizierte Erstkontakte die Basis für neue Kund:innenbeziehungen. Gemeinsam mit unserem Gründer Michael baust du unseren Vertrieb weiter aus. Langfristig besteht die Möglichkeit, dass du den kompletten Sales-Cycle übernimmst. Deine zukünftige Rolle * Identifikation relevanter Brands sowie kontinuierlicher Aufbau einer starken Sales-Pipeline * Aktive Erstansprache potenzieller Kund_innen über LinkedIn, E-Mail und weitere Outbound-Kanäle * Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse und Generierung von Interesse an loomobox * Vereinbarung qualifizierter Termine für den Account Executive zur optimalen Vorbereitung von Verkaufsabschlüssen * Laufende Weiterentwicklung der Outbound-Aktivitäten durch das Testen und Einbringen neuer Ansätze in der Leadgenerierung * Saubere Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System für eine strukturierte Übergabe im Team Du bringst mit * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im B2B-Sales, Inside Sales, Outbound oder einem vergleichbaren Bereich * Erfahrung im SaaS- oder Software-Umfeld sowie grundlegendes Interesse an digitalen Produkten von Vorteil * Hohe Eigenmotivation für die Themen Neukund_innengewinnung, Lead-Generierung und den Aufbau von Kund_innenbeziehungen * Ausgeprägte Kommunikationsstärke und absolute Offenheit für die aktive Erstansprache potenzieller Kund_innen * Strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise * Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Gutes Gespür für moderne Marken, idealerweise mit Bezug zu den Segmenten Beauty, Skincare, Healthcare oder Supplements Was wir dir anbieten Du möchtest den Vertriebsbereich aktiv mitgestalten, Eigenverantwortung übernehmen und dich als treibende Kraft für unser Wachstum etablieren? In dieser Rolle kannst du deine Kommunikationsstärke und deine Sales-Leidenschaft voll ausspielen: * Direkter Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, Themen aktiv mitzuprägen und im Unternehmen wirklich etwas zu bewegen. * Attraktives und ungedeckeltes Provisionsmodell (Uncapped OTE), bei dem sich der variable Anteil direkt an den gebuchten Sales Qualified Leads orientiert. * Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und die Option auf hybrides Arbeiten (bis zu 2 Tage Homeoffice) oder in unserem Büro in Graz. * Dynamisches Startup-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und Raum für deine persönliche Weiterentwicklung. * Moderne Ausstattung und Mobilitäts-Zuschuss durch die Bereitstellung eines neuen MacBooks sowie einen jährlichen Zuschuss von 514 € zum Klimaticket. * Langfristige Perspektive in Richtung Full-Cycle-Sales, wenn du dich weiterentwickeln und künftig den gesamten Vertriebsprozess bis zum Abschluss begleiten möchtest. Gehalt Für diese Position gilt ein monatliches Mindestbruttogehalt von 2.500 € (Fixum) auf Basis von 40 Wochenstunden, das 14-mal jährlich ausbezahlt wird. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich und wird im persönlichen Gespräch vereinbart. Zusätzlich bieten wir eine attraktive, ungedeckelte variable Vergütung. Dadurch ergibt sich ein monatliches Zielgehalt (OTE) ab 3.700 € brutto, mit der Möglichkeit, dieses bei entsprechender Leistung deutlich zu übertreffen. Überstunden Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten. Kontakt und Unterlagen: Schick uns deinen CV und deine Bewerbung per Mail an jobs@loomobox.com Zeig uns in deiner Bewerbung, dass du weißt, wie man Interesse weckt, klar kommuniziert und wirklich überzeugt. Wir sehen uns deine Unterlagen an und melden uns so schnell wie möglich mit einem ersten Feedback bei dir. Wir freuen uns auf deine Mail. Dienstgeber: loomobox FlexCo Schießstattgasse 33 8010 Graz D...