Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12 % par an et 590 M€ de CA). Fauché, c'est 3 700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France, animés par une énergie entrepreneuriale forte. Notre agence FAUCHÉ NUCLÉAIRE ATLANTIQUE, spécialisée dans les activités nucléaires basée à Valence d'Agen, composée de 36 collaborateurs, et réalisant un CA de 5,3M€ se développe et recrute : Un Chargé d'Affaires adjoint Milieu Nucléaire (H/F), basé à Golfech en CDI Bras droit du Chargé d'Affaires sur terrain, vous l'assisterez sur l'ensemble des tâches quotidiennes, vous veillerez au respect des délais, des normes et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Participer au pilotage technique des chantiers et au suivi des moyens de levage. * Contribuer au chiffrage, au suivi économique et à la rentabilité des affaires. * Assurer l'organisation et la gestion administrative des chantiers. * Garantir le respect du cahier des charges, des délais, et des normes qualité/sécurité. * Participer à la coordination des équipes, aux réunions de suivi et au développement de la relation client. Description du profil : Diplômé de l'enseignement technique supérieur (Génie Électrique, Électrotechnique, mécanique), vous disposez d'une expérience significative dans le domaine concerné à un poste similaire et évoluez régulièrement dans des environnements industriels. Vous faites preuve de dynamisme et de ténacité pour répondre au mieux aux attentes des clients. Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe constituent de véritables atouts pour fédérer les équipes et créer la synergie nécessaire à la réussite des projets. Humilité, discrétion, intégrité et maîtrise de votre relationnel font partie de vos qualités naturelles et vous permettent d'évoluer sereinement dans un environnement exigeant. Vous avez les habilitations spécifiques du secteur : CSQ, SCN1, RP1 Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité ainsi que de celle des autres, sur les chantiers comme au bureau. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est rejoindre une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler et où chacun peut grandir et s'épanouir. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement confortable, sécurisant et inclusif, propice au développement de chacun. Voici ce que nous prévoyons pour vous 10 jours de RTT * Véhicule de service * Tickets restaurant * Accord d'intéressement et participation * Primes sur objectifs * CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié fort : près de 85 % du capital détenu par les collaborateurs * Une croissance continue et maîtrisée depuis plus de 10 ans * Un plan stratégique 2032 ambitieux, tourné vers un modèle multi métiers et multi marchés (électricité, CVC, maintenance, industrie, transports, photovoltaïque, nucléaire) * Des formations internes via la Fauché School Unissons nos énergies.

• Réaliser les travaux d'entretien et de maintenance relevant de son domaine de compétence (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie, etc.). • Assurer le bon fonctionnement des équipements techniques et des installations de l'établissement. • Effectuer les interventions préventives et correctives dans les chambres, espaces communs, locaux techniques et logements du personnel. • Identifier les anomalies, dysfonctionnements ou besoins de maintenance et en assurer le suivi auprès de sa hiérarchie. • Participer aux contrôles réguliers des installations et équipements de l'établissement. • Veiller au bon état général des infrastructures et contribuer à leur entretien quotidien. • Assurer le suivi des demandes d'intervention transmises par les différents services de l'hôtel. • Participer à l'entretien des espaces extérieurs et aux opérations saisonnières nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. • Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des délais de réalisation des interventions. • Assurer l'entretien et la bonne utilisation du matériel mis à sa disposition. • Participer aux opérations de manutention, d'installation et d'aménagement selon les besoins de l'exploitation. • Contribuer à la qualité de l'expérience client en garantissant un environnement sûr, fonctionnel et parfaitement entretenu.• Expérience significative en maintenance et gestion technique d'établissements recevant du public (ERP). • Expérience confirmée en management d'équipes techniques. • Expérience en hôtellerie haut de gamme ou de luxe appréciée. • Solides connaissances techniques pluridisciplinaires : électricité, plomberie, CVC, serrurerie, second œuvre et maintenance générale des bâtiments. • Bonne connaissance de la réglementation applicable aux ERP ainsi que des normes de sécurité des biens et des personnes. • Capacité à coordonner et superviser les interventions des prestataires extérieurs. • Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités. • Capacité à anticiper les besoins techniques et à proposer des solutions adaptées. • Aisance dans la gestion de projets, le suivi budgétaire et le pilotage des investissements. • Excellentes qualités relationnelles et capacité à collaborer avec l'ensemble des services de l'établissement. • Réactivité, autonomie et capacité à prendre des décisions. • Maîtrise des outils informatiques et de suivi technique. • Sens du service et volonté de contribuer à la qualité de l'expérience client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce que nous vous offrons : - Logement partagé, confortable et convivial en contrepartie d'une participation logement (150€/mois pour une chambre partagée, 200€/mois pour une chambre seule) - Uniforme fourni et entretenu - Organisation du travail en service continu ou en coupures selon les postes - Restaurant du personnel - 2 jours de repos par semaine - Prime d’habillage récupérée ou versée en fin de saison - Prime spécifique pour les collaborateurs non logés - Rémunération attractive avec primes de fidélité et de cooptation - Heures supplémentaires récupérées et/ou payées - Événements sociaux, sportifs et bien-être tout au long de la saison - Formations et ateliers internes - Programme de reconnaissance des collaborateurs - Engagement possible au sein des projets RSE - Perspectives d’évolution au sein du groupe Maisons Pariente - Accès digitalisé aux plannings, contrats et bulletins de salaire - Mutuelle Alan : accès santé 7j/7 sans rendez‑vous, avec assistant IA et services rapides dans une seule application Soyez prêt à vivre une aventure inoubliable cet hiver. Le Coucou et Maisons Pariente ont hâte de vous accueillir dans notre univers exceptionnel et chaleureux.

Career Opportunities: Operational Risk Manager (123670) Requisition ID 123670 - Posted 02/03/2026 - Luxembourg - Luxembourg - Activity area (2) - Experienced Professionals Your team The Pictet Group is one of the world's leading independent wealth and asset managers. Founded in 1805 and headquartered in Geneva, Switzerland, the Group is represented at 30 offices in financial centres worldwide, and currently employs over 5200 people. Pictet has been present since 1989 in Luxembourg, where it employs over 700 people. FundPartner Solutions provides a full suite of fund administration and private label funds services. The global team of industry experts specialises in fund domiciliation, registration and governance, as well as risk compliance and investment management services. Corporate Functions includes the Group's non-banking activities and employs more than 600 people. These functions are carried out by specialists with expertise across all business units, and include Communications, Compliance, Finance, Human Resources, Information Security, Internal Audit, Legal, Organisation & Digital, Risk and Tax departments. You will join FundPartner Solutions as Operational Risk Manager, working in close collaboration with the Group Operational Risk team at Pictet. You will act as the main point of contact for all operational risk management matters within FundPartner Solutions, leveraging the support and expertise of the Group. Your role • Contribute to the development and enhancement of a coherent, proactive, and integrated operational risk management framework, including requirements for a robust internal control system, in line with CSSF and other relevant regulations. • Ensure the effective and consistent implementation of this framework within FundPartner Solutions, across the Group and Business lines. • Support the development of a strong first line of defence by promoting risk awareness and challenging risk management and internal control practices (e.g. RCSA, incident management, action plan follow-up). • Manage and monitor key risk indicators (KRIs) and key performance indicators (KPIs) relevant to operational risk, and ensure regular reporting to management and governance bodies. • Lead and participate in control testing activities to assess the effectiveness of controls and identify areas for improvement. • Oversee the management of regulatory requests and requirements related to incident management, ensuring timely and accurate responses to the CSSF and other authorities. • Conduct ad hoc thematic reviews or special investigations as required, with a particular focus on control testing and incident analysis. • Prepare and maintain risk maps, risk profiles, and risk appetite statements for FundPartner Solutions. • Identify trends and emerging risks that may impact the company, and propose appropriate mitigation measures. • Maintain regular interactions with risk managers from different business lines and with the Group Operational Risk team. • Develop a thorough understanding of the various business models and products managed by FundPartner Solutions, including UCITS and AIF structures. • Support digitalisation and data analytics initiatives related to risk management. • Coordinate operational risk management activities proactively with international teams and within the Pictet Group. • Actively participate in the design, maintenance, and testing of Business Continuity Plans (BCPs), Disaster Recovery Plans (DRPs), and Business Impact Analyses (BIA), ensuring alignment with regulatory expectations and best practices. Your profile Experience/Technical skills: • University degree in finance, risk management, or a related field; an additional certification (e.g. FRM, CFA) is an asset. • 5 to 10 years of experience in a similar role, ideally within asset management, external audit, or banking operations, with exposure to the Luxembourg regulatory environment (CSSF, UCITS, AIFMD). • Experience in managing KPIs/KRIs, control testing, regulatory requests, and incident management. Soft skills: • Proven ability to adapt to demanding and evolving environments, and to interact diplomatically with stakeholders at all levels. • Strong analytical, technical, and interpersonal skills, with the ability to work independently and demonstrate initiative. Language skills: • Excellent written and verbal communication skills in both English and French. Note We will not accept any CVs from agencies. In accordance with the provisions of the Luxembourg law of 23 July 2016 amending the law of 29 March 2013, candidates may be required to provide an extract from their criminal record. This document, issued by the authorities, must not be older than three months. Such a document will be requested with the aim of carrying out a character check on candidates, bearing in mind the area of activity of our establishment and, more particularly, the tasks described in the job description. Flexible and modern ways of working As a responsible and supportive employer, we promote the well-being of our employees through a set of flexible working arrangements, ranging from a work-from-home policy for eligible functions to opportunities for annualised part-time leave and extended parental leave. Diversity & Inclusion Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace.

Au sein de la Direction Opérations, vous êtes intégré(e) au service « Pôle Flux » en charge de la gestion des flux logistiques. Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Objectif de votre alternance : Apprendre à enrichir le système d'informations (ERP) des données techniques, réaliser les lancements et piloter les flux de matériels d'un portefeuille de produits suivant le processus MRP2 en prenant un compte un contexte orienté projet/développement. Grâce à vos compétences, vous : - Préparez des données techniques (activités méthodes) ; o Retranscrire des données issues du PLM (système de gestion des dossiers de définition) dans l'ERP (système de gestion des ressources) par la création de nomenclatures de fabrication (découpage industriel) ainsi que la configuration des fiches articles associées. - Participez et suivez les approvisionnements (gestion supply chain) ; o À partir des données du plan de production défini, saisir les besoins de production dans l'ERP. o Traitement des besoins d'approvisionnements calculés par l'ERP (méthode MRP) avec la réalisation des documents d'achat (extraction du dossier de définition des articles à sous-traiter, demande de devis, demandes d'achats, commandes). o Suivi du flux d'approvisionnement des produits de son périmètre auprès des sous-traitants, des fournisseurs, du service achat. - Lancez les ordres de fabrication et de livraison des équipements (gestion de production) ; o Mise en débit magasin (sortie de stock via les magasiniers) des ordres de fabrication créés et mise à disposition des équipements à l'atelier ou aux sous-traitants en fonction du découpage industriel défini par le projet. o Création et suivi des avis qualité sur le matériel reçu non-conforme. o Réalisation de la documentation associée pour la livraison et mise en livraison des équipements auprès des services internes concernés. - Suivez l'avancement des projets (reporting) ; o Participation aux rituels exécution / avancement / ordonnancement au sein du service. o Une synthèse de couverture des approvisionnements est réalisée afin d'identifier les manquants pour alerter et argumenter auprès des projets. o Remonter les points critiques / bloquants pour les projets ou services. - Respecter les consignes et les standards ; o Maintenir propre et rangé l'environnement de travail ainsi que les zones de transit selon les standards et normes en vigueur. o Respecter les consignes de sécurité propre à l'environnement. Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs (responsables projets, magasiniers, services achats, ...). En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...

POSTE : Technicien de Maintenance SSI H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Maintenance Aquitaine Ouest, spécialisée dans la maintenance industrielle, basée à Pessac, composée de 61 collaborateurs, et réalisant un CA de 11M€ se développe et recrute en Charente-Maritime : Un technicien de maintenance SSI H/F basée à Périgny Rattaché·e au Chargé d'Affaires, vous représentez l'image de la société Fauché auprès de vos clients industriels et tertiaires. Le technicien de maintenance SSI en électricité chez Fauché assure la maintenance préventive, curative et palliative sur les sites de nos clients, dans les domaines de la détection incendie. Vous serez amené·e à assurer des périodes d'astreinte. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Exécuter les tâches définies par le chargé d'affaires, en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance, - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées, - Rédiger des comptes rendus d'intervention, - Informer le Chargé d'affaires des problèmes rencontrés, - Respecter les consignes de sécurité, hygiène et qualité. PROFIL : De formation technique en électricité, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en maintenance électrique. Des connaissances dans le contrôle d'accès, l'intrusion, la vidéosurveillance, la sonorisation seraient un plus. Vous avez le sens du service et un bon contact client. Vous avez une bonne capacité d'analyse, et vous savez faire preuve d'adaptabilité aux différentes situations et problèmes rencontrés, toujours dans un souci de satisfaction client. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - Prime vacances 30% - Prime ancienneté - Véhicule de service - Panier (Convention collective métallurgie) - Prime d'intéressement et de participation - CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Plombier chauffagiste (H/F) pour l'un de nos clients sur la ROCHE SUR YON. -Sous la responsabilité directe du Manager d'activité et en binôme avec un responsable de chantiers expérimenté, vous avez en charge la réalisation de petits travaux dans le domaine de la maintenance CVC / Plomberie. Vous avez en charge, sur les installations de chauffage et de plomberie, d'effectuer : - La réalisation de petits/moyens travaux - Procéder aux modifications d'installations et réparations. - Procéder à la pose d'équipements et réseaux de chauffage et plomberie - Procéder au tuyautage et différents modes de soudage des installations quels que soient les matériaux employés - Comprendre les plans, les schémas et notices techniques depuis un logiciel de dessin - Tracer les emplacements des appareils et cheminements des tuyauteries - Rédiger des rapports d'intervention et de petits devis - Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales - Prévoir et optimiser ses temps d'exécution PROFIL : Issu(e) d'une formation BEP, BAC pro formation équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans le domaine. La maitrise des principes du chauffage et du sanitaire est indispensable. Qualités recherchées : - Autonomie, rigueur et organisation. - Capacité à travailler en équipe - Force de proposition - Polyvalence, adaptabilité et disponibilité Localisation : LA ROCHE SUR YON - Vendée Contrat : Intérim – Temps plein Prise de poste : dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Maintenance Aquitaine Est, spécialisée dans la maintenance industrielle, basée à Agen, composée de 35 collaborateurs, et réalisant un CA de 6M€ se développe et recrute pour son centre de travaux de Mées : Un technicien de maintenance SSI H/F basée à Mées Rattaché au Chargé d'Affaires, vous représentez l'image de la société Fauché auprès de vos clients industriels et tertiaires. En tant que Technicien de maintenance SSI en électricité chez Fauché, vous assurez la maintenance préventive, curative et palliative sur les sites de nos clients, dans les domaines de la détection incendie. Vous serez amené à assurer des périodes d'astreinte. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Exécuter les tâches définies par le chargé d'affaires, en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance, * Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées, * Rédiger des comptes rendus d'intervention, * Informer le Chargé d'affaires des problèmes rencontrés, * Respecter les consignes de sécurité, hygiène et qualité. Description du profil : De formation technique en électricité, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en maintenance électrique. Des connaissances dans le contrôle d'accès, l'intrusion, la vidéosurveillance, la sonorisation seraient un plus. Vous avez le sens du service et un bon contact client. Vous avez une bonne capacité d'analyse, et vous savez faire preuve d'adaptabilité aux différentes situations et problèmes rencontrés, toujours dans un souci de satisfaction client. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Prime vacances 30% * Prime ancienneté * Véhicule de service * Panier (Convention collective métallurgie) * Prime d'intéressement et de participation * CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

POSTE : Chef d'Équipe en Électricité Mitry-Mory 77 H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre du développement de nos activités sur la région Île-de-France, notre agence transports de Mitry-Mory, recherche : Un Chef d'équipe en électricité CFO/CFA Vous serez en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d'installation électrique dans le domaine tertiaire. Vous exercerez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l'approvisionnement du matériel, et de la sécurité. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Encadrer et coordonner l'activité de votre équipe sur les affaires les plus importantes, - Réaliser, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installation d'ordre électrique, - Mettre en place les appareillages électriques et assurer leur mise en service 30-35 K€ PROFIL : Electrotechnicien(ne) de formation, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique (CFA/CFO). Vous disposez d'une solide approche du secteur tertiaire et en connaissez ses exigences et ses normes. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, et possédez une aptitude au management. Vous travaillerez pour tout type de clients, vous devrez compter sur votre humilité, discrétion et sens du service afin de les satisfaire pleinement. La technicité, le sens de l'initiative et du résultat économique sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et ainsi obtenir des possibilités d'évolution en interne. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - Panier repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement/participation - Prime de fin d'année Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. En tant qu'étudiant, venez vivre une expérience valorisante... Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ? Description du poste Au sein de la Direction Customer Service Support, vous intégrez l'équipe en charge de codifier les articles de production pour la création des numéros de nomenclature OTAN pour les produits MBDA. Objectif de votre alternance : Réaliser les codifications OTAN des produits afin de garantir leur identification fiable et leur compatibilité matérielle au sein des forces utilisatrices. Grâce à vos compétences, vous : - Garantissez l'interopérabilité et l'interchangeabilité matérielle au sein des forces membres de l'OTAN ; - Apportez un support aux demandeurs ; - Assurez la livraison des éléments attendus et la satisfaction client ; - Suivez votre portefeuille d'activités ; - Constituez et mettez à jour les dossiers techniques. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Rejoignez un leader du recrutement en France, riche de plus de 70 ans d'expertise en ressources humaines. Engagé auprès des entreprises et des talents, nous offrons des solutions sur-mesure pour accompagner leur réussite. Pour soutenir son développement, l'agence de Villepinte, spécialisée en logistique, recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement. Intégrez une équipe dynamique et investie, dans un environnement stimulant, et participez activement au recrutement des talents pour répondre aux besoins stratégiques de nos clients. Le Groupe Partnaire recherche un Chargé(e) de missions RH (H/F) en CDI implanté sur le site client a Compans Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Infos pratiques: Contrat : CDI Localisation : Compans (Site Client) Planning : Du mardi au samedi (avec un dimanche sur deux travaillé) Horaires : 10h00 - 18h00 Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Nous recherchons un profil avec un tempérament commercial, maitriser le recrutement pour tous types de profil avec le sens du service. Cette offre est faite pour vous ! Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 200 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez-nous ! Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi !