Zakres obowiązków: Prowadzenie świetlicy wiejskiej Brześciu,28-330 Wodzisław Gospodarowanie obiektem: utrzymanie czystości, porządku oraz dbałość o stan techniczny budynku i wyposażenia Świetlicy, Odpowiedzialność materialna za powłerzone mienie, Inicjowanie wydarzeń kulturalnych, Współpraca ze środowiskiem lokalnym- szkołami. przedszkolami oraz innym instytucjami i organizacpmi padnerskimi. Więcej informacji na stronie: https://wodzislaw.biuletyn.net/fls/bip_pliki/2026_10/BIPF65D3C76B7F2A6Z/20261007-Swietlica_Brzescie_praca.pdf Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - inne zawody: Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej - konieczne - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie: średnie, (mile widziane bibliotekarskie lub pedagogiczne), Obywatelstwo polskie, Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, Oświadczenie 0 niekaralności , Umiejętność pracy w zespole, Organizacji pracy, w tym sprawnej i szybkiej realizacji powierzonych zadań, zdolności organizacyjne, Wysoka kultura osobista, dyspozycyjność, kreatywność, samodzielność, komunikatywność, Umiejętność pracy w systemie MS Windows oraz dobra znajomość pakietów biurowych MS Office, Ogólna wedza z zakresu literatury oraz znajomość rynku wydawniczego. Sprawne poruszanie się w Internecie, znajomość trendów w komunikacji internetowej posługiwanie się narzędziami do obsługi mediów społecznościowych https://wodzislaw.biuletyn.net/fls/bip_pliki/2026_10/BIPF65D3C76B7F2A6Z/20261007-Swietlica_Brzescie_praca.pdf Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV (życiorys) wraz z podpisaną klauzulą informacyjną i zgodą na przetwarzanie danych osobowych List motywacyjny Kopie dokumentów poświadczające posiadane wyksztalcenie i uprawnienia Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętncścłach przydatnych na stanowsku Oświadczenia. Aplikacja

Zakres obowiązków: - przygotowanie potraw zgodnie ze standardami i recepturami obowiązującymi w restauracji, - dbałość o czystość stanowiska pracy, - dbanie o odpowiednie stany w magazynach, - kontrolowanie terminów przydatności do spożycia artykułów, - kontrolowanie temperatur w urządzeniach chłodniczych i zamrażarkach, - przestrzeganie obowiązujących w dziale gastronomii procedur i instrukcji. Pracodawca oferuje: - stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, - elastyczny grafik pracy, - zniżki pracownicze na korzystanie z basenu, sauny, siłowni, kręgielni oraz na obiady, - inspirujące środowisko pracy, w którym liczy się kreatywność i pasja do gotowania, - pakiet ubezpieczenia medycznego, - ciekawy i różnorodny zakres obowiązków. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - wykształcenia kierunkowego lub doświadczenia, - dyspozycyjności, - aktualnej książeczki zdrowia do celów sanitarnych, - umiejętności pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o wysłanie CV z dopisaną klauzulą: Zgadzam się na przetwarzanie danych osobowych zawartych w aplikacji na potrzeby udziału w procesie rekrutacji w Nemo - Wodny Świat Dabrowa Górnicza Sp. z o.o. z siedzibą w Dąbrowie Górniczej, al. Róż 1. Dane przetwarzane są przez okres 3 miesięcy po przeprowadzeniu rekrutacji lub do momentu wycofania zgody. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, a w uzasadnionych przypadkach usunięcia, sprzeciwu wobec nieuprawnionego przetwarzania lub ograniczenia przetwarzania. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych. Dalsze informacje o przetwarzaniu danych osobowych znajdują się na stronie internetowej http://www.nemo-wodnyswiat.pl/index.php?page=zasady-ochrony-danych-osobowych. Termin składania ofert: do 05-11-2026 - j

Zakres obowiązków: 1.Planowanie publikacji na okres trzech lat z przygotowaniem harmonogramu realizacyjnego dla każdego wydawnictwa 2.Koordynacja procesu wydawniczego od pozyskania zgody na wydawnictwo do etapu przesłania do drukarni – współpraca z podwykonawcami 3.Kontrola jakości plików – ostatecznych tekstów i grafik 4.Przygotowywanie i nadzór nad budżetem wydawniczym 5.Przygotowywanie dokumentacji formalnej 6.Przestrzeganie terminów 7.Dystrybucja wydawnictw 8.Współpraca z autorami, działami merytorycznymi muzeum i promocją Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Redaktor wydawniczy - konieczne - pozostałe: Umiejętności: Doświadczenie w prowadzeniu procesów wydawniczych – wiedza praktyczna jak powstaje publikacja Znajomość przepisów dotyczących wydawnictw m.in. praw autorskich, zasad etyki publikacyjnej, Umiejętność rozwiązywania problemów w sytuacjach kryzysowych – opóźnienia w terminach, błędy w druku itp. Umiejętność prowadzenia negocjacji i znajomość rynku wydawniczego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Życiorys CV -powinien być opatrzony podpisanym oświadczeniem kandydata"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" list motywacyjny - własnoręcznie podpisany kandydaci zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne będą zobowiązani wypełnić Oświadczenie Kandydata o niekaralności kserokopie dokumentów potwierdzających zdobyte wykształcenie oraz kserokopie świadectw pracy i ukończonych kursach, szkoleniach, prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną dokumenty aplikacyjne kandydata, który został wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do akt personalnych dokumenty pozostałych kandydatów są przechowywane przez 2 m-ce, a jeżeli w tym okresie nie zostaną odebrane przez osoby, które je złożyły, podlegają komisyjnemu zniszczeniu - języki aplikowania: polski

Zakres obowiązków: - aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi klientami, - przygotowywanie ofert handlowych, prezentacji oraz kalkulacji, - realizacja i bieżąca obsługa zamówień, - prezentowanie ofert oraz produktów w języku angielskim, - prowadzenie negocjacji handlowych, - prowadzenie korespondencji handlowej w języku polskim i angielskim, - kontakt telefoniczny oraz mailowy z klientami i kontrahentami zagranicznymi, - wyjazdy na spotkania z kontrahentami, również zagranicznymi, - realizacja planów sprzedażowych, - prowadzenie dokumentacji handlowej oraz raportowanie wyników sprzedaży, - współpraca z innymi działami firmy w zakresie realizacji zamówień i obsługi klienta, - udział w międzynarodowych targach i wydarzeniach branżowych. Praca w godz.: 8.00-16.00 lub 9.00-17.00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: PRACA W ZESPOLE - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - biegła komunikacja w języku angielskim (min. poziom B2), która zostanie zweryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej, - znajomość narzędzi MS Office, zwłaszcza Excela i Worda, - prawo jazdy kat. B, - łatwość w nawiązywaniu kontaktów, - umiejętność analitycznego myślenia, - umiejętność pracy w zespole, - nastawienie na osiąganie wyznaczonych celów, - umiejętność analizowania danych i wyciągania wniosków, - kreatywność, zaradność oraz aktywnego i entuzjastycznego podejścia do powierzonych obowiązków, - doświadczenie w handlu będzie dodatkowym atutem, - mile widziane wykształcenie wyższe. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wyślij CV na adres: praca@skv.p

Zakres obowiązków: - aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi klientami, - przygotowywanie ofert handlowych, prezentacji oraz kalkulacji, - realizacja i bieżąca obsługa zamówień, - prezentowanie ofert oraz produktów w języku niemieckim, - prowadzenie negocjacji handlowych, - prowadzenie korespondencji handlowej w języku polskim i niemieckim, - kontakt telefoniczny oraz mailowy z klientami i kontrahentami zagranicznymi, - wyjazdy na spotkania z kontrahentami, również zagranicznymi, - realizacja planów sprzedażowych, - prowadzenie dokumentacji handlowej oraz raportowanie wyników sprzedaży, - współpraca z innymi działami firmy w zakresie realizacji zamówień i obsługi klienta, - udział w międzynarodowych targach i wydarzeniach branżowych. Praca w godz.: 8.00-16.00 lub 9.00-17.00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: PRACA W ZESPOLE - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - biegła komunikacja w języku niemieckim, (min. poziom B2), która zostanie zweryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej, - znajomość narzędzi MS Office, zwłaszcza Excela i Worda, - prawo jazdy kat. B, - łatwość w nawiązywaniu kontaktów, - umiejętność analitycznego myślenia, - umiejętność pracy w zespole, - nastawienie na osiąganie wyznaczonych celów, - umiejętność analizowania danych i wyciągania wniosków, - kreatywność, zaradność oraz aktywnego i entuzjastycznego podejścia do powierzonych obowiązków, - doświadczenie w handlu będzie dodatkowym atutem, - mile widziane wykształcenie wyższe. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wyślij CV na adres: praca@skv.

Zakres obowiązków: Nadzór nad aktualną dokumentacją techniczną oraz jej aktualizacja, zakładanie nowych surowców / norm materiałowych na podstawie dokumentacji technicznej, nadzór nad dokumentacją elektroniczną. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie techniczne. Pozostałe wymagania: Znajomość programu CorelDraw, umiejętność rozwiązywania problemów technicznych i czytania rysunku technicznego, samodzielność i terminowość w realizacji zadań, preferowane doświadczenie na podobnym stanowisku. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 8:00-16:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgoda kandydata na przetwarzanie danych Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji Na dokumentach aplikacyjnych proszę zawrzeć zgodę na przetwarzanie danych do celów rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez MM Szynaka-Living sp. z o.o. z siedzibą w Iławie przy ul. Lubawskiej 8 moich danych osobowych zawartych w CV i wszelkich innych złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. W razie chęci uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach proszę dopisać: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych również w przyszłych rekrutacji, w tym na inne stanowiska. Informacja Administratora danych o przetwarzaniu danych osobowych. Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w przekazanej aplikacji jest MM Szynaka - Living sp. z o.o. z siedzibą w Iławie przy ul. Lubawskiej 8. Kontakt z administratorem danych jest możliwy listownie na powyższy adres lub pocztą elektroniczna na adres: sekretariat@szynaka-living.pl Kontakt do inspektora ochrony danych osobowych: iod@szynaka.pl Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 (RODO). Pani/Pan dane osobowe nie są przekazywane innym odbiorcą danych oraz nie będą przekazywan

Zakres obowiązków: Zarządzanie biblioteką i zespołem: Kierowanie Powiatową Biblioteką Publiczną (PBP), organizacja pracy zespołu bibliotekarzy, nadzór nad pracami wewnątrzbibliotecznymi oraz - wrazie potrzeby - bezpośrednia obsługa czytelników. Gospodarka zbiorami i czytelnictwo: zakupy nowości, ewidencja, opracowywanie, selekcja oraz skontrum zbiorów, nadzór nad bibliografiąregionalną, promocja czytelnictwa oraz pobieranie i monitorowanie opłat. Sprawozdawczość i finanse: Sporządzanie sprawozdań statystycznych/ opisowych, planów rzeczowo-finansowych oraz prowadzenie efektywnej gospodarki mieniem i środkami publicznymi, pozyskiwanie i koordynacja zewnętrznych środków finansowych na projekty. Współpraca i zastępstwo: Partnerstwo z biblioteką wojewódzką, bibliotekami gminnymi, organizacjami pozarządowymi oraz współpraca z instruktorem powiatowym, zastępowanie Dyrektora PIK podczas jego nieobecności. Siedziba i przestrzeń (wyzwanie 2027 r.): Udział w przygotowaniu przeprowadzki PBP do nowej siedziby w 2027 r. oraz zaplanowanie i aranżacja nowoczesnej przestrzeni bibliotecznej. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach: 8.00-16.00 lub 11.00 - 19.00. Raz na 1,5 miesiąca praca w sobotę w godzinach 8.00-12.00. Po okresie próbnym umowa na czas określony. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe - bibliotekoznawstwo / informacja naukowa (lub kulturoznawstwo, polonistyka, pedagogika) albo wyższe z podyplomowymi studiami z bibliotekoznawstwa; bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących bibliotek publicznych i instytucji kultury, biegła obsługa komputera oraz znajomość formatu MARC 21, mile widziana znajomość systemu bibliotecznego SOWA; znajomość standardów opracowania, ewidencji, selekcji oraz skontrum zbiorów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty na rozmowę: CV oraz list motywacyjny z uwzględnieniem danych wymaganych przez Kod

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku analizuje dokumentację dotyczącą nieruchomości, w celu ustalenia podmiotów uprawnionych i okoliczności mających znaczenie dla załatwienia sprawy. weryfikuje kompletność zgromadzonej dokumentacji, wezwań i zawiadomień zmierzających do uzyskania dokumentów i informacji niezbędnych do załatwienia sprawy. dokonuje analizy operatów szacunkowych oraz pozostałej dokumentacji dotyczącej wartości nieruchomości, a także przygotowuje materiały niezbędne do wyjaśnienia stwierdzonych rozbieżności. dokonuje analizy zgromadzonego materiału w świetle obowiązujących przepisów prawa oraz przygotowuje projekty decyzji administracyjnych i innych rozstrzygnięć wraz z ich uzasadnieniem. Miejsce wykonywania pracy Województwo: dolnośląskie Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu 50-153 Wrocław pl. Powstańców Warszawy 1 Wymagane dokumenty Obligatoryjne CV i list motywacyjny Dokumenty potwierdzające spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia i doświadczenia zawodowego (KOPIA) Oświadczenia dla osób aplikujących do pracy w Urzędzie (dostępne w sekcji "Materiały") Fakultatywne Dokument potwierdzający niepełnosprawność (KOPIA) - dotyczy kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Oświadczenie lustracyjne - dotyczy osób urodzonych przed 1.08.1972 r. (dostępne w sekcji "Materiały") Benefity stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka oraz dodatki świąteczne, nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy, pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników oraz ich dzieci, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, niskooprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe z ZFŚS, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapo

Zakres obowiązków: Wykonywanie czynności związanych z opieką i pielęgnacją podopiecznych. Godziny pracy: 05:45 - 13:45, 13:45 - 21:45, 21:45 - 05:45. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: wymagane zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności w zakresie przestępstw przeciwko wolności seksualnej oraz przestępstw z użyciem przemocy na szkodę małoletnich, mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, empatia, zdolność koncentracji uwagi, odpowiedzialność, uczciwość oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kandydat proszony jest o przesłanie CV wraz z podpisanymi oświadczeniami dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Druki oświadczeń są dostępne na stronie: https://bip.zdpsiow.pl/artykul/96/572/oswiadczenie-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie Kandydat proszony jest o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych według oświadczenia dostępnego na stronie internetowej: https://bip.zdpsiow.pl/artykul/96/648/oswiadczenie-o-wyrazeniu-zgody-na-przetwarzanie-danych-osobowych Imię i nazwisko osoby wskazanej przez pracodawcę do kontaktu: Lucyna Kowalczyk tel. 665 996 965 e-mail: biuro@zdpsiow.pl kontakt w godzinach: 8:00 - 14:00 adres prowadzonej rekrutacji: Dom Pomocy Społecznej "Słoneczko" ul. Gałczyńskiego 2 Dokumenty aplikacyjne należy przesyłać na adres: biuro@zdpsiow.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: - sporządza umowy o dofinansowanie zadań z zakresu wsparcia społecznego osób z niepełnosprawnością dofinansowywanych z Funduszu Solidarnościowego, - ocenia pod względem formalnym i merytorycznym wnioski o dofinansowanie składane przez jednostki samorządu terytorialnego, - przeprowadza kontrole prawidłowości wykorzystania środków z Funduszu Solidarnościowego poza siedzibą Urzędu, - opracowuje harmonogramy i dyspozycje przekazania środków z Funduszu Solidarnościowego jednostkom samorządu terytorialnego na realizację zadań, - sporządza sprawozdania rzeczowo-finansowe z realizacji zadań w województwie, dofinansowywanych z Funduszu Solidarnościowego, - rozlicza środki finansowe na zadania jednostek samorządu terytorialnego dofinansowywane z Funduszu Solidarnościowego oraz weryfikuje zwroty niewykorzystanych środków w tym zakresie. Dokumenty niezbędne: CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy "Oświadczenia dla kandydata - OBOWIĄZKOWO DOŁĄCZ DO APLIKACJI" - znajdziesz pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/zasady-naborow-na-stanowiska-w-korpusie-sluzby-cywilnej "Oświadczenie lustracyjne do osób urodzonych przed '72 - DOŁĄCZ DO APLIKACJI JEŚLI URODZIŁEŚ/AŚ SIĘ PRZED 01.08.1972 R." - znajdziesz je pod linkiem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/zasady-naborow-na-stanowiska-w-korpusie-sluzby-cywilnej Kopia dokumentu potwierdzająca spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie szczególnego uprawnienia Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dokumenty dodatkowe: Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieni