Weitere Berufsbezeichnung: Personalmanager (gn); Vertriebsdisponent (gn) Stellenbeschreibung: Du überzeugst als ergebnisorientierter Netzwerker, der die Neukundenakquise ebenso sicher beherrscht wie das Active Sourcing und empathische Matching von Fachpersonal mit deinen Kunden? Dann suchen wir vielleicht genau dich! Kurz zu uns: Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben. Im Mandantenauftrag suchen wir für den Standort Hagen einen Personalmanager 360° (gn) aus dem generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich. Es handelt sich um eine Direktvermittlung als langfristige Festanstellung bei unserem Partnerunternehmen - kein Zeitarbeitsvertrag. Aufgaben - Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition - Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen - Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements - Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. - Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen Qualifikation - Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich - Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg - Mind. 30 Tage Urlaub - Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen - Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt für dich nach einem möglichen Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – professioneller Umgang mit deinen Daten und Diskretion sind für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert!

Weitere Berufsbezeichnung: Personalmanager (gn); Vertriebsdisponent (gn) Stellenbeschreibung: Du überzeugst als ergebnisorientierter Netzwerker, der die Neukundenakquise ebenso sicher beherrscht wie das Active Sourcing und empathische Matching von Fachpersonal mit deinen Kunden? Dann suchen wir vielleicht genau dich! Kurz zu uns: Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben. Im Mandantenauftrag suchen wir für den Standort Deggendorf einen Personalmanager 360° (gn) aus dem generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich. Es handelt sich um eine Direktvermittlung als langfristige Festanstellung bei unserem Partnerunternehmen - kein Zeitarbeitsvertrag. Aufgaben - Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition - Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen - Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements - Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. - Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen Qualifikation - Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich - Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg - Mind. 30 Tage Urlaub - Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen - Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt für dich nach einem möglichen Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – professioneller Umgang mit deinen Daten und Diskretion sind für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert!

Weitere Berufsbezeichnung: Personalmanager (gn); Vertriebsdisponent (gn) Stellenbeschreibung: Du überzeugst als ergebnisorientierter Netzwerker, der die Neukundenakquise ebenso sicher beherrscht wie das Active Sourcing und empathische Matching von Fachpersonal mit deinen Kunden? Dann suchen wir vielleicht genau dich! Kurz zu uns: Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben. Im Mandantenauftrag suchen wir für den Standort Bückeburg einen Personalmanager 360° (gn) aus dem generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich. Es handelt sich um eine Direktvermittlung als langfristige Festanstellung bei unserem Partnerunternehmen - kein Zeitarbeitsvertrag. Aufgaben - Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition - Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen - Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements - Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. - Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen Qualifikation - Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich - Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg - Mind. 30 Tage Urlaub - Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen - Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt für dich nach einem möglichen Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – professioneller Umgang mit deinen Daten und Diskretion sind für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert!

Weitere Berufsbezeichnung: Personalmanager (gn); Vertriebsdisponent (gn) Stellenbeschreibung: Du überzeugst als ergebnisorientierter Netzwerker, der die Neukundenakquise ebenso sicher beherrscht wie das Active Sourcing und empathische Matching von Fachpersonal mit deinen Kunden? Dann suchen wir vielleicht genau dich! Kurz zu uns: Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben. Im Mandantenauftrag suchen wir für den Standort Gießen einen Personalmanager 360° (gn) aus dem generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich. Es handelt sich um eine Direktvermittlung als langfristige Festanstellung bei unserem Partnerunternehmen - kein Zeitarbeitsvertrag. Aufgaben - Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition - Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen - Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements - Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. - Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen Qualifikation - Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich - Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg - Mind. 30 Tage Urlaub - Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen - Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt für dich nach einem möglichen Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – professioneller Umgang mit deinen Daten und Diskretion sind für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert!

Weitere Berufsbezeichnung: Personalmanager (gn); Vertriebsdisponent (gn) Stellenbeschreibung: Du überzeugst als ergebnisorientierter Netzwerker, der die Neukundenakquise ebenso sicher beherrscht wie das Active Sourcing und empathische Matching von Fachpersonal mit deinen Kunden? Dann suchen wir vielleicht genau dich! Kurz zu uns: Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben. Im Mandantenauftrag suchen wir für den Standort Gütersloh einen Personalmanager 360° (gn) aus dem generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich. Es handelt sich um eine Direktvermittlung als langfristige Festanstellung bei unserem Partnerunternehmen - kein Zeitarbeitsvertrag. Aufgaben - Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition - Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen - Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements - Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. - Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen Qualifikation - Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich - Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg - Mind. 30 Tage Urlaub - Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen - Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt für dich nach einem möglichen Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – professioneller Umgang mit deinen Daten und Diskretion sind für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert!

Weitere Berufsbezeichnung: Personalmanager (gn); Vertriebsdisponent (gn) Stellenbeschreibung: Du überzeugst als ergebnisorientierter Netzwerker, der die Neukundenakquise ebenso sicher beherrscht wie das Active Sourcing und empathische Matching von Fachpersonal mit deinen Kunden? Dann suchen wir vielleicht genau dich! Kurz zu uns: Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben. Im Mandantenauftrag suchen wir für den Standort Berlin einen Personalmanager 360° (gn) aus dem Bereich Medizin/Pflege Es handelt sich um eine Direktvermittlung als langfristige Festanstellung bei unserem Partnerunternehmen - kein Zeitarbeitsvertrag. Aufgaben - Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition - Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen - Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements - Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. - Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen Qualifikation - Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im Bereich Medizin/Pflege - Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg - Mind. 30 Tage Urlaub - Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen - Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt für dich nach einem möglichen Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – professioneller Umgang mit deinen Daten und Diskretion sind für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert!

Als System Safety Engineer (m/w/d) in Manching arbeitest Du an sicherheitsrelevanten Themen rund um Systeme, Funktionen und technische Nachweise. Die Rolle als Sicherheitsingenieur, Systemsicherheitsingenieur oder Safety Engineer verbindet Analyse, Dokumentation und die enge Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen. - die Durchführung von Safety Assessments (Functional Hazard Assessments und System Safety Assessments) für militärische Luftfahrzeuge und Systeme bis zur Zertifizierung - die Erstellung und Durchführung von Risikoanalysen gemäß geltenden Richtlinien und Standards zur Unterstützung der kontinuierlichen Luftfahrzeugentwicklung, einschließlich Permit-to-Fly- und Musterzulassungsaktivitäten - die Durchführung von Common-Cause-Analysen, insbesondere Particular Risk Analysen, Zonal Safety Analysen und Common Mode Analysen - die Ableitung, Verwaltung und Dokumentation von Sicherheitsanforderungen, Sicherheitsnachweisen, Sicherheitsverfahren und Betriebsbeschränkungen sowie die Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen - die Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Luftfahrzeug- und Systemarchitekturen unter Berücksichtigung der geforderten Sicherheits- und Integritätsanforderungen - die Steuerung und Abstimmung sicherheitsrelevanter Themen mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Engineering, Projektmanagement, Designteams, Luftfahrtbehörden, Industriepartnern, Kunden und Lieferante - die Prüfung, Freigabe und Anwendung von Lieferantendaten im Bereich Safety und Reliability VORAUSSSETZUNGEN: Gesucht wird ein technisches Profil mit erster bis fortgeschrittener Berufserfahrung, das analytisch denkt und Themen rund um Systemsicherheit strukturiert angeht. Für die Position als System Safety Engineer (m/w/d) passt Du gut, wenn Du Sicherheitsanforderungen sauber einordnen und mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammenarbeiten kannst. - ein abgeschlossenes Studium in der Luft- und Raumfahrt, in Naturwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich - Berufserfahrung im Systems Engineering - verhandlungssichere Englischkenntnisse Bitte lassen Sie uns hierzu einen englischen CV zukommen. Benefits: Die Position bietet Dir ein attraktives Gesamtpaket mit klaren Rahmenbedingungen und einer Einarbeitung, die den Einstieg erleichtert. Auch die Entwicklung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld steht im Fokus. - ein unbefristeter Arbeitsvertrag - eine 35 Stundenwoche - 30 Tage Jahresurlaub - ein Jahresbrutto von bis zu 70.000 € - ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell - Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld - umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen - Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Als System Safety Engineer (m/w/d) in Manching arbeitest Du an sicherheitsrelevanten Themen rund um Systeme, Funktionen und technische Nachweise. Die Rolle als Sicherheitsingenieur, Systemsicherheitsingenieur oder Safety Engineer verbindet Analyse, Dokumentation und die enge Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen. - die Durchführung von Safety Assessments (Functional Hazard Assessments und System Safety Assessments) für militärische Luftfahrzeuge und Systeme bis zur Zertifizierung - die Erstellung und Durchführung von Risikoanalysen gemäß geltenden Richtlinien und Standards zur Unterstützung der kontinuierlichen Luftfahrzeugentwicklung, einschließlich Permit-to-Fly- und Musterzulassungsaktivitäten - die Durchführung von Common-Cause-Analysen, insbesondere Particular Risk Analysen, Zonal Safety Analysen und Common Mode Analysen - die Ableitung, Verwaltung und Dokumentation von Sicherheitsanforderungen, Sicherheitsnachweisen, Sicherheitsverfahren und Betriebsbeschränkungen sowie die Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen - die Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Luftfahrzeug- und Systemarchitekturen unter Berücksichtigung der geforderten Sicherheits- und Integritätsanforderungen - die Steuerung und Abstimmung sicherheitsrelevanter Themen mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Engineering, Projektmanagement, Designteams, Luftfahrtbehörden, Industriepartnern, Kunden und Lieferante - die Prüfung, Freigabe und Anwendung von Lieferantendaten im Bereich Safety und Reliability VORAUSSSETZUNGEN: Gesucht wird ein technisches Profil mit erster bis fortgeschrittener Berufserfahrung, das analytisch denkt und Themen rund um Systemsicherheit strukturiert angeht. Für die Position als System Safety Engineer (m/w/d) passt Du gut, wenn Du Sicherheitsanforderungen sauber einordnen und mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammenarbeiten kannst. - ein abgeschlossenes Studium in der Luft- und Raumfahrt, in Naturwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich - Berufserfahrung im Systems Engineering - verhandlungssichere Englischkenntnisse Bitte lassen Sie uns hierzu einen englischen CV zukommen. Benefits: Die Position bietet Dir ein attraktives Gesamtpaket mit klaren Rahmenbedingungen und einer Einarbeitung, die den Einstieg erleichtert. Auch die Entwicklung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld steht im Fokus. - ein unbefristeter Arbeitsvertrag - eine 35 Stundenwoche - 30 Tage Jahresurlaub - ein Jahresbrutto von bis zu 70.000 € - ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell - Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld - umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen - Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Wir sind... ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient/-innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung. Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (10-30 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 36424 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 - zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas ambulante Pflege Pfaffenhofen, Ambergerweg 3, 85276 Pfaffenhofen Sie sind verantwortlich für... - die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege - die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags - die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI - die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege - die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung - das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation - die Organisation der ärztlichen Verordnungen - das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner/-innen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in haben - idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen - einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen - verantwortungsbewusst und eigenständig agieren - eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben - sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Rita 08441 808327 MariaRita.Nagy@caritasmuenchen.org

Deine Aufgaben - Arbeitsvorbereitung & Fertigungsplanung für Möbel‑ und Innenausbauprojekte: Erstellen von Stück‑, Material‑ und Zuschnittlisten, Termin‑ und Ressourcenplanung. (Schnittlisten & CNC‑Supportdaten als AV‑Kernleistungen) - CAD/CAM‑gestützte Datenaufbereitung: Ableitung von Fertigungsdaten aus der Konstruktion; CNC‑Programme und Fertigungsunterlagen erstellen/prüfen. - Konstruktions‑/Detailabstimmung mit Projektleitung, ggf. Bau‑/Montageleitung sowie Lieferanten; Sicherstellen von Material‑ und Beschlagdefinitionen. - Schnittstellenmanagement zwischen Planung (CAD), Fertigung (CNC/Kanten) und Montage; laufende Qualitätssicherung entlang des Prozesses. - Kontinuierliche Prozessverbesserung in AV, Datenfluss und Maschinenbelegung. Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Tischler/in (gern mit Meister), staatl. gepr. Techniker/in Holztechnik oder Ingenieur/in Holz‑ und Werkstofftechnik bzw. vergleichbar. - Sichere CAD/CAM‑Praxis (z. B. PaletteCAD, AutoCAD, SketchUp); Kenntnisse zur CNC‑Datenaufbereitung sind ein Plus. - Du liest technische Zeichnungen mühelos und überführst sie produktionsreif in AV‑Unterlagen. - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise; Freude an Team‑ und Schnittstellenarbeit zwischen Planung, Werkstatt und Montage. Nice to have - Erfahrung mit HOMAG‑Maschinen/Workflows (Sägen, CNC, Kanten), CNC‑Postprozessoren und WoodWOP. - Branchenhintergrund in Laden‑/Ausstellungsbau oder Möbel‑Sonderanfertigung. Das bieten wir - Moderne Technik: CAD/CAM‑durchgängige Prozesskette und aktueller Maschinenpark (HOMAG). - Abwechslungsreiche Projekte mit kurzen Entscheidungswegen und echter Gestaltungsfreiheit. - Wertschätzendes Miteinander in einem Team, das Handwerk & Digitalisierung verbindet. - Persönliche Weiterbildung entsprechend deiner Rolle (CAD/CAM, AV, CNC). Einsatzort & Rahmen - Standort: Dresden, Rosenstraße 92. - Beschäftigungsart: vorzugsweise Vollzeit (Teilzeitmodelle möglich). - Start: nach Vereinbarung. Bewerbung Sende deine Unterlagen (CV, Zeugnisse, frühestmöglicher Start und Gehaltsvorstellung) an jobs@komunique.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebssystem Windows 11 Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, CNC-Programm Woodwop (Homag), Aufsicht, Leitung, Produktionsplanung, Fertigungs-, Auftragssteuerung Expertenkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Holztechnik, Microsoft 365, Konstruktion, Aufmaß Zwingend erforderlich: Arbeitsvorbereitung, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Holzwerkstoffe