Description : _Notre référence : PM135_ CONDITIONS DU POSTE : ATTESTATION D’HONORABILITÉ OBLIGATOIRE CDI à temps partiel à 0.6 ETP (jeudi obligatoire) Travail en journée  Fermeture de l’établissement sur la moitié des vacances scolaires   VOTRE FUTUR METIER : Vous participerez à la mise en œuvre du Projet de service et à son évolution avec le souci de l’amélioration de la qualité de vie des enfants et adolescents suivis. Vous ferez partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire qui intervient auprès de 81 jeunes âgés de 3 à 20 ans, scolarisés. La section TSA accompagne 27 jeunes présentant des Troubles du Spectre Autistiques (TSA). La section DI suit 54 enfants/adolescents en situation de déficience intellectuelle et/ou présentant des troubles du comportement. Des interactions professionnelles existent au quotidien entre ces deux sections. LIEU : SESSAD Chant à l’Oie - 2 Place Bertrand Du Guesclin 78200 MANTES-LA-JOLIE Profil recherché : VOTRE PROFIL : -   Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état de psychomotricien. -   La connaissance du public est un plus. Vous intervenez sur les deux sections. COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : -   Vous savez élaborer et mettre en œuvre le projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) de chaque enfant dans sa dimension psychomotrice en lien avec les familles et les partenaires extérieurs, -   Vous évaluez les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices, tonico-émotionnelles et psychomotrices, vous analysez leur intégration, leurs interactions -   Vous faites des propositions de soins, en fonction de votre évaluation, en coordination avec le médecin -   Vous rédigez des bilans psychomoteurs -   Vous réalisez des techniques de psychomotricité : médiation corporelle, stimulation et relaxation en individuel et en groupe ; vous pratiquez la rééducation grapho-motrice -   Vous travaillez sur les particularités sensorielles -   Vous travaillez en binôme avec l’ergothérapeute dans le domaine de l’intégration sensorielle au besoin -   Vous maitrisez les outils informatiques (Outlook…) et êtes en capacité d’utiliser le logiciel du dossier enfant (FOCAT Résidents) en apportant une rigueur dans vos transmissions d’informations -   Vous savez travailler en équipe pluriprofessionnelle en participant aux réunions de synthèse, de service, aux réunions organisées par l’Education Nationale (ESS) -   Vous savez vous remettre en question, faire évoluer vos pratiques et les améliorer ; vous connaissez les recommandations de bonnes pratiques de la HAS -   Vous êtes un interlocuteur ressource pour les parents et les partenaires (en premier lieu, les enseignants des enfants suivis)

Vos missions Rattaché au Responsable Production Ordonnancement, le Responsable de poste thermolaquage réalise et coordonne les opérations nécessaires au traitement de surface par thermolaquage selon les procédures internes et les consignes données. Il intervient de la préparation des pièces à la finition et est le référent technique et organisationnel de son secteur. Activités principales En zone préparation ·         Prendre connaissance des ordres de production et organiser l’activité du poste selon les priorités, les consignes internes et les exigences clients. ·         Préparer les pièces avant traitement : accrochage, contrôle des supports, vérification de la conformité avant application. ·         Superviser les opérations de préparation réalisées par les opérateurs et veiller au respect des bonnes pratiques. En zone application / thermolaquage Réaliser l’application de poudre en respectant les paramètres définis et les exigences qualité. Ajuster les réglages selon les pièces, les contraintes techniques, les formats et les finitions attendues. Assurer le bon fonctionnement des équipements et alerter en cas d’anomalie ou de dérive process.   En zone cuisson et finition Superviser les cycles de cuisson et veiller au bon déroulement des étapes jusqu’à la sortie des pièces. Participer au décrochage, au contrôle final et aux finitions afin de garantir la conformité des pièces traitées. Organiser le colisage et la préparation des pièces avant expédition.   De manière transverse Participer au démarrage et à la structuration du process : mise en route du poste, réglages, bonnes pratiques, méthodes de travail et amélioration progressive de l’organisation. Garantir la qualité, la sécurité et les délais en réalisant les contrôles visuels, en renseignant les données de production et en respectant les procédures internes. Être appui technique auprès des équipes : transmettre les bons réflexes, accompagner les opérateurs et proposer des améliorations process. Le poste est avant tout technique et terrain. À mesure que l’activité se structure, il pourra évoluer vers davantage de coordination d’équipe, de management de proximité ou de responsabilité de production, selon votre profil et vos envies d’évolution. ? Conditions du poste : ? Ecouflant (49) — Création de poste ? Statut technicien – 35h ? Rémunération : 24 à 26 K€ brut annuel, selon profil Poste clé dans un projet de lancement structurant

? Envie de contribuer à des produits techniques à forte valeur ajoutée ? Rejoignez une équipe au cœur de l’innovation industrielle et participez activement à l’amélioration continue et à l’industrialisation de produits exigeants. Rattaché(e) au Responsable Métallurgie & Qualité de la ligne Aciers Spéciaux, vous jouez un rôle clé dans la performance qualité, la fiabilité des procédés et le développement de nouveaux produits dans le respect des normes et politiques en vigueur. ? Vos missions principales : ? Métallurgie & faisabilité •Maintenir et optimiser les gammes de fabrication, accompagner les lancements et la certification •Améliorer la qualité des produits et optimiser leur mise en fabrication •Piloter des études métallurgiques et techniques (terrain & analyse de données) •Mettre à jour les référentiels de faisabilité dans les systèmes d’information •Répondre aux offres techniques pour le réseau et participer au processus d’entrée de commandes •Participer au traitement des réclamations clients ️ Fabrication & amélioration continue •Capitaliser et développer les savoir-faire des différents segments •Être un référent qualité auprès des équipes terrain •Rédiger et mettre à jour les modes opératoires liés à l’activité •Contribuer à l’industrialisation de nouveaux produits et procédés ? Votre profil : Compétences •Formation de niveau BAC+2 en qualité / méthodes / process de fabrication ou expérience significative dans le domaine de la production/ méthodes  / qualité / progrès •Connaissances générales en matériaux / métallurgie / transformation industrielle •À l’aise avec les outils informatiques et systèmes d’information •Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et lu obligatoire, parlé si possible) ? Qualités personnelles •Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse •Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle •Force de proposition et goût pour le progrès •Pragmatisme et vision pratique du terrain •Excellent relationnel et esprit d’équipe •Envie de transmettre, apprendre et faire évoluer les pratiques ? Pourquoi nous rejoindre ? •Un poste au cœur des enjeux techniques et industriels •Des projets à forte valeur ajoutée dans des secteurs exigeants et innovants •Des interactions riches avec des équipes pluridisciplinaires •Une réelle opportunité de développer votre expertise métallurgique ? Conditions : •Type de contrat : CDI •Statut : Non-cadre - cotation E9 •Horaires : Journée

LES MISSIONS : Votre mission : développer et fidéliser un portefeuille de grands comptes en proposant des solutions dexternalisation textile sur mesure. Vous serez amené à : * Prospecter activement (salons, phoning, networking) pour identifier de nouvelles opportunités. * Négocier et conclure des contrats avec des décideurs (DRH, acheteurs, CSE) dans des secteurs porteurs. * Animer et faire évoluer les offres pour répondre aux besoins clients (cartes prépayées, gestion logistique, reporting). * Participer à la création de nouvelles solutions et contribuer à la stratégie commerciale du groupe. Votre périmètre : couverture nationale, avec un portefeuille existant de grands comptes, complété par une démarche de développement de nouveaux clients. Vous travaillerez en autonomie, avec le soutien doutils digitaux (CRM, plateformes digitales) et dune équipe soudée. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience confirmée (3 ans minimum) en vente de services B2B, idéalement dans un environnement complexe (solutions Saas, logiciels, cycles de vente longs auprès de grands comptes). Votre profil : * Chasseur et consultatif : Vous savez prospecter activement (canaux : téléphonique, mailing, salons professionnels, tout en adoptant une posture dexpert pour comprendre les enjeux clients. * Autonome et digital : Vous êtes autonome sur votre gestion commerciale (full cycle). Vous maîtrisez les outils CRM et gérez votre activité sans dépendre dun encadrement constant. * Agile et résilient : Vous évoluez avec aisance dans un contexte de transformation et de relance commerciale. * Secteur de provenance : Une connaissance des enjeux liés aux vêtements professionnels (EPI, uniformes) ou aux services B2B2C est un plus. LES AVANTAGES : * Impact : participez à la refonte commerciale dun groupe en croissance, avec des clients emblématiques (Vinci, Hermès, Air France). * Rémunération : package attractif composé dun fixe de 42K et dun variable de 15K. * Flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine et statut cadre forfait jours. * Avantages : accord de participation, carte Swile, et immersion terrain pour comprendre les enjeux opérationnels. * Évolution : opportunités de monter en compétences et de prendre des responsabilités dans une équipe en pleine dynamique. * Engagement RSE : contribution directe à un modèle plus durable (économie circulaire, réduction de limpact textile). * Transformation : acteur historique en mutation avec un fort esprit entrepreneurial et de lautonomie. * Culture : environnement responsabilisant, management accessible et impact individuel visible. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) à la Division Marchés Stratégiques, vous êtes en charge du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de Grands Comptes. En collaboration avec les équipes d'experts internes, vous accompagnez vos clients dans leurs projets de transformation et pilotez des ventes à forte valeur ajoutée. Vos missions * Développer et fidéliser un portefeuille de Grands Comptes. * Prospecter et identifier de nouvelles opportunités business. * Analyser les besoins de vos clients et construire des réponses adaptées. * Coordonner les experts internes pour piloter les projets commerciaux. * Négocier et conclure les affaires jusqu'à leur signature. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une première expérience en vente B2B et souhaitez évoluer dans un environnement Grands Comptes, où la compréhension des enjeux clients et la création de valeur sont essentielles. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : * Goût du challenge et de la conquête commerciale ; * Curiosité, capacité d'analyse et sens de l'écoute ; * Excellent relationnel et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés ; * Persévérance, autonomie et esprit d'équipe ; * Envie de vous investir durablement dans un groupe offrant de réelles perspectives d'évolution. Une expérience de la vente complexe, des services ou des Grands Comptes constitue un atout, sans être indispensable. LES AVANTAGES : * Un portefeuille stratégique composé de grands comptes nationaux et internationaux. * Une offre globale permettant d'adresser de nombreux enjeux de transformation chez vos clients. * Un accompagnement quotidien par des experts métiers et des équipes avant-vente. * Une grande autonomie dans votre organisation. * De véritables perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader. * Un package de rémunération attractif (Fixe 30Ke + 30Ke de variable) - package moyen des commerciaux en place entre 60Ke et 70Ke Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une entreprise qui mise sur le collectif, l'innovation et la montée en compétences de ses collaborateurs pour accompagner durablement la transformation de ses clients. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recherchons un Ingénieur commercial H/F chargé.e de fidéliser et développer un portefeuille de clients existants. Dès votre arrivée, vous prendrez en charge ce portefeuille afin den assurer la croissance. Développement commercial et gestion de portefeuille * Prospection active (téléphonique et physique) pour générer des opportunités commerciales. * Audit des besoins clients, analyse des circuits documentaires, qualification des systèmes dimpression existants. * Présentation des solutions Ricoh (print, IT, GED, écrans interactifs) et démonstration sur site ou en showroom. * Élaboration doffres commerciales sur mesure, négociation tarifaire et conclusion de ventes. Fidélisation et satisfaction client * Suivi des clients, gestion des litiges et réponse aux demandes dans les meilleurs délais. * Participation au traitement des réclamations et garantie de la satisfaction globale. Gestion administrative et reporting * Saisie des commandes et contrats commerciaux, mise à jour du CRM (Ody@ffaires). * Validation de la solvabilité des clients avec le Crédit Manager. * Respect des procédures qualité, environnement et sécurité (ISO, ISMS, SOX). LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout des personnes motivées, prêtes à se dépasser et à aller chercher leur réussite. Ici, vous construisez votre salaire grâce à votre implication et vos performances.Une première expérience en vente B2B terrain (bureautique, GED, IT) est un plus, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants avec une forte envie dapprendre et de réussir.Vos atouts : * Intérêt pour la prospection, la négociation et la relation client * Capacité à comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées * Autonomie, rigueur et sens de lorganisation * Esprit déquipe et envie de progresser Votre tempérament : * Goût du challenge et persévérance * Écoute active et aisance relationnelle * Capacité à convaincre * Dynamisme et adaptabilité Un poste idéal si vous souhaitez faire vos preuves, évoluer rapidement et être rémunéré à la hauteur de vos résultats. LES AVANTAGES : * Véhicule de service (usage privatif possible, carte essence incluse). * Formation continue et accompagnement de proximité dans un groupe Leader. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) à la Division Marchés Stratégiques, vous êtes en charge du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de Grands Comptes. En collaboration avec les équipes d'experts internes, vous accompagnez vos clients dans leurs projets de transformation et pilotez des ventes à forte valeur ajoutée. Vos missions * Développer et fidéliser un portefeuille de Grands Comptes. * Prospecter et identifier de nouvelles opportunités business. * Analyser les besoins de vos clients et construire des réponses adaptées. * Coordonner les experts internes pour piloter les projets commerciaux. * Négocier et conclure les affaires jusqu'à leur signature. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une première expérience en vente B2B et souhaitez évoluer dans un environnement Grands Comptes, où la compréhension des enjeux clients et la création de valeur sont essentielles. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : * Goût du challenge et de la conquête commerciale ; * Curiosité, capacité d'analyse et sens de l'écoute ; * Excellent relationnel et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés ; * Persévérance, autonomie et esprit d'équipe ; * Envie de vous investir durablement dans un groupe offrant de réelles perspectives d'évolution. Une expérience de la vente complexe, des services ou des Grands Comptes constitue un atout, sans être indispensable. LES AVANTAGES : * Un portefeuille stratégique composé de grands comptes nationaux et internationaux. * Une offre globale permettant d'adresser de nombreux enjeux de transformation chez vos clients. * Un accompagnement quotidien par des experts métiers et des équipes avant-vente. * Une grande autonomie dans votre organisation. * De véritables perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader. * Un package de rémunération attractif (Fixe 30Ke + 30Ke de variable) - package moyen des commerciaux en place entre 60Ke et 70Ke Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une entreprise qui mise sur le collectif, l'innovation et la montée en compétences de ses collaborateurs pour accompagner durablement la transformation de ses clients. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recherchons un Ingénieur commercial H/F chargé.e de fidéliser et développer un portefeuille de clients existants. Dès votre arrivée, vous prendrez en charge ce portefeuille afin den assurer la croissance. Développement commercial et gestion de portefeuille * Prospection active (téléphonique et physique) pour générer des opportunités commerciales. * Audit des besoins clients, analyse des circuits documentaires, qualification des systèmes dimpression existants. * Présentation des solutions Ricoh (print, IT, GED, écrans interactifs) et démonstration sur site ou en showroom. * Élaboration doffres commerciales sur mesure, négociation tarifaire et conclusion de ventes. Fidélisation et satisfaction client * Suivi des clients, gestion des litiges et réponse aux demandes dans les meilleurs délais. * Participation au traitement des réclamations et garantie de la satisfaction globale. Gestion administrative et reporting * Saisie des commandes et contrats commerciaux, mise à jour du CRM (Ody@ffaires). * Validation de la solvabilité des clients avec le Crédit Manager. * Respect des procédures qualité, environnement et sécurité (ISO, ISMS, SOX). LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout des personnes motivées, prêtes à se dépasser et à aller chercher leur réussite. Ici, vous construisez votre salaire grâce à votre implication et vos performances.Une première expérience en vente B2B terrain (bureautique, GED, IT) est un plus, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants avec une forte envie dapprendre et de se développer.Vos atouts : * Intérêt pour la prospection, la négociation et la relation client * Capacité à comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées * Autonomie, rigueur et sens de lorganisation * Esprit déquipe et envie de progresser Votre tempérament : * Goût du challenge et persévérance * Écoute active et aisance relationnelle * Capacité à convaincre * Dynamisme et adaptabilité Un poste idéal si vous souhaitez faire vos preuves, évoluer rapidement et être rémunéré à la hauteur de vos résultats. LES AVANTAGES : * Véhicule de service (usage privatif possible, carte essence incluse). * Formation continue et accompagnement de proximité dans un groupe Leader. * Perspectives d'évolution avec un parcours évolutif en interne vers du grands comptes POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) à la Division Marchés Stratégiques, vous êtes en charge du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de Grands Comptes. En collaboration avec les équipes d'experts internes, vous accompagnez vos clients dans leurs projets de transformation et pilotez des ventes à forte valeur ajoutée. Vos missions * Développer et fidéliser un portefeuille de Grands Comptes. * Prospecter et identifier de nouvelles opportunités business. * Analyser les besoins de vos clients et construire des réponses adaptées. * Coordonner les experts internes pour piloter les projets commerciaux. * Négocier et conclure les affaires jusqu'à leur signature. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une première expérience en vente B2B et souhaitez évoluer dans un environnement Grands Comptes, où la compréhension des enjeux clients et la création de valeur sont essentielles. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : * Goût du challenge et de la conquête commerciale ; * Curiosité, capacité d'analyse et sens de l'écoute ; * Excellent relationnel et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés ; * Persévérance, autonomie et esprit d'équipe ; * Envie de vous investir durablement dans un groupe offrant de réelles perspectives d'évolution. Une expérience de la vente complexe, des services ou des Grands Comptes constitue un atout, sans être indispensable. LES AVANTAGES : * Un portefeuille stratégique composé de grands comptes nationaux et internationaux. * Une offre globale permettant d'adresser de nombreux enjeux de transformation chez vos clients. * Un accompagnement quotidien par des experts métiers et des équipes avant-vente. * Une grande autonomie dans votre organisation. * De véritables perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader. * Un package de rémunération attractif compris entre 60 K et 70 K brut annuel selon performance, avec un variable motivant (déplafonné) et un fort potentiel de développement. Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une entreprise qui mise sur le collectif, l'innovation et la montée en compétences de ses collaborateurs pour accompagner durablement la transformation de ses clients. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez nous ! Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (F/H) pour l'un de nos restaurants scolaire situé à Blotzheim (68). Poste à pourvoir à partir de début septembre en CDI intermittent 28h / semaine Lundi au Vendredi sauf le mercredi Horaires : 7h-14h30 Poste à pourvoir à partir de début septembre en CDI intermittent 28h / semaine Lundi au Vendredi sauf le mercredi Horaires : 7h-14h30 La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations CSE Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation RTT Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.