Als Internal Sales Engineer ben jij de verbindende schakel tussen onze klanten, het salesteam en doordachte technische oplossingen voor stoominstallaties. Dankzij jouw technische kennis en commerciële feeling zorg je ervoor dat klanten snel en correct geholpen worden, offertes tot in de puntjes kloppen en geen enkele marktopportuniteit onbenut blijft.

Jouw rol bij Fluxer

• Je draagt actief bij aan de verdere groei van Fluxer. Je combineert technisch advies, commerciële opvolging en administratieve nauwkeurigheid in een veelzijdige en impactvolle functie.
• Je werkt mee aan het realiseren van omzetgroei door nieuwe opdrachten binnen te halen en duurzame klantrelaties op te bouwen en te onderhouden.
• Je staat in voor de opmaak en opvolging van offertes voor klanten en prospecten. Dankzij jouw proactieve opvolging begeleid je klanten vlot van A tot Z.
• Je adviseert klanten technisch (voornamelijk via mail en telefoon) over productkeuzes, toepassingen en mogelijke alternatieven. Daarnaast bied je ondersteuning bij de inbedrijfstelling van installaties.
• Je fungeert als technisch aanspreekpunt voor onze externe salescollega’s en ondersteunt hen waar nodig.
• Je communiceert dagelijks met gesprekspartners zoals projectingenieurs en technisch leidinggevenden.
• Administratief zorg je ervoor dat klantgegevens, prijzen en dossiers correct en up-to-date blijven in ons ERP-systeem (Business Central).

Wat zijn jouw talenten?

• Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma Industrieel Ingenieur (Industriële Wetenschappen / Elektromechanica) of je bent gelijkwaardig door relevante ervaring in een technische omgeving.
• Je kan vlot zelfstandig werken en neemt ownership over je dossiers, daarnaast haal je ook energie uit samenwerken en kennis delen binnen het team.
• Je bent resultaatgericht en schakelt snel: je pakt de zaken meteen vast met een duidelijke hands-on mentaliteit.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, met oog voor detail en kwaliteit. Je gaat punctueel te werk en bewaakt deadlines en afspraken van begin tot einde.
• Klantvriendelijkheid, een gezonde portie ambitie én overtuigingskracht typeren jouw aanpak: je communiceert helder, bouwt vertrouwen op en weet klanten professioneel te begeleiden.
• Ervaring of affiniteit met Siemens is een mooie troef, maar geen must. Je krijgt de kans om je hierin verder te ontwikkelen via interne opleiding en ondersteuning.
• Je denkt in oplossingen, zowel in je contacten met klanten als in de samenwerking met collega’s: je analyseert problemen, stelt verbeteringen voor en handelt proactief.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Netwerk NOWE is een samenwerkingsovereenkomst tussen verschillende zorgactoren uit de regio Noord-West-Vlaanderen. Samen bundelen zij de krachten met als doel  de geestelijke gezondheidszorg te “vermaatschappelijken” en de hulpverlening voor volwassenen met een psychische kwetsbaarheid te optimaliseren.

 

In kader van het project ‘zorgtraject voor personen met een primaire diagnose van ernstige en/of langdurige psychische kwetsbaarheid die rechtstreeks verband houdt/houden met hun gebruik van illegale drugs’ richtten we een liaisonteam op met expertise in verslavingszorg, met als doel het versterken en ondersteunen van acute psychiatrische ziekenhuisdiensten en mobiele GGZ-teams. 

 

Jouw opdracht

Als liaisonmedewerker ben je betrokken bij de verdere uitbouw van het liaisonteam illegale drugs. Je bent erop gericht om connectie te maken/houden tussen de zorgvrager en het zorgaanbod in brede zin.

 

Jouw opdracht bestaat uit verschillende taken:

• Je staat in voor het duurzaam installeren van effectieve en geïntegreerde samenwerkingen tussen betrokken diensten en hulpverleners.
• Je biedt ondersteuning en advies aan professionele netwerkpartners inzake de doelstelling van het project.
• Op casusniveau treed je op als casemanager om de zorgbehoeften van de cliënt op een samenhangende en efficiënte manier aan te pakken.
• Je voorziet in begeleiding aan huis, op een vindplaats of bij een betrokken partner (in duo met een GGZ-professional) en werkt aanklampend.

• Je beschikt over een Bachelordiploma in de menswetenschappen.
• Je krijgt energie van het opbouwen en onderhouden van contacten met externe partners.
• Ervaring in het werken met en uitbouwen van een netwerk is een troef.
• Kennis van de geestelijke gezondheidszorg en expertise m.b.t. verslavingszorg (illegale middelen) is onmisbaar voor deze functie.
• Je hebt kennis van de actuele GGZ behandel- en visiekaders in de zorg voor de doelgroep.
• Je bent in staat om een traject op maat uit te stippelen die gebaseerd is op mens- en herstelgerichte zorg.
• Je hebt een ruim aanpassings- en inlevingsvermogen.
• Je bent in staat om een proces op gang te trekken, te begeleiden en vast te houden. 
• Je hebt een sterk luisterend vermogen en een coachende ingesteldheid. 
• Zelfstandig plannen, organiseren en werken schrikt jou niet af.
• Je herkent je in onze generieke competenties (ontwikkelingsgerichtheid, samenwerken, ander-gerichtheid en omgaan met verandering) en handelt daarnaar. 
• Je werkt vlot met de verschillende MS Officetoepassingen en leert snel nieuwe programma’s aan.
• Je werkt vanuit de identiteitsverklaring van PC Sint-Amandus en de missie van de Groep Evara.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bent bereid je eigen wagen voor de dienstverplaatsingen in te zetten.

Op zoek naar een afwisselende job dicht bij huis?
Bij Okay, jouw vertrouwde buurtsupermarkt, help je klanten met een glimlach hun dagelijkse boodschappen te doen. Werk je graag in een tof team en steek je graag de handen uit de mouwen? Dan ben jij de winkelmedewerker die we zoeken!

Wat doe je als Winkelmedewerker in Okay Zoersel of Zandhoven:

• Je bent hét gezicht van onze buurtsupermarkt . Met een warme glimlach help je klanten bij hun dagelijkse boodschappen. Vragen over producten? Jij geeft advies en wijst hen de weg in onze winkel, waar klanten zich thuis voelen.
• Je ben een echte allrounder, van verse broodjes afbakken en de versmarkt aantrekkelijk houden, tot het uitzetten van goederen op een correctie manier: jij doet het allemaal met evenveel goesting! Je vindt het fijn om uiteenlopende taken op te nemen en schakelt vlot van de ene opdracht naar de andere!
  
  
• Aan de kassa maak jij het verschil, en zorg je voor een vlot klantencontact. Je scant producten snel en nauwkeurig, rekent betalingen af en biedt op die manier een uitstekende service! Samen met je collega’s draag je bij aan een veilige, ordelijke en gastvrije winkelomgeving.

• Talenkennis: Je spreekt vlot Nederlands, zodat je klanten en collega’s goed begrijpt.
• Ervaring: Heb je al ervaring in retail of een winkelomgeving? Mooi meegenomen, maar geen must! Wat écht telt, is jouw enthousiasme om aan de slag te gaan als winkelmedewerker én om elke dag bij te leren.
• Klantgerichtheid: Klanten staan bij jou op de eerste plaats. Je zorgt ervoor dat ze zich welkom voelen en graag terugkomen.
• Altijd in beweging: Je houdt ervan om actief bezig te zijn. Geen enkele dag is hetzelfde, en dat geeft jou energie!
• Flexibel uurrooster: Je werkt in een gevarieerd uurrooster, met vroege shifts vanaf 7u, avonden waarop je de winkel afsluit en weekendwerk, ook op zondagvoormiddag. Wij zijn flexibel waar we kunnen en verwachten dat ook van jou.
• Teamspeler: je houdt van samenwerken, helpt collega's spontaan en draagt bij aan de warme, collegiale sfeer die zo typisch is voor onze buurtsupermarkt.

Als Marketing Coördinator ga je actief meedenken over het marketingbeleid en zorg je dat campagnes, events en communicatie vlot en kwalitatief uitgevoerd worden. Samen met de Sales Director stem je het marketingplan af op de commerciële strategie en neem je het voortouw in de uitvoering. Zo coördineer je projecten, bewaak je het budget en zorg je dat alles op rolletjes loopt. Je werkt nauw samen met de Marketing Director van onze US-vestiging en stuurt daarnaast de digital marketeer en twee grafische ontwerpers aan.

Je brengt online en offline campagnes van briefing tot publicatie tot leven en zorgt dat (inter)nationale events en beurzen onvergetelijk verlopen. Je houdt de marketingresultaten scherp in de gaten, doet slimme optimalisatievoorstellen en bewaakt het budget zodat alle acties kostenefficiënt uitgevoerd worden. Je creëert wervende teksten voor verschillende kanalen en bewaakt de visuele uitstraling van het merk. Je staat daarnaast ook in voor het onderhouden van de contacten met externe leveranciers en partners.

Wie zijn wij?
Onze partner is een bloeiende onderneming actief binnen de eventsector, meer bepaald beurzen. Onze missie? Samen met de klant een bezoekervaring creëren die de ziel van hun organisatie laat voelen en alle zintuigen weet te prikkelen. Zo wordt hun bedrijfsverhaal een totale merkbeleving. Ze willen graag hun team in Kortrijk versterken met een Marketing Coördinator.

• Je bent in het bezit van een Master of Bachelor in communicatie of marketing, of hebt gelijkwaardige ervaring opgebouwd.
• Je hebt al 3 tot 5 jaar relevante ervaring in een marketingfunctie opgebouwd.
• Het opstellen en opvolgen van marketingplannen is voor jou geen onbekend terrein, en bovendien heb je affiniteit met grafisch werk en weet je hoe je sterke visuele communicatie effectief inzet.
• Je bent organisatorisch sterk en zorgt ervoor dat teksten overtuigend en doelgericht zijn.
• Schakelen tussen Nederlands en Engels is voor jou geen probleem, kennis van Frans of Duits is een mooie extra troef.
• Wij denken mee aan jouw toekomst: de mogelijkheid om door te groeien naar Marketing Manager motiveert je.
• Je collega's ondersteunen en coachen? Daar haal jij met je positieve aanpak energie uit!
• Structuur en duidelijke planningen zijn voor jou vanzelfsprekend, maar je kunt ook flexibel schakelen wanneer dat nodig is.

Klaar voor de volgende stap in je carrière? - Wij zijn op zoek naar JOU!

Bij Metal Improvement Company (onderdeel van Curtiss-Wright) zijn we op zoek naar medewerkers (m/v/x) die bij ons succesvol willen zijn en een hoge mate van zelfmotivatie hebben. Je kunt geavanceerde systemen en uitdagende projecten verwachten in industrieën zoals lucht- en ruimtevaart, energie, automobiel en defensie.

We zijn al tientallen jaren het topadres op het gebied van gecontroleerd shotpeenen. Als je een passie hebt voor precisie en kwaliteit en uitdagingen niet uit de weg gaat, dan is dit je kans om deel uit te maken van dit unieke bedrijf.
Wij zoeken met onmiddellijke ingang naar een kwaliteitsmedewerker voor onze fabriek in Sint-Truiden, België:

Deze taken wachten op je bij ons:

• Controleren van componenten bij inkomende en uitgaande goederen.
• Bedienen van onze verschillende productiesystemen.
• Het controleren van alle bijbehorende procesdocumenten is jouw verantwoordelijkheid.
• Je bent verantwoordelijk voor het communiceren en verduidelijken van kwaliteitsproblemen, zowel intern als extern.
• Je bent actief betrokken bij het opstellen en implementeren van kwaliteitsmaatregelen.
• Om nauwkeurige meetresultaten te garanderen, valt het beheer van meetapparatuur onder jouw verantwoordelijkheid (kalibratie van testmeetapparatuur).
• Je werkt mee aan de gezondheid en veiligheid op het werk.
• Tijdens tijdelijke opdrachten waarborg je onze hoge kwaliteitsnormen op nationale en internationale bouwplaatsen.

• Je hebt je technische opleiding, bij voorkeur op het gebied van kwaliteitsmanagement (of vergelijkbaar), goed afgerond en al enige praktijkervaring opgedaan in kwaliteitsgerelateerde productie.
• Je hebt een goed begrip van kwaliteit en technologie en gaat zorgvuldig te werk bij het hanteren van hoogwaardige componenten.
• Het lezen en begrijpen van technische tekeningen is geen probleem voor jou.
• Goede kennis van geschreven en gesproken Engels.
• Je bent gemotiveerd, gestructureerd, betrouwbaar en hebt verstand van zaken.
• Je werkt graag in teamverband.
• Je hebt een goede beheersing van het MS Office pakket.

Cummins is een internationale en innovatieve speler in energie- en motoroplossingen. Vanuit de site in Rumst ondersteunt Cummins klanten in België en Europa met technische expertise, service en duurzame oplossingen. Het bedrijf staat bekend om zijn sterke waarden, inclusieve cultuur en focus op innovatie en ontwikkeling.

Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten.

In deze functie zul je op de volgende manieren een impact hebben:

• Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor werknemers en managers, het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen.
• De ervaring van werknemers verbeteren door duidelijke coaching tijdens de volledige levenscyclus van werknemers, van indiensttreding tot ontslag.
• Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams.
• Ondersteunen van positieve werknemersrelaties door te assisteren bij het oplossen van conflicten, disciplinaire processen en gevoelige arbeidskwesties.
• Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften.
• Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
• Versterk de stem van medewerkers en managers door inzichten en feedback te delen met de juiste belanghebbenden.
• Bijdragen aan voortdurende verbeteringsinitiatieven die HR-processen, servicekwaliteit en operationele efficiëntie verbeteren.

Om succesvol te zijn in deze functie heb je het volgende nodig:

• Sterke klantgerichtheid met het vermogen om complexe, grote hoeveelheden vragen met professionaliteit en zorg te behandelen.
• Een goed begrip van HR-praktijken, werknemersrelaties, vergoedingen en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• In staat zijn om gevoelige situaties te beheersen, conflicten op een constructieve manier aan te pakken en goede, tijdige beslissingen te nemen.
• Duidelijke en flexibele communicatievaardigheden om effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden.

Opleiding/ervaring:

• Bachelordiploma in personeelszaken, bedrijfskunde of een aanverwant gebied (of gelijkwaardige ervaring).
• Bij voorkeur 4-6 jaar ervaring in een generalistische HR-rol.
• Kennis van de Belgische arbeidswetgeving en payrollprocessen is een must
• Kennis van de Franse en/of Nederlandse arbeidswetgeving en payrollprocessen is een pluspunt
• Ervaring met het ondersteunen van werknemers en managers in een brede waaier van HR-processen is eveneens een must.
• Ervaring met werken in een corporate omgeving is aanbevolen

Jobinhoud:

In jouw rol als Expediteur ben jij iemand die graag de telefoon opneemt, initiatief neemt en energie haalt uit het vinden van oplossingen. Je coördineert bulkafvaltransporten over de weg, in containers en via zee- en binnenvaart, en houdt daarbij steeds het overzicht. Je komt terecht in een hecht en ervaren team waar samenwerking en vertrouwen centraal staan. Concreet bestaat je takenpakket uit:

• Jij zorgt ervoor dat zee- en binnenvaarttransporten vlot, correct en efficiënt verlopen voor alle commerciële dossiers
• Je houdt het overzicht en waakt erover dat alles volgens de geldende wetgeving, milieuregels en interne afspraken gebeurt
• Je volgt transportkosten op en onderhandelt met rederijen en partners over prijzen en routes
• Je controleert en verwerkt de facturen voor maritiem transport correct en op tijd
• Samen met je collega’s verwerk je de inkomende mails en zorg je voor een snelle en duidelijke opvolging
• Je kijkt continu hoe processen slimmer, efficiënter en meer geautomatiseerd kunnen worden
• Je staat in nauw contact met interne collega’s en externe partners en bouwt sterke, duurzame samenwerkingen uit
• Je rapporteert rechtstreeks aan het hoofd van de transportafdeling

Wie zoeken we:

• Je beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in zeetransport en hebt kennis van relevante afvalwetgeving
• Jij bent van nature een beller en communiceert vlot en doelgericht
• Je bent actie- en resultaatgericht, neemt verantwoordelijkheid en denkt out of the box
• Je blijft rustig bij meerdere prioriteiten en werkt graag samen in team
• Je spreekt vlot Nederlands en/of Engels en hebt een goede kennis van het Frans
• Je werkt vlot met MS Office en ERP-systemen

We zijn op zoek naar een projectleider die kan werken vanuit Temse (40 uur/week) of Oostrozebeke (39 uur/week). De werktijden vallen binnen de daguren en worden flexibel ingevuld in functie van project- en klantafspraken. Onze klantenportefeuille bestaat voor 95% uit bedrijven en 5% uit particulieren.

Het gaat om een rol waarin je projecten van A tot Z beheert en tegelijk het aanspreekpunt bent voor de klant. Een projectleider met commerciële feeling past hier perfect: iemand die meedenkt, vertrouwen opbouwt en duurzame relaties creëert. Het commerciële aspect is een mooie meerwaarde, maar geen hoofdzaak.

Jouw takenpakket

Als projectleider:

• Voorbereiden, opstarten, opvolgen en opleveren van projecten van A tot Z.
• Meedenken met klanten en architecten om tot technisch correcte en financieel haalbare oplossingen te komen.
• Bepalen van de nodige technische en menselijke middelen en opstellen van planningen.
• Aansturen en coördineren van tekenaars, leveranciers en onderaannemers in samenwerking met de aankoopdienst.
• Organiseren en opvolgen van werfvergaderingen, materiaalvoorziening, machines en opslagzones.
• Oplossen van dagelijkse uitdagingen op de werf en aansturen van ploegbazen en arbeiders.
• Toezien op naleving van veiligheidsregels, procedures en kwaliteitsvoorschriften.
• Administratieve opvolging van projecten: opleverrapporten, AS-Built dossiers, vorderingsstaten en verrekeningen.

Met commerciële feeling:

• Fungeren als aanspreekpunt voor klanten en het onderhouden van professionele relaties.
• Actief meedenken met klanten om de juiste oplossing te bieden binnen hun project.
• Signaleren van nieuwe projectopportuniteiten binnen bouw en industriebouw.
• Technische ondersteuning bieden aan klanten met kennis van materialen en toepassingen.
• Samenwerken met interne teams om offertes en voorstellen correct en doordacht uit te werken.

• Je beschikt over een Master Bouwkunde of bent gelijkwaardig door ervaring in de bouwsector.
• Ervaring in de bouwsector is een belangrijke troef.
• Je bent dynamisch en gedreven en haalt energie uit resultaatgericht werken.
• Je bent een uitstekend planner en organisator die het overzicht bewaart.
• Je communiceert vlot, bent klantgericht en werkt graag samen met collega’s en klanten.
• Je denkt in oplossingen en kan goed omgaan met uitdagingen.
• Je bent flexibel, stressbestendig en kan prioriteiten stellen.
• Je hebt een goede kennis van MS Office.
• Je spreekt vlot Nederlands en Frans!

Je bent vooral een sociaal, toegankelijk en klantgericht persoon die graag meebouwt aan duurzame relaties en kwalitatieve dienstverlening.

Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, etnische identiteit, beperking, seksuele geaardheid, genderidentiteit, …

Hou jij van snel schakelen, overzicht bewaren en alles perfect laten lopen? Krijg je energie van transport, planning en het oplossen van last-minute uitdagingen?
Dan is deze job als Dispatcher in Antwerpen écht iets voor jou.

Wat ga je doen?

Als dispatcher ben jij het kloppend hart van de operatie. Jij zorgt ervoor dat chauffeurs weten waar ze moeten zijn, klanten correct geïnformeerd zijn en alles volgens planning verloopt.

Concreet:

• Je maakt en optimaliseert de dagelijkse transportplanning

• Je stuurt chauffeurs aan en bent hun eerste aanspreekpunt

• Je schakelt vlot met klanten bij wijzigingen of vragen

• Je grijpt in bij vertragingen en lost problemen snel op

• Je verwerkt de nodige transportadministratie

• Je houdt altijd het overzicht, ook wanneer het druk wordt

• Je hebt ervaring als dispatcher, planner of in transport/logistiek

• Je blijft kalm onder druk en denkt in oplossingen

• Je communiceert vlot en duidelijk

• Je spreekt perfect Nederlands (Frans/Engels is mooi meegenomen)

• Je bent handig met computers en planningssystemen

• Je houdt van tempo, verantwoordelijkheid en teamwork

Sporta, opgericht in 1947, is uitgegroeid tot een drieledige beweging met Sporta Federatie, Sporta Spots en Sporta Kampen, waar sport, verblijf en avontuur samenkomen. Sporta is een warme, mensgerichte en inspirerende organisatie, waar betrokkenheid, betrouwbaarheid, respect, plezier, verbondenheid en inspiratie voorop staan.

Met meer dan 50 collega’s draagt Sporta bij aan een groter en maatschappelijk doel om samen mensen duurzaam in beweging te brengen. Doe je mee?

Sporta Spot Kempen

Op een uitgestrekt domein van 13 hectare, in de schaduw van Abdij van Tongerlo ontvangt Sporta Spot Kempen dagelijks sporters, jeugdgroepen, scholen en verenigingen. Om onze klanten een kwaliteitsvol en warm verblijf te garanderen zijn wij op zoek naar een inwonende conciërge.

Hoe ziet jouw takenpakket eruit?

• Je fungeert als eerste aanspreekpunt buiten de kantooruren (weekdagen 17.00–8.00 uur, weekends en feestdagen) en werkt hierbij nauw en dagelijks samen met de collega’s van de klantendienst, zowel voor praktische vragen als bij incidenten of opvolging.
• Je bent een vaste en vertrouwde aanwezigheid op Sporta Spot Kempen en woont op het domein (alleen of met partner/gezin), je waakt over de veiligheid, netheid en goede werking van de site.
• Je bent klantgericht en zichtbaar aanwezig voor verblijvers en sporters en draagt met een rustige, behulpzame aanpak bij aan een positieve en warme verblijfservaring.
• Je voert controlerondes uit, opent en sluit infrastructuur en ziet toe op correct gebruik, orde en naleving van huisregels.
• Je voert kleine herstellingen en eenvoudige storingen uit en overlegt met de klantendienst en technische dienst bij grotere problemen of opvolging door externe firma’s.

Ben jij iemand die:

• in de eerste plaats klantgericht is en energie haalt uit het creëren van een positieve verblijfservaring voor elke bezoeker
• vlot en respectvol communiceert met diverse doelgroepen, waaronder jeugdgroepen, en groepsdynamiek goed kan inschatten (bijvoorbeeld door jongeren rustig aan te spreken bij het niet naleven van afspraken of huisregels)
• verantwoordelijkheid opneemt en betrouwbaar en discreet omgaat met mensen, sleutels, materiaal en infrastructuur, onder meer bij het openen en afsluiten van gebouwen of in vertrouwelijke situaties
• zich comfortabel voelt in een rol met avond-, nacht- en weekendpermanentie en rustig en oplossingsgericht blijft bij onverwachte situaties, zoals een nachtelijk alarm, een medische melding of een groep die later aankomt dan gepland
• professioneel omgaat met een inwonende functie, afspraken rond bereikbaarheid respecteert en bewust een evenwicht bewaart tussen werk- en rustmomenten in een woon-werkomgeving
• zich kan behelpen in het Engels en/of Frans wanneer dat nodig is; talenkennis is een pluspunt, geen vereiste.